Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Att jobba med vård och omsorg innebär att du gör skillnad för andra personer varje dag. Du stöttar personer som behöver det allra mest och får i gengäld stor tacksamhet. Oavsett var du väljer att jobba i våra verksamheter får du väldigt bra erfarenhet och minnen för livet. Samhället behöver dig! Ditt uppdrag Inom äldreomsorgen arbetar vi med att stötta och vårda äldre individer. Det kan till exempel vara omvårdnad eller att ta medicin i rätt tid, hjälp med städning, stöd i att få vardagen att fungera bättre. Vi erbjuder arbete på något av våra boenden eller hemma hos den person som behöver hjälp och stöd. Inom funktionshinderomsorgen stöttar vi personer som har olika funktionsnedsättningar med personlig omvårdnad, praktiska sysslor, fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Vi erbjuder arbete inom gruppbostad, servicebostad, korttidsboende, boendestöd eller personlig assistans. Inom äldre- och funktionshinderomsorgen är arbetstiden förlagd antingen till dag och kväll eller kväll och natt. Nattarbete är antingen vaken natt där du förväntas vara vaken hela natten, eller sovande jour där du får sova under natten men vara beredd på att hjälpa till vid behov. I majoriteten av våra verksamheter ingår även helgarbete. (Daglig verksamhet har inte helgarbete). Du som söker Vi söker dig som är intresserad av att prova på vårdyrket! Du ska vara 18 år eller äldre. Kunna tala och skriva på svenska då du kommer att föra social dokumentation, utföra en del medicinska insatser samt kommunicera med den enskilde. Det viktiga för jobbet är din personliga lämplighet vilket innebär att du ska ha en grundsyn som stämmer överens med socialtjänstens mål och värdegrund. Du bemöter och visar respekt för brukarens behov och önskemål. Det är meriterande om du har examen inom vård och omsorgsprogrammet eller barn och fritidsprogrammet. Samt om du har erfarenhet av omvårdnad och stöd till människor inom våra verksamheter. Det ställs krav om goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt. Det är en stor fördel om du har goda kunskaper i Office paketet och journalsystem. Är det här du? Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i grupp. Du ska kunna ta egna initiativ och vara anpassningsbar, samt kunna samarbeta bra med andra och förstå deras känslor. Vi uppskattar din förmåga att tänka nytt och lösa problem. Om du vill vara en del av vårt multiprofessionella team, skicka in din ansökan idag. Vi erbjuder dig Du som arbetar hos oss i sommar kan ha rätt till bonus om du arbetar minst 4 veckor. Läs mer här Sommarerbjudande 2026 God arbetsmiljö - Drygt 90% av vikarierna som arbetade 2025 uppgav på enkät att de trivdes bra och ville komma tillbaka och jobba nästa år. Strukturerad inskolning och möjlighet att fortsätta arbeta efter sommaren Boendeerbjudande Vi kan erbjuda tillfälligt boende under anställningsperioden till medarbetare som rekryteras från annan ort. Erbjudandet kan bli aktuellt för dig som: Har gedigen erfarenhet som undersköterska inom relevant område Har körkort och tillgång till egen bil Kan vara flexibel med arbetsort utifrån kommunens behov och arbeta inom hemtjänst, korttidsverksamhet, funktionshinderomsorg eller SÄBO Boende erbjuds efter en samlad bedömning av verksamhetens behov och tillgång på bostäder under aktuell period. Att kriterierna uppfylls innebär därför ingen garanti för boende. Boendet räknas som en skattepliktig förmån enligt gällande skatteregler. Anställningen Semestervikariat 100%. Månadsanställning eller timanställning. Dag-, kväll- natt- och helgtjänstgöring. För arbete inom vissa verksamheter krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs av dig som sökande och ska visas upp innan anställningen kan påbörjas. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRY söker engagerade miljökonsulter som vill bidra till den gröna omställningen och ett hållbart samhälle. Hos oss erbjuds en modern arbetsplats med utmanande uppdrag, spännande projekt och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi söker nu en medior eller senior kollega med fokus på förorenade områden, med placering i Falun, Ludvika eller Sundsvall. Du blir en del av en större sektion med miljökonsulter verksamma från Ludvika till Umeå, där samarbete och laganda är centrala. Affärsområde Miljö och hållbarhet är verksamt i hela Sverige och arbetar med kunder inom privat, kommunal och statlig sektor. Våra uppdrag omfattar bland annat gruvor, samhällsbyggnad, infrastruktur, fossilfritt stål samt förnybar energi såsom sol- och vindkraft. Vår miljökompetens stöttar även andra affärsområden inom AFRY. Som miljökonsult deltar du i projekt på både lokal och nationell nivå. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat fältarbeten, miljötekniska markundersökningar, åtgärdsutredningar, saneringar, riskbedömningar samt anmälnings- och tillståndsärenden. Fokus ligger på förorenad mark, med möjlighet att även arbeta inom ekologi, MKB, samråd och hållbarhetsfrågor. Rollen innebär stort eget ansvar och arbete genom hela uppdragsprocessen, i nära samarbete med kollegor både lokalt och nationellt. Vi söker dig som trivs med att kombinera teori och praktik, gärna arbetar i fält och motiveras av att bidra till miljöns och samhällets utveckling. Hos AFRY utvecklar vi hållbara och innovativa lösningar – tillsammans. Kvalifikationer Våra krav för urval av kandidater är att du har: Erfarenhet av att arbeta som uppdragsledare eller projektledare, med förmåga att organisera komplexa projekt, hantera tidsplaner och samordna flera intressenter Placeringsort i Falun, Ludvika eller Sundsvall Akademisk, naturvetenskaplig eller teknisk utbildning med examen inom miljöområdet. Yrkesutbildning inom miljö och förorenade områden är också meriterande God kunskap om markvetenskap, geokemi och föroreningars beteende i mark och grundvatten Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Goda kunskaper i svensk miljölagstiftning Minst fem års dokumenterad erfarenhet av miljökonsultverksamhet med fokus på bedömning och sanering av markföroreningar Trivs med fältarbete, vilket även innebär resor inom landet B-körkort Det är meriterande, men inget krav, om du har: Erfarenhet som teknikansvarig inom större infrastrukturprojekt God förståelse för marksaneringstekniker och behandlingsmetoder (in situ och ex situ) Erfarenhet av huvudstudier eller andra bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av provtagning av jord samt grund- och ytvatten och/eller SGFs certifieringskurser Egna kundkontakter eller möjlighet att bidra med referenser Erfarenhet av dialog med kunder och andra intressenter, inklusive presentation av uppdrag och rekommendationer På AFRY lever vi efter våra värdeord Brave – Devoted – Team players, vilket också speglar vem vi söker. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter särskilt engagemang, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som präglas av professionalism, affärsmässighet och arbetsglädje, där vi utmanar oss själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla samt balans mellan arbete och fritid. Vi vill att din vardag ska fungera och förespråkar därför en hög flexibilitet i arbetsdagens utformning. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY stärker vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med kollegor, både lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är långsiktigt och kontinuerligt. En bred mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika – både på marknaden och som arbetsgivare. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-16. Med ansökan önskar vi: Önskad stationeringsort (Falun, Ludvika eller Sundsvall) CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Två referenspersoner Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan senaste dagen för ansökan. Tillsättning sker efter ök. För frågor gällande tjänsten kontakta: Service Area Manager Emma Graaf emma.graaf@afry.com +46722042629 Group Manager Tim Hollanti Ohlsson tim.hollantiolsson@afry.com +46722074254 Group Manager Emma Sjöberg emma.sjoberg@afry.com +46768117707 Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmakten söker nu IT-säkerhetsspecialister för att stärka vårt cyberförsvar. Med utökad kompetens inom cybersäkerhet förstärker vi förmågan att förstå olika sårbarheter eller cyberhot och kan snabbt agera med en lämplig motåtgärd. Vi söker dig som har en önskan att aktivt bidra till Sveriges förmåga och utveckling inom cyberförsvaret. Om befattningen Inom digital forensik och incidenthantering (DFIR) möjliggör vi en snabb och målinriktad hantering av olika typer av uppdrag. Genom att inhämta och analysera data från digitala informationsbärare skapar vi en djup förståelse för specifika hot, för att kunna iscensätta lämpliga åtgärder, t.ex. stoppa vidare exploatering. Tjänsten som IT-säkerhetsspecialist hos oss är krävande och varierande vilket ställer krav på självständighet och förmåga att anpassa sig. Vi tillhandahåller individuellt anpassad och kontinuerlig kompetensutveckling vilket är en förutsättning för att lyckas med vårt uppdrag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Säkra och extrahera data från olika typer av digitala informationsbärare • Bearbeta och analysera stora datamängder • Sammanställa och presentera resultat med ett kvalificerat tekniskt djup både muntligt och skriftligt • Bidra till verksamhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete Kvalifikationer • Akademisk utbildning inom IT-säkerhet, datateknik eller annan relevant utbildning/arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av inhämtning, strukturering och analysering av data från olika digitala informationsbärare • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • Erfarenhet av att analysera filsystem, minnesdumpar och/eller nätverkstrafik • Incidenthantering inom IT • Analys av skadlig kod • Erfarenhet i något programmeringsspråk • Intresse av AI-utveckling • Språkkunskaper utöver svenska och engelska • B-körkort Personliga kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs det att du är ansvarstagande och tar initiativ för att bidra till att uppnå efterfrågat resultat i arbetet. Vi ser också att du har stark integritet, är lyhörd och arbetar med precision. Du är analytisk och genuint intresserad av cyberdomänen och kan prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Du kan på ett naturligt sätt växla mellan att arbeta självständigt och i grupp. Du är förändringsbenägen och självgående utifrån vad situationen kräver och möjliggör. För att trivas hos oss behöver du ha ett högt säkerhetsmedvetande och tillämpa ett kritiskt och sakligt förhållningssätt i ditt arbete. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap och anställningen innebär nationell och internationell arbetsskyldighet. Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma. Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se Din ansökan vill vi ha senast 26/4 - 2026. Ansökan med meritförteckning skickas till: cyberintresse@mil.se, ange referens 61546. Eller via brev till: Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FMCK har i över 90 år stöttat samhället genom att utbilda mc ordonnanser till Hemvärnet och det civila samhället. FMCK har lokala kårer över hela landet som utöver grunduppgiften att rekrytera och utbilda mc ordonnanser även har civil verksamhet i form av motocross, enduro, trial mm. Vi anordnar lokala och nationella tävlingar för både elit och motionärer. Vi har en ungdomsverksamhet för både frivilligverksamhet och motorsport i allmänhet. Mer information finns att hämta på vår hemsida www.fmck.se Vi söker två Utbildningsansvariga, Frivilliga Motorcykelkårernas Riksförbund är en frivillig försvarsorganisation med uppgift att utbilda mc-, snöskoter- och terränghjulingsförare för samhällets behov, både vad gäller försvaret och civilt. Vi utökar nu kansliet och söker två utbildningsansvariga. Den ena rollen riktar sig mot militