Er du vår neste RPA-koordinator? Vi har en interessant og utviklende vikarstilling tilgjengelig.

Helse Nord etablerer Regionalt senter for robotassistert prosessautomatisering (RS RPA) som en regional funksjon, organisert og ledet av Nordlandssykehuset. Senteret skal bidra til at automatisering gir reell gevinst i hele helseregionen, og frigjør tid til pasientrettet arbeid.

Vi søker nå en RPA-koordinator til et vikariat som vil ha en sentral rolle i arbeidet med å kartlegge, analysere og tilrettelegge arbeidsprosesser for automatisering.

Som RPA-koordinator jobber du tett med ansatte i kliniske og administrative miljøer for å forstå hvordan arbeidet faktisk utføres i dag. Du vil bidra som en ressurs som kan effektivisere arbeidsmetodikken til teamet og bidra med tilrettelegging rundt utvikling, testing og implementering av RPA prosesser, samt være ett bindeledd mellom kliniske ressurser og utviklerne i teamet.

Oppstart så snart som mulig etter avtale med nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for utvikling, testing og implementering RPA-løsninger for å automatisere manuelle prosesser.
• Samarbeide tett med klinisk og administrativt personell for å identifisere og analysere prosesser som kan automatiseres.
• Bidra i tverrfaglige prosjekter med fokus på innovasjon og forbedring.
• Gjennomføre dokumentasjon rundt prosesser.

Kvalifikasjoner

• Minimum fagbrev innen helse som f.eks. helsefagarbeider
• God kunnskap til pasientforløp i sykehuset og bruk av DIPS rettet mot merkantile oppgaver

Kunnskap innen ett eller flere av disse områdene er ønskelig:

• Noe kjennskap til systemutvikling, koding eller scripting
• Det er ønskelig med kunnskap om eksisterende RPA prosesser i sykehuset

Personlige egenskaper

• Selvstendig og initiativrik med evne til å drive prosjekter fremover
• Godt humør og en positiv innstilling til samarbeid og teamarbeid
• Fleksibel og tilpasningsdyktig til nye utfordringer og teknologier
• God kommunikasjonsevne og evne til å samarbeide på tvers av fagområder
• Evner å forklare det kompliserte på en måte som gjør at våre brukere, som har helt andre oppgaver enn å forstå IT, forstår

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende stilling ved et av Nord-Norges største helseforetak
• Mulighet for faglig utvikling og deltakelse i innovative prosjekter
• Et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nina Nedregård Jensen, Avdelingsleder, +4797112597

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5094784080
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 01.07.2027
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du styre forsyningskjeden i en internasjonal teknologibedrift?

 

Eltorque AS søker en engasjert og strukturert Supply Chain Manager som vil spille en nøkkelrolle i å sikre effektive og robuste leveranser til kunder over hele verden.

 

Som Supply Chain Manager hos Eltorque får du et helhetlig ansvar for selskapets forsyningskjede – fra leverandører og innkjøp til lagerstyring og produksjonsplanlegging. Rollen er sentral i selskapet og innebærer tett samarbeid med ledelsen, produksjon og salg.

 

Du vil være med på å sikre at våre teknologiske løsninger leveres med høy kvalitet, til riktig tid og med optimal ressursbruk. Samtidig får du muligheten til å påvirke og videreutvikle prosesser i en internasjonal virksomhet i vekst.

 

Stillingen rapporterer til COO.

 

 

Arbeidsoppgaver

Som Supply Chain Manager vil du blant annet:

• Sikre kvalitet og effektivitet i alle innkjøpsprosesser i selskapet
• Ha ansvar for lagerstyring, produksjonsplanlegging og MRP i samarbeid med COO
• Sikre god planlegging og oppfølging av kommende prosjektleveranser
• Sørge for korrekt artikkelstruktur og masterdata i ERP-systemet
• Forhandle og følge opp leverandører for å sikre stabile leveranser og redundans
• Kontrollere mottak av varer og sikre samsvar mellom leveranser og spesifikasjoner
• Sikre at PO og SO samsvarer med leveransespesifikasjoner
• Delta i ukentlige møter med produksjon og salg
• Rapportere fremdrift, status og eventuelle avvik til COO

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Utdanning innen logistikk, supply chain, ingeniørfag eller tilsvarende
• Erfaring innen Supply Chain, logistikk eller innkjøp, gjerne fra teknologibedrift eller industri
• God erfaring med ERP-systemer
• Erfaring med lagerstyring og produksjonsplanlegging
• Kjennskap til leverandørmarked og innkjøpsprosesser
• Forståelse for produktstrukturer, BOM og produksjonskapasitet

 Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjon på tvers av organisasjonen
• Resultatorientert og med høy gjennomføringsevne
• Evne til å analysere komplekse tekniske og kommersielle problemstillinger

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• En variert og spennende stilling i en internasjonal teknologibedrift
• Et sterkt fagmiljø innen teknologi og produksjon
• Mulighet til å påvirke og utvikle selskapets supply chain
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Høres dette interessant ut?

 

Send oss din CV og søknad.

 

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

 

Kontakt Senior Advisor Executive Search and Recruitment - Peter Høvik
Telefon: 930 90 170
E-post: peter@wsgs.no

 

Søknadsfrist: Snarest

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Eltorque AS er et teknologiselskap med hovedkontor i Trondheim som utvikler, produserer og leverer elektriske aktuatorer og kontrollsystemer til den internasjonale maritime og landbaserte industrien.

 

Siden etableringen i 1996 har selskapet levert mer enn 150 000 elektriske aktuatorer til over 1200 fartøy globalt.

 

Eltorque er kjent for sine vedlikeholdsfrie løsninger, sanntidsfeedback og energieffektiv drift. Produktspekteret inkluderer aktuatorer, kontrollsystemer, sensorer og hybride marinekabler, og selskapet har et sterkt fokus på innovasjon, bærekraft og teknologisk utvikling.

 

Med rundt 80 ansatte og tilstedeværelse i flere internasjonale markeder, er Eltorque en ledende aktør innen elektrisk ventilkontroll og en attraktiv arbeidsgiver for personer som ønsker å bidra til smartere og grønnere løsninger for fremtidens maritime og industrielle behov.

Regnskapsfører / Senior Regnskapsfører

Jobb med AI og teknologi – og bli med å bygge fremtidens regnskapsbyrå

Har du erfaring med regnskap og lyst til å jobbe i et miljø der teknologi og AI endrer hvordan regnskap faktisk gjøres?

 

Hos Sanna bygger vi et nytt type regnskapsbyrå – utviklet fra bunnen av for en verden der teknologi kan automatisere store deler av det tradisjonelle arbeidet. Vårt egenutviklede system håndterer mye av det manuelle, slik at regnskapsførerne våre kan bruke mer tid på faglige vurderinger, kvalitet, rådgivning og kundedialog.

 

Nå ser vi etter regnskapsførere og senior regnskapsførere som vil være med å bygge et moderne, teknologidrevet regnskapsmiljø.

Om rollen

Som regnskapsfører hos Sanna får du en nøkkelrolle i et selskap med høye ambisjoner. Du vil jobbe tett med både kunder, fagmiljø og produktteam – og være med på å utvikle både tjenestene våre og teknologien som støtter dem.

 

Dette er en rolle for deg som ønsker mer enn bare tradisjonell bokføring. Hos oss får du være med på å forme hvordan fremtidens regnskapstjenester skal leveres.

Dine ansvarsområder

Du vil blant annet:

• Utføre og følge opp regnskapsarbeid for egne kunder
• Gjøre regnskapsfaglige vurderinger knyttet til bokføring, periodisering, avsetninger og klassifisering
• Kvalitetssikre regnskap som helt eller delvis er generert av våre systemer
• Onboarde nye kunder og følge dem opp faglig
• Være et faglig kontaktpunkt og rådgiver for kunder
• Samarbeide tett med produkt- og tech-team for å forbedre systemer, prosesser og arbeidsflyt

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra regnskap, controlling eller revisjon
• Gjerne er statsautorisert regnskapsfører (ikke et krav)
• Er trygg i kundedialog og kan forklare komplekse temaer på en enkel måte
• Er nysgjerrig på teknologi, digitalisering og nye arbeidsmåter
• Jobber strukturert, selvstendig og tar eierskap
• Motiveres av å være med på å bygge noe nytt

Hvorfor jobbe i Sanna?

Jobb i skjæringspunktet mellom regnskap og teknologi
Vi utvikler vår egen plattform som automatiserer store deler av regnskapsarbeidet.

 

Reell påvirkning
Du får påvirke både produkt, tjenester og hvordan vi jobber.

 

Startup-energi med trygg finansiering
Vi kombinerer tempoet til en startup med stabiliteten til et godt finansiert selskap.

 

Aksjeprogram for ansatte
Hos oss er ansatte også eiere.

 

Gode betingelser
Konkurransedyktig lønn, gode forsikringer, bedriftshelsetjeneste og solid pensjonsordning.

Høres dette interessant ut?

Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Kontakt rekrutteringsrådgiver Peter Høvik på tlf. 930 90 170 eller send en e-post til peter@wsgs.no om du noen spørsmål vedrørende stillingen.

Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.

Vi ser frem til å motta din søknad! 

Om arbeidsgiveren:

Sanna bygger en ny type regnskapsbyrå – utviklet fra bunnen av for en verden der AI kan ta over mye av det manuelle arbeidet som tidligere har definert bransjen. Målet vårt er ikke bare å være et bedre lokalt regnskapsbyrå, men å utfordre hvordan regnskap gjøres globalt.

 

Vi kombinerer AI-drevne arbeidsprosesser, moderne teknologi og tung fagkompetanse for å gi kundene tryggheten fra et tradisjonelt regnskapsbyrå – samtidig som vi endrer hvordan arbeidet gjøres bak kulissene.

Om stillingen

Vi søker en museumsvert i 20 % helgestilling til Arbeidermuseet på Sagene, med mulighet for utvidet stilling i sommer og i ferier.

Som museumsvert vil du være den som møter publikum på museet, holder omvisninger, passer på at lokalene er hyggelige å komme til og åpner og lukker utstillingene.

Vi ser etter deg som har ypperlig serviceholdning, er løsningsorientert, arbeider selvstendig og tar ansvar. Du synes det er gøy å formidle, legge til rette for aktiviteter for barn og har evnen til å skape gode relasjoner med alle typer mennesker.

Ett av Oslo Museums mål er å være Oslos hyggeligste museum med kunnskapsrike, serviceinnstilte og positive medarbeidere. 

 

Arbeidsoppgaver

• Betjene museets resepsjon, ta imot og videreformidle henvendelser til museet
• Delta i publikumsmottak, informere om utstillinger og aktiviteter til museets besøkende
• Betjene museets museumsbutikk
• Klargjøre museet ved åpning og lukking
• Holde omvisninger i museets utstillinger
• Legge til rette for aktiviteter for barn
• Vakthold og sikkerhet i utstillingene
• Bidra med tilrettelegging i forbindelse med arrangementer 
• Se til at inne- og utendørs museumsområde til enhver tid er ryddig og representativt
• Betjene sentralbord
• Andre oppgaver etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

• Pågående eller gjennomførte universitets- eller høyskolestudier innen relevante museumsfaglig retninger (f.eks. historie, kulturhistorie, kunsthistorie, museologi eller lærerutdannelse) er ønskelig
• Flytende norsk og engelsk, gjerne et tredjespråk
• Erfaring fra tilsvarende rolle

Personlige egenskaper

• Høy serviceinnstilling
• Svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Stor grad av selvstendighet og engasjement for oppgavene
• Godt humør, fleksibilitet og en positiv og løsningsorientert holdning
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen tillegges stor vekt ved ansettelsen

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et hyggelig miljø
• En variert og travel hverdag
• Faglige utfordringer innen stillingens arbeids- og ansvarsområde
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn etter tariff. Museet følger Virkes Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner

Annet

Oslo Museum ønsker mangfold på arbeidsplassen og at våre medarbeidere gjenspeiler byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt ved ansettelsen.

Søknadsfrist 07.04.2026

Dato for oppstart etter avtale.

Elektronisk søknad med CV og kopier av attester og vitnemål sendes via jobbnorge.no.

www.oslomuseum.no

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Oslo Museum skal utvikle og formidle kunnskap om Oslo, med vekt på byutvikling, arbeiderhistorie, teaterhistorie og kulturelt mangfold. Vår visjon er å være «hele byens museum». Museet skal være et åpent, inkluderende og samfunnsengasjert museum som løfter frem ulike stemmer, erfaringer og perspektiver på hovedstadens liv og utvikling.

Museet forvalter, utvikler og formidler en av landets største fotosamlinger samt kulturhistoriske samlinger av Oslorelaterte gjenstander og kunst.

Museet tilbyr relevante og varierte utstillinger og familiearrangementer på Interkulturelt Museum på Grønland, Bymuseet og Teatermuseet på Frogner og Arbeidermuseet på Sagene. I tillegg kommer byvandringer, samtaler, foredrag, og tilrettelagte tilbud til ulike målgrupper.

Museet samarbeider tett med andre museer, institusjoner, fagmiljøer og frivillige for å løse samfunnsoppdraget og innta en aktiv samfunnsrolle.

Oslo Museum har de siste årene hatt ca. 70 000 besøkende årlig. I 2025 var over 18 000 av disse skoleelever. Det ble det utført ca. 37,5 årsverk.

Museet mottar driftstilskudd både fra Oslo kommune og fra Kultur- og likestillingsdepartementet.

 

 

Ved avdeling Arbeid og inkludering -- VTA Notodden har vi ledig 100 % fast stilling som arbeidsveileder ved Stasjonen Kafé i Hydroparken på Notodden.

Stasjonen Kafé er en tilrettelagt arbeidsarena hvor arbeidstakere i tilrettelagt arbeid deltar i ordinær produksjon innen kafé- og matdrift. Arbeidet har som mål å bidra til mestring, utvikling og deltakelse i arbeid gjennom praktiske arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø.

Som arbeidsveileder skal du bidra til å tilrettelegge arbeidshverdagen for personer med behov for tilpasset arbeid, og medvirke til at arbeidstakerne får utviklet sine ressurser gjennom praktisk arbeid, opplæring og veiledning.

Stillingen innebærer aktiv deltakelse i daglig drift av kafé og matproduksjon, i samarbeid med ansvarlig for kafeen, samtidig som du skal ivareta veiledningsoppgaver og individuell oppfølging.

Du trenger ikke være kokk, men må ha en genuin interesse for matlaging og forståelse for arbeid på kjøkken/kafé, samt evne til å bruke praktisk arbeid som arena for opplæring og utvikling.

Arbeidshverdagen er variert og kan til tider være hektisk, og stillingen krever at du evner å kombinere produksjon, struktur og veiledning.

Arbeidsoppgaver

• Veilede og følge opp arbeidstakere i tilrettelagt arbeid og lærekandidater

• Tilrettelegge arbeidsoppgaver ut fra den enkeltes forutsetninger og mål

• Delta i daglig drift av kafé og matproduksjon i samarbeid med ansvarlig

• Bidra til opplæring, kvalifisering og kompetanseutvikling for arbeidstakere

• Utarbeide og følge opp arbeids- og opplæringsplaner

• Medvirke til struktur, kvalitet og gode arbeidsrutiner

• Bidra til utvikling av arbeidsoppgaver og produksjonstilbud

• Samarbeide tett med kollegaer og øvrig fagpersonell

• Arbeid på kvelder og ved arrangementer må påregnes

• Arbeid hver tredje helg inngår i stillingen

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra kjøkken, kafé, kantine eller annen matproduksjon er ønskelig

• Interesse for arbeid med mennesker med behov for tilrettelegging

• Erfaring med veiledning, opplæring eller miljøarbeid er ønskelig

• Relevant fagbrev eller annen relevant utdanning er en fordel

• Praktisk og strukturert

• Gode samarbeidsevner

• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

• God på bruk av ulike digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Du er trygg og tydelig i møte med mennesker

• Du har evne til å se ressurser hos den enkelte

• Du arbeider strukturert og selvstendig

• Du trives med praktisk arbeid i kombinasjon med veiledning

• Du er fleksibel og løsningsorientert

• Du liker og håndterer hektiske arbeidsdager

• Du bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En faglig meningsfull stilling innen arbeid og inkludering

• Varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø

• Mulighet til å bidra til utvikling av gode arbeidsplasser for den enkelte

• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse

• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Søknad og CV sendes til lgw@ideakompetanse.no

Attester og vitnemål fremlegges ved intervju.

Ved tilsetting vil det bli krevd tilfredsstillende politiattest.

Om arbeidsgiveren:

IDEA Kompetanse Arbeid og Inkludering AS er en arbeidsmarkedsbedrift som driver arbeidsformidling, opplæring og kvalifisering samt tilrettelagte arbeidsplasser. Dette i kombinasjon med ordinær produksjon og tjenesteyting innen flere områder.  For mer informasjon om bedriften, se ideakompetanse.no. 

Vil du kickstarte din karriere innen salg og bli en del av et ledende Telecom-selskap i Norge?

Vi søker nå etter en ambisiøs og dyktig møtebooker som ønsker å bli en del av vårt salgsteam i Oslo. Du vil jobbe med å booke møter for våre erfarne selgere, og dermed spille en viktig rolle i salgsprosessen.

Som møtebooker vil du få mulighet til å utvikle deg og tjene godt i et pulserende marked med stort potensial. Du vil være en del av salgsteamet som selger fremoverlente Telecom-løsninger, og ha spennende og varierte arbeidsdager hvor du selv avtaler kundemøter og har full kontroll over bookingen.

Tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, men er absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Du vil få grundig opplæring, coaching og salgstrening, og støtte fra våre erfarne salgsledere for å gjøre deg trygg og sikker i rollen.

Som en del av vårt team vil du få muligheten til å bygge en lønnsom karriere, både internt og eksternt. Det finnes også muligheter for å vokse inn i en rolle som senior bedriftsselger på sikt.

Vi legger stor vekt på å skape et trivelig arbeidsmiljø og et hyggelig team, slik at du vil glede deg til å komme på jobb hver dag.

Vi tilbyr deg en unik mulighet til å utvikle deg, tjene godt og jobbe i et veldig godt firma og miljø. Du vil få lære av noen av bransjens beste salgsledere og bli en viktig del av salgsteamet vårt.

Er du klar for å utvikle deg, tjene godt og jobbe i et veldig godt firma og miljø, mens du samtidig blir en del av salgsteamet som selger Norges mest fremoverlente Telecom-løsninge?

Vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons og bonusordning, med stabil grunnlønn i bunn.
• Mye konkurranser og premier - for at du skal få en ekstra gulerot og bonus når du gjør det bra
• Jobb med Norges mest fremvoerlente Telecom-løsninger, en bransje som alle "har et forhold til" og vil være mulige kunder av,
• Et høyst motiverende, hyggelig og dedikert arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer du vil like å "gå i krigen", drikke kaffe, eller ta en fortjent fredagspils - sammen med
• En flat organisasjon med raske besluttninger og kommandolinjer
• Grunnermentalitet i alle kriker og kroker
• Delikate og moderne kontorfasiliteter, inklusive treningsstudio i bottenplan
• Profesjonell salgsopplæring, coaching og oppfølging - fra salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen
• Karrieremuligheter internt, våre ledere har startet presis som deg og bygd seg oppover
• Karrieremuligheter eksternt, hvis du bemestrer denne jobben vil du bli en stjerne videre i karrieren og i de fleste bransjer/jobber fremover
• Arbeidstid er mandag til fredag kl 08.00-16.00, med en filosofi om "frihet under ansvar" når du er godt i gang. Det finnes også muligheter for deltid.

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon

Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering

Er du paramedisiner, sykepleier eller ambulansefagarbeider og ønsker å være tilkallingsvikar i ambulansetjenesten i Hamarøy og Steigen?

Kanskje det er deg vi vi søker.  

Ambulansetjenesten er lokalisert i Saltenområdet, Lofoten og Vesterålen fordelt på seks områder med 20 ambulansestasjoner.

Ambulanseområde 3, Salten Nord består av ambulansestasjonene Innhavet, Oppeid, Steigen Sør og Steigen Nord. Vi er ca. 35 ansatte og har 4 døgnbiler.

For å bli tilkallingsvikar i ambulansetjenesten må du gjennomføre vikarkurs på forhånd.  Vi legger til rette for det etter nærmere avtale. 

Arbeidsoppgaver

Å jobbe i ambulansen innbefatter en rekke daglige gjøremål for å sikre at vi er klare og holder god beredskap. I tillegg til bil og utstyr, må vi vedlikeholde egne kunnskaper og ferdigheter. Vi må alltid være klare til å rykke ut med riktig utstyr og kompetanse. Dette reguleres av eksterne krav og interne systemer. Vi er alltid i beredskap når vi er på vakt og arbeidstaker må innfri fastsatte krav til utrykningstid i sin vaktperiode.

