Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rattaché hiérarchiquement au Responsable centre de compétences « Offres et projets » dont il est un bras droit, le PMO de la Country Project Line France (ICPF) a pour rôle de garantir l'amélioration des processus opérationnels et des outils de management des offres et projets au service d'une cinquantaine de chefs de projets ICPF implantés à Lyon, Grenoble et Paris. Son rôle est clé dans l'accompagnement de la communauté des chefs de projets : collectivement, par typologie de projets, et si besoin individuellement. Les activités principales du PMO Senior Être garant du référentiel « management de projet » de l'entité ICPF en termes d'application des procédures Groupe et Business Unit I&C · Créer et tenir à jour les standards destinés à l'application quotidienne des procédures Offres et Projet, dans un objectif de facilitation du pilotage par les chefs de projets · Être garant de la mise en place, du maintien et de l'amélioration des outils de pilotage Offres et Projet, en lien avec la démarche de digitalisation de nos projets · Garantir un support méthodologique aux chefs de projets, collectivement et si besoin individuellement Soutenir et conseiller les projets et les équipes support en partageant son expérience de management de projet, en fonction de ses compétences · Participer au travail collaboratif en interne BU I&C (worldwide) ainsi qu'avec les autres BU pour partager les bonnes pratiques, favoriser la standardisation des méthodes et outils, apporter son aide sur les missions transverses de la BU · Participer aux groupes de travail organisés par le référent « Offres et Projets » de la BU I&C en vue d'harmoniser les pratiques · Animer les revues de projet au niveau ICPF et assurer le suivi des actions · Animer les activités relatives au Knowledge Management, y compris les REX (partage, capitalisation), le transfert de connaissances Animer et suivre le plan de performance ICPF De formation supérieure, vous avez acquis une expérience de 5ans minimum dans les métiers du Management de projets industriels. Vous avez pratiqué idéalement le poste de Chef de projet ainsi qu'un des métiers suivants : PMO, Gestion de contrats, Contrôle de gestion projets, Planification, Management des risques, Performance opérationnelle. Le contact humain et l'aspect pilotage du changement sont des sources d'épanouissement de la mission. Pour cela, votre capacité d'écoute et de pédagogie vous caractérisent. Réactivité et rigueur vous conduiront à étudier des solutions dans les meilleurs délais pour répondre aux priorités. Vous êtes quelqu'un de terrain qui n'hésite pas à aller auprès des différents intervenants. Vos capacités à intégrer les activités nouvelles et à animer des séances de réflexion multi disciplinaire, vous permettent d'utiliser les démarches d'analyse et d'amélioration avec rigueur et pragmatisme. Dynamique, volontaire et proactif(ve), vous disposez d'un potentiel managérial et montrez une envie de poursuivre votre carrière vers du pilotage d'activités, de projets ou d'équipe. Votre Anglais est opérationnel. Le poste est basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative. Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !

Descriptif du poste:   En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? PAS JUSTE UN METIER ! À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN Intégré(e) au sein du service "Relations Presse et Relations Publics" de la Direction Communication, ton rôle est de participer aux actions de relations presse du Groupe, notamment via la gestion de différents outils: communiqués, dossiers, revues de presse. Tu participes à : - L' élaboration d'outils de Relations Presse (communiqués, dossiers de presse, revues de presse...) - La surveillance média - La gestion de l'outil digital "Newsroom" - Aux relances journalistes - La gestion de demandes journalistes entrantes - Des recherches documentaires diverses - L' organisation d'interviews et d'événements dédiés aux journalistes (conférences, visites de presse...) Implication possible sur la partie social media, - La veille et aide à la constitution de dossiers pour candidater à des Trophées. Ta satisfaction ? Tu participes directement à la valorisation de ton entreprise dans les médias. Ton action permet de travailler positivement la réputation de la Matmut dans les médias. Ton activité est directement reliée à la vie économique française, à l'actualité.   Profil recherché:   PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Intéressement et participation aux résultats * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit PAS JUSTE UN PROFIL : Tu recherches une alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer un diplôme de niveau BAC + 4/5 dans le domaine de la Communication, des Relations Publics ? Tu as une première expérience professionnelle dans le domaine des Relations Presse / Relations Publics, en entreprise où en agence ? Pour mener à bien tes missions, tu gères des outils digitaux (sites web, réseaux sociaux, internet) et les logiciels associés comme un chef. Tu fais preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et tu es à l'aise en public. Ta réactivité, ta curiosité et ton sens de l'initiative dans ton travail sont des atouts essentiels. Tu es capable de garder ton sang-froid et fais preuve d'une grande discrétion. Tu possèdes une certaine appétence pour l'univers du digital et des réseaux sociaux. L'univers des médias n'a également aucun secret pour toi ! Ton goût pour les sujets d'actualité et économiques est prononcé. Tu souhaites appartenir à un collectif, t'impliquer dans un métier enrichissant. Ton dynamisme est reconnu, tu es motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, n'hésite plus cette offre est pour toi ! Tu te retrouves dans cette description ? Adresse-nous ton CV ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents  

Technicien diagnostic - H/F - Tullins - 38 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans le secteur automobile. Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Technicien diagnostic (H/F). Le poste est basé à Tullins en Isère. Notre client est un leader du secteur automobile avec plus d'une centaine de concessions dans leur groupe. Informations sur le poste : Type de contrat : CDI Démarrage : Immédiat Horaires : Vous travaillerez 39 heures par semaine alternant entre une semaine 5 jours et une à 4 jours. Salaire : Vous percevrez un salaire entre 2500 € et 3100 € bruts (fixe + variable). Avantages proposés : * Prime transport * Prime de 13e mois * Chèques cadeaux * Mutuelle et prévoyance * Prime de participation * Primes de cooptation * Primes apporteurs d'affaires * Remises attractives pour tous types de véhicules neufs * Café et thé offerts Rattaché(e) au Chef d'Atelier de la concession Jean Lain Tullins, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements. Vos missions au quotidien : * Vous procédez aux expertises techniques nécessaires pour identifier les anomalies des véhicules. * Vous renseignez les documents d'intervention afin d'assurer un suivi précis et une gestion efficace. * Vous menez les évaluations techniques et administrez les fiches d'intervention de manière adaptée, afin d'éviter la répétition de pannes ou réparations. * Vous réalisez les travaux et opérations indispensables pour remettre les véhicules en état de fonctionnement optimal. * Vous exécutez vos responsabilités en respectant les indications et orientations fournies par le fabricant. * Vous participez activement au maintien de l'ordre et au bon fonctionnement de l'atelier mécanique en observant les règles et protocoles établis par l'entreprise. * Vous apportez des conseils, dirigez et assistez les équipes de l'atelier grâce à votre expertise approfondie dans le domaine technique. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles au minimum, obtenu par alternance. * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans dans la réalisation des opérations d'entretien et des opérations courantes, telles que l'embrayage ou la distribution. * Vous avez également la possibilité de justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. * Vous présentez une appétence particulière pour les nouvelles technologies. * Vous faites preuve de dynamisme et avez un sens du service développé, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement au sein des équipes. * Vous avez acquis des expériences professionnelles avec la marque, ce qui représentera un avantage dans votre candidature. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? En intégrant cette structure, vous rejoindrez une entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? PAS JUSTE UN METIER ! À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN Intégré(e) au studio graphique de la Direction Communication & RSE, en lien étroit avec la Direction de création, tu accompagneras l'équipe photo vidéo dans l'exécution de vidéos motions design et la captation de films. Assister et accompagner mes équipes sur les tournages ou shooting photos. Tu participes à leur mise en oeuvre de podcasts en cohérence avec la stratégie globale du Groupe. Plus exactement tu seras en charge de : - Créer de moodboard et storyboard (montre nous tes talents en dessin), - Exprimer ton imagination avec la création de vidéo en motion design pour l'interne, l'externe, - Étalonner et rédiger des sous-titres sous tes vidéos pour favoriser l'inclusivité, - Enregistrer et faire des montages sonores comme un grand beatmaker, - Flouter des vidéos à l'aide de ton oeil de lynx, - Proposer des créations vidéo à destination des réseaux sociaux, - Participer au suivi de la production, - S'informer des innovations propres à ton domaine d'activité, Ta satisfaction ? Cette mission te permettra d'exprimer ta créativité et de répondre à diverses sollicitations en lien avec une équipe bienveillante et créative. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Intéressement et participation aux résultats * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit PAS JUSTE UN PROFIL Tu recherches une alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer un diplôme de niveau BAC + 4 dans le domaine du motion design ? Tu es reconnu(e) pour : Ta créativité et ton sens artistique, Ta capacité à proposer des designs originaux et esthétiques, Ta réactivité, Ta capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux demandes et retours des clients, Ton autonomie et ta rigueur. Tu maîtrises ou connais : *Les logiciels : After Effects, Premiere Pro, Media Encoder, Photoshop, Illustrator, *SVGator, Duik Angela, Cinema 4D, DVPrompt, Keynote (un plus), *La captation vidéo : boîtiers Sony, éclairage Nanlite, *Les différents types d'exports vidéo, *L'illustration vectorielle, Idéalement, tu possèdes une forte appétence pour les tendances motion et les réseaux sociaux, ainsi qu'une première expérience dans la conception et l'exécution de projets créatifs, notamment digitaux et animés. Un lien vers ton portfolio personnel et scolaire présentant tes réalisations en design sera demandé. Tu te retrouves dans cette description ? Adresse-nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents

Technicien diagnostic - H/F - Moirans - 38 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans le secteur automobile. Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Technicien diagnostic (H/F). Le poste est basé à Moirans en Isère. Notre client est un leader du secteur automobile avec plus d'une centaine de concessions dans leur groupe. Informations sur le poste : Type de contrat : CDI Démarrage : Immédiat Horaires : Vous travaillerez 39 heures par semaine alternant entre une semaine 5 jours et une à 4 jours. Salaire : Vous percevrez un salaire entre 2500 € et 3100 € bruts (fixe + variable). Avantages proposés : * Prime transport * Prime de 13e mois * Chèques cadeaux * Mutuelle et prévoyance * Prime de participation * Primes de cooptation * Primes apporteurs d'affaires * Remises attractives pour tous types de véhicules neufs * Café et thé offerts Rattaché(e) au Chef d'Atelier de la concession Jean Lain Moirans, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements. Vos missions au quotidien : * Vous effectuez les analyses techniques spécialisées indispensables pour détecter les dysfonctionnements des véhicules. * Vous renseignez les fiches d'intervention afin d'assurer une traçabilité exemplaire et une organisation optimale. * Vous réalisez les diagnostics et gérez les fiches d'intervention de manière appropriée, afin d'éviter les réparations et les pannes récurrentes. * Vous prenez en charge les réparations et opérations nécessaires pour restaurer les véhicules à leur état d'origine. * Vous accomplissez vos missions en respectant les recommandations et directives du fabricant. * Vous participez à la bonne organisation de l'atelier mécanique en appliquant les normes et règles en vigueur au sein de l'entreprise. * Vous accompagnez, guidez et soutenez les membres de l'équipe de l'atelier grâce à votre savoir-faire technique. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles au minimum, obtenu par alternance. * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans dans la réalisation des opérations d'entretien et des opérations courantes, telles que l'embrayage ou la distribution. * Vous avez également la possibilité de justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. * Vous présentez une appétence particulière pour les nouvelles technologies. * Vous faites preuve de dynamisme et avez un sens du service développé, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement au sein des équipes. * Vous avez acquis des expériences professionnelles avec la marque, ce qui représentera un avantage dans votre candidature. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? En intégrant cette structure, vous rejoindrez une entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Pour l'ESAT Les Ateliers Saint Joseph (Mérignac), qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap (PSH) ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Moniteur(trice) d'atelier H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Moniteur(trice) d'atelier en ESAT, vous pilotez des activités de production en espaces verts tout en accompagnant des travailleurs en situation de handicap vers l'acquisition de compétences et l'autonomie. Technicien(ne) confirmé, vous intervenez également en appui sur les ateliers de logistique et de sous-traitance industrielle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, vous encadrez des équipes de 8 à 12 travailleurs. Vos missions seront : 1. Encadrement et accompagnement médico-social - Accompagner les travailleurs dans l'apprentissage des gestes professionnels, des règles de sécurité et des savoir-être en situation de travail - Adapter l'organisation du travail aux capacités, besoins et rythmes de chacun - Favoriser l'autonomie, la valorisation et la progression des compétences - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés 2. Organisation et conduite de la production - Prendre connaissance des chantiers et organiser leur mise en œuvre - Réaliser et superviser les travaux dans le respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité - Gérer les matériaux, l'outillage et les machines (stocks, approvisionnement, entretien) - Fournir les éléments nécessaires au suivi d'activité et à la facturation 3. Missions transversales - Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux temps institutionnels - Contribuer à la dynamique de développement des ateliers et à l'amélioration des pratiques - Observer, évaluer et rendre compte des évolutions des personnes accompagnées - Proposer et mettre en œuvre des actions de soutien et d'adaptation. Vos atouts pour réussir : - Vous possédez une formation et/ou une expérience significative en espaces verts. Une expérience dans d'autres domaines (sous-traitance industrielle, logistique...) est un atout. - Vous faites preuve de polyvalence et avez une capacité à intervenir sur différents ateliers selon les besoins. - Vous possédez une forte capacité d'adaptation. - Vous êtes sensible à l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Vous êtes capable d'encadrer un groupe tout en assurant un accompagnement individualisé. - Vous possédez des aptitudes relationnelles, incluant la relation avec les clients et partenaires. - Vous avez un bon sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Un niveau Bac/Bac+2 est souhaité ou expérience équivalente. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Mérignac (33640), à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon expérience et modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportive... Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à la référence 26/0153. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

À propos de PEPITE Le cabinet PEPITE est une équipe de recruteurs de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un fabricant européen spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements sur-mesure pour la piscine. Fort de plus de 30 ans d'expertise, le groupe est reconnu pour son savoir-faire industriel « Made in France » et sa capacité d'innovation constante. Grâce à leurs 5 unités de production réparties sur le territoire national, elle accompagne les professionnels du secteur avec des solutions de haute technicité (revêtements et équipements connectés). Intégrer leur équipe, c'est rejoindre une entreprise responsable à l'esprit familial qui place la qualité premium, l'esthétisme et la facilité d'usage au cœur de leurs préoccupations. Dans un contexte de remplacement et de développement, nous recrutons un Commercial Export - Europe du Nord. Le poste Au sein de l'équipe commerciale et rattaché au directeur export et marketing, vous serez amené à développer le réseau de partenaires professionnels distributeurs de la piscine. Vos principales missions sont : Co-construire avec la direction le plan d'action commerciale sur le marché Europe du Nord (Benelux, zone DACH Allemagne, Pays scandinaves). Développer le portefeuille de clients grâce à une action de prospection et à des actions marketing ciblées, Apporter un haut niveau de conseil technique sur les produits et les innovations technologiques, Assurer les propositions commerciales jusqu'à leurs conclusions, Suivre la satisfaction client et générer de la notoriété par effet de cascade, Décrypter le marché et l'offre concurrente afin de mettre en valeur les avantages concurrentiels, Organiser des évènements clients : matinées techniques, formations et roadshows terrains, Travailler activement et de manière concertée avec les autres équipes de la société (adv, qualité, logistique, sav...) Liste non limitative. Profil recherché Fort d'au moins 3 ans d'expérience dans la commercialisation de produits techniques complexes (idéalement piscine, loisirs techniques, solutions pour l'habitat ou la construction, étanchéité, drainage, traitement d'eau), vous savez développer et fidéliser des distributeurs à l'international. Autonome et organisé, vous optimisez votre plan d'action terrain en vous appuyant sur les données marketing, les indicateurs clés de vente et les tendances du marché. Vous avez un esprit conquérant, un vrai tempérament commercial et une capacité à ouvrir des marchés. Vous maîtrisez la gestion de conditions commerciales exigeantes et savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. Anglais courant (niveau C1 ou plus) Maîtrise des outils informatiques (CRM, devis & facturation, visio etc). Poste basé en home office. Déplacements réguliers. Ce que notre client vous propose : Un salaire fixe selon profil et expérience (45-55k€ sur 13 mois) + 15k€ à l'atteinte des objectifs. Une participation (années N-1 = 1 mois de salaire ) Un véhicule de fonction 5 pl. Un CDI statut cadre. Une mutuelle et prévoyance. Une formation à l'entrée. Un esprit familial avec des valeurs engagées et écocitoyennes. Les étapes du recrutement : Candidature avec CV Préqualification téléphonique avec le Cabinet Entretien visio avec le Cabinet Entretiens physiques avec le Client ( Dir Export + Dir Co + PDG) Prise de références professionnelles Vous êtes embauché !

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social et sanitaire, recrute un Directeur SMR h/f pour le Groupe Itinova. Acteur associatif de référence, Itinova accompagne depuis plus de 100 ans des personnes en situation de fragilité dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Fort de plus de 2 800 collaborateurs et 73 établissements, le groupe s'appuie sur des valeurs de dignité, générosité, solidarité, engagement, exigence et innovation, en plaçant la qualité de prise en charge au cœur de son projet. Vous prenez la direction de la Clinique SMR Concha Berri et du Centre de Santé Infirmier associés, implantés sur le territoire du Pays Basque. L'établissement bénéficie d'un contexte favorable : équipes stables, effectifs médicaux complets, certification HAS 2023 réussie à 95 % et projets de développement engagés. Rattaché (e) à la Directrice d'exploitation, vous assurez la direction globale des deux structures sanitaires (environ 65 ETP / budget 6 M€) et contribuez au développement du Groupe Itinova sur le territoire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'activité globale des établissements, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, - Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans une logique de proximité et d'engagement collectif, - Assurer la gestion budgétaire, financière et réglementaire, en lien avec les services supports du siège, - Maintenir et développer la démarche qualité et préparer la prochaine certification HAS, - Conduire les projets de développement (soins supports, extension immobilière, nouvelles activités), - Inscrire les établissements dans les dynamiques territoriales de santé et développer les partenariats locaux, De formation supérieure (Bac+5 de type CAFDES, Master 2 ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en direction d'établissement sanitaire ou, à défaut, d'une solide expérience en management d'établissement dans le secteur médico-social avec une forte appétence pour le sanitaire. Votre maîtrise des enjeux réglementaires, budgétaires et organisationnels du secteur vous permet de piloter l'activité avec rigueur et anticipation. Une expérience en certification HAS constitue un atout. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Votre posture allie accessibilité, sens des responsabilités et capacité de décision. Doté(e) d'un bon relationnel, vous développez des partenariats solides et inscrivez votre action dans une logique territoriale. Organisé(e) et structuré(e), vous accompagnez les projets de transformation avec méthode et engagement. Vous partagez les valeurs associatives et portez une attention constante à la qualité des prises en charge. Pourquoi rejoindre Itinova ? - Rejoindre un groupe associatif structuré, disposant de fonctions supports renforcées - Prendre la direction d'un établissement reconnu, stable et bien positionné sur son territoire - S'inscrire dans une dynamique de développement (projets immobiliers et évolution de l'offre) - Évoluer dans un environnement porteur de sens, au service des parcours de soins Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre autonome (forfait 218 jours/an), CCN51. Rémunération selon profil et expérience : 72 / 82 K€ bruts annuels (astreintes de direction incluses / 1 semaine toutes les 3 semaines). Le poste, basé à Hendaye, s'inscrit dans un ancrage territorial fort sur le Pays Basque et implique des déplacements ponctuels (Lyon, Paris, Pau). Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions d'adresser votre dossier (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence : 73-RC-CF-26

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD à temps partiel : 80%, un statut cadre, des horaires à 30h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 18 Mai 2026 (Passation 15j comprise)

Nos équipes conjuguent excellence industrielle, innovation sur-mesure et traçabilité pour proposer des solutions responsables et performantes à nos clients dans plus de 60 pays. Rejoindre Armor* c'est intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, tout en bénéficiant de la dynamique d'un grand groupe international. Rejoignez notre service client en tant que chargé(e) de suivi commercial. En tant que chargé(e) de suivi commercial, vous assurez la satisfaction clients, en étant l'interface privilégiée entre eux et les différents services de l'entreprise. Vous pilotez et administrez les prévisions et les ventes, en Europe et à l'export, tout en garantissant la conformité des données et la fluidité des échanges. Vous participez activement à l'amélioration continue et contribuez aux projets transversaux pour optimiser nos process commerciaux. A ce titre, vos activités principales sont : * Mise à jour quotidienne des documents liés aux prévisions des ventes et gestion des relances dans l'ERP. * Pilotage du flux offre-contrat : saisie et suivi des offres, contrôle des données qualité/logistique, transmission et exécution des contrats. * Administration des commandes : organisation des transports, gestion des paiements, suivi des litiges et conformité des documents. * Communication proactive avec les clients, les services internes et les partenaires externes. * Participation aux réunions et projets d'amélioration continue. * Polyvalence : assurer la polyvalence au sein du service, dans sa globalité. Conditions du poste * Poste en CDI dans le cadre d'un départ en retraite, à pourvoir dès que possible * Basé à Maen-Roch (35) à 20 min de Fougères et 30 min de Rennes * Rémunération attractive comprenant un 13ème mois, intéressement et participation ainsi qu'une prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) * Statut Technicien - Contrat forfait 1728 heures - 11 RTT * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration Votre profil : * Bac +2 Gestion commerciale / gestion PME (ou équivalent) * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement international et industriel. * Maîtrise des outils de gestion, des processus commerciaux et des règles du commerce international. * Anglais niveau B2 exigé (écrit et oral) * Excellentes qualités relationnelles, sens du service et rigueur. * Capacités à prioriser, autonomie, anticipation et travail collaboratif. * Proactivité, force de proposition, communication orale et écrite fluides et professionnelles. Pourquoi rejoindre Armor * ? * Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge. * Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle. * Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite. * Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion. * Dégustez des repas préparés par notre chef cuisinier à la cantine du site, à un tarif attractif. * Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE). Pour postuler, merci de nous transmettre CV et lettre de motivation. * Bac +2 Gestion commerciale / gestion PME (ou équivalent) * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement international et industriel. * Maîtrise des outils de gestion, des processus commerciaux et des règles du commerce international. * Anglais niveau B2 exigé (écrit et oral) * Excellentes qualités relationnelles, sens du service et rigueur. * Capacités à prioriser, autonomie, anticipation et travail collaboratif. * Proactivité, force de proposition, communication orale et écrite fluides et professionnelles.