Om stillingen
Antropologiseksjonen ved Institutt for samfunnsvitenskap, Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning, har en ledig stilling som stipendiat i antropologi: Bushmeat, infrastruktur og zoonotisk risiko i Afrika–Kina-kontaktsoner innenfor det ERC-finansierte prosjektet Zoonosis: Zoonotic Anthropology and Multispecies Infrastructures along China’s Belt and Road, ledet av Dr. Richard Fraser (Principal Investigator).
Stillingen gjelder for en periode på tre år. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.
Om prosjektet
Prosjektet undersøker hvordan Kinas Belt and Road Initiative (BRI) bidrar til transformasjon av multispecies-relasjoner, infrastruktur og folkehelse-landskap på tvers av regioner knyttet til Kina, gjennom handel, migrasjon og sammenkobling av økologiske sfærer. Med utgangspunkt i antropologi, politisk økologi og multispecies-etnografi skal prosjektet analysere hvordan zoonotisk risiko og biosikkerhet forstås, styres og erfares i ulike lokale kontekster.
Feltarbeid vil bli gjennomført i flere regioner tilknyttet BRI, med særlig søkelys på dyreinfrastruktur, markeder, migrasjon og Kinas ekspanderende helsediplomati. Selv om prosjektet foreslår enkelte feltsteder, er søkere velkomne til å foreslå alternative, godt begrunnede lokasjoner som samsvarer med prosjektets komparative mål.
Søkerne må levere en prosjektskisse med det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektskissen skal ikke overstige 5 sider, inkludert litteraturreferanser. Den må inneholde en beskrivelse av temaet, forskningsspørsmål og en begrunnelse for valgene. Den bør også beskrive hvilke metoder som skal benyttes. Den endelige prosjektskissen vil bli utviklet i samarbeid med veileder. Det er viktig at søkeren har passende bakgrunn og er motivert til å jobbe med prosjektet. Mal for prosjektskisse finnes her (bokmål)/her (nynorsk).
Stillingens forskningsområde
PhD-kandidaten skal studere bushmeat-markeder, infrastruktur og zoonotisk risiko i regioner i Afrika påvirket av Kinas Belt and Road Initiative (BRI). Forskningen vil undersøke hvordan infrastrukturutvikling – særlig veier, gruvedrift og urbanisering – former jakt, handel og konsum av bushmeat, og hvordan disse endringene påvirker menneske–dyr-relasjoner og zoonotisk smitteoverføring. Prosjektet vektlegger de multispecies- og sosioøkologiske dimensjonene ved bushmeat-markeder, inkludert kulturelle forestillinger, handelsnettverk og lokale responser på zoonotisk risiko.
Foreslåtte feltsteder inkluderer Kamerun og Den demokratiske republikken Kongo (DR Kongo), men søkere kan foreslå alternative, godt begrunnede lokasjoner der BRI-relatert infrastruktur krysser bushmeat-jakt, infrastruktur og handelsnettverk.
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre langvarig etnografisk feltarbeid om bushmeat-jakt, -handel og -konsum i relasjon til BRI-infrastruktur.
- Dokumentere multispecies-relasjoner, handelspraksiser og lokale oppfatninger av zoonotisk risiko.
- Analysere hvordan veier, gruvedrift, urbanisering og migrasjon påvirker bushmeat-markeder og sykdomsrisiko.
- Utarbeide en doktoravhandling i tråd med ERC-prosjektets komparative og tverrfaglige mål.
- Bidra til multimodale uttrykk (f.eks. fotografi, kortfilmer, lydetnografi).
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av Dr. Richard Fraser (Principal Investigator):
- E-post: richard.a.fraser@uit.no
nestleder ved Institutt for samfunnsvitenskap Stine W. Adrian:
- E-post: stine.willum.adrian@uit.no
eller seniorrådgiver Rita Johansen:
- E-post: rita.johansen@uit.no
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner:
- Mastergrad i sosial-, kultur- eller visuell antropologi (eller nært beslektet fagfelt). Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du ikke har mottatt vitnemålet for mastergraden, men masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen på stillingen. Du må legge ved masteroppgaven og karakterutskrifter fra graden i søknaden.
- Erfaring med, eller sterk forpliktelse til, langvarig etnografisk feltarbeid.
- Svært gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Bakgrunn i multispecies-etnografi, politisk økologi eller helseantropologi.
- Regional forskningserfaring fra Afrika eller andre BRI-berørte regioner.
- Relevante lokale språkferdigheter for feltarbeid er en fordel.
I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Det vil også tas hensyn til prosjektskissen. I tillegg vil det tas hensyn til yrkespraksis og annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.
I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:
- Gode samarbeidsevner
- Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
- Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.
Opptak til ph.d.-program
For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.
Opptak krever normalt at søkeren har:
- Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
- Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
- Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
For å bli tatt opp er det krav om et karaktersnitt tilsvarende B eller bedre på mastergraden. Karaktersnittet gjelder også for integrerte 5-årige mastergradsprogram der alle emnene inngår i beregningen. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.
Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.
For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi tilbyr
- Et 3-årig PhD-stipend med full finansiering av feltarbeid, reiser og formidling.
- Veiledning og mentorordning med erfarne antropologer og deltakelse i et levende internasjonalt forskningsmiljø.
- Muligheter til å utvikle visuelle og multimodale forskningsmetoder.
- Gode karrieremuligheter
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år.
Søknaden
Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.
Søknaden din må inneholde:
- Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen
- CV med akademisk bakgrunn og relevant erfaring
- Vitnemål for bachelor- og mastergrad
- Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad
- Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)
- Dokumentasjon av engelskkunnskaper.
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
- Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider
- Prosjektskisse (maks 5 sider) som beskriver forskningsinteresser, foreslått(e) feltsted(er) og relevans for ERC-prosjektet.
Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du ikke har mottatt vitnemålet for mastergraden, men masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen på stillingen. Du må legge ved masteroppgaven og karakterutskrifter fra graden i søknaden.
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse.
Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Generell informasjon
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Om arbeidsgiveren:
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsgiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.