Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
Als interne recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van arbeiders en bedienden. Je zoekt actief kandidaten via o.a. VDAB, Indeed en LinkedIn en screent cv’s. Je voert eerste gesprekken en stelt geschikte profielen intern voor. Daarnaast werk je nauw samen met uitzendkantoren en rapporteer je aan HR.
- Relevante ervaring als recruiter is vereist
- Commercieel en resultaatgericht ingesteld
- Proactief en oplossingsgericht
- Sterk in communicatie en screening
- Groot netwerk en vlot in sourcing
- Kan prioriteiten stellen en schakelen
- Teamplayer met zelfstandige mindset
CVO EduKempen is een centrum voor volwassenenonderwijs met verschillende vestigingsplaatsen.
Voor schooljaar 26-27 zijn we op zoek naar nieuwe collega's voor het aanleggen van een wervingsreserve.
Voornamelijk voor onze lesplaats in Edegem, maar mogelijk ook voor onze lesplaatsen in Balen, Mol en Turnhout.
Je bent een enthousiaste kok en wil je passie doorgeven aan onze gemotiveerde cursisten.
Je hebt een passie voor koken en wil je kennis graag delen met anderen.
Je werkt graag met volwassen cursisten.
Je beschikt over goede didactische vaardigheden.
Je bent sociaal en communicatief ingesteld.
Intensivsykepleiere søkes! Klar for personlig og faglig utvikling?
Kanskje ditt neste kapittel starter hos oss, i et dyktig og trivelig fagmiljø - hvor vi kan garantere deg stor variasjon i oppgaver og utfordringer🤘
Er du sykepleier med erfaring fra arbeid på sykehus kan du også være aktuell!
På Intensiv med akuttmottak setter vi stor pris på din kompetanse og omsorg i akuttilbudet til pasienter i deres mest kritiske øyeblikk. Enheten vår består av intensiv/intermediær/overvåkning, dagkirurgi, postoperativ overvåkning og akuttmottak.
Som intensivsykepleier/sykepleier hos oss vil du primært arbeide på intensiv/intermediær/overvåkning. Her får pasientene behandling og pleie, inklusive respiratorbehandling og NIV. Her er ingen dager like, man vet aldri hva vaktene byr på - noe vi liker godt! Du må også påberegne enkelte vakter og bistand i akuttmottak og på DKI/postoperativ overvåkning. Vi er et relativt lite sykehus, noe som betyr mer ansvar og større kunnskapsmessig bredde.
Vi søker deg som klarer å holde hodet kaldt under krevende og stressede situasjoner. Du må være selvstendig, fleksibel og ha omstillingsevne. Siden vi jobber tverrfaglig og i team er det viktig at du kan samarbeide og kommunisere på en god måte. Vi har stort fokus på fagutvikling og ønsker derfor kollegaer som er engasjert og motivert for å holde seg faglig og teknologisk oppdatert.
🙋♀️🙋♂️Om du ser etter muligheter til å utvikle deg både profesjonelt og personlig kan dette være ditt øyeblikk! Gi deg selv muligheten til faglige utfordringer, massevis av humor med varierende underholdningsverdi, samhold og mye vær❣🙋♀️🙋♂️
Kirkenes - byen i vårt <3 finner du Nordøst i Finnmark, rett ved Barentshavet. Hit kommer du med direktefly fra Oslo på under 2 timer! Naturen her er frodig og mangfoldig og klimaet byr på ytterpunktene av temperaturskalaen. Mørketida er lang og den lyse tida og sommerdagene med sol og skyfri himmel nytes! Om du er glad i natur, friluftsliv, idrett, kafeliv eller kulturliv - vi har alt!
Løp og søk - Tiltredelse snarest eller etter avtale. Ansettelser gjøres fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Mottak, behandling og pleie av akutt/kritisk syke pasienter
- Oppfølging av pasienter i et tverrfaglig behandlingsteam
- Utredning og kartlegging, samt diagnostiske vurderinger
- Dokumentasjon
- Veiledning og opplæring
- Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier med godkjent videreutdanning i intensivsykepleie
- Sykepleiere med norsk autorisasjon og minimum 2 års erfaring fra klinisk arbeid på sykehus oppfordres også til å søke
- Andre tilleggsutdanninger enn intensivsykepleie kan også være relevant
- Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Ansvarsbevisst og faglig oppdatert
- Evne til å jobbe under press
- Engasjert, strukturert og fleksibel
- Trives med å jobbe i tverrfaglig team
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Boligtilskudd på inntil 6000 kr. pr. måned i 6 måneder mot dokumentasjon og 1 års bindingstid for intensivsykepleiere
- Godt fagmiljø og trivelige kollegaer
- Vakker natur rett utenfor døren
- Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
- Vi dekker reise-/flytteutgifter etter gjeldende reglement
- Intensivsykepleiere som takker ja til tilsetting i 100% fast stilling ved intensivenhetene i Finnmarkssykehuset får ved tiltredelse utbetalt et engangstilskudd på kr 50.000 mot bindingstid på 2 år fra tiltredelsesdato
- Etter 2 års ansettelse ved enhet gis et stabiliseringstillegg til intensivsykepleiere på kr 20.000 pr år for 100% stilling
- Etter 2 års fast ansettelse i 100% stilling gis 7 ekstra fridager med lønn til intensivsykepleiere, i henhold til særavtale med NSF
- Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du gratis barnehage, inntil kr 60 000 årlig nedskriving av studielån, 12 timer gratis SFO per uke og skattefradrag. En familie med for eksempel to barn i barnehage får en årlig besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr.
- Praktisk informasjon finner du på denne siden
- Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )
- Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
- Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert.
- I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Merete Røistad, Enhetsleder, +4740249055, Merete.Roistad@finnmarkssykehuset.noArbeidssted
Skytterhusveien 29901 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HFReferansenr.: 5147296060
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.
Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.
Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill
Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:
✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet
✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.
Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!
Om stillingen
Millioner av mennesker bruker Statens vegvesens digitale tjenester hvert år, enten de omregistrerer kjøretøy, sjekker trafikkforhold eller
planlegger reisen sin. Atlas er plattformen som gjør dette mulig, og er vår interne applikasjonsplattform basert på Kubernetes, brukt av over 75 produktteam til å utvikle, deploye og kjøre samfunnskritiske løsninger. Nå styrker vi Atlasteamet og søker erfaren plattformutvikler som vil være
med å videreutvikle plattformen og forme vår reise mot en moderne hybrid skyarkitektur.
Atlas har blitt utviklet over flere år med fokus på høy grad av automatisering, standardisering og forutsigbar leveranse. Plattformen videreutvikles kontinuerlig i tett samarbeid med utviklingsteamene, med fokus på god utvikleropplevelse, standardisering og kvalitet.
I dag kjøres Atlas i egne on‑prem-datasentre og utvikles videre for en skybasert løsning.
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle og forbedre vår interne utviklerplattform basert på Kubernetes
- Utvikle løsninger som gjør det enklere og tryggere for utviklingsteam å bygge, deploye og drifte tjenester
- Automatisere infrastruktur, deployment og operasjonelle prosesser
- Bidra til arkitekturvalg og tekniske beslutninger for plattformens videre utvikling
- Samarbeide tett med utviklingsteam for å forbedre utvikleropplevelse og effektivitet
- Bidra i moderniseringen av Atlas mot en hybrid løsning med både on-prem og sky
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
- Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Arbeidssted er Drammen, Skien, Tønsberg, Trondheim, Moss eller Lillehammer. Det er også mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale.
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- Relevant utdanning innen IT på høyskole- eller universitetsnivå (minimum 3 år). Lang og relevant erfaring innen utvikling kan
kompensere for manglende formell utdanning.
- Programvareutvikling i ett eller flere språk, for eksempel Go, Java eller Kotlin
- Relevant erfaring med plattformbygging- eller programvareutvikling.
- Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, da arbeidsspråket er norsk.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
Stillingen forutsetter at du kan autoriseres til BEGRENSET etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse. Den som ansettes må også kunne adgangsklareres.
Det er ønskelig med erfaring innen noen av følgende områder:
- Kubernetes og containerbaserte løsninger, inkludert bruk av Operators og/eller Custom Resource Definitions (CRD)
- Infrastruktur som kode, for eksempel Terraform, Ansible, Helm eller tilsvarende
- CI/CD og automatiserte bygge- og deployprosesser (for eksempel Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions eller Argo CD)
Vi ser etter deg som:
- Trives med tett samarbeid i team, og aktivt bidrar til gode prosesser
- Gjerne deler kunnskap og erfaring, og bidrar til et sterkt fagmiljø
- Er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med nye problemstillinger og endrede behov
- Arbeider strukturert og har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Om arbeidsgiveren:
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon IT har et helhetlig ansvar for at all digitalisering i Vegvesenet gjøres fremtidsrettet, smidig og sikkert på tvers av etatens fagområder. Divisjonen ivaretar utvikling av etatens digitale kanaler og tjenester, er partner for fagsiden og en pådriver for innovasjon og utvikling av nye, brukervennlige løsninger. Vi støtter fagsiden fra idè til realisering, med smidige prosjekter og leveranser. Divisjonen har over 450 medarbeidere over hele landet, med hovedkontor i Drammen.
