Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
Als HR Officer ben jij de administratieve én operationele spil die ervoor zorgt dat elke medewerker — van instroom tot uitstroom — de juiste begeleiding krijgt.Je beheert het volledige administratieve luik van rekrutering: vacatures publiceren, cv’s screenen, gesprekken inplannen en kandidaten tijdig informeren.
Je bewaakt de voortgang van elk dossier en zorgt dat het HR-team altijd met correcte en actuele info werkt.
Je bent een vlot aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor een professionele en warme candidate experience.
Je organiseert opleidingen van A tot Z: planning, uitnodigingen, aanwezigheidslijsten, lokalen, materiaal en catering.
Je volgt alle trainingen administratief op en zorgt dat registraties, attesten en evaluaties correct verwerkt worden.
Je ondersteunt bij het opzetten van nieuwe leerinitiatieven en houdt overzicht over lopende trajecten.
Je verzamelt HR-updates en vertaalt die naar duidelijke interne communicatie.
Je ondersteunt initiatieven rond welzijn en verbondenheid: verjaardagen, kleine events, attenties, interne acties…
Je zorgt mee voor een positieve sfeer en draagt bij aan een warme bedrijfscultuur.
Je verwerkt planningen en fungeert als schakel tussen teams, HR en interimkantoren.
Je registreert verlof, ziekte, overuren en volgt HR-dossiers nauwkeurig op.
Je beheert personeelsgegevens in het HR-systeem en zorgt dat alles correct, volledig en up-to-date blijft.
Je ondersteunt bij arbeidsongevallen, medische onderzoeken en andere wettelijke verplichtingen.
- Je hebt een bachelor in HR, Office Management of een gelijkwaardige richting, of je kan relevante ervaring aantonen.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet — je weet hoe je met vertrouwelijke info omgaat.
- Je communiceert vlot en professioneel in Nederlands én Frans.
- Je bent flexibel en kan makkelijk schakelen tussen verschillende taken zonder overzicht te verliezen.
- Je voelt je goed in een rol waar administratie, planning en mensgericht werken samenkomen.
- Je bent bereid om 1 dag in het weekend en 1 avondshift per week te werken.
Voor onze klant, gelegen in Lommel, gespecialiseerd in dakwerken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Projectleider/Calculator.
Wat ga je doen binnen deze functie?
- Je bent als projectleider betrokken bij een project van begin tot einde;
- Je staat in voor de voorbereidende werken van het project;
- Je maakt offertes op;
- Je bent verantwoordelijke voor calculaties;
- Je zorgt ervoor dat de juiste en voldoende materialen aanwezig zijn op de werven;
- Je volgt de voortgang van de werven nauwgezet op;
- Je staat in voor de opvolging van de werven;
- Je checkt of op de werven alles deftig verloopt;
- Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van de werven
Jij bent de geschikte kandidaat, want:
- Je bent in het bezit van een relevant diploma in een bouwtechnische richting of je bent gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt al een eerste ervaring opgedaan binnen deze functie;
- Je hebt kennis van daken;
- Je kan vlot overweg met de computer, vooral Excel is belangrijk;
- Een kennis van AutoCAD is een mooi pluspunt;
- Je spreekt perfect Nederlands;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs;
- Je vindt het niet erg om ook calculaties voor je rekening te nemen.
Wat krijg jij hiervoor in de plaats?
- Je komt terecht in een aangenaam, stabiel bedrijf;
- Een voltijdse betrekking;
- Een aantrekkelijk loon dat gebaseerd wordt op basis van jouw kennis en ervaringen;
- Inspanning wordt beloond, want na een geslaagde interimperiode, ligt jouw vast contract al op je te wachten.
Ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn? Aarzel dan niet en neem snel contact met ons op via lommelbedienden@cvivaldistechnics.be of bel naar 011 15 37 29 !
.Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.Voor ons kantoor in Aalst zijn we op zoek naar een gedreven (Senior) HR Consultant die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.
Jobomschrijving
Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.Actieve werving en selectie van kandidatenHet voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV'sReferenties opvragen en checken van achtergrondinformatieHet maken van de juiste match tussen kandidaten en vacaturesCorrect opstellen, verlengen en beheren van contracten en documentenNauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te biedenZorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiersCommerciële afspraken inplannen voor jouw BM en op vraag mee bezoeken bijwonen bij de klantBij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om het kantoor te sturen en het team te helpen met het bepalen van de focus en behalen van de KPI's
Heb je minstens 3 jaar ervaring in de uitzendbranche?Beschik je over een Federgon-attest of ben je bereid dit opnieuw te behalen?Ben je sterk in het analyseren en interpreteren van cijfers?Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?Beschik je over sterk commercieel inzicht en een klantgerichte aanpak?