Kongsvik barnehage søker engasjerte tilkallingsvikarer som kan stille opp ved kortere og lengre fravær.
Vi avtaler oppstartssamtaler fortløpende, også før søknadsfristen – så ikke vent med å søke. Vi har behov for deg!

 

Om barnehagen:
Kongsvik barnehage er en mindre barnehage med 17 barn i alderen 1-6 år.

Vi holder midlertidig til i Kongsvik kulturhus.

Vi flytter inn i nytt barnehagebygg i mars.

Fokus:

Vi jobber aktivt med helsefremmende tiltak for både barn og ansatte.

Fysisk aktivitet, psykisk helse og et godt sosialt miljø står i sentrum.

Hos oss får du være med å forme hverdagen, bidra til lek, læring og glede – og skape minner som varer.

 

Arbeidsoppgaver

• Du er en person som ser barn, lytter til dem og undrer deg sammen med dem
• Du er leken, fleksibel og positiv 
• Du elsker å være ute – i sol, regn og snø
• Du er en aktiv deltaker i barnehagens hverdag – både inne og ute
• Du bidrar til at “barnets beste” alltid står i fokus
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• har gode norskferdigheter (muntlig og skriftlig)
• gjerne har erfaring fra barnehage eller arbeid med barn

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en vikar som:

• er aktiv og tilstedeværende i møte med barn
• møter presis, tar ansvar og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• er positiv, engasjert og en god rollemodell
  
• takler en variert og til tider hektisk hverdag
• ønsker å lære og utvikle deg i fellesskap med andre
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Oppstartssamtale før tiltredelse
• God veiledning og oppfølging i det daglige
• Et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø
• Fokus på utvikling og læring – både for barna og de ansatte
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
  
  Annet
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
• Utenlandske vitnemål må oversettes før innsending
• Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og tariffavtaler i Tjeldsund kommune
• Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentlighetsloven § 25
  
  Slik søker du

Søkere må bruke elektronisk søknadsskjema via Tjeldsund kommunes hjemmeside.

Husk å legge ved CV, vitnemål og attester. All dokumentasjon må lastes opp innen søknadsfristen.

 

Kontaktinformasjon

Solveig Rinaldo, Styrer, 94171009, solveig.rinaldo@tjeldsund.kommune.no
Eirin Helen Simonsen, Enhetsleder barnehage, 47708394, eirin.simonsen@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Kong Olavs Vei 968
9436 Kongsvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5068145324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Har du et ønske om å jobbe i helse og mestring? Jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest? Da kan du være den vi trenger! 

Hjemmebaserte tjenester Kongsvinger består av hjemmesykepleie, praktisk bistand (hjemmehjelp), personlig assistent/kommunal BPA, dagsenter og ambulerende natt- tjeneste i kommunen. Brukerne tildeles tjenester etter behov og funksjonsnivå. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet og det tilrettelegges for hverdagsmestring og mulighet for at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig. 

Vi søker engasjerte og aktive vikarer med interesse for eldre mennesker og som ønsker å jobbe innenfor hjemmetjenester. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.

Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden. Vi tar inn søkere fortløpende og frem til søknadsfristen utløper.  

Arbeidsoppgaver

• Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
• Samarbeide med andre faggrupper for gjennomføring og oppfølging av mål og tiltaksplaner
• Prøvetaking, målinger og observasjoner
• Føre elektronisk journal
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra sykehjem eller hjemmebaserte tjenester er ønskelig
• Personer som går helsefaglig utdanning oppfordres til å søke
• Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Interesse for fagfeltet
• Evne til å jobbe selvstendig
• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Pålitelig og utholdende 
• Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Turnusarbeid med helg

 

Annet

• Gyldig politiattest må forlegges før oppstart
• Mulighet til å benytte egen bil i tjenesten er en fordel 
• Hjemmesykepleien har tjenestebiler

 

Vi intervjuer og tilsetter fortløpende under søknadsperioden.

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Stine Heimdal, Avdelingsleder, 400 31 098
Sara Trøftbråten, Avdelingsleder, 474 93 985

Arbeidssted

Otervegen 26
2211 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5066964655
Stillingsprosent: 50%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Ønsker du å jobbe ved en av skolene i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for tilkallingsvikarer for lærere, fagarbeidere og assistenter i skole og SFO.

