Vi har en ledig 100 % fast stilling som sykepleier i indre omsorgsdistrikt. Aldersund og Konsvik omsorgssenter. Arbeidsplassen ligger på Lurøy fastland, langs vakre Kystriksveien på Helgelandskysten. Nærmeste by er Mo i Rana, ca 1 times kjøretur fra Aldersundet. 
 
Vil du være med å utvikle en tjeneste i vekst – i et lite og inkluderende fagmiljø med korte beslutningsveier?  Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker en variert, meningsfylt arbeidshverdag og som trives med å jobbe både selvstendig og i team.
Hos oss får du tid til pasientene, et tett samarbeid mellom faggrupper og mulighet til å påvirke hvordan tjenestene skal utvikles videre.
Aldersund og Konsvik omsorgssentre ligger relativt nært hverandre (ca. 20 km) og består totalt av: 21 omsorgsboliger, korttidsplasser og bofellesskap for personer med demenssykdom. Hjemmetjeneste som utgår fra begge enheter. Vi jobber med å utvikle tjenestene og hvordan vi kan nyttiggjøre oss av den kompetansen vi har på best mulig måte. Til sammen har omsorgsdistriktet 5,8 årsverk sykepleiere. Du får derfor jobbe sammen med andre sykepleiere med lang erfaring fra tjenesten. 
Du blir en viktig del av et tjenestetilbud der pasientene skal oppleve trygghet, forutsigbarhet og god kvalitet i hverdagen.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleiefaglig oppfølging av pasienter
• Utføre og kvalitetssikre sykepleietjenester i tråd med lovverk og retningslinjer
• Bidra aktivt i fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Veiledning av kollegaer, studenter, pasienter og pårørende
• Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Styrke pasientenes egne ressurser og mestring

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B 
• Grunnleggende IT-ferdigheter

Personlige egenskaper

• Tar ansvar, jobber selvstendig og strukturert
• Godt humør og gode samarbeidsevner
• Løsningsorientert, fleksibel og faglig engasjert
• Trygg i møte med eldre og opptatt av kvalitet
• Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt

Hvorfor jobbe hos oss?

• Et lite, stabilt og godt fagmiljø der alle kjenner hverandre
• Faglig varierte arbeidsoppgaver
• Bolighjelp for deg som ønsker å flytte til kommunen
• Flyttegodtgjøring
• Mulighet for relevant videreutdanning etter avtale
• Kompetansehevingsdager
• Nedskriving av studiegjeld (inntil 25 000 kr/år)
• Gode muligheter for faglig påvirkning og utvikling
• God og strukturert opplæring
• Fleksibel og attraktiv turnusordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP)

Lønn og vilkår:

• Lønn i henhold til sentrale og lokale avtaler
• 6 måneders prøvetid ved første ansettelse
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge ved behov.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Søknad, CV, vedlegg sendes via lenke på denne siden og minst to referanser bes oppgitt i søknad.        

Kontaktinformasjon

Milla Litchfloff, Leder indre omsorgsdistrikt, 46186418, milla.litchfloff@luroy.kommune.no

Arbeidssted

Åsmyrveien 25
8730 Bratland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lurøy kommune

Referansenr.: 5070484661
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Lurøy er en kystkommune på Helgeland. Kommunen består av fastland og 1372 store og små øyer. I denne praktfulle naturen med sjøsalte strender og fagre fjell bor det i underkant av 2000 mennesker. Moderne hurtigbåter, bilferger og veier gir folket daglige forbindelser. Havet har vært og er vår hovedkilde til næring og liv. I moderne havbruk er vi blant de fremste i landet, og vi satser på nye tiltak innen industri og samferdsel. Vi har full barnehagedekning og gode muligheter for en aktiv fritid. Kommunen har god økonomistyring og godt samarbeidsklima. Les mer her

Er du sykepleier og ønsker å arbeide med fantastiske kollegaer som har et høyt faglig nivå? Da kan dette være plassen for deg å søke!

Legevakten er åpen hele døgnet for Sandnes og Gjesdal kommune sine innbyggere. I 2025 var ca. 25 500 pasienter til konsultasjon ved legevakten, og i tillegg ble det gitt råd og annen informasjon til ca. 112 000. Legevakten er bemannet med sykepleiere og leger hele døgnet. Legevakten har fast ansatt lege på dagtid samt noen på natt. Fastleger fra Sandnes og Gjesdal deltar i vakt. Legevakten er samlokalisert med Jæren Ø-hjelp og ambulansetjenesten. 

Legevakten skal gi medisinsk hjelp ved akutt sykdom, eller alvorlig forverring av sykdom, skader som trenger akutt hjelp, pusteproblemer, brystsmerter, alvorlig psykisk sykdom og lignende. Legevakten arbeider i nært samarbeid med AMK og er en del av nødnettet. Legevakten samarbeider også med mange instanser i kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten, politi og barnevern.

Vi har nå ledig 75% fast stilling dag aften. Tiltredelse snarest 

Arbeidsoppgaver

• Besvare legevaktstelefonen
  
• Hastegradsvurdere hendelser, prioritere og iverksette adekvat handling
  
• I samarbeid med vaktlege ta hånd om og gi behandling til pasienter
  
• Kjøre sykebesøk sammen med lege
  
• Ivareta pårørende når det er nødvendig
  
  
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
  
• Ønskelig med erfaring fra legevakt 
  
• God medisinsk faglig kunnskap
  
• Ønskelig med minimum 2 års erfaring som sykepleier
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
  
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
  
  I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse
  
  Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
  
  

Personlige egenskaper

• Kunne prioritere og ta beslutninger
  
• Være selvstendig, strukturert og målrettet
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Trives med periodevis høyt arbeidstempo
  
• Like å snakke i telefon
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  
  

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes etter gjeldende satser
• God opplæring, oppfølging og tett samarbeid for best mulig pasientbehandling med lege, ambulanse og AMK
  
• Godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  
• Årsturnus
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordning
  

Kontaktinformasjon

Cathrine Håstø Rasmussen, Avdelingsleder, +47 40621357

Arbeidssted

Brannstasjonsveien 2
4312 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5094866475
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 25.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Eurobus Nordic AS søker etter Servicetekniker med sansen for elektriske kjøretøy

Ønsker du å delta på reisen mot CO2-neutral busstrafikk?
Og synes du det grønne skiftet samt moderne og fossilfri teknologi er interessant, kan dette være en spennende mulighet for deg!

Eurobus Nordic AS er et godt etablert selskap i det nordiske markedet med sine nullutslipps-busser.
Vi er nå i sterk vekst med ca. 500,- mill.kr i omsetning inneværende år. Med en forventet økt omsetning av elektriske busser i årene fremover har vi behov for å styrke vårt forretningsområde og vi skal til sommeren levere flere busser i Telemark. 

Vi ser nå etter serviceteknikere med viten rundt fossilfri teknologi, i dette tilfelle el.
Personen skal supportere våre kunder og ikke minst våre busser på en god måte. 
Vi ser for oss at en mekaniker med forståelse for det elektriske kan være en god kandidat, men en annen bakgrunn kan selvfølgelig også være interessant for oss.
Det viktigste for oss er at du interesserer deg for og har innsikt i mekanikk og det elektriske, samt at du er en høflig og hyggelig person. Du vil være tilknyttet vårt kontor i Porsgrunn, og du skal supportere våre kunder hovedsakelig i Telemark.
Hverdagen din vil derfor bestå av både kontor, besøk hos kunder samt å være på landeveien der bussene er.

