Für einen unserer Kunden, ein anerkanntes Industrieunternehmen, das auf Kesselbau, HVAC, Kältetechnik und industrielle Rohrleitungen spezialisiert ist, suchen wir Rohrleitungsmonteure zur Verstärkung der Teams auf Baustellen. Als Rohrleitungsmonteur arbeiten Sie an Industrie- und HVAC-Anlagen: - Montage und Zusammenbau von Rohrleitungssystemen (Heizung, Dampf, Kaltwasser, Prozessanlagen usw.) - Lesen von isometrischen Plänen und technischen Zeichnungen - Maßaufnahme und Vorbereitung der Rohrleitungen - Zuschneiden, Anpassen und Installation der Elemente - Arbeiten auf Industrie- und Baustellen im tertiären Sektor - Zusammenarbeit mit Schweißern und anderen technischen Gewerken - Strikte Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Rekruttering af negleteknikere og head spa-behandlere til Florencenails i Slagelse og Næstved, Danmark

Florencenails søger dygtige negleteknikere og head spa-behandlere til vores saloner i Slagelse og Næstved.

Udover neglebehandlinger har vi udvidet vores forretning med head spa i Slagelse, og vi er desuden i gang med at forberede åbningen af vores nye neglesalon i Næstved. Derfor har vi brug for flere erfarne og passionerede teknikere inden for negle, skønhedsbehandlinger og head spa.

Er du passioneret omkring neglekunst og har erfaring som negletekniker?

Vil du arbejde i et hyggeligt og professionelt miljø med mange faste kunder? Så er det måske dig, vi søger.

Om os

Florencenails er en veletableret salon i Slagelse med mange års erfaring og en stor kundekreds. Vi lægger stor vægt på kvalitet, kreativitet og et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• Fastansættelse i et godt og professionelt team

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• En arbejdsplads, hvor din passion for skønhed og negle værdsættes

Vi forventer, at du

• Har erfaring med akryl, gel, manicure, pedicure, shellac og/eller head spa

• Har erfaring inden for negle, vipper eller head spa

• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team

• Er mødestabil og har en positiv indstilling

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til info@florencenails.dk eller kontakt os for yderligere information.

Adresse: Nygade 2, st. th., 4200 Slagelse

Vi glæder os til at høre fra dig!

Recruitment of Nail Technicians and Head Spa Therapists for Florencenails in Slagelse and Næstved, Denmark

Florencenails is looking for skilled nail technicians and head spa therapists for our salons in Slagelse and Næstved.

In addition to nail services, we have expanded our business with head spa treatments in Slagelse, and we are currently preparing to open our new nail salon in Næstved. Therefore, we are looking for experienced and passionate professionals within nails, beauty treatments, and head spa.

Are you passionate about nail art and experienced as a nail technician?

Would you like to work in a friendly and professional environment with many loyal customers? Then you might be the person we are looking for.

About us

Florencenails is a well-established salon in Slagelse with many years of experience and a large loyal customer base. We highly value quality, creativity, and a positive working environment.

We offer

• Permanent employment in a great and professional team

• Opportunities for professional and personal development

• A workplace where your passion for beauty and nails is appreciated

We expect you to

• Have experience with acrylic, gel, manicure, pedicure, shellac, and/or head spa

• Have experience in nails, lashes, or head spa

• Be able to work independently and as part of a team

• Be reliable and have a positive attitude

Interested?

Send your application and CV to info@florencenails.dk or contact us for more information.

Address: Nygade 2, st. th., 4200 Slagelse

We look forward to hearing from you!

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), članka 43. Statuta Dječjeg vrtića MATIJE GUPCA te Odluke Upravnog vijeća raspisuje se NATJEČAJ za radno mjesto STRUČNI/A SURADNIK/CA EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA - 1 izvršitelj/ica u radni odnos na određeno vrijeme - puno radno vrijeme- zamjena UVJETI za radno mjesto stručni/a suradnik/ca edukacijski/a rehabilitator/ica: Uvjeti prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/03, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24). Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17). Radni odnos ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26). PRIJAVA na natječaj mora biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa (STRUČNI/A SURADNIK/CA EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA NA ODREĐENO VRIJEME) za koji se kandidat/kinja prijavljuje i potrebno joj je priložiti sljedeće dokumente (preslika): - Životopis - Dokaz o stečenoj stručnoj spremi - Potvrda / elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima (stažu) evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od mjesec dana od objave natječaja - Dokaz o državljanstvu - Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl.25. st.1.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), ne starije od mjesec dana od objave natječaja - Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u čl.25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), ne starije od mjesec dana od objave natječaja - Uvjerenje nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) – ne starije od mjesec dana od objave natječaja. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatima nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat/kinja koji/a uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan/a je dostaviti dokaz o promjeni istih. Postupak procjene/ testiranja i vrednovanja kandidata/kinja provodi se prema Pravilniku o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu objavljenom na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića MATIJE GUPCA. Na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića MATIJE GUPCA, najmanje tri dana prije dana određenog za procjenu/testiranje i vrednovanje, objavit će se Obavijest o načinu procjene/testiranje i vrednovanja kandidata/kinja, području provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata/tkinja za procjenu/testiranje i vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja procjene/ testiranja i vrednovanja. Kandidat/kinja koji/a ispunjava uvjete natječaja, a ne pristupi procjeni/testiranju i vrednovanju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj. Kandidat/kinja predložen/a za izbor bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika, sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22). Nepotpune, nepravodobne, nepotpisane prijave te one dostavljene putem elektroničke pošte neće se razmatrati. Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane čl. 49. st. 1. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). U skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta, prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Plaća za obavljeni rad radnika sastoji se od osnovne plaće, dodataka na plaću za rad u posebnim situacijama te stimulativnog dodatka koji se isplaćuje u slučajevima predviđenim posebnom odlukom poslodavca, ako su za tu namjenu osigurana posebna sredstva. Visina osnovice za obračun plaće i koeficijent složenosti poslova radnog mjesta određeni su Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun mjesečne plaće iznosi 1.075,94 eura bruto. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta stručni/a suradnik/ca edukacijski/a rehabilitator/ica iznosi 2,14. Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za obračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta uvećan za iznos dodatka na radni staž koji se izračunova tako da se umnožak osnovice i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta pomnoži sa 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Ako se radni odnos zasniva s pripravnikom, koeficijent složenosti poslova umanjuje se za 10%. Ako se radni odnos zasniva s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete za radno mjesto, koeficijent složenosti poslova umanjuje se za 12%. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja natječaja. Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom podnose se poštom ili neposredno u zatvorenoj omotnici na adresu: Dječji vrtić MATIJE GUPCA, Ulica braće Cvijića 18, 10 000 Zagreb, s naznakom „ ZA NATJEČAJ STRUČNI/A SURADNIK/CA EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA NA ODREĐENO VRIJEME“. Obavijest o izboru kandidata/tkinje biti će objavljena na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Vrtića http://www.vrtic-matijegupca.zagreb.hr/ u roku od osam dana od dana donošenja odluke. Natječaj je objavljen 17. srpnja 2026. godine na web stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića MATIJE GUPCA i traje do 27. srpnja 2026.

Expert en maintenance ?Mettez vos compétences multi-techniques (CVC, plomberie, électricité, SSI, hydrauliqueau service d'un grand site.Une entreprise de génie électrique recrute un technicien de maintenance multi-techniques pour assurer la maintenance de bâtiments chez son client dans le cadre d'un contrat.Votre quotidien : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements cvc, plomberie, électricité, sprinkler, hydraulique, pneumatique, électromécaniqueRéaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de piècesEffectuer le suivi des opérations de maintenance sur la GMAOSuivre les procédures et les consignes de sécuritéCollaborer avec les équipes internes et externesEtre ouvert aux horaires postés (au début : de journée, ensuite du matin / journée / après-midi)GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez apporter votre expertise en maintenance au sein d'un environnement de pointe comme un DATA Center ? Notre client recrute un "Électricien de Maintenance (H/F/D)" pour renforcer ses équipes.En intégrant une équipe dédiée à l'entretien d'installations CVC et électriques, vous jouerez un rôle crucial dans la pérennité des opérations du DATA Center.Vos missionsAssurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et électriquesDiagnostiquer les pannes et intervenir en cas de défaillanceVeiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des équipementsRédiger des comptes rendus d'intervention et proposer des améliorationsInformations supplémentairesExpérience souhaitée : 1-2 ans minimumRémunérationBRUT (selon profil)Type de contrat : Intérim longue missionHoraires en 3*8GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le cercle intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, recherche pour l'un de ses clients : Un/Une Technicien de Maintenance en climatisation H/F Vos principales missions : - Vous effectuez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industrielInstallation d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisRespect des règles de sécurité et la réglementation - Vous pourrez être amener à effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage Profil du candidat : Profil recherchDiplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechniqueDes habilitations spécifiques (électriques) sont requises. L'entreprise : Merci d'envoyer votre CV97 Jean Marie SANGLIER Consultant pôle CVC LE CERCLE INTERIMAIRE Salaire :

Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique recherche pour l'un de ses clients un(e) : Chiffreur CVC H/F Vos missions : - L'Analyse des pièces du marché, revue d'avant chiffrage - La réponse aux appels d'offre sur le lot CVC pour des projets tertiaires, publics.. - La rédaction de mémoires techniques et de devis - Les consultations matériels et sous-traitants - Les dimensionnements et métrés - Suivi et contrôle des échéances - La participation aux réunions avec nos clients, Profil du candidat : - De formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience d'une première expérience réussis dans le domaine - La maîtrise de l'outil Excel est indispensable Salaire :

En tant que Frigoriste itinérant, vous serez en lien direct avec le Chargé d'affaires CVC, et aurez pour responsabilités :- Dépannage et maintenance : Interventions sur des groupes froid, pompes à chaleur, CTA, VRV et systèmes multi-split.- Remplacement de pièces : Changement de compresseurs et composants défectueux.- Diagnostic et réparation : Recherche et réparation des fuites de fluide frigorigène.- Maintenance préventive et corrective : Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations CVC.- Mise en service : Vérification et optimisation des installations après intervention.- Optimisation énergétique : Proposer des améliorations pour maximiser les performances des équipements.- Rédaction des rapports d'intervention détaillés pour garantir la traçabilité des actions réalisées.- Application des normes de sécurité et respect scrupuleux des règles en vigueur lors de chaque intervention

Notre client recrute un Technicien d'Exploitation en Maintenance (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste en CDI est une opportunité passionnante pour les professionnels ayant une expertise en électricité et CVC.En tant que Technicien d'Exploitation, vous aurez pour mission de gérer la maintenance des installations situées au Muse et à Farébersviller, avec beaucoup de déplacements entre ces deux sites.Les missions attendues du poste :Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et CVCRépondre aux sollicitations urgentes en fonction des astreintes (1 semaine par mois, y compris le week-end)Planifier et organiser les interventions en collaboration avec l'équipeUtiliser les habilitations électriques et CACES nacelle pour effectuer les tâches nécessairesParticiper à la formation SIAP (Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) si requisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F. Vos missions : - Réaliser le chiffrage de projets CVC et plomberie dans des environnements tertiaires et industriels - Participer à l'analyse technique des dossiers - Garantir la cohérence des estimations et proposer des optimisations - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité des offres Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (idéalement) - Maîtrise du chiffrage CVC et plomberie - Rigueur, autonomie et bon relationnel - Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe existante Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !