Har du lyst til å bli med på laget hos en fagskole i rivende utvikling? Trives du i et tverrfaglig miljø og er opptatt av kunnskap, kompetanse og bærekraftig utvikling? Da er du kanskje rette kandidaten for oss! Vi tilbyr én fast stilling på heltid, med mulighet til arbeidssted enten i Fredrikstad, Kjeller eller Kongsberg.

Som praksiskoordinator for helse og oppvekststudier skal du sikre helhetlig planlegging, koordinering og kvalitativ gjennomføring av studentenes praksisperioder i samarbeid med utdanningenes faglærere, praksisfeltet og studentene. Stillingen er sentralt organisert, og ligger i avdeling for kvalitet og tilsyn. Du vil faglig rapportere til Fagområdeansvarlig Helse og oppvekst. Siden du vil jobbe for hele Fagskolen Viken må du også regne med reiseaktivitet mellom studiesteder og til samarbeidspartnere i alle tre fylkene.

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse og oppvekstfag. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.

Fagskolen Viken eies av fylkeskommunene Østfold, Buskerud og Akershus.

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Les mer om oss her: Fagskolen Viken

Arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp praksisperioder og praksisplasser
• overordnet ansvar for å skaffe og fordele praksisplasser og koordinere mellom fagskole og praksissted
• forvalte samarbeidet med praksisfeltet, med særlig ansvar for avtaler med helseforetak og kommunehelsetjenesten og andre helsetilbydere
• følge opp og videreutvikle praksisavtaler og samarbeidsrutiner
• samhandle med faglærere, praksisfelt og studenter for å sikre god gjennomføring
• informere studenter og praksisveiledere om praksisordningen, krav til politiattest, taushetsplikt og skikkethet.
• bidra til kvalitetssikring, evaluering og videreutvikling av praksisarbeidet
• andre oppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

• relevant høyere helsefaglig utdanning (minimum bachelor) og gjerne pedagogisk kompetanse
• erfaring fra undervisning, veiledning eller arbeid med praksis i utdanning er en fordel.
• erfaring med koordinering og oppfølging av praksisplasser og eksterne samarbeidspartnere, gjerne fra helseforetak og kommunehelsetjeneste og oppvekstområdet
• må ha relevant erfaring for helsetjenesten, gjerne klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten og/eller kommunehelsetjenesten

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er initiativrik, fremoverlent og gjennomføringssterk, med evne til å drive arbeid framover
• er tydelig og trygg i dialog med studenter, fagmiljø og samarbeidspartnere
• er strukturert og systematisk
• har gode samarbeidsevner og kan bygge tillit og gode relasjoner
• er løsningsorientert og fleksibel i en variert arbeidshverdag

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du være med å skape gode barnehagedager fylt med lek, læring, fellesskap og naturopplevelser?

Labakken barnehage søker en engasjert pedagogisk leder i fast stilling fra 1. oktober 2026.

Stillingen er knyttet til barnehageåret 2026–2027 i Labakken barnehage, og fra 1. august 2027 blir stillingen med over til NYE Vestskogen barnehage. Dette gir deg en spennende mulighet til både å bli en del av et etablert barnehagemiljø og bidra inn i utviklingen av en ny barnehage.

Vi ser etter deg som er trygg i rollen som pedagogisk leder, som liker å samarbeide med andre, og som brenner for barns lek, utvikling og trivsel. Neste barnehageår vil avdelingen ha en turprofil, og vi ønsker derfor en pedagogisk leder som har interesse for friluftsliv, turer og bruk av nærmiljøet som en naturlig del av det pedagogiske arbeidet.

Er du vår nye kollega? Vi gleder oss til å høre fra deg.

Færder kommune er opptatt av høy kvalitet i arbeidet med barn og unges oppvekst. Alle oppveksttjenestene har en felles retning i helhetlig plan for oppvekst. Barnehagene skal gi barna en god start og bidra til trygge, inkluderende miljøer der alle blir sett og får de beste mulighetene til å utvikle seg.

Kvalifikasjoner:                                                                                                                         

• Barnehagelærerutdanning
• Gode skriftlig- og muntlig framstillingsevne
• Gode IKT ferdigheter
• Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper: 

• Du er faglig engasjert, har god faglig innsikt og forståelse.
• Du er aktiv og leke-klok.
• Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert.
• Du er selvstendig og god til å samarbeide med andre.
• Du er opptatt av å utvikle barnehagens profesjonsfellesskap.
• Du er varm og tydelig og opptatt av å bygge relasjoner.
• Du er genuint opptatt av barns lek, læring og utvikling.

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass der du får være mye ute i naturen og gi barn gode opplevelser
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Faglig støtte fra barnehagens ledelse
• En kommune som er opptatt av medvirkning og det å lytte til barnets stemme
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk

Andre opplysninger:

Alle som skal arbeide i barnehage må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse iht Barnehageloven §30. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

Det er lang søknadsfrist grunnet ferieavvikling.

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Ønsker du å være en del av et fagmiljø der kvalitet, samarbeid og utvikling står i fokus? Seksjon for klinisk støtte i Vesterålen har som mål å levere tjenester av høy kvalitet til både pasienter og samarbeidende personell. For å lykkes med dette er vi avhengige av dyktige og engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til videre utvikling av våre tjenester.

Seksjonen er lokalisert på Stokmarknes og består av rundt 25 ansatte, ledet av seksjonsleder. Vi er en del av Senter for klinisk støtte og dokumentasjon (SKSD), som omfatter seks seksjoner innen både somatikk og psykiatri. Kontorfaglig personell er en sentral drivkraft i sykehuset, og vi jobber aktivt for å synliggjøre deres viktige rolle.
Vi er en innovativ og moderne avdeling som møter både pasienter og kolleger på en positiv og profesjonell måte.

Våre ansatte er organisert på ulike enheter i sykehuset, og flere rullerer mellom ulike arbeidsoppgaver.

Vi søker nå en medarbeider med hovedoppgaver knyttet til vårt timekontor, blant annet arbeid med timeoppsett. Det må også påregnes å bidra innen andre oppgaver i seksjonen basert på behov.

Arbeidsoppgaver

I SKSD jobber vi som regel i team, men enkelte oppgaver vil tilfalle den enkelte ansatte. Hovedoppgavene våre er:

• Mottak og registrering av pasienter i våre ekspedisjoner ved poliklinikker og til innleggelser
• Betjening av telefon inn til poliklinikker og ekspedisjoner
• Skanning av dokumenter 
• Innkallinger til behandling/oppfølging
• Rydding/ajourhold av ventelister og kvalitetssikring i våre pasientsystemer 
  
• SKSD har et medansvar for korrekt registrering av pasientdata, inn og ut av DIPS

De kontorfaglige tjenester i sykehuset er under stadig utvikling, og ansatte i SKSD må påregne å måtte jobbe innenfor andre fagområder med tilhørende arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær eller helsefagarbeider
  
• Søkere med annen relevant helsefaglig utdanning og erfaring kan vurderes
  
• Erfaring med DIPS Arena er ønskelig
  
• Relevant arbeidserfaring fra tilsvarende oppgaver vil vektlegges
  
• Gode ferdigheter i bruk av IT-verktøy og generelt gode digitale kunnskaper
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Du har evne til å prioritere og håndtere mange arbeidsoppgaver som oppstår samtidig
• Du må være læringsvillig og omstillingsdyktig
• Du må ha gjennomføringsevne
• Du har god evne til å samarbeide med kollegaer og ulike profesjoner, men jobber også selvstendig
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Du er serviceinnstilt og har pasienten i fokus

Personlig egnethet for stillingen vektlegges 

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å høste erfaringer fra en av Nordlands største og mest innholdsrike virksomheter - av stor betydning for befolkningen
• Et godt faglig miljø som er opptatt av å holde seg oppdatert og holde høy faglig kvalitet
• Lønn etter gjeldende overenskomst                                                                                                                                                                                                                        
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Lisa Berle Haug, Avdelingsleder, +4790890872

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5150847957
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Røyken videregående skole ligger i fine omgivelser med gangavstand til Røyken sentrum med gode buss og togforbindelser samt nærhet til marka. Røyken videregående skole er en kombinert skole med ni programområder fordelt forholdsvis likt mellom yrkesfag og studieforberedende tilbud og en avdeling for

tilrettelagt opplæring. Skolen har også opplæring i kombinasjonsklasser (ungdommer mellom 16 og 24 år med kort botid) og på voksenopplæring. Skolen har 40 klasser og 850 elevplasser samt 130 ansatte.

Røyken videregående skole er en utviklingsorientert skole, med et bredt engasjement. Vi er en akkreditert Erasmus- skole og vi er stolte over å kunne tilby elevene våre på både yrkesfag og studieforberedende erfaringer fra spennende utvekslingsprosjekter. Skolen og avdelingene legger vekt på å arbeide i team og møte elevene med en felles holdning knyttet til rammeverket i Akershus fylkeskommune. Vi tilbyr et utfordrende, spennende og utviklende arbeidsmiljø, der alle er med på å forme en levende og ledende skole.

Les mer om skolen på vår nettside: https://afk.no/royken-vgs/

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• planlegge og gjennomføre opplæring i elektrofagene
• kontaktlæreransvar kan bli tillagt stillingene
• undervisning i flere klasser og trinn på elektroavdelingen
• systematisk og helhetlig oppfølging av elever i fag, orden og atferd
• samarbeid i team for å utvikle opplæring av høy kvalitet
• delta i profesjonsfellesskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid
• andre oppgaver som er knyttet til lærerstillingen må påregnes

Kvalifikasjoner

• godkjent faglig og pedagogisk utdanning er ønskelig. Søkere som ikke har pedagogisk utdanning kan søke stillingen, og vi vil legge til rette for å ta pedagogisk utdanning
• fagbrev eller ingeniørutdanning fra automatiseringsfaget, elektrofag eller telekommunikasjonsfaget
• erfaring fra automatiseringsfaget, elektrofaget og/eller telekommunikasjonsfaget
• evne til å skape relevans i opplæringen og kompetanse til å anvende varierte undervisningsmetoder

Personlige egenskaper

• gode evner til klasseledelse, strukturering av arbeid og å skape gode relasjoner
• ha lyst til å utdanne våre fremtidige fagarbeidere
• positivt elevsyn og evne til å stimulere elevenes lærelyst og engasjement
• evne til å uttrykke positive forventninger til elevene
• fleksibel, målbevisst og gode samarbeidsevner
• ønske om og evne til å arbeide i team
• utviklingsorientert og villig til å reflektere rundt eget og felles pedagogisk perspektiv

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• flotte elever som trives og verdsetter skolen sin!
• et stimulerende arbeidsmiljø med engasjerte og rause kolleger
• et inkluderende og kvalitetsbevisst personale med høy kompetanse og motivasjon
• en skole der alle jobber sammen for at elevene skal nå sine mål
• en skole som jobber tett med arbeidslivet og setter pris på allsidig yrkeserfaring
• en skole med stort engasjement for internasjonalisering
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi søker engasjerte og fremoverlente sykepleiere til deltidsstillinger som fagsykepleiere og studentkoordinator i NEHR.

NEHR består av fire fagfelt fordelt på to sengeposter: Slagenheten, som ivaretar akutt behandling ved hjerneslag, og en sengepost for nevrologi, hud og revmatologi. Vi arbeider på tvers av fagområder og legger stor vekt på kvalitet, kompetanseutvikling og et godt læringsmiljø.
Som fagsykepleier vil du ha en sentral rolle i fagutvikling, veiledning og kvalitetssikring i posten. Stillingen som studentkoordinator innebærer ansvar for oppfølging og tilrettelegging for studenter i praksis, i tett samarbeid med fagmiljøet.

Vi har nå ledig

• 50 % stilling som fagsykepleier – Slagenheten
  
• 50 % stilling som fagsykepleier – Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost
  
• 50 % stilling som studentkoordinator på tvers av begge sengeposter

Stillingene kan kombineres.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetssikring og kompetansebygging i et tverrfaglig miljø.

Arbeidsoppgaver

Fagsykepleier - slagenhet (50 %)

• bidra til at enheten til enhver tid arbeider i tråd med gjeldende nasjonale retningslinjer og anbefalinger
• ha oversikt over fagutvikling og sikre implementering av ny kunnskap og praksis
• være pådriver for nytenkning og forbedringsarbeid
• sørge for at ansatte holder seg faglig oppdatert
• bidra til utvikling av rutiner og prosedyrer
• samarbeid med studentkoordinator

Fagsykepleier - nevro, hud og revma (50 %)

• samarbeide tett med nåværende fagsykepleier
• sikre faglig kvalitet og utvikling innen alle tre fagområder
• ha særlig fokus på hud- og revmatologisk kompetanse
• følge opp og videreutvikle kompetanseplaner
• bidra til systematisk opplæring og faglig støtte til ansatt

Studentkoordinator - NEHR (50 %)

• koordinere praksisplasser for studenter i NEHR
• planlegge og tilrettelegge gode og helhetlige studentforløp
• følge opp studenter i praksis og bistå veiledere
• samarbeide med utdanningsinstitusjoner og praksisveiledere
• bidra til kvalitet i praksisopplæringen

Kvalifikasjoner

• autorisert sykepleier
• erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne innen ett eller flere av fagområdene
• interesse for fagutvikling, undervisning og veiledning

Erfaring med kvalitetsarbeid og kompetanseutvikling er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig
• Engasjert og utviklingsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere og veilede andre
• Fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

• en spennende og variert stilling med stor påvirkningsmulighet
• et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø
• mulighet til å bidra til utvikling av fremtidens helsetjeneste
• gode muligheter for faglig utvikling
  

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, 77669088
Katrine Sætermo Øien, Enhetsleder, 77798391

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5143523840
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Til vår butikk i Førde søker vi

SERVICEINNSTILT, INSPIRERANDE OG RESULTATORIENTERT BUTIKKSJEF

I Vinmonopolet er vi opptatt av det beste kundemøtet. Våre tilsette skal vere kjende for høg kompetanse og god service.

Vi ser etter ein leiar som er lidenskapelig opptatt av kundeservice, og som har evne til å utvikle og inspirere sine medarbeidarar. Saman skal de skape gode resultat i eit raust, solid og dynamisk arbeidsmiljø.

Ønska kvalifikasjonar:

• Utdanning og kompetanse innan økonomi, service og leiing
• God digital kompetanse
• Resultatorientert, med god forretningsforståing og gjerne erfaring frå butikkdrift
• Utprega god på planlegging og gjennomføring av arbeidsoppgåver og aktivitetar i tråd med butikken og selskapet sine strategiar og målsettingar
• Erfaring med leiing og utvikling av team
• Levande opptatt av kundeservice og det å gi det aller beste kundemøtet
• Sterk lagspelar og relasjonsbyggar med gode kommunikasjonsevner

Vi stiller høge krav til leiarane våre, og du må kunne kjenne deg igjen i leiarprinsippa våre: inspirere og involvere, balansere, utvikle og utfordre.

Dersom du i tillegg er interessert i mat og drikke, og med iver etter å lære meir, kan dette vere stillinga for deg.