Hver enkelt må ha nødvendige kunnskaper og ferdigheter til å kunne undersøke og treffe livreddende tiltak. Så må vi alltid være medmennesker og trygge i møte med pasienter som ofte står i en krise. Vi har mulighet til å hjelpe dem som trenger det som mest – og med det følger et stort ansvar. Det krever en egnethet og en kompetanse som vi vektlegger ved ansettelse og videre opplæring.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, paramedisiner eller ambulansearbeider
• Det vil være en fordel med mer enn to års relevant erfaring i klinisk tjeneste
• Førerkort klasse B
  
• En fordel med uttrykningssertifikat kode 160 men ikke et krav
  
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Vi ønsker at du er ansvarsbevisst, en god lagspiller og lærevillig
• Du må evne til å ta både selvstendige beslutninger men også sammen i team under stressende situasjoner
• Vi ønsker deg som bidrar positivt inn i et allerede godt arbeidsmiljø
• Vi møter pasienter i ulike situasjoner, og du må møte pasientene med omsorg og empati

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Varierte, spennende, krevende og givende oppgaver som vil utfordre deg
• Et arbeid hvor du får hjelpe de som trenger det mest
• Dyktige kollegaer som vil lære deg mye
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler som ambulansefagarbeider

Kontaktinformasjon

Magnar Johan Marhaug, Enhetsleder, +4797693809

Arbeidssted

Myklebostad 1
8283 Myklebostad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5096699155
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen

Tannhelseskeretærene/assistentene skal bidra til at tannklinikken driftes på best mulig måte og at tannleger og tannpleiere kan utøve sitt arbeid så effektivt som mulig. Ved Vadsø tannklinikk har vi nå ledig fast 100 % stilling tannhelsesekretær.

Arbeidsoppgaver

• Assistere tannlege og tannpleier under behandling 
• Klargjøre og sterilisere instrumenter 
• Organisere timebok, journalføring og pasientoppfølging 
• Sikre en ryddig og velorganisert klinikkhverdag

Kvalifikasjonkrav

• Autorisasjon som tannhelsesekretær eller annen relevant helsefaglig utdanning
• Relevant kompetanse kan kompensere for utdanningskravet 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner

Datakunnskaper, erfaring med journalsystemer (gjerne Opus)

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og imøtekommende 
• Engasjert, pålitelig og initiativrik 
• Gode samarbeidsevner, men også selvstendig når det trengs 
• Evne til å arbeide strukturert og effektivt, selv i hektiske situasjoner

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.

Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

Om stillinga

Er du klar for ein jobb der ingen dag er lik, og der innsatsen din betyr noko – for enkeltmenneske, for rettstryggleiken og for samfunnet?

Som saksbehandlar i Hordaland tingrett blir du ein sentral del av den tredje statsmakta. Du får ansvar som krev presisjon, profesjonalitet og samarbeid – og du står tett på det som skjer i rettssalen.

Hordaland tingrett har ei fast 100 % stilling som saksbehandlar ledig frå hausten 2026.

Hos oss får du sjølvstendige oppgåver, tett dialog med dommarar og samarbeid med fagleg sterke og engasjerte kollegaer. 

Du er ein nøkkelperson i førebuing, gjennomføring og etterarbeid av rettssaker – og sørgjer for at sakene flyt, at partane får god informasjon og at prosessen held høg kvalitet.

Du får ei rolle som betyr noko – kvar dag.

Arbeidsoppgåver

Som saksbehandlar får du ein variert og hektisk kvardag der du blant anna skal

• førebu, legge til rette for og etterbehandle rettssaker
• samarbeide tett med dommarar og andre saksbehandlarar
• kommunisere med partar, advokatar og andre fagpersonar
• bidra til aktiv saksstyring og effektiv framdrift i sakene
• jobbe på tvers av alle domstolane sine fagområde

Arbeidsoppgåvene vil kunne variere og endre seg i takt med verksemda sine behov.

Kven er du?

