Werden Sie Teil unseres Erfolges als Postdoctoral Scientist (m/f/d) for Autonomous Driving Perception AImotion Bavaria Autonomes Fahren? Unbemanntes Fliegen? Digitale Produktion? Diesen Forschungsthemen widmet sich der KI-Mobilitätsknoten Ingolstadt im Institut AImotion Bavaria. Verändern Sie mit uns die Zukunft der KI-basierten Mobilität. https://www.thi.de/forschung/aimotion/ (https://www.thi.de/forschung/aimotion/) Ihre Aufgaben - Durchführung und Leitung von Spitzenforschung im Bereich Computer Vision für autonomes Fahren mit dem Ziel, hochwertige Veröffentlichungen auf Top-Konferenzen (z. B. CVPR, ICCV, ECCV) und in renommierten Fachzeitschriften zu erzielen - Strategische Weiterentwicklung der Forschungsgruppe durch das Verfassen wettbewerbsfähiger Forschungsanträge zur Einwerbung von Drittmitteln - Wissenschaftliche Betreuung sowie Projektmanagement-Unterstützung für Promovierende sowie Master- und Bachelorstudierende - Verwaltung und Pflege der fortgeschrittenen Forschungsinfrastruktur, einschließlich Einrichtung und Wartung unserer autonomen Sensorfahrzeuge sowie des Computer-Vision-Labors - Hochwertige Lehre (4 SWS) im Bereich Computer Vision oder intelligente Mobilität sowie Unterstützung der Professur in der akademischen Administration Ihr Profil - Hervorragend abgeschlossenes Promotionsstudium in Informatik, Robotik oder einem verwandten Fachgebiet mit ausgeprägter Spezialisierung auf Computer Vision für autonomes Fahren - Tiefgehende technische Expertise in Python und PyTorch sowie praktische Erfahrungen mit ROS und Sensorhardware (LiDAR, Kameras) - Wissenschaftliche Exzellenz, nachgewiesen durch eine starke Publikationsliste und Erfahrung in der Antragstellung oder Einwerbung von Drittmitteln - Ausgeprägte Betreuungskompetenzen und Begeisterung für die Begleitung von Forschenden in frühen Karrierephasen sowie für die Betreuung studentischer Projekte - Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv zu lehren, mit regionalen Partnern zusammenzuarbeiten und in einem internationalen Forschungsumfeld zu kommunizieren Ihre Vorteile an der THI - Ausgezeichnete Laborausstattung - Innovatives Arbeitsumfeld - Kollaboration mit Industriepartnern - Umfassende Betreuung & Unterstützung - Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote - Möglichkeit der Promotion in Ingenieurwesen und Informationswissenschaften - Homeoffice & Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Mensa & Restaurant - Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp - Vertrag: 40 Std./Woche - Laufzeit: befristet für 36 Monate - Bezahlung: nach TV-L EG 13 - Standort: Ingolstadt - Bewerbungsfrist: 08.04.2026 - Gut zu wissen: Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Kontakt ANR 1965 Dr. Tanja Engelbert karriere@thi.de (https://mailto:karriere@thi.de/) +49 841 9348-2175 Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das THI-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Sie! English Version: Be part of our team Postdoctoral Scientist (m/f/d) for Autonomous Driving Perception AImotion Bavaria Autonomous driving? Unmanned aerial flight? Digital manufacturing? The AI mobility node Ingolstadt at the AImotion Bavaria Institute is dedicated to these research topics. Change the future of AI-based mobility with us. https://www.thi.de/forschung/aimotion/ (https://www.thi.de/forschung/aimotion/) Your tasks - Conduct and lead cutting-edge research in computer vision for autonomous driving, aiming for high-impact publications in top-tier conferences (e.g., CVPR, ICCV, ECCV) and journals - Drive the group’s strategic growth by actively writing competitive research proposals to secure third-party funding - Provide scientific mentorship and project management guidance to PhD candidates, Master’s, and Bachelor’s students - Manage advanced research infrastructure, including the maintenance and setup of our autonomous sensor vehicles and the computer vision laboratory - Deliver high-quality teaching (4 SWS) in the field of computer vision or intelligent mobility and support the professor in academic administration Your profile - Outstanding Doctoral degree in Computer Science, Robotics, or a related field, with a deep specialization in computer vision for autonomous driving - Profound technical expertise in Python and PyTorch and hands-on experience with ROS and sensor hardware (LiDAR, Cameras) - Academic excellence demonstrated by a strong publication record and experience in grant writing or acquiring third-party funding - Strong mentorship skills and enthusiasm for guiding early-career researchers and supervising student projects - Fluent English and German (written and spoken) to effectively teach, collaborate with local partners, and communicate within an international research environment What we offer - excellent labratory equipment - innovative working environment - collaboration with industry partners - comprehensive support & guidance - future oriented learning opportunities - doctorate in engineering and information science - homeoffice & mobile working - flexible working hours - canteen & restaurant - Good connections & central location Short info - Contract: 40 h/week - Duration: over a period of 36 months - Payment: TV-L EG 13 - Location: Ingolstadt - Application until: 2026-04-08 - Good to know: In general, our positions are available on a part-time basis. Severely disabled applicants are given preferential consideration in the event of equal qualification. We are striven to increase the number of employed women and therefore particularly welcoming towards applications from women (Article 7(3) BayGIG). Contact ANR 1965 please feel free to contact Dr. Tanja Engelbert karriere@thi.de (https://mailto:karriere@thi.de) +49 841 9348-2175 Please submit your application exclusively via the THI applicant portal. We look forward to you! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Autonome Fahrsysteme, Programmbibliothek PyTorch, Programmiersprache Python

SIA "FRAVIA", reģ.Nr.41503080013, aicina darbā 

MEHATRONIĶI

Galvenie pienākumi:

    •    Ražošanas iekārtu korektīvā un preventīvā apkope;

    •    Apkope loģistikas un noliktavas aprīkojumam (iekrāvēji, elektriskie palešu rati, vieglie un kravas transportlīdzekļi);

    •    Bojājumu diagnostika;

    •    Plānoto apkopes darbu veikšana;

    •    Apkopes darbu uzskaite un dokumentēšana;

Prasības kandidātam:
    •    Izglītība vai pieredze rūpnieciskajā apkopē / mehānikā;
    •    Spēja metodiski diagnosticēt un novērst bojājumus;
    •    Spēja strādāt ar rakstiskām instrukcijām un uzskaites tabulām;
    •    Augsta atbildības sajūta un darba kvalitātes apziņa.

Pamatzināšanas elektrotehnikā vai automātikā tiks uzskatītas par priekšrocību.

    •    B kategorijas autovadītāja apliecība – obligāta;
    •    C / CE kategorijas autovadītāja apliecība – priekšrocība.

Sūtīt CV uz e-pastu: cv@fravia.eu 

Informācija par vakanci zvanot uz tālr.67194310 Anastasija

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Wacht niet langer en grijp deze kans om als Coördinator Technische Interventies je talenten in te zetten in een dynamische, technische omgeving.

Klik op de sollicitatieknop en stuur je CV en laat zien dat jij de planner bent die techniekers, materialen en prioriteiten perfect kan coördineren. Voor meer vragen bel naar Unique Turnhout 014 47 04 74 

Jobomschrijving

Coördinator Technische Interventies | Planning & Dispatch | Regio België & Luxemburg

Ben jij een geboren planner met technische feeling? Krijg jij energie van schakelen, organiseren en problemen oplossen vóór iemand anders ze ziet? Dan is dit jouw kans.

Als Coördinator Technische Interventies zorg jij ervoor dat meer dan 70 techniekers elke dag veilig, efficiënt en goed voorbereid de baan op gaan. Jij houdt het overzicht. Jij stuurt bij waar nodig. Jij maakt het verschil.

Jouw rol:

• spilfiguur tussen planning, techniekers en klanten

Je start je dag met een snelle maar scherpe check van de planning:

• Kloppen alle interventies?
• Heeft elke technieker de juiste info?
• Zijn materialen en onderdelen voorzien?
• Zijn alle veiligheidsdocumenten in orde?

Met een kop koffie scan je de agenda en zie je meteen waar je moet bijsturen.

Wanneer een technieker belt met een vraag over een storing, ben jij hun eerste aanspreekpunt. Jij denkt mee, geeft duidelijke instructies en zorgt dat het werk zonder vertraging verder kan.

Tegelijk bewaak je continu:

• Correcte uitvoering van onderhoudswerken en interventies
• Beschikbaarheid van materialen en onderdelen
• Naleving van veiligheidsprocedures
• Duidelijke communicatie naar collega’s en klanten
• Elke dag is anders. En dat maakt het net zo boeiend.

Wat ga je concreet doen?

Samen met je collega’s Dispatch beheer je de planning van een team van +70 techniekers in België en Luxemburg

• Je coördineert onderhouds- en interventiewerken van A tot Z
• Je zorgt dat alle veiligheidsdocumenten en procedures correct worden toegepast
• Je ondersteunt techniekers bij technische én administratieve vragen
• Je detecteert meerwerk en zorgt dat de juiste materialen en informatie tijdig worden doorgegeven
• Je houdt interne stakeholders up-to-date over technische wijzigingen en voortgang

Wie zoeken we?

Ben jij technisch onderlegd, organisatorisch sterk en hou je van structuur in een dynamische omgeving? Dan herken jij jezelf hierin:

Technische achtergrond

Je beschikt over een diploma in een technische richting (bijvoorbeeld elektromechanica, onderhoudstechnieken, industriële installaties) of je hebt relevante ervaring in een technische werkomgeving.

Je begrijpt hoe technische interventies, onderhoudswerken en storingen in de praktijk verlopen.

 Sterk in planning & prioriteiten

Je schakelt vlot tussen verschillende interventies en veranderende prioriteiten.

Je kan correct inschatten welke technieker, welke materialen en hoeveel tijd nodig zijn voor een efficiënte uitvoering.

Je bepaalt prioriteiten op basis van technische urgentie, veiligheid en impact op de planning.

 Veiligheid als reflex

Je werkt veiligheidsbewust en volgt procedures nauwgezet op.

Je denkt proactief mee om risico’s te beperken, zowel in de voorbereiding als tijdens de uitvoering van werken.

 Communicatief & klantgericht

Je communiceert helder en professioneel met techniekers, klanten, onderaannemers en interne collega’s.

Telefonisch én schriftelijk sta je sterk in je schoenen.

Je bent oplossingsgericht en denkt mee met de klant.

Administratief sterk & digitaal vaardig

Je werkt vlot met Outlook en MS Office.

Ervaring met planningssystemen of ERP is een plus.

Talenkennis

Je communiceert vloeiend in Nederlands en Frans, onze twee belangrijkste werktalen.

 Regio

Je woont bij voorkeur in de regio Turnhout of bent bereid om hier dagelijks te werken.

Radarwerk zoekt een Crewchief & Sales Person Gent (M/V/X)

Ben jij een geboren leider in de zomer en hou je in de winter graag de cijfers en klantenrelaties strak op orde?
Radarwerk zoekt een veelzijdige kracht die on field het verschil maakt en in de koudere maanden het commerciële en administratieve team versterkt in Gent.

Over Radarwerk

Radarwerk is een full service crew agency voor events. Wij zijn gespecialiseerd in personeelsmanagement en -administratie van jobstudenten en flexi-medewerkers op festivals en evenementen in heel Vlaanderen.

We bouwen aan een sterke community van gedreven Radarwerkers en ondersteunen organisaties via duidelijke communicatie, flexibele oplossingen en kwalitatieve teams onder leiding van ervaren Teamcoaches.

Jouw rol

Lente & Zomer – Crewchief (mei t.e.m. september)

Als Crewchief ben jij het verlengstuk van kantoor op terrein en de drijvende kracht achter onze projecten.

Wat doe je?

• Je stuurt crews aan bij opbouw, afbraak en andere eventfuncties

• Je bent aanspreekpunt voor klanten en crew

• Je beheert materiaal en administratie op terrein

• Je evalueert medewerkers en rapporteert aan kantoor

• Je leidt projecten en bewaart het overzicht

• Je motiveert, coacht en bouwt actief mee aan de Radarwerk community

Je bent aanwezig waar het gebeurt en zorgt dat elk project correct en professioneel verloopt.

Herfst & Winter – Sales Person (oktober t.e.m. april)

In de rustigere maanden versterk je voornamelijk het team in Gent.

Wat doe je?

• Actief opvolgen en uitbouwen van klantenrelaties

• Opmaken en opvolgen van offertes

• Meedenken over commerciële opportuniteiten en partnerships

• Ondersteunen van sales- en prospectieactiviteiten

• Contactpersoon voor klanten rond praktische en financiële vragen

• Administratieve opvolging en ondersteuning van facturatie en boekhouding

Je combineert commerciële drive met nauwkeurigheid en denkt mee aan de verdere groei van Radarwerk in de regio.

Interesse?

Bezorg ons jouw CV en motivatiebrief via sollicitaties@radarwerk.be
Vermeld in het onderwerp: Sollicitatie Crewchief & Sales Person

Na de sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Gezocht profiel

Je bent:

• Een geboren people manager met sterke communicatieve vaardigheden

• Assertief, verantwoordelijk en oplossingsgericht

• Technisch onderlegd met ervaring in stagehand/projectleiding

• Administratief sterk en nauwkeurig met cijfers

• Stressbestendig en flexibel in uren en locaties

• In het bezit van rijbewijs B

• Bereid om tijdens festivals lange dagen te maken

• Comfortabel met software en digitale tools

Je combineert leiderschap met structuur. Je kan schakelen tussen terrein en kantoor zonder je energie te verliezen.

Heb jij een passie voor horeca en stuur je graag een team aan? Werk je graag in een verantwoordelijke functie? Dan zoeken wij jou! Je komt terecht in een hippe zomerbar waar je in shiften werkt. Zoals in elke uitdagende horeca job werk je ook in het weekend. Freelancers, arbeiders of studenten zijn welkom voor deze functie.

Takenpakket:

• Je stuurt het team achter de bar aan en het zaalpersoneel

• Je corrigeert en motiveert het team

• Je opent of sluit de bar

• Je werkt mee achter de bar met je team

• Je serveert elke cocktail perfect

• Je geeft je kennis door aan je team

• Je telt elke ochtend je stock

• Je zorgt voor een nette bar volgens de HACPP normen

• Je zorgt voor een perfecte opstelling van de zaal en het strand

• Je zorgt voor de mise-en-place

• Je bestelt al het materiaal dat jij en je team nodig hebben

• Je maakt er een sport van om altijd een perfecte tiktap te hebben

• Je communiceert vlot met de floormanager

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een verantwoordelijke persoon

• Je hebt ervaring in de horeca

• Je kan leiding geven aan een team en samenwerken met de floormanager

• Je neemt initiatief en hebt een hands-on mentaliteit

• Je communiceert makkelijk

• Je bent nauwkeurig en gaat door tot het werk klaar is

• Je komt regels en afspraken altijd na

• Je bent een cocktailmaster en kan dit ook aanleren aan anderen

• Je bent leergierig

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie in een hippe zomerbar

• Een jong, dynamisch team om aan te sturen en mee samen te werken

• Leuke extra’s zoals een gratis drankkaart die je kan gebruiken aan de bar

• Een fulltime contract van bepaalde duur (begin april tot midden september) studenten en flexi's komen ook in aanmerking voor deze functie, eventueel deeltijds

Als je interesse hebt, ontvangen we graag een mail van jou met CV en duidelijke vermelding van de functie waarvoor je solliciteert.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een verantwoordelijke persoon

• Je hebt ervaring in de horeca

• Je kan leiding geven aan een team en samenwerken met de floormanager

• Je neemt initiatief en hebt een hands-on mentaliteit

• Je communiceert makkelijk

• Je bent nauwkeurig en gaat door tot het werk klaar is

• Je komt regels en afspraken altijd na

• Je bent een cocktailmaster en kan dit ook aanleren aan anderen

• Je bent leergierig

Word jij onze nieuwe ambassador? 

Jefferson Wells Life Sciences is gespecialiseerd in de ondersteuning van farma & biotech bedrijven in hun dagelijkse uitdagingen. Vandaar onze interesse in experts zoals jij om ons team te versterken.

Laten we samen kijken naar jouw eerste challenge bij ons!

Analist Sterilisatie Validatie (shifts)

SHIFTEN: 6-14h  en 14-22h

Het project als Analist Sterilisatie validatie situeert zich binnen het Site Tech Services departement van de productiesite in Puurs. Tijdens het productieproces van aseptische inspuitbare geneesmiddelen wordt gebruik gemaakt van steriele materialen en componenten zoals tanken, vullijnen, isolatoren, flesjes en stoppers. Deze worden gesteriliseerd door middel van uiteenlopende technieken en processen. Door de validatie van deze sterilisatieprocessen garanderen wij op elk moment steriliteit en veiligheid voor onze patiënten.

Als Analist Sterilisatie Validatie ben je verantwoordelijk voor de sterilisatie validatie van innovatief nieuw of geoptimaliseerd steriliserend equipment verspreid over de gehele aseptische Puurs productiesite.

Je komt in een cultuur terecht waarbij ownership een essentieel kenmerk is van elke collega. We willen vandaag uitblinken, maar al denken aan morgen en daar pro-actief op inspelen.

Scope of work:

• Je bent verantwoordelijk voor het praktisch uitvoeren van validatiestudies/testen in productie in kader van projecten nl. wijzigingen aan bestaand equipment of nieuwe toestellen of routine herkwalificaties.
• Je werkt volgens een protocol en testscripts opgesteld en toegelicht door de betrokken project ingenieur.
• Je verwerkt, evalueert en rapporteert de testresultaten.
• Je coördineert of voert zelf een onderzoek uit bij afwijkende en/of niet-conforme resultaten.
• Je actualiseert de nodige GMP-documenten na uitvoering van je studie.
• Je zorgt voor gepaste training en ontwikkeling van nieuwe collega’s in je team.

 Your Profile :

• Bachelor opleiding in een wetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Perfecte beheersing van het Nederlands.
• Goede kennis van het Engels (schriftelijk en mondeling).
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden, team player.
• Communicatief sterk.
• Je werkt georganiseerd, accuraat en kwaliteitsbewust.
• Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede technische schrijfstijl.
• Onderlegd in prioriteit-setting.
• Oog voor veiligheid.
• Bereid om je gedurende minimum 2 jaar in te zetten voor het team.
• Je bent bereid in een twee ploegenstelsel te werken (alternerend 6u – 14u en 14u – 22u)
• Gezonde interesse in technologie (meetapparatuur, software, …).

Nice to have

• Ervaring en/of kennis van sterilisatieprocessen en/of validatie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, kwaliteits- of productieomgeving.
• Ervaring in een GMP omgeving.

Wat kan Jefferson Wells voor jou betekenen?

Als ambassador krijg je de kans om te groeien binnen internationale bedrijven waarin je een sterk netwerk kan opbouwen. Door een persoonlijke opvolging krijg je een kwaliteitsvolle ondersteuning in elke stap die je onderneemt. Tot slot geniet je van de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen aan de hand van interne trainingen en opleidingen.

 

Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan zeker niet en solliciteer nu met jouw cv !            

Bachelor opleiding in een wetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.

• Perfecte beheersing van het Nederlands.
• Goede kennis van het Engels (schriftelijk en mondeling).
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden, team player.
• Communicatief sterk.
• Je werkt georganiseerd, accuraat en kwaliteitsbewust.
• Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede technische schrijfstijl.
• Onderlegd in prioriteit-setting.
• Oog voor veiligheid.
• Bereid om je gedurende minimum 2 jaar in te zetten voor het team.
• Je bent bereid in een twee ploegenstelsel te werken (alternerend 6u – 14u en 14u – 22u)
• Gezonde interesse in technologie (meetapparatuur, software, …).

Nice to have

• Ervaring en/of kennis van sterilisatieprocessen en/of validatie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, kwaliteits- of productieomgeving.
• Ervaring in een GMP omgeving.

 

 

Die Firma Voggeneder Christoph,

4180 Zwettl an der Rodl,

sucht zur Verstärkung ihres Teams zuverlässige und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Versteigerungen, Abholungen sowie Ausgaben und Räumungen. 1 Mitarbeiter (m/w/d) für Versteigerungen, Abholungen & Entrümpelungen Vollzeit oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

* Mitarbeit bei Versteigerungen

* Abholungen und Ausgaben von Waren

* Entrümpelungen und Räumungen

* Allgemeine Unterstützung bei Einsätzen vor Ort

Dein Profil:

* Führerschein Klasse B (erforderlich), Staplerschein von Vorteil

* Reisebereitschaft

* Einsatzgebiet: Österreich und Deutschland (profunde Deutschkenntnisse)

* Körperliche Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität, handwerklich geschickt

* Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise

* Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden

Wir bieten:

* Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

* Abwechslungsreiche Tätigkeit

* Kollegiales Arbeitsumfeld

* Langfristige Zusammenarbeit

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

TEL 0664/2363917 Herr Voggeneder Christoph

MAIL: cv.handwerker@gmail.com

DIENSTGEBER

VOGGENEDER Christoph in 4180 Zwettl  Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) für Versteigerungen, Abholungen & Entrümpelungen beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das Arbeitsmarktservice Deutschlandsberg sucht für ein Unternehmen aus dem Bezirk Deutschlandsberg im Rahmen einer Vorauswahl 1 Reinigungskraft (m./w.) Teilzeit - 25 bis 30 Wochenstunden Raum Deutschlandsberg

CVC-Gebäudereinigung sucht ab sofort eine zuverlässige und engagierte Reinigungskraft zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

* Reinigung von Büros, Haushalten und gewerblichen Objekten

* Gewissenhafte Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsstandards

* Flexibler Einsatz nach Absprache

 Ihr Profil:

* Erfahrung in der Reinigung von Vorteil

* Führerschein B und eigener PKW erforderlich

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Flexibilität und Verlässlichkeit

 Wir bieten:

* Teilzeitstelle mit 25-30 Stunden pro Woche

* Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

* Flexible Arbeitszeiten

* Langfristige Anstellung möglich

* Entlohnung: € 12,00 brutto/Stunde, Überzahlung je nach Qualifikation möglich

 Kontakt:

