Är du en kreativ florist som brinner för hantverket och älskar att ge kunder det lilla extra? Då kanske du är den vi söker! Vi söker en utbildad florist för ett mammavikariat med start i höst enligt överenskommelse. Om tjänsten: Cirka 15 timmar per vecka. Möjlighet till fler timmar under högtider och andra intensiva perioder. Vi söker dig som: Är utbildad florist (krav) Har B-körkort (krav) Är serviceinriktad, ansvarstagande och kreativ Trivs med att arbeta både självständigt och i team Eftersom ensamarbete förekommer behöver du känna dig trygg i floristyrket och kunna ta ansvar för både binderi, kundmöten och butiken på egen han. Därför ät floristutbildning ett krav. Skicka din ansökan och berätta lite om dig själv till florablommorbyhanna@gmail.com Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du den kreativa personen som älskar blommor? Då är du den rätta att söka arbete i vår mysiga Blomsteratelje´ som ligger i Åsa mellan Varberg och Kungsbacka. Vi söker dig som är utbildad florist eller har en pågående utbildning. Arbetsuppgifterna består i att skapa och binda inspirerande buketter och dekorationer för olika tillfällen. Även kunna göra avancerade arrangemang som kransar, bröllopsbuketter och begravningsdekorationer. Därutöver ingår även diverse butikssysslor som att sköta butikens blommor, städning och kassaarbete etc. Vi är även ombud för Interflora. Tjänsten är minst 50% Du ska ha en härlig servicekänsla och ta hand om våra kunder på bästa sätt. Vi ser fram emot Din ansökan.

En av våra duktiga medarbetare ska vara ledig en längre tid för studier och vi söker en ersättare till henne. Tjänsten innefattar alla inom yrket förekommande sysslor så du behöver ha en floristutbildning i grunden och god erfarenhet av arbetet i en blomsterbutik. Vårt fokus ligger dock på direktförsäljning till kund så att du främst ser dig som en säljare inom ett serviceyrket är det viktigaste för oss. Vi har en jämn ström av kunder på veckorna och riktigt bra att göra på helgerna så räkna med en del helgpass. Vi har öppet alla dagar hela året och schema läggs löpande månadsvis. Vi har två butiker på Linnégatan och det blir aktuellt med jobb på båda ställena. Tjänsten är på heltid minst två år, lön och övriga villkor enligt Handels kollektivavtal. Vänligen respektera att det endast är utbildade florister vi söker. Välkommen med din ansökan till den angivna mailadressen. Rekryteringen sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi söker en floristmedarbetare på heltid alt. deltid som har ett äkta engagemang och brinner för att jobba med blommor. Våra butiker finns i Täby och Åkersberga, straxt norr om Stockholm. Som florist tänker vi att du är ambitiös och på sikt kanske skulle vilja driva verksamhet i egen regi, där vi kan vara en stöttande part. Floristutbildning eller tidigare erfarenhet från arbete i blomsterbutik är ett krav, likaså att man behärskar svenska. Kompetens när det gäller binderier är speciellt meriterande. Vi undanber oss och kommer inte att besvara ansökningar där floristutbildning eller erfarenhet från yrket saknas. Vänligen sök INTE, om efterfrågad erfarenhet/utbildning saknas eller att det inte finns ett seriöst intresse av tjänsten som vi utlyser.

Vi söker dig med erfarenhet som florist och god branschvana, kunna utföra alla typer av binderier. Gärna kunskaper av Interflora Gillar högt tempo, vara flexibel och älskar att sälja. Du ska vara glad, positiv och engagerad. Alla typer av arbetsuppgifter som har med blomsterbutik att göra. Sälja,skylta,binda buketter,plantera,ordermottagning.mm. Vi är en blomsterbutik i Stockholm. Försäljning av snittblommor,växter,presenter

Stege sushi is looking for a sushi chef. you should have expeirence as sushi chef. 

Stege sushi located in south of zealand. Stege sushi server simply dishes and a international team. 

If you are interested, please send your cv and job application to junjiewu1@hotmail.com or whatsapp: 004552821791

Spørg Egon ApS søger gulvsliber til fastansættelse

Spørg Egon er en mindre virksomhed, der nu har muligheden for at vækste – derfor søger vi nu en ny medarbejder, der skal hjælpe os med at indfri vores visioner.

Har du lyst til at prøve kræfter i en lille virksomhed, der arbejder med gulvafslibning, hvor ingen dage er ens? Så læs med her.

Spørg Egon ApS dækker hele Sjælland, og laver alle typer gulvafslibninger/gulvafhøvlinger og efterbehandlinger af gulve/trapper/bordplader/køkkenbordplader osv. Derudover udfører vi mindre reparationer af gulve. Vi er en virksomhed der vægter kvalitet og god service, og dette er vores varemærke, og det vi er kendt for. Du vil derfor blive en del af en virksomhed der sætter kunden først, og går langt for at de får den helt rigtige service og rådgivning.

Da vi som sagt har mulighed for at vækste, søger vi en ny medarbejder. Vi tilbyder bl.a.:

- Fastansættelse

- Løn efter kvalifikationer

- Godt arbejdsmiljø

- God oplæring og sparring

- Både selvstændigt arbejde, og arbejde i mindre team på 2 mand.

- 37 timers arbejdsuge – flere timer kan forekomme.

- Mulighed for firmabil, kun ved selvstændige opgaver.

- Varierede opgaver

Da vi har høje krav til os selv som arbejdsgiver og serviceudbyder, har vi også høje krav til vores kommende medarbejder.

Vores forventninger til dig:

- Servicemindet

- Ansvarsbevidst

- Kvalitetsbevidst

- Erfaring er et plus, men ikke afgørende da vi tilbyder grundig oplæring

- Kan arbejde selvstændigt, og i teams

- Mødestabil, vi skal kunne regne med dig

- Kørekort, kategori B

- Har du derudover erfaring inden for gulvlægning er dette et stort plus.

Hvis vi lyder som en virksomhed for dig, og har du mod på at prøve kræfter med et fysisk krævende arbejde, så tøv ikke med at kontakte os. Send os gerne din opdaterede ansøgning samt CV.

Vi ansætter en medarbejder snarest muligt, men venter på rette kandidat.

Derfor afholdes der også ansættelsessamtaler løbende.

Ved spørgsmål eller andet, send os da en mail på: info@sporgegon.dk

Vi modtager kun spørgsmål og ansøgninger/CV pr. mail. Skriv gerne ”Til stillingen gulvsliber” i emnefelt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Danilo Prelevic

Spørg Egon ApS

In english:

Spørg Egon ApS is looking for a floor sander for permanent employment. Spørg Egon is a smaller business, which now has the opportunity to grow – therefore we are now looking for a new empluyee, that will help us realize our visions.

Do you want to try to work in a smaller business, that works with floor sanding, and where no two days are the same? Then read along. Spørg Egon ApS covers whole Sjælland, and does all types of floor sanding and treatments of floors/stairs/tabletops/kitchen countertops etc. In addition we also carry out minor repairs to floors.

We are a company that values good quality and good service, this is our trademark, and what we are known for. You will therefore become part of a company that puts the customer first, and goes to great lengths to ensure that they get the right service and advise throughout our cooperation.

As we have the opportunity to grow, we are looking for a new employee. We offer, among other things:

- Permanent employment

- Salary according to qualifications

- Good work environment

- Good training and sparring

- Both independant work, and work in a small team of two people.

- 37 hour working week – more hours can occur.

- Possibility of a company car – only for independent tasks.

- Varied taskes

As we have high demands to our self as employer and service provider, we also have high demands to our future employee.

Our expectations to you:

- Serviceminded

- Responsible

- Quality conscious

- Experience is a plus, but not essential as we offer thorough training.

- Can work independently and in teams

- Meeting stability – we must be able to count on you.

- Driving license cat. B

- If you also have experience in flooring, this is a big plus.

If we aound like a company for you, and you have the courage to try your hand at a physically demanding job, do not hesitate to contact us. Please send us your updated application and CV.

We are looking to hire an employee as soon as possible, but we are waiting for the right candidate. Therefore, employment interviews are also held on an ongoing basis.

If you have any questions, send us an email at: info@sporgegon.dk

We only receive questions and applications/CV per email. Please write “For the position floor sander” in the subject field.

We look forward to hearing from you.

Danilo Prelevic

Spørg Egon ApS

hyggelamper - jukeboks - dans i sofaerne - der er gang i den - og er du frisk på arbejde i nattetimerne, drinks rengøring og altid god humør så send os en ansøgning gerne med fotos til info@ibizabeachbar.dk 

Bartenders wanted for nice bar in Copenhagen city center. Please send your application cv wot photos

Om stillingen

Ved Institutt for helse- og omsorgsfag, Det helsevitenskapelige fakultet, er det en ledig stilling som stipendiat innen tematikken helseangst.

Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning ved et av studieprogrammene ved instituttet. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen. 

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Stillingen er ledig for tiltredelse etter avtale, og du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Om prosjektet 

Tematikken i prosjektet er helseangst i et folkehelseperspektiv. Psykisk uhelse er blant de store folkehelseutfordringene i Norge i dag. Helseangst innebærer bekymring for egen helse og kan variere fra mild bekymring til hypokondri. Studiens formål er å undersøke sammenhengen mellom helseangst og de store folkesykdommene: hjerte- og karsykdom, kreftsykdom og muskel-skjelettsmerter. Kan helseangst være en risiko for sykdom og smerte, eller kan bekymring føre til tidligere oppdagelse av sykdom?

Studien vil bruke allerede innsamlete data fra Tromsøundersøkelsen, Norges eldste pågående og mest omfattende befolkningsundersøkelse. Prosjektbeskrivelse utleveres på forespørsel, og kan justeres sammen med stipendiaten.

Prosjektgruppen består av førsteamanuensis Anja Davis Norbye (prosjektleder og hovedveileder), førsteamanuensis Ingvild Hersoug Nedberg (biveileder) og professor Birgit Abelsen (biveileder).

Studien vil benytte kvantitativ metode innenfor feltet epidemiologi. I opplæringsdelen vil stipendiaten gjennomføre kurs i forskningsmetoder, herunder statistikk. Stipendiaten blir en del av miljøet på fakultetet som jobber med data fra befolkningsundersøkelser. På instituttet vil stipendiaten inngå i forskningsgruppen Folkehelse og rehabilitering, og vil ha mulighet til å søke seg til forskerskolen EPINOR.

Om arbeidsplassen

Institutt for helse- og omsorgsfag ved Det helsevitenskapelige fakultet tilbyr et bredt spekter av helsefaglige utdanninger, og skal gjennom sin samlede forsknings-, utviklings- og utdanningsaktivitet bidra til å videreutvikle helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet for den nordnorske befolkningen. Instituttet utdanner ergoterapeuter, fysioterapeuter, radiografer, sykepleiere og paramedisinere, og har studieprogrammer knyttet til bachelor-, master- og videreutdanninger innen disse områdene. Vi bidrar også i ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultetet. Forskningsaktiviteten ved instituttet er organisert i syv forskningsgrupper. Instituttet har ca. 1900 studenter og ca. 260 medarbeidere som hovedsakelig er lokalisert i Hammerfest, Tromsø, Harstad og Narvik. 

Lyst å vite mer om stillingen?

