Intensivsykepleier eller erfaren sykepleier? Bli en del av vårt fagmiljø innen akutt overvåkning. Ved Medisinsk overvåkning (OVA) søker vi nå etter faglig trygge og engasjerte intensivsykepleiere og erfarne sykepleiere som ønsker å arbeide tett på akutt kritisk syke pasienter.

Hos oss får du en sentral rolle i behandlingen av pasienter med komplekse og ofte livstruende tilstander, i et miljø preget av høy kompetanse, raske beslutninger og tett tverrfaglig samarbeid.

Vi har følgende ledige stillinger:

• 2 x 100% stillinger i tredelt turnus (dag/kveld/natt) i kombinasjon med Bemanningssenteret
  
• 3 x 75 % stillinger natt
  

Vennligst oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på og om du søker på flere stillinger.

Medisinsk overvåkning har seks sengeplasser for pasienter med behov for kontinuerlig overvåkning og avansert behandling. Vi håndterer et bredt spekter av akuttmedisinske problemstillinger, og arbeidshverdagen er preget av høy klinisk kompleksitet.

Enheten er utstyrt med moderne overvåkningsteknologi, og du vil jobbe tett med medisinske legeteam og andre faggrupper for å sikre forsvarlig og kunnskapsbasert behandling. Vi har også ansvar for scop-sentral med døgnkontinuerlig hjerterytmeovervåkning, og deltar aktivt i sykehusets stansteam. Ivaretakelse av pasienter og pårørende i akutte og krevende situasjoner er en sentral del av arbeidet.

Hos oss får du arbeide med høy faglig kompleksitet og varierte kliniske problemstillinger, i et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og kontinuerlig utvikling. Vi tilbyr tett samarbeid med leger og spesialiserte fagmiljøer, samt gode muligheter for faglig fordypning og videre kompetanseutvikling. Arbeidsmiljøet er preget av profesjonalitet, støtte og kollegial tillit.

Nordlandssykehuset HF satser på heltids kultur, og i den forbindelse har vi et bemanningssenter som bidrar til dette. Hos oss jobber det både sykepleiere, spesialsykepleiere, jordmødre og ambulansefagarbeidere. I den første tiden hos oss vil du kun jobbe ved B3. Her vil du bli godt kjent med deres fagområder, før du eventuelt vil bli introdusert for annen enhet etter nærmere avtale.

Bemanningssenteret er opptatt av at du skal oppleve faglig utvikling og trygghet. Du vil derfor jobbe opp mot ulike enheter og fagområder i et begrenset omfang, hvor din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov vil bli vektlagt. Ved å jobbe på ulike enheter vil du få verdifull erfaring fra flere fagfelt og kombinere somatikk og/eller psykiatri.

Arbeidsoppgaver

• Overvåkning og behandling av pasienter med akutte tilstander 
• NIV behandling 
• Administrasjon av medikamenter 
• Håndtering av avansert medisinsk utstyr og overvåkningsteknologi. 
• Deltakelse i akutte prosedyrer 
• Veiledning av studenter og ansatte 

Ut i fra kvalifikasjoner og kompetanse kan arbeidsoppgavene kunne justeres noe.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen intensivsykepleie er ønskelig
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Fordel med gode digitale ferdigheter innenfor relevante systemer 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er positiv, åpen og villig til å lære og dele kunnskap
• Samarbeid godt og bidrar til å finne løsninger
• Er ansvarsbevisst med gode observasjonsevner
• Bidrar til et positivt og inkluderende miljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid og mulighet å påvirke egen turnus
• Du vil få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kollegaer
• Vi har individuelle opplæringsplaner som følges tett opp 
• Et sterkt og utviklende fagmiljø
• Frikjøpt tid i turnus til 3 interne kursdager og 1-2 AHLR kurs pr år 
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Hallvard Cock, Avdelingsleder, +4790703360
Anna Kristine Andersen, Enhetsleder, +4747295205
Vivi-Ann Johannessen, Ass. enhetsleder, +4740072488
Mona Norheim, Rådgiver Bemanningssenteret, +4797087862

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5133491263
Stillingsprosent: 100, 75%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi søker deg som har stor interesse for mikrobiologi, er systematisk, kvalitetsbevisst og ønsker å jobbe i rutinen med bakteriologiske prøver. Du må mestre høyt arbeidstempo, takle endringer med positivitet, være en person som tar i et tak der det trengs og tar ansvar for å finne løsninger på problemer som oppstår.

