À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Saint-Brieuc Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 3 an(s), 5 an(s) - - Début de garde : 14/03/2026 - Fin des gardes : 14/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Samedi 14/03/2026 de 08:15 à 16:15 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Nantes Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 6 an(s), 4 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 16 - Début de garde : 01/04/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Lundi,Mardi,Mercredi,Jeudi,Vendredi de 17h00 à 20h00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

LES MISSIONS : Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !  Vous devrez : * Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ; * Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ; * Conseiller vos clients ; * Réaliser une proposition chiffrée aux clients ; * Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ; * Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ; * Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ; * Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil hybride : éleveur et chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous développerez votre portefeuille en étant à lécoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement. Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...). LES AVANTAGES : Rejoignez-nous pour prendre un nouveau tournant dans votre carrière et pour évoluer au sein de notre groupe si vous le souhaitez. Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de : * Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).   * Package / Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.  * Travailler au sein dune équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.  * Promouvoir des produits de qualité, * Multiplier les rencontres, * Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !  Vous devrez : * Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ; * Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ; * Conseiller vos clients ; * Réaliser une proposition chiffrée aux clients ; * Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ; * Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ; * Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ; * Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil hybride : éleveur et chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous développerez votre portefeuille en étant à lécoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement. Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...). LES AVANTAGES : Rejoignez-nous pour prendre un nouveau tournant dans votre carrière et pour évoluer au sein de notre groupe si vous le souhaitez. Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de : * Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).   * Package / Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.  * Travailler au sein dune équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.  * Promouvoir des produits de qualité, * Multiplier les rencontres, * Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !  Vous devrez : * Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ; * Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ; * Conseiller vos clients ; * Réaliser une proposition chiffrée aux clients ; * Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ; * Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ; * Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ; * Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil hybride : éleveur et chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous entretiendrez et développerez votre portefeuille en étant à lécoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement. Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...). LES AVANTAGES : Rejoignez-nous pour prendre un nouveau tournant dans votre carrière et pour évoluer au sein de notre groupe si vous le souhaitez. Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de : * Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).   * Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.  * Carte bancaire entreprise - pas d'avance de frais * Travailler au sein dune équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.  * Promouvoir des produits de qualité, * Multiplier les rencontres, * Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

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LES MISSIONS : Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !  Vous devrez : * Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ; * Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ; * Conseiller vos clients ; * Réaliser une proposition chiffrée aux clients ; * Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ; * Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ; * Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ; * Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil hybride : éleveur et chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous développerez votre portefeuille en étant à lécoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement. Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...). LES AVANTAGES : Rejoignez-nous pour prendre un nouveau tournant dans votre carrière et pour évoluer au sein de notre groupe si vous le souhaitez. Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de : * Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).   * Package / Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.  * Travailler au sein dune équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.  * Promouvoir des produits de qualité, * Multiplier les rencontres, * Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !  Vous devrez : * Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ; * Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ; * Conseiller vos clients ; * Réaliser une proposition chiffrée aux clients ; * Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ; * Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ; * Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ; * Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil hybride : éleveur et chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous développerez votre portefeuille en étant à lécoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement. Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...). LES AVANTAGES : Rejoignez-nous pour prendre un nouveau tournant dans votre carrière et pour évoluer au sein de notre groupe si vous le souhaitez. Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de : * Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).   * Package / Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.  * Travailler au sein dune équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.  * Promouvoir des produits de qualité, * Multiplier les rencontres, * Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ordonnancement/Planification votre rôle est de créer les plannings de production et de suivre les affaires de fabrication afin de garantir le délai de livraison. En tant que Planificateur, vos principales tâches et responsabilités seront : - Réaliser la revue de contrat à réception des commandes - Élaborer, mettre à jour et diffuser les plannings de Production et de Contrôle - Planifier et jalonner les ordres de fabrication et accompagner leur lancement en production - Relayer les priorités données par l'ADV ou la Supply-Chain ; - Travailler en étroite collaboration avec la Production, les Approvisionnements, les Achats et les Ordonnanceurs pour sécuriser les délais et assurer le respect de nos engagements envers nos clients - Équilibrer la charge et la capacité des moyens de production et proposer des ajustements ou délestages si nécessaire - Optimiser les ressources et tenir à jour le plan de charge capacité en collaboration avec le Responsable de Production. - Participer aux réunions de production ; - Analysez l'avancement des affaires et les éventuels manquants ; - Alimenter les machines suivant le planning établi (attente pied machine) - Relayer l'ordonnanceur/Lanceur sur le lancement en production Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BAC +2 minimum (gestion de production, génie mécanique, productique...) - Expérience : Une première expérience à un poste similaire est nécessaire - Compétences : o Maitrise du Pack Office et des outils d'ordonnancements/planifications de type GANTT o Rigueur, réactivité et pragmatisme dans l'exécution des tâches o Capacité d'analyse o Bon esprit d'équipe Salaire : Entre 25K et 28.5KEUR - A négocier selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant en contact direct avec la production - Un poste clé au sein de l'entreprise en relation avec la quasi-totalité des services - Une organisation du travail en journée de 8h à 16h15 du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi (30 minutes de pause déjeuner) - Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Processus de recrutement : 1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Plouharnel Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 5 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 16 - Début de garde : 13/03/2026 - Fin des gardes : 31/10/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Samedi de 8h00 à 17h00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !