Restaurangsupport i Skandinavien AB växer så det knakar! I arbetsuppgifterna ingår underhållning och bearbetning av befintliga kunder och ny kunds bearbetning. Hos oss arbetar du med hela försäljningsprocessen från att boka dina egna möten till att hitta lösningsförslag, offerera, förhandla, komma till avslut och vårda och utveckla ditt kundregister. Du ska vara målmedveten, strukturerad, noggrann samt serviceinriktad. Du har ett inre driv att vilja lyckas och skapa affärer. Att du behärskar svenska flytande i både tal och skrift är ett krav. Det viktigaste är att du har en bra inställning och är villig att ge allt. B-körkort ett krav. Restaurangsupport i Skandinavien AB arbetar strukturerat mot tydliga mål och du får de verktyg och det stöd du behöver för att utvecklas och lyckas. Lön: Enligt Överenskommelse Goda förtjänstmöjligheter finns för rätt person och vi har inget övre lönetak. Är du intresserad?

Vi söker dig som: *har minst 4 års erfarenhet *har passion för bra mat & råvaror, brinner för mat och utveckling av måltiden *är positiv och lösningsorienterad *är strukturerad *trivs i en arbetsmiljö med många varierande uppgifter *har A la carte erfarenhet Det är en merit om du har: *kunskap inom ekologisk matlagning, vi jobbar med råvaror inte halvfabrikat *B-körkort *kan börja snarast *Mestadels lunchservering, dock förekommer kvällar med event & a la carte Erfarenhet av följande krävs * Spis/grill kock grunder * Kallskänk grunder Carolas Eko driver ett flertal restauranger i Stor-Stockholm - allt från skolrestauranger till museirestaurang och värdshus. Vår verksamhet drivs av att alltid servera mat lagad från grunden på ekologiska råvaror i största mån och gärna närproducerade. Våra gäster möts dagligen av en mångfald på tallriken i form av stor variation av råvaror, färg, textur och smak. Vi är ett glatt familjärt team med stor kunskap inom ekologisk matlagning. Vi kan inte tänka oss något härligare än att få arbeta med och tillaga bra råvaror, lära oss om deras ursprung och hur vi hanterar dem bäst. För oss är det lika viktigt att sätta fokus på Moder Jords hälsa som vår egen.

Hi all, Good day. We are looking for EPI Server Developer - Stockholm. Language Requirement: English is mandatory and Swedish is a plus Assignment starts: ASAP Responsibilities: • Working closely with SCRUM Master & Product • Working knowledge of tools like JIRA, Confluence · • Working experience with continuous delivery pipeline using tools like TeamCity, Octopus, etc. · • Working experience with MS Azure platform • Programming languages: .NET 4 (and above), MVC, C#, Java, JavaScript, CSS, SQL · • CMS experience: Episerver 9 and above, other .NET based CMS · • Databases: SQL, MSSQL, MongoDB • Experience with REST/SOAP/WEB API • Experience with Tools – Octopus, Deploy, TeamCity, Bitbucket, Apica, Adobe Analytics, Google Analytics Experience in Agile/SCRUM methodologies · Local candidates are welcome to apply. If your CV suitable for above position .. Kindly send your CV and motivational letter to me asap.

*University degree in engineering. *Minimum 5 years’ experience of plant and equipment sales and marketing. *Excellent skills in chemical engineering. *Good understanding of the Pulp&Paper business in order to understand the market trends and customer needs. *Minimum five years’ experience in capital project business, in Pulp or Chemical Process industry. *Fluent in Swedish, English and preferably a third language. To be successful in this position you are a strong communicator with good negotiation skills. Your skills in leading and inspiring teams will be to your advantage, as well as your strategic ability and openness to and understanding of different cultures. What can AkzoNobel offer you? If you share our values and ambitions, we can give you a career where your knowledge and ambitions will be recognized and rewarded. You will be working in an international environment with many possibilities to develop, both personally and professionally. You will be offered interesting and challenging projects that open your view and challenges your enterprise. You will be working with likeminded people that share your attitude and enthusiasm. By working for AkzoNobel you will also help us to achieve our ambition – to be the first choice by our customers, shareholders and employees, all over the world. Additional information This is a permanent position on a full time basis, reporting to the Manager for Eka Engineering, and based in Bohus. Please apply via our online recruitment system with an uploaded job specific resume and cover letter. We do not accept applications via e-mail, these applications will be disregarded. Note that we will not go through the applications for this position before the 6th of August due to summer vacation in Sweden For information about the recruitment process or your application, please contact Kristina Nygren, Talent Resourcing Partner, +46 7 09 57 74 77. Eka Engineering is the engineering and contracting division within AkzoNobel Pulp and Performance Chemicals. We specialise in the design and supply of chloride dioxide plants and equipment to the pulp and chemical industries. We have an opening for someone who has the drive and ambition to take on the strategic role as Sales Manager. This means working in a global context with managing sales activities. You will define, prepare, lead and execute sales projects in line with business needs and work with sales & marketing plans on a strategic level. Main responsibilities *Drive the sales of own product in order to maximize profitability and capture interesting growth opportunities. *Initiate sales projects, define scope and activities, lead decision making. *Formulate the sales project plan and required resources. *Develop the commercial offer with cost estimation and margin. *Negotiate with external parties, acquire approval to close contracts. *Be the commercial representative towards the client in execution of contracts. *Frequently report ongoing and potential sales projects within the area of responsibilities. Bleaching Chemicals is one of the sub business units within AkzoNobel Pulp and Performance Chemicals. We are the world's largest manufacturer of sodium chlorate and one of the largest producers of hydrogen peroxide. We supply essential chemicals to the global pulp industry and other selected industries from 24 locations worldwide. Our head office is located in Bohus Sweden . Industries worldwide rely on our essential chemistry in the manufacture of everyday products such as paper, plastics, building materials, and personal care items. Building on the dedication of our employees and our shared commitment to safety, sustainability, and open innovation, we have established a world-class business and built strong partnerships with our customers. We operate in over 80 countries around the world and our portfolio of industry leading brands includes Eka, Dissolvine, Trigonox, and Berol.

Som person är du relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för försäljning, kundservice, människor och detaljhandelns specialvaror. Du är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat. Du följer upp arbetet genom att stödja, snarare än att kontrollera eller styra. Du arbetar effektivt och är lugn, strukturerad, noggrann och värdesätter ordning och reda. Som ledare är du kommunikativ, bra på att delegera, tydlig och entusiasmerande. Du har förmåga att motivera dina medarbetare och en vilja att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. ​ Du har en gymnasial utbildning och 5 års branscherfarenhet från detaljhandeln. Du har ett par års arbetslivserfarenhet inom området specialvaror samt yrkeskunskap om hela eller delar av sortimentet Hemmet. Du har aktivt arbetat med säljstyrning/säljplanering. Kunskap och ett par års ledarerfarenhet av chefsroll med personalansvar är ett krav för denna tjänst. Erfarenhet av personalplanering och schemaläggning, liksom kunskap i butiksekonomi är ett plus. God svenska i tal och skrift är ett krav, andra språk är meriterande. ​ Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Som Ansvarig chef Hemmet (avdelningar som ingår är inredning, flowerlife, salong, finkem, badrum, kläder, köket och badrum) planerar, leder och utvecklar du dina avdelningar inom dina områden, såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du ett team av duktiga butikssäljare, som du också har personalansvar för. En av dina främsta uppgifter blir att samordna personalresurserna för att nå uppsatta mål. Du deltar själv aktivt i det dagliga arbetet i butiken. Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till butikschefen. Du förstår vikten av och tar ansvar för ett gott samarbete med övriga avdelningar i butiken för att optimera försäljning och resultat. ​ Du är en nyckelperson när det gäller att driva företaget framåt mot nya mål och säkerställer att vi erbjuder våra kunder välsorterade och inbjudande avdelningar. Du ansvarar för daglig drift, inköp, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom dina ansvarsområden såsom säljstyrning/säljplanering, exponering och svinn. I din chefsroll ingår att skapa, utveckla och upprätthålla rutiner och arbetssätt för det dagliga arbetet med sortimentet på Hemmet samt att som ledare coacha, inspirera och utveckla dina medarbetare. Du driver området och fattar beslut tillsammans med dina butikssäljare inom: ​​ Flowerlife: Blommor och krukor. Salong: En avdelning som säljer salongsprodukter som man vanligtvis finner på frisörsalonger och nätet mm. Finkem: Allt inom egenvård. Kläder: Strumpor, underkläder mm. Köket: Allt från att steka, koka till findukning och el-hushållsmaskiner. Badrum: Textiler och badrumstillbehör. Belysning: Lampor och armaturer. ​ Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet. EKO-kedjan är i en starkt expansiv fas med spännande framtidsutsikter. EKO är stormarknaden för hela familjen! Inga andra butiker i Sverige kan erbjuda ett så stort sortiment av märkesvaror till vår låga prisnivå. Idag har vi 5 butiker - nästa butik öppnar vi i Örebro 2019. Vårt koncept är inriktat mot hem och fritid med fokus på hemmet. ​ På EKO vill vi att det både ska vara roligt och enkelt att shoppa. Vi är till för alla som älskar att shoppa kända märken till riktigt bra priser på ett och samma ställe. Handla billigt kan alla göra. Handla ekonomiskt gör du på EKO! ​ EKO i Malmö har sedan öppningen 1986 blivit ett välkänt inslag i Malmös butikslandskap. Vi söker nu en områdeschef för Hemmet som tillsammans med butikschef och ledningsgrupp ska bilda ett slagkraftigt team. Vi söker dig som brinner för att göra goda affärer och som tillsammans med oss vill arbeta mot vår mission; Att förgylla konsumentens vardag!

(fr plus bas )1. EB proiektuen garapena eta gidaritza - Egingarritasun tekniko eta administratibo ikerketak burutu - Baimen urraspide eta urraspide desberdinen eskaeren jarraitzea(alokantza kontratuak, hitzarmenak, argindar salmenta kontratuak) - Parte hartzaileekin (tokiko bizitzaileak, kolektibitateak, administrazioak) kontzertazioak kudeatu eta haien sostengua lortu - Finantza muntaian eta proiektuak gauzatzeko beharrezkoak diren diru zamen bilaketan parte hartu - Muntaduren sortzea, eraikitzea, lotzea eta indarrean jartzea segitu - Muntadurak indarrean ezarriak izan ondotik, haien ustiatzea eta haien mantenua segurtatu - Proiektuen sustapenean eta balioan ezartzean parte hartu 2. Kooperatibaren finantzamendua eta partaidetzak - Finantzamendu txostenak apailatu eta dagozkien erakundeekiko negoziaketak eraman - Europar finantzamendu proiektuak muntatu eta segitu 3. Dibertsifikazioa eta estrategia - Kooperatibaren garapen estrategia orokorra lagundu - Aktibitate arlo berriak garatu (metanizazioa, eguzki termikoa, haizea, berotasun berrizt 4. Lurraldean ainguratzea eta partaidetza harremanak - Tokiko aukeretaz aktiboki adi egon sektoreko aginte eta gertakarietan parte hartuz - Energiari buruzko herritar mobilizazio ekintzak antolatu eta kudeatu I-ENER est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) œuvrant pour la production d'énergies renouvelables en Iparralde. I-ENER a pour but de créer un modèle de circuit court de l'énergie à l'échelle du territoire d'Iparralde en collaboration avec la coopérative fournisseuse d'électricité renouvelable ENARGIA. Dans ce cadre, la personne en charge du projet énergies renouvelables vient renforcer l'équipe actuelle dans l'objectif de contribuer à la réalisation de nouveaux projets de production, et au fonctionnement et au développement de la coopérative (activité, réalisation de l'objectif politique et vie citoyenne). Les missions du chef de projet 1. Développement et pilotage de projets ENR - Réaliser les études de faisabilité technique et économique - Suivre les demandes d'autorisations et les différentes démarches administratives (baux, conventions, contrats de vente d'électricité) - Conduire les concertations avec les parties prenantes (riverains, collectivités, administrations) et obtenir leur soutien - Participer au montage financier et à la mobilisation des fonds nécessaires à la réalisation des projets - Superviser la conception, la construction, le raccordement et la mise en service des installations - Assurer, une fois les installations en service, leur exploitation et leur maintenance - Participer à la promotion et à la valorisation des projets 2. Financement et partenariats de la coopérative - Élaborer des dossiers de financement et négocier auprès des organismes concernés - Monter et suivre des projets de financement européens 3. Diversification et stratégie - Contribuer à la stratégie globale de développement de la coopérative - Développer de nouveaux domaines d'activité (méthanisation, solaire thermique, éolien, chaleur renouvelable, agrivoltaïsme, stockage) - Piloter en particulier le déploiement du photovoltaïque en autoconsommation collective - Participer à certains projets structurants avec la SCIC ENARGIA 4. Ancrage territorial et relations partenariales - Assurer une veille active des opportunités locales en participant aux instances et événements du secteur - Organiser et animer des actions de mobilisation citoyenne autour de l'énergie Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à info(at)i-ener.eus

ska kunna arbeta självständigt, helst svenskspråkig. ykb och adr ett krav, ska vårda och underhålla ekipaget leverans och hämtning av fat och ibc med volvo fh 12 med fyraxligt släp. YKB och ADR Plus ce kort ett krav utför leveranser och hämtningar mellan Sundsvall och Göteborg, utgår från Almnäs i Södertälje

Vi söker nu erfarna och ansvarstagande chaufförer med C- och CE-behörighet för sommaruppdrag i Boråsområdet under veckorna 28–32. Arbetet innebär körning med ekipage upp till 24 meter, därför är det viktigt att du känner dig trygg och van vid att köra bil med släp. Vi söker dig som: Har C eller CE-körkort Har giltigt YKB Har erfarenhet av att köra med släp och längre ekipage Behärskar svenska i tal och skrift Är ansvarsfull, punktlig och serviceinriktad Period Vecka 28–32 Möjlighet till förlängning efter sommaren finns, främst i Göteborgsområdet Vi erbjuder Sommaruppdrag hos etablerad transportverksamhet Trevlig arbetsmiljö och varierande körningar Möjlighet till fortsatt arbete efter sommaren Låter detta intressant? Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: dfdsprofessionals@dfds-group.com Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |Borås |

MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. 1 EDI Reporting Specialist (all gender) Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!

Aufgaben

* Überwachung und Pflege der täglichen Datenübertragungen (EDI), einschließlich der Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Bestellungen, Rechnungen, Lieferplänen und anderen Geschäftsdokumenten.

* Technischer Support für interne und externe Systemnutzer, um Probleme zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben.

* Analyse und Reporting von Problemen und Vorfällen, um Optimierungspotenziale aufzudecken und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Profil

* Du hast erste Erfahrungen mit Programmiersprachen und im Umgang mit ERP-Systemen

* Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kunden-Support gesammelt

* Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus

* Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken

* Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil optimal ab

Deine Extras

* On top zu deinem monatlichen Gehalt ab € 42.000,- (lt. KV brutto/Vollzeit; Anpassung entsprechend Erfahrung & Qualifikation) gibt?s bei uns noch jede Menge Benefits für dich:

** Personalvorteil:bis zu 40% Rabatt bei MediaMarkt

** Coole Deals:zb. Mobiltarif, Produktaktionen, Personalrabatt auf Reparaturen und Displayschutz, Sky Rabattabo, Rabatte über Corporate Benefits (rund um Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt, uvm.)

** Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Neue Kolleg:innen an Bord holen & Prämie sichern

** Lernen, wachsen, durchstarten: vom Einstieg, zur Spezialistenrolle bis hin zur Marktleitung - unsere Weiterbildungsmöglichkeiten machen deinen Karriereboost möglich

** Let?s RISE: unser Mentoring-Programm unterstützt dich aktiv auf deinem beruflichen Erfolgsweg

** Plattform für mentales Wohlbefinden: vertrauliche 1:1 Beratungen mit externen Expert:innen, praktische Übungen für den Alltag, Workshops, uvm. Vertraulich & anonym - für berufliche oder private Themen

** Feiern & Geschenke: Wir feiern Jubilare, Sommerfeste und Weihnachten - sei dabei!

** Sportangebot: Laufevents in ganz Österreich, RückenFit am Arbeitsplatz

HR Kontakt

Martin Vörös

https://careers.mediamarktsaturn.com/MediaMarktAT/job/V%C3%B6sendorf-EDI-Reporting-Specialist-%28all-gender%29-2334/1427484433/ Das Mindestentgelt für die Stelle als EDI Reporting Specialist (all gender) beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

RoValTerre est une société coopérative (SCOP SARL) de 9 salariés engagés pour le retour au sol de la matière organique. Notre mission est de composter les biodéchets pour prendre soin des sols et de ceux qui le travaillent ! Nous récréons de l'économie circulaire entre des producteurs de biodéchets, des paysagistes et des agriculteurs locaux. La SCOP permet à nos salariés-associés de prendre part aux grandes décisions stratégiques. Chez nous, faire de l'argent n'est pas une finalité mais un levier d'action pour augmenter notre impact, améliorer notre outil de travail ou nos conditions salariales ! Chaque salarié est appelé à candidater au sociétariat dans les 18 mois qui suivent son embauche afin de devenir associé au même titre que les autres. Contexte du recrutement : En changement d'échelle, notre SCOP est en train de fusionner son site de regroupement des biodéchets et ses sites de compostage pour optimiser son exploitation. Notre ambition est de pouvoir répondre aux besoins de nos clients en restauration collective et commerciale tout comme ceux de clients de l'industrie agro-alimentaire ! Tu arriveras en fin de période de déménagement sur le nouveau site à St Paul les Romans. Vos missions : Ce poste est proposé à 80% terrain / 20% administratif CŒUR DE METIER (80%) - Collecte de déchets alimentaires : en vélo (bi-porteur ou tri-porteur avec assistance électrique) (si intéressé) - Traitement des déchets sur site de regroupement manutention des poubelles surtri en cas de déchets indésirables mélangés - Nettoyage des bacs au nettoyeur haute pression à eau chaude - Compostage (si intéressé) Le travail de terrain est physique et nécessite le port ou le tractage régulier de charges. Il estégalement salissant. Il ne faut pas craindre les odeurs liées aux biodéchets. MISSION TRANSVERSALE (20%) - Au choix, en fonction de tes compétences et de ta motivation Le poste que nous proposons est à co-construire en fonction des besoins de notre coopérative, de tes envies et de tes savoir-faire. Les domaines dans lesquels notre coopérative nécessite du travail de gestion : - Système qualité : animation et amélioration de l'agrément sanitaire et de son HACCP, suivi des normes ICPE et procédures afférentes référent hygiène, traçabilité et autocontrôles relations avec les prestataires - Référent sécurité : mise en application et amélioration du DUER, mise en sécurité des interactions hommes machines relations avec les prestataires sécurité - Commercial : Démarchage commercial (Industrie agroalimentaire, restauration collective) Participation à la stratégie marketing des amendements et gestion des ventes Relation client en binôme (planification collecte, qualité du tri, interventions chez le client) - Moyens généraux : Gestion du parc véhicules ( 2 camions, 2 vélos cargo) et machines (convoyage, lavage,compostage) Diagnostic des pannes et coordination des prestataires de réparation Coordination de l'entretien préventif Approvisionnements Toutes ces missions, actuellement assurées par d'autres personnes dans l'entreprise, feront l'objet d'une passation lors de la prise de poste. Profil recherché Pré-requis: Rémunération : CDI 2128,29 € brut mensuel Prime de salissure 13ème mois Ticket restaurant EKIP d'une valeur de 12,2 euros par jour travaillé (60 % payé par la SCOP), soit un pouvoir d'achat net moyen supplémentaire de 144€/mois Pouvoir d'achat augmenté si consommation des titres dans des magasins engagés (10% cagnotté). Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Abonnement transport en commun pris en charge à 50% Forfait mobilité durable (véhicule décarboné, covoiturage) Participation et intéressement selon les bénéfices (jusqu'à 55% du résultat net). Contrat : 35h/semaine. Temps partiel 80% possible. Heures supplémentaires récupérées. Période d'essai de 2 mois, potentiellement renouvelable . Candidature au sociétariat obligatoire au bout de 18 mois. Calendrier de recrutement : Clôture des candidatures : 6 Septembre 2026 Entretiens d'embauche : du 14 au 24 mai 2026 Prise de poste souhaitée : début Octobre ou début Novembre 2026 Lieux de travail : Le siège social sera au 110 Chemin des Alouettes (St Paul lès Romans). Les collectes et le traitement des déchets se fera au départ du siège (possibilité de parquer le véhicule chez toi la nuit) Tu pourras être amené à faire une collecte à vélo au départ de Valence 1 à 3 fois par semaine Vos candidatures seront étudiées à partir du mardi 1 er septembre 2026