POSTE : Responsable de Rayon Autres H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, un hypermarché dynamique, recrute en CDI, un Responsable de rayon Epicerie (H/F). Gestionnaire et manager motivé(e) par les produits et doté(e) d'un bon relationnel commercial, vous savez personnaliser le conseil aux clients et développer votre chiffre d'affaires en vous conformant à la politique commerciale en vigueur. Professionnel éprouvé, vous aurez la mission d'assurer les achats en ayant le souci de la rentabilité et en répondant le mieux possible, aux attentes de votre clientèle, en termes de gammes et de qualité. MISSIONS : - Développer les résultats du rayon par votre dynamisme et votre sens du service client. - Organiser la surface de vente et gérer le centre de profit. Dégager les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels. Assurer le pilotage des indicateurs et le suivi administratif (retour articles) -Encadrer et animer une équipe . - Gérer le compte d'exploitation du rayon, de façon autonome et responsable et garantir les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. - Mettre en valeur les produits en cohérence avec la politique commerciale de l'enseigne. - Accueillir les clients et assurer le conseil et la vente en synergie avec votre équipe. - Faire progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. POSTE : Salaire : selon expérience + Prime annuelle + Intéressement et Participation + prime de bilan en fonction des résultats du rayon. Statut : Agent de Maitrise. Embauche : Immédiate. Votre profil PROFIL : Véritable commerçant(e) de proximité, titulaire d'un Bac à Bac +3 Commerce / Gestion Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste de Responsable de rayon dans la grande distribution est indispensable. QUALITES : - Rigueur. - Gout de la performance. - Capacité à fédérer et à mobiliser. - Engagement. - Sens du service. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : L'Université de Tours recrute au sein de l'IUT de Tours, une apprentie ou un apprenti au service informatique Missions : Mettre en place un tracking pour le suivi du matériel prêté par le service audiovisuel de l'IUT de Tours. Vérifier et mettre en production le projet web-pedago (sur la période septembre-octobre 2026) Assurer la gestion énergétique, la mesure de consommation, et réfléchir à la création d'un outil de gestion/administration des appareils multimédia connectés. Salle innovante immersive pédagogique : Étude des faisabilités, matériels, logiciel. Activités : Construire une feuille de route (expliquant les besoins) Créer des procédures et documentations Expliquer le fonctionnement final pour les usagers Effectuer la veille technologique liée au domaine du numérique Assister le pôle de proximité́ sur la gestion du parc informatique Assister le pôle de proximité́ sur l'assistance utilisateurs Informations complémentaires : Poste ouvert aux : contrats en apprentissage (Toute candidature doit comporter un cv sans photo et une lettre de motivation ainsi que le devis et/ou programme de votre organisme de formation le cas échéant) Catégorie : Apprenti·e Niveau du diplôme préparé: BUT 3 structure identifiée à l'IUT de Blois Durée du contrat : 12 mois Rémunération : Décret 2018-1347 du 28 décembre 2018 Date limite de candidature : 27/04/2026 Prise de fonction : 01/09/2026 Contact pour tout renseignement sur le poste : (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte). Adresse mail : caroline.gonzalez[at]univ-tours.fr Téléphone : 024 736 7501 Ce poste, comme tous les postes de l'université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir • Système d'exploitation Windows, MacOS, Linux, iOs, Android • Architecture et fonctionnement des réseaux locaux • Architecture et environnement technique du système d'information • Diagnostic et résolution de problèmes • Langages de programmation (notion de base) • Sécurité des systèmes d'information • Systèmes de gestion de base de données • Connaissance des bonnes pratiques ITIL de gestion d'un centre de services • Anglais technique (connaissance générale) Savoir-faire • Administrer un système de base de données • Établir un diagnostic • Gérer les situations d'urgence • Appliquer les techniques du domaine • Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique • Savoir gérer les aléas • Gérer la sécurité de l'information • Travailler en équipe • Savoir planifier et respecter des délais Savoir-être • Rigueur et organisation • Réactivité • Capacité à planifier et travailler en mode projet • Capacité à travailler en équipe • Sens du service public • Capacité d'écoute Contraintes particulières : Pics d'activité - Déplacement IUT de Tours /Direction des systèmes d'information - Habilitation électrique

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre site de La Roche-sur-Yon (85) en qualité de Chargé / Chargée de marketing en alternance à partir de septembre 2026. Sous la responsabilité de Laurent, le directeur de site, vos missions sont les suivantes : • Piloter et coordonner des campagnes marketing en lien avec nos partenaires commerciaux ; • Définir des plans d'action alignés avec nos lancements de produits et nos objectifs de vente ; • Créer et suivre les KPI pour mesurer la performance de nos actions (produits, services, com') ; • Identifier les salons professionnels, événements et opportunités de communication ; • Rédiger et concevoir des contenus engageants : newsletters, emailings, supports de communication ; • Participer à la gestion du site internet et à la mise à jour de notre base de données ; • Créer, actualiser et optimiser nos documents commerciaux et supports internes. Les + de Carren ? • Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, où l'esprit d'équipe prime ; • Bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers pas. PROFIL RECHERCHÉ : Cette alternance est faite pour vous si vous : • Préparez une formation de type Master 1 ou 2 en Marketing Digital ; • Maîtrisez les outils de création graphique (Canva, Adobe, etc.) et de montage vidéo ; • Êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez le sens du détail visuel ; • Êtes à l'aise sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) ; • Avez un bon esprit commercial et savez adapter vos messages aux cibles ; • Aimez prendre des initiatives, proposer, expérimenter... et contribuer au développement d'une entreprise en plein essor ! Ce que nous vous offrons : • Des horaires fixes en présentiel : 9 H 00 – 17 H 00 ; • Une mutuelle d'entreprise pour vous couvrir ; • Une alternance concrète et variée, avec une montée en compétences réelle ; • Une ambiance bienveillante, une équipe engagée, et des projets valorisants ; • De vraies perspectives d'évolution grâce à notre appartenance au Groupe Dubreuil, acteur reconnu à l'échelle nationale. Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent - n'oubliez pas de vérifier vos spams) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; • Si celui-ci est concluant, un entretien téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique avec le manager. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

POSTE : Employé de Restauration H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche des Employé·e·s de Restauration (H/F), Commis de cuisine et plongeur pour rejoindre notre équipe dynamique à Montigny-le-Bretonneux. Ce poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. Vous serez au coeur de l'action, contribuant à la satisfaction des clients grâce à votre expertise en préparation des aliments et en service client. En tant qu'employé·e de restauration, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des normes d'hygiène alimentaire, tout en assurant un service de qualité. Vos principales missions incluent : - Assurer la préparation des aliments selon les normes d'hygiène. - Offrir un service client irréprochable. - Travailler dans un esprit de confiance avec notre agence Ce poste en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement convivial, avec des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre profil Nous recherchons des personnes passionnées par le secteur de la restauration, prêtes à s'investir dans un environnement collaboratif. Vous savez communiquer efficacement avec vos collègues et les clients. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Communication efficace : savoir transmettre les informations de manière claire et concise. - Adaptabilité : être flexible face aux imprévus et aux changements de rythme. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : garantir la sécurité et la qualité des préparations. - Service client : offrir une expérience positive et mémorable aux clients. - Préparation des aliments : maîtriser les techniques de base pour une cuisine rapide et efficace. Ce poste est ouvert aux profils ayant une expérience de 6 mois. Aucun diplôme est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre stimulant. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous avez le sens du matériel bien entretenu, des équipes soudées et du travail en sécurité ? Rejoindre le Groupe LANDAIS, acteur reconnu des Travaux Publics, c'est prendre la responsabilité des ateliers et du parc matériel au service des chantiers et des équipes terrain, dans le respect des règles de sécurité et des exigences environnementales. Votre rôle et votre équipe : Basé à Mésanger, vous prenez en charge les 4 ateliers de la SAS Landais et pilotez une équipe de mécaniciens expérimentés. Vous organisez le travail de chacun, arbitrez les priorités selon les urgences chantiers et veillez à ce que l'activité de l'atelier se déroule dans un cadre sûr, propre et maîtrisé. Votre rôle sera de maintenir climat de travail professionnel et constructif. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec le Directeur d'Agence (votre responsable hiérarchique), les chefs de secteur / conducteurs de travaux et le dispatcheur. Avec eux, vous anticipez les besoins, planifiez les immobilisations et faites en sorte que le matériel soit disponible en temps et en heure. Vous êtes également en relation régulière avec les fournisseurs, prestataires de maintenance et contrôleurs techniques pour les achats, les contrôles et les interventions externes. Vos missions Votre priorité est de garantir un parc matériel disponible, sûr et conforme. Vous organisez la maintenance préventive et curative des engins, coordonnez les interventions de l'équipe et décidez des urgences à traiter. Vous accompagnez les mécaniciens dans le diagnostic et la résolution des pannes, et veillez au respect des bonnes pratiques de sécurité (gestes de sécurité, vérifications quotidiennes, respect des consignes, limitation des risques d'accident). Vous assurez aussi le suivi administratif de l'atelier : traçabilité des interventions dans l'outil de gestion, commandes et suivi des pièces, gestion des stocks, préparation des éléments nécessaires aux contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, levage, extincteurs.). Vous gardez un œil constant sur l'organisation et la propreté de l'atelier, et alertez quand vous jugez qu'un matériel doit être immobilisé car potentiellement dangereux ou non conforme. Profil recherché Vous venez idéalement des travaux publics, du BTP, des engins de chantier ou du monde agricole, en tant que chef d'atelier / responsable matériel ou mécanicien confirmé souhaitant évoluer vers un rôle de responsable. Vous possédez de solides bases en mécanique, hydraulique et électricité d'engins, et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion, Excel, messagerie). Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez suivre vos dossiers et prendre des décisions claires pour prioriser les interventions. Vous avez un sens aigu de la sécurité et du travail bien fait, et vous savez faire respecter les consignes tout en gardant une bonne relation avec les équipes. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les 4 sites, avec véhicule de service fourni. Processus de recrutement - Envoi de votre candidature (CV + quelques lignes sur votre expérience atelier/mécanique). - Entretien téléphonique de préqualification. - Entretien avec la Direction Matériel / Direction d'Agence, avec visite d'atelier.

POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Votre mission A la recherche d'un nouvel élan professionnel? Le cabinet Adecco Recrutement recherche un(e) assistant(e) ADV en CDI pour intégrer les équipes de notre client situé en Bourgogne du Sud à La Genête. Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vous serez un acteur clé dans le processus de vente, en veillant à la satisfaction des clients grâce à un traitement efficace et rigoureux des commandes. Missions principales: Suivi des clients : - Vous traiterez et saisirez les commandes dans les délais convenus, en garantissant la satisfaction client. - Vous confirmerez les délais de livraison et renégocierez lorsque nécessaire. - Vous planifierez les rendez-vous pour les livraisons et suivrez les stocks avec attention. - Vous vous chargerez de la facturation des stocks de plus d'un an et enregistrerez les réclamations clients en étroite collaboration avec le service qualité. - Vous lancerez les nouveaux décors auprès du service impression et gérerez les marchés clients. - Vous analyserez les problèmes de paiements et veillerez à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe. Soutien aux commerciaux : - Vous informerez les commerciaux sur le suivi des actions, les nouveaux décors, les délais, et toutes difficultés rencontrées, facilitant ainsi leur travail. Votre profil - Formation : BTS assistant commercial ou école de commerce, ou expérience équivalente. - Compétences : Maîtrise de l'anglais obligatoire et bonne connaissance du Pack Office. - Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, et excellent relationnel. - Bilingue anglais indispensable Salaire à négocier selon expérience, avec un 13ème mois, des primes de présentéisme et de qualité/sécurité, ainsi qu'une prime de participation (entre 1,5 et 2,5 mois de salaire). Pourquoi les rejoindre ? Notre client offre un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à leur succès, postulez en ligne au plus vite ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs du BTP et des espaces verts. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Canalisateur H/F spécialisé en réseaux humides et assainissement, pour intervenir sur des chantiers situés sur le secteur du Rhône. Notre client est une entreprise de Travaux Publics reconnue, spécialisée dans les métiers de l’eau depuis plus de 50 ans. Elle intervient sur des chantiers variés liés aux réseaux d’eau potable, d’assainissement et aux infrastructures hydrauliques, avec un savoir-faire technique reconnu. Vos missions Rattaché au chef d’équipe, vous intervenez sur différents chantiers de réseaux humides. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Réaliser la pose de canalisations pour les réseaux d’eau potable et d’assainissement. - Participer aux travaux de terrassement et d’ouverture de tranchées. - Mettre en place les réseaux (tuyaux, raccords, regards…). - Effectuer les raccordements et les contrôles d’étanchéité. - Assurer la remise en état des surfaces après intervention. - Travailler en coordination avec les équipes sur chantier. - Veiller au respect des consignes de sécurité. Vous intervenez sur des chantiers nécessitant technicité, précision et travail en équipe. Conditions proposées - - - Mission d’intérim longue durée - Chantiers situés sur le secteur du Rhône, prise de poste au dépôt à Irigny - Base 39 heures par semaine – du lundi au vendredi - Panier repas : 10,40 € / jour - Prime de trajet journalière équivalente à 1 heure de travaille Avantages intérim : - - - +10 % Indemnité de fin de mission - +10 % Congés payés - Acompte hebdomadaire possible - Accès aux services FASTT (mutuelle, logement, mobilité…) - Contrats et fiches de paie dématérialisésIssu d’une formation dans les travaux publics / canalisation ou disposant d’une expérience significative en réseaux humides, vous maîtrisez les travaux de canalisation. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous avez une expérience en pose de réseaux d’eau et assainissement. - Vous êtes à l’aise sur chantier et appréciez le travail en extérieur. - Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes. - Vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail. - Les CACES A et B1 sont un plus. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans les métiers de l’eau et intervenir sur des chantiers techniques ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.

POSTE : Usineur Tourneur Fraiseur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Langeais recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans la mécanique industrielle, un Usineur Tourneur Fraiseur (H/F) à Channay-sur-Lathan. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces mécaniques de précision. - Vous serez responsable de la lecture de plans et de la vérification de votre travail pour éviter les erreurs. - Vous utiliserez des machines à commande numérique et traditionnelle pour réaliser vos missions. - Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, où votre capacité à être force de proposition sera valorisée. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la qualité des produits de l'entreprise. Votre profil Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'usinage, tournage et fraisage. Vous êtes attentif·ve à votre travail, capable de travailler efficacement au sein d'une petite équipe, et vous savez être force de proposition. Compétences comportementales - Attention au détail : Votre vigilance est essentielle pour assurer la qualité des pièces produites. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Force de proposition : Apporter des idées nouvelles pour améliorer les processus. Compétences techniques - Lecture de plan : Comprendre et interpréter les plans techniques pour réaliser des pièces précises. - Vérification du travail : Assurer un contrôle qualité rigoureux pour éviter les erreurs. - Commande numérique et traditionnelle : Maîtriser l'utilisation et la programmation des machines outils pour optimiser la production. Diplôme requis : minimum CAP/BEP dans le domaine Salaire selon expérience Travail en journée, du lundi au vendredi Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés par la CAF de Vaucluse et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie, l'association vient de traverser une phase de transformation et de réorganisation interne importante avec l'appui de la fédération des centres sociaux de Vaucluse. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de 2026 avec le renouvellement d'une partie de l'équipe salariée et le recrutement d'un nouveau binôme de direction qui jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation et d'impulsion d'une dynamique participative et émancipatrice. Le projet social a été validé pour la période 2026-2029 et met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. Le poste s'inscrit ainsi dans un contexte stimulant de transformation, avec des enjeux forts de management, de structuration RH, de rigueur administrative et budgétaire et de consolidation de la gouvernance associative. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en lien étroit avec la directrice adjointe (référente du site Monclar) le directeur / la directrice général.e aura pour missions : -Le pilotage stratégique du centre social : mettre en oeuvre le nouveau projet social (2026-2029) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins du territoire. -Soutenir « le pouvoir d'agir » par la mise en oeuvre au sein de l'équipe d'une posture d'écoute et d'accompagnement de collectifs d'habitants. -La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire, contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions (calendrier, encaissements, relances, suivi des écarts, rédaction.) et la gestion des bilans et des comptes-rendus financiers. -La gestion des ressources humaines : encadrer et accompagner l'équipe salariée (environ 20 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. -L'animation de la vie associative : favoriser la participation des habitant-es et soutenir les bénévoles et les administrateurs dans leur fonction. -Le développement et l'animation du réseau partenarial, que ce soit auprès des partenaires associatifs ou des partenaires institutionnels -La gestion de l'équipement : assurer la sécurité des personnes et organiser l'entretien et l'organisation logistique des locaux. -Superviser la politique de communication de l'association Profil recherché : -Diplôme de niveau 7 dans le domaine de la gestion des organisations de l'économie social, du développement social, de l'animation sociale ou domaine connexe. -Expérience indispensable et réussie dans la direction d'un centre social associatif -Compétences éprouvées en gestion budgétaire et en management d'équipe -Maitrise du droit social et du fonctionnement associatif -Connaissance des publics et des dispositifs de la politique de la ville -Maitrise de la réglementation ERP Envoyez CV et lettre de motivation Date limite de candidature : 6 avril 2026 Date des tests et entretiens avec le jury : semaine du 27 avril

***Saison été 2026*** MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR Site : Le Break - Les Menuires (73) Implantée sur le domaine des 3 Vallées, la Sogevab exploite les équipements de sport, bien-être, détente, business et événementiel de Saint-Martin-de-Belleville, Les Menuires et Val Thorens, trois stations de renommée internationale. Sur ce territoire d'exception, entre exigence opérationnelle, grands espaces préservés et équipements de pointe, nous recherchons des personnes animées par l'envie de faire vivre et vibrer la montagne en toutes saisons. Au-delà d'un projet professionnel, c'est une étape de vie qui vous est proposée : conjuguer passion de la montagne, sens du collectif et épanouissement dans un environnement en mouvement. Cette perspective résonne en vous ? Alors rejoignez l'aventure ! MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Chef de bassin et du Responsable de site, vous assurez la sécurité des usagers et l'animation des espaces aquatiques. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : 1. SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - Assurer la surveillance active des bassins et des espaces Wellness (sauna, hammam, jacuzzi) - Appliquer les procédures de secours en cas d'incident - Prévenir les risques et faire respecter le règlement intérieur ainsi que le POSS 2. ENSEIGNEMENT ET ANIMATION - Encadrer et animer les cours collectifs (aquagym, aquabike, aquafitness, circuit aqua'training) - Encadrer et animer les leçons de natation pour tous publics (enfants, adultes, scolaires) et tous niveaux 3. RELATION CLIENTÈLE - Accueillir, informer et conseiller les usagers avec une posture de service 4. EXPLOITATION ET HYGIÈNE - Contrôle Réaliser les analyses quotidiennes de la qualité de l'eau - Participer au maintien de la propreté des plages, à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux - Signaler toute anomalie technique. 5. VIE DE L'ÉTABLISSEMENT - Participer à l'organisation des plannings de cours - Participer aux événements (animations / nocturnes) COMPÉTENCES ET PROFIL Pré-requis professionnels ou techniques indispensables : - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent, voire BNSSA - PSE1 et PSE2 à jour - Carte professionnelle en cours de validité - Maîtrise des techniques de sauvetage, de secourisme et de l'enseignement de la natation - Anglais souhaité - Débutant.e accepté.e Savoir-être et savoir-faire appréciés : - Vigilance, réactivité et grand sens des responsabilités. - Excellent relationnel, esprit d'équipe et sang-froid en situation d'urgence. - Pédagogie et capacité d'adaptation aux différents publics. CADRE DE TRAVAIL Le contrat : - CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine) - Du 03 juillet au 29 août 2026 - 2110 € brut mensuel (pour 151.67h) - Horaires variables - Jour de congé fixe - Mobilité possible sur les autres équipements Sogevab de la Vallée pour remplacement - Poste logé ou versement d'une indemnité logement - Statut non-cadre - Ouvert aux personnes en situation de handicap Possibilité de renouvellement entre les saisons d'été et d'hiver AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise - Accès gratuit aux activités et infrastructures Sogevab de la Vallée - Intéressement Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine et alpine ? Envoyez votre CV avec lettre de motivation à Céline LE DELEZIR : lebreak@sogevab.com