europass

Leia töö

Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES. 

Tulemused
Kuvatakse 251257 Tulemused

Sort by
Technicien études de prix (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Dans le cadre de notre accompagnement auprès de l'un de nos clients spécialisés en génie climatique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes / Études de Prix CVC maîtrisant le chiffrage et le métrage afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) au Responsable Études et au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur les phases amont des projets CVC Analyse des dossiers techniques : CCTP, plans, pièces marché, contraintes techniques.***Réalisation des métrés et quantitatifs à partir des plans et relevés.***Chiffrage des installations CVC : estimations, calculs de coûts, variantes techniques.***Consultation et analyse des offres fournisseurs (matériels, réseaux, équipements Proposition de solutions techniques optimisées (coût, performance, faisabilité Participation à la rédaction des mémoires techniques et dossiers d'offres.***Préparation des méthodes d'exécution : choix matériels, pré-dimensionnements, phasage.***Support technique auprès des équipes travaux et du bureau d'études. Description du profil : Profil recherché***Formation en Génie Climatique / Énergétique / Thermique Expérience en méthodes, études de prix, chiffrage ou BE CVC Maîtrise des outils de métrés, Excel, Autocad et logiciels de calcul.***Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'optimisation.***Aisance relationnelle pour échanger avec fournisseurs et équipes internes.
Fagutviklingssykepleier - 100 % fast
HELSEPARKEN ONSØYHEIMEN
Norway, GRESSVIK

Er du engasjert i sykepleiefaget, søker ny kunnskap og trives med å veilede og  å lære bort?
Da er kanskje stillingen som fagutvikler noe for deg!

Helseparken Onsøyheimen er et nytt sykehjem hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i 5 avdelinger,  80 av plassene er forbeholdt pasienter i korttidsopphold. Pasienter som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.

Vi har stort fokus på brukermedvirkning og hverdagsmestring og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Helseparken har fem sykepleiere i rollen som fagutvikler. De har faste møter internt i virksomheten og møter med fagutviklere i hjemmesykepleien. Fagutviklere har et felles ansvar for å bidra til kvalitet i tjenesten og fagutvikling i avdelingene og virksomheten. Vi har for tiden spesielt fokus på sikker legemiddelhåndtering, dokumentasjon og bruk av velferdsteknologi. Fagutvikler samarbeider tett med samhandlingssykepleier og leder i avdelingen. 

På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle hverdager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uka og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og saksbehandler tilstede hverdager. Som fagutvikler ved Helseparken vil du være en del av et større tverrfaglig team.

Stillingen som fagutvikler inngår i turnusordning med arbeid på dagtid, kveldstid og i helger.

Intervjuer vil bli foretatt i uke 29.


Arbeidsoppgaver

  • Medansvarlig for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling.
  • Ansvar for å holde seg oppdatert på prosedyrer i kvalitetssystemet og formidle videre i avdelingen.
  • Ansvar for oppfølging og revidering av tiltaksplaner i avdelingen.
  • Deltar i direkte sykepleie til pasientene.
  • Tilrettelegger for opplæring og introduksjon av nyansatte.
  • Medansvarlig for oppfølging av studenter.
  • Bidrar og tilrettelegger for pasientsikkerhetsarbeid.
  • Medansvarlig for at virksomheten og kommunens ressurser forvaltes forsvarlig.

Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV. 
  • Minimum 2 års erfaring som sykepleier fra sykehus, hjemmesykepleie eller arbeid med korttidspasienter.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Videreutdanning i pedagogikk eller veiledning.
  • Videreutdanning i geriatri eller annet relevant fagområde.
  • Erfaring med undervisning/instruktøroppgaver.

Personlige egenskaper

  • Stort engasjement for faget, er kreativ og nytenkende.
  • God formidlingsevne og motiverer sine kollegaer.
  • Tar ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
  • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
  • Resultatorientert.
  • Med sin positive holdning og gode humør vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • God og strukturert opplæring.
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
  • Faglige utfordringer i et tverrfaglig miljø.
  • Faste møtepunkter for fagutviklere, både internt på Helseparken og i tjenesteområde hjemmesykepleien.
  • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.
  • Turnus med langvakter hver fjerde helg eller normalvakter hver tredje helg.
  • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
  • Mulighet for fire ukers sammenhengende sommerferie.
  • Gode velferdsordninger.
  • Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
  • Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag.
  • Gunstig treningstilbud ved de største treningssentrene i byen.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 


Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Maria Dahle Karlsen, Avdelingssykepleier, +47 970 29 435, mdka@fredrikstad.kommune.no
Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no
Linda Korstadhagen Johnsen, Teamansvarlig rekruttering, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2 A
1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5149267149
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Direktør for organisasjon, styring og samordning
MILJØDIREKTORATET TRONDHEIM
Norway, TRONDHEIM

Om stillingen

Dette er en nøkkelrolle for deg som vil være med å forme hvordan Miljødirektoratet styres, utvikles og lykkes med sitt viktige samfunnsoppdrag.

Vi etablerer nå en ny avdeling med ansvar for helhetlig styring, strategi og organisasjonsutvikling. Her samler vi sentrale funksjoner som skal bidra til tydeligere retning, miljøfaglig helhet, bedre prioriteringer og sterkere gjennomføringsevne på tvers av hele direktoratet og i samspill med Klima- og miljødepartementet, statsforvalteren og relevante sektorer.

Som avdelingsdirektør får du en sentral posisjon i toppledelsen og stor påvirkningskraft på hvordan vi jobber, leder og utvikler oss. Du vil være en pådriver for helhetstenkning, strategisk utvikling og godt samspill, og bidra til at vi når målene våre på en effektiv og fremtidsrettet måte.

Vi ser etter deg som kombinerer strategisk tyngde med gjennomføringsevne, og som motiveres av å utvikle både organisasjon, ledere og medarbeidere.

Stillingen er lokalisert i Trondheim, med jevnlig tilstedeværelse i Oslo.

Rollen og ansvaret ditt

Du får et helhetlig ansvar for å utvikle og lede en ny sammensatt avdeling med rundt 60 medarbeidere som har kontorsted i Trondheim, Svolvær og Oslo. Avdelingen dekker sentrale funksjoner som økonomi og anskaffelser, HR og organisasjonsutvikling, HMS og personal, kontordrift og eiendomsforvaltning og styring og samordning.

Dette betyr at du vil:

  • sette retning for helhetlig styring og utvikling av direktoratet
  • lede og videreutvikle en kompetent ledergruppe
  • sikre gode strategiske prosesser og tydelige prioriteringer
  • styrke samhandling og koordinering internt og eksternt
  • være en sentral sparringspartner for direktør og toppledergruppen
  • bidra til å utvikle kultur, ledelse og arbeidsformer i hele organisasjonen

Du har personalansvar for fire seksjonsledere og spiller en viktig rolle i partssamarbeidet gjennom deltakelse i arbeidsmiljøutvalg og samarbeidsmøte.

Hvem er du?

Du er en trygg og tydelig toppleder med evne til å løfte blikket og se sammenhenger på tvers. Du evner å balansere strategisk utvikling med operativ gjennomføring, og får mennesker rundt deg til å lykkes.

Du har:

  • relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
  • solid ledererfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner
  • solid forvaltningskompetanse og god rolleforståelse
  • erfaring med organisasjonsutvikling og strategiske prosesser
  • gjerne kjennskap til miljøforvaltning

Og du kjennetegnes ved at du:

  • bygger tillit og sterke relasjoner
  • kommuniserer tydelig og setter retning
  • motiverer og utvikler ledere og medarbeidere
  • arbeider strukturert og tar beslutninger
  • er analytisk og trives med ansvar og komplekse problemstillinger

Stillingen som avdelingsdirektør krever at du tilfredsstiller kravene til sikkerhetsklarering HEMMELIG.

Derfor bør du søke

Hos oss får du mer enn en lederstilling, du får en mulighet til å påvirke hvordan vi som organisasjon løser et viktig samfunnsoppdrag.

Vi tilbyr:

  • en sentral rolle med stor påvirkningskraft
  • muligheten til å bygge opp og forme en ny avdeling
  • et sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø
  • gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
  • fleksibilitet og solide velferdsordninger

Stillingen lønnes som avdelingsdirektør i spennet fra kr. 1 300 000 - 1 450 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er direktør Hilde Singsaas, tlf. 99 54 19 63 eller e-post hilde.singsaas@miljodir.no, eventuelt HR-sjef Kristin Grimstad, tlf. 469 33 280, e-post kristin.grimstad@miljodir.no.

Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til HR-seniorrådgiver Gunn Hilde Garte på e-post gunn.hilde.garte@miljodir.no

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 63-2026 OSS.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Overlege - Barne- og ungdomspsykiatri, vikariat
SYKEHUSET ØSTFOLD HF BARNE- OG UNGDOMSPSYKIATRISK POLIKLINIKK MOSS
Norway, MOSS

 

Sykehuset Østfold er i stadig utvikling og har behov for flere dyktige fagfolk. Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har pasienten i fokus og et ønske om å gjøre en forskjell. Er du spesialist innen vårt fagområde og ønsker å bli med på utvikling av fag, pasientbehandling og forbedringsarbeid innad i sykehuset, ønsker vi å høre fra deg!

BUPP Moss har ledig vikariat for overlege i barne- og ungdomspykiatri 100% stilling for et år. Oppstart snarest

BUPP Moss er en av fem barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker i avdeling BUPP/HABU Sykehuset Østfold . Seksjonen er plassert på SØ i Moss.  og har ansvar for kommunene Moss, Råde, Våler og Vestby.

Seksjonen har 27,1 stillinger , og har en erfaren og kompetent  og hyggelig medarbeidergruppe.

Det er tre stillinger for overlege, LIS, sykepleier, psykologspesialister, psykologer, spesialister i klinisk pedagogikk, kliniske vernepleiere,  kliniske sosionomer og barnevernspedagoger, samt dyktige sekretærer. Vi har fokus på god pasientbehandling, faglig utvikling og et godt tverrfaglig samarbeid innad i seksjonen. Alle behandlere deltar i generalist team som møtes ukentlig. I tillegg har  etablert team som arbeider med spiseforstyrrelse, nevropsykiatriske tilstander, traumer, psykose/bipolar, og sped- og småbarn.

Legene på seksjonen har faste ukentlige møter, og legene i avdelingen har faste møter 1 gang i måneden.

BUPP Moss er lett tilgjengelig fra E6 og har gode parkeringsmuligheter ved seksjonen.

Nyttige linker:

  1. Visit Østfold
  2. Moss i Sentrum
  3. International School
  4. Autorisasjon og lisens - Helsedirektoratet
  5. Dette må du gjøre når du skal begynne å jobbe i Norge - Skatteetaten

 


Arbeidsoppgaver

  • Utredning, diagnostikk, og behandling av barn og ungdom i alderen 0-18 år i henhold til nasjonale retningslinjer, pasientforløp og gjeldende lovverk
  • Medisinskfaglige vurderinger og oppfølging av pasienter og deres familier
  • Poliklinisk arbeid
  • Deltakelse i tverrfaglig internt og eksternt samarbeid under utredning og behandling
  • Deltakelse i tverrfaglige team for diagnostisering, behandlingsplaner og evalueringer av behandling
  • Mulighet for å veilede og supervisere leger i spesialisering samt andre aktuelle yrkesgrupper
  • Deltakelse i fag- og kompetanseutvikling på seksjonen og i avdelingen

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning i barne- og ungdomspsykiatri eller psykiatri
  • LIS som snart er ferdig med utdanning i barne- og ungdomspsykiatri kan søke stillingen
  • Ønskelig med erfaring fra pasientbehandling i poliklinikk
  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

  • Du må ha interesse for å arbeide med psykisk helse for barn og unge og være motivert for faglig utvikling og god pasientbehandling
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt et godt samarbeid i våre tverrfaglige miljøer
  • Evne og vilje til å jobbe i en aktiv poliklinikk  
  • Du må være ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
  • Du må ønske å bidra til et godt arbeidsmiljø og ha godt humør
  • Du må være fleksibel og evne å arbeide selvstendig og i team
  • Du må kunne løse flere oppgaver samtidig
  • Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

  • Et engasjert og kompetent arbeidssted med interessante og utfordrende oppgaver og et godt arbeidsmiljø
  • Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus
  • Mulighet for faglig utvikling
  • Et godt sosialt og faglig miljø med andre dyktige medarbeidere på alle nivåer
  • Rekrutteringstillegg og konkurransedyktig lønn
  • Velferdsordninger
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Line Hartveit Jonassen, overlege, 69869600
Britt Guri Robertsen, Seksjonsleder, +47 69 86 96 00

Arbeidssted

Inngang D
1535 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5139340861
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Helsefagarbeider
LADESLETTA HELSE- OG VELFERDSSENTER
Norway, TRONDHEIM

Er du vår nye helsefagarbeiderkollega?

Ladesletta helse- og velferdssenter søker deg som har et hjerte for eldreomsorgen, ser positivt på nye utfordringer og er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en fantastisk arbeidsplass og gode tjenester til våre pasienter.

Vi søker etter en engasjert helsefagarbeider til fast 100 prosent stilling i todelt turnus. Stillingen innebærer helgebelastning, med mulighet for hver femte helg i form av langvakter.

Enheten har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser. Dette vil gi deg arbeidsdager med mange spennende utfordringer. Vi har blant annet en avdeling på sykehjemmet for personer med demens som har utbytte av et aktivitetstilbud, og en avdeling hvor ektepar får tilbud om å bo sammen. I tillegg har vi en omsorgsbolig med 38 leiligheter fordelt på to bygg. Vi har fokus på å ha et levende fagmiljø, og har som mål å ivareta den enkelte pasients identitet, egenverd og livskvalitet. 

Enheten har ressursgrupper innen kreftomsorg- og palliasjon, demens og utfordrende atferd, smittevern, samt forflytning og hjelpemidler. Du vil kunne få mulighet til å inngå i et eller flere ressursgrupper etter eget ønske og enhetens behov.

På Ladesletta er vi opptatt av å ha et levende fagmiljø. Vi ønsker handlekraftige og myndiggjorte medarbeidere, og derfor satt kursing i ProAct i system for alle ansatte. ProAct innebærer blant annet opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR.

Vi søker etter en kollega som er engasjert, fremoverlent og liker å jobbe tverrfaglig.

For ytterligere informasjon, se:
- Vår Facebook-side
- Se dette YouTube-klippet om hvordan det er å jobbe i kommunehelsetjenesten. 

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.


Arbeidsoppgaver

  • Behandling, observasjon og pleie
  • Dokumentasjon og oppfølging av pasienter
  • Legemiddelhåndtering
  • Bidra til et godt pårørendesamarbeid
  • Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar 
  • Faglig utvikling av enheten

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent helsefagarbeider eller tilsvarende.
  • Evne til å arbeide systematisk og strukturert
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
  • Gode IT-kunnskaper.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

  • Har fokus på kvalitet og holde seg faglig oppdatert
  • Er kjent med med HPF (helhetlig pasientforløp) i Trondheim kommune, og trives i rollen som primærkontakt.
  • Jobber strukturert og målrettet
  • Har godt humør og være bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
  • Har god samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
  • Kan jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
  • Er en aktiv bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
  • Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
  • Deltakelse på ProAct-kurs, med instruktører fra egen enhet
  • Enheten har flere ressursgrupper innen blant annet utfordrende atferd, smittevern, diabetes og ernæring, forflytning med mer. Du vil få mulighet til å delta i en ressursgruppe utfra egen interesse, og få rollen som ressursperson.
  • Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på inkludering
  • Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen turnus
  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Lotte Mentzoni, Avdelingsleder , 478 50 811
Christina Arntzen Kolstad, Avdelingssykepleier, 481 31 985

Arbeidssted

Lade alle 80
7041 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5147550207
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Operatører til spanings-KO
POLITIETS SIKKERHETSTJENESTE DEN SENTRALE ENHET
Norway, OSLO

Om stillingen

  • Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting er PSTs øyne og ører utad, og henter inn informasjon slik at tjenesten er i stand til å oppdage trusler og gjøre de riktige vurderingene når det gjelder landets sikkerhet. Spaning og spesiell innhenting er en av flere seksjoner på avdelingen som bidrar til dette og har som hovedoppgave å innhente informasjon gjennom spaning og andre metoder. Seksjonen består av flere avsnitt der hverdagen preges av varierte arbeidsoppgaver, tverrfaglig utvikling og tett samhandling både internt og eksternt. 
  • Spanings-KO er en sentral funksjon på seksjonen for spaning og spesiell innhenting, og vi er nå på jakt etter nye operatører som skal støtte, samhandle med og koordinere våre spaningsressurser ute i PSTs høyest prioriterte saker.

