Är du en kvalificerad jurist med erfarenhet av tillsyn inom offentlig verksamhet? Tycker du om att samarbeta med kollegor med olika kompetenser och inom olika professioner för att nå bästa resultat? Vi söker nu en jurist till rättssekretariatet för ett tidsbegränsat vikariat. Din kompetens behövs – sök redan idag! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – rättsligt stöd inom tillsyn Som jurist får du en viktig roll där du utgör rättsligt stöd för kollegor inom Energimyndigheten. I ditt uppdrag ingår bland annat att lämna kvalificerad juridisk rådgivning, göra rättsutredningar, kvalitetssäkra beslut och andra underlag, ta fram författningsförslag, utbilda kollegor på myndigheten och medverka i olika projekt och arbetsgrupper. Du kommer att arbeta verksamhetsnära, både självständigt utifrån egna ansvarsområden och i samarbete med dina juristkollegor. Ditt fokusområde blir att stötta i arbetet med regelutveckling och tillsyn inom områdena energiberedskap och säkerhetsskydd. Du kommer att arbeta med frågor inom försörjningsberedskap, säkerhetsskydd, cybersäkerhet och/eller krisberedskap. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant akademisk examen inom juridik och flerårig erfarenhet av att i närtid arbetat med kvalificerat juridiskt arbete. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och goda kunskaper i förvaltningsrätt och offentlighet- och sekretesslagen. Därutöver har du erfarenhet av arbete med tillsyn. Du har förmåga att formulera dig korrekt och lättbegripligt i såväl tal som skrift på både svenska och engelska. Du har även goda kunskaper i moderna IT-system och program. För denna anställning krävs svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet från statlig myndighet och/eller erfarenhet av arbete i en centralt organiserad juridisk stödfunktion, som exempelvis ett rättssekretariat. Likadant är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon eller flera energimarknader, exempelvis el- eller gasmarknaderna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som jurist kommer du att arbeta verksamhetsnära varför vi söker dig med god samarbetsförmåga. Du lyssnar in andra och är både tydlig och konstruktiv i din kommunikation. Du är flexibel inför verksamhetens behov och självgående i hur du tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Genom gott omdöme gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. Därutöver är du trygg, stabil och har självinsikt. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om arbetsplatsen Som jurist hos oss blir du en del av Rättssekretariatet. Sekretariatet är ett internt stöd i juridiska frågor för Energimyndigheten. Via utbildningsinsatser, rådgivning och en aktiv medverkan i myndighetens arbete och beslutsfattande, bidrar sekretariatet till och verkar för en god förvaltningskultur samt en effektiv och rättssäker handläggning av myndighetens uppdrag och enskilda ärenden. Vi arbetar verksamhetsnära för att bistå hela Energimyndigheten med rättsligt stöd. Du välkomnas av 15 engagerade kollegor, där du bland annat blir en del av en mindre grupp som arbetar riktat mot avdelningen för Energiberedskap. Vårt erbjudande Vårt öppna och kreativa klimat ger dig utrymme till att utveckla din expertis för samhällets bästa. Här finns möjlighet till lärande och variation – samtidigt som du kan ha balans i livet. Tjänsten är placerad i våra fina lokaler i centrala Eskilstuna med goda pendlingsmöjligheter till Stockholm, Västerås och andra närbelägna städer. Här arbetar vi aktivitetsbaserat och har flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss Jobba på Energimyndigheten. Bra att veta Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat. Tillträde enligt överenskommelse. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 26 mars 2026. Om du skickar din ansökan på annat sätt än genom vårt ansökningsformulär på vår webbplats - märk då din ansökan med diarienummer 2026-003407. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du oss på HR. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Rebecka Thuresson på telefon 016-544 22 24 eller HR-konsult från Poolia, Maria Widell-Vuopio på telefon 070 202 27 05. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vill du kombinera IT‑kunnande med oberoende granskning i en verksamhet som är central för Sveriges ekonomi? Som IT‑revisor i Riksbanken får du arbeta med komplexa, samhällsviktiga frågor och bidra till att säkerställa att våra IT‑miljöer och processer håller högsta kvalitet. VI ERBJUDER DIG Hos oss kliver du rakt in i centrum av samhällsekonomin och får möjlighet att skapa verklig samhällsnytta. Här får du intellektuella utmaningar, kontinuerlig utveckling, kompetenta kollegor och ett meningsfullt arbete i en miljö som präglas av samarbete, nyfikenhet, lärande och mod. I rollen får du: • arbeta nära såväl verksamheten som den högsta ledningen och bidra till långsiktig förbättring av styrning, riskhantering och IT‑säkerhet, • bredda din kompetens inom internrevision, IT‑revision och centrala styrmodeller, • utvecklas genom internationella nätverk inom det Europeiska centralbankssystemet (ECBS), • vara med och forma hur internrevisionen vidareutvecklar sin metodik och sina arbetssätt. Det är en utvecklande roll för dig som vill växa inom IT‑revision i en miljö med kompetenta kollegor och hög samarbetsnivå. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som IT‑revisor arbetar du i en liten, kvalificerad internrevisionsfunktion med stor bredd i uppdragen. Du kommer att: • planera, genomföra och rapportera internrevisionsgranskningar inom IT‑områden och IT‑relaterade processer, • bedöma om Riksbankens interna styrning och kontroll är ändamålsenlig och långsiktigt effektiv, • bidra till riskbedömningen och den årliga internrevisionsplanen, • medverka i granskningar inom andra områden än IT när det behövs, • utveckla internrevisionens metoder, verktyg och arbetssätt, • delta i internationella revisionsuppdrag och samarbete inom ECBS. DITT TEAM Internrevisionen är en liten och kvalificerad avdelning direkt under direktionen. Du jobbar nära tre erfarna kollegor och en chef. Kontaktytorna är många – från IT‑funktioner och verksamhetsområden till internationella samarbeten. Teamets uppdrag är att oberoende granska att Riksbanken styrs och leds effektivt och säkert. MER OM DIG Vi söker dig som har: • akademisk utbildning på kandidatnivå eller högre inom ett för tjänsten relevant område, • minst tre års erfarenhet av intern- eller externrevision alternativt liknande granskande arbete • erfarenhet av IT‑relaterad revision eller granskningsarbete. Det är meriterande om du har: • arbetat som revisor på större revisionsbyrå (gärna med IT‑revision eller kombinerad finansiell/IT‑revision), • certifieringar som CIA, CISA eller motsvarande alternativt har som ambition att bli certifierad i framtiden, • praktiskt erfarenhet av dataanalys, COSO, 3 Lines of Defence (3LoD) • arbetslivserfarenhet från bank, finansiell sektor, myndighet eller IT verksamhet Som person är du nyfiken och strukturerad, med en god analytisk förmåga. Du är bra på att samarbeta och har lätt för att skapa förtroende, knyta professionella kontakter och trivs i en roll där du får kombinera självständighet med nära samarbete. Dessutom har du en god pedagogisk förmåga och kommunicerar tydligt på både svenska och engelska. Den statliga värdegrunden utgör en utgångspunkt i vårt arbete på Riksbanken. Som internrevisor förväntas du ha en personlig mognad och arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för Riksbanken. Stor vikt kommer att läggas vid den sökandes personliga egenskaper och lämplighet. MER OM TJÄNSTEN Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas Placering: Kontor i centrala Stockholm Brunkebergstorg/Klarabergsgatan Arbetstid: Förtroendearbetstid Möjlighet att jobba på distans: 1–2 dagar i veckan Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage samt tillgång till gym och ledarledda träningspass. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Som landets centralbank har vi en nyckelroll för individer, hushåll och företag i Sverige och i över 350 år har vi utforskat nya vägar för att vara i framkant – från kopparplåtmynt till AI. Oavsett inom vilket område din kompetens finns – är det med stolthet vi tar oss an våra uppdrag. Tillsammans arbetar vi för en låg och stabil inflation, bidrar till ett effektivt och stabilt finansiellt system och säkerställer att betalningar fungerar smidigt, även i kriser. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här. ANSÖK Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 27 mars 2026. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du arbeta med människor och bidra till att fler når arbete eller studier? Talenti Sverige AB söker nu handledare/arbetsmarknadscoach till våra arbetsmarknadsinsatser i Göteborg. Vi arbetar på uppdrag av Göteborgs Stad genom ramavtal med förvaltningen Arbetsmarknad och vuxenutbildning (ArbVux). Våra insatser syftar till att stärka individers förutsättningar att närma sig arbetsmarknaden och nå egen försörjning. Om rollen Som handledare/arbetsmarknadscoach arbetar du nära deltagare som behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier. Arbetet sker både individuellt och i grupp och innehåller coachning, vägledning och praktiskt stöd i jobbsökande. Du håller gruppaktiviteter, coachar deltagare i deras jobbsökande och samarbetar med ArbVux arbetsmarknadskonsulter och andra aktörer såsom socialtjänsten. Arbetet är varierat och innebär att du växlar mellan individuella samtal, gruppaktiviteter, kontakter med arbetsgivare samt samverkan med myndigheter och andra aktörer. Målet är att deltagarna ska ta konkreta steg mot arbete, studier och ett mer självförsörjande liv. I vissa uppdrag kan målgruppen även omfatta personer med tidigare kriminalitet eller annan komplex bakgrund. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: • Coachning och vägledning i deltagarnas jobbsökande • Stöd i att skriva CV och personligt brev samt förberedelse inför intervjuer • Planera och genomföra gruppaktiviteter och presentationer om arbetsmarknaden, jobbsökstrategier och vägar till studier • Arbeta tillsammans med deltagaren för att ta fram och följa upp en individuell plan mot arbete eller studier • Arbeta aktivt med matchning mot arbetsgivare och relevanta utbildningsmöjligheter • Planera och genomföra studiebesök hos arbetsgivare och utbildningsanordnare • Skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare och andra aktörer på arbetsmarknaden • Genomföra motiverande samtal för att stärka deltagarnas motivation och självinsikt • Dokumentation, administration och uppföljning i verksamhetens system • Följa upp och dokumentera deltagarnas progression mot arbete eller studier • Samverkan med ArbVux arbetsmarknadskonsulter, socialtjänst och andra samarbetspartners Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleexamen inom arbetsmarknad, samhälls- eller beteendevetenskap, eller annan utbildning som bedöms likvärdig • Erfarenhet av handledning, coachning eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser • Erfarenhet av att arbeta målinriktat mot konkreta resultat, exempelvis att deltagare går vidare till arbete, praktik eller studier • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • God dokumentations- och datorvana Meriterande • Erfarenhet av arbete med NPF, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik • Kunskap i MI (Motiverande samtal) • Erfarenhet av arbete inom kommunala arbetsmarknadsinsatser eller liknande verksamhet • Erfarenhet av coachning inom Trygghetsfonden TSL (omställningsuppdrag) är meriterande då liknande coachande arbetsuppgifter kan förekomma i verksamheten • Erfarenhet av coachning inom Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsprogram, exempelvis Rusta och Matcha eller liknande insatser • Erfarenhet av samverkan med myndigheter eller andra aktörer inom arbetsmarknadsområdet Personliga egenskaper Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du trivs i en roll där du möter människor i olika livssituationer och kan anpassa ditt bemötande efter individens behov. Du känner dig trygg i att hålla gruppaktiviteter och presentationer och motiveras av att se människor ta steg mot arbete eller studier. Rollen passar dig som trivs i ett operativt arbete där målet är att deltagare ska ta konkreta steg mot arbete eller studier. Arbetsplats Tjänsten är placerad i centrala Göteborg. Arbetstid är måndag–fredag. Villkor Det är en allmän visstidsanställning utifrån beställningar av insatserna. Tillträde sker efter behov under vår- och höstterminen enligt överenskommelse. Vi tillämpar kollektivavtal mellan Almega och fackförbunden Sveriges Lärare och Vision. På Talenti har alla medarbetare semestertjänst med 30 dagars semesterrätt. Om Talenti Sverige AB Talenti Sverige AB arbetar med utbildning och arbetsmarknadsinsatser med målet att stärka människors möjligheter till arbete och studier. Vi samarbetar med kommuner, myndigheter och arbetsgivare för att skapa insatser som leder till konkreta resultat för deltagarna. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Innan anställning kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar i denna rekrytering. Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Skåne, Värmland, Fyrbodal och på Gotland. Vi bedriver även distansutbildning i flera kommuner från norr till söder.

Vill du vara en del av vår arbetsgrupp och jobba natt. Södersjukhuset har öppnat en geriatrisk bedömningsenhet (G-CDU, Geriatric Clinical Decision Unit) september 2025. Med G-CDU vill sjukhuset etablera en ny vårdform, en bedömnings-/ utredningsenhet, för Södersjukhusets äldre sköra patienter Den nya G-CDU enheten är en del av akutflödet och är organisatoriskt placerad inom Internmedicin. Enheten kommer att ta emot patienter inom samtliga somatiska specialiteter, både ifrån SÖS-akutmottagning och direkt från geriatrik, ASIH eller vård- och omsorgsboende efter överenskommelse. G-CDU är öppet från söndag kväll (21:00) till fredag eftermiddag (16:00). Vi erbjuder snabb bedömning, utredning och behandling samt förbereda patienter för nästa steg. Inom 12-24 timmar ska patienten antingen kunna skrivas ut hem igen, överflyttas till annan specialitet inom SöS alternativt till annan vårdgivare. Nära samarbete med vårdgrannar inom regionen kommer därför blir en stor och viktig del för att få till en så effektiv och snabb vårdkedja som möjligt. Arbetsbeskrivning För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patientens fokus och för en säker vård med hög kvalitet. Tillsammans i teamet arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utveckling av flöden och arbetssätt. Detta innebär att du som sjuksköterska ges möjlighet att delta/driva/medverka i verksamhetens förbättringsarbete, samt arbeta med patientsäkerhetsfrågor i det dagliga arbetet. Kvalifikationer På Södersjukhuset lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ser vi att du är en god förebild och har förmåga att skapa samt bidra till ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen tillsammans med kollegor och chefer. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Vi söker nu två st HR-administratörer, den ena tjänsten är ett vikariat till verksamhetsområde psykiatri och habilitering, den andra tjänsten är en tillsvidareanställning hos enheten HR Stöd och Utveckling vid Verksamhetsstöd HR. Vi söker dig som har intresse för HR-administration, är serviceinriktad och vill utvecklas tillsammans med övriga HR-kollegor inom SLSO:s verksamhetsområde psykiatri och habilitering samt vid HR Stöd och Utveckling Som HR-administratör inom SLSO:s verksamhetsområde psykiatri och habilitering har du en placering i någon av våra tolv verksamheter inom Stockholms län. Du är en del av den samlade HR-organisationen med 30 HR-kollegor och din närmaste chef är HR-chefen för psykiatri och habilitering. HR-organisationen inom hela SLSO leds av HR-direktör och omfattar cirka 75 HR-medarbetare. Arbetet som HR-administratör innebär många kontakter med chefer och medarbetare, både inom och utanför organisationen. I tjänsten som HR-administratör inom psykiatri och habilitering så har du placeringen inom Psykiatri nordväst vid Danderyds sjukhus, men kan även innebära placering i annan verksamhet. Som HR-administratör vid enheten HR Stöd och Utveckling vid verksamhetsstöd HR arbetar du i en grupp med ca 8 HR-specialister. Enhetens uppdrag är att övergripande kvalitetssäkra, utveckla, följa upp och stötta i HR-processerna kopplat till Attrahera, Rekrytera, Introducera, Kompetensstyrning och utveckling, Arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och inkludering. Din närmaste chef är enhetschef för HR Stöd och Utveckling. Arbetsuppgifter: Som HR-administratör har du varierande arbetsuppgifter och är en i teamet som stödjer chefer inom verksamheten. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av administration vid rekrytering, anställningsavtal och övrigt i samband med anställningar. Löpande hantering av förändringar av anställningar, framtagande av statistik och löneadministration samt diarieföring. Övrigt som ingår i tjänsten är bland annat ansvar för personalakter, administrativa arbetsuppgifter i samband HR-processer och enkäter som sker löpande under året. Möjlighet finns även till ett större ansvarsområde utifrån behov, intresse och kompetens. Vi söker dig som: -har högskoleutbildning och är personalvetare eller har annan utbildning och erfarenhet, som vi bedömer likvärdig -har erfarenhet och intresse av att arbeta i HR-administrativa system -har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar samt kunna strukturera och planera ditt arbete. Du är noggrann, har ett flexibelt förhållningssätt och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Meriterande är om du har kunskaper i HR- och lönesystemet Heroma och erfarenhet från hälso-och sjukvård. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Den ena tjänsten är ett vikariat under ca ett års tid med möjlighet till förlängning. Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev i den här rekryteringen. Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt kort beskriver vilka arbetsuppgifter du haft. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Tjänsten är placerad vid Fakulteten för hälsa och livsvetenskaper, Institutionen för biologi och miljövetenskap. Forskningsprofilen vid denna institution är tvärvetenskaplig och omfattar bland annat mikrobiologi, vattenekologi, cell- och organismbiologi, evolutionsbiologi, zoonotisk ekologi och epidemiologi, miljövetenskap, klimatforskning, miljökemi och miljöriskbedömning. Ämnesområde för befattningen: Ekologi Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7. Den totala anställningstiden får inte överstiga motsvarande heltidsstudier på forskarnivå under fyra år. Omfattningen är heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse, men helst så snart som möjligt. Arbetsbeskrivning Tjänsten ingår i Vetenskapsrådets forskarskola för gruv- och mineralforskning, som är ett samarbete mellan Linnéuniversitetet, Luleå tekniska universitet (LTU) och Kungliga Tekniska Högskolan (KTH). Forskarskolan BioGeoMetals kommer att fokusera på biogeokemiska metoder för hållbar metallutvinning från gruvavfall, gruvavfall och avrinningsvatten i Sverige samt biologisk sanering av dessa sura och metallhaltiga platser. Doktoranden kommer specifikt att undersöka den molekylära ekologin vid gruv- och metallförorenade platser, kulturer som härrör från laboratoriebaserade metoder för metallutvinning och fältplatser för t.ex. bioremediering av metall förorenat vatten. Metoderna kommer att vara inriktade på ”omik” och doktoranden kommer att samverka med andra studenter vid forskarskolan som bedriver olika delar av den större forskarskolans forskning. Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Behörighetskrav Grundläggande behörighet har den som • avlagt examen på avancerad nivå • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller • på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat huvudsak motsvarande kunskaper. Särskilda krav för denna tjänst är: • Har fullgjort minst 90 högskolepoäng i kurser inom mikrobiologi, geomikrobiologi, molekylär ekologi eller andra relevanta områden, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, eller har motsvarande kunskaper som förvärvats på annat sätt, i Sverige eller utomlands. Bedömningsgrunder Bedömningen kommer att fokusera på sökandens förmåga att framgångsrikt genomföra doktorandprogrammet. Särskild vikt läggs vid kandidatens motivation, förmåga att bedriva doktorandstudier samt bredden och sammansättningen av tidigare utbildning. Det är en fördel att visa: • Utmärkta kunskaper i skriftlig och muntlig engelska, starka kommunikationsförmågor och förmåga att samarbeta effektivt inom ett forskningsteam. • Erfarenhet av att hantera prover från extrema miljöer, såsom sura och metallhaltiga prover. • Dokumenterad kunskap och erfarenhet av fält- och laboratoriearbete, såsom DNA/RNA-extraktioner och förberedelse av prover för nästa generations sekvensering och tolkning av data därifrån. • Erfarenhet av att arbeta i R. • Erfarenhet av vetenskapligt skrivande och datahantering. • Uttryckt intresse för tvärvetenskaplig forskning. • Körkort. • Personlig lämplighet kommer också att beaktas i bedömningen. Observera att fotolegitimation måste uppvisas vid intervjun. Kontaktpersoner Deputy head of department: Andreas Svensson, andreas.svensson@lnu.se Research leader: Mark Dopson, mark.dopson@lnu.se, +46-(0) 480-447334 HR-partner: Marianne Palmér, marianne.palmer@lnu.se Vill du veta mer om forskningsmiljön Eemis inom biologi? Läs mer på Lnu.se https://lnu.se/forskning/forskargrupper/linnaeus-university-centre-for-ecology-and-evolution-in-microbial-model-systems/ Välkommen med din ansökan senast 1 mars, 2026. Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla ett CV (med sökandes personnummer, telefonnummer och e-post samt kontaktuppgifter innehållande telefonnummer och e-post till två referenspersoner), ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund, kopia av pass, betyg och intyg samt andra relevanta dokument. Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Samtliga handlingar ska bifogas digitalt i ansökan. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Dietistenheten primärvård Paramedicin Sörmland Om oss I Sörmland är alla dietister organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Totalt finns i nuläget cirka 45 dietistkollegor i Sörmland i en primärvårdsenhet och två specialistvårdsenheter. Våra enheter har ett tätt samarbete och det innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag under tid om man önskar. Primärvårdsdietisternas uppdrag är att ta hand om patienter i olika åldrar som länets 31 vårdcentraler remitterar till oss. Mottagningsarbetet sker på vårdcentral och man arbetar nära de övriga professionerna på vårdcentralen, vilket främjar samarbetet kring patienterna. Beroende på vårdcentralens storlek har man som dietist ett heltidsuppdrag på en stor vårdcentral eller ett delat uppdrag på två mindre vårdcentraler. I Sörmland har vi ett väl utvecklat nätverk av dietistkollegor som träffas regelbundet, har fin gemenskap och är aldrig längre bort än en teamslänk eller telefonsamtal. Nu söker vi en ny kollega till dietistgänget som har uppdrag i primärvården i södra Sörmland, dvs Nyköping med omnejd. Det aktuella uppdraget är bl a mot vårdcentralen i Trosa men möjlighet finns att utgå från Nyköping. Är man ny i sin yrkesroll som dietist, finns det möjlighet till introduktion och handledning av erfarna kollegor. Vi kan erbjuda dig: • Härliga kollegor • Möjlighet till kompetensutveckling via kurser och högskolekurser • Möjlighet att ägna del av arbetstiden till utvecklingsarbete • Flexibel arbetstid och möjlighet att styra ditt arbetsschema • Variation med möjlighet till arbete hemifrån någon dag per vecka • Friskvårdsbidrag 5000 kr (2026) och förmåner i förmånsportalen Benify. Dina arbetsuppgifter Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Vi arbetar enligt nutritionsbehandlingsprocessen, vilket innebär bedömning, utredning, diagnostik och behandling av nutritionsrelaterade problem och journalföring enligt NCP. I arbete ingår även att bedöma behov av och förskriva kosttillägg. Arbetet är varierat och du möter patienter i olika åldrar. Patientkontakterna kan ske individuellt på mottagning, i form av distansbesök eller som gruppundervisning för ex patienter med diagnoserna IBS och diabetes. Dietist kan ingå i team med andra professioner på vårdcentralen vid ex livsstilsrelaterade diagnoser. Utbildning för vårdcentralens personal och samarbete med barnhälsovården ingår i uppdraget samt samverkan med personal i kommunal hemsjukvård kring patienter med nutritionsproblem. Specifikt för den här tjänsten är att man kommer att ingå i SSIH-teamet i Trosa/Gnesta tillsammans med bl a läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, gärna med erfarenhet av arbete i primärvård. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav i både tal och skrift. Du ska ha ett intresse av att arbeta med helheten kring patienten tillsammans med andra yrkeskategorier men där du står för nutritionskunskapen. Du är strukturerad och självgående samt har god samarbetsförmåga. Digital teknik för kommunikation används frekvent vid t ex videobesök och våra interna möten, vilket innebär att du behöver ha intresse för detta och vilja att lära nytt om du är ovan. Då det kan förekomma resor i tjänsten är B-körkort önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och flexibilitet. Anställningsform Tillsvidareanställning eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef primärvård Åsa Wiberg, 072-084 24 26, asa.wiberg@regionsormland.se Facklig representant Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Paramedicin Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Dietistenheten primärvård Paramedicin Sörmland Om oss I Sörmland är alla dietister organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Totalt finns i nuläget cirka 45 dietistkollegor i Sörmland i en primärvårdsenhet och två specialistvårdsenheter. Våra enheter har ett tätt samarbete och det innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag under tid om man önskar. Primärvårdsdietisternas uppdrag är att ta hand om patienter i olika åldrar som länets 31 vårdcentraler remitterar till oss. Mottagningsarbetet sker på vårdcentral och man arbetar nära de övriga professionerna på vårdcentralen, vilket främjar samarbetet kring patienterna. Beroende på vårdcentralens storlek har man som dietist ett heltidsuppdrag på en stor vårdcentral eller ett delat uppdrag på två mindre vårdcentraler. I Sörmland har vi ett väl utvecklat nätverk av dietistkollegor som träffas regelbundet, har fin gemenskap och är aldrig längre bort än en teamslänk eller telefonsamtal. Nu söker vi en ny kollega till dietistgänget som har uppdrag i primärvården i södra Sörmland, dvs Nyköping med omnejd. Det aktuella uppdraget är bl a mot vårdcentralen i Trosa men möjlighet finns att utgå från Nyköping. Är man ny i sin yrkesroll som dietist, finns det möjlighet till introduktion och handledning av erfarna kollegor. Vi kan erbjuda dig: • Härliga kollegor • Möjlighet till kompetensutveckling via kurser och högskolekurser • Möjlighet att ägna del av arbetstiden till utvecklingsarbete • Flexibel arbetstid och möjlighet att styra ditt arbetsschema • Variation med möjlighet till arbete hemifrån någon dag per vecka • Friskvårdsbidrag 5000 kr (2026) och förmåner i förmånsportalen Benify. Dina arbetsuppgifter Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Vi arbetar enligt nutritionsbehandlingsprocessen, vilket innebär bedömning, utredning, diagnostik och behandling av nutritionsrelaterade problem och journalföring enligt NCP. I arbete ingår även att bedöma behov av och förskriva kosttillägg. Arbetet är varierat och du möter patienter i olika åldrar. Patientkontakterna kan ske individuellt på mottagning, i form av distansbesök eller som gruppundervisning för ex patienter med diagnoserna IBS och diabetes. Dietist kan ingå i team med andra professioner på vårdcentralen vid ex livsstilsrelaterade diagnoser. Utbildning för vårdcentralens personal och samarbete med barnhälsovården ingår i uppdraget samt samverkan med personal i kommunal hemsjukvård kring patienter med nutritionsproblem. Specifikt för den här tjänsten är att man kommer att ingå i SSIH-teamet i Trosa/Gnesta tillsammans med bl a läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, gärna med erfarenhet av arbete i primärvård. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav i både tal och skrift. Du ska ha ett intresse av att arbeta med helheten kring patienten tillsammans med andra yrkeskategorier men där du står för nutritionskunskapen. Du är strukturerad och självgående samt har god samarbetsförmåga. Digital teknik för kommunikation används frekvent vid t ex videobesök och våra interna möten, vilket innebär att du behöver ha intresse för detta och vilja att lära nytt om du är ovan. Då det kan förekomma resor i tjänsten är B-körkort önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och flexibilitet. Anställningsform Tillsvidareanställning eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef primärvård Åsa Wiberg, 072-084 24 26, asa.wiberg@regionsormland.se Facklig representant Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Paramedicin Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Habiliteringens medicinska enhet Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Sjuksköterska dagtid till habiliteringen - Välkommen till teamet som gör skillnad! Vi söker dig som är sjuksköterska och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete och få ett arbete som både är varierat och stimulerande. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med arbetstid dagtid på vardagar och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad. läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringens medicinska enhet tillhör verksamhetsområde Funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Habiliteringen vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar; autism med eller utan intellektuell funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning, flerfunktionsnedsättning och förvärvad hjärnskada. Medicinska enheten ska uppmärksamma och åtgärda medicinska komplikationer som kan vara kopplade till en funktionsnedsättning. Det kan till exempel handla om problem med sömn, matsituationen eller psykisk ohälsa. Enheten har ett nära samarbete med habiliteringsenheterna och samverkar med läkare vid Akademiska sjukhuset. Enheten har även sjukvårdsansvaret upp till sjuksköterskenivå för barnboende, korttidsboende för barn och ungdomar i region Uppsala, Korttidsboende inom LSS för vuxna samt vissa HVB-hem. På medicinska enheten arbetar läkare, sjuksköterskor, dietister och sekreterare. Vi har även barnneurologer och ST-läkare från Akademiska sjukhuset, samt BUP-konsult som har mottagningar i våra lokaler för vissa barn som tillhör habiliteringen. Ditt uppdrag I dina arbetsuppgifter ingår att: • Ge råd och stöd i medicinska omvårdnadsfrågor till patienter med funktionsnedsättning, deras anhöriga och nätverk. • Vara en länk mellan patienten och hens nätverk och övrig sjukvård inom kommun och region. • Fungera som en resursperson och konsult kring medicinska frågeställningar till habiliteringsenheternas medarbetare. • Ge handledning och utbildning till anhöriga och personal. • Delta i länsövergripande samarbete med de olika habiliteringsenheterna. • Ge telefonrådgivning, administrera tidsbokning och genomföra mottagningsbesök. • Ansvara för Hälso-och sjukvårdsfrågor på kommunens barn-och ungdomsboenden samt korttidsboenden inom LSS. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet. Det är viktigt att du har ett intresse för habiliteringens målgrupper och vi ser gärna att du tidigare arbetat med personer med funktionsnedsättningar. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med, och har erfarenhet av, att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Då resor i tjänsten förekommer är körkort ett krav. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är lyhörd och har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Det är även viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med kollegorna på enheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du veta mer? Har du frågor om oss eller om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta tillförordnad gruppchef Karin Hallnäs Rask på e-post: karin.rask@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Är du en analytisk person som drivs av nya utmaningar? Vill du arbeta med avancerad teknik som gör skillnad för Sveriges säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi söker en systemingenjör för utveckling och utvärdering av tekniska system. Om tjänsten Du får som systemingenjör på FOI arbeta i spännande projekt som spänner över hela kedjan – från generering av koncept, realisering och utvärdering – av komplexa tekniska system. Du kommer bland annat att: Analysera och utvärdera avancerade tekniska system Arbeta med virtualiserade miljöer och andra moderna lösningar för prov och försök Utveckla simuleringsmiljöer som möjliggör framtidens systemtestning Bidra med systemförvaltning, -administration och -drift Utveckla och arbeta med informations- och kommunikationsteknik Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsutbyte är i fokus. Du får också möjlighet att arbeta i gränslandet mellan forskning, teknik och försvarsnytta. Det förekommer resor i tjänst för att kunna genomföra studier, ha möten med uppdragsgivare och delta vid konferenser. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Sociotekniska system som tillhör Cyberförsvar och ledningsteknik i Linköping. Vi arbetar i nära samverkan med våra uppdragsgivare, främst försvarsmyndigheter och civila krisberedskaps­organisationer för att stärka deras förmåga att utveckla, anskaffa, hantera och värdera komplexa system. Vi arbetar projektbaserat och vår forskning baseras på litteraturstudier, experiment, fältstudier, fallstudier och aktionsforskning. Det mer tillämpade arbetet innebär att utveckla och utvärdera koncept, prototyper och produkter, ibland tillsammans med de tänkta användarna i den faktiska användningsmiljön. En stor del av våra uppdrag kräver ett explorativt angreppssätt för att kunna utveckla kunskap om framtida lösningar. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller masterexamen inom datateknik eller datavetenskap, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som FOI bedömer likvärdig Goda programmeringskunskaper God vana av både Unix och Windows God vana av att arbeta med virtualiserade system Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi söker en analytisk person med ett undersökande sinne och förmågan att identifiera alternativa lösningar. Du behöver ha god samarbets­förmåga och kunna arbeta tvärvetenskapligt tillsammans med experter från andra kunskapsområden. Du förväntas vara självgående och kunna ta dig an nya arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du även har: Hög teknisk kompetens inom t.ex. nätverksteknik, signalskydd, systemintegration och utveckling av mikrotjänster Flerårig arbetslivserfarenhet eller dokumenterat goda studieresultat Militär bakgrund eller erfarenhet från försvardomänen Fördjupad kunskap inom specifika system, språk eller program kopplade till informations- och kommunikationsteknik Aktuell erfarenhet avseende taktiska ledningsstödsystem Tidigare erfarenhet från FOI genom t.ex. arbete eller examensarbete. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 8 april 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Hallberg. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.