Hovedoppgåver:

• Drift og vidareutvikling av butikken i tråd med gjeldande retningslinjer
• Sikre at butikken leverer i samsvar med Vinmonopolet sitt samfunnsoppdrag, strategi og målsetting, slik at Vinmonopolet held fram med å vere landet sin leiande faghandel
• Tillitsbasert og støttande leiing basert på leiarprinsippa og verdigrunnlaget vårt
• Faglig og personlig opplæring og kompetanseutvikling av personalet
• Kontinuerlig utvikling av eige leiarskap, slik at våre tilsette trivest og utviklar seg i eit solid, godt og lærande arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Ein spennande og viktig jobb i samarbeid med serviceinnstilte kolleger med høg kompetanse
• Vi prioriterer opplæring og utvikling av våre tilsette, og vi legg til rette for varefaglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønsvilkår og gode pensjons- og låneordningar i Statens pensjonskasse

Vinmonopolet har som mål å være landets ledende faghandel og Noregs beste arbeidsplass. Det skal vi oppnå gjennom å gi de beste kundemøta, sikre effektiv drift og skape arbeidsplassar med god trivsel.

Kontakt distriktssjef Fredrik Dahl Amundsen på telefon 482 11 155 om du vil vite meir om stillinga.

Søknad med CV blir å sende elektronisk via lenke på denne sida (Søk stillinga).
Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Du må vere over 20 år for å jobbe hos oss, men elles ønskjer vi oss medarbeidarar med ulik bakgrunn, kompetanse og livserfaring og ulike perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysingar.

Tilsetjing i Vinmonopolet skjer på dei vilkåra som til kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffar. Vinmonopolet er omfatta av føresegnene i offentleglova om rett til innsyn i søkjarlister. Etter utløpet av søknadsfristen vil det bli utarbeidd offentleg søkjarliste. Ein søkjar kan bli ført opp på søkjarlista sjølv om vedkommande har bede om konfidensiell behandling. Søkjaren vil i så fall bli varsla før søkjarlista blir offentleg.

Les meir om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern 

Har du problem med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorge sin kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attestar blir å ta med til eit eventuelt intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Er du vår nye Innholdsprodusent? Liker du å formidle kunnskap og historier som utgjør en reell forskjell i folks liv?

Vi leter etter deg som er kreativ, samfunnsengasjert og har solid kompetanse på formidling av fagstoff i ulike formater. Du vil sammen med kommunikasjonsgruppa ha ansvar for et godt utstyrt studio og være med på den faglige og administrative utviklingen og av senteret. Du vil bidra i kommunikasjonsarbeidet ved senteret og jobbe tett sammen med grafisk designer og våre to kommunikasjonsrådgivere. Du vil ha et bredt spekter av arbeidsoppgaver i senteret, herunder planlegging og produksjon av film, foto, podcast, samt streaming av eventer. Du vil bistå senteret i utvikling, drift og lansering i relevante prosjekter.

RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder: vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading og traumer og traumatisk stress. Senteret har 29 ansatte og er lokalisert i Forskningsparken i Tromsø. Vi er på utkikk etter deg som er god på samarbeid, og som får energi av å jobbe med flere oppgaver samtidig. Du vil være en viktig del av vår kommunikasjonsgruppe, bestående av to (pluss deg) kommunikasjonsrådgivere og en grafisk designer.

Les mer om RVTS Nord: www.rvtsnord.no 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• jobbe i studio og drive innholdsproduksjon i de prosjektene og oppdragene vi er aktive i. 
• arbeid knyttet til kommunikasjon, internt i RVTS og eksternt mot vår målgruppe og våre samarbeidspartnere. 
  
• bidra i utvikling av enhetens kommunikasjonsstrategi
• bidra inn i nasjonalt RVTS-kommunikasjonsnettverk
• foto, video, redigering og teksting
• teknisk bistand
• bidra inn i den generelle fagutviklingen ved senteret

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på master, minimum bachelornivå
• fordel med erfaring fra kommunikasjonsarbeid /markedsføring, foto/video/podcast
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
  
• erfaring med videoopptak og redigering
• erfaring i prosjektarbeid

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• ansvarsbevisst, initiativrik og strukturert
• jobber godt alene og i team
  
• faglig engasjert og liker å holde seg faglig oppdatert
• personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver og reisemuligheter
• gode muligheter for faglig utvikling
• lønn etter avtale, og i henhold til gjeldende overenskomster

Vennligst oppgi to referanser, der minst én er fra leder.