Mikrobiologisk avdeling har ca. 55 årsverk og utfører årlig ca. 800.000 analyser innenfor fagområdene bakteriologi, infeksjonsserologi og molekylærdiagnostikk. Vi mottar prøver fra primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten i Vestfold og Telemark. Vi kan tilby en arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver og hvor du får brukt bioingeniør kompetansen din. Du vil være en del av et godt arbeidsmiljø med trygge kollegaer og mye humor. Her har vi fokus på faglige utvikling og laboratoriet er utstyrt med moderne medisinsk utstyr.
 
Vil DU bli vår nye kollega og en del av et av våre flotte team? Da ønsker vi å høre fra deg og ser frem til å få nettopp DEG med på laget. Vi søker etter en autorisert bioingeniør til fast stilling. Tiltredelse etter avtale.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Daglig analysearbeid i henhold til prosedyrer og rutiner
• Delta i vaktordning med kvelds-, helge- og helligdagsvakter
• Arbeid i blodprøvetakingspoolen ved avdelingen 
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som bioingeniør
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Ønskelig med erfaring med bakteriologi og/eller mikrobiologi, men dette er ikke et krav. Nyutdannede kan også søke 
• Det er nødvendig med gode IKT kunnskaper og du må kunne bruke ulike datasystemer som daglig verktøy

Personlige egenskaper

• Nøyaktig og strukturert med en systematisk tilnærming til arbeidet
• Kvalitets- og ansvarsbevisst
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon, støtter andre for å nå teamets mål
• Har gode kommunikasjonsevner og serviceinnstilt
• Arbeidsom og takler travle arbeidsdager, uforutsigbarhet og kontinuerlig endringer
• Du tar på deg ekstra oppgaver og bidrar når andre trenger hjelp
• Ønske og vilje til aktivt å bidra til et godt arbeidsmiljø for alle ansatte
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Opplæring i et travelt, hyggelig og akkreditert laboratoriemiljø
• Mange gode kollegaer i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss blir du en del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte oppgaver. Gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdannelse
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Linda Kristiansen, Seksjonsleder, +47 33 34 33 72

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5134337563
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Intensivavdelingen ved UNN Tromsø er en generell intensivavdeling med 10 senger; 8 generelle kategori-3-senger og 2 generelle kategori-2-senger. Avdelingen har regionansvar og ivaretar spesialisert intensivbehandling til pasienter innen nevrokirurgi, stor thoraxkirurgi og til barn, samt til intensivpasienter med kompleks respirasjonssvikt og kompleks multiorgansvikt. Dette i tillegg til generell intensivbehandling til kirurgiske og medisinske pasienter. Pasientgruppen er fra 3 måneder og oppover. 

Det tilbys ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling). 

Avdelingen har flere faggrupper, blant annet; intensivbehandling til barn, ECMO, sedasjon, respirasjon og avansert respiratorbehandling, nevrointensiv, sirkulasjon, nyre og kontinuerlig dialyse, dagbok til intensivpasienten, organdonasjon, intrahospital transport. Avdelingen har ca. 95 % intensivsykepleiere i staben.  

Arbeidsoppgaver

• Som intensivsykepleier i vår avdeling må du kunne jobbe både selvstendig og i team. Vi jobber systematisk med arbeidsmiljø og bruker medarbeiderundersøkelser, vernerunder, smittevernvisitter og utviklingssamtaler aktivt for å ivareta våre ansatte.  
• Her jobber både sykepleiere med og uten videreutdanning, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter og apotekteknikere. Omsorg for hverandre står sterkt i vårt kollegium og vi tilstreber gjennomgang av situasjoner som har vært krevende. Vi tilbyr kollegastøtte. 
  
• Som intensivsykepleier må du ha evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet, være serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Det kreves videreutdanning i intensivsykepleie.
• Hos oss er vi opptatt av systematisk og faglig utvikling. Dette får du gjennom definert opplæringsplan, teoretisk undervisning, fagdager og simulering i praksis. Vi har stort faglig engasjement og aktive faggrupper. 
• Det tilbys her ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling). 
• Det er mulighet for videreutdanning i intensivsykepleie.

Personlige egenskaper

• faglig engasjement og interesse for å bidra til å utvikle et godt tilbud til intensivpasientene 
  
• evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet 
  
• serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene 
  
• nytenkende, fleksibel og løsningsorientert 
  
• bidra til et godt arbeidsmiljø 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger, og lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• kr 25 000 i økt grunnlønn ved ansettelse, tilleggslønn på kroner 25 000 ved 3 års avdelingsansiennitet
• kalenderplan med mulighet for påvirke egen turnus, mulighet for langvakter i turnus
• individuelt tilpasset opplæringsperiode, inkl. teoriundervisning og kompetanseplaner
• 6 fagdager i året i henhold til fastsatt plan i turnus
• tverrfaglig simulering planlagt i turnus
• etterutdanningsuke i egen klinikk
• faglig utfordrende arbeid i nye, flotte lokaler med gjennomgående nytt medisinskteknisk utstyr i hele avdelingen
• tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt fagmiljø i stadig utvikling
• fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet
• dynamisk arbeidsmiljø med engasjerte ansatte i alle aldre som bidrar i utviklingen av avdelingen
• eget intensivband
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol i tillegg til et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig 
• mulighet for dekning av flyttekostnader

Kontaktinformasjon

Heidi Sørensen, Seksjonsleder, 77669954, heidi.sorensen2@unn.no
Kjersti Skår Mo, Seksjonsleder, 77627668, kjersti.skar.mongstad@unn.no
Thomas Knutsen, Seksjonsleder, 77669596, thomas.dragvold.knutsen@unn.no
Birgith Jørgensen Nerskogen, Avdelingsleder, +4799620742, birgith.jorgensen.nerskogen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5132821535
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingene

Sandnessjøen videregående skole er godkjent lærebedrift med lang erfaring i å følge opp læringer. Vi søker nå to engasjerte lærlinger som ønsker å utvikle seg i et godt arbeidsmiljø, tett på både ansatte og elever.

Lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget

På skolen vår jobber vi tett opp mot elevene både faglig og sosialt, for at de skal trives hos oss og lykkes med skolegangen sin. Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget hos vil du være tilknyttet avdeling for individuell tilrettelagt opplæring. Sentralt for avdelingen er oppfølging i skolehverdagen, både for elever med særskilte oppfølgingsbehov, og ute i klasse eller gruppe.

Lærling i service- og administrasjonsfaget

Lærlingen vil inngå i skolensserviceavdeling og bidra til daglig drift av kontorfunksjoner i skolens administrasjon. Oppgaver vil inkludere service i møte med elever, ansatte og besøkende, dokumenthåndtering, arkiv, planlegging av arrangementer og støttefunksjoner til skolens ledelse og avdelinger.

Oppstart av lærlingtid blir etter avtale.

Stillingens ansvars- og fagområde

Lærling barne- og ungdomsarbeiderfaget 

• Støtte elever faglig og sosialt 
• Delta i undervisningssituasjoner. 
• Oppfølging av elever med ulike utfordringer. 
• Delta i fraværsoppfølging av elever. 

• Være med å planlegge og gjennomføre miljøskapende elevaktiviteter. 

  Se link for læreplan: VG3 barne- og ungdomsarbeiderfaget

Lærling service- og administrasjonsfaget 

• Resepsjon- og sentralbordoppgaver 
• Elevadministrasjon og saksbehandling 
• Håndtere henvendelser på telefon, epost og post 
• Arkivering 
• Klargjøring av møter og arrangementer 
• Dokumentproduksjon og kvalitetssikring 

• Bidra i administrative støtteoppgaver knyttet til drift av skolen 

  Se link for læreplan: VG3 Service- og administrasjonsfaget 

Utdanning og kvalifikasjoner

For begge stillinger gjelder: 

• Fullført og bestått Vg1 og Vg2 innen relevant programområde 
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning – dette vil kreve tverrfaglig eksamen før fagprøve 

For service- og administrasjonsfaget er det ønskelig med:

• God digital kompetanse 
• God skriftlig og mulig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

• Har et positivt menneskesyn og trives i menneskemøter 
• Er fleksibel og løsningsorientert 
• Har gode samarbeidsevner og er ansvarsbevisst 
• Er lærevillig og nysgjerrig 
• Er pålitelig og har god arbeidsmoral 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• God opplæring i samarbeid med opplæringskontoret
• Varierte dager og meningsfylte oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Tilrettelegging ved behov
• Lærlingelønn etter gjeldende tariff

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sandnessjøen videregående skole med ca 90 ansatte og ca 420 elever ligger på vakre Helgelandskysten i Alstahaug kommune. Vi tilbyr opplæring innen studiespesialisering, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi, teknologi og industrifag, påbygging til studiekompetanse, samt yrkes- og studiekompetanse innen realfag knyttet opp mot marin sektor (YSK). I tillegg til dette har vi noe voksenopplæringstilbud.

Vår visjon «Kvalitet med blikk for den enkelte» er godt forankret i skolen. Vi legger vekt på kvalitet i opplæring og kvalitet som arbeidsgiver, der elever og ansatte skal få utvikle seg utfra sitt ståsted og sine forutsetninger. Skolen er knyttet til programmet MOT og arbeider for å bygge robuste ungdommer. Fra 2022 ble skolen sertifisert som dysleksivennlig og fra 2023 er vi som en av seks skoler i Nordland ressursskole innenfor andrespråkspedagogikk. Sandnessjøen videregående skole er en aktiv regional utviklingsaktør med god samhandling med næringsliv og offentlig virksomhet. Velkommen som søker!

Vi trenger flere tilkallingsvikarer til Lågendalen!

Vi har behov for deg som er engasjert og omsorgsfull, med et stort hjerte for barn og som kan jobbe i våre barnehager i Lågendalen;

• Tun barnehage i Kvelde
• Hvarnes barnehage i Hvarnes
• Styrvoll barnehage på Steinsholt
• Svarstad barnehage i Svarstad

Skriv gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt barnehage. Det er viktig at du registrerer CV og legger ved eventuelle attester fra tidligere arbeidsforhold og annen relevant dokumentasjon. Du må sørge for at vi har all dokumentasjon vi trenger for å beregne ansiennitet og innplassere deg i rett stillingskode, slik at du får riktig lønn.

Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. 
Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar eller vikar, så ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Utøve omsorg for det enkelte barn og barnegruppen
• Legge til rette for bevegelse og aktiviteter
• Delta aktivt i lek og samtaler med barna
• Bidra ved måltider og matlaging
• Være undrende og kreativ sammen med barna
• Generelt delta aktivt i barnehagens faste rutiner
• Ha god dialog og samarbeid med foresatte/foreldre

Kvalifikasjoner

• Det er fint om du har erfaring med å jobbe med barn. Det viktigste er at du har engasjement, interesse og trives med å være sammen med barn.
• Du mestrer et høyt arbeidstempo
• Du har god relasjonskompetanse
• Du ser hvert enkelt barn og deres behov
• Du gjør deg godt forstått muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• Er omsorgsfull, engasjert og en ansvarsfull voksen i samarbeid med både barn og kolleger
• Er positiv og tålmodig
• Er god til å samarbeide, samt selvstendig og en tydelig voksen
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø og tør å hevde egne meninger

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En spennende og fleksibel barnehagehverdag
• En aktiv og variert jobb
• Hyggelige og engasjerte kolleger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk/tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Caroline Dons-Wallebek Nyegaard, Spesialkonsulent , +4740327550, caroline.donswallebek.nyegaard@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Hedrumveien 2697
3282 Kvelde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5102389263
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 25.03.2026
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Litt om meg 🌷

Er du en energisk og kreativ person som elsker å ha det gøy? Da har jeg drømmejobben for deg! Jeg er en 18 år gammel jente som søker assistenter til mitt BPA-team i tilkallingsstilling. Som tilkallingsassistent kan du også bli spurt om å ta vakter i medleverturnus ved behov. Vi skal ha det gøy sammen både i hverdagen og på fritiden.

Som assistent i mitt team får du en spennende og variert jobb fylt med humor og kreativitet. Jeg bor i egen bolig, så vi vil jobbe sammen med praktiske oppgaver hjemme hos meg og delta på aktiviteter og utflukter, som turer og besøk hos besteforeldrene mine i nærheten. Jeg går på videregående. Etter skoletid og i helgene er jeg klar for å være aktiv og finne på morsomme ting.

Jeg er veldig kreativ og liker å lage spennende ting ut av ingenting, enten det er å tegne, male, perle eller skape ting med papir, saks og tape. Som de fleste jenter på min alder liker jeg klær og sminke. På fritiden liker jeg å se på TV og bruke mobilen, og jeg hører mye på musikk.

Er du kreativ, tålmodig og liker å finne på artige ting? Da vil jeg veldig gjerne høre fra deg! Send meg en melding med litt info om deg selv og hvorfor du tror denne jobben passer for deg. Dette blir en jobb du sent vil glemme!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker tilkallingsassistenter, og ved behov kan du bli spurt om å ta medlevervakter. Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg. I tillegg trenger jeg ferievikarer.

Arbeidsplanen er fleksibel og kan tilpasses etter dine preferanser og behov. Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende, og vektlegger personlig egnethet og kjemi.

Arbeidsoppgaver

• Jeg ønsker å bli mer selvstendig, så du må være sammen med meg og hjelpe meg med å trene på alle dagliglivets aktiviteter (ADL).
• Delta i aktiviteter med meg og sørge for at jeg får en god balanse mellom aktiviteter og nok hvile.
• Bli med meg på sosiale arrangementer, for eksempel på ungdomshuset.
• Gi meg litt hjelp med personlig hygiene.
• Hjelpe til med husarbeid.

Personlige egenskaper

Hvis du har du noen av disse egenskapene, hadde det vært topp om du søkte:

• Du liker å være kreativ og finne på ting.
• Du har erfaring med utviklingshemming.
• Du er flink til å sette grenser.
• Du trives med å være utendørs eller delta på aktiviteter, siden jeg er med i speideren.
• Du er ung til sinns.
• Du liker å se på film.
• Du er glad i dyr.

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vektlegges mest
• Førerkort klasse B
• Den som ansettes må fremlegge nyere og godkjent politiattest

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål angående stillingen ta gjerne kontakt med min mor som vil være arbeidsleder for BPA-ordningen, Tine-Lise Blokhus Hansen, tlf. 414 38 325, epost: tineL86@hotmail.com

eller BPA Nord v/rådgiver Jan-Brede Johnsen, tlf. 414 60 075.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.

Vi er i alt ca. 450 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Beskrivelse av arbeidssted
Kommunen har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS.
Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning.                                                                                                            Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.

Mål for Sarpsborgskolen:
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge.

Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og voksne.

Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver kan være:

• Støttefunksjon for elever i klasseromssituasjonen, og gjennomføring av spesialpedagogisk opplegg for eleven.
• Bistå eleven i praktiske situasjoner og sosiale settinger.
  
• Delta i planlegging og motta veiledning fra spesialpedagog og kontaktlærer for å skreddersy et så fleksibelt og inkluderende opplæringsmiljø som mulig.
  
• Samarbeide med foreldre, fysioterapeut, logoped og andre fagpersoner, for et helhetlig opplegg for eleven.
  
• Delta på kurs og opplæring som er nødvendig for å øke kompetansen inn mot oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Forståelse for og erfaring med barn med særlig behov for tilrettelegging
• Generelle IKT-ferdigheter og erfaring med bruk av digitale hjelpemidler som iPad i undervisningen
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.   
• For stilling som fagarbeider er det nødvendig med relevant fagbrev. Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget er ønskelig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• faglig dyktig og har høy arbeidskapasitet
  
• opptatt av inkludering, har et positivt elevsyn og ser muligheter hos den enkelte elev
  
• evner å skape en forutsigbar og strukturert hverdag, se hva slags støtte som trengs underveis og fremme selvstendighet hos eleven
  
• en god relasjonsbygger til elever, foresatte og andre samarbeidspartnere
  
• er en tydelig og trygg voksen, og i forkant av situasjoner som måtte oppstå
  
• en positiv bidragsyter i kollegiet, er positiv til veiledning, spør dersom du lurer, og deler av erfaringer
  
• jobber godt og konstruktivt på team i planleggingen av skoledagen, for å få den spesialpedagogiske undervisningen så tilpasset klasseromssituasjonen som mulig

Vi tilbyr

Hvorfor jobbe i Sarpsborgskolen?

• Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet. 
  
• Et arbeidsfellesskap preget høy faglig kompetanse.
  
• Gode muligheter for faglig utvikling.
  
• Tett oppfølging fra skolens ledelse.

Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverk.


Øvrige vilkår/annet:
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.

Dette er en annonse basert på behov for vikarer i kortere eller lengre perioder i skolene, og skolene tar direkte kontakt med aktuelle søkere ved behov. Faste stillinger vil bli lyst ut i egne annonser.

Tilbakemelding på søknaden
Dette er en utlysning som vil stå åpen frem til sommeren 2026, og den gjelder for alle skolene i Sarpsborg. Skolene vil kontakte aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar i kortere eller lengre perioder.

Kontaktinformasjon

Hanne Lothe, Assisterende direktør, hanne.lothe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5061891020
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Litt om meg

Jeg er en blid og positiv mann på 36 år som trenger assistenter til mitt team. Jeg bor for meg selv i egen, tilrettelagt bolig i Grasmyrskogen på nydelige Senja og har fulltidsjobb på Finnsnes. Jeg bruker rullestol til noe forflytning i løpet av dagen. Har som oftest et positivt syn på livet og ser heller muligheter enn utfordringer.

På fritiden liker jeg å tilbringe tid sammen med venner og familie, enten hjemme hos meg selv, på besøk eller på diverse møteplasser ute på byen. Avslapping hjemme med film og serie er også noe jeg prioriterer i hverdagen. Er engasjert i Foreningen for muskelsyke i Troms og Finnmark som styremedlem. Der prøver vi å skape et positivt bidrag i livene til medlemmene. Jeg har en interesse for fotball der Liverpool er laget, og ser gjerne kamper sammen med venner som deler denne interessen.

Jeg liker å bruke tid på å lage mat og finne nye oppskrifter som kan sette en ny vri på maten. Liker å invitere til sosiale og festlige lag med god mat og drikke når muligheten byr seg.

Som assistent hos meg vil du være en viktig støtte både i hverdagen og når jeg deltar på ulike aktiviteter. Arbeidsoppgavene består blant annet av praktisk bistand og tilrettelegging for å delta mer i sosiale arrangementer, fritidsaktiviteter og besøk hos venner og familie. Du vil også bistå med tilrettelegging når det gjelder reiser, besøk hos behandlere og offentlige kontorer. I tillegg kommer praktisk bistand i hverdagslige gjøremål hjemme, samt praktisk bistand på jobb.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg ser etter engasjerte tilkallingsvikarer som kan bidra når behovet oppstår. Vaktene er fordelt på dag, kveld og helg – en fin mulighet for deg som liker fleksibilitet.

Egenskaper jeg ser etter

Som min personlige assistent er samspillet mellom oss viktig. Når du blir kjent med rutinene mine, setter jeg pris på at du tar ansvar for å følge dem og være oppmerksom på eventuelle andre behov som kan oppstå. Felles for alle i mitt team er at vi jobber sammen om de oppgaver som må utføres i løpet av døgnet. Vi er alle engasjerte, interesserte og motiverte av å gjøre hverdagen min så normal som mulig.
Men personlig egnethet vil bli prioritert høyest. Hvis du er en sosial og omgjengelig person med et godt humør, vil du passe bra til stillingen.
Det er viktig for meg at du trives på kjøkkenet og ikke er redd for å bistå med å lage mat til flere personer. Jeg liker å eksperimentere litt på kjøkkenet, og jeg liker å lage mat fra bunnen av. Du trenger ikke å være en mesterkokk, men en viss interesse og sans for matlaging er et pluss.

Krav til stillingen

• Ingen krav til formell utdannelse – det viktigste er personlig egnethet.
• Du liker å ta ansvar og få ting gjort.
• Har gode samarbeidsevner og er fleksibel i møte med ulike situasjoner.
• Behersker norsk eller engelsk og kan kommunisere tydelig.
• Har førerkort klasse B.
• Jobber strukturert og liker å ha orden rundt deg.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Gärtner m/w/d Zierpflanzenbau in Frankenthal (Pfalz) Für eine traditionsreiche Gärtnerei im Raum Frankenthal-Eppstein, die seit vier Generationen erfolgreich geführt wird, suchen wir einen Gärtner m/w/d im Zierpflanzenbau. Diese Gärtnerei blickt auf eine über 90-jährige Geschichte zurück und wird heute bereits in der vierten Generation von der Familie geführt. Seit den Anfangsjahren liegt der Schwerpunkt auf der Aufzucht und Pflege von Gemüsejungpflanzen, Topfkräutern und Zierpflanzen. Auf einer Fläche von rund 6ha – sowohl im Freiland als auch in modernen Glas- und Foliengewächshäusern – entstehen Produkte, die Hobbygärtner in der Region schätzen. Unterstützt von einem engagierten Team verbindet das Unternehmen Tradition und Innovation und bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben: - Aufzucht und Pflege von Gemüsejungpflanzen, Topfkräutern und Zierpflanzen - Planung und Umsetzung von Kulturarbeiten und Pflanzenschutzmaßnahmen - Leitung eines kleinen Teams und Organisation der täglichen Abläufe - Arbeit sowohl im Freiland als auch in modernen Gewächshäusern - Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Angebots und der Sortenauswahl Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner - Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung in der Pflanzenaufzucht und -pflege mit und weißt, worauf es bei hochwertigen Kulturen ankommt - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Kulturarbeiten und Pflanzenschutz und setzt diese zielgerichtet ein. - Teamarbeit liegt dir am Herzen, und du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und mit Blick fürs Detail - Ein Führerschein wäre von Vorteil, ist aber kein Muss Das bieten wir: - Attraktive Vergütung (je nach Qualifikation und Erfahrung) und Urlaubsgeld - Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Moderne Arbeitsbedingungen: Neuer Maschinenpark und digitale Unterstützung - Angenehmes Betriebsklima: Flache Hierarchien, familienfreundliches Umfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents - Perspektiven: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Betriebsleiter Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ihr Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=G%C3%A4rtner%20m/w/d%20Zierpflanzenbau%20-%20)

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Gärtner (m/w/d) Raumbegrünung in Nürnberg Als fortschrittliches und dynamisches Unternehmen verstehen wir die Bedeutung von Innenraumbegrünung für das Wohlbefinden und die Produktivität. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für die grüne Welt teilen und weiterentwickeln möchten. Aktuell suchen wir genau Dich! Bist Du Gärtner oder Gärtnermeister und hast ein besonderes Interesse an der Innenraumbegrünung? Dann könntest Du perfekt in unser Team passen und einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg leisten. Deine Aufgaben: - Pflege und Wartung der Innenraumbegrünung der Kunden - Ausgestaltung von Messeständen mit den eigenen Mietpflanzen - Pflege der Pflanzen in den Gewächshäusern und im Außenbereich der Gärtnerei - Pflege und Wartung „Grüner Wände“ an verschiedenen Standorten - Umtopfen und Überwintern von Pflanzen auf Kundenwunsch - Bepflanzen von Grabschalen und Grabanlagen - Assistenz bei Eventdekorationen in Zusammenarbeit mit den Floristinnen Dein Profil: - Ausbildung als Gärtner m/w/d oder Florist m/w/d - Gern auch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit - Gern auch mit Meisterabschluss - Spaß an der Pflanze und an der Kundenberatung - Fundiertes Wissen im Umgang mit Pflanzen - Selbständiges Arbeiten - Führerschein wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Eine sichere Anstellung in einem dynamischen Team - Ein verlockendes Vergütungspaket - Einen Arbeitsvertrag ohne Befristung - Exklusiven Personalrabatt in unserem Etablissement - Ein Diensthandy - Eine spannende und vielfältige Tätigkeit - Optimale Verkehrsanbindung - Fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten #Innenraumbegrünung #Gärtner #Gärtnerin #Florist #Floristin #Gartenbautechniker #Gartenbautechnikerin #Gärtnermeister #Gärtnermeisterin #Raumbegrünung #Raumbegrüner Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt. Ihre Ansprechpartnerin Frau Saskia Bradatsch Personalberaterin Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929054 saskia.bradatsch@gruenes-personal.de (saskia.bradatsch@gruenes-personal.de?subject=G%C3%A4rtner%20(m/w/d)%20Raumbegr%C3%BCnung%20-%20)