Ihr Beitrag - Konzeption und eigenständige Umsetzung von KI-Lösungen im Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit Key Usern und nahen IT-Bereichen (Digital Workplace, Compliance und Security) - Aufbau interner KI-Services, Realisierung und Optimierung von Schnittstellen - Generierung KI-gestützter Workflows, stetige Weiterentwicklung integrierter Agenten / Copiloten - Definition von Use Cases, Pflege und Katalogisierung von Anwendungsfällen in der Praxis - Identifikation und Bewertung externer KI‑Tools und Plattformen, Prüfung von Integrationsmöglichkeiten in bestehende Systeme (z. B. ERP, Prozessplattformen, SharePoint, Automatisierungslösungen) - Durchführung von Workshops und Hands‑on Sessions zu relevanten KI-Tools und KI-gestützten Arbeitsweisen - Bewertung und Aufklärung zu bekannten Risikofaktoren der KI wie Halluzinationen, Datenzugang, Prompt‑Qualität, Transparenz und Bias - Gewährleistung der datenschutzkonformen Nutzung gemäß DSGVO unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben der Medizintechnik (Medical Device, MDR, ISO) - Regelmäßige Abstimmung mit Führungskräften auf C‑Level zur Sicherstellung des Business Values, Darstellung des KI-Mehrwerts auf allen Ebenen (operative Nutzer bis Geschäftsführung) Das bringen Sie mit - Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Informatik, Data Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Deep Learning oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und im Betrieb von KI-Lösungen (Agenten, Workflows, API-Integrationen) - Anwenderkenntnisse in Low-Code/No-Code-Plattformen (z. B. Copilot Studio, Power Automate, n8n) - Erweitertes Know-how im Prompt Engineering für den Enterprise-Einsatz (Systemprompts, RAG-Architekturen, Agenten-Orchestrierung) - Praktische Berührungen mit Datenschutzkonzepten und Informationssicherheit, idealerweise in regulierten Umfeldern (z. B. DSGVO-konforme Systemgestaltung, Security Reviews) - Methodenverständnis für den sukzessiven Aufbau von KI-Kompetenz, Spaß am kontinuierlichen Wissenstransfer - Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung technischer Konzepte – von den operativen Nutzern bis hin zur Geschäftsführungsebene - Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz - Idealerweise erste Kontaktpunkte in MedTech oder weiteren regulierten Branchen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben - Sie übernehmen das Prozessmanagement, indem Sie Geschäftsprozesse aufnehmen, analysieren und strukturiert dokumentieren sowie gezielt Optimierungspotenziale identifizieren. - Das Dokumentenmanagement entwickeln sie aktiv weiter und stellen eine strukturierte sowie nachvollziehbare Dokumentation sicher. - Außerdem sichern und entwickeln Qualitätsstandards, indem Sie Vorgaben für Prozesse, Dokumente und Daten definieren, Maßnahmen zur Fehlervermeidung umsetzen und Mitarbeitende dazu schulen. - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Spezialist KI und digitale Transformation optimieren Sie Abläufe durch den Einsatz von KI- und Automatisierungslösungen und etablieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im gesamten Regionalclub. Ihr Profil - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. im Informations- oder Dokumentenmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Digitalisierung mit. - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit KI- oder Automatisierungslösungen gesammelt. - Sie kommunizieren klar und überzeugend, moderieren sicher und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. - Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und ein echter Teamplayer. Wir bieten Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.

Die IHK Erfurt ist die starke Stimme der Wirtschaft in Nord-, Mittel- und Westthüringen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir das Gesamtinteresse von rund 59.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Staat und Politik. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen mit einem breiten Angebot an Service- und Beratungsleistungen und nehmen zahlreiche hoheitliche, vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir die wirtschaftliche Entwicklung der Region aktiv mit. Dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz sowie Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Spezialist Datenmanagement, Business Intelligence und KI (m/w/d) Schwerpunkt: CRM (EVA), Datenanalyse und digitale Steuerung ! Daten sind die Grundlage für fundierte Entscheidungen, effiziente Prozesse und innovative Dienstleistungen. Deshalb setzen wir auf eine leistungsfähige CRM-Landschaft, moderne Business-Intelligence-Lösungen und den gezielten Einsatz Künstlicher Intelligenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort und unbefristet als Datenanalyst / Datenmodellbetreuer CRM (EVA) (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Daten, Systemen und den Fachbereichen. Mit Ihrem Know-how verwandeln Sie Daten in wertvolle Erkenntnisse und gestalten die IHK Erfurt aktiv mit. Diese Herausforderungen warten auf Sie: - Sie administrieren, betreuen und entwickeln unser CRM-System EVA kontinuierlich weiter und schaffen eine belastbare, zukunftsfähige Datenbasis. - Sie optimieren Datenstrukturen, etablieren Standards für eine hohe Datenqualität und bauen ein nachhaltiges Datenqualitätsmanagement auf. - Sie analysieren Datenbestände, erkennen Trends, Muster und Optimierungspotenziale und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management ab. - Sie entwickeln aussagekräftige Reports sowie interaktive Dashboards z. B. mit Power BI oder Qlik Sense, definieren relevante KPIs und schaffen Transparenz für datenbasierte Entscheidungen. - Sie modellieren Daten und entwickeln praxisnahe Business-Intelligence-Lösungen, die unsere Steuerungs- und Geschäftsprozesse unterstützen. - Sie setzen moderne KI-Tools wie Microsoft Copilot, ChatGPT oder Claude gezielt ein, entwickeln KI-gestützte Analysen, Forecasts und Automatisierungen und erschließen neue Einsatzmöglichkeiten. - Sie erweitern und verknüpfen Datenquellen, entwickeln Konzepte zur Datenanreicherung und Segmentierung und treiben datengetriebene Innovationen innerhalb der IHK Erfurt aktiv voran. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Data Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ über eine einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender Qualifikation. - Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Tools wie Power BI, Qlik Sense oder vergleichbaren Lösungen mit und entwickeln eigenständig Datenmodelle, Berichte und Dashboards. - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse sowie in der Entwicklung und Anwendung von KPI-Systemen. - Sie setzen moderne KI-Tools wie Microsoft Copilot, ChatGPT oder Claude sicher und zielgerichtet für Analysen, Automatisierungen und Reporting ein und bewerten deren Ergebnisse kritisch. - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken sowie Erfahrung in der Datenmodellierung und mit ETL-Prozessen. Kenntnisse in Python oder R sind von Vorteil. - Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Excel und nutzen dessen Analysefunktionen sicher. Persönlich überzeugen Sie durch: - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, - Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben, - eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, - Freude daran, datengetriebene Lösungen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzubringen. Wir bieten Ihnen: Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer modernen und zukunftsorientierten Organisation. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, BI-, CRM- und KI-Strukturen aktiv mitzugestalten und mit Ihren Analysen wichtige Entscheidungen zu unterstützen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: - einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Raum für neue Ideen und Innovationen, - eigenverantwortliches Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege, - moderne Arbeitsmittel und den Einsatz aktueller Technologien, - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, - 30 Tage Urlaub, - attraktive Mitarbeiterangebote und zusätzliche Sozialleistungen, - eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehinderten- und des Gleichstellungsgesetzes werden selbstverständlich beachtet. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.07.2026 per Mail an personal@erfurt.ihk.de (https://mailto:personal@erfurt.ihk.de)  oder digital über unsere Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Assistenzsoftware Microsoft Copilot, ETL-Prozess, Datenmodellierung Expertenkenntnisse: Datenbank SQL, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung – Regionale Industrie & Automotive Vollzeit | Mitten im Bergischen Land (Wuppertal) Sie möchten die digitale Transformation der regionalen Industrie aktiv mitgestalten und praxisnahe KI-Lösungen für Unternehmen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) treibt gemeinsam mit starken Partnern die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft voran. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Transformationsbausteine, um KI-Anwendungsfälle erfolgreich in die betrieblichen Prozesse der Automobilzulieferindustrie und deren angrenzenden Branchen zu integrieren. Bringen Sie die künstliche Intelligenz in die Praxis! Für die Umsetzung eines zukunftsweisenden Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und partnerschaftlich agierende Persönlichkeit, die unser Team verstärkt: Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung – Regionale Industrie & Automotive Ihre Aufgaben - Aufbau und Pflege einer Kontakt- und Bedarfsdatenbank zur systematischen Erfassung digitaler Potenziale in den Unternehmen - Analyse von Qualifizierungsbedarfen in Unternehmen, speziell im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Transformation - Durchführung von Unternehmensgesprächen und Auswahl von Pilotbetrieben für die konkrete Implementierung von KI-Anwendungsfällen - Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten gemeinsam mit dem Bergischen Bildungscampus (BBC) - Entwicklung und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten für den Wissenstransfer rund um die industrielle Digitalisierung - Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Fachforen zur Vorstellung von Best-Practice-Ansätzen - Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Projekts - Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote sowie der entwickelten Transformationsbausteine Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit technologischem Schwerpunkt - Großes Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und der industriellen Transformation im Bereich der Automotive- und Zulieferindustrie - Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Vorbereitung und Moderation von anwendungsorientierten Workshops (z. B. als Referent KI & Digitalisierung (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Technologiemanager (m/w/d), Transformationsmanager (m/w/d), Digital Transformation Manager (m/w/d), Innovationsmanager (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbar). - Ein stark ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise - Eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, um wissenschaftliche Studien und theoretische Ansätze in pragmatische, betriebliche Lösungen zu übersetzen - Absolute Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bei der Begleitung der Unternehmen - Hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Austausch mit Partnern aus der Praxis Unser Angebot - Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Projekt-Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie spannender Projekte an der Schnittstelle von Industrie und Innovation - Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk aus Wirtschaft, Bildung, Politik und Praxis - Integration in das Team „Traiber“ mit Partnern wie der Bergischen Universität Wuppertal oder der Bergischer Bildungscampus gGmbH - Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung - Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten - Mitarbeit an innovativen Qualifizierungsangeboten - Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio - Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür - Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes Gemeinsam stark: Werden Sie Teil von etwas Großem Mit dieser Position werden Sie Teil eines starken und traditionsreichen Netzwerks. Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) ist einer von 9 selbstständigen Verbänden unter dem Dach der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®). Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 520 Mitgliedsunternehmen mit 55.000 Beschäftigten ein. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie echte Impulse setzen können. Um die besten Talente für diese Zukunftsaufgabe zu gewinnen, bündeln wir unsere Kräfte: Den gesamten Recruiting-Prozess gestalten der AGV Metall und die VBU® gemeinsam mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners. Für Sie bedeutet das von Anfang an ein transparentes, persönliches und verlässliches Auswahlverfahren. Während des gesamten Prozesses stehen Ihnen zwei feste Ansprechpartnerinnen zur Seite: - Frau Katharina Wißmann (VBU®) - Frau Jessica Hamann (Hamann & Posch HR Partners) Bereit, die Zukunft der Region zu gestalten? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: 📧 bewerbung@vbu-net.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerinnen Katharina Wißmann Jessica Hamann Personalwesen                                                                         Personalwesen Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.                Hamann & Posch HR Partners Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU) Telefon +49 202 2580-210 Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal bewerbung@vbu-net.de (bewerbung@vbu-net.de) | www.vbu-net.de (http://www.vbu-net.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden deine Aufgaben sein - Du bist Impulsgeber für die Vertriebspartner und den angestellten Außendienst zu fachvertrieblichen Themen, gleichzeitig agierst Du als Impulsempfänger für Themen, die aus diesem Kreis an Dich herangetragen werden. - Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der Abteilung Vertriebsmarketing zusammen und überträgst die Themen eigenständig in die Vertriebswelt. - Du bereitest Informationen für Arbeitskreise und Gremien auf und arbeitest aktiv in Projektgruppen mit, in denen Du die Interessen und Arbeitsweisen der Ausschließlichkeit und der Sparkassen vertrittst. - Du planst und koordinierst zentral Produkteinführungen und -änderungen für den Vertrieb. - Du fängst fachvertriebliche Impulse und entwickelst daraus Vertriebs- und Beratungskonzepte sowie konkrete Maßnahmen für Sparkassen. - Du unterstützt die Regionaldirektionen in der fachlichen und vertrieblichen Steuerung. - Du bist zuständig für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Fachbereiche und den angestellten Außendienst. Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen, Bank- oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder Bankkaufleute mit abgeschlossener Weiterbildung zum Versicherungsfach- oder Betriebswirt (all genders) - Fachkenntnisse im Bereich Firmenkunden Komposit - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst - Idealerweise hast Du bereits Projekte im Vertrieb geleitet und kennst Dich mit Vertriebsprozessen in der Ausschließlichkeit und/oder in Sparkassen aus - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie eine Affinität zu digitalen Medien Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • 38 Std. Woche inkl. Zeiterfassung• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich • Kinderbetreuung (eigene Kita) • Innovatives Gesundheitsmanagement • betriebliche Krankenversicherung • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad Immer da, immer nah Louisa Kallwey Personal Telefon: +49 0251 219 - 3066 E-Mail: karriere@provinzial.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Beschreibung der Stelle Sie möchten die Zukunft sicherer und vertrauenswürdiger KI im sicherheitskritischen Umfeld aktiv mitgestalten? Sie treiben anspruchsvolle Fragen zu KI-Sicherheit, Robustheit, Ethik, Regulierung und Governance voran und sind bereit, diese Themen strategisch wie operativ zu verantworten? Sie möchten Organisationen dabei unterstützen, KI-Systeme so zu entwickeln und zu betreiben, dass sie verlässlich, transparent, kontrollierbar und regelkonform funktionieren – auch wenn sie unter anspruchsvollen Bedingungen eingesetzt werden? Als (Senior) AI Assurance Consultant wirken Sie an der Weiterentwicklung unseres AI-Assurance-Frameworks mit und übersetzen es in konkrete Anforderungen, Prozesse und Architekturen für sicherheitskritische Anwendungen. Sie beraten Entscheidungsträger, begleiten Entwicklungs- und Bewertungsprozesse und setzen Impulse für Prozessdefinition, Zertifizierung und Governance-Strukturen. In einem Umfeld mit steigenden sicherheitspolitischen Anforderungen und zunehmender technologischer Komplexität leisten Sie damit einen entscheidenden Beitrag zur sicheren, verantwortungsvollen und resilienten Nutzung von KI bei unseren Kunden Tätigkeit - Analyse von KI-Systemen zu Aspekten bzgl. Security (z. B. Adversarial Attacks, Manipulations- und Missbrauchsszenarien) und Safety (z. B. Fehlverhalten in Grenz- oder Störsituationen) - Erarbeitung von konkreten Sicherheits- und Qualitätsanforderungen für KI-Systeme sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und vertrauenswürdigen Systemgestaltung - Maßgebliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Operationalisierung unseres AI-Assurance-Frameworks einschließlich Überführung in projektbezogene Konzepte, Checklisten, Methoden und technische Vorgaben - Übernahme einer fachlichen Schlüsselrolle in Projekten, z. B. Erstellung von Analysen, Konzepten, Risikobewertungen oder Teilbeiträgen für Angebote, bis hin zu Teilprojektleitung und fachlicher Koordination - Konzeption und Durchführung von Workshops, fachlichen Abstimmungen und Stakeholder- und Anforderungsanalysen - Beratung von Entscheidungsträgern und Entwicklungsteams zu Sicherheitsrisiken, regulatorischen Anforderungen und technischen Lösungswegen - Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Fachkonzepten und Projektunterlagen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Dienstleistungen im Bereich AI Assurance Voraussetzungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld von KI-Systemen, IT-Sicherheit oder datenintensiven Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Consulting, in der Softwareentwicklung oder in technologiegetriebenen Projekten - Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche AI Security, AI Quality oder AI Transparency (z. B. Adversarial Attacks, Modell- und Datenintegrität, Test- und Validierungsmethoden, Explainable AI) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Themenfelder - Grundlegendes Verständnis der Risiken moderner KI-Systeme sowie Interesse an deren Bewertung im Kontext von Architektur, Daten, Modellen und Systemverhalten - Kenntnisse oder Interesse an regulatorischen Anforderungen und Standards (z. B. EU AI Act, Cyber Resilience Act) sowie eine strukturierte und adressatengerechte Analyse und Aufbereitung technischer Sachverhalte - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, in der Durchführung von Workshops, fachlichen Abstimmungsrunden sowie der adressatengerechten Präsentation technischer Ergebnisse - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ziele Sie übernehmen Verantwortung für die Ausarbeitung fundierter Analysen, die Entwicklung von Lösungskonzepten und die Integration zentraler AI-Assurance-Bausteine in komplexe Systemlandschaften. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unseres AI-Assurance-Frameworks mit und setzen Impulse, wie KI in sicherheitskritischen Bereichen strategisch verantwortungsvoll sowie effizient betrieben werden kann. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt zu vertiefen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft sicherer KI maßgeblich mitzugestalten.

Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Prozessentwicklung & KI-Anwendungen Gemeinsam mit unserem zentralen Digitalisierungsmanagement bringen Sie insbesondere KI-gestützte Lösungen praxisnah in die Unternehmensbereiche und gestalten moderne Prozesse und Zusammenarbeit aktiv mit. Gesucht wird eine Verstärkung für unser Team, die Abläufe und Arbeitsweisen in neue digitale Möglichkeiten und KI-Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen überführt und damit die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen aktiv mit- und ausgestaltet. Ihre Aufgaben - Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen durch KI-Lösungen und die enge Verbindung zwischen Fachbereichen, Mitarbeitenden und dem zentralen Digitalisierungsmanagement - Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeits-, Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse sowie Identifikation geeigneter Optimierungsmöglichkeiten - Entwicklung praxisnaher Workflows und KI-Lösungen insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Prozessanalyse, LLMs/KI-Assistenzsysteme, Business Intelligence, Wissensmanagement sowie datenbasierter Kommunikations- und Arbeitsprozesse - Begleitung der Einführung neuer Lösungen durch Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in alltagstaugliche Prozesse und Anwendungen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digitalisierung, Wirtschaft, IT-nahe Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit digitalen Tools, KI-Anwendungen oder Automatisierungslösungen (z. B. Claude, ChatGPT, No-Code-Tools) sowie die Fähigkeit, passende Lösungen für unterschiedliche Prozesse und Anforderungen zu identifizieren - Sehr gutes Verständnis digitaler Prozesse, Arbeitsweisen und Anwendungen - Fähigkeit, digitale und technische Möglichkeiten praxisnah in Arbeitsabläufe zu übersetzen - Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Technologien Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Tools, KI-Systeme, KI-Programmierassistenten

Fullstack Developer — Plattform, Automatisierung & KI (m/w/d) Unser Connectivity Dashboard läuft bei 1.400 Kunden täglich. Es ist gut. Es könnte deutlich besser sein. Du machst das. Wir bei Savecall sind kein Startup das noch beweisen muss, dass es einen Markt gibt – wir haben ihn. Telekommunikation, SD-WAN, SASE. Was wir jetzt bauen: die Plattform, die unsere 1.400 Kunden täglich nutzen. Und hello Savecall – unser stärkster Akquise-Kanal, gerade live gegangen, noch lange nicht fertig. Wir suchen jemanden, der nicht fragt was als nächstes zu tun ist. Der es sieht. Was du in den ersten 90 Tagen tatsächlich tun wirst: Du übernimmst das Connectivity Dashboard und entscheidest was als nächstes gebaut wird. Du redest mit dem Vertrieb. Du fragst Kunden. Du priorisierst selbst. Kein Ticket-Ping-Pong. Du bringst hello Savecall auf das nächste Level – KI-gestützter Akquisekanal, echte Automatisierung, nicht Demo-Ware. Du automatisierst alles was stupide ist. Wir lieben das. Tech Stack — kein Buzzword-Bingo: - React.js / Next.js · Node.js · PostgreSQL · CI/CD via GitHub Actions - Cursor + Claude im täglichen Einsatz – nicht als Experiment, als Standard Wer KI-Tools noch „ausprobiert“, passt nicht zu uns. Wer damit 2× schneller liefert, schon. Wie Entscheidungen bei uns laufen: Du schlägst vor. Nick oder David prüfen async. Wir shippen. Das ist die ganze Kette. Kein Architecture Review Board. Du entscheidest die Datenstruktur. Nicht als Vorschlag – als Entscheidung. Was du mitbringst: - Solide Fullstack-Erfahrung, End-to-End - KI-Tools täglich im Einsatz. Nicht optional. - Eigenverantwortung ist Standard, kein Extra Unser Bewerbungsprozess — kein LeetCode: Wir zeigen dir ein echtes Problem aus unserem Codebase. Du zeigst uns wie du denkst. Fertig. Was du bekommst: - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – deine Ideen landen nicht im Ticket-System - Gehalt das deinen Marktwert respektiert - EGYM Wellpass · Flexible Arbeitszeiten · Grünwald statt Großraumbüro Office in Grünwald – kein Remote. Wer das nicht will, spart uns beiden Zeit. karriere@savecall.de – kein Anschreiben nötig. Zeig uns was du gebaut hast. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Tools

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Deine Aufgaben Mit einem strukturierten Ansatz entwickelst du Best Practices für den Einsatz von KI im Entwicklungsalltag und etablierst nachvollziehbare Workflows, Checklisten und Guardrails, damit KI-generierter Code nachhaltig und wartbar bleibt. Du nutzt KI-Tools, um Business-Anforderungen blitzschnell zu analysieren, in präzise technische Konzepte zu übersetzen und strukturierte Backlogs zu generieren, die eine beschleunigte Umsetzung ermöglichen. Mit analytischem Blick entwirfst du moderne Softwarearchitekturen unter Nutzung von KI als Sparringspartner. Du lässt Dokumentationen direkt ,,AI-native" miterstellen, damit neue Anwendungen von Anfang an zukunftsfähig sind. KI-gestützte Entwicklung (wie Antigravity, Copilot, Cursor oder LLMs) setzt du meisterhaft und gezielt ein - sei es zur hocheffizienten Codegenerierung, zum automatisierten Ableiten von Testfällen oder um technische Reviews auf ein neues Niveau zu heben. Da du weißt, wo KI glänzt und wo sie halluziniert, prüfst du generierte Ergebnisse mit kritischem Blick. Durch automatisierte Tests und Reviews fängst du Risiken frühzeitig ab und garantierst höchste Codequalität. Du nutzt KI-Unterstützung, um komplexe systemübergreifende Schnittstellen, Datenflüsse, Authentifizierungsverfahren sowie Monitoring- und Betriebskonzepte fehlerfrei und in Rekordzeit zu konzipieren und umzusetzen. Du denkst über einzelne Projekte hinaus und optimierst unsere CI/CD-Pipelines, Teststrategien und Observability-Ansätze mit modernsten KI-Methoden. Dein Wissen über Prompt Engineering und neue Tools teilst du aktiv im Team.   Dein Beitrag Du interessierst dich für moderne KI-Tools (z. B. Antigravity, GitHub Copilot, Claude Code, Cursor) und bist neugierig, wie sich KI sinnvoll in den Entwicklungsalltag integrieren lässt. Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni) - oder überzeugst uns mit entsprechender Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung. Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen sind von Vorteil - idealerweise moderne Webtechnologien oder Backend-Entwicklung. Erfahrungen mit Versionskontrolle (z. B. Git) oder gängigen Entwicklungstools hast du bereits gesammelt oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten CI/CD, Testing oder Systemintegration sind für dich kein Neuland - du behältst auch in komplexen Codebases den Überblick. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu durchdringen, runden dein Profil ab. Unsere Brüller Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist. Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr. Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren. Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns. Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab EUR 45.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Weitere Berufsbezeichnung: IT-Systemingenieur/in Stellenbeschreibung: Verstärke unser Team als AI Platform Engineer (m/w/d) KI-Infrastruktur MLOps Taufkirchen oder Ulm IHR AUFGABENGEBIET: - Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Plattform für KI-Anwendungen - Bereitstellung, Betrieb und Optimierung von KI-Modellen in produktiven Umgebungen - Entwicklung und Betreuung leistungsfähiger Inferenz- und Modellbereitstellungsdienste - Implementierung und Weiterentwicklung von MLOps- und LLMOps-Prozessen über den gesamten Modelllebenszyklus hinweg - Containerisierung, Orchestrierung und Deployment von KI-Services auf modernen Plattformen - Automatisierung von Build-, Test-, Release- und Bereitstellungsprozessen mittels CI/CD, GitOps und Infrastructure-as-Code - Entwicklung und Betrieb von APIs sowie Backend-Services für interne KI-Anwendungen - Überwachung und Optimierung von Performance, Stabilität, Skalierbarkeit und Ressourcennutzung - Aufbau und Pflege von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen für Plattform- und KI-Komponenten - Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zur Integration neuer KI-Services und Plattformfunktionen IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Plattform-, Infrastruktur- oder Cloud-Lösungen - Gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker und modernen Container-Technologien - Erfahrung mit Microservice-Architekturen, APIs und verteilten Systemen - Praxiskenntnisse im Bereich MLOps oder LLMOps, insbesondere hinsichtlich Modellbereitstellung, Monitoring und Lifecycle-Management - Erfahrung mit DevOps-Methoden wie CI/CD, GitOps und Infrastructure-as-Code von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit GPU-basierten Workloads oder High-Performance-Computing wünschenswert - Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils verhandlungssicher) - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen