Er du nyutdannet sykepleier/vernepleier som vil jobbe i sykehjem, bofellesskap eller helsehus? Søk da vel!

Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommer ferieperioden:
Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet, samt 50 kr ekstra pr time.

Vi søker sykepleiere og vernepleiere til arbeid i sommer til heldøgnstjenesten og helsehuset.

Heldøgnstjenesten er delt inn i fire virksomheter og gir tjenester til mennesker som er i behov av langtidsplass eller korttidsopphold i sykehjem eller helsehus. Vi yter også tjenester i bofellesskap for mennesker med behov for pleie- og omsorgstjenester. 

Som ansatt hos oss vil du møte på mange spennende utfordringer, og blir kjent med mange pasienter med ulike diagnoser og bistandsbehov.
Som sommervikar blir du ansatt i en av våre virksomheter og det er mulighet for fast tilsetting i 100% stilling når sommerferieavviklingen er over. 

Vi trenger sommervikarer fra uke 26 til og med uke 33, og søker deg som ønsker å jobbe mye sommeren 2026. 

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Vennligst oppgi i søknaden dersom du har et ønsket arbeidssted og om du kan jobbe natt.

Sykehjem
Haugvoll sykehjem
Borgen sykehjem 
Kruseløkka sykehjem 
Tingvoll sykehjem 
Kurland sykehjem  
Valaskjold sykehjem 

Lenke til sykehjem: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/sykehjem/

Bofellesskap
Valaskjold Bofellesskap 
Tuneveien bofellesskap  
Haugvoll Bofellesskap 
Karl Johansgate bofellesskap 
Thranesgate bofellesskap 
Team Eplehagen bofellesskap for personer med demensdiagnose 
Team Kurland bofellesskap for personer med demensdiagnose 

Lenke til bofellesskap: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/bofellesskap_i_kommunen/

Helsehuset Sarpsborg
Består av 85 korttidsplasser, inkludert 6 rehabiliteringsplasser, 8 KAD plasser, 4 palliative plasser og laboratorietjenester til hjemmeboende

Lenke til helsehuset:  https://www.sarpsborg.com/byen-og-kommunen/om-organisasjonen/helsehuset/  

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene er å utføre oppgaver i henholdt til tiltaksplan
Kartlegge behov for praktisk, personlig bistand og nødvendig helsehjelp
Iverksette tiltak og dokumentere
Samhandling med interne og eksterne instanser
Våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier/vernepleier

Personlige egenskaper

Du er positiv, fleksibel og har godt humør.
Du har pasientene i fokus, og ser mulighetene og ikke begrensningene.
Du liker å jobbe i team, så vel som selvstendig.
Du er forberedt på faglige utfordringer, og kan ta raske avgjørelser til fordel for våre pasienter.
Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Bruk av IT som arbeidsverktøy er naturlig for deg.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende, hektisk og lærerik jobb.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Et godt faglig arbeidsmiljø.   
Arbeidsavtale for sommeren 2026 og forutsigbar turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
Tilpasset arbeidstidsordning.
Det kan gis lønnskompensasjon for relevante studiepoeng utover bachelorgrad (180 studiepoeng) i henhold til Sarpsborg kommune lønnsprinsipper.
Tillegg på inntil 18000 – utover garantilønn til sykepleiere/vernepleiere.

Kontaktinformasjon

Ann Jeanette Pettersen, Avdelingsleder, 91557683, ann-jeanette.pettersen@sarpsborg.com
Anne Christine N Stang, Avdelingsleder, 91513115, anne-nilsen.stang@sarpsborg.com
Lene Simensen Rød, Virksomhetsleder, 98216329, lene-simensen.roed@sarpsborg.com
Vegar Reiner Edgren, Virksomhetsleder, 48201047, vegard.edgren@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065790428
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Ønsker du sommerjobb i et aktivt og lærerikt miljø?
Vil du jobbe i sykehjem, bofellesskap eller helsehus?

Er du en som tar initiativ og selvstendig ansvar?
Er du fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig, positiv, og har evnen til nytenkning og yter det lille ekstra? Da trenger vi deg!

Som vikar i heldøgnstjenesten vil du møte på mange spennende utfordringer og blir kjent med pasienter med ulike diagnoser, og bistandsbehov. Heldøgnstjenesten er delt inn i fire virksomheter og gir tjenester til mennesker som er i behov av langtidsplass eller korttidsopphold i sykehjem eller helsehus. Heldøgnstjenesten yter også tjenester i bofellesskap for mennesker med behov for pleie- og omsorgstjenester.

Vi har behov for sommervikarer i perioden fra uke 26 til uke 33, og søker deg som ønsker å jobbe mye sommeren 2026

Søkere vil blir vurdert forløpende.

Vi søker etter sommervikarer til hele tjenesteområdet. Vennligst oppgi i søknaden dersom du har et ønsket arbeidssted og om du kan jobbe natt.

Sykehjem :
Haugvoll sykehjem
Borgen sykehjem
Kruseløkka sykehjem
Valaskjold sykehjem
Kurland sykehjem
Lenke til sykehjem: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/sykehjem/

Bofellesskap:
Valaskjold Bofellesskap
Tuneveien bofellesskap
Haugvoll Bofellesskap
Sentrum bofellesskap 3.etg
Sentrum bofellesskap 4. etg
Team Eplehagen bofellesskap for personer med demensdiagnose
Team Kurland bofellesskap for personer med demensdiagnose
Lenke til bofellesskap:  https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/bofellesskap_i_kommunen/

Helsehuset:
Består av 85 korttidsplasser, inkludert 6 rehabiliteringsplasser, 8 KAD plasser, 5 lindrende plasser og laboratorietjenester til hjemmeboende
Lenke til Sarpsborg helsehus: https://www.sarpsborg.com/byen-og-kommunen/om-organisasjonen/helsehuset/

Arbeidsoppgaver

Praktisk og personlig bistand, samt nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling.
Våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsepersonell.
helsefagarbeidere.
studenter og elever under helsefaglig utdanning.
Andre faggrupper uten helsefaglig utdanning men med erfaring vil kunne bli vurdert som aktuelle søkere.

Personlige egenskaper

Du er positiv, fleksibel og har godt humør.
Du har pasientene i fokus, og ser mulighetene og ikke begrensningene.
Du liker å jobbe i team, så vel som selvstendig.
Du er forberedt på faglige utfordringer, og kan ta raske avgjørelser til fordel for våre pasienter.
Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Bruk av IT som arbeidsverktøy er naturlig for deg.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Arbeidsavtale for sommeren 2026 og forutsigbar turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
En spennende, hektisk og lærerik jobb.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Et godt faglig arbeidsmiljø.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.

Mulighet for fast jobb i etterkant av sommerferie perioden.

Øvrige vilkår/annet
Alle søkere må være forberedt på å kunne fremskaffe politiattest ved tilbud om jobb som sommervikar.

Kontaktinformasjon

Ann Jeanette Pettersen, Avdelingsleder, 91557683, ann-jeanette.pettersen@sarpsborg.com
Anne Christine N Stang, Avdelingsleder, 91513115, anne-nilsen.stang@sarpsborg.com
Vegar Reiner Edgren, Virksomhetsleder, 48201047, vegard.edgren@sarpsborg.com
Lene Simensen Rød, Virksomhetsleder, 98216329, lene-simensen.roed@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065791292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi søker deg som er engasjert og interessert i å gi mennesker en best mulig hverdag, gjennom å gi nødvendig helsehjelp, og oppfølging av dagligdagse gjøremål! 

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  

https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Mestringsenheten i Sandnes kommune søker ferievikarer til flere av våre avdelinger! Vi ser etter deg som kan jobbe opp mot 100% i minst 5 uker, helst sammenhengende fra uke 25 til og med uke 33, med arbeid hver 2. helg i gjennomsnitt. Du vil få opplæring i jobben, og sommervikarer må være fleksible og kunne bidra i flere av våre avdelinger. Dette er en unik mulighet til å bli kjent med ulike arbeidsområder innen Mestringsenheten og bygge verdifull kompetanse. Vi har behov for personell på både dag/kveld, dag/kveld/natt og natt. 

Søknader vurderes og intervjuer gjennomføres fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig – ikke vent til fristen nærmer seg!

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du gi individuell oppfølging til innbyggere, yte helsehjelp og bistå med praktisk hjelp ut fra den enkeltes innbyggers behov. Du vil bidra til den daglige driften av avdelingen, og du vil jobbe selvstendig og i team. Oppgavene dine vil også være å samarbeide med andre instanser, familie og venner. Dokumentasjon i journalsystemet Profil utgjør en del av det daglige arbeidet. Andre oppgaver kan tildeles ved behov.

Kvalifikasjoner

• Er sykepleier, vernepleier eller har annen utdanning innenfor helse- og sosialfaglig retning
• Er student innen helsefaglig eller sosialfaglig retning
• Helsefagarbeider eller assistent
• Ønskelig med medisinkompetanse
• Krav om førerkort klasse B 
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har engasjement, et godt humør og gode samarbeidsevner. Du er tilpasningsdyktig og robust, og møter uforutsette situasjoner med ro og trygghet. Du arbeider strukturert og fleksibelt, og kan jobbe både selvstendig og i team. Du har evnen til å jobbe med sammensatte problemstillinger og er god til å bygge og opprettholde gode relasjoner. Vi vektlegger personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Du får studentlønn når studiet er relevant for stillingen
• Egen bonusordning for syke- og vernepleierstudenter som har fast helgestilling/sommerjobb
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Cathrine Aasgård Garen, Lag rekruttering, 46917582
Karina Grimsli, Avdelingsleder, 45465820

Arbeidssted

Jærveien 33
4319 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5052646395
Stillingsprosent: 100, 65%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Har du lyst på sommerjobb i Omsorgssenter Øst som består av Strømmehaven og Randesund omsorgssenter?
Er du sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, assistent eller student er du velkommen til å søke.

Vi ønsker ferievikarer som har interesse for en god og verdig eldreomsorg og som kan gi våre beboere en trygg og meningsfull hverdag. Ferieperioden går fra uke 25-33. 

Strømmehaven består av:
Bokollektiv med 42 beboere, sykehjemsavdeling med 14 beboere og 24 omsorgsboliger. Vi har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon. 

Randesund omsorgssenter består av:
Omsorgsboliger med 18 beboere

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkere som ikke får tilbud om stilling.

Ved tilsetting, må gyldig politiattest fremvises.
Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
• Matlaging og husholdningsoppgaver
  
• Bidra til god demensomsorg
• Bidra til god livskvalitet for beboerne med aktiv tilstedeværelse og god omsorg
• Arbeidet er organisert i 2 delt turnus, med dag/ kveld og helger, eller nattevakter
  

Kvalifikasjoner

• Søkere med helsefaglig utdanning eller erfaring fra pleie og omsorg vil bli foretrukket
• Ønskelig med relevant erfaring fra pleie og omsorg
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• God datakunnskap

Personlige egenskaper

• Engasjement for en god og verdig demensomsorg
• Lojal mot konseptet, rutiner og beslutninger som er tatt
• Løsningsfokusert, og må kunne arbeide selvstendig
• Gode samarbeidsevner med ansvarlig helsefagarbeider i bokollektivet, andre faggrupper, pårørende og frivillige
• Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God opplæring
• Et godt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Flinke og engasjerte kolleger
• Muligheter for faglig utvikling
• Mulighet for å jobbe ekstravakter
• Vi tilbyr stillinger fra 60-100 %
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Adisa Berberovic, Avdelingsleder Randesund Omsorgsbolig, 919 15 116
Ragnhild Kjellevold, Avdelingsleder Strømme sykehjem, 47 75 78 16
Maria Kolstad, Avdelingsleder Strømme omsorgsbolig, 90 53 34 19
Heidi Mitchell, Avdelingsleder Strømmehaven bokollektiv, +47 46896522

Arbeidssted

Strømmeveien 73
4638 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5072467962
Stillingsprosent: 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Litt om meg og jobben

Jeg er en 26 år gammel mann som bor i egen bolig i Nordreisa. Jeg har behov for bistand hele døgnet, og derfor betyr det mye for meg å ha et team av assistenter som jeg kan føle meg trygg på. Jeg er en positiv, snill og omgjengelig fyr – jeg er veldig sosial og jeg bryr meg oppriktig om menneskene rundt meg. 

Som assistent hos meg blir du en viktig del av hverdagen min. Du er med meg gjennom dagen og hjelper meg med det som skal til for at jeg skal få en stabil og god hverdag – både praktisk og sosialt. Det kan være husarbeid, handling og matlaging, personlig hygiene, fritidsaktiviteter og andre helt vanlige ting som hører med i et hjem og et liv.

Jeg har begrenset språk og språkforståelse derfor trenger jeg deg som er tålmodig, trygg og tydelig – en som klarer å lese meg og forstå hva jeg prøver å uttrykke, og som samtidig er rolig og stødig i måten du møter meg på. Jeg har behov for forutsigbarhet og stabile rammer, og jeg fungerer best når hverdagen har rutiner og struktur.

Jeg liker å være i aktivitet og trenger følge på fysiske aktiviteter. Jeg kan også bli usikker i enkelte situasjoner, og da trenger jeg at du motiverer meg og gir meg et vennlig push – uten å stresse meg. Det hjelper meg når du er positiv og trygg, og når du står støtt og viser vei.

Dette er en jobb der du jobber tett 1:1 med meg, og der relasjonen vi bygger betyr mye. For meg handler det ikke bare om hjelp – det handler om å ha en assistent som gjør at jeg kan leve hverdagen min på en trygg og god måte.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

For å sikre stabilitet og kontinuitet i hverdagen min jobber assistentene mine i medleverturnus. Det innebærer at du bor sammen med meg i 2–3 døgn sammenhengende, før du har en lengre friperiode mellom arbeidsøktene.

Det er ledig:

• 1 fast 100 % stilling fra 1. mai 2026 (tidligere tiltredelse kan være aktuelt)
• Tilkallingsassistenter som kan steppe inn ved fravær

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og veiledning i hverdagslivet
• Bistand til husarbeid og renhold
• Handling og matlaging
• Bistand til personlig hygiene
• Følge til fritids- og sosiale aktiviteter
• Forefallende oppgaver som inngår i hverdagen
• Kjøre bil (førerkort klasse B er krav)

Jeg søker deg som

• Er flink til å bygge relasjoner
• Ser behov og tar initiativ
• Er tydelig, ryddig og strukturert
• Er god på å motivere
• Er selvstendig og kan jobbe etter rutiner
• Er pålitelig, punktlig og ansvarsfull
• Trives med å jobbe 1:1

Med bakgrunn i sammensetningen av assistentteamet mitt, søker jeg fortrinnsvis en mannlig assistent.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Er du en som ser etter en sommer fylt med meningsfullt arbeid?

Da leter vi etter deg i Oppfølgingstjenesten.

Våre avdelinger består av Miljø og habiliteringstjenesten og Psykisk helse og rus. 

Tjenesten gir råd og veiledning til personer med utfordringer relatert til psykisk helse, kognitive utfordringer, rusavhengighet eller annet funksjonstap.

Vi tilbyr hjelp til selvhjelp med mål om at alle skal få mulighet til å leve og bo selvstendig.

Det vi ser etter er sosionomer, barnevernspedagoger, helsefagarbeidere, assistenter, sykepleiere, vernepleiere og studenter på disse utdanningene.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver består blant annet av å utføre helsehjelp, bo veiledning, praktisk veiledning, nettverksbygging, tilsyn/hjemmebesøk, støttesamtaler, fysisk aktivitet, økonomisk veiledning. sosial og fritidsaktiviteter. Samhandling med fastlege, spesialisthelsetjeneste og offentlige kontorer. Vi har også ulike lavterskel gruppetilbud.

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig med jobberfaring innen helse og omsorg, men dette er ikke et krav.

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse av stillingen.

Det er en fordel med førerkort kl.B

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet

Vi søker etter:

• Deg som har engasjement for å hjelpe mennesker med bistandsbehov.
• Deg som er ansvarsbevisst og selvstendig, liker utfordringer og trives i et aktivt miljø.
• Deg som er positiv og løsnings orientert.
• Deg som bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
  

Vi tilbyr

• Eget opplæringsprogram for hver avdeling.
• Utviklingsmuligheter i et fagmiljø.
• Variert arbeidsdag.
• Stor bredde i faglige utfordringer.
• Mulighet for tillkallingsvikar avtale etter sommeren.
• Svært godt arbeidsmiljø med høy kompetanse.

Lønn i samsvar med gjeldende overenskomster.

Ved ansettelse kreves godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsplassene i Fauske kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Fauskes befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Fauske kommune vil som IA-virksomhet tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Fauske kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasserings kandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Vi gjør derfor oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Bli med å utgjør en forskjell i Fauske kommune! Velkommen som søker!

Vi ber om ikke å bli kontaktet av annonsører eller tilbydere av rekrutteringstjenester.

Kontaktinformasjon

Wenche Olsen, Avdelingsleder Oppfølgingstjenesten, +47 41334110

Arbeidssted

Storgata 83
8201 FAUSKE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5061251825
Stillingsprosent: 100, 70%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Er du ute etter en spennende og interessant jobb i sommer som gir deg verdifull arbeidserfaring?
Da finner du den rette jobben hos oss! 

Vi har behov for vikarer ved følgende hjemmetjenester:

• Nord: Grovfjord
• Midt: Evenskjer
• Sør: Fjelldal

Hjemmetjenestene søker positive og engasjerte kollegaer som ønsker å bidra til at våre  hjemmeboende opplever trygghet, omsorg og opplever gode dager i sitt eget hjem.

Hos oss vil du får varierte og spennende oppgaver.

Ved våre 3 hjemmetjeneste distrikt har vi behov for alle typer helsepersonell, assistenter/ pleiemedarbeidere og studenter/skoleelever, også deg som ønsker å prøve om dette kan være noe for deg. Grip sjansen til å få en spennende arbeidserfaring og lær mer om de forskjellige yrkene i helsesektoren.

Du vil få allsidig praksis hos oss ved å bli ferievikar innenfor helse og omsorg.

Du må fortrinnsvis være fylt 18 år før du starter ferievikariatet, og ha førerkort for bil. Yngre kan søke og få tilbud dersom det er behov rundt enkeltbrukere/omsorgsbolig som ikke krever at en må kjøre bil for å gi tjeneste. 

Oppgi i søknaden ønsket arbeidssted (Nord, Midt eller Sør) i prioritert rekkefølge samt perioden du kan arbeide, samt hvor stor stilling du kan arbeide. Vi tilbyr 100 % stiilinger, samt reduserte stillinger i perioden uke 26 til og med uke 33. 

Ansettelser vil skje fortløpende, så det oppfordres til å sende inn søknader tidlig. 

Arbeidsoppgaver

Kompetanse og erfaring vil være styrende for hvilke oppgaver søker vil bli satt til, dette kan være:

• Pleie og omsorgsoppgaver til tjenestemottakere i eget hjem/omsorgsbolig
• Praktisk bistand - hjemmehjelpsoppgaver og opplæring
• Tilsyn, bistand og veiledning
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer

Kvalifikasjoner

• Utdanning som sykepleier eller vernepleier
• Utdanning som helsefagarbeider
• Andre helsefagutdanninger og studenter/elever
• Assistenter/ufaglærte
• Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring vil bli gitt
• Dersom du skal arbeide i hjemmetjenesten bør du ha førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