Om stillingen
Vi bygger nå en av Norges mest spennende skyplattformer – og vi trenger deg som vil være med å sikre den.
Som sikkerhetsarkitekt for sky i Statens vegvesen får du en sentral rolle i å beskytte løsninger som millioner av mennesker er avhengige av hver eneste dag. Her jobber du ikke i bakgrunnen – du er med og setter retning, påvirker valg og sørger for at sikkerhet blir en naturlig del av hvordan vi utvikler moderne digitale tjenester.
Du vil jobbe tett med dyktige fagmiljøer på tvers av teknologi, utvikling og arkitektur, og bidra til å finne smarte, praktiske og fremtidsrettede sikkerhetsløsninger. Hos oss handler sikkerhet ikke bare om kontroll – det handler om å muliggjøre innovasjon på en trygg måte.
Du blir en del av avdelingen for Digital sikkerhet – et stort og kompetent miljø med høy faglig bredde og sterke spesialister innen flere sikkerhetsområder. Her vil du ha gode sparringspartnere rundt deg, og et inkluderende miljø som deler kunnskap, støtter hverandre og spiller hverandre gode.
Dette er rollen for deg som vil bruke kompetansen din der den faktisk betyr noe – og samtidig utvikle deg videre i et sterkt og inkluderende fagmiljø. Vi tror på samarbeid, nysgjerrighet og deling av kunnskap, og vi vet at de beste løsningene skapes når ulike perspektiver møtes.
Arbeidsoppgaver
Hos oss vil du jobbe med sikkerhet som en integrert del av hvordan vi utvikler og bruker Azure skyplattformen – i tett samarbeid med kollegaer i både utvikling, plattform og fagmiljøet for digital sikkerhet. Du vil blant annet:
- Videreutvikle sikkerhetsarkitekturen for Azure skyplattform, med særlig fokus på identitet, tilgang og nettverk
- Delta i design, utvikling og implementering av nye løsninger som skal inn på plattformen, og sikre at disse bygges i tråd med gode sikkerhetsprinsipper
- Bidra til at sikkerhet blir en naturlig del av utviklingsløpet, fra tidlig idé til løsningene er i produksjon
- Samarbeide med utviklings- og DevOps-team for å integrere sikkerhet i arbeidsprosesser og leveranser
- Lage sikkerhetskrav og anbefalinger til praktiske og gjennomførbare løsninger
- Vurdere risiko og bidra til gode avveininger mellom sikkerhet, brukervennlighet og fremdrift
- Samarbeide med fagmiljøet for digital sikkerhet om å videreutvikle felles prinsipper, standarder og beste praksis
- Dele kunnskap og bidra til et inkluderende fagmiljø der vi utvikler oss sammen
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
- Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- Bachelor eller master innen IT, informasjonssikkerhet, datateknikk eller tilsvarende. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning
- Minst 3 års relevant erfaring innen informasjonssikkerhet, arkitektur eller tilsvarende
- Stillingen krever at du kan autoriseres/sikkerhetsklareres til nivået Begrenset
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, da det er arbeidsspråket vårt
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
Vi vektlegger motivasjon, personlig egnethet og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som trives med samarbeid og verdsetter gode relasjoner. Du kommuniserer tydelig og lytter aktivt, noe som bidrar til gode diskusjoner og løsninger. Du er nysgjerrig og ser nye utfordringer som muligheter til å lære og utvikle deg. Samtidig har du et helhetlig perspektiv og forstår samspillet mellom teknologi og menneskene som skal bruke den. Dette gjør at du bidrar til løsninger som er trygge, nyttige og enkle å ta i bruk.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Om arbeidsgiveren:
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon IT har et helhetlig ansvar for at all digitalisering i Vegvesenet gjøres fremtidsrettet, smidig og sikkert på tvers av etatens fagområder. Divisjonen ivaretar utvikling av etatens digitale kanaler og tjenester, er partner for fagsiden og en pådriver for innovasjon og utvikling av nye, brukervennlige løsninger. Vi støtter fagsiden fra idè til realisering, med smidige prosjekter og leveranser. Divisjonen har over 450 medarbeidere over hele landet, med hovedkontor i Drammen.