Portefølje legges ved søknaden

Kontaktinformasjon

Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788, Christy.Benedict.Bakke@unn.no
Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248, christian.eidissen.myrland@unn.no

Arbeidssted

Sykehusvegen 23
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147616218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Nordfjord Betong opplever aukande aktivitet og søkjer betongbilsjåførar og betongpumpesjåførar til vårt team!

Vil du ha ein variert arbeidskvardag og ein trygg arbeidsplass i eit solid konsern?

Bli med i teamet vårt, køyr lokalt og bli ein viktig del av bygge- og anleggsprosjekta i Nordfjord og på Søre Sunnmøre. Vi ser etter både betongbilsjåførar og betongpumpesjåførar som ønskjer å vere med på å byggje lokalsamfunna våre.

Er dette deg?

Du trivst bak rattet, likar praktisk arbeid og set pris på å sjå konkrete resultat av jobben du gjer. Du ønskjer ein arbeidskvardag med ansvar, variasjon og gode kollegaer rundt deg.

Kanskje køyrer du lastebil i dag og ønskjer nye utfordringar. Kanskje har du erfaring frå betongbransjen. Eller kanskje du er motivert for å lære eit nytt fag.

Som ein del av Nordfjord Betong og Vågegruppa får du ikkje berre ein jobb. Du blir ein del av eit sterkt fagmiljø med lange tradisjonar, høg aktivitet og ambisjonar for framtida.

Arbeidsoppgåver

Som betongbilsjåfør vil du:

• Transportere og levere ferdigbetong

• Ha kundekontakt ute på byggjeplass

• Ha kontroll og vedlikehald av køyretøy

• Bidra til sikker og effektiv gjennomføring av leveranser

• Vere selskapet sitt ansikt utad på byggeplassane

• Sikre kvalitet og god service til kundane våre

Som betongpumpesjåfør vil du:

• Operere og handtere betongpumpebil

• Gjennomføre pumpeoppdrag på byggjeplassar

• Samarbeide tett med kundar og entreprenørar

• Ha kontroll og vedlikehald av utstyr

• Sikre kvalitet og god service til kundane våre

Kven ser vi etter?

Vi ønskjer gjerne at du:

• Har førarkort klasse C (CE er ein fordel)

• Har gyldig YSK

• Er ansvarsbevisst og påliteleg

• Har fokus på HMS og kvalitet

• Trivst med kundekontakt

• Kan jobbe både sjølvstendig og i team

Erfaring frå betongbransjen er ein fordel, men ikkje eit krav. Opplærings vil bli gitt til rette kandidatar.

Vi tilbyr

• Fast stilling i eit solid konsern

• Konkurransedyktige løns- og arbeidsvilkår

• Moderne bilpark og godt utstyr

• God opplæring og fagleg utvikling

• Eit godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

• Varierte og sjølvstendige arbeidsdagar

• Moglegheit for vidare utvikling innan Nordfjord Betong og Vågegruppa

• Ein trygg arbeidsplass med lange tradisjonar og framtidsplanar

Arbeidsstad: Hovudkontoret til Nordfjord Betong er lokalisert på Løkjaneset i Nordfjord, og dekkjer både Nordfjord og Søre Sunnmøre. Oppdrag vil då i hovudsak vere i regionen.

Dette kan bli starten på noko bra -- derfor bør du velje oss

Vi trur at dei beste resultata vert skapt av medarbeidarar som trivst, får ansvar og opplever stoltheit i jobben dei gjer.

Bli ein del av teamet i Nordfjord Betong, tileigne deg meir kompetanse og samarbeid med mange dyktige kollegaer på tvers av systerselskapa i Vågegruppa.

Søk no!

Send søknad og CV til kontaktperson Alex Heltne: alex@avage.no

Vi vurderer søknader fortløpande og ønskjer å få nye medarbeidarar på plass så raskt som mogleg.

Har du spørsmål om stillinga, tek vi gjerne ein uforpliktande prat!