Arbeidsoppgaver

Som KO-operatør vil du være en aktiv bidragsyter i informasjonsinnhentingen innenfor PSTs samfunnsoppdrag. Du vil ivareta operativ støtte til taktisk spaning som er ute på aktive oppdrag, samt rapportere på informasjon som er innhentet gjennom både taktisk og teknisk spaning. Arbeidsoppgavene er varierte og vil kreve sertifiseringer og kurs innenfor gjeldende systemer og utstyr.

I denne stillingen vil du også samarbeide med andre taktiske og tekniske fagmiljøer både internt og eksternt. Tett samhandling kreves i pågående saker, men også innenfor generell fag- og metodeutvikling. PST er i kontinuerlig utvikling, og det forventes derfor at man bidrar aktivt inn i relevante faggrupper for å løse komplekse saker. 

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.


Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har fullført og bestått bachelorutdanning ved Politihøgskolen. Videre har du grunnleggende digital kompetanse og god evne til å sette deg inn i teknologiske verktøy. Stillingen krever også at du har relevant erfaring med å vurdere informasjon, løse problemer og prioritere mellom ulike oppgaver under tidspress. I tillegg har du gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

For å kvalifisere til stillingen som politioverbetjent kreves det i tillegg solid relevant erfaring fra spaning eller andre lignende innhentingsmetoder.

Det er også ønskelig med:

  • relevant erfaring med koordinering og ressursstyring
  • relevant erfaring fra spaning og andre innhentingsmetoder
  • relevant kunnskap om teknisk og taktisk innhenting, samt kjennskap til og forståelse av lovverket rundt skjulte innhentingsmetoder
  • relevant erfaring med og kunnskap om etterretningsprosessen
  • erfaring med politiets systemer og registersøk
  • relevant fenomen-, kultur- og/eller språkkompetanse

Personlige egenskaper

En typisk arbeidshverdag vil være preget av et høyt tempo, skiftende behov og sammensatte oppgaver. Det er derfor viktig at du til enhver tid har god oversikt, er endringsdyktig og evner å omstille og prioritere arbeidsoppgaver.

Vi ser etter medarbeidere som har sterke samarbeidsevner og som løser oppgaver gjennom god kommunikasjon, initiativ og kreativitet. Det er viktig at du er trygg og selvstendig som person og har god evne til å jobbe systematisk og strukturert for å fullføre dine oppgaver.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli særlig vektlagt og vurdert opp mot arbeidsoppgaver og portefølje.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.


Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen. I denne stillingen vil du få et godt innblikk i PSTs prioriterte saker og få en bred erfaring med skjulte metoder. Du vil være delaktig i organisasjonens oppdragsløsning og jobbe tett med både spanere og PSTs fagseksjoner. 

Det er mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: Turnus per i dag, men endringer kan forekomme.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 600 000 – 750 000 som politibetjent 1 (SKO 1457), politibetjent 2 (SKO 1459) og politibetjent 3 (SKO 1461), eller innenfor spennet kr 750 000 - 840 000 som politioverbetjent (SKO 0287). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktperson
Avsnittsleder Hege på telefon 23 30 50 00.


Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Seleksjonen vil bestå av ulike tester, oppgaver og vurderingsmetoder og vil foregå over flere dager. Dette er planlagt gjennomført i slutten av august og begynnelsen av september. Den enkelte søker må selv dekke eventuelle utgifter til reise og opphold i forbindelse med seleksjonsprosessen. 


Om arbeidsgiveren:

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

Rådgiver/seniorrådgiver Geoteknikk eller Ingeniørgeologi
STATNETT OSLO HOVEDKONTOR
Norway, OSLO

Statnett søker nå motiverte og erfarne geoteknikere, ingeniørgeologer eller sivilingeniører innen geofag til vårt team. I møte med økt elektrifisering, omfattende nettutbygging og nye sikkerhetsutfordringer har Statnett en kritisk rolle i å sikre Norges energiforsyning og legge til rette for fremtidens behov. Som en del av vårt geofaglige miljø vil du bidra til utvikling og gjennomføring av noen av Norges største og mest komplekse infrastrukturprosjekter. Arbeidet omfatter blant annet transformatorstasjoner, kraftledninger, landkabler, sjøkabler og tilhørende anlegg, samt vei-, bru-, tunnel- og kaiinfrastruktur.

Team Grunn og lokasjon har ansvaret for å ivareta Statnetts geofaglige og anleggsfaglige interesser i nye prosjekter, beredskap samt drift og vedlikehold av kraftsystemet. Vi sikrer at transformatorstasjoner, ledningsanlegg, kabelanlegg og annen kritisk infrastruktur bygges med tilstrekkelig sikkerhet mot naturpåkjenninger og geotekniske og geologiske utfordringer.

Geotekniske og ingeniørgeologiske vurderinger er avgjørende gjennom hele prosjektløpet – fra tidligfaseutredninger og trasevalg til detaljprosjektering, bygging og ferdigstillelse. Våre prosjekter omfatter både land- og sjøbasert infrastruktur, og stiller høye krav til faglig kvalitet, samhandling og innovasjon.
Teamet består i dag av fem dedikerte fagpersoner. Nå ønsker vi å styrke og videreutvikle Statnetts geomiljø, og søker derfor nye medarbeidere som kan bidra til å bygge opp et ledende fagmiljø innen geoteknikk og ingeniørgeologi.

Arbeidssted kan være Bergen, Oslo, Sunndalsøra, Trondheim, Alta eller Sandnes.


Arbeidsoppgaver

• Sikre gode geotekniske og ingeniørgeologiske vurderinger i Statnetts prosjekter.
• Bidra i utvikling av transformatorstasjoner, kraftledninger, landkabler og sjøkabler.
• Delta i planlegging og prosjektering av terrengtiltak, grunnarbeider, skredsikring og tilhørende infrastruktur (vei-, bru-, tunnel- og kaianlegg).
• Inneha bestillerrollen for geoteknisk og ingeniørgeologisk prosjektering hos rådgivere.
• Følge opp entrepriser, kontrakter og kvalitetssikring i byggefasen.                                              • Utvikling/innovasjon av geofag, arbeidsmetoder og standarder
• Bidra til tidligfaseutredninger, trasevurderinger og optimal lokalisering av nye anlegg.
• Utvikle og implementere digitale arbeidsmetoder og verktøy innen BIM, GIS og 3D-modellering.

Kvalifikasjoner

Du har høyere utdanning på masternivå innen geoteknikk, ingeniørgeologi, geofag, konstruksjonsteknikk eller tilsvarende relevant fagområde.

Vi ser gjerne at du har erfaring fra ett eller flere av følgende områder:

• Kraft- og energiinfrastruktur, herunder transformatorstasjoner, kraftledninger, landkabler eller sjøkabler.
• Samferdselsprosjekter innen vei, bru, tunnel eller bane.
• Havne-, kai- eller annen maritim infrastruktur.
• Store bygg-, industri- eller anleggsprosjekter med komplekse geotekniske eller ingeniørgeologiske problemstillinger.
• Prosjekter der geoteknikk, ingeniørgeologi og anleggsteknikk må sees i sammenheng for å sikre robuste og kostnadseffektive løsninger.

Vi er åpne for kandidater med erfaring fra byggherre-, rådgiver- eller entreprenørsiden.
I intervjuprosessen vil vi blant annet være interessert i å diskutere erfaring knyttet til:

• Tidligfaseutredninger, konseptutvikling og lokalisering av infrastrukturprosjekter.
• Geoteknisk eller ingeniørgeologisk prosjektering og fagansvar.
• Naturfareutredninger, grunnarbeider, terrenginngrep, skredsikring og anleggsgjennomføring.
• Prosjektering ved bruk av BIM, GIS, 3D-modellering og digitale arbeidsprosesser.
• Planlegging og oppfølging av grunnundersøkelser og innsamling av beslutningsgrunnlag.
• Samhandling med rådgivere, entreprenører og offentlige myndigheter.
• Utarbeidelse av konkurransegrunnlag, kontraktsoppfølging og gjennomføring av entrepriser.

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser.



Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tenker vi at du må kunne:


• Kommunisere tydelig og godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Ta initiativ og arbeide strukturert og selvstendig.
• Ha en analytisk tilnærming og evne å omsette komplekse problemstillinger til gode løsninger.
• Trives med tverrfaglig samarbeid og bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer.
• Kombinere faglig nysgjerrighet med gjennomføringsevne og ha et ønske om kontinuerlig forbedring.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til utviklingen av Norges viktigste infrastruktur, og som motiveres av å finne gode løsninger i komplekse prosjekter med stor samfunnsmessig betydning.

 

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av fremtidens kraftsystem og kritisk infrastruktur.
• Muligheten til å arbeide med noen av Norges mest komplekse og samfunnsviktige utbyggingsprosjekter.
• Et geofaglig miljø i vekst med store muligheter til å påvirke fagutvikling, arbeidsmetoder og standarder.
• Mulighet til å drive frem digitalisering, innovasjon og bruk av ny teknologi innen geofag og anlegg.
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging i et sterkt tverrfaglig miljø.
• Fleksibel arbeidshverdag med hjemmekontorordning og fleksitid.               
• Utvikling/innovasjon av geofag, arbeidsmetoder og standarder
• Konkurransedyktig lønn
• Konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste, bedriftsidrettslag, treningsrom og firmahytter.

Kontaktinformasjon

Gordon Clarke, +4797050103

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5146575747
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.


Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

  • Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
  • Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
  • Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

  • Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
  • Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
  • Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
  • Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.



Rådgiver/seniorrådgiver SNO-Bykle
MILJØDIREKTORATET OSLO
Norway, HOVDEN I SETESDAL

Om stillingen

Statens naturoppsyn (SNO) er en avdeling i Miljødirektoratet og er direktoratets operative feltorgan. Vi fører tilsyn med at bestemmelsene i miljølovgivningen blir overholdt gjennom kontroll, informasjon og veiledning, og arbeider med registrering, dokumentasjon, skjøtsel og tilrettelegging i naturen. Avdelingen har cirka 100 ansatte fordelt over hele landet, og har ledelsen og en sentral stab lokalisert i Trondheim. 

Denne feltstillingen vil bli plassert i en av SNO sine fagseksjoner. Alle medarbeidere jobber tverrfaglig med ulike oppgaver knyttet til lov om statlig naturoppsyn og overordnende føringer.

Det primære geografiske arbeidsområdet for stillinga er Agder, med hovedvekt på de nordlige og midtre delene av fylket. Stillingen har kontorarbeidsplass og lager på Hovden. Du må regne med å bidra i oppdrag på tvers av fagområder og seksjoner, også utenfor din egen region. Arbeid over flere dager i felt, kveld, natt og helg, må også regnes med. Arbeidsoppgavene dine kan bli endret etter behov hos arbeidsgiver.

Som ansatt i SNO lokalt vil du utføre kontrolloppgaver i tråd med naturoppsynsloven. Det er derfor en forutsetning at du kan få tildelt begrenset politimyndighet. For å få tildelt begrenset politimyndighet må du legge fram uttømmende og utvidet politiattest for politiet. Søknad om begrenset politimyndighet sendes til politiet etter at du formelt har takket ja til stillingen.


Stillingens hovedansvarsområder

  • kontroll med motorferdsel i utmark
  • overvåking av rovvilt i tråd med det nasjonale overvåkingsprogrammet for rovvilt
  • kontroll med utøvelse av jakt, felling og fangst
  • oppsyn og tiltak i verneområder i nordre og midtre deler av Agder 
  • bidra i dokumentasjonsarbeidet for rovviltskader på husdyr

 

Regionalt fagansvar vil vurderes. Andre viktige oppgaver vil være relatert til ulike tema som villrein og friluftsliv, og bistand på fellingsoppdrag på store rovdyr.


Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

  • relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen naturvitenskapelig fag. Særlig relevant realkompetanse kan oppveie kravet til utdanning 
  • praktisk erfaring fra relevant feltarbeid, inkludert vinterarbeid
  • praktisk erfaring med oppsyns- og kontrollarbeid
  • jeger med erfaring fra storviltjakt
  • god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk 
  • digital kompetanse 
  • førerkort klasse S (eller tilsvarende) for bruk av snøskuter, og klasse BE (krav ved tiltredelsesdato)

Det er ønskelig med

  • kjennskap til stillingens geografiske region 
  • gjennomført naturoppsynskurs
  • erfaring fra oppsynsarbeid 
  • kjennskap til miljøforvaltningens arbeid og øvrige samfunnsaktører innenfor arbeidsfeltet 
  • båtførerkompetanse

Egenskaper

  • du har god rolleforståelse og evner å stå i krevende situasjoner over tid innenfor et omdømmekritisk arbeidsområde 
  • du er praktisk anlagt og mestrer krevende feltarbeid  
  • du trives med å arbeide selvstendig, tar ansvar for fremdrift og kvalitet i leveransene dine i tråd med gjeldende instrukser 
  • du har gode samarbeidsevner og evner å håndtere vanskelige situasjoner på en diplomatisk måte 
  • du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner 
  • du rapporterer raskt og presis på de oppgavene som blir utført


Vi tilbyr

  • fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 600 000 - 900 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. 
  • en spennende og utfordrende jobb der du tilbringer hoveddelen av arbeidstiden i felt 
  • gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
  • et godt og bredt nettverk av kollegaer i Miljødirektoratet 
  • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse 

Stillinger i SNO er særlig selvstendige stillinger og unntatt arbeidsmiljølovens bestemmelser for arbeidstid.


Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Jan Paul Bolstad, tlf. +47 95 06 06 08 eller e-post jan.paul.bolstad@miljodir.no
 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 61-2026 SNO-SRD Bykle.


Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.


Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning.

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.  

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Quality Systems Administrator
LEFDAL MINE DATACENTER AS AVD KJØSDALEN
Norway, KJØLSDALEN

Quality Systems Administrator
Gode styringssystemer skaper ikke verdi i seg selv. Verdien oppstår når de brukes rett, vedlikeholdes og forbedres i takt med utviklingen og våre behov.

Som kvalitets- og systemadministrator i Lefdal Mine Data Centers er du en del av Compliance-avdelingen og får en sentral rolle i forvaltning og videreutvikling av vårt integrerte styringssystem (IMS). Du vil bidra til at prosesser, dokumentasjon, avvikshåndtering og rapportering fungerer effektivt på tvers av organisasjonen, samtidig som vi etterlever interne og eksterne krav og relevante standarder.

Rollen kombinerer systemforvaltning, koordinering og kontinuerlig forbedringsarbeid. Du vil samarbeid tett med både drift, prosjekt og ledelse, og være en viktig støtte i vårt arbeid innen kvalitet, HMS, informasjonssikkerhet og etterlevelse.

Stillingen rapporterer til Compliance Manager.

Slik vil du bidra i Lefdal Mine Data Centers

Arbeidsoppgavene som kvalitets- og systemadministrator innebærer blant annet å følge opp dokumentasjon og styrende dokumenter gjennom hele livssyklusen, fra opprettelse og revisjon til godkjenning, publisering og arkivering.

Du vil også være en sentral ressurs i arbeidet med avvik, forbedringsforslag og korrigerende tiltak. Gjennom systematisk oppfølging bidrar du til at saker lukkes, erfaringer taes videre i organisasjonen og forbedringer gjennomføres.

En viktig del av rollen er å følge opp rapportering og nøkkelindikatorer innen kvalitet, HMS, drift og etterlevelse, samt bistå ved interne og eksterne revisjoner. Du vil samarbeide på tvers av avdelinger for å sikre at prosesser, rutiner og dokumentasjon er oppdaterte og i tråd med både Lefdal Mine Data Centers behov og gjeldende krav.

Stillingen innebærer arbeid knyttet til ISO-standarder og ledelsessystemer, der du bidrar til å sikre etterlevelse og kontinuerlig forbedring. Du vil bidra i utvikling av gode systemer og arbeidsprosesser, følge opp dokumentasjonskrav overfor leverandører og kunder, og gi støtte der det trengst.

Kvalifikasjoner

Vi er åpne for ulike bakgrunner, det er helt ok at du ikke har erfaring fra datasenter. Sterk relevant erfaring kan delvis kompensere for formell utdanning.

Det er viktig for oss at at du kan vise til god kjennskap med følgende områder:

  • Integrerte styringssystemer (IMS)

  • Avviks- og forbedringsarbeid

  • Rapportering og oppfølging av KPI'er

  • Dokumentstyring og dokumentkontroll

Du trives med å arbeide i systemer og har forståelse og interesse for hvordan digitale arbeidsflyter, dokumentstyring og rapporteringsløsninger bygges opp og vedlikeholdes.

Du må ha kjennskap til kvalitetsarbeid, internkontroll, saksbehandlings- og kvalitetssystemer. Erfaring med ISO-standarder som ISO 9001 og ISO 14001 er positivt, og kjennskap til ISO 45001 og ISO 27001 vil være en fordel.

Stillingen innebærer daglig arbeid på både norsk og engelsk. Mye av dokumentasjonen, styringssystemet og kommunikasjon med interne og eksterne interessenter foregår på engelsk, og det er derfor viktig at du er komfortabel med å arbeide på begge språk, både skriftlig og muntlig.

Du må ha førerkort min. klasse B.

Hvem vi ser etter

For å trives i rollen som kvalitets- og systemadministrator tror vi at du motiveres av struktur, kvalitet og av å se forbedring. Du ser verdien av at dokumentasjon, rutiner og arbeidsmetoder er oppdaterte, tilgjengelige for alle og at det fungerer i praksis.

Det å kombinere nøyaktighet i arbeidshverdagen med et blikk for helhet, og at du trives med å følge opp saker, avvik og forbedringstiltak på en systematisk måte, vil være viktig for utførelse av arbeidsoppgavene.

Rollen krever at du kan både arbeide selvstendig, ta ansvar for egne oppgaver og drive dem fremover samtidig som du er en støttespiller for dine kollegaer og ledere i Lefdal Mine Data Centers. Vi ser gjerne at du har erfaring med kvalitetssystemer, dokumentstyring eller lignende arbeid, men vi oppfordrer også nyutdannede kandidater med relevant utdanning til å søke.

Hvorfor Lefdal Mine Data Centers?

Lefdal Mine Data Centers er en av Europas mest innovative datasenter. Hos oss blir du del av et miljø som stiller høye krav til kvalitet, sikkerhet og kontinuerlig forbedring. Du får muligheten til å påvirke hvordan vi utvikler og forvalter våre styringssystemer, samtidig som du samarbeider med dyktige kollegaer på tvers av organisasjonen.

Til den rette kandidaten kan Lefdal Mine Data Centers tilby en spennende jobb i en fremtidsrettet og internasjonal virksomhet med stort vekstpotensial. Du vil ha dyktige kollegaer med mye fagkunnskap og være med på for å drive selskapet fremover. Det er gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Lefdal Mine Data Centers har konkurransedyktige lønnsbetingelser og god pensjonsordning.

Klar for å søke?

Vi ser frem til å høre fra deg om du finner muligheten interessant, og ber om at du laster opp søknadstekst, CV og vitnemål via lenken under.

Arbeidssted: Lefdal Mine Data Centers, Nordfjordvegen 7300, 6776 Kjølsdalen.

Søknadsfrist: 26. juni

Har du spørsmål til stillingen? Du kan kontakte Compliance manager Elisabeth Kleppa på 46 94 61 63 eller nå rekrutteringsteamet via careers@lefdalmine.com. Alle henvendelser blir håndtert konfidensielt.

Vi gjør oppmerksom på at vi utfører bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekken gjennomføres ikke uten samtykke fra søker, og aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

For tiltredelse i stillingen kreves det fremleggelse av politiattest (utvidet og uttømmende) i henhold til ekomloven § 3-9. Tiltredelse forutsetter tilfredsstillende resultat av bakgrunnssjekk og politiattest.

Om Lefdal Mine Data Centers

Lefdal Mine Data Centers er en av de ledende datasentertilbyderne i Europa og tilbyr moderne og fleksible løsninger for digital infrastruktur som er basert på 100% fornybar energi, lave strømkostnader og svært kostnadseffektiv drift. På grunn av det sterke verdiløftet har selskapet blitt tildelt store kontrakter med nasjonale selskaper og store internasjonale bedrifter innen både privat- og offentlig sektor.

Selskapet opplever rask vekst og har sterke finansielle eiere gjennom Columbia Threadneedle ESIF – et globalt investeringsfond som investerer i grønn infrastruktur og Rittal Gmbh - en global leverandør av IT-løsninger, maskinvare, infrastruktur og skyløsninger.

 

Om arbeidsgiveren:

Lefdal Mine Datacenter is one of the leading data center providers in Europe and offers modern and flexible solutions for digital infrastructure that is based 100% renewable energy, low cost of power, and a highly cost-efficient operation. Due to the strong value proposition, the company has been awarded large contracts with domestic companies and large international enterprises within both the private- and public sectors.