Bewerben Sie sich bitte mit aktuellen Bewerbungsunterlagen und Foto z.Hd. Annemarie Krainer unter E-Mail: annemarie.krainer@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor. Anställningen är placerad vid enheten Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Ämne: Typteori och programspråk Ämnesbeskrivning Projektet handlar om kompilering av kubisk typteori: konstruktion av en kompilator som översätter från kubisk typteori till (förhoppningsvis effektiv) körbar kod. Här ingår att bevisa att kompilatorn är korrekt. Kompilatorn får gärna också ha stöd för radering av kod som inte behövs för exekvering av program. Arbetsuppgifter Positionen är en tvåårig heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt. Tjänsten kan omfatta undervisning vid institutionen, inklusive handledning av kandidat- och masterarbeten. Undervisningen utgör i så fall högst 20 % av arbetstiden. Du kan även komma att medverka som bihandledare för doktorander. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid startpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrund Konkurrenskraftiga kandidater förväntas ha en stark forskningsbakgrund, erfarenhet av att arbeta med kubisk typteori, och helst också erfarenhet av programspråksimplementation/kompilering. Vi välkomnar dock också kandidater som arbetar inom närliggande områden. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning. Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet. Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsadanställning, 24 månader, centralt kollektivavtal Omfattning: 100%, fulltid Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Computing science, forskargruppen i logik och typer Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om projektet lämnas av Nils Anders Danielsson (e-mail: nad@cse.gu.se). Upplysningar om anställningen lämnas av Carl-Johan Seger (e-mail: secarl@chalmers.se). Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Jenny Lind (e-mail: jenny.lind@cse.gu.se). Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska skrivas på engelska. Institutionen har som mål att aktivt förbättra vår könsfördelning och vi arbetar brett med jämställdhetsprojekt. Jämställdhet och mångfald är en väsentlig grund i all verksamhet vid universitetet och institutionen. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Din ansökan ska innehålla följande delar: CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn, referensnummer) inklusive: • CV, inkludera fullständig publikationslista; • Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; • Två referenser som vi kan kontakta. Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn, referensnummer), 1-3 sidor där du: • Introducera dig själv; • Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat; • Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument: • Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-17 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker en operativ HR-specialist som vill vara med och driva vårt utvecklingsarbete och förvaltningsarbete inom HR-stöd och enheten HR-administration och lön framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som ger förutsättningar för cheferna på myndigheten som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänsten Som HR-specialist inom lön och anställningsvillkor arbetar du operativt med lönerevision, lönekartläggning, befattningsstruktur och tillhörande HR-statistik. Du analyserar och kvalitetssäkrar data samt tar fram underlag och rapporter som stödjer uppföljning av löner och villkor. Du bidrar samtidigt till att stärka vår förmåga inom praktiskt HR-stöd. Du är med och driver utvecklingen av lönekartläggning, BESTA-klassificeringar och lönerevisionsarbete, och får möjlighet att direkt påverka och förbättra våra dagliga HR-processer, där samverkan med arbetstagarorganisationer ingår. Som HR-specialist är du en nyckelperson i den operativa hanteringen av avtal, villkor och lönebildningsfrågor. Du arbetar hela vägen från insamling av underlag, analys och statistik till leverans, implementering och stöd till kollegor, vilket gör att du ser konkreta resultat av ditt arbete. Rollen innebär att både förvalta och utveckla arbetssätt. Du kvalitetssäkrar rutiner och processer, men förväntas också vara med och forma dem där de ännu inte är fullt ut på plats. Du har frihet att hitta effektiva och praktiska lösningar som underlättar för både medarbetare och chefer. Du blir en del av ett engagerat och operativt team som tillsammans hanterar myndighetens HR-stöd, lönehantering och processförbättringar. I din roll samarbetar du nära kollegor så som, HR-administratörer, HR-strateger och HR-partners för att skapa tydliga, hållbara och effektiva lösningar inom HR-administration. Andra förekommande arbetsuppgifter och projekt inom HR kan tillkomma, beroende på verksamhetens behov. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som Försvarets materielverk (FMV) bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av analytiskt och/eller utredande arbete, där du självständigt har samlat in, analyserat och sammanställt information till beslutsunderlag. Vidare har du arbetat med operativt HR-stöd, med särskilt fokus på HR-administration och avtalsfrågor. Du har även erfarenhet av utvecklings- och förvaltningsarbete, där du har bidragit till att strukturera och förbättra arbetssätt och processer. Därutöver har du arbetat med att ta fram och analysera lönestatistik. För att kunna utföra arbetet krävs att du har goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel. Du har även goda kunskaper inom arbetsrätt samt god förståelse för HR- och personaladministrativa processer. Tjänsten förutsätter att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i HR-system. Vi ser gärna att du har kunskap om AI, inklusive dess funktion, användningsområden och risker. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är också meriterande. Vidare är det en fördel om du har arbetat med digitalisering eller utveckling av HR-processer. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad, har förmåga att planera, prioritera och hålla tidsramar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Vidare har du en god analytisk förmåga och trivs med att lösa komplexa problem. Du är även noggrann och kvalitetsmedveten med fokus på att leverera resultat med hög kvalitet. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på HR- och kommunikationsstaben som ansvarar för att myndigheten har rätt kompetens och att kommunikationen både internt och externt stödjer verksamhetens mål. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Laila Andersen via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid | #LI-AM2 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.