Velkomen som søkjar til Nordfjord Betong -- Lokalt engasjert, sterke fagmiljø, trygge arbeidsplassar.

Om arbeidsgiveren:

Nordfjord Betong vart stifta hausten 2018 og har hovudkontor på Løkjaneset i Nordfjord, og dekkjer både Nordfjord og Søre Sunnmøre.

Våren 2026 kjøpte Vågegruppa 50% av Nordfjord Betong, og selskapet kom inn i eit solid konsern med verksemd innan betong, bygg og anlegg.

Gjennom fleire tiår har konsernet bygd sterke fagmiljø og skapt trygge arbeidsplassar i regionen. Med moderne utstyr, dyktige medarbeidarar og stek lokal forankring er vi ein viktig bidragsytar til utviklinga av Nordfjord og Sunnmøre.

Vil du jobbe med noen av Norges sterkeste fagmedier innen industri?

Nordiske Fagmedier AS søker en kommersielt sterk Key Account Manager som vil være med på å videreutvikle våre ledende medieplattformer innen industri, teknologi og forsvar.

 

Dette er en rolle for deg som trives med relasjonsbygging, verdibasert salg og langsiktig kundeutvikling. Du får ansvar for både eksisterende kunder og nye markedsmuligheter, samtidig som du blir en del av et nordisk fagmediekonsern med sterke merkevarer, ambisiøse vekstplaner og høy grad av frihet.

 

Hos oss får du jobbe med kunder som ønsker å styrke sin synlighet, rekruttere de riktige talentene og bygge sterke posisjoner i markedet.

Dette blir din hverdag

Du får ansvar for salg og kundeutvikling knyttet til våre industrimedier:

• Metalsupply.no
• Plastforum.no
• DefenceNordic.com

Du vil jobbe med både eksisterende kunder og aktivt nysalg mot industribedrifter, teknologiselskaper, leverandører, forsvarsrelaterte virksomheter og andre aktører med behov for målrettet markedsføring og rekruttering.

 

Dine viktigste oppgaver vil være å:

• Utvikle og forvalte egen kundeportefølje
• Identifisere og vinne nye kunder
• Bygge relasjoner med beslutningstakere innen salg, marked, HR og ledelse
• Utarbeide og presentere kommersielle løsningsforslag
• Forhandle og inngå avtaler
• Bidra til utvikling av nye kommersielle konsepter
• Samarbeide tett med kolleger i Norge, Sverige og Danmark
• Delta på relevante bransjearrangementer og møteplasser

Hvem ser vi etter?

Du er en person som skaper tillit, ser muligheter og motiveres av å skape resultater. Du er komfortabel med å jobbe selvstendig, men trives også i samarbeid med kolleger og kunder.

 

Vi tror du har erfaring fra ett eller flere av følgende områder:

• B2B-salg
• Mediesalg
• Digitale markedsføringsløsninger
• Teknologi- eller industrisalg
• Employer branding eller rekrutteringsløsninger
• Konsulent- eller løsningssalg

Det viktigste er ikke hvilken bransje du kommer fra, men at du er vant til å selge verdi fremfor pris og bygge langsiktige kunderelasjoner.

 

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Har sterk kommersiell drivkraft
• Jobber strukturert og målrettet
• Trives med både nysalg og kundeutvikling
• Er god til å forstå kundens forretning og behov
• Kommuniserer godt med beslutningstakere på ulike nivåer
• Har interesse for industri, teknologi og næringsliv

Derfor velger folk Nordiske Fagmedier

Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter.

Vi tilbyr:

• Ansvar for sterke og etablerte merkevarer
• En kombinasjon av eksisterende kundeportefølje og stort vekstpotensial
• Muligheten til å jobbe med både norske og nordiske kunder
• Tett samarbeid med dyktige kolleger i Norge, Sverige og Danmark
• Stor grad av frihet og ansvar i egen hverdag
• Et solid mediekonsern med ambisiøse vekstplaner
• Et faglig sterkt og uformelt arbeidsmiljø

Finner du stillingen interessant? Ta gjerne kontakt med Partner i People, Anette Nustad, an@people.no/41267720 for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. Rekrutteringen har startet og vi behandler søknader fortløpende. 

