Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site de Noyant (49) : Un(e) Responsable Qualité en CDI Rattaché(e) au Responsable d’Etablissement, vous prenez en charge la partie qualité d’un site industriel d’une centaine de personnes classé Seveso seuil bas, vous assurez la conformité des produits et des processus aux exigences règlementaires et aux attentes clients, vous participez à l’animation du système qualité ISO9001 et en assurez le suivi, vous êtes le/la garant(e) des cahiers des charges et avez un contact direct avec les clients pour représenter l’entreprise sur les dossiers sensibles. Vous êtes également en charge du laboratoire pour garantir la conformité de nos productions de matières premières. Autres missions essentielles du poste (liste non exhaustive) - Vous assurez la veille règlementaire de votre périmètre ; - Vous pilotez, assurez la planification et le suivi des audits internes et externes ; - Vous assurez l’homologation des produits et le renouvellement des certificats (Classement feu, OEKE-TEX…) ; - Vous participez au suivi des non-conformités internes inter-sites et aux réclamations clients ; - Vous traitez les questions des clients et du service commercial relatives à la qualité (conformité des produits, faisabilité, règlementation) ; - Vous êtes support aux côtés du service commercial lors des nouveaux projets et appels d’offres spécifiques ; - Vous veillez à la bonne exécution des essais au laboratoire par une bonne utilisation de nos outils de métrologie et une gestion rigoureuse des contrôles périodiques. Pour remplir vos missions vous bénéficierez d’une équipe de trois personnes confirmées, un(e) Assistant(e) Qualité et deux Technicien(ne)s de Laboratoire ainsi qu’un support QHSE France.Vous avez une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la Plasturgie ou de l'industrie. Vous maîtrisez la norme ISO9001 et avez déjà conduit des audits de suivi ou de certification. Vous êtes apte ou motivé(e) à superviser la métrologie et à piloter un petit laboratoire. Vous aimez communiquer et votre management impulse une dynamique positive pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous êtes apte à nous accompagner dans la poursuite de notre démarche RSE De formation supérieure (BAC +3-4) idéalement QSE et dans le domaine de la qualité industrielle, vous avez une expérience significative de cinq ans minimum. Vous êtes séduit(e) par une entreprise à taille humaine afin d’intégrer une petite équipe d’encadrement, au sein d’un cluster France de six usines. Vous êtes à l’aise avec les outils de résolution de problèmes en vue de vous adapter à différents protocoles. Votre pratique de l’anglais est un atout important pour faciliter les échanges avec le groupe. Quelques bases en chimie seront appréciées. Au-delà d’un CV, n’hésitez pas à faire valoir tout projet ou expérience qui viendrait donner du contenu à votre candidature ! Avantages - Salaire fixe, titres restaurant, prise en charge des frais de transport, chèques vacances, Plan Épargne Entreprise, CSE avec billetterie et chèques cadeaux, 13ème mois, Mutuelle prise en charge par l'employeur.

Vous souhaitez participer au développement de Macif Santé Prévoyance, entité spécialisée en santé et prévoyance de la Macif et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous. Nous recherchons un DevOps (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Middleware, en CDI, sur notre site de Niort (79). Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que DevOps, vous collaborez avec les équipes de développement et d'exploitation afin de garantir un déploiement continu efficace et une infrastructure stable. Vos missions consisteront à : - Interagir avec les outils de construction et de conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift, Harbor etc... - Participer à la construction et au développement des APIs S/P - Mettre en place des chaînes d'intégration continue (CI/CD). - Maîtriser les outils de tests automatisés ou de monitoring des déploiements. - Garantir la sécurité des données et avoir des connaissances en administration serveur. - Analyser et produire les corrections en lien avec les composants du périmètre S/P Quelques informations supplémentaires : Si votre CV est sélectionné vous recevrez une invitation, par mail, à passer un pré-entretien vidéo différé. (Quelques minutes suffisent pour le passer). Si vous poursuivez le processus de recrutement, vous serez reçu en entretien de recrutement. De formation minimum Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années en tant que DevOps. Vous savez travailler efficacement en équipe, communiquer clairement et résoudre les problèmes de manière proactive, grâce à votre autonomie et votre prise d'initiative. Vous disposez de solides compétences sur : - scripting et langages de programmation tels que Powershell, Java, Javascript, Bash, React - Ordonnanceur Control M - OpenShift / kubernetes - OS linux / Windows - Apache / Tomcat - Base de données Mysql, sql, PostgreSql - outils de Supervision : dynatrace, splunk Si vous êtes passionné(e) par la collaboration entre le développement et les opérations, que vous avez une forte expertise technique et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants, nous attendons votre candidature ! Pourquoi nous rejoindre ? Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jour de 203 jours annuels travaillés, 32 jours de congés payés et d'un forfait de 100 jours de télétravail par an. Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement) Et d'une mutuelle avantageuse / un régime de prévoyance car votre santé est importante ! Acteur de votre carrière, avec des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA. Et bien plus encore : restaurant d'entreprise + CSE + avantages pour les voyages. Tout cela en intégrant une entreprise aux belles valeurs : la Macif et Macif Santé Prévoyance s'engagent à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions principales : ·        De piloter et animer une équipe de collaborateurs, ·        D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe ·        D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production ·        D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients ·        D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale ·        D'accompagner les clients dans leurs projets ·        De prescrire l'offre de services de l'entreprise ·        De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise Et les conditions ? Poste en CDI à temps complet. Basé à Échirolles (38). Nous aimons beaucoup aller voir nos adhérents-clients il faudra donc prévoir des déplacements : . La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc.) Est-ce votre portrait ? Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCGBonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles et managériales Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 2 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 37000 et 42000 euros brut par an Les avantages proposés par CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Télétravail possible - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Votre mission Le cabinet de recrutement du groupe ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Frejus, un CHEF D'EQUIPE EN ENTREPOT LOGISTIQUE H/F en CDI. Au cœur d'une équipe composée de 10 collaborateurs, rattaché au Responsable logistique vous aurez pour principales missions : Management/Encadrement d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de préparateurs de commande (10 à 30 personnes selon la période).- Organiser les plannings, gérer les absences et les remplacements, participer aux recrutements, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.- Organiser l'activité logistique des équipes en fonction de la charge de travail et des priorités. Gestion des opérations logistiques : Superviser la préparation des commandes, le contrôle qualité et la conformité des colis.- Optimiser les flux de marchandises et les processus de préparation pour garantir les délais. Gérer les réceptions et expéditions de produits et de marchandises :- Participer à l ‘organisation des réceptions et des expéditions des marchandises au niveau des quais de réception- Identifier, consigner et traiter les anomalies selon les procédures internes- Superviser et contrôler les opérations de préparation et d'expéditions des commandes Gérer les stocks de produits et de marchandises :- Veiller à l'optimisation de l'entreposage des marchandises- Suivre l'état des stocks- Identifier les éventuels écarts et leurs origines Vous participerez également aux inventaires et aux audits. Votre profil Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion d'entrepôt.Vous avez de bonnes connaissances des produits légers et à forte rotation Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes, gestion de stock et expédition, votre présence terrain auprès des équipes sera quotieienne. L'organisation, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités nécessaires.Vous avez une capacité à travailler en flux tendus avec des pic saisonniers (été, fêtes). De formation Bac +2/3 en logistique, gestion des transports ou équivalent. Vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de la distribution ou des biens de consommation. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Salaire selon profil, à partir de 28 000€ brut annuel + primes.Horaires de journées de 8H15 à 16H30 du lundi au vendredi. merci de postuler en ligne. Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre mission Chargé de Clientèle H/F – CDD 6 mois Chaumont (52000) | CDD 6 mois | Rejoignez une équipe qui valorise vos talents !L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont, un Chargé de Clientèle (H/F).Envie de rejoindre une entreprise dynamique, innovante, qui offre de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidienEn tant que Chargé de Clientèle, vous serez au cœur de la relation avec les utilisateurs. Votre rôle consistera à : - Assurer un service client de qualité en apportant des réponses claires et adaptées - Gérer les appels entrants et assurer le suivi des réclamations - Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique - Réaliser des ventes additionnelles (services gratuits et/ou payants) - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation clientVous serez un véritable ambassadeur de la marque ! Votre profil Profil recherchéNous recherchons avant tout une personnalité motivée, curieuse et orientée client : - Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Intérêt pour le domaine commercial - À l'aise avec les outils informatiques - ️ Bonne expression orale et écrite - Envie d'apprendre : une formation complète est prévue !Aucune expérience obligatoire : nous vous formons ! Les avantages qui font la différence - Télétravail possible après 2 mois d'ancienneté - Centre d'appel moderne, ambiance agréable et esprit d'équipe - Salaire au SMIC + primes variables selon objectifs - Formation complète & accompagnement personnalisé - Comité d'entreprise avec avantages internes Un employeur qui vous valoriseNotre client est un acteur français reconnu dans le domaine de l'expérience client et des centres d'appels.Vous rejoignez une entreprise engagée, dynamique, qui encourage l'évolution et le développement des compétences. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Envie de rejoindre une entreprise engagée, humaine et moderne ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans le secteur des centres d'appels. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envie de rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus et postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein en unité protégée à pourvoir au 1er janvier 2026. Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37) qui accueille 120 résident dont 19 résidents en unité protégée. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé, 12H d'amplitude Horaires : 8h30-20h30 Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Vasselière, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant ASG H/F en CDI à Temps plein à pourvoir le 01/12/2025, dans l'unité protégée. Où ? Au sein de l'EHPAD de Beaune situé en plein centre de Ballan-Miré (facilement accessible) - 116 résidents dont 12 en unité protégée. Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : • Poste CDI à temps plein à pourvoir le 01/12/2025 dans l'unité protégée Amplitude horaire de 11h : 7h30-18h30 / 9h-20h avec 1h de pause 1 week-end sur 2 travaillé • Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés • Environnement de travail Matériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS. Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l'après-midi Restauration sur place possible : 2,80€ le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD de Beaune, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous chez VYV 3 ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les 5 rivières (75 résidents) au cœur d'un parc verdoyant proche du centre-ville de Vierzon. Votre mission, si vous l'acceptez : • Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé - Idem pour les mercredis Cycle sur 3 semaines avec 4 jours de repos consécutifs. Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et jours fériés • Environnement de travail L'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d'un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013. Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé. Un Infirmier en Pratique Avancée complète l'équipe infirmier en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD. Une secrétaire médicale est à votre service pour prendre en charge les charges administratives infirmières. Développement de la QVCT : activité "Afterwork", coin détente, trottinette électrique pour déplacement dans la structure, Chariot assisté électriquement, Equipe dynamique autour de projet innovant dans la prise en soin , médiation animale (chien et poney), art-thérapie, musicothérapie. Restauration sur place possible : 3€80 le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% (harmonie mutuelle groupe VYV 3) Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B1). Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la transition numérique, vous devrez diriger, animer, coordonner, et gérer une entité informatique afin de garantir la performance, la continuité et la sécurité du système d'information mais également traduire la stratégie du DSI en actions concrètes, encadrer l'équipe technique et superviser à la fois l'exploitation, les projets et les évolutions technologiques du SI. Encadrement, animation : • Diriger, animer et coordonner l'équipe informatique composée de 4 agents. • Répartir la charge de travail en fonction des priorités, compétences et contraintes opérationnelles. • Organiser, planifier et contrôler les activités de l'entité. • Accompagner la montée en compétences de l'équipe et diffuser les bonnes pratiques. • Assurer l'interface opérationnelle entres les techniciens, les pilotes métiers et le DSI. Planification, organisation, gestion : • Établir et suivre le plan de charge de l'équipe et des projets. • Prioriser les demandes, arbitrer les interventions et garantir le respect des délais. • Piloter les budgets récurrents et projets en conformité avec les procédures internes. • Préparer et qualifier les investissements nécessaires en cohérence avec les orientations techniques. • Mettre en place et suivre les tableaux de bord (activité, performance, capacités, sécurité). • Analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations opérationnelles. Qualité, sécurité, conception : • Concevoir et valider les architectures techniques (systèmes, réseaux, sécurité, cloud, virtualisation). • Superviser la mise en œuvre, la documentation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. • Piloter les actions de sécurité opérationnelle : gestion des vulnérabilités, sauvegardes, supervision, remédiation. • Garantir l'application des normes, procédures et bonnes pratiques de qualité et de sécurité du SI. • Anticiper les évolutions technologiques, évaluer les impacts et assurer la cohérence des solutions déployées. • Coordonner la gestion des incidents et contribuer aux analyses post incident. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information. • Maîtriser l'outil informatique et les outils de requêtage / reporting ainsi que GLPI. • Posséder des connaissances des environnements Microsoft Windows, Microsoft 365, Linux, Android et iOS, des réseaux IP et des outils de supervision basés sur Nagios. • Appréhender les bases réglementaires des marchés publics des collectivités territoriales. • Savoir faire preuve de pertinence et savoir informer sa hiérarchie de tous problèmes/dysfonctionnements rencontrés. • Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. • Être force de proposition, savoir innover. • Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et de disponibilité. • Être autonome, curieux, polyvalent. Posséder idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 22/03/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) réseau et développement en CDI. Basé(e) au siège social de Réauté Chocolat, vous travaillerez, en étroite collaboration avec l'équipe réseau et développement et vous serez en interaction avec l'ensemble de notre réseau de franchisés et succursales. Rattaché(e) à la Directrice Réseaux et développement et intégré(e) à une équipe de 9 personnes, vous aurez pour principales missions : Soutenir et contribuer au développement et à la performance du réseau de franchises (Saveurs & Délices) : • Mettre à jour les outils de présentation franchise – parcours candidat – base de données ; • Gérer la partie organisationnelle du salon de la franchise en lien avec le service communication et développement franchise ; • Suivre le plan de communication liée au développement et être en veille sur de nouveaux outils ; • Suivre l'administratif des candidats sur la relation contractuelle et démarche de contrat de franchise ; • Organiser les rendez-vous recrutement (préparation des visites siège des candidats – préparation des documents d'informations précontractuelles...) ; • Faire le lien pour la partie administrative en amont dans le planning d'ouverture des nouveaux points de vente en franchise ; • Assurer le suivi avec les bailleurs, pour les éléments administratifs constitutifs à la signature ou renouvellement et gérer l'administratif pour la partie contractuelle ; • Créer des nouveaux outils de pilotage selon le cahier des charges définit par le service développement réseau. Assister le service réseau : • Gérer et suivre l'entretien aux travaux du parc de magasins et en assurer sa conformité (gestion des systèmes d'alarme...) ; • Gérer l'administratif du bâtiment (déclaration énergétique, gestion de la TLPE, transmettre et suivre des sinistres, gestion des ouvertures dominicales) ; • Gérer les réclamations (traitement des réclamations clients, suivi des litiges sur commandes standard, rappel et application de la procédure de remplissage des fiches de réclamation) ; • Être le relai avec les bailleurs, assurances, mairies... • Assurer les commandes de matériels divers (tapis, vestiaire, matériel de nettoyage...) ; • Participer aux autres missions diverses du service réseau si besoin. PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en réseau de franchise serait un véritable atout ; • Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables ; • Capacités à jongler entre plusieurs projets et à gérer les priorités ; • Maitrise de l'outil informatique ; • Connaissance des baux commerciaux ; • Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Conditions du poste et avantages : • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération fixe sur 12 mois, • Statut Employé(e) - temps plein 35h00, • Titres restaurants d'une valeur de 8,00€ (60% à la charge de l'employeur), • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions de développement, • Une marque française reconnue et appréciée, • Une mission polyvalente, • Un environnement stimulant, • L'opportunité de contribuer à des projets structurants. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager notre passion du chocolat ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et intégrez nos équipes de CHOC' .