Merus Power Oyj on vuonna 2008 perustettu teknologiayhtiö, joka tukee kestävän energian murrosta. Suunnittelemme ja tuotamme innovatiivisia sähkötekniikan ratkaisuja, kuten sähkövarastoja, sähkönlaaturatkaisuja ja palveluita. Skaalautuvan teknologiamme avulla mahdollistamme uusiutuvan energian kasvun sähköverkoissa ja parannamme yhteiskunnan energiatehokuutta. Olemme kotimainen innovatiivinen sähkötekniikan erikoisosaaja, toimimme globaaleilla ja voimakkaasti kasvavilla markkinoilla. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 54,6 miljoonaa euroa. Meillä työskentelee tällä hetkellä yli 160 henkilöä ja henkilöstömme edustaa kansainvälisesti arvostettua insinööriosaamista. Lue meistä lisää: www.meruspower.com [http://www.meruspower.com/] Etsimme nyt hardware-tiimiimme sinua, POWER ELECTRONICS HARDWARE ENGINEER Vahvistamme tehoelektroniikan tuotekehitystämme ja etsimme nyt hardware-tiimiimme uutta osaajaa suunnittelun, testauksen ja verifioinnin pariin. Roolissa suunnittelet ja kehität MW-teholuokan tehoelektroniikkakonverttereita tiiviissä yhteistyössä säätökehittäjien, tuotannon ja laboratorion kanssa. Tehtävä sopii henkilölle, jolla on kokemusta tai relevantti opintotausta tehoelektroniikasta, sekä halu syventää osaamistaan vaativien energia- ja sähköverkkoratkaisujen parissa. Kokeneemmalle osaajalle tehtävänkuvaa voidaan painottaa osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Työssä osallistut Merus Powerin tehoelektroniikkalaitteiden suunnitteluun ja verifiointiin. Vastaat muun muassa pääpiirin komponenttien valinnasta, spesifioinnista ja testauksesta sekä laitetason suorituskyvyn arvioinnista. Käytännössä osallistut esimerkiksi: * komponenttien valintaan, mitoitukseen ja validointiin * häviösimulointeihin ja tuplapulssikokeisiin * hyötysuhteen, lämpenemien ja sähkönlaadun mittauksiin * verkkokoodi-, EMC- ja turvallisuustestaukseen * laboratoriomittauksiin ja laitetason verifiointiin * yhteistyöhön komponenttitoimittajien, tuotannon ja huollon kanssa Työssä yhdistyvät suunnittelu, simulointi ja käytännön testaus, joten näet oman työsi vaikutukset valmiissa tuotteissa. Mitä odotamme sinulta? Onnistumista tukevat analyyttinen ja järjestelmällinen työskentelyote sekä kiinnostus tehoelektroniikkalaitteiden käytännön sovelluksiin. Toivomme, että sinulla on korkeakoulutasoinen koulutus esimerkiksi sähkötekniikan, energiatekniikan tai tehoelektroniikan alalta. Arvostamme erityisesti tehoelektroniikan opintoja tai kokemusta niiden soveltamisesta käytännössä. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo muutaman vuoden kokemusta kerryttänyt asiantuntija. Taustasi voi liittyä esimerkiksi inverttereihin, taajuusmuuttajiin, energiavarastoihin tai muihin sähköverkkoon kytkettyihin tehoelektroniikkaratkaisuihin. Odotamme sinulta kykyä työskennellä englanniksi. Suomen kielen taito katsotaan eduksesi. Lisäksi arvostamme kokemusta: * tehoelektroniikan laitesuunnittelusta tai testauksesta * komponenttien valinnasta ja mitoituksesta * laboratoriomittauksista ja verifioinnista * Matlab-, Simulink- tai PLECS-ympäristöistä * Hardware-in-the-Loop (HIL) -simuloinneista * teollisuuden energia- ja sähköverkkoratkaisuista Miksi Merus Power? Merus Powerissa tuotekehitys on käytännönläheistä ja etenee ideasta testaukseen ilman turhia kerroksia. Tässä roolissa pääset näkemään koko tuotekehityksen ketjun läheltä. Työtä tehdään pääosin Ylöjärven toimipisteellä ja laboratoriossa, sillä suuri osa kehityksestä liittyy käytännön testaukseen ja laitteiden verifiointiin. Tehtävä ei siis sovellu täysin etäpainotteiseen työskentelyyn, vaan edellyttää säännöllistä läsnäoloa toimipisteellä. Olemme kasvava suomalainen teknologiayritys, jossa yhdistyvät matala hierarkia, osaava porukka ja tekemisen meininki. Saat ympärillesi kokeneita asiantuntijoita sekä mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistasi nopeasti. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, koko henkilöstölle suunnatun vuosibonusohjelman sekä kattavat henkilöstöedut. Voisiko tämä olla sinun paikkasi? Jos mielenkiintosi heräsi ja tunnistat itsesi kuvauksesta, juttelemme mielellämme lisää sinusta, Merus Powerista työnantajana ja tehtävän tarkemmista yksityiskohdista. Valmistaudu hakemusta jättäessäsi vastaamaan meille lyhyesti, millaisia tehoelektroniikan suunnittelu-, testaus- tai verifiointitehtäviä olet tehnyt ja mikä on ollut oma roolisi niissä. Hae paikkaa 7.9.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja paikasta antavat rekrykumppanimme Porkkana & Keppi Oy:ltä: * Kaisa Kokkonen, p. 044 588 6109 * Eveliina Tuokkola, p. 040 049 6484. Soittoaika ke 26.8. klo 9.00-10.00

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Muonio myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: määräaikainen ajalla 1.9.2026-30.6.2027 Työtunnit/vko: 18h Sijainti: Muonio Palkkaus: vaativuustaso 2 (11,98-14,03€/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Muonionmyymälässä,mutta katsomme eduksi mikäli sinulla on tarpeen mukaan mahdollisuus työskennellä myös myymäläryhmän muissa myymälöissä Hetta ja Kilpisjärvi. Tarjoamme sinulle keskimäärin 18/työtuntia viikossa, ja halutessasi voit tehdä lisätyötä myös muissa lähialueen myymälöissä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2 (11,98-14,03€/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi 23.8 mennessä.Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan. Voimme täyttää paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Päivi Lahdenperä p.0401685399 tai rekrytoinnista vastaava HR-koordinaattori katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Sijainti: Sahalahti (Kangasala) Työsuhde: Tarvittaessa työhön kutsuttava (työtunnit tarpeen mukaan 0-37.5h/vk), määräaikainen 31.12.2026 asti Palkka: Kiinteistöpalvelualan TES pl 5 (14,58€ / h) + mahdolliset lisät Aloitus: Mahdollisimman pian Työvuorot: Yövuoroa ma-su klo 21.00–05.00. Kurkistus tulevaan työrooliisi Etsimme työhön kutsuttavia siivoojia matalapainepesutehtäviin elintarvikekohteeseemme Sahalahdelle. Tuotantotilojen puhdistuksessa (matalapainepesut) päivittäisiin työtehtäviisi voi kuulua tuotantolinjojen, koneiden ja välineiden pesua matalapaineella. Työvaiheisiin sisältyvät siivoustyön esivalmistelut, välineiden vaahdotus, pesu, desinfiointi sekä lopputyöt. Osaksi työhön kuuluu erinäisten koneiden purku- ja kasaustöitä. Työhösi voi sisältyä myös tehtaan muiden yleisten tilojen ylläpitosiivousta ja viihtyvyydestä huolehtimista. Huomioithan, että työ on fyysisesti vaativampaa kuin perinteinen ylläpitosiivous, joten hyvä peruskunto on välttämätön. Arvostamme tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja hyvää työasennetta. Aikaisempi kokemus siivoustyöstä on plussaa, mutta ei välttämätöntä — perehdytämme sinut huolellisesti tehtäviin. Tarjoamme selkeät toimintamallit, modernit välineet ja tiimin tuen. Työ on keikkaluontoista ja työvuoroja tarjotaan tarpeen mukaisesti 0–37,5 tuntia viikossa. Jokaisesta työvuorosta sovitaan erikseen. Tarjottavat työvuorot ovat yötyötä, ja sijoittuvat ma-su klo 21:00–5:00 välille. Luotea – Pintaa syvempi vaikutus Mitä työssä menestyminen edellyttää? * Kohteessa työskentely vaatii täysi-ikäisyyttä * Joko suomen tai englannin kielitaitoa (proficiency in Finnish or English) * Soveltuvuutta yötyöhön * Aiempi kokemus siivoustyöstä tai teollisuuden alalta katsotaan eduksesi * Työturvallisuuskortti ja hygieniapassi eduksi, mutta voit suorittaa ne myös meidän kauttamme Miksi Luotealle töihin? Me Luoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan.Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia. Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy 24.8.2026, mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti. Kun rekrytointi etenee seuraaviin vaiheisiin, otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiä rekry@luotea.com. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta). Pintaa syvemmälle – Luotea Luotea on kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle, yhdistäen energiatehokkuuden ja älykkään teknologian. Näin parannamme kiinteistöjen arvoa ja luomme parhaat mahdolliset olosuhteet kiinteistöjen käyttäjille.Palveluihimme kuuluvat monipuoliset ja edistykselliset kiinteistöjen ylläpito-, tekniikka- ja asiantuntijapalvelut sekä siivous- ja tukipalvelut. Luotea toimii Suomessa ja Ruotsissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2024 oli 346 miljoonaa euroa ja yhtiö työllistää noin 5000 henkilöä. Luotea on listattu Nasdaq Helsingissä.https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, osa-aikainen, osa-aikatyö, tarvittaessa työhön kutsuttava, keikkatyö, Sahalahti, elintarviketeollisuus, Kangasala, Pirkanmaa

Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston harjoittelukoulu, jossa toimii yhtenäinen perusaste (vuosiluokat 1-9) ja jossa opettajaksi opiskelevat suorittavat opetusharjoittelunsa. Koulu toimii osana kasvatustieteiden tiedekuntaa. Koulussamme on n. 320 oppilasta, n. 30 opettajaa ja n. 10 muun henkilökunnan jäsentä. Haemme aktiiviseen ja kehitysmyönteiseen yhteisöömme omasta työstään innostunutta ja taitavaa koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.9.–18.12.2026 Lisätietoja koulustamme osoitteessa https://sites.utu.fi/rnk/ Tehtävänkuvaus - työaika 36,25 h/vko. - luokkatyöskentely opettajan ja oppilaiden tukena - 1.-2. luokkalaisten aamu- ja iltapäiväkerhotoiminnan ohjaaminen osana ohjaajatiimiä - läksyparkin ohjaaminen - muita mahdollisia vastuutehtäviä Edellytämme sinulta - koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan ammatillista perustutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta - hyviä yhteistyötaitoja vuorovaikutustilanteissa Toivomme sinulta - hyvät tieto- ja viestintätekniikan taidot katsotaan eduksi - sitoutumista työhyvinvoinnin kehittämiseen - joustavaa asennetta työhön sekä halua työnsä jatkuvaan kehittämiseen Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen koulunkäynninohjaajan tehtävän harjoittelukoulussa osana Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekuntaa. Tehtävässä on hyvät mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamista. Ohjauksessa käyttämäsi työvälineet ovat kunnossa. Rauman normaalikoulun työyhteisö on sitoutunut työhyvinvoinnin kehittämiseen ja avoimen toimintakulttuurin luomiseen yhdessä. Palkkaus ja koeaika Koulunkäynninohjaajan tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän muun henkilöstön mukaisesti ja sijoittuu vaativuustasolle 4 (2153,15€/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Tehtävässä on kuukauden koeaika. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Hakemus tulee jättää viimeistään 21.8.2026 (klo 16:00) yliopiston sähköisessä rekrytointijärjestelmässä osoitteessa [www.utu.fi/tyopaikat](http://www.utu.fi/tyopaikat) Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo, motivaatiokirje sekä todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista ja muut hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat. Lisätiedot Lisätietoja tehtävästä antaa perusopetuksen rehtori Sari Isokytö-Sinjoi, puh. 050 471 0235, sari.isokyto-sinjoi@utu.fi. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Rauman normaalikoulu [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: 050 471 0235 Sähköposti: sari.isokyto-sinjoi@utu.fi Sijainti: Seminaarinkatu 1 Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellinen työ - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyys ja ilo – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi. Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Tiiminvetäjänä edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Tiiminvetäjänä Stadiumin joukkueessa: - Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle ja pidät myymälän ilmeen inspiroivana. - Perehdytät ja valmennat tiimiä kokonaisvaltaiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että kampanjat ja ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in mukainen (B). Tiiminvetäjän tehtävästä maksetaan myös tehtäväkohtainen lisä. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään. Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke liikuntapäiväkoti Hohtoon Vantaan Kivistöön, alle 3-vuotiaiden lasten ryhmään. Työ alkaa lokakuussa 2026. Pilke Hohto on hyvien kulkuyhteyksien päässä sijaitseva päiväkoti, joka aukesi elokuussa 2018. Päiväkodissamme on liikuntapainotus, jonka tavoitteena on tukea lapsen fyysistä aktiivisuutta päiväkodin arjessa, vahvistaa lapsen kiinnostusta liikuntaan ja liikunnalliseen elämäntapaan, sekä opettaa lapselle terveellistä ja turvallista suhtautumista omaan kehoon ja ympäristöönsä. Päiväkoti Hohdon ilmapiiri on turvallinen, lämmin ja välitön. Pidämme tärkeänä lasten kiireetöntä, yksilöllistä kohtaamista, kuuntelua sekä syliä, läheisyyttä ja hyvää mieltä. Olemme aidosti läsnä lapsille ja toisillemme. Kasvattajillamme on hyvä yhteishenki, mikä heijastuu lapsiin ja luo päiväkotiin lempeän tunnelman. Meille tarkeaa on luoda lapsille sellainen arki, jossa on lupa ilmaista kaikkia tunteita ja kokea olonsa turvalliseksi jokaisena päivänä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 197,17€/kk, - Kasvatustieteen maisterille, (jonka pääaineena on varhaiskasvatus) maisterilisän 153,75€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 23.8.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Hohto liikuntapäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404573961 Sähköposti: outi.terho@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Spinellikuja 4, 01700 Vantaa

Gigantti syntyi halusta tarjota asiakkaille huippuluokan teknologiaa järkevään hintaan. Menestyksemme salaisuus on aina ollut osaava asiakaspalvelu, laadukkaat tuotteet ja kunnianhimo. Meillä on aidosti hauskaa töissä, ja se näkyy! Olemme uteliaita ja kiinnostuneita sekä tuotteistamme että asiakkaidemme tarpeista. Arvomme ohjaavat kaikkea mitä teemme: voitamme yhdessä, pelaamme yhdessä, kasvamme yhdessä ja olemme erilaisia yhdessä. Tervetuloa hakemaan Giganttiin!Haluatko onnistua kanssamme? Haemme kuuntelevaa ja ratkaisukeskeistä myyjää vahvistamaan nykyistä tiimiämme ja olemaan mukana myös pian avautuvan uuden myymälämme menestystarinassa. Tervetuloa auttamaan ihmisiä kodinelektroniikan parissa! Työssäsi kohtaat asiakkaita, selvität heidän toiveitaan tarpeitaan ja löydät ratkaisuja monenlaisiin haasteisiin. Meille on tärkeää palvella asiakkaitamme tavalla, jonka ansiosta he haluavat tulla asioimaan kanssamme yhä uudestaan. Toivomme, että olet jo tullessasi kiinnostunut tuotteistamme ja palveluistamme – lupaamme, että yhteisessä työssä innostuksesi vielä kasvaa! Millaisia tekijöitä toivomme työkavereiksemme? Viihdyt ja menestyt meillä parhaiten, mikäli olet positiivinen, kannustat työkaveria, teet aina sen mitä lupaat ja haluat oppia ja kehittyä. Pidät ihmisistä, ongelmanratkaisusta ja terveestä kilpailuhenkisyydestä. Onnistuneessa myyntityössä vaaditaan hyvää asiakaspalveluasennetta, luotettavuutta ja erityisesti erilaisten ihmisten kuuntelu- ja kohtaamistaitoja. Vaikka teet tulosta itse, on tiimityö yhteisen onnistumisemme perusta. Siksi toivomme sinulta myös hyviä yhteistyötaitoja. Kaikista tärkeintä on halusi oppia ja kehittyä. Siinä autamme sinua mielellämme! Koska palvelemme asiakkaitamme myös iltaisin, viikonloppuisin ja sesonkipainotteisesti, ovat joustavat mahdollisuudet työskennellä selvä plussa. Arvostamme työyhteisömme monimuotoisuutta. Siksi kannustamme ihmisiä erilaisista taustoista hakemaan meille. Toivotamme tervetulleeksi sekä tuoreet kyvyt että kokeneemmat osaajat! Edellytämme kuitenkin hakijalta vähintään 18 vuoden ikää. Mitä kaikkea tarjoamme uusille giganttilaisille? - Panostamme osaamiseen. Perehdytämme jokaisen uuden tekijän työhönsä huolellisesti, ja huolehdimme ammattitaidon kehityksestä ympärivuotisesti useilla verkko- ja lähikoulutuksilla. - Panostamme lähijohtamiseen, jonka mukaisesti esihenkilömme osoittavat luottamusta, ovat aktiivisesi läsnä arjen työssä ja varmistavat, että jokaisella on keinot onnistua. - Tuemme työn ja arjen yhteensovittamista. Tarjoamme erilaisia työvuoroja aukioloaikojemme puitteissa, siksi meillä työskentely sopii erinomaisesti monenlaisiin elämänrytmeihin. - Tarjoamme kiinnostavia tulevaisuudennäkymiä. Gigantti-verkostomme ja pohjoismainen Elkjøp-konserni tarjoavat lukuisia mahdollisuuksia edetä urapolulla joko Suomessa tai kansainvälisesti. - Palkkaus on kaupan alan TES:n mukainen (Palkkaluokka C). Lisäksi meillä on palkitsemismalli, jossa työssä onnistumista huomioidaan monipuolisin mittarein. - Jokaisella giganttilaisella on käytössä ePassin Flex-malli, johon kuuluu lounas-, liikunta- kulttuuri- ja hyvinvointietu. - Käytössämme on myös lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto. - Palkkaamme uudet työntekijämme vakituiseen työsuhteeseen, keskimääräinen viikkotyötuntimäärä on 20 tuntia/vko. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Kerro meille itsestäsi lisää. Lähetä hakemuksesi ilmoituksessa olevan linkin kautta. Lisätietoja voit kysellä osastopäälliköiltämme, joiden yhteystiedot löydät ilmoituksesta. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä, joten aikaa ei kannata käyttää turhaan tuumailuun! Työ Gigantissa on hauskaa, nopeatempoista ja tarjoaa sopivasti haastetta. Gigantin henki syntyy halusta menestyä yhdessä, toinen toistamme tukien ja kannustaen. Olemme tiivis yhteisö, jossa yhteensä noin 1300 giganttilaista työskentelee 40 myymälän ohella asiakaspalvelu- ja jakelukeskuksissa, yritysmyynnissä ja pääkonttorilla. Menestyvän toimintamme taustalta löytyvät ammattitaidostaan ylpeät giganttilaiset ja pohjoismaisen Elkjøp-konsernin tuki. Kuulumme kansainväliseen kodinelektroniikka-alan Currys-yritysperheeseen, joka työllistää yli 42 000 henkilöä 9 maassa. Kun aloitat meiltä, voi urapolkusi viedä sinut mihin tahansa toivotkin. Tervetuloa kehittymään kanssamme! Tekoälyn (AI) käyttö rekrytointiprosessissa Tehokkaamman ja oikeudenmukaisemman hakemusten arvioinnin varmistamiseksi käytämme tekoälyä (AI) tukena rekrytointiprosessissamme. Tämä tarkoittaa, että Talentech-järjestelmätoimittajan tekoälyratkaisu analysoi hakemuksesi ja sen liitteet. Tekoälyratkaisua käytetään hakemustietojen (esim. koulutus, työkokemus ja taidot) tunnistamiseen ja jäsentämiseen sekä arvioimaan, kuinka hyvin hakemus vastaa työpaikkailmoituksen vaatimuksia. Tekoäly toimii vain tukityökaluna – kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Kunnossapitotyöntekijä - Tule mukaan kasvavaan energia-alan yritykseen Etsitkö vakituista ja monipuolista työpaikkaa, jossa pääset hyödyntämään teknistä osaamistasi, työskentelemään itsenäisesti ja kehittämään ammattitaitoasi energia-alalla? Liiketoimintamme kasvaessa haemme nyt kunnossapitotyöntekijää vahvistamaan tiimiämme. Työkohteet sijaitsevat Lievestuoreella asiakaskiinteistön kiinteistönhoitotehtävissä sekä lisäksi viidellä lämpölaitoksella Keski-Suomen alueella, tarjoten vaihtelevan ja monipuolisen työympäristön. Meistä - Lievestuoreen Lämpö Oy Lievestuoreen Lämpö Oy on paikallinen yksityinen energia-alan yritys, joka vastaa lämpölaitosten ja biokaasuliiketoiminnan käytöstä, kunnossapidosta ja operoinnista. Toimintamme kasvaa voimakkaasti, ja etsimme joukkoomme uutta ammattilaista varmistamaan laitostemme luotettavaa ja turvallista toimintaa. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, nykyaikaisiin työvälineisiin sekä ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen. Meillä pääset osaksi osaavaa, kannustavaa ja mutkatonta työyhteisöä. Mitä työ pitää sisällään Kunnossapitotyöntekijänä vastaat monipuolisista kunnossapidon, käyttötoiminnan ja sähköteknisten töiden tehtävistä energia-alan toimintaympäristössä yhdessä tiimin kanssa Työhösi kuuluu muun muassa: - Viiden lämpölaitoksen ylläpito-, huolto- ja kunnossapitotehtävät Keski-Suomen alueella. - Lämpölaitosten sähkö- ja automaatiojärjestelmien sähkökunnossapito sekä vikojen selvittäminen. - Kiinteistöhuollon sähkötyöt ja kunnossapitotyöt asiakaskohteessamme - Biokaasutoimintojen kunnossapito - Lämpölaitosten käyttö- ja valvontatehtävät laitosten korkean käytettävyyden varmistamiseksi. - Ennakoivan kunnossapidon tehtävät, korjaukset sekä teknisten ongelmien ratkaiseminen. - Päivystysvuorot osana kunnossapitotiimiä Työ tarjoaa vastuuta, vaihtelua sekä mahdollisuuden hyödyntää sekä mekaanisen kunnossapidon että sähköalan osaamista. Mitä toivomme sinulta Haluamme löytää henkilön, joka tarttuu toimeen oma-aloitteisesti, ottaa vastuuta ja haluaa kehittyä osana kasvavaa energia-alan yritystä. Toivomme sinulta: - Käytännön teknistä osaamista ja kiinnostusta kunnossapitotöihin. - Soveltuvaa teknistä koulutusta tai kokemusta kunnossapito-, asennus- tai rakennustehtävistä. - Kokemusta sähköasennuksista, sähkökunnossapidosta tai kiinteistöjen sähköjärjestelmistä. - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuunottoon. - Hyviä yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaitoja. - Hyvää suomen kielen taitoa. - Voimassa olevaa B-ajokorttia. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, tulityökorttia ja sähkötyöturvallisuuskorttia - Nuhteetonta taustaa (henkilöturvallisuusselvitys tehdään valitulle henkilölle) Arvostamme lisäksi - S2-sähköpätevyyttä. - Kokemusta lämpölaitoksista, energia-alasta tai prosessiteollisuuden kunnossapidosta. - Sähkö- ja automaatiojärjestelmien tuntemusta. - Kokemusta päivystys- ja vikakorjaustehtävistä. Mitä tarjoamme sinulle - Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen kasvavassa energia-alan yrityksessä. - Monipuolisen työnkuvan, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen. - Työauton sekä laadukkaat työvaatteet ja työvälineet. - Kattavat työterveyspalvelut. - Ammattitaitoisen ja yhteistyökykyisen työyhteisön tuen. - Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä energia-alan ammattilaisena - Kilpailukykyinen palkkaus osaamisen ja työhistorian mukaan Työyhteisö, joka tukee onnistumistasi Lievestuoreen Lämpö Oy:ssä työskentelet tiiviissä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Saat vastuuta, vapautta ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi. Meillä yhteistyö, luottamus ja hyvä työilmapiiri ovat tärkeä osa arkea. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. Barona toimii rekrytoinnissa apuna ja lisätietoja tehtävästä antaa Baronalta aluepäällikkö Jani-Pekka Fält. jani-pekka.falt@barona.fi

Enterprise Architect, Infrastructure, Networks & Cloud Do you want to shape the technical future of one of Finlands largest and most diverse IT environments? We are looking for an experienced Enterprise Architect to join Kesko IT and take architectural responsibility for infrastructure, networks, capacity and cloud services. In this role, strategic enterprise architecture meets strong technical understanding. You will act as a key architectural thought leader, ensuring that our infrastructure solutions support business objectives, technology renewal, cost efficiency and the continuous development of our services. This role is a great fit for you if you want to work in a broad and impactful architecture position where data center, network, capacity, server and cloud architecture come together as one coherent whole. We are looking for a strategic architect with credible technical depth. What will you do? In this role, you will lead and develop the overall architecture of our infrastructure domain. You will ensure that technical guidelines, architectural principles and roadmaps form a clear, long-term and business-driven foundation for development. Your key responsibilities include: - Leading and maintaining the overall infrastructure architecture across data centers, networks in datacenters and retail store sites, servers, capacity and cloud. - Building and maintaining a long-term infrastructure roadmap and target architectures that considers capacity predictability, technology lifecycle, cost efficiency and service continuity. - Guiding architectural decisions together with business IT, other architects, expert teams and partners. - Evaluating and designing solutions in hybrid and multi-cloud environments, with Azure as a key cloud platform and AWS expertise as an important part of the overall capability. - Ensuring that solutions are scalable, secure, resilient, cost-efficient and aligned with common architecture principles. - Acting as a technical sparring partner and challenger for experts, architects, service teams and suppliers. - Modelling, documenting and justifying architectural decisions from both technical and business perspectives. What kind of expertise are we looking for? You are an experienced architect who can combine technical seniority, enterprise architecture thinking and close collaboration with business and IT stakeholders. You can understand broad and complex environments, while also having the technical credibility to discuss solutions with experts, suppliers and decision-makers. We expect you to have strong understanding of several of the following areas: - Cloud and hybrid architectures: Azure, AWS, landing zones, identity models, monitoring, migrations and service modernization. - Infrastructure as Code and automation: Terraform, modular environment structures, version control, release processes and automation in infrastructure management. - Server and virtualization architecture: VMware environments, ESXi, vCenter, cluster structures, scalability, resilience, and Linux and Windows server architectures. - Data center, core and branch networks: routing, switching, segmentation, EVPN/VXLAN-type solutions, firewalls, DDI, SD-WAN, MPLS, BGP, 802.1X, NAC, SASE, ZTNA and VRF. - Capacity and lifecycle management: performance, scalability, cost models, technology lifecycle and dependency management. We also value your ability to make complex technical topics understandable for business and management decision-making, guide technical choices, and act as the architectural owner of solutions. Experience from retail, large international IT environments or other environments where reliability, scalability and cost efficiency have major business impact is considered an advantage. Why join Kesko IT? In this role, you will have the opportunity to influence the technical future of the entire infrastructure domain. Your work will shape how Keskos services scale, how technologies are modernized, how costs are managed and how IT supports business transformation. You will be supported by strong Cloud, Integrations, Capacity Services and Network & Voice teams, while the role itself is senior, guiding and highly impactful. You will work at the intersection of technical architecture, business needs and long-term technology planning. At Kesko IT, you will be part of an experienced architecture and technology community. We offer a flexible hybrid work model, a modern office environment in Helsinki, competitive employee benefits and the opportunity to develop your expertise in one of Finlands most interesting IT environments. Next steps The application period ends on 23 August 2026. We will review applications already during the application period, so we encourage you to apply as soon as possible. The role will start once a suitable candidate has been found. All candidates will be informed within a couple of weeks after the application period has ended. The selected candidate will be required to take a drug test as part of the pre-employment health check and will also be subject to a security clearance process before an employment relationship can be established. Please note that you will need to have the existing right to work in the country you apply for. Kesko is unable to sponsor work permits or visas. For more information about the role, please contact your future supervisor, Sami Luokkamäki, VP, Architecture, Data & AI, phone +358 50 534 3489 or by email firstname.lastname(at)Kesko.fi. Please submit your application via the apply link. We would also like to hear your salary expectations.We at K Group value diversity and believe that different backgrounds and perspectives are key to success. We strive to create a work environment where everyone has the opportunity to grow. Equality, non-discrimination, and fairness are our core principles in recruitment, compensation, and career development.

Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Haemme Stadin ammattiopistoon talotekniikan putkiasennuksen osaamisalan ammatillisten tutkinnon osien ja telakkakoulutuksen opettajaa (teollisuusputkistohitsaus) vakinaiseen virkasuhteeseen. Tehtävään kuuluu talotekniikka-alan perustutkinnon putkiasennuksen osaamisalan ammatillisten opintojen opettaminen ja ohjaaminen ja erityisesti telakan rekrytointikoulutuksen vastuu oppilaitoksen tieto- ja taitopajoissa sekä työpaikoilla. Työllisyyspalveluiden koulutusten ja lyhytkoulutusten opetus kuuluu myös tuntiopettajan perustehtävään. Lisäksi toimit omaopettajana ja suunnittelet oppimisen polkuja opettajatiimissä. Odotamme Sinulta aktiivisuutta opiskelutilojen toiminnallisessa kehittämisessä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista, ja sinulla on kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Työotteeltasi olet itsenäinen ja vastuullinen tiimipelaaja, joka kykenee näkemään vahvuudet ja mahdollisuudet opiskelijoissa työelämään suuntaavasti. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa tai erikoistunutta käytännön ammattitaitoa kelpoiseksi voidaan myös katsoa opettaja, jolla on - koulutuksen järjestäjän päättämään opetustehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto tai koulutus - sekä 60 op / 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §). Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset Opetushallituksen hakuajan loppuun mennessä myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Tehtävässä edellytetään talotekniikka-alan koulutuksella ja työkokemuksella hankittua tuoretta ammattitaitoa ja käytännön kokemusta putkialan asennustyöstä ja teollisuuden putkistojen hitsauksesta. Luemme eduksi hätäensiapukoulutusosaamisen sekä tulityö- ja työturvallisuuskorttikouluttajapätevyyden.