• Er høflig og hyggelig i møte med pasienter og pårørende
• Har gode samarbeidsevner, er engasjert og tar initiativ
• Må være fleksibel og kreativ, samarbeidsvillig og strukturert
• Kan jobbe selvstendig
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Du tar gjerne en utfordring
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver der du vil arbeide tett mot brukere med ulike utfordringer

Lønn og tillegg

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og kommunens sommeravtale, med lønn tilpasset hvor du er i utdanningsløpet. 
• Sommerbonus gis etter antall sammenhengende uker du arbeider (fra 5 til 8 uker). Maksimal bonus er kr 10 000 ved 8 uker i 100 % stilling. Bonusen utbetales etterskuddsvis.
  
• Ekstra bonus på 500 kr per lang- eller delt vakt i helger (lørdag og søndag). 
• Ferievikarer som ikke er bosatt i kommunen eller i pendleravstand til Tjeldsund kommune, kan tilbys gratis bolig ved ferievikariat på minimum 4 uker, forutsatt at kommunen har tilgjengelige boliger.

Generelt:

Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har
bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 

 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen

Kontaktinformasjon

Solgunn Sjøvoll, Enhetsleder, +47 46851057

Arbeidssted

Straumshågen 6
9446 Grov

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5065433345
Stillingsprosent: 100, 75%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Ønsker du å utdanne deg til barne- og ungdomsarbeider? Da er Vågan kommune rette arbeidsgiver for deg.

Kommunen utfører og tilbyr en lang rekke tjenester som er viktige både for små og store innbyggere. For oss er det å ha lærlinger en viktig måte å sikre oss at vi i fremtiden kan ha dyktige fagarbeidere som kan yte gode tjenester for kommunens innbyggere mv.
Vågan kommune er en godkjent lærebedrift med dedikerte veiledere som hjelper og veileder deg i jobben med å fullføre utdanningen.  Vi tar i hovedsak inn lærlinger en gang pr. år, etter utlysning i januar med oppstart i midten av august. Vågan kommune ønsker motiverte lærlinger. Rettighetselever vil bli prioritert. Aktuelle søkere må påregne seg samtale/intervju før ansettelse.

Pr. i dag har Vågan kommune flere lærlinger som er på ulike stadier i sitt utdanningsløp.

Søknad om lærlingeplass sendes elektronisk til Vågan kommune. 

Arbeidsoppgaver

• Støtte og veilede barn i deres sosiale utvikling gjennom kommunikasjon, samspill, fellesskap, lek, utforskning og lærling.
• Støtte barn og unge for å fremme selvstendighet.
• Være en god rollemodell.
• Være en aktiv bidragsyter til et inkluderende, trygt og godt miljø for barn og ansatte.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske aktiviteter.
• Samarbeide med dine medarbeidere og foreldregruppen.
• Rapportering og dokumentasjon.

Som lærling vil du være med å planlegge og gjennomføre pedagogiske opplegg for barn og unge. Du vil jobbe med barn og unge enkeltvis eller i grupper, og skal kunne tilpasse oppleggene etter ulike aldersgrupper, funksjonsnivå og livssituasjoner.
Med et fagbrev som barne- og ungdomsarbeider i Vågan kommune har du en hel rekke forskjellige jobbmuligheter. Du kan bl.a. jobbe i barnehage, SFO, skole og i boliger for habiliteringstjenesten.

Kvalifikasjoner

• Fullført vg1 og vg2 innenfor barne- og ungdomsfaget.
• Mål om å fullføre læretiden og ta fagprøve etter to år.
• Beherske norsk både skriftlig og muntlig.
• Grunnleggende digitale ferdigheter.
• Det er krav om å vise frem gyldig politiattest før tiltredelse. Attesten skal ikke være eldre enn 3 mnd. 

Personlige egenskaper

• Du liker å leke og er opptatt av å bidra til at barn og unge får gode oppvekstvilkår.
• Du må vise omsorg, vennlighet og respekt.
• Du er motivert og strukturert.
• Du kan jobbe selvstendig og fungere godt i team.
• Du har relasjonskompetanse og kan kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner.
• Du er tilpasningsdyktig og fleksibel.
• Du er opptatt av faglig utvikling.

Vi tilbyr

• Variert arbeid i positivt miljø.
• Dedikert veileder på hver praksisplass.
• Selvstendige oppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø.
• Trivelige kollegaer og godt miljø.
• Læretiden er delt opp i 2 perioder av 12 måneder på hver praksisplass bestående av institusjonsomsorg, hjemmetjeneste og habiliteringstjeneste.
  Læretiden består av opplæringstid og verdiskapingstid. Fag som følger hovedmodellen har 2 år opplæring i skole og 2 år i bedrift/virksomhet. I denne tiden lønnes lærlinger i Vågan kommune med 50 % av begynnerlønn til fagarbeider. I tillegg kan lærlingen søke stipend og lån fra lånekassen i læretiden.
• Vågan kommune er alltid på utkikk etter kvalifiserte søkere til sine stillinger og mange av våre tidligere lærlinger har fått fast jobb i kommunen. Det er ingen garanti, men muligheten er definitivt til stede hvis du står med et fagbrev i hånden etter endt lærlingetid hos oss.
• Gode forsikrings og pensjonsordninger.
• Tilsetting skjer i hht. lover, regler og avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Hege Lesteberg, Personalrådgiver, 75420157, hege.lesteberg@vagan.kommune.no
Marie Holdø, Opplæringskonsulent, 41525993, marie@oknn.no

Arbeidssted

Storgata 29
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5067287326
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Er du student innen helse- og sosialfaglig studieretning eller ønsker arbeidserfaring i sykehjem så kan dette være sommerjobben for deg!
Vi har gode bonusavtaler for deg som er vernepleier- eller sykepleierstudent og som ønsker å jobbe hos oss. 

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring.

Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Du vil bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Et Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter. Du vil få bistand fra Høyskoleteamet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie faglig kompetanse.

Sykehjemmene våre er Austrått, Byhagen, Forsand, Lunde, Lura, Rovik, Rundeskogen og Åse. 

Søkere til Riska boas må søke på egen stillingsutlysning.

Kontaktpersoner for de ulike byggene:
Austrått: Charlotte Watland, tlf 95111059
Byhagen: Helene B. Valheim, tlf 9302679
Forsand: Marie Gausland, tlf 93474669
Lunde: Therese Nesse, tlf 45611146
Lura: Tale Espeland, tlf 90090164
Rovik: Hrefna Gunnarsdottir, tlf 98047223
Rundeskogen: Gøril Monsen, tlf 99287304
Åse: Marie Therese Ims, tlf 92443290

Har du ønske for hvilket sykehjem du søker jobb hos, må du skrive dette i søknaden. 

Vi søker også personer som kan arbeide som renholder, husassistent eller nattevakt. Dersom du er interessert i dette, må også det oppgis i søknaden. 
Du må kunne jobbe minimum 5 uker sammenhengende i løpet av sommeren. Arbeidet vil være på dag, kveld og i noen tilfeller natt, og 2. hver helg. Det er viktig at du i søknaden oppgir perioden du kan jobbe, fra dato og til dato.

Har du noen spørsmål tilknyttet de ulike avdelingene, kan du se på hjemmesiden og eventuelt ta kontakt med aktuell kontaktperson, se under.

Søknadene vil behandles fortløpende, så ikke vent til søknadsfristen går ut.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til pasienter etter individuelle behov
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Pårørendekontakt
• Forefallende arbeid i avdeling og på pasientrom

Kvalifikasjoner

• Søkere bør fylle 18 år i 2026
• Student/elev innen helsefag
• Relevant utdanning innen helse
• Andre med særlig interesse for eldreomsorg
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og like å jobbe med mennesker
• Like å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Trives i et aktivt og til tider travelt miljø og liker utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver innenfor fagfeltet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Egen avlønning for sykepleie-, vernepleie- og medisinstudenter
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Tale Espeland, 90090164, tale.espeland@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5046517169
Stillingsprosent: 100, 80, 70, 50%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Er du helsefagarbeider, pleiemedarbeider eller student med interesse for helse og omsorg?

Enhet for hjemmetjeneste og rehabilitering søker engasjerte medarbeidere til helgestillinger i hjemmetjenesten og på Sandnes Helsesenter.
Hos oss får du en fleksibel og spennende helgejobb hvor du kan gi omsorg, lære nye ting og hjelpe mennesker som trenger deg.
Er du klar for å bli med på laget? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi søker helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, og studenter som:

• Er faglig nysgjerrige og engasjerte i å lære nye oppgaver.
• Ønsker å utvikle sin kompetanse i et utfordrende og givende arbeidsmiljø.
• Kan arbeide selvstendig, samtidig som en samarbeider godt med andre yrkesgrupper.
• Er fleksible og åpne for å tilpasse seg arbeidsoppgaver etter eget kompetansenivå.
• Ønsker å bidra til høy kvalitet i helse- og omsorgstjenestene vi tilbyr.

Hjemmetjeneste:

Arbeidsdagene i hjemmetjenesten er varierte og spennende. Her får du brukt din kompetanse i møte med hjemmeboende tjenestemottakere med ulike behov. Vi leverer tilpassede helse- og omsorgstjenester med fokus på hverdagsmestring, slik at brukerne skal kunne klare seg best mulig i eget hjem. Hos oss jobber ulike yrkesgrupper tett sammen for å sikre et helhetlig tilbud og tjenester av god kvalitet. 

Sandnes Helsesenter:

Sandnes Helsesenter består av tre døgnavdelinger: rehabiliteringsavdeling, etterbehandlingsavdeling og korttidsavdeling, totalt 40 sengeplasser. De fleste pasientene er i behov av korttidsopphold etter innleggelse på sykehus. På helsesenteret er det høyt faglig nivå, og vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid og kvalitet i tjenestene. Arbeidsdagene er varierte, og du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Stillingene innebærer turnus med arbeid hver 3. helg.

Ta gjerne kontakt ved spørsmål.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg: Hjelp med personlig hygiene, påkledning, måltider og medisinhåndtering
• Hverdagsmestring: Støtte til mobilitet og aktivitet for å opprettholde funksjonsevne
• Observasjon og rapportering: Sjekke brukerens helsetilstand og dokumentere eventuelle endringer
• Samarbeid: Samarbeide med kollegaer for å gi helhetlig omsorg – og kommunisere med pårørende om brukers helsetilstand etter behov

Kvalifikasjoner

• Du er student, helsefagarbeider eller ønsker å jobbe som pleiemedarbeider
• Du har gyldig førerkort for bil dersom du søker på stillingen i hjemmetjenesten (stillingene på Sandnes Helsesenter krever ikke førerkort)
• Du må kunne håndtere medikamenter forsvarlig, og bestått medisinkurs er et krav etter tilbud om stilling i hjemmetjenesten
• Du må levere politiattest av nyere dato, og egenerklæringsskjema for Tuberkulose/MRSA, før tiltredelse
• Du må ha norskferdigheter på minimum nivå B2

Personlige egenskaper

• Er faglig nysgjerrig og har et sterkt ønske om å lære og utvikle deg
• Er lojal, stabil og representerer kontinuitet i arbeidet ditt
• Er ansvarsfull, tar initiativ og kan jobbe selvstendig
• Har gode ferdigheter i samhandling og evne til å bygge relasjoner med både brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Er komfortabel med å bruke nødvendige dataprogram

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En dedikert kontaktperson som følger deg opp på dine helger
• Bonusavtale for studenter: Sandnes kommune - lønn studenter
• Tarifflønn

Kontaktinformasjon

Gørill Turøy Djuvsland, Avdelingsleder, sone Lura, 959 38 793, gorill.turoy.djuvsland@sandnes.kommune.no
Gro A. Turøy, Avdelingsleder, sone Sentrum, 476 97 344, gro.a.turoy@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Jadarveien 2
4307 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5060107288
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 24.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.