превоз на стоки на фирмата по поръчки на клиенти

SPA viesnīca Ezeri (SIA "J.D.& CO " LV40003044187) aicina darbā pavāru

Coca Cola Europacific PartnersCoca Cola Europacific Partners TODO LO QUE NECESITAS ES SER TÚ. MAKE MAGIC HAPPEN. Ciudad, región o código postal Stage HR Talent Acquisition (Rotterdam HQ) Aplicar Róterdam, Holanda Recursos humanos 09/03/2026 108357 Wil jij hét visitekaartje zijn van Coca-Cola Europacific Partners voor onze toekomstige corporate stagiaires? Tijdens deze stage op ons hoofdkantoor in Rotterdam ondersteun je managers bij het vinden van de perfecte stagiair en speel je een belangrijke rol in het volledige wervingsproces. Je krijgt de kans om van begin tot eind betrokken te zijn bij Talent Acquisition: van het aantrekken en selecteren van talent tot het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Zo lever je een directe en waardevolle bijdrage aan het People & Culture team van Coca-Cola Europacific Partners en de invulling van het stageprogramma voor ons hoofdkantoor in Rotterdam. Wat ga jij doen? Wij zoeken een enthousiaste stagiair met communicatieve en organisatorische vaardigheden die graag initiatief neemt. Jij s peelt een sleutelrol in het vinden en matchen van talent. Je gaat aan de slag met diverse taken zoals: - Werving en selectie: Je begeleidt het werving- en selectieproces van A tot Z: van het publiceren van vacatures en screenen van cv's tot het voeren van online intakegesprekken. - Samenwerking met stakeholders: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en hiring managers om de juiste kandidaten te vinden. Daarbij werk je nauw samen met de Talent Acquisition stagiair binnen Supply Chain in Dongen. - Recruitment ondersteuning: Je screent cv's, plant interviews in, schrijft en optimaliseert vacatureteksten en analyseert online assessments. Daarbij houd je het proces administratief up-to-date. - Employer Branding: Je denkt mee over hoe we Coca-Cola Europacific Partners als werkgever sterker kunnen positioneren en aantrekkelijker kunnen maken voor onder andere Generatie Z. ...

Coca Cola Europacific PartnersCoca Cola Europacific Partners BEING YOU IS ALL IT TAKES. MAKE MAGIC HAPPEN. Stage HR Talent Acquisition (Rotterdam HQ) Apply Rotterdam, Netherlands Human Resources 09-03-2026 108357 Wil jij hét visitekaartje zijn van Coca-Cola Europacific Partners voor onze toekomstige corporate stagiaires? Tijdens deze stage op ons hoofdkantoor in Rotterdam ondersteun je managers bij het vinden van de perfecte stagiair en speel je een belangrijke rol in het volledige wervingsproces. Je krijgt de kans om van begin tot eind betrokken te zijn bij Talent Acquisition: van het aantrekken en selecteren van talent tot het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Zo lever je een directe en waardevolle bijdrage aan het People & Culture team van Coca-Cola Europacific Partners en de invulling van het stageprogramma voor ons hoofdkantoor in Rotterdam. Wat ga jij doen? Wij zoeken een enthousiaste stagiair met communicatieve en organisatorische vaardigheden die graag initiatief neemt. Jij s peelt een sleutelrol in het vinden en matchen van talent. Je gaat aan de slag met diverse taken zoals: - Werving en selectie: Je begeleidt het werving- en selectieproces van A tot Z: van het publiceren van vacatures en screenen van cv's tot het voeren van online intakegesprekken. - Samenwerking met stakeholders: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en hiring managers om de juiste kandidaten te vinden. Daarbij werk je nauw samen met de Talent Acquisition stagiair binnen Supply Chain in Dongen. - Recruitment ondersteuning: Je screent cv's, plant interviews in, schrijft en optimaliseert vacatureteksten en analyseert online assessments. Daarbij houd je het proces administratief up-to-date. - Employer Branding: Je denkt mee over hoe we Coca-Cola Europacific Partners als werkgever sterker kunnen positioneren en aantrekkelijker kunnen maken voor onder andere Generatie Z. - Campus recruitment: Je denkt me...

Logo ICT Netherlands B.V. Medior Service Delivery Consultant ICT Netherlands B.V. | Woerden Je spreekt goed Nederlands Wees gewoon jezelf. Je bent goed zoals je bent. Be one of us! Haal het maximale uit jezelf door vooral jezelf te blijven. 13e maand: elk jaar een extra maandloon als vaste bonus Opleidingen: houd je kennis op peil in onze ICT Academy Hybride werkvorm: een goede balans tussen thuis en op kantoor Waarom onze organisatie Bij ons vind je een informele bedrijfscultuur waar jouw ideeën ertoe doen. Je krijgt veel vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. We bieden je een open omgeving waarin je jezelf kunt zijn en maximale resultaten kunt behalen. Taken en verantwoordelijkheden In het kort Ben jij gestructureerd, procesgericht en vind je het leuk om dienstverlening soepel te laten verlopen? Bij ICT TriOpSys zorgt de afdeling Customer Value & Delivery (CVD) ervoor dat klanten maximale waarde ontvangen door te bewaken dat producten en diensten efficiënt, tijdig en conform afspraak worden geleverd. CVD vervult hierbij een regisserende rol, terwijl de feitelijke uitvoering bij de verantwoordelijke afdelingen ligt. Als medior Service Delivery Consultant werk je nauw samen met de Service Level Manager en de ondersteunende afdelingen om de dienstverlening te monitoren en continu te verbeteren, zodat de klanttevredenheid gewaarborgd blijft. Je ondersteunt bij het beheer van onderhoudscontracten (infrastructuur en applicaties) en groeit door naar meer zelfstandige verantwoordelijkheden binnen Service Delivery Management. Je bent analytisch ingesteld, houdt van duidelijke structuren en processen, en weet deze om te zetten in praktische oplossingen die binnen de organisatie werken. Op deze manier versterk je klantrelaties, stimuleer je herhaalopdrachten en draag je actief bij aan de strategische groei van ICT TriOpSys. Dit vind je leuk om te doen - Signaleer en pak new business op bij bestaande k...

Alliander Data Engineer Data Engineer Info Functie Data Engineer Locatie Uren per week 36 uren per week 17:00 Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive. Rolomschrijving en taakafspraken startdatum: zsm na akkoord op screening einddatum: tot 30-10-2026 locatie: Arnhem/Amsterdam - Hybride - max 2 kantoordagen Screening: Ja, aanvullende screening. Dit duurt 4 weken, kandidaat kan tijdens screeningsproces niet starten. zzp: Nee CV's aanleveren in het Nederlands De context van het data programma is een Alliander brede transitie naar Data Mesh en het werken met dataproducten. Tegelijkertijd speelt ook de migratie van het dataplatform naar de nieuwe doelarchitectuur met Snowflake en Power BI. Werkzaamheden: - Het ontwikkelen en onderhouden van data-integraties in Matillion en Snowflake - Implementatie en optimalisatie van ETL-processen. - Dimensioneel modelleren - Coachen van het team op professionalisering - Samenwerken met andere IT teams en reporting teams om dataoplossingen om te bouwen naar de nieuwe doelarchitectuur Vereisten: - Minimaal 7 jaar ervaring als Data Engineer. - Ervaring met Snowflake én Matillion (beide harde eis). - Ervaring met Microsoft Power BI. - Goede Nederlandse taalkennis. - Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken binnen een team. - Ervaring met het opzetten of onderhouden van architectuur. (Pré) Bedrijfsgegevens Bedrijfs gegevens Alliander Rolomschrijving en taakafspraken startdatum: zsm na akkoord op screening einddatum: tot 30-10-2026 locatie: Arnhem/Amsterdam - Hybride - max 2 kantoordagen Screening: Ja, aanvullende screening. Dit duurt 4 weken, kandidaat kan tijdens screeningsproces niet starten. zzp: Nee CV's aanleveren in het Nederlands De context van het data programma is een Alliander brede transitie naar Data Mesh en het werken met dataproducten. Tegelijkertijd speelt ook de migratie van het dataplatform naar de nieuwe doelarchitectuu...

Recruiter Werkzaamheden van jou als recruiter Voor een goede relatie in personeelswerving die zich volledig richt op industrie en productie, zoeken wij een gemotiveerde Recruiter. Ben jij een recruiter met ervaring of lijkt je dit een functie om te leren? Wij bespreken graag de mogelijkheden en toekomstverwachtingen met jou in het recruitment vak! Een mooi beroep met veel uitdaging voor een commercieel ingestelde professional die ook graag met mensen Afwisselende werkzaamheden, waarbij je jouw energie goed kwijt kunt als je "brede" interesse hebt! Werkzaamheden die je gaat doen zijn onder andere: - dagelijks kandidaten spreken en proberen te matchen met jouw klant - overleg met jouw klanten welke werknemer het beste past - bespreken van de voortgang met jouw klant en jouw kandidaat - beoordelen CV's, aanvullen CV's, profiel beschrijven en matchen - kandidaten voorstellen aan jouw klant en sollicitatiegesprekken regelen - bijhouden van de verschillende sollicitatieprocessen Het invullen van elke vacature geeft jouw voldoening en nieuwe energie, een tevreden kandidaat en tevreden klant! Jouw werkomgeving Je werkt in een energiek en nog jong team van zo'n 10 collega's in binnen- en buitendienst, vanuit een mooie locatie in Zwolle binnen een mooi werkgebied van technische bedrijven. Wat breng je mee als recruiter Om succesvol te zijn als recruiter gelden er wel een aantal zaken die belangrijk zijn; Als persoon ben je: - gedreven en resultaatgericht - commercieel - mens- gericht - iemand met goede communicatie - woonachtig in regio Zwolle - een recruiter zonder bel-angst of klantvrees Verder heb je: - een MBO4 opleiding of HBO opleiding (commerciële richting) - uitstekende beheersing Nederlandse taal - kennis of affiniteit van CRM systemen, vastleggen van lopende zaken - uitstekende kennis van Nederlandse taal (!)) - rijbewijs De functie is geschikt voor starter op de arbeidsmarkt, maar kan ook prima passen als je ervaring he...

Logo van Code DetaLogo van Code Deta - - Nieuws & kennis - Over Cindy - Werken bij Meewerkstage Recruitment & Sales in Hattemerbroek Hattemerbroek Ontwikkel jouw communicatieve en netwerkkwaliteiten in een dynamische omgeving als meewerkstagiair recruitment. Ervaar het volledige recruitmentproces en draag bij aan het vinden van topkandidaten voor onze klanten. Wat houdt de functie in? 32 - 40 uur Overig HBO Hattemerbroek Wat krijg jij? €400 - €500 bruto per maand Opleiding- en doorgroeimogelijkheden Logo Code Deta In het kort Ben je op zoek naar een uitdagende stageplek waar je jouw vaardigheden op het gebied van communicatie, screening en netwerken kunt ontwikkelen? Als meewerkstagiair recruitment bij ons bedrijf in Hattemerbroek, krijg je de kans om volledig mee te draaien in het recruitmentproces en de beste kandidaten te selecteren voor onze opdrachtgevers. In deze rol zul je actief op zoek gaan naar potentiële kandidaten via onze eigen database en platforms zoals LinkedIn. Je neemt vacature-intakes af bij opdrachtgevers samen met onze ervaren Recruitment Consultants en schrijft wervende vacatureteksten. Verder beoordeel je cv's, voer je telefonische en persoonlijke interviews en coördineer je sollicitatiegesprekken. Je herschrijft cv's tot volwaardige voorsteldocumenten en zorgt voor een correcte en volledige inschrijving van kandidaten in onze database. Ben je klaar om je handen uit de mouwen te steken en waardevolle ervaring op te doen binnen een gerenommeerd recruitmentbedrijf? Solliciteer dan nu en word deel van ons gezellige en dynamische team in Hattemerbroek. Dit krijg jij - Een stagevergoeding van €400 per maand op basis van een fulltime werkweek. - Een dynamische en leerzame stage in een stimulerende werkomgeving in ons nieuwe kantoor in Hattemerbroek. - De kans om hands-on ervaring op te doen bij een gerenommeerd recruitmentbedrijf. - Begeleiding en ondersteuning van ervaren recruitmentpr...

Recruitment partner 4 maanden geleden 8 tot 40 uur | Verbinden, Eigenaarschap, Daadkracht | Hbo/wo Wil je bouwen aan duurzame matches, met aandacht voor mens en organisatie? STORM STORM is geen bureau. Het is een beweging van mensen die verandering brengen. In een wereld die digitaliseert, vergrijst en verschuift in waarden, is de echte uitdaging niet meer vinden, maar verbinden. Organisaties die willen groeien, hebben mensen nodig die durven bewegen, en dat is precies wat wij doen. We brengen beweging in mensen, teams en organisaties. Niet door cv's te vergelijken, maar door gesprekken te voeren die raken. Door de juiste mens op de juiste plek te brengen, verandert niet alleen een team, maar vaak de koers van een hele organisatie. STORM gelooft dat groei begint bij ontmoeting. Daarom werken we niet vóór, maar mét onze klanten. We luisteren, spiegelen en durven eerlijk te zijn, ook als dat schuurt. Want duurzame groei vraagt om lef, reflectie en samenwerking. Bij STORM bouwen we aan relaties, niet aan cv's. Onze netwerken leven. Mensen veranderen, groeien, zoeken en vinden nieuwe richtingen. Wij bewegen met hen mee. Omdat we geloven dat echte verbinding niet stopt bij een plaatsing, maar begint bij ontmoeting. Jij als professional kan In deze rol combineer je zelfstandigheid met samenwerking en bouw je aan duurzame matches die ertoe doen. Jij bent de regisseur van het hele proces. Van het leren kennen van professionals tot het adviseren van organisaties. Je houdt je bezig met: - Zoeken, benaderen en spreken van professionals vanuit aandacht en nieuwsgierigheid - Begeleiden van het complete proces van intake tot plaatsing (vast én interim) - Werken met Otys en LinkedIn Recruiter om je netwerk te onderhouden - Verdiepen in organisaties en hun échte vraag achterhalen - Bouwen aan relaties en vertalen van behoefte naar duidelijke opdrachten - Meedenken over proposities, arbeidsmarktcommunicatie en positionering - Organiseren en ...

Intensive Care (IC) Verpleegkundige - parttime of fulltime Catharina ziekenhuis , Eindhoven Vakgebied Verpleegkunde Functie Intensivecareverpleegkundige Branche Ziekenhuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 18 maart 2026 Niveau HBO Ervaring Ervaren Dienstverband Fulltime Innovatief, specialistisch en met aandacht voor de mens achter de patiënt - dát is werken op onze Level 3 Intensive Care (IC). Hier bieden we hoogcomplexe zorg op het hoogste niveau, met een focus op cardiochirurgie en oncologie. Patiënten met levensbedreigende aandoeningen krijgen de beste behandeling met technieken zoals ECMO en CVVH. Wij onderscheiden ons door er voor te zorgen dat de patiënt zich, ondanks alle apparatuur, mens blijft voelen. Ondanks de intensieve zorg behouden we een warme sfeer, waarin een hecht team altijd voor elkaar klaarstaat. Zo maak jij beter, nóg beter. Jij zorgt ervoor Het verlenen van hoog complexe IC-zorg voor alle patiëntencategorieën is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verleen je specialistisch, verpleegkundige zorg - waaronder CTC, CVVH en ECMO - aan patiënten met dreigende of ernstige stoornissen waarbij vitale functies worden bewaakt, ondersteund en zo nodig worden overgenomen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega's van alle specialismen waarbij je áltijd staat voor het beleid van de patiënt. Je houdt het totale overzicht en neemt hierbij de tijd om de patiënt de best passende zorg te verlenen en te laten verlenen. Als Intensive Care (IC) Verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals: - uitvoeren van alle verpleegkundige taken op de IC met behulp van de nieuwste technieken. - meedenken en bijdragen aan het beleid, zowel op afdelingsniveau als voor de individuele patiënt. - werken in grote mate van zelfstandigheid, waarbij je kritisch kijkt naar het behandelplan van de patiënt. - ondersteunen en begeleiden van de familie van de patiënt, inclusief het voeren van ingrijpende gesprekken. - deelnemen ...