Flere opplysninger om stillingen kan du få av prosjektleder og hovedveileder Anja Davis Norbye:

• Telefon: 776 44 867
• E-post: anja.davis.norbye@uit.no 

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves relevant helsefaglig profesjonsutdanning, fortrinnsvis sykepleie, ergoterapi, fysioterapi, paramedisin eller radiografi. Du må også ha oppnådd helsevitenskapelig eller annen relevant tilgrensende mastergrad. Søker må ha oppnådd gjennomsnittskarakter C eller bedre, samt karakteren C eller bedre på masteroppgaven. Hvis du snart har fullført din master, kan du også søke. Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen.

Videre kreves det:

• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk (eller annet skandinavisk språk) og engelsk. Søkere må dokumentere norsk/skandinavisk- og engelskkunnskaper som tilfredsstiller kravet i norsk generell studiekompetanse. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
• Interesse for forskning, utvikling- og prosjektarbeid. 

Det er en fordel om søkere: 

• Har erfaring med kvantitativ forskningsmetode og statistiske analyser
• Er ansvarsbevisst og kan arbeide strukturert og målrettet, både selvstendig og sammen med andre
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og som engasjerer seg og bidrar i miljøet den blir en del av

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. I tillegg kan det tas hensyn til annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet. Søkers personlige egnethet og motivasjon for stillingen vil også vektlegges.  

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
• Gode velferdsordninger  
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 580 000,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Hvordan søke på stillingen

Søknaden din må inneholde:  

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
• CV 
• Vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad 
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
• Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk 
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
• Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen.  

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.  

Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

Ta en doktorgrad ved Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Handelshøgskolen Nords doktorgradsprogram er en full-finansiert tre eller fire års forskerutdanning som kombinerer en intensiv kursdel, forskning som leder til en doktoravhandling og relevant arbeidserfaring. Med en doktorgrad fra Handelshøgskolen Nord kvalifiserer du både for vitenskapelige stillinger innen undervisnings- og forskningsvirksomhet og spennende karrierer i næringslivet eller offentlig sektor. Handelshøgskolen Nord er medlem av European Doctoral Programmes Association in Management & Business Administration (EDAMBA).

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8

Om stillingen

Handelshøgskolen Nord søker til sammen ni nye stipendiater, hvorav inntil tre vil være tilknyttet faggruppe Innovasjon og entreprenørskap. Planlagt oppstart i stillingene er november/desember 2026.  Din kontorplass vil være i Bodø eller Steinkjer, avhengig av valgt forskningstema. Vi legger stor vekt på å skape et engasjerende og støttende arbeidsmiljø, og din daglige tilstedeværelse på kontoret er en viktig del av dette.

Som stipendiat hos oss får du en unik mulighet til å fordype deg i forskning innen innovasjon og entreprenørskap, og bidra til ny innsikt som kan gjøre en forskjell – både i akademia og næringslivet. Du blir en del av et sterkt fagmiljø, med tilgang til et internasjonalt nettverk og jevnlige forskningsseminar med anerkjente forskere. 

Som stipendiat vil du:

• få opptak på doktorgradsprogrammet i bedriftsøkonomi med mål om å oppnå graden ph.d.
• ha tilhørighet til en av forskningsgruppene ved faggruppe Innovasjon og entreprenørskap.
• gjennomføre forskning av høy kvalitet innenfor det valgte temaområdet.
• publisere vitenskapelige artikler og bidra til formidling av forskningsresultater til et bredere publikum.
• delta på internasjonale konferanser og ha mulighet for forskningsopphold ved utenlandske universiteter.

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med forskerutdanning og annet karrierefremmende arbeid som undervisning, veiledning eller andre oppgaver. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen.

Ditt forskningsprosjekt kan ta utgangspunkt i ulike kontekster; oppstarts- og etablerte bedrifter samt offentlige organisasjoner. Vi ser etter kandidater som ønsker å forske på temaer innenfor et eller flere av faggruppens sentrale forskningsområder, som er både faglig og samfunnsmessig relevante, for eksempel:

• Entreprenørielle økosystem, regional utvikling og virkemidler for entreprenørskap; akseleratorer, inkubatorer, technology transfer offices, venture studios
• Innovasjon og entreprenørskap relatert til romfartsektoren, sikkerhet eller beredskap
• Entreprenørskap og individuell helse/innovasjonsprosesser innenfor helsesektoren
• Nye forretningsmodeller og digitalisering/betydning av KI
• Innovasjon og entreprenørskap for bærekraft og sirkulær økonomi
• Åpen innovasjon og kollektivt entreprenørskap
• Entreprenørskapsutdanning, entreprenørielle ferdigheter og tankesett 

Kvalifikasjonskrav

• Fullført femårig universitetsutdanning (300 studiepoeng), inkludert en toårig mastergrad i bedriftsøkonomi eller tilsvarende utdanning med masteroppgave som avsluttende vitenskapelig arbeid. Minst 90 studiepoeng skal være innen et fagområde relevant for doktorgradsprosjektet. Det er mulig å søke mens du fullfører mastergraden, men dokumentasjon på fullført grad må foreligge før oppstart. 
• Gode karakterer fra mastergraden (normalt karakter B eller bedre både som gjennomsnitt og på masteroppgaven). 
• Oppfylle kravene for opptak til fakultetets doktorgradsprogram. 
• Gode kunnskaper i engelsk, både skriftlig og muntlig (avhandlingen skrives på engelsk). 
• Gode analytiske ferdigheter og relevant metodekunnskap.

Søkere med gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk prioriteres. Dersom norsk språk anses nødvendig for å gjennomføre prosjektet, er dette et krav.

For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se punktet "Søknad".

Vurdering av kvalifiserte søkere 

I tillegg til dokumenterte kvalifikasjonskrav vil vi legge vekt på:

• Prosjektets faglige styrke, originalitet, gjennomførbarhet og relevans for Handelshøgskolens forskningsområder.
• Dokumenterte resultater fra masterstudiet, inkludert kvaliteten på masteroppgaven og kandidatens faglige spesialisering.
• En tydelig og reflektert motivasjon for stillingen, samt et sterkt engasjement for forskning og egen faglig utvikling.
• Erfaring med forskningsarbeid og metodiske ferdigheter, inkludert evne til kritisk analyse og å trekke velbegrunnede konklusjoner.
• Dokumentert evne til å arbeide målrettet og selvstendig, ta ansvar og drive prosesser fremover.
• Evne til å samarbeide i tverrfaglige og mangfoldige miljøer, og vilje til å bidra aktivt i et inkluderende og stimulerende forskningsfellesskap.
• Evne til å planlegge og arbeide systematisk, samtidig som man håndterer nye ideer og endringer på en konstruktiv måte.
• Evne til å formidle forskning klart og engasjerende – både skriftlig og muntlig – og til å delta aktivt i faglige diskusjoner. 

Dette tilbyr vi deg:

Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017, normalt NOK 550 800,- i årslønn og automatisk lønnsutvikling med 3 % årlig stigning. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. 

• Sterk faglig støtte: Du får veiledning, mentorordninger og tilgang til kompetansehevende kurs og seminarer som gir deg mulighet til å vokse i rollen.
• Et inspirerende miljø: Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø der idéer deles og samarbeid står i sentrum.
• Fleksibilitet: Du har stor grad av frihet til å planlegge og organisere arbeidsdagen din innenfor avtalte rammer.
• Aktivt fellesskap: Bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter som styrker trivsel og nettverk.
• Trygge rammer: Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Faggruppeleder, førsteamanuensis Marta Lindvert
• Administrative spørsmål: seniorrådgiver/ph.d. koordinator Grete I. Knudsen

Søknad

Søknadsfrist: 01.08.2026.

Søknaden sendes elektronisk via Jobbnorge.no innen søknadsfristen. Den må inneholde alle nødvendige vedlegg, inkludert beskrivelse av vitenskapelig arbeid, da dette danner grunnlaget for vurderingen.

Viktig å merke seg: Dokumentene må være på norsk, et annet skandinavisk språk eller engelsk. Hvis originaldokumentene ikke er på engelsk eller et skandinavisk språk, må en sertifisert oversettelse legges ved sammen med kopi av originaldokumentet. Søknaden vurderes kun ut fra den informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene beskrevet i utlysningen. Alle vedlegg lastes opp elektronisk sammen med søknaden. Dersom du inviteres til intervju, må du kunne fremvise bekreftede kopier av vitnemål og attester ved forespørsel.

Innhold i søknaden:

• Søknadsbrev (1-2 sider) hvor du beskriver din motivasjon for stillingen, og forklarer hvordan din utdanning, forskningsinteresse og erfaring er relevant for det valgte temaet. 
• Prosjektskisse (maks 5 sider) knyttet til ett av temaene i utlysningen. Skissen skal inneholde ideer til problemstilling, framdriftsplan, relevans, samt teoretisk og metodisk tilnærming. Prosjektskissen inngår i kompetansevurderingen som utføres av en faglig komité etter søknadsfristens utløp. Endelig prosjektbeskrivelse utarbeides i samarbeid med veilederne innen 2 måneder etter ansettelse og danner grunnlag for opptak til doktorgradsprogrammet.
• Fullstendig CV med utdanning, arbeids- og undervisningserfaring, samt oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner.
• Vitnemål for bachelor- og masterutdanning og relevante attester. Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele utdanningsløpet, samt eventuell uttalelse fra HK-dir.
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper (samme krav som for opptak til masterprogram) 
• Kopi av masteroppgave (PDF). Dersom oppgaven ikke er levert enda, kan et utkast legges ved. Dokumentasjon på fullført mastergrad må fremlegges før tiltredelse.
• To - tre referanser. Oppgi navn, relasjon til kandidaten, e-postadresse og telefonnummer.
• Søkere som allerede har en ph.d.-grad må dokumentere at det foreslåtte prosjektet gir en vesentlig faglig ny kvalifisering utover eksisterende doktorgradskompetanse.
• Eventuell annen relevant aktivitet som ønskes vurdert. 

Bruk av KI-verktøy:
Eventuell bruk av KI-verktøy i utarbeidelsen av søknadsteksten eller prosjektforslaget skal oppgis, med en kort forklaring på hvordan verktøyet er brukt. Dette er for å sikre åpenhet og etterprøvbarhet.

Refnr. 30255038

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Ulike perspektiver gir oss bedre løsninger, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av funksjonsevne, livserfaring, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Vi ønsker en åpen og rettferdig prosess. Alle søknader vurderes først administrativt mot kvalifikasjonskravene, deretter av en faglig vurderingskomite. Aktuelle kandidater inviteres til intervju. 

Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer. Endringer i organisasjonen kan medføre justeringer i ansvars- og arbeidsområder.

Det er ikke anledning til å inneha mer enn én åremålsperiode i samme stillingskategori ved samme institusjon.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. For tema knyttet til romfartsektoren, sikkerhet eller beredskap vil Nord universitet være tilbakeholden med å ansette personer med tilknytning til høyrisikoland. 

Om arbeidsgiveren:

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. 

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Handelshøgskolen (HHN) utdanner morgendagens økonomer, ledere og innovatører. Gjennom tett samarbeid med næringslivet, offentlig forvaltning og samfunnet gir Handelshøgskolen relevant utdanning og forskning på internasjonalt nivå. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d) i bedriftsøkonomi.

Handelshøgskolen har 2700 studenter og 230 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Innovasjon og entreprenørskap, Marked, organisasjon og ledelse, Økonomisk analyse og regnskap, Nordområdekunnskap og Trafikk.

HHN er for tiden i en prosess for å oppnå AACSB‑akkreditering.

 

Les mer: www.nord.no/hhn.