Dans le cadre du développement de notre magasin spécialisé dans les sports de montagne, nous recherchons un(e) Technicien/Vendeur Ski & Montagne (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Réaliser le montage, le réglage et les fixations de skis selon les normes en vigueur. - Effectuer l'entretien et la préparation des skis à l'aide de machines spécialisées (affûtage, fartage, réparation). - Conseiller et accompagner les clients dans le choix du matériel de ski et de montagne. - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du magasin. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Gérer la location de matériel de ski : préparation, remise, retour et contrôle du matériel. Profil recherché - Vous êtes passionné(e) par les sports d'hiver et l'univers de la montagne. - Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe. - Une première expérience dans un magasin de sport, un atelier ski ou la location de matériel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Nous vous proposons - Contrat : CDI, 39 heures par semaine, deux jours de repos consécutifs. - Formation assurée aux techniques d'atelier et aux procédures de montage. - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe de passionnés. - Une activité variée alternant atelier, vente et location. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la passion de la montagne se partage au quotidien ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Notre client, fabricant et marque emblématique dans l'univers de l'outillage électroportatif, recherche dans le cadre de son développement, son futur Commercial Outillages / consommables / EPI H/F basé sur Créteil ou départements limitrophes (77, 75). Rattaché à la division consommables, outils à main, rangements et EPI, votre rôle sera d'animer un réseau de distribution (distributeurs professionnels et négoces de matériaux). Vous cherchez à booster votre carrière ? N'attendez plus, postulez !Rattaché au Chef des Ventes, vous agissez en tant que véritable représentant sur le secteur géographique qui vous est affecté afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial Outillages / consommables / EPI H/F, vous aurez la charge de : Animer et développer un réseau de revendeurs professionnels et négoces de matériaux ; Développer la détention des marques auprès des différents enseignes ; Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; Négocier des animations commerciales et les mises en avant régulières des produits ; Assurer des actions de formations et de démonstrations auprès de revendeurs ; Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation ; S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ; Veiller à ce que les niveaux de stocks adéquats soient constamment maintenus ; Négocier des opportunités business : linéaires, actions merchandising, opérations commercialesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre € et100% (jusqu'à 25K€ en cas de surperformance) ; * Participation + intéressement + indemnité internet (30€/mois) ; * 13ème mois ; * Un véhicule de fonction (5 places)

Dans un environnement international et fortement décentralisé, l'organisation mène un programme majeur de transformation digitale et métier autour de SAP S/4HANA. Le SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible.Pilotage de projets Piloter les projets EDI de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques). Coordonner les déploiements EDI dans plusieurs pays et zones géographiques. Garantir le respect des standards, délais et niveaux de service. EDI & intégration SAP Concevoir et superviser les flux EDI intégrés à SAP (ECC et S/4HANA). Gérer les messages standards (ORDERS, DESADV, INVOIC, etc.) et spécifiques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes SAP (fonctionnelles et techniques). Assurer la compatibilité des flux avec les évolutions S/4HANA. Coordination des parties prenantes Interface entre les équipes métiers (Supply Chain, Finance, Commerce), l'IT et les partenaires externes. Pilotage des prestataires EDI / middleware. Animation des comités projet et reporting auprès des sponsors. Qualité & run Suivre les phases de tests (unitaires, intégration, UAT). Accompagner les mises en production et la stabilisation. Contribuer à l'amélioration continue des processus EDI et à la documentation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etUn variable à hauteur de 10 % en fonction des performances ; 2 jours de télétravail.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : Vous contribuez à des projets stratégiques en cybersécurité en pilotant la mise en œuvre et la performance d'infrastructures PKI. À ce titre, vous : Gérez les certificats X.509 et les infrastructures PKI (cycle de vie, automatisation, HSM). Déployez et maintenez des solutions PKI (EJBCA). Développez des scripts et API (Java, Python). Administrez les environnements techniques (Apache, Tomcat, WildFly, PostgreSQL). Intégrez les solutions de gestion des identités (Idnomic). Mettez en œuvre des solutions cryptographiques (authentification forte, chiffrement). Supervisez les infrastructures (Grafana, Prometheus) et contribuez à l'amélioration continue.

Le magasin de location/ réparation/ vente de matériel de ski recrute son/sa futur(e) salarié(e) conseiller(e) technique ski dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois, avec une période en formation de 8 semaines au démarrage du contrat, puis une période d'application en entreprise à partir de début décembre 2026 jusqu'au début du mois d'avril 2027. Démarrage de la formation et du contrat à partir du 8 octobre 2026 Si vous êtes dynamique, motivé(e) par la vente et la réparation du matériel avec une affinité pour les sports de glisse hiver, cette offre vous est destinée.

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Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute : Service : EPI - Equipe Polyvalente Intersaison - (Equipe de remplacement sur l'ensemble des services du CHAM) IDE obligatoire A pourvoir dès septembre - toutes quotités étudiées Poste en 12h / 7h - tous services Albertville / Moutiers - Jour / Nuit CDD renouvelable en fonction des évaluations - reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute : Poste : Infirmier Médecine 2 (H/F) Prise de poste : octobre 2026 CDD 3 mois avec possibilité de prolongation - toutes quotités étudiées Expérience souhaitée - Diplôme d'état Infirmier exigé Possibilité de logement sur Moutiers et de reprise d'ancienneté