Hovedvekten av arbeidsoppgaver vil være som følger:

• Daglig kontakt med kunder via telefon og mail
• Support og utførende ifm. tekniske spørsmål relaterte til service og vedlikehold
• Dokumentasjon og håndtering av feks. reklamasjoner
• Noe reise påregnes
   

Kvalifikasjoner:

• Må ha praktisk erfaring fra bilbransjen, mekanikk og/eller elektronikk
• Gjerne erfaring fra tyngre kjøretøy eller elektriske kjøretøy.
• Relevant fagbrev
• God teknisk innsikt og evne til å se helheten
• Gode IT-kunnskaper

• Behersker både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

   

Personlige egenskaper:

• Strukturert og systematisk
• Samarbeidsvillig og fleksibel
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Serviceinnstilt med fokus på kundetilfredshet
• Utadvendt og kommuniserer godt

Vi tilbyr:

• En spennende rolle i et selskap som bidrar til det grønne skiftet og som er i vekst
• Varierte arbeidsdager i en fremtidsrettet bransje
• Et godt arbeidsmiljø med høyt engasjement
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du:

• Choice-Recruitment AS ivaretar rekrutteringen på vegne av Eurobus Nordic AS.
• Send inn din søknad og CV via vårt elektroniske søknadsskjema innen 15. mars 2026.

• Har du spørsmål om stillingen? 

  Kontakt Trond Bjørkås på tlf. 930 58 054 eller Maj-Britt Jakobsen på tlf: 469 27 766

   

Om Choice Recruitment AS:
I Choice har vi god kompetanse innen HR, ledelse og rekruttering, der våre rådgivere i en årrekke har opparbeidet en solid og allsidig erfaring. Dette gir oss mulighet til å tilby våre kunder et kvalitetsprodukt når det gjelder rekrutteringsprosesser og organisasjonsledelse. .
«Store nok til å levere - små nok til å bry oss.


 

Om arbeidsgiveren:

Eurobus Nordic AS er importør av elektriske busser til de nordiske land (Norge, Danmark, Sverige og Finland) og har hovedkontor i Porsgrunn. Selskapet opplever stor interesse for produktene i markedet og det er allerede inngått avtaler om leveranse av flere busser. Selskapets kunder er busselskaper i Norden som ønsker å tilby sine oppdragsgivere et mer miljøvennlig alternativ i sin virksomhet, noe disse er stadig mer opptatt av. Bussene som tilbys er i dag basert på 100% elektrisk drift.

Rakkestad Kommune har en EMF-bolig med 5 beboere i alderen 16-18 år. Boligen er organisert under Bo og aktivitetstjenesten. Vi er opptatt av å lage gode dager med fokus på integrering, mestring, glede og trygghet for ungdommene.

Vi søker etter sommervikarer til EMF-bolig
- Studenter innen relevante fagfelt, barnevern, sosionom, sosialt arbeid, psykologi o.l
- Personer med relevant utdanning eller erfaring fra lignende arbeid

Arbeidsperiode
- Minimum 5 uker i perioden uke 26–32.
- Arbeid hver 2. helg må påregnes.
- Eventuelle ferieønsker må oppgis i søknaden.
- Hovedregelen er at sommervikarer er tilgjengelige i ukene 28, 29, 30 og 31.
- Opplæring gjennomføres etter avtale, senest i uke 25.

Vi ser etter deg som er
- Omsorgsfull og tydelig
- God på å samarbeide
- I stand til å jobbe selvstendig
- Positiv og løsningsorientert

Det er positivt om du har erfaring fra lignende arbeid.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver
Oppfølging av ungdommene vil avhenge av deres alder og behov.
- Veilede og støtte i møte med norsk kultur og samfunn
- Hjelpe ungdommene med språk, sosiale ferdigheter og integrering i lokalmiljøet
- Støtte i utvikling av selvstendighet (matlaging, økonomi og fritidsaktiviteter)
- Samarbeid med eksterne aktører slik som NAV, skole og lignende

Krav til stilling
- Gode språkferdigheter i norsk, minimum nivå B2 muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B

Vi tilbyr
- Et meningsfullt arbeid med ungdom i en sårbar livssituasjon
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje
- Opplæring og gode utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Mulighet for videre vikariat etter sommeren
- Vi bruker GAT turnusprogram for oversikt over vakter og Gerica journalsystem for dokumentasjon
- Studenter innen helserettede fag avlønnes etter eget vedtak:
- Fra og med 1 studieår tilsvarende grunnlønn som fagarbeider kr 452 500,-
- Fra og med 2 studieår tilsvarende 10 års ansiennitet som fagarbeider kr 511 900,-
- Fra og med 3 studieår tilsvarende grunnlønn som høyskoleutdannet kr 522 600,-

Velkommen til et givende sommeroppdrag i et inkluderende og faglig sterkt miljø!

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Er du engasjert, vaksen og tydeleg og ønsker å vere med å forme den gode skulen i Bjørnafjorden?

Vi søker deg som vil vere med å bidra til trygge og inkluderande læringsmiljø og gode resultat i skulane i Bjørnafjorden kommune, der alle skal med. Vi kan tilby eit inspirerande og mangfaldig fagmiljø der vi arbeidar målretta for å skape trygge oppvekstvilkår, og der skuleutvikling står sentralt.

Satsingsområda våre er livsmeistring for alle, nærvær og fråvær, begynnaropplæring og LK20 (Læreplanverket for Kunnskapsløftet 2020). Vi bidrar til ein god start for nyutdanna nytilsette lærarar gjennom mentorordning og faste nettverk.

Bjørnafjorden kommune har fjorten barneskular og tre ungdomsskular. 
Vi ber deg oppgi om du er interessert i å jobbe ved alle skulane i Bjørnafjorden kommune, eller eventuelt på kva side av fjorden du vil jobbe.

Registrer CV-en din og fortel litt om deg sjølv. Skulen tar kontakt med deg når dei har behov for vikar.

Som tilkallingsvikar kan vi tilby arbeid/vakter ved fråvær pga av sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett til å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid.

Arbeidsstad                
Skulane i Bjørnafjorden kommune

Arbeidsoppgåver
Arbeid med barn i grunnskulen

Kvalifikasjonar
Vi ser etter deg som:
- har lærarutdanning eller anna relevant pedagogisk utdanning
- er student
- Er du ufaglært og har interesse for arbeid med barn og unge er du også velkomen til å søke, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.
- Utanlandsk utdanning må vere godkjent av HK-dir: Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no)
- Søkarar må ha særs gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar. Nynorsk er administrasjonsmålform i Bjørnafjorden kommune.

Vi gjer merksam på at du må legge fram politiattest.

Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar som at:
-  du har eit positivt menneskesyn
-  du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevne, samt interesse for barn og unge.
-  du er positiv og lærevillig
-  du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk

Her kan du lese meir om pensjonsordninga i Storebrand:Offentlig tjenestepensjon - et verdifullt gode - Storebrand
For undervisningsstillinger kan du lese meir om pensjonsordninga hos Statens Pensjonskasse; Forside SPK.no - Statens pensjonskasse

Vi tilbyr
- Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Løn etter gjeldande avtalar -spesiell avlønning for studentar med relevant utdanning
- Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkarliste med navn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Konfliktrådet er en trygg møteplass for mennesker som står på hver sin side av et lovbrudd, en uønsket hendelse eller en konflikt. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff og ungdomsoppfølging. Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd.
Konfliktrådet Sør-Øst har 14 ansatte, 48 oppnevnte konfliktrådsmeklere og har kontorsteder i Drammen, Horten og Porsgrunn. Vi er et felles kollegium som samarbeider, avlaster hverandre og deler erfaringer og fagkunnskap.  


For ytterligere informasjon om konfliktråd: www.konfliktraadet.no.
 
Fast stilling som Rådgiver ved Konfliktrådet Sør-Øst
 
Kvalitet, nytenkende og tro på mennesket – kjenner du deg igjen i våre verdier?  
Konfliktrådet Sør-Øst er i vekst, og vi søker derfor en rådgiver i 100 % fast stilling. Kontorsted vil være delt mellom Drammen og Horten. Stillingen som rådgiver innebærer allsidige oppgaver knyttet til konfliktrådets drift, med fokus på saksbehandling og veiledning av publikum. I tillegg kontakt og veiledning av meklere i forhold til gjenopprettende prosesser. Kontinuerlig kontakt med samarbeidsparter og informasjonsvirksomhet er også en viktig del av denne rollen. Rådgiver skal i tillegg fungere som ungdomskoordinator ved eventuelt behov for dette, noe som innebærer å koordinere straffegjennomføring for ungdom.


Stillingens ansvar og oppgaveinnhold

• Saksbehandling og brukerveiledning
• Selvstendig ansvar for dokumentasjon i enkeltsaker
• Kontakt med samarbeidsparter og oppfølging av meklere
• Veiledning/opplæring
• Utredning/utviklingsoppgaver
• Foredrag og utadrettet virksomhet
• Bidra i konfliktrådets øvrige drift
  
  

Kvalifikasjoner

• Fullført relevant høyere utdanning på bachelor nivå
• Minimum 2 års erfaring fra sosialt arbeid
• Krav om førerkort
• Erfaring og kjennskap til offentlig forvaltning og saksbehandling
• Erfaring med veiledning, tverrfaglig samarbeid og relasjonsbygging med eksterne aktører er en fordel

 
Personlige egenskaper

• God samhandlingskompetanse som innebærer evne til godt og systematisk samarbeid både internt og eksternt
• Innehar utviklingskompetanse ved å bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av våre tjenester og leveranser
• Evner å jobbe selvstendig og med stor grad av gjennomføringsevne
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og kreativitet

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.
 
 Vi tilbyr

• Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspennet kr 620.000 - 700.000, - avhengig av kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheter for trening i arbeidstiden
  
  

Stillingen krever at det fremlegges utvidet politiattest.
Noe reisevirksomhet må påregnes, og du bør derfor disponere egen bil. Det må også regnes med noe arbeid etter ordinær kontortid, da en del møter kan skje på ettermiddag og kveld. 
Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne, overtallighetsattest i staten eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, oppfordres til å søke.


Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Konfliktrådsleder Elli Graf tlf. 47293552.
 
Søknadsfrist 26.03.2026
 
Annen informasjon 
Alle som søker, må søke digitalt. Du må laste opp relevante vitnemål og attester som vedlegg til søknaden. Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen vi har når søknadsfristen går ut, og det er viktig at du viser hvordan kompetansen din oppfyller kravene vi har satt. 
Hvis du ønsker å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25. 
 

Om arbeidsgiveren:

null

 

 

Vi søker en erfaren og trygg Site leder som vil få det overordnede ansvaret for drift og vedlikehold ved vårt vindkraftverk på Lista. Rollen er sentral for sikker, stabil og effektiv produksjon, og du vil ha en nøkkelposisjon i den videre utviklingen av anlegget og teamet lokalt.

Arbeidssted er primært ved anlegget, men reisevirksomhet må påregnes.

 

 

Ansvar og hovedoppgaver

Som Site leder har du helhetsansvar for den daglige driften av anlegget. Du skal sikre at vedlikeholdsarbeid, service og tekniske inspeksjoner planlegges og gjennomføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet, sikkerhet og effektivitet.

Stillingen innebærer personalansvar for det lokale teamet, med fokus på tydelig ledelse, kompetanseutvikling og god ressursstyring. Du vil være en sentral pådriver i HMS-arbeidet og sørge for at all aktivitet ved anlegget skjer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og interne prosedyrer.

Videre har du ansvar for budsjettoppfølging og kostnadskontroll, koordinering av innleide ressurser og leverandører, samt løpende dialog med grunneiere og øvrige samarbeidspartnere. Rollen kan også inngå i beredskaps- og vaktordninger.

 

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med teknisk utdanning på fagskole- eller ingeniørnivå. Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Du har erfaring med ledelse av tekniske miljøer, gjerne fra energisektoren, industri, offshore eller tilsvarende bransjer. God forståelse for drift og vedlikehold av både elektriske og mekaniske systemer er viktig. Erfaring med HMS-ledelse og arbeid etter anerkjente sikkerhetsstandarder er en forutsetning.

Førerkort klasse B kreves.

 

 

Personlige egenskaper

Du er en tydelig og samlende leder med høy gjennomføringsevne. Du kombinerer struktur og operativ tilstedeværelse med evne til å tenke helhetlig og langsiktig.

Vi ser etter deg som utøver ledelse med integritet, står stødig i beslutninger og skaper tillit i møte med både medarbeidere og eksterne samarbeidspartnere. Du bidrar aktivt til en kultur preget av sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig forbedring.

 

I Fred. Olsen Renewables blir du en del av et selskap med en lang og solid historie, og som er drevet av ønsket om å utvikle bærekraftige løsninger for fremtiden. Du får muligheten til å spille en nøkkelrolle i produksjonen av ren energi som kommer både mennesker og miljø til gode. Kulturen vår preges av bærekraft, innovasjon, integritet og samarbeid, og vi legger stor vekt på at ansatte skal få tillit, ansvar og støtte i arbeidet sitt. Vi er en internasjonal organisasjon med virksomhet i Norge, Sverige, Storbritannia og Italia, og engelsk er vårt felles arbeidsspråk. Hos oss får du gode muligheter for faglig utvikling – og, etter vår mening, verdens beste kolleger.

 

Vi bruker Semac bakgrunnssjekk av kandidater i sluttfasen av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken gjennomføres kun med samtykke og innebærer verifisering av CV‑opplysninger og annen dokumentasjon som er relevant for ansettelsen.

 

Søknader behandles fortløpende. 

 

For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med en av rådgiverne hos Skagerak Consulting: Torbjørn Ravnaas, tlf. 906 88 997, tr@skc.no eller Lisbeth H. Holen, tlf. 400 11 017, lhh@skc.no. 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Fred. Olsen Renewables er et norskeid selskap som utvikler, eier og drifter produksjon av fornybar energi. Vi har vært en del av bransjen siden midten av 1990-tallet, og eier i dag 12 vindparker med totalt 342 turbiner i Norge, Sverige og Storbritannia. I tillegg har vi en betydelig utviklingsportefølje i disse landene og i Italia.

Vi er opptatt av å bidra til det grønne skiftet, og utvikler fornybare energikilder med et sterkt fokus på miljø og langsiktig verdiskaping. Fred. Olsen Renewables er et heleid datterselskap av Bonheur ASA, notert på Oslo Børs.

 

Lista Vindkraftverk ble satt i drift i 2012 og består av 31 Siemens-turbiner med en samlet kapasitet på 71,3 MW. Teamet på anlegget består av én Site Manager og fem serviceteknikere som jobber tett sammen i det daglige. Anlegget har høy teknisk standard og er et viktig bidrag til regionens energiproduksjon.

Bli med å skap gode serviceopplevelser!

Som Floor Host vil du være en viktig brikke for ISS kvalitetsleveranse hos vår kunde. Du er vår representant hos kunden og vil ha operative oppgaver tilknyttet daglig drift av kontoret. Ansvaret vil være å følge opp kontorarealer, print/kopirom, møterom, planter og sosiale arealer i tillegg til lettere vaktmestertjenester, møbel håndtering, post og pakke håndtering og varemottak. Dette innebærer daglige kvalitetskontroller i kontorlokalet i tillegg til noe administrative oppgaver; eksempelvis registrering av post og pakker og oppfølgning i kundesystemer.

Vi tror du vil lykkes i denne stillingen om du har serviceinnstilling helt ut i fingerspissene, som får glede av daglig kundekontakt, og som jobber godt og strukturert med frihet under ansvar.

Du vil ikke ha personalansvar i denne rollen, men du vil være et forbilde og en lederskikkelse for andre ISSere på denne lokasjonen. Du vil gå frem som et godt eksempel, du er god på å se dine kollegaer og motivere dem sammen med ledelsen slik at teamet leverer strålende kundeopplevelser hver eneste dag! 

Arbeidstiden er mandag til fredag, enten fra kl. 07:00-15:00 eller kl. 09:00-17:00 i henhold til oppsatt vaktplan.

Hvorfor skal du velge oss?

ISS verdsetter sine servicehelter og prioriterer HMS høyt, slik at alle medarbeidere skal være trygge på jobb hos oss. Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!

Du vil bli del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som er basert på godt samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør. Du får god opplæring av et internasjonalt team og er en viktig brikke i en av ISS' største leveranser globalt.

ISS Academy har 150 ulike klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder som gir deg mulighet til videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS. For deg som kommer inn med rett motivasjon og kompetanse, er det gode muligheter for å påvirke og bygge karriere.  

Hvem ser vi etter?

Vi ser for oss at du har erfaring fra stillinger i operativ drift, og du liker fysisk arbeid. Med det mener vi at du evner å holde et godt overblikk over lokalet - et hovmesterblikk. Du er en klassisk ja-menneske som både stiller opp for kunder, kollegaer og leverandører så fort det lar seg gjøre. Du liker å jobbe både alene og i team med operative oppgaver, du er ikke redd for å brette opp ermene og trå til der dine kollegaer trenger deg for å sikre kvaliteten på leveransen. Du er selvgående, løsningsorientert, og en initiativrik person som avdekker nye mulige kundebehov og fremmer disse for din leder.

Til denne rollen er det viktig at du er dyktig og komfortabel med å kommunisere skriftlig og muntlig på engelsk og skandinavisk. I tillegg har du god kjennskap til Office-pakken og setter det inn i nye system rimelig raskt. 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Beredskapsrådgiver inngår i Organisasjonsdirektørs stab og rapporterer i det daglige til Beredskapsleder. 

Stillingen er nyopprettet og beredskapsrådgiver skal bistå inn i arbeidet med beredskap på overordnet nivå – samt bistå tjenesteområder med videreutvikling av beredskap gjennom råd, veiledning, struktur og kompetanseheving. 

Stillingen innebærer ett utstrakt samarbeid internt i kommunen og i regionen.   

Arbeidsoppgaver

• Utvikling og revisjon av beredskapsplanverk 
• Planlegging og bistå til gjennomføring av øvelser på alle nivå i kommunen 
• Undervisning og opplæring, inkludert gjennomføring og revisjon av undervisningsopplegg 
• Delta i kommunens sentrale kriseledelse og beredskapsstab, samt bistå med støtte ved krisehåndtering på lavere nivå i kommunen  
• Kartlegging av risiko og sårbarhet, herunder gjennomføring av risiko- og sårbarhetsanalyser 
• Bistå tjenesteområder med råd og veiledning innen beredskapsarbeid 
• Rette vedkommende vil være stedfortreder for beredskapsleder og stedfortredende stabsleder i beredskapsstaben 
• Generelt utredningsarbeid innen fagfeltet beredskap 
• Bidra til videreutvikling av stillingens ansvarsområde - andre oppgaver kan tillegges eller endres ved behov 

Kvalifikasjoner

• Du må ha høyere utdanning innen samfunnssikkerhet, beredskap, redning, politi, forsvar eller andre relevante fagområder tilsvarende minimum 240 studiepoeng. Det er ønskelig med relevant masterutdannelse, men ikke et krav
• Lang relevant erfaring innen samfunnssikkerhet og beredskapsarbeid, fra offentlig og/eller privat sektor
• Erfaring med krisehåndtering på operativt og/ eller strategisk nivå
• Erfaring fra planlegging og gjennomføring av øvelser, kurs og opplæring
• Erfaring med utarbeidelse av skriftlige beslutningsgrunnlag som sikringsrisikoanalyser, HROS og/ eller beredskapsanalyser 
• For øvrig er det ønskelig med erfaring innenfor de arbeidsoppgaver som fremgår av annonsen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne og norsk på minimum B2 nivå 
• Det er ett absolutt krav om at den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres  

Personlige egenskaper

Du: 

• er faglig engasjert, positiv og samarbeide godt med ulike mennesketyper og faggrupper
• jobbe selvstendig og løse oppgaver innenfor eget ansvarsområde
• har evne til å jobbe i team 
• kan raskt sette deg inn i nye fagområder og problemstillinger 
• er fleksibel, takle høyt arbeidstempo og har evne til å arbeide under press
• trives med å både håndtere enkle praktiske oppgaver samt løse avanserte analysebehov
• trives med å holde foredrag og kurs 
• er en god nettverks- og relasjonsbygger 

Vi tilbyr

• Utfordrende, spennende og krevende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og gode kolleger
• Lønn etter avtale
• Sandnes kommune har nytt og moderne rådhus som ligger sentralt plassert i forhold til kollektivtransport som jernbane og buss  

Kontaktinformasjon

Thomas Hebo, Beredskapsleder, +47 97665002
Kristin Bø Haugeland, Organisasjonsdirektør, +47 99406923

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5094604399
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vil du ta fagbrev i IT-faget? 

Bømlo kommune har no ledige læreplassar i IT-driftsfaget. 

Å vera lærling betyr at du utdanner deg til eit yrke i IT-driftsfaget ved å jobba i ein bedrift der du får opplæring og praksis i eit fag. Dette er eit yrkesretta utdanningsløp som blir avslutta med ein fagprøve etter 2 år. Med bestått fagprøve får du dokumentasjon på din teoretiske og praktiske kunnskap, og kan søka på fagarbeidarstillingar.

Arbeidsoppgåver

Hos oss vil du ta del i og få opplæring i ordinære arbeidsoppgåver for fagområdet. I Bømlo kommune er me oppteken av at du skal oppleva meistring gjennom læretida. 

Kvalifikasjonar

• Gjennomført og bestått VG1 og VG2 i faget.
• God skriftleg og munnleg norskkunnskap.

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som kjenner deg igjen i følgande:

• Du er motivert og engasjert.
• Du tar i mot rettleiing for fagleg og personleg utvikling.
• Du samarbeider godt med andre.
• Du er høfleg, positiv og serviceinnstilt.
• Du er pliktoppfyllande og initiativrik i arbeidet ditt.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. 

Me tilbyr

• Me ynskjer å tilby deg som lærling ein interessant og utviklande jobb i eit positivt arbeidsmiljø.
• Eigen instruktør, god opplæring og elektronisk oppfølgingsverktøy.
• God offentleg pensjonsordning i KLP.

Som lærling får du òg lønn etter følgjande modell:

1.halvår: 30% av fagarbeidarlønn – kr 11.313 pr. mnd
2.halvår: 40% av fagarbeidarlønn – kr 15.083 pr. mnd
3.halvår: 50% av fagarbeidarlønn – kr 18.854 pr. mnd
4.halvår: 80% av fagarbeidarlønn – kr 30.167 pr. mnd

Om Bømlo kommune

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. 
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.
  

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Send søknaden din snarast, men seinast innan 3. mars. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med John Helge Møgster.

Kontaktinformasjon

John Helge Møgster, Rådgjevar, 488 66 869, jhm@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5062335618
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2028
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.