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne mer detaljert informasjon om våre skoler: Aurskog-Høland kommune - Våre skoler

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med følgende kontaktpersoner ved de enkelte skolene: 

Rømskog skole, Rune Jørgensen, tlf.: 982 67 640

Setskog skole og oppvekstsenter, Kari Høgenes, tlf.: 479 76 215

Bråte skole, Kai-Vidar Olufsen, tlf.: 951 62 055

Løken skole, Bjørn Furulund, tlf.: 466 39 544

Bjørkelangen skole, Marit Reiholm-Hoel, tlf.: 913 87 308

Aursmoen skole, Grazyna Shumel Saxegaard, tlf.: 404 37 951

Haneborg skole, Tone Brekken, tlf.: 984 48 887

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Om stillingen

Vi er på utkikk etter bilmekanikere som ønsker å bidra til å skape gode kundeopplevelser i samarbeidet med teamet vårt i Bodø. Som bilmekaniker hos M Nordvik AS vil du jobbe med service og vedlikehold av Mercedes-Benz, Peugeot, Opel, Citroën og Kia. Du vil bli en del av et større mekanikerteam med mulighet for personlig utvikling lokalt, samt kurs og opplæring via vår importør.

M Nordvik i Bodø har 30 medarbeidere, og holder til i Stormyrveien og i Verkstedveien. Vi har et komplett anlegg med bilsalg og verksted for service og vedlikehold.

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Som bilmekaniker vil sine arbeidsoppgaver bestå i: 

• Utføre service og vedlikehold på personbiler og varebiler.
• Diagnose og feilsøking av mekaniske og elektroniske systemer 
• Reparasjon av motor, girkasse, bremser og andre mekaniske komponenter.
• Montering og skifte av slitedeler som dekk, bremser og eksosanlegg.
• Elektronisk feilsøking og oppdatering av programvare.
• Dokumentasjon av utført arbeid i henhold til verkstedets rutiner.
• Samarbeid med kolleger for å sikre effektiv drift og høy kvalitet.
• Holde arbeidsplassen ryddig og følge HMS-regler.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss bilmekanikere som:

• Er fagutdannet mekaniker.
• PKK-godkjenning er en fordel, men ikke et krav.
• Har førerkort klasse B. 
• Relevant praksis.
• Behersker norsk eller engelsk, både skriftlig og muntlig.
• Du er positiv, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst.
• Du jobber godt selvstendig, men også i samarbeid med kollegaer.
• Du er kundeorientert, og vet hvordan man skal skape en positiv kundeopplevelse ved å levere kvalitet, og være i stand til å være kreativ og fleksibel.
• Du forstår våre mål, og bidrar til å oppnå disse.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Nordvik tilbyr deg

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer som brenner for faget. 
• Et godt arbeidsmiljø.
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Løpende søknadsfrist

Løpende søknadsfrist. Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

M Nordvik driver bilforhandler og bilverksted i Salten og på Helgeland. I Bodø har vi et komplett anlegg med verksted for service og vedlikehold for både person- og varebil, samt bilsalg med et bredt utvalg av nye og brukte biler. 

Verkstedet vårt for Mercedes-Benz er lokalisert i Stormyrveien 23. Vi er stolte over å representere Mercedes-Benz, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode opplevelser.

M Nordvik i Bodø er en del av familiekonsernet Nordvik som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler. 
 

 

Litt om meg

Jeg er ei hyggelig og omgjengelig dame på 49 år som bor på Ankenes sammen med samboeren min og katten vår. Jeg liker å dra en tur til byen, sette meg på kafé, og jeg er glad i sport og konserter – og sier sjelden nei når favorittbandene mine spiller i byen. 

Jeg søker nå en tilkallingsvikar som kan stille opp på dagtid i ukedagene ved behov – f.eks. ved fravær blant faste ansatte eller som ferievikar. Det er også ønskelig at du er villig og i stand til å bli med på reiser ved enkelte anledninger. Jeg ser etter deg som er trygg, positiv og fleksibel, og som trives med å jobbe tett med mennesker.

Jobben handler om å være en praktisk og sosial støtte i det daglige. Du vil hjelpe meg med vanlige gjøremål som handling, matlaging, rengjøring, personlig pleie og forflytning, og noen ganger bli med på aktiviteter eller sosialt samvær. Det kan også være behov for litt snømåking eller plenklipp innimellom.

Hvis du er ei dame med godt humør, liker å være sosial og ønsker en meningsfull ekstrajobb, kan dette være en veldig fin jobb for deg.

På BPA Nords hjemmeside deler jeg og søsteren min historien vår om hvordan BPA gjør hverdagen enklere.