Get in touch to learn more!

Sykepleier til fordøyelse- og nyre sengepost
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF TROMSØ - SOMATIKK
Norway, TROMSØ
Alle sykepleiere som søker jobb til høsten - Se her! 

Vil du jobbe med spennende fagområder med høy kompetanse, godt samarbeid og varierte dager? 
Seksjon for fordøyelse og nyre sengepost søker sykepleiere til fast stilling.  
Vi søker deg som er motivert, engasjert og kan bidra godt inn i miljøet vårt! 

😃Hos oss er vi opptatt av å være en god kollega som støtter og heier på hverandre. Her er det vi kan tilby:  

◌ spennende og varierte dager innenfor to store fagområder 

◌ et inkluderende arbeidsmiljø 

◌ bred erfaring og kompetanse med ulike sykepleiefaglige prosedyrer 

◌ erfaring med tett samarbeid med ulike yrkesgrupper i pasientbehandling

◌12-timers vakter som en frivillig ordning, og vi har god erfaring med dette 

◌ faglig utvikling med fagdager og årlige faguker det er også muligheter for videreutdanning 

◌ medvirkning - vi ønsker innspill og ideer velkommen fra ansatte 

Du er hjertelig velkommen til å hospitere hos oss!

😃 Følg oss gjerne på instagram for å se litt av vår hverdag "unn_fordoyelseognyre"


😃Kort om oss‍‍:

◌ Vi drifter 14 sengeplasser fordelt på våre to fagfelt. 

◌ Vi har fokus på pasientsikkerhet, med mål om å tilby pasientene behandling og oppfølgning på et høyt nivå.

◌ Her jobber det seksjonsleder, ass.seksjonsleder, fagsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, helsefagstudenter, sengepostassistent, lærlinger og assistenter.  

◌ Vi har sengepostassistent som hjelper oss med jobbglidning. I praksis betyr det at sykepleier får mer tid med pasientene våre.  

◌ Vi utreder og behandler pasienter med mange ulike og sammensatte sykdommer

• innen fordøyelse; blant annet kroniske betennelsestilstander, kreft i mage/tarm, leversvikt, nevroendokrin tumor, ernæringsproblematikk og GI-blødning

• innen nyremedisinsk; blant annet kronisk og akutt nyresvikt, malign hypertensjon, ulike infeksjoner, forgiftninger, og opplæring og oppfølgning av pasienter som behandles med peritoneal dialyse

◌ Vi har tett samarbeid med enhet for nyreerstattende behandling (Dialyse) og medisinsk poliklinikk/gastrolab. 

◌ Vi er en studentvennlig sengepost som tar i mot studenter fra ulike studieretninger. Vi har også helsefaglærlinger hos oss. 

 

👀Har du spørsmål eller er nysgjerrig på å jobbe hos oss? Du er mer en velkommen til å ta kontakt med oss! Se kontaktinformasjon lengre ned i annonsen😃 

◌ Vi er åpen for deltidsstilling og vikariat. Oppgi gjerne dette i søknaden.

◌ Ansettelser vil skje fortløpende frem til søknadsfrist. Vi oppfordrer deg derfor til å være tidlig ute.  

◌ Les videre lengre ned for å gå i dybden om hvilke arbeidsoppgaver du kan møte hos oss og hva mer vi kan tilby. 


Arbeidsoppgaver

  • pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke pasienter
  • administrasjon av medikamenter og håndtering av ulike prosedyrer
  • dokumentasjon i DIPS/metavision
  • samhandling med kommuner gjennom PLO og møtevirksomhet
  • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende
  • studentveiledning

Kvalifikasjoner

  • Du må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
  • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig (eventuelt svensk/dansk), for forsvarlig yrkesutøvelse, samt ha bestått norsk B2-kurs.
  • Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i de aktuelle programmene vil bli gitt.
  • Det vil bli gitt opplæring i avdelingens medisinsk tekniske utstyr.

Personlige egenskaper

  • Vi søker deg som er stabil og fleksibel, ansvarsfull og løsningsorientert med interesse for fagfeltene.
  • Du må ha gode evner til kommunikasjon og samarbeid. Din kollegiale måte å samarbeide på er en viktig faktor for oss.
  • Du må like travle og spennende arbeidsdager.
  • Du har evne til å balansere flere arbeidsoppgaver.
  • Du trives med å jobbe i et vekslende tempo.
  • Du har pasienten i fokus.
  • Du er en god og inkluderende kollega.
  • Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  • Du har godt humør.
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • et godt, inkluderende og faglig dyktig arbeidsmiljø
  • kalenderplan og ønsketurnus. Er du en nattugle, tar vi ønskene i betrakning.
  • fagdager og faguker to ganger pr. år, simulering og internundervisning planlagt i turnus.
  • arbeid med kontinuerlig forbedring og pasientsikkerhet
  • varierte og spennende arbeidsoppgaver 
  • mulighet for videreutdanning, og avdelingen holder på med forskning
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  • en fin by med gode kulturtilbud
  • velferdshytter i Troms og omegn, samt bedriftsidrett 
  • friluftsliv i vakre naturskjønne omgivelser med midnattssol om sommeren, og nordlys om vinteren

Kontaktinformasjon

Susanne Rasmussen, Seksjonsleder, +4799256304, Susanne.rasmussen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5144547992
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Go to top