Om arbeidsgiveren:

Nordiske Fagmedier AS er et av Nordens ledende fagmediehus og retter seg mot profesjonelle målgrupper innen blant annet industri, teknologi, logistikk, bygg og anlegg, energi, forsvar, næringsmiddelindustri og offentlig sektor.

 

Gjennom våre fagmedier og digitale plattformer når vi beslutningstakere og fagpersoner i hele Norden. Vi arbeider stadig tettere på tvers av landegrensene for å utvikle felles kommersielle konsepter og nordiske kundeløsninger.

 

Nordiske Fagmedier har rundt 270 ansatte fordelt på kontorer i København, Aalborg, Oslo og Stockholm. Konsernet omsetter for mer enn 360 millioner kroner årlig og har en solid økonomisk plattform.

 

Nordiske Fagmedier er en del av Det Nordjyske Mediehus, som med røtter tilbake mer enn 250 år er en av de mest etablerte aktørene i den danske mediebransjen. I Norge er vi 24 ansatte og utgir flere ledende fagmedier og digitale plattformer med sterke markedsposisjoner innen sine respektive bransjer. 

 

Gjennom våre medier bidrar vi til å styrke kunnskapsdeling, nettverksbygging og faglig utvikling i norsk næringsliv. 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Senja vgs har ledig 100% midlertidig stilling som miljøarbeider fra 01.09.26 og ut skoleåret.  Arbeidet følger elevenes skolerute (195 dager). Det vil være 100 % arbeidstid i skoleåret, som avlønnes som med 89 % på årsbasis.

Arbeidsoppgavene er hovedsakelig å hjelpe elever med kort botid i Norge.

• Arbeide tverrfaglig rundt elevenes behov, bidra til tospråklig opplæring i fag (språkstøtte), støtte elevenes språklige og faglige utvikling
• Planlegge og arbeide i team for å tilrettelegge for elevenes læring, integrering og systemforståelse
• Samarbeide for å utvikle læringsmiljøet og fremme mangfold, mestring og samhold 
• Bidra til å skape en forutsigbar, stabil og trygg skolehverdag

Bidra til å utvikle læringsmiljøet, slik at elevene kan mester og oppnå sine mål.
 

Om oss

Senja videregående skole er en av de største skolene i Troms fylke, med skolesteder på Gibostad og i Finnfjordbotn.
Skolen har over 600 elever og 170 ansatte.
Vi har tilbud innen studieforberedende utdanningsprogram, inkludert International Baccalaureate Diploma Programme (IB).

I tillegg tilbyr skolen flere yrkesfag i moderne fasiliteter.

Skolen har tre innføringsklasser og rundt 15 % av elevene har andre morsmål enn norsk.

Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.senja.vgs.no

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig relevant høyskoleutdanning eller relevant fagbrev
• Erfaring fra arbeid med barn og unge som lever i flere kulturer
• Erfaring fra arbeid med ungdom i opplæringssituasjon 
• Må beherske grunnleggende norsk, engelsk, matematikk og naturfag
• Kunnskap i ukrainsk eller russisk

Realkompetanse og relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning.

Personlige egenskaper

• Du har et stort hjerte og engasjement for den enkelte elev
• Du fremstår som trygg og tydelig i møte med andre, er god til å kommunisere og samarbeider godt med andre
• Du har god relasjonskompetanse
• Du ser positivt på nye utfordringer og er løsningsorientert
• Du er en lagspiller som kan bidra aktivt til å ivareta et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeid i godt faglig og sosialt miljø
• Lønns- og arbeidsvilkår etter tariffavtale

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 10.08.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 33 og 34

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Avd. leder Vivian Jakobsen, tlf. 932 32 145.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

 

• Før eventuell tilsetting i Troms og Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no