Vallaskolan är en F-9 skola som ligger på Frösön i Östersund och har ca 573 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vallaskolans målsättning är att varje elev ska nå sina kunskapsmål, vara trygga och trivas. Vi har en fin utemiljö nära Storsjön med stora naturnära lekytor samt fotbollsplan. Under vintertid finns skidlek och isbana precis utanför knuten. Vi söker nu 5 st Lärare i fritidshem på tillsvidare, 100%. Ditt nya jobb På Vallskolan har vi stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande mot våra mål inom kunskap, trygghet och trivsel. På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Vi trivs tillsammans! På Vallaskolans fritidshem arbetar vi systematiskt mot läroplansmålen genom vår målblomma. Målblomman synliggör och konkretiserar vår verksamhet på Vallaskolan. Innehållet i målblomman genomsyrar vår verksamhet på fritidshemmet. Vanliga arbetsuppgifter Tillsammans med övriga fritidslärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter i fritidshemmet utifrån läroplanens mål. Under skoltid samverkar du med klasslärare och stödjer enskilda elever och klassen. Som lärare i fritidshemmet gör du stor skillnad för eleven. Du finns med hela dagen och får en helhetsbild hur eleven och klassen fungerar under skoltid och fritidshemstid. Det ger dig som pedagog fantastiska möjligheter att analysera elevens och klassens behov för att sedan göra aktiviteter som stärker eleven och klassen. Du genomför rastaktiviteter, aktiviteter inom skapande, rörelse, lek och social gemenskap. Våra lärare i fritidshemmet har goda förutsättningar att genomföra sitt uppdrag genom planeringstid och handledning. Om du är behörig att undervisa i ett ämne kan undervisning i aktuellt ämne ingå i dina arbetsuppgifter. Din kompetens Krav • Legitimerad fritidspedagog/grundlärare i fritidshem. • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God datorvana. Meriterande • Du har god kunskap om fritidshemmets styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. • Erfarenhet av att arbeta med elever med NPF. • Utbildning inom idrott och hälsa. Vi söker dig! Vi söker dig som är flexibel och har god ledarskapsförmåga. Du har en stark empatisk förmåga och är skicklig på att skapa och utveckla goda relationer. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där samrabete och gemensamma mål står i fokus. Tillträde 11 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregister. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är på deltid, tillsvidareanställning med en inledande provanställning i sex månader. Placeringsort är Idre. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 2026-04-11. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Madelene Morén på madelene.moren@se.issworld.com Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu dig som vill vara en del av ett innovativt och framåtsträvande bolag som arbetar för att förbättra hälsovården. Neko Health grundades 2018 och har under 2023 lanserat verksamheten i Sverige. Som montör erbjuds du en bred roll där du arbetar med montering av ett flertal komponenter för medicintekniska applikationer. Om du vill arbeta med helt ny teknik tillsammans med dom bästa ingenjörerna i branschen är detta drömjobbet för dig. Ansök redan idag! Om tjänsten Neko Health är ett svenskt med-tech bolag som grundats av Hjalmar Nilsonne och Daniel Ek. Deras vision är att förbättra sjukvården med innovativa tekniklösningar. Genom deras omfattande helkroppsscanningar får kunderna möjlighet att agera förebyggande snarare än reaktivt med sin hälsa vilket är ett revolutionerande framsteg för vården. Neko Health har rekryterat bland dom bästa ingenjörerna i branschen för att säkerställa en bra leverans och kvalitativ produktutveckling. Med andra ord kommer du få dom bästa förutsättningarna att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Hos Neko Health kommer att ingå i ett team vars huvuduppgift är att bedriva montering av olika typer av elektriska, optiska, finmekaniska och mekaniska komponenter för medicintekniska applikationer. Produkterna är några av de nyaste på marknaden, därför kommer du att få arbeta både med prototyper, förserier och enheter i produktion och uppgradering av enheter. Det innebär också att du kommer att jobba nära många av ingenjörerna för att identifiera utmaningar och förbättringsförslag, där dina insikter kommer att vara viktiga. Samtliga enheter som produceras används internt av den egna verksamheten, vilket gör att du kommer få följa enhetens produktionskvalitét på ett sätt som många verksamheter inte upplever. I denna rekryteringsprocess kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll med aktuella kandidater. Du erbjuds Att arbeta med produkter i teknisk framkant Samarbete med riktigt kompetenta och engagerade kollegor Goda utvecklingsmöjligheter hos ett snabbt växande och stabilt bolag Anställningen kommer börja som ett konsultuppdrag genom Academic Work under 6 månader med möjlighet till anställning direkt hos Neko Health. Arbetsuppgifter Montering av mekaniska, finmekaniska, medicintekniska och optiska komponenter. Dragning av kablar i styrskåp, elektriska kopplingar i styrskåp. Genomföra olika produktionstest för att säkerställa rätt kvalitet. Montering av prototyper, förserier, uppgraderingar för internt bruk. Kittning och materialhantering. Vi söker dig som Erfarenhet av finmekanik, optik, elektronik eller montage, gärna inom med-tech. Förståelse för ESD Förståelse för spårbarhet Allmänt teknisk intresse Är flytande i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Lödcertifikat Erfarenhet av att arbeta i snabbföränderlig miljö För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi tror att det är viktigt att du är bekväm i en dynamisk miljö där förändringar sker snabbt, och att du har ett flexibelt arbetssätt. Du behöver kunna ta stort eget ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt, samtidigt som du har god samarbetsförmåga då uppgifterna varierar mellan individuellt arbete och arbete i team. Dessutom är det avgörande att du noggrant kan ta emot och följa instruktioner med hög precision. Urvalsselekteringen i processen kommer att ske i januari 2026. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi en barnbibliotekarie med särskilt ansvar för att utveckla och fördjupa det läsfrämjande arbetet för barn. Verkar det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnbibliotekarie hos oss Som barnbibliotekarie har du en central roll i arbetet med att stärka barns språkutveckling, berättarglädje och läslust. Du arbetar både strategiskt och praktiskt med att utveckla verksamhet för barn och deras vuxna. Du ingår i barnverksamhetens arbetsgrupp och bidrar till att skapa sammanhang där litteratur, berättande och skapande får ta plats. Det dagliga mötet med barn och familjer är en viktig del av uppdraget. I tjänsten ingår att: - Planera, genomföra och följa upp läsfrämjande aktiviteter för barn både traditionellt och digitalt - Skapa inspirerande och tillgängliga miljöer som väcker nyfikenhet för litteratur - Bygga och upprätthålla nätverk utanför bibliotekets lokaler - Delta i uppsökande verksamhet och representera biblioteket i olika sammanhang Arbetet förutsätter ett helhetsperspektiv samt en god samarbetsförmåga både inom organisationen och med externa samarbetspartners. Tjänsten innefattar tjänstgöring vid såväl Kulturhuset Fyren som vid närbibliotek samt arbete på kvällar och helger. Din profil Du är engagerad, initiativrik och har förmåga att skapa trygga och inspirerande möten med barn. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du värdesätter samarbete och kunskapsutbyte med kollegor och externa aktörer. Du har ett tydligt barnperspektiv och ett genuint engagemang för barns rätt till språk, litteratur och delaktighet enligt Barnkonventionen. Du ser utveckling och förändring som en naturlig del av bibliotekens framtida uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant - Fördjupad kunskap om barns språkutveckling och läsvanor - Erfarenhet av att arbeta med läsfrämjande insatser för barn - God digital kompetens och intresse för modern informationsteknik och AI - B-körkort, då arbetet periodvis är uppsökande och kan innebära verksamhet på olika platser i kommunen - God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterade om du har: - erfarenhet av arbete med barn med olika språkliga eller kognitiva förutsättningar. Läs gärna mer om oss Biblioteken i Kungsbacka arbetar som en helhet och omfattar fem närbibliotek, den mobila enheten samt biblioteket i Kulturhuset Fyren. Organisationen består av två verksamhetsavdelningar med cirka 40 medarbetare. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där verksamheten kontinuerligt anpassas efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är att arbeta för kommuninvånarnas bästa. Det ska prägla vår service, vårt bemötande och vårt sätt att möta framtidens utmaningar. I Kungsbacka kommun arbetar vi utifrån ett gemensamt förhållningssätt: Vi välkomnar. Vi levererar. Vi samarbetar. Vi gör nytt. Hos oss får du möjlighet att arbeta långsiktigt med barns läslust i en organisation som värdesätter nytänkande och samarbete. Tillsammans stärker vi bibliotekets roll som tillgänglig och inkluderande mötesplats för barn och familjer i Kungsbacka. Läs gärna mer på vår hemsida: https://bibliotek.kungsbacka.se/#/ Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid (80%) med tillsättning 4 maj eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Observera att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan en eventuell anställning. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 mars. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du vara med och utveckla bibliotekens arbete för äldre och personer med särskilda behov? Nu söker vi en bibliotekarie till vår Boken kommer-verksamhet. Rollen som bibliotekarie hos oss Biblioteken i Kungsbacka arbetar som en helhet och omfattar fem närbibliotek, den mobila enheten samt biblioteket i Kulturhuset Fyren. Som bibliotekarie hos oss har du omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter där mötet med besökaren är centralt. Du är tillsammans med dina kollegor bibliotekens ansikte utåt. I Kungsbacka kommun är barn och unga en prioriterad målgrupp och vårt arbete utgår från Barnkonventionen. I denna tjänst arbetar du särskilt med läsfrämjande insatser riktade till äldre och personer med särskilda behov. En viktig del av uppdraget är uppsökande verksamhet genom Boken kommer, där du skapar tillgänglighet till litteratur och information för personer som inte själva kan ta sig till biblioteket. Arbetsuppgifter - Läsfrämjande arbete med särskilt fokus på äldre och personer med särskilda behov - Uppsökande arbete genom - Boken kommer-verksamheten - Beståndsarbete och hantering av Legimus medier - Skapa tillgängliga, professionella och individanpassade möten - Delta i det dagliga biblioteksarbetet tillsammans med kollegor Vi förutsätter att du sätter besökaren i centrum och har en väl utvecklad känsla för service. Tjänsten innebär även bemanning och tjänstgöring på biblioteket i Kulturhuset Fyren. Arbete på kvällar och helger ingår enligt schema. Din profil Som person är du samarbetsinriktad, lyhörd och professionell i ditt bemötande. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla relationer samt att arbeta självständigt och strukturerat. Du driver ditt arbete framåt, prioriterar effektivt och anpassar dig till förändrade förutsättningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant - Erfarenhet av arbeta med läsfrämjande arbete och/eller uppsökande verksamhet mot äldre - God digital kompetens - Erfarenhet av att arbeta med och vägleda i digitala verktyg - B-körkort, då arbetet periodvis är uppsökande och kan innebära verksamhet på olika platser i kommunen - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, då detta krävs i det dagliga arbetet Det är meriterade om du har: - erfarenhet av arbete som bibliotekarie eller inom närliggande verksamhet. Läs gärna mer om oss Biblioteken i Kungsbacka arbetar som en helhet och omfattar fem närbibliotek, den mobila enheten samt biblioteket i Kulturhuset Fyren. Organisationen består av två verksamhetsavdelningar med cirka 40 medarbetare. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där verksamheten kontinuerligt anpassas efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är att arbeta för kommuninvånarnas bästa. Det ska prägla vår service, vårt bemötande och vårt sätt att möta framtidens utmaningar. I Kungsbacka kommun arbetar vi utifrån ett gemensamt förhållningssätt: Vi välkomnar. Vi levererar. Vi samarbetar. Vi gör nytt. Hos oss får du möjlighet att arbeta långsiktigt med barns läslust i en organisation som värdesätter nytänkande och samarbete. Tillsammans stärker vi bibliotekets roll som tillgänglig och inkluderande mötesplats för barn och familjer i Kungsbacka. Läs gärna mer på vår hemsida: https://bibliotek.kungsbacka.se/#/ Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid (50 %) med tillsättning 4 maj eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Observera att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan en eventuell anställning. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 mars. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Socialförvaltningens uppdrag är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, sjukdom, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Verksamheten omfattar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, anhörigstöd, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Genom vårt arbete vill vi skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och inflytande över sitt eget liv. Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa i ett arbete där du gör skillnad för andra. Välkommen till oss och välkommen med din ansökan! Beskrivning Bollnäs Hemtjänst utökar nu arbetsgrupperna i Kilafors med fler medarbetare. Arbetsplatsen är belägen i Kilafors, men arbete kan förekomma i hela Bollnäs Hemtjänst. Bollnäs kommun är en trygg arbetsgivare som månar om våra medarbetare och är stolta över att vi erbjuder en äldreomsorg med hög kvalitet. Att jobba hos oss är omväxlande, utvecklande och bjuder på många spännande möten. Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande https://bollnas.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare/formaner. Din roll I hemtjänsten har du en självständig roll där du arbetar i team med dina medarbetare och andra professioner. Du besöker brukare i deras hem för att ge dem stöd och omvårdnad i deras vardag. Arbetet är varierande, kreativt och bjuder på många spännande möten med intressanta personer. Det är viktigt för oss att våra brukare får bibehålla sitt självbestämmande, sitt inflytande och sin värdighet. Som grund för ditt arbete finns uppdrag och genomförandeplaner. Genom att du har ett lyhört och professionellt bemötande bidrar du till upplevelsen av trygghet. Medicinska insatser Du genomför medicinska insatser, så som läkemedelshantering, såromläggning och rehabilitering på delegation av legitimerad personal. Samarbete Vi lägger stor vikt vid din förmåga att kunna samarbeta. Du jobbar nära den du hjälper, närstående, kollegor och resurspersoner som till exempel sjuksköterskor och fysioterapeuter. Planering och schema Brukarens behov är det som ligger till grund för planeringen och schemaläggningen. Beroende på hur behoven ser ut arbetar du ibland ensam och ibland tillsammans med medarbetare. Schemat varierar med dag, kväll och helgarbete samt delade turer om behovet finns i verksamheten Din kunskap och erfarenhet Vi vill att du: - är utbildad undersköterska - har erfarenhet inom arbetsområdet - har körkort - behärskar svenska språket i tal och skrift. - Kan legitimera dig via Freja eID alt. Bank id Du är en person som: - har ett engagemang för målgruppen - har lätt för att arbeta med andra människor och har en vilja att hjälpa andra - arbetar målinriktat och tar ansvar för dina arbetsuppgifter - har lätt för att skapa nya kontakter - har en förmåga att sätta din in i andras perspektiv - har lätt för att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt - har en positiv inställning som främjar ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Villkor I din ansökan bifogar du CV och personligt brev samt betyg eller diplom. För att anställas som undersköterska behöver du inkomma med ditt yrkesbevis. https://youtu.be/vAUVUZGM940kan du se hur det är att jobba som undersköterska i Bollnäs kommun. Ett utdrag ifrån belastningsregistret kommer att begäras vid ev. anställning. Urval kommer att ske löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan. Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales Advisor Den viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du? Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas Omfattning: Deltid 60%, arbetstiderna innefattar även kvällar och helger. Vikariatet gäller omgående t.o.m slutet på augusti, med möjlighet till förlängning. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-02-28 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek DoroteaTill sommaren går vår uppskattade apotekschef Åsa i välförtjänt pension efter många fina år i Dorotea. Nu söker vi dig som vill ta vid och fortsätta utveckla verksamheten med hjärta, driv och affärsmässighet. Kronans Apotek i Dorotea är centralt beläget längs E45, mitt i byn och nära övrig handel. Här är apoteket en naturlig mötesplats, för ortsbor som kommer in för rådgivning och omtanke, och för turister på väg till eller från fjällvärlden. Det är ett apotek med närhet, personliga kundmöten och stark lokal förankring. I teamet arbetar idag två farmaceuter. Som apotekschef leder du det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, service och resultat men framför allt på människor. Du bygger vidare på den trygga kultur som redan finns och skapar förutsättningar för engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du blir också en del av vårt nätverk med åtta apotek i Västerbotten och Norrbotten, från Dorotea i söder till Arjeplog i norr. Här finns ett nära och välfungerande samarbete kring bemanning, kompetensutbyte och utveckling – du står aldrig ensam. 🧡 Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap och affär med omtanke och närvaro. En möjlighet att få vara med och påverka, på riktigt, i en verksamhet som betyder mycket för många. I rollen ingår bland annat att: - Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. - Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. - Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. - Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. - Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. - Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Apoteket är öppet vardagar 09.30–17.00. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du välkomnas till Anders team. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten så kan du kontakta regionchef Anders Pokosta på mobil 070-690988 eller E-post anders.pokosta@kronansapotek.se Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

OM ROLLEN Vill du arbeta i en bred och betydelsefull roll inom både lön och HR – i en verksamhet där teamkänsla, service och arbetsglädje står högt på agendan? Trivs du i en arbetsmiljö där man hjälps åt, har nära till skratt och där kollegor gärna tittar förbi för att ställa frågor eller bara säga hej? Då är detta rollen för dig. Vår kund utanför Jönköping söker nu en Lön/HR‑administratör till sitt team i Habo. Uppdraget är på heltid med start i april och sträcker sig initialt året ut, med mycket goda möjligheter till förlängning eller framtida anställning. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi välkomnar både dig som vill bli anställd men börja som konsult hos vår kund och dig som redan arbetar som konsult och söker ett interimsuppdrag. DIN PROFIL I denna roll blir du en central del av ett sammansvetsat HR- och löneteam där du arbetar brett med både löneprocesser och HR‑administration. Fokus ligger på löneområdet, men du kommer även att bidra till interna aktiviteter och stötta verksamheten i olika HR‑relaterade frågor som uppstår i vardagen. Du arbetar nära både HR‑chef och löneansvarig och blir en viktig kontaktpunkt för medarbetare och chefer. Här råder en kultur med öppna dörrar, nära dialog och en stark servicekänsla. Dina arbetsuppgifter: Lön Du ansvarar för hela löneprocessen för cirka 660 medarbetare – från ax till limpa. Det innebär bland annat att du arbetar med inläsning och hantering av filer kopplade till lön, administration av tidrapporter och frånvaro i tidrapporteringssystemet, hantering av läkarintyg samt kontakt med medarbetare vid behov. Du hanterar bilförmåner, reseräkningar, tar fram intern och extern statistik samt bokföringsfiler till ekonomi. Rollen innehåller också löpande administration kopplad till lön. HR‑administration Du stöttar i rekryteringsadministration, hjälper till i planering och administration av interna personalaktiviteter. Uppdaterar intern kommunikation via digitala kanaler. Du stödjer även enklare onboarding‑ och offboardingmoment samt bevakar HR brevlådan. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har 1–2 års erfarenhet av lönearbete och en god förståelse för hela löneprocessen och trygg i den. Har du erfarenhet av SD Worx är det meriterande. Erfarenhet av HR‑administration ser vi som ett stort plus. Som person är du serviceinriktad och trygg i kontakten med både medarbetare och chefer. Du arbetar strukturerat, noggrant och tar ansvar för dina uppgifter. Du trivs i nära samarbete, bidrar till en positiv och prestigelös teamkultur och känner dig bekväm med att hantera både administrativa detaljer och många kontaktytor. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en arbetsplats med högt engagemang och god stämning – där man hjälps åt, skrattar tillsammans och där vardagen är fylld av spontana frågor och möten. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).

OM ROLLEN Vill du arbeta i en bred och betydelsefull roll inom både lön och HR – i en verksamhet där teamkänsla, service och arbetsglädje står högt på agendan? Trivs du i en arbetsmiljö där man hjälps åt, har nära till skratt och där kollegor gärna tittar förbi för att ställa frågor eller bara säga hej? Då är detta rollen för dig. Vår kund utanför Jönköping söker nu en Lön/HR‑administratör till sitt team i Habo. Uppdraget är på heltid med start i april och sträcker sig initialt året ut, med mycket goda möjligheter till förlängning eller framtida anställning. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi välkomnar både dig som vill bli anställd men börja som konsult hos vår kund och dig som redan arbetar som konsult och söker ett interimsuppdrag. DIN PROFIL I denna roll blir du en central del av ett sammansvetsat HR- och löneteam där du arbetar brett med både löneprocesser och HR‑administration. Fokus ligger på löneområdet, men du kommer även att bidra till interna aktiviteter och stötta verksamheten i olika HR‑relaterade frågor som uppstår i vardagen. Du arbetar nära både HR‑chef och löneansvarig och blir en viktig kontaktpunkt för medarbetare och chefer. Här råder en kultur med öppna dörrar, nära dialog och en stark servicekänsla. Dina arbetsuppgifter: Lön Du ansvarar för hela löneprocessen för cirka 660 medarbetare – från ax till limpa. Det innebär bland annat att du arbetar med inläsning och hantering av filer kopplade till lön, administration av tidrapporter och frånvaro i tidrapporteringssystemet, hantering av läkarintyg samt kontakt med medarbetare vid behov. Du hanterar bilförmåner, reseräkningar, tar fram intern och extern statistik samt bokföringsfiler till ekonomi. Rollen innehåller också löpande administration kopplad till lön. HR‑administration Du stöttar i rekryteringsadministration, hjälper till i planering och administration av interna personalaktiviteter. Uppdaterar intern kommunikation via digitala kanaler. Du stödjer även enklare onboarding‑ och offboardingmoment samt bevakar HR brevlådan. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har 1–2 års erfarenhet av lönearbete och en god förståelse för hela löneprocessen och trygg i den. Har du erfarenhet av SD Worx är det meriterande. Erfarenhet av HR‑administration ser vi som ett stort plus. Som person är du serviceinriktad och trygg i kontakten med både medarbetare och chefer. Du arbetar strukturerat, noggrant och tar ansvar för dina uppgifter. Du trivs i nära samarbete, bidrar till en positiv och prestigelös teamkultur och känner dig bekväm med att hantera både administrativa detaljer och många kontaktytor. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en arbetsplats med högt engagemang och god stämning – där man hjälps åt, skrattar tillsammans och där vardagen är fylld av spontana frågor och möten. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).