Har du spørsmål, eller ønsker en uforpliktende prat?
Arbeidsleder Line Grønvold svarer deg gjerne på telefon 480 36 051.

Kvalifikasjoner

• Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse
• Førerkort klasse B
• Alminnelige dataferdigheter
• Kan ikke være allergisk mot katt
• Ønsker kvinnelige assistenter over 25 år
• Personlig egnethet og kjemi vektlegges

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag fåren bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra tilen bedre hverdagfor mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hosBPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Grimstad kommune, helse- og omsorgssektoren kan tilby deg sommerjobb innenfor flere fagområder. Hos oss kan du velge å arbeide med barn, unge eller eldre.

Tjenestene leveres i tjenesteområdene habilitering, omsorgssentre, psykisk helse og rus, rehabilitering og hjemmetjenester og kommunens dagsentre, sjåfører og praktisk bistand.
Kommunen er fremoverlent og innovativ og har fokus på god kompetanse. Helseteknologi er benyttet i alle tjenesteområder og våre ansatte er engasjerte i utviklingen av helse- og omsorgstjenestene. Dersom du velger å jobbe hos oss, vil du i tillegg til gode kolleger, få nærhet til sjø og skjærgård, mange soldager og et yrende uteliv! 

Les mer om våre tjenester på:  https://www.grimstad.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-sosiale-tjenester/ 

Vi har særlig behov for vikarer i perioden 22.06.2026 - 16.08.2026 (uke 26-33).

Gjør klart i søknadsteksten hvilken arbeidsplass som vil være mest aktuell for deg. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Gyldige attester og vitnemål må vedlegges søknaden for å bli vurdert som aktuell kandidat til stillingen, og for vurdering av lønnsplassering. 

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgsoppgaver til tjenestemottakere.

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeidere og assistenter, deg som er under utdanning og annen med aktuell erfaring og interesser
• Evne til å følge retningslinjer og rutiner som er bestemt
• Enkelte stillinger krever førerkort på bil. Sjåførstillinger krever førerkort for minibuss og YSK

Personlige egenskaper

• Engasjert, pålitelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel
• Har høy faglig integritet, etisk bevisst og evne til refleksjon
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende jobb i godt arbeidsmiljø
• God opplæring med egen opplæringspakke for sommervikarer
• Sommerkontrakt med tjenestebevis for senere ansiennitetsberegning
• Lønn etter gjeldende tariff
• Sommerbonus etter avtale for perioden 22.06 -16.08.25 (uke 26-33)

Kontaktinformasjon

Elisebet Taraldsen, Virksomhetsleder, +4798479289
Kristin Gulbrandsen, Konsulent, +47 48069021

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5054179001
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Grimstad kommune, helse- og omsorgssektoren kan tilby deg sommerjobb innenfor flere fagområder. Hos oss kan du velge å arbeide med barn, unge eller eldre.

Tjenestene leveres i tjenesteområdene habilitering, omsorgssentre, psykisk helse og rus, rehabilitering og hjemmetjenester og korttidsavdeling.

Kommunen er fremoverlent og innovativ og har fokus på god kompetanse. Helseteknologi er benyttet i alle tjenesteområder og våre ansatte er engasjerte i utviklingen av helse- og omsorgstjenestene. Dersom du velger å jobbe hos oss, vil du i tillegg til gode kolleger, få nærhet til sjø og skjærgård, mange soldager og et yrende uteliv! 

Les mer om våre tjenester på: https://www.grimstad.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-sosiale-tjenester/ 

Vi har behov for vikarer særlig i perioden 22.06.2026 - 16.08.2026 (uke 26-33).

Gjør klart i søknadsteksten hvilken arbeidsplass som vil være mest aktuell for deg. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. 

Gyldige attester og vitnemål må vedlegges søknaden for å bli vurdert som aktuell kandidat til stillingen, og for vurdering av lønnsplassering. 

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgsoppgaver til tjenestemottakere.

Kvalifikasjoner

• Vernepleier/vernepleierstudenter, sykepleier/sykepleierstudenter 
• Evne til å følge retningslinjer og rutiner som er bestemt
• Enkelte stillinger krever førerkort på bil

Personlige egenskaper

• Engasjert, pålitelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel
• Har høy faglig integritet, etisk bevisst og evne til refleksjon
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende jobb i godt arbeidsmiljø
  
• God opplæring med egen opplæringspakke for sommervikarer
• Sommerkontrakt med tjenestebevis for senere ansiennitetsberegning
• Lønn etter gjeldende tariff
• Sommerbonus etter avtale for perioden 22.06 -16.08.26 (uke 26-33)

Kontaktinformasjon

Elisebet Taraldsen, Virksomhetsleder, +4798479289
Kristin Gulbrandsen, Konsulent, +47 48069021

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5054179788
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Securdia AS søker Selger -- Bli med og bygge Norges største leverandør av personalarmer!

Securdia ble nylig kåret til Sveriges sjette raskest voksende techselskap (Deloitte Technology Fast 50). Nå tar vi neste steg -- inn i Norge -- med løsninger som allerede har endret spillereglene i trygghetsbransjen. Vi bygger noe stort, og tempoet er høyt. Derfor søker vi Norges mest drivende, målrettede og ambisiøse selger. En som ikke bare vil være med på reisen -- men være en av grunnene til at vi lykkes

💼 Rollen

Som selger i Securdia AS blir du en nøkkelperson i vår vekst i Norge.

Du vil ha ansvaret for å:

• Skape og utvikle nye kundeforhold i både offentlig og privat sektor.

• Presentere og være med å videreutvikle markedsledende person- og trygghetsløsninger.

• Bygge langsiktige relasjoner og delta på møter, demoer og arrangementer

• Jobbe tett med ledelsen og øvrige kolleger i andre land i konsernet

• Være med å forme Securdias vekst og posisjonere oss som Norges ledende aktør

• Dette er ikke en tradisjonell salgsrolle -- det er en mulighet til å være med å bygge og utvikle et selskap i sterk vekst

🧩 Hvem er du?

• Har solid erfaring med salg, helst B2B eller i dialog med offentlig sektor

• Naturlig sterk på relasjonsbygging og kommunikasjon -- du skaper tillit, påvirker beslutninger og bygger partnerskap

• Du bør være naturlig nysgjerrig -- alltid utforske, alltid lære

• Ambisiøs og målrettet, med et driv som matcher vårt -- du liker høyt tempo, store mål og tydelige resultater

• Proaktiv og initiativrik -- du venter ikke på at ting skal skje, du tar ansvar og får ting gjennomført

• Jobber selvstendig og strukturert, men trives også i et miljø med tett samarbeid og høyt engasjement

• Kommuniserer flytende på norsk, både muntlig og skriftlig

• Teknologi bør engasjere deg -- du liker å forstå, lære og ligge foran

• Har førerkort klasse B

🎁 Vi tilbyr

• En sjeldent stor påvirkningskraft på selskapets utvikling

• Konkurransedyktige betingelser, fastlønn + bonus + provisjon (selvfølgelig uten provisjonstak💰)

• Arbeidsverktøy i toppklasse -- Apple 🍎

• Firmabil 🚗💨

• Konsernfelles aktiviteter gjennom året ✈️

• Ekstremt korte beslutningsveier

• Frihet, fleksibilitet og et nordisk team som heier på deg

• En rolle med mening -- du bidrar til tryggere arbeidsplasser i hele Norge

📍 Arbeidssted

Oslo-området med kundebesøk i hele Norge

📝 Søknad

Send inn søknad med vedlagt CV på e-post til: rekruttering@securdia.no

🚀 Ta plass i vekstreisen -- her bygges morgendagens leder

Hvis du vil inn der det skjer, der ting bygges fra grunnen og ambisjon blir virkelighet, der du får kraft, ansvar og fart -- og være en nøkkelspiller når Securdia AS reiser seg til å bli Norges definitive leder innen person- og trygghetsløsninger -- da er det deg vi venter på. Dette er din scene.

Om arbeidsgiveren:

Med Securdias mobile personalarmer er trygghet bare et knappetrykk unna.

Som en av Nordens ledende aktører innen personalarm beskytter vi medarbeidere overalt -- på kontor, ute i felt og ved alenearbeid. Våre løsninger er velprøvde, pålitelige og alltid klare når det virkelig gjelder.

Ingen skal føle seg alene i en risikofylt situasjon. Kontakt oss og se hvordan vi kan gjøre trygghet til en selvfølge for hele deres virksomhet.

Vil du kombinere jobb og opplevelser sommeren 2026? Nå har du muligheten!

Nordlandssykehuset HF i Bodø søker sykepleiere og spesialsykepleiere til ferievikariater sommeren 2026. Vi har behov for spesialsykepleiere innen fagområdene anestesi, operasjon og intensiv.

Hos oss får du ikke bare muligheten til å utøve ditt fag, men også muligheten til å kombinere jobb med minnerike sommeropplevelser. Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, omgitt av vakker nord-norsk natur rett utenfor dørstokken.

Å jobbe i Bodø gir deg ikke bare unike faglige utfordringer, men også tilgang til noen av Norges mest unike og imponerende omgivelser: Tenk deg å kunne utforske majestetiske fjell og maleriske strender, mens du videreutvikler dine ferdigheter. 

Ved Nordlandssykehuset HF tilbyr vi fleksible arbeidstider, slik at du kan tilpasse din arbeidstid for å maksimere dine opplevelser denne sommeren. Enten du er interessert i fjellturer, havkajakkpadling eller kulturelle arrangementer, vil du finne et mangfold av aktiviteter som passer dine interesser.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra din kompetanse og hvilken enhet du jobber ved, men du vil jobbe med blant annet:

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere nødvendige sykepleietiltak
  
• Arbeide selvstendig og i team sammen med tverrfaglige samarbeidspartnere
  
• Medikamenthåndtering
  
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier (erfarne sykepleiere kan også søke på intensivenheter)
• For stilling som spesialsykepleier kreves videreutdanning innen anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eller annet skandinavisk språk
• Ønskelig med kjennskap til vårt elektroniske pasientjournalsystem, DIPS
  
• Ønskelig med oppdatert HLR/AHLR-kurs siste år
  
• Erfaring fra relevante enheter er en fordel

Personlige egenskaper

• Er faglig oppdatert og engasjert, og viser respekt for pasienter, pårørende og kollegaer
  
• Liker utfordringer, er fleksibel og løsningsorientert
  
• Har gode samarbeidsevner
  
• Er ansvarsbevisst, strukturert og har evne til å prioritere

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig

Politiattest
Ved tilsetting på enheter der man arbeider med barn og unge må den som får tilbud om stilling fremlegge gyldig politiattest jf. Helsepersonelloven §20a.

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

HR-avdelingen, ferievikar@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5031991421
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du ha en spennende og lærerik sommerjobb i vakre Nordland? Vi søker ferievikarer til våre radiologiske enheter i Bodø, Lofoten og Vesterålen for sommeren 2026.
Hos oss får du mulighet til å jobbe selvstendig og variert innen flere fagområder, samtidig som du kan oppleve spektakulær natur, kultur og aktiviteter rett utenfor døren.
Å jobbe hos oss vil gi deg mulighet til å jobbe innenfor flere fagområder. Dette er en ypperlig mulighet til å omsette din kunnskap i praksis! Alle våre ferievikarer får opplæring tilpasset de oppgavene man blir satt til å gjøre, og du vil få med deg god erfaring og kunnskap.

Om stillingene
Vi trenger vikarer for radiografene i perioden uke 25–34 (varierer noe mellom enhetene). Oppgi i søknaden hvilke uker du kan jobbe og hvilken lokasjon du ønsker. Modaliteter du kan jobbe med:

• CT
  
• MR
  
• Generell røntgen
  
• Angio/intervensjon (Bodø)
  
• Ultralyd og bentetthetsmåling (Bodø)

Arbeidsoppgaver

• Delta i variert drift
  
• Samarbeide med andre faggrupper i avdelingen og klinikker
  
• Mulighet for å inngå i vaktordning

Kvalifikasjoner

• Autorisert radiograf
  
• Studenter i 2. eller 3. år av radiografutdanningen
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk, eventuelt annet skandinavisk språk 
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Evne til selvstendig arbeid
  
• Fleksibel, nøyaktig og strukturert
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Opplæring tilpasset oppgavene du får
  
• Fadderordning for en trygg oppstart
  
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
  
• Lønn etter gjeldende overenskomst
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement

Hvorfor Nordland?
Enten du velger Bodø, Lofoten eller Vesterålen, får du en unik kombinasjon av faglig utvikling og naturopplevelser. Her finner du alt fra fjellturer og havaktiviteter til kultur, mat og roligere fritidstilbud – noe for enhver smak.

Oppgi ønsket arbeidssted og hvilke uker du kan jobbe.

Kontaktinformasjon

Ragnhild Schrøder Elvik, Avdelingsleder Bildediagnostisk avdeling, +4741515513, Ragnhild.Schroder.Elvik@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5047640934
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter