Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.   The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Vous êtes un leader technique qui transforme les vulnérabilités en décisions stratégiques ? Vous aimez coacher, analyser, contextualiser, et dire “non” au patching aveugle ?Missions :Sous le pilotage d’un chef de projet, vous pilotez l’ensemble des activités de gestion des vulnérabilités et de contextualisation des risques cyber au sein de notre offre. Vous encadrez une équipe de 6 ingénieurs et alternants, assurez la qualité des activités et des livrables techniques, le respect des jalons et agissez comme pont stratégique entre la technicité et le métier pour transformer les données de vulnérabilité en décisions opérationnelles et stratégiques, en dépassant les alertes automatisées pour protéger ce qui compte vraiment. Vous assurez également la spécification relatives aux outils nécessaires à la conduite de votre activité et le lien avec les clients pour accompagner, valider les priorités et aligner les plans d’action.· pilotage de veille sur les CVE critiques (0-Day, CVSS ≥ 8),· CWE et menaces émergentes,· priorisation des risques cyber (vulnérabilité),· challenge d'une équipe d'analyse de vulnérabilité,· montée en gamme de l'offre "Vulnerability Management";Environnement technique :· Outils de détection : Snyk, Dependency-Track, SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP, Burp Suite, Qualys, Tenable, Rapid7, Nessus· Gestion des vulnérabilités : Jira, ServiceNow, Jira Service Management, Excel (modèles avancés), Power BI, Notion, Confluence· Architecture & Réseau : VLAN, DMZ, ZTNA, VPN, WAF (Cloudflare, Akamai, Imperva), SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar), IDS/IPS· Environnements cibles : Applications web/mobile, conteneurs (Docker/K8s), systèmes hérités (mainframe, Windows Server 2012), middleware (Oracle, SAP, IBM), API REST/SOAP, scripts cron, appliances réseau (Fortinet, Palo Alto)· Normes & Cadres : CVSS v3.1 / v4.0, NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK, CWE, OWASP Top 10, RGPD· Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevSecOps, ITIL, Risk-Based Vulnerability Management (RBVM)QualificationsVotre profil :Diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en gestion des vulnérabilités (VOC, CERT, équipe sécurité interne)Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipe technique, avec capacité à coacher, motiver et faire progresser des profils juniors et alternants.Vous avez d'excellente capacité de communication : traduire la technicité en enjeux métier pour les non-tech (direction, DSI, RH, juridique).Vous avez esprit stratégique : capacité à prioriser, à faire des choix difficiles, à défendre des décisions face à la pression opérationnelle.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes...

En tant que Hard Facilities manager, vous faites partie de l'équipe CoC FM Building (Center Of Competence). En tant que centre de compétence, nous soutenons les équipes opérationnelles des Facility Services qui entretiennent et maintiennent en état de marche les plus de 800 bâtiments de bpost. En outre, avec les contrats de service, nous fournissons un cadre dans lequel les parties externes, qui s'occupent à la fois des services techniques et des services d'accueil, peuvent fournir le service attendu. En tant que CoC, nous sommes également le point de contact pour la conformité opérationnelle et nous guidons les processus de transformation au sein de notre département.

Nous devons également veiller à ce que l'efficacité et l'efficience des processus opérationnels soient visibles au moyen d'indicateurs de performance et d'analyses de données. En d'autres termes, nous nous plongeons dans les données opérationnelles pour faire des déclarations sur le fonctionnement actuel et mettre en œuvre des propositions d'optimisation pour l'avenir.

• Assurer le bon fonctionnement des installations techniques : systèmes électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), éclairage, plomberie, portes/portails, infrastructures, et conformité réglementaire.
•  Définir la vision globale de la maintenance technique et la feuille de route des bâtiments, y compris les spécifications techniques associées.
•  Garantir la conformité, la qualité et l'amélioration continue des installations techniques.
•  Agir en tant que propriétaire des contrats de Hard Facilities et assurer leur déploiement opérationnel.
•  Piloter les appels d'offres, les marchés publics et les contrats techniques en collaboration avec le service des achats.
•  Surveiller et évaluer la performance des prestataires externes, gérer les communications, les escalades et les ajustements contractuels, et maintenir des partenariats à long terme.
•  Fournir un support technique aux équipes locales (experts bâtiment, chefs d'équipe).
•  Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques et à la structuration des projets techniques.
•  Participer et contribuer aux programmes techniques majeurs (par ex. programmes CVC, projets de rééclairage, conformité électrique).
•  Analyser et rendre compte des données Hard Facilities afin d'identifier des opportunités d'amélioration.
•  Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et les budgets, et assurer le contrôle des coûts.
•  Gérer au moins un profil technique en ligne hiérarchique directe (par ex. Chef de projet conformité électrique).
•  Travailler en étroite collaboration avec les équipes Facility Services et les parties prenantes internes et externes

¿ Formation technique supérieure ou diplôme d'ingénieur (génie industriel, électromécanique, génie électrique ou équivalent), ou expérience équivalente en gestion de bâtiments.
¿ Solide expertise dans les systèmes techniques des bâtiments, avec une forte expérience en systèmes électriques et une bonne connaissance des installations CVC.
¿ Expérience avérée dans un environnement complexe multi-sites ou au sein d'une grande organisation.
¿ Capacité à travailler de manière autonome, structurée et orientée résultats.
¿ Expérience en gestion de projets et en environnement contractuel.
¿ Excellentes compétences en communication, coordination des parties prenantes et leadership, avec un esprit de manager et de support.
¿ Capacité à structurer des sujets techniques complexes et à proposer des solutions de manière proactive.
¿ Maîtrise du français et du néerlandais.
¿ Flexibilité, proactivité et motivation à évoluer dans un environnement en transformation.
¿ Certifications techniques (BA4/BA5), VCA sont un atout.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

- Náplň práce: poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu; dodržování směrnic a provozního řádu daného zdravotnického zařízení a soustavné poskytování zdravotní péče v rámci provozu centra, včetně zdravotnického zabezpečení výcviku vojsk; provádí činnosti v rámci léčebné a diagnostické péče ve stomatologii, zejména asistence při ošetřeních dutiny ústní, péče o pacienty v průběhu ošetření; provádí instrumentaci při stomatologických zákrocích, zpracovává dentální materiály, vede zdravotní evidenci pacientů; plnění všeobecných a odborných podmínek způsobilosti k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, který upravuje vzdělávání a výkon povolání; provádění specializované odborné činnosti dle získané odbornosti při koordinaci poskytování komplexní ošetřovatelské péče v souladu s vyhláškou č. 55/2011 Sb. - Nabízíme: rozvoj medicínských a vojenských znalostí potřebných k výkonu funkce - Zaměstnanecké výhody: 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, příspěvek na stravování, benefity podle Kolektivní smlouvy (příspěvky na penzijní produkty na stáří) - Životopis zašlete na Milada.Trojanova@mo.gov.cz - Výběr uchazečů ve dvou kolech. První kolo dle zaslaných životopisů (bez osobní účasti uchazeče). - Vybraní uchazeči budou vyzváni (nejdéle do 31. srpna 2026) na osobní pohovor. Pokud do uvedeného data nebudete vyzváni, považujte výběr prvního kola za uzavřený. Nástup do zaměstnání 1.9.206 nebo dle domluvy.

Pozice: Fakturant/ka vyúčtování letového provozu Nástup: ihned, Mzda: 35.000 Kč/měs. Místo výkonu: Drásov č.p. 201, 261 01 Příbram 1 Kontakt: Valtrová Vendula, e-mail: kariera@ok-aviation.com Upřesňující informace: Požadujeme: - Středoškolské vzdělání, ideálně ekonomického směru - Základy účetnictví a znalost účetního sytému ABRA - výhodou - Mít obchodního ducha – výhodou - Komunikativní úroveň AJ - Pečlivost, důslednost, spolehlivost a samostatnost - Schopnost rozumět číslům a umět předvídat potřeby klientů - Chuť se stále vzdělávat - Znalost MS Office, MS Excel Náplň práce: - Zpracovávat vyúčtování letových akcí a hlídat provozní podmínky - Pečovat o svěřené portfolio klientů - komunikovat s klienty a jejich finančními odděleními - Řešit dotazy, připravovat podklady pro manažery a obchodní jednání - Evidovat a kontrolovat doklady o leteckém palivu - Pracovat s daty v Excelu - Zadávat a vystavovat faktury - Připravovat výkazy letových výcviků ATO Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: - Přátelský kolektiv - Stabilní a perspektivní zázemí české společnosti s mezinárodní klientelou - Plný úvazek (40 hodin týdně) - 5 týdnů dovolené - Stravenkový paušál - Příspěvek na dopravu Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana). Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam. Dokument je platný dnem vydání - Příspěvek na volnočasové aktivity - Firemní akce - Stabilní a perspektivní zázemí české společnosti s mezinárodní klientelou

Kontakt e-mailem, telefonicky. Očekáváme od Vás podporu a péči o klienty s mentálním postižením, pomáhat jim žít co nejvíce samostatně a naplno. Budete mít možnost vést jednotlivé klienty a podporovat jejich rozvoj a sledovat jejich pokroky-role klíčového pracovníka. Budete mít prostor seznámit se s klienty přímo v jejich prostředí a pomoci jim zvládat každodenní výzvy i venku. Čeká Vás týmová spolupráce. Vyžadujeme středoškolské (i SOU) vzdělání (sociální či zdravotní obor výhodou, ale není podmínkou),empatii a respekt k individuálním potřebám klientů,spolehlivost, trpělivost a chuť se učit. Výhodou je předchozí zkušenost z oblasti sociálních služeb, ale není podmínkou. Nováčky zaučíme! Pracovní náplň: Poskytování přímé obslužné péče klientům se středně těžkým a těžkým mentálním postižením, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u osob.Podpora při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při péči o klienty. Spolupráce na posilování sociálních a společenských kontaktů klientů (základní výchovná nepedagogická činnost). Výhodou je kurz pracovníka v sociálních službách, ale není podmínkou. Průměrný výdělek 36.500,- Kč. Zaměstnanecké výhody: Podnikové stravování, 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, příspěvky z FKSP k životním a pracovním jubileím, příspěvek na penzijní připojištění a podpoříme vás v profesním růstu, Pluxee Card.

První kontakt: Novotná Kateřina Mgr., tel.: 720 848 120 e-mail: novotna@domovbuda.cz osobně: Nesměň 70, Zásmuky Náplň práce: Zajišťování zájmové a kulturní činnosti v zařízení sociálních služeb. Rozvíjení pracovních návyků, pracovní aktivity a individuální manuální zručnosti klientů. Zajišťuje materiál a pomůcky pro pracovní výcvik klientů. Provádí speciální pracovní postupy a používání nástrojů, pracovních pomůcek a různých materiálů. Vyhledávání, organizování a provádění volnočasových aktivit zaměřených zejména na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností klientů různými formami /výtvarná, hudební, dramatická, pohybová výchova/. Odborná způsobilost - absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu. Absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu se nevyžaduje u fyzických osob, které získaly k výkonu zdravotnického povolání v oboru ošetřovatel, u fyzických osob, které získaly odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a u fyzických osob, které získaly střední vzdělání v oboru vzdělání stanoveném prováděcím právním předpisem. Podmínku absolvování kvalifikačního kurzu je třeba splnit do 18 měsíců ode dne nástupu zaměstnance do zaměstnání. Možno i vyučení s odbornou praxí. Zaměstnanecké výhody: 30 dnů dovolené, osobní příplatek po zkušební době, příspěvek z FKSP - důchodové pojištění, příspěvek na stravování. Po domluvě i na zkrácený úvazek 30 hodin.

Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Náplň práce: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství, poskytování základní a specializované ošetřovatelské péče, dohled na činnost ostatních zdravotnických i jiných odborných pracovníků v oboru. Požadujeme: - odbornou způsobilosti dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Mzdové podmínky: - pro plný pracovní úvazek je sjednána základní měsíční mzda + zhodnocení praxe, osobní ohodnocení po adaptaci, příplatky nad rámec zákoníku práce, pravidelné výkonnostní odměny, mimořádné odměny a nepeněžní benefity společnosti. Nabízíme: - zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti; - podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (např. další odborné vzdělávání s podporou nemocnice); - možnost ubytování. Benefity: - nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti: - týden dovolené navíc, možnost ubytování, měsíční příspěvek na penzijní připojištění 600,-Kč, dotované stravování (oběd za 33,-Kč), bezúročné zápůjčky, relaxační pobyty a zvýhodněné vouchery, rehabilitační cvičení zdarma, nadstandardní pokoje pro rodinné příslušníky, parkování v areálu zdarma, až 7% zvýhodněný nákup ve vlastní lékárně, společenské a kulturní akce společnosti, výhodný tel. rodinný tarif, nekuřácké prostředí. Kontakt: e-mailem, telefonicky.

Častulíková Jitka, tel.: 608372796, e-mail: reditelka.navraty@gmail.com Náplň práce: 1.podíl na poskytování individuální a skupinové podpory uživatelům služby 2.vedení skupinového programu - skupinových diskusí a nácviku pracovních a sociálních dovedností konzultace se zaměřením na podporu pracovních a sociálních návyků a přípravu na pracovní uplatnění, poskytování asistence při vykonávání osobní hygieny, jídle, oblékání, vedení evidence spojené s poskytováním dané služby 3. jednání se zájemci o službu, jejich rodinnými příslušníky 4. podíl na aktualizaci metodiky služby, realizaci fundraisingových akcí Co očekáváme, koho hledáme: · zájem o přímou práci s cílovou skupinou lidí s různým zdravotním znevýhodněním a duševním onemocněním · schopnost rychle se učit novým věcem, vybírat či určovat relevantní priority · schopnost převzít a nést zodpovědnost za vykonávanou práci, spolehlivost, samostatnost a flexibilitu · otevřenou mysl a komunikaci, osobnostní vyzrálost · vzdělání odpovídající kvalifikaci sociálního pracovníka · toleranci, trpělivost, umění nadchnout pro spolupráci další lidi · trestní bezúhonnost, předchozí zkušenosti v oboru výhodou · dobrou fyzickou i psychickou kondici · proaktivní a pozitivní přístup k řešení různorodých situací V případě zájmu zasílejte životopis společně s motivačním dopisem na e-mail reditelka.navraty@gmail.com. Doporučujeme nejprve se seznámit s činností organizace na www.dilnytvorivosti.cz · zajímavou, smysluplnou a pestrou práci · prostor pro vlastní nápady, kreativitu, poctivou práci · supervizi 5 týdnů dovolené, 3 sickdays

Lille Mølle søger en engageret og pålidelig medarbejder til opvask og rengøring.

Som opvasker bliver du en vigtig del af restaurantteamet. Du sikrer, at service, redskaber og arbejdsstationer altid er rene og klar, og du hjælper med forberedelse af simple opgaver, så det kan levere gode oplevelser til gæsterne.

Dine primære opgaver:

• Opvask og rengøring af service

• Pudsning af glas og bestik

• Affaldshåndtering og genopfyldning af forbrugsvarer

Om dig:

• Du møder stabilt og har respekt for aftalte arbejdstider

• Du arbejder struktureret og trives med praktiske opgaver

• Du er god til at samarbejde og hjælper naturligt til, hvor der er behov

• Du har fokus på rengøring

• Erfaring med fine dining restaurant er en fordel

Vi kan tilbyde:

• Et varmt, socialt og støttende arbejdsmiljø med engagerede kollegaer

• Mulighed for faglig udvikling og mulighed for flere timer eller andre roller i koncernen

• Konkurrencedygtig løn og personalegoder i Norrlyst-koncernernes restauranter

Hvorfor vælge Lille Mølle?

Fordi vi tror på, at glade medarbejdere skaber glade gæster. Vores kultur er bygget på respekt, humor og samarbejde – og vi gør os umage sammen. Hvis du gerne vil være en del af et sted, hvor det er rart at møde ind, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til os – vi vurderer ansøgninger løbende.

Sales Internship hos WeWaive

Er du målrettet, god til mennesker og klar til at kickstarte din karriere inden for salg? WeWaive søger en ambitiøs Sales Intern til vores voksende team i København.

Om WeWaive

WeWaive er en smart musikplatform, der tilbyder royaltyfri og rettighedsgodkendt musik til virksomheder — fra hyggelige caféer til store detailbutikker. Vi hjælper virksomheder med at skabe den perfekte atmosfære gennem kuraterede playlister og skræddersyede lydidentiteter, alt sammen til en attraktiv abonnementspris.

Dine opgaver

• Identificere og kontakte potentielle erhvervskunder, såsom caféer, restauranter, butikker og kontorer

• Støtte salgsteamet med leadgenerering og outreach

• Hjælpe med opfølgninger, demoer og onboarding af nye kunder

• Hjælpe med at vedligeholde og opdatere vores CRM-system

• Bidrage til salgsstrategier og dele idéer til, hvordan vi kan vækste vores kundebase

• Arbejde tæt sammen med founding teamet

Vi søger dig, der

• Studerer Business, Salg, Marketing eller et relateret område

• Har stærke kommunikationsevner og en selvsikker, udadvendt personlighed

• Er motiveret, målrettet og ikke bange for at tage telefonen

• Har interesse for startups, SaaS eller musik-/hospitalitybranchen. Det er et plus

• Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber. Dansk er en stor fordel

Vi tilbyder

• Reel salgserfaring i en hurtigt voksende music tech-startup

• Tæt mentorship fra founding teamet

• Fleksible hybrid- og fjernarbejdsmuligheder

• Mulighed for at have direkte indflydelse på virksomhedens vækst

• Et sjovt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø

København, Danmark

Startdato: Fleksibel

Klar til at hjælpe virksomheder med at finde deres lyd? Send dit CV og en kort introduktion til john@wewaive.com

Læs mere på wewaive.com