Vi ser etter deg som

• har utdanning på bachelornivå (gjerne administrasjon, samfunnsfag eller juss)
• lang erfaring frå relevante fagfelt kan kompensere for utdanningskravet
• har erfaring frå saksbehandling eller liknande arbeid
• har interesse for teknologi og digitale arbeidsprosessar
• er trygg i digitale system og verktøy
• kommuniserer godt både munnleg og skriftleg på norsk

Personlege eigenskapar

Vi trur du vil trivast hos oss om du

• jobbar strukturert og sjølvstendig
• er serviceinnstilt og tillitsvekkande
• samarbeider godt og bidreg til positivt arbeidsmiljø
• er presis, kvalitetsbevisst og løysingsorientert
• trivst i eit høgt tempo med mange parallelle oppgåver
• likar digital utvikling

Vi tilbyr

I Hordaland tingrett får du ein jobb med tydeleg samfunnsverdi – og ei rekkje gode vilkår

• moglegheiter for både fagleg og personleg utvikling
• eit sterkt tverrfagleg og sosialt arbeidsmiljø
• lokal og nasjonal kompetanseutvikling
• varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• fleksibel arbeidskvardag med fleksitid, heimekontor og trening i arbeidstida
• lønn som førstekonsulent/rådgjevar etter Hovudtariffavtalen, avhengig av kompetanse
• gode pensjonsordningar i Statens pensjonskasse

Stillinga blir lønna som førstekonsulent/rådgjevar (stillingskodar hhv. 1408/1434) etter Hovudtariffavtalen, avhengig av din kompetanse.

Mangfald i Noregs domstolar

Vi ønskjer medarbeidarar med ulike bakgrunnar og erfaringar velkomne. Kandidatar med fleirkulturell bakgrunn, hol i CV eller funksjonsnedsetjing blir oppmoda til å søkje. Vi legg til rette ved behov og følgjer prinsippa for positiv særbehandling.

Les meir om moglegheita for positiv særbehandling på dfø sine nettsider.

Om arbeidsgiveren:

Hordaland tingrett er ein stor og moderne domstol med om lag 86 årsverk, inkludert 32 dommarar, 8 dommarfullmektigar og 45 saksbehandlarar.

Vi har ansvar for kommunane Alver, Askøy, Austevoll, Austrheim, Bergen, Bjørnafjorden, Fedje, Masfjorden, Modalen, Osterøy, Vaksdal og Øygarden.

Som ein del av den tredje statsmakta arbeider vi kvar dag for tillit, rettstryggleik og gode avgjerder for alle som kjem til oss.

Personopplysningar blir behandla i tråd med lovverket. Søknader blir vurdert ut frå informasjon som ligg føre ved søknadsfristen – hugs difor å leggje ved all relevant dokumentasjon. 

Vi utarbeider offentleg søkarliste og viser til offentleglova § 25, andre ledd, for moglegheit til å bli unntatt frå denne.

Vi søker dyktige og engasjerte radiografer til vår avdeling.
Vi har ledig 2 x 100% fast stilinger som radiograf i turnus ved Radiologisk avdeling Kristiansand.

• Vi søker akkurat deg som er:
  • Omsorgsfull
    
  • Raus
  • Engasjert og lojal 
• og har:
  • humor, livsglede og mot

Har du MR eller angio erfaring er det ønskelig.

Vår avdeling er en sentral enhet i Sørlandets sykehus og med et dertil høyt aktivitets nivå med akuttberedskap hele døgnet og da trenger vi deg som har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse.

Avdelingen har 2 CT maskiner, 2 MR maskiner, 2 UL lab'er, angio lab, gjennomlysning lab, 3 generelle lab'er og 2 mobil apparater. I tillegg har avdelingen nukleærmedisinsk enhet og Brystdiagnostisk enhet. Vi er heldigitalisert og benytter Sectra Ris/Pacs 

Kristiansand er en fantastisk by å bo i, kjent for sin fine beliggenhet ved sjøen og mange fine turområder. Sykehuset ligger i et naturskjønt område kalt Baneheia, med kort vei til bymarka. Byen tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter, så det er noe for enhver smak. I tillegg er Kristiansand sentralt plassert med enkel tilgang til fergesamband til Danmark og Kjevik flyplass.

Arbeidsoppgaver

Radiografen går i p.t. 3 delt turnus. Du må under ditt arbeide beherske konvensjonell røntgen, CT og intervensjon. Opplæring på aktuelle modaliteter og IT-systemer gis før man begynner i vakt arbeide

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som radiograf
  
• Erfaring innen fagområdet
  
• Erfaring fra sykehus vektlegges
• MR eller angio erfaring er ønskelig.
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Mulighet for medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
• God pasient omsorg som bidrar med å forbedre pasientens helse og livskvalitet gjennom presis diagnostikk
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Espen Karlsrud, Ass. enhetsleder, 38 03 84 48
Heidi Kollstad, Avdelingssjef, 38 03 84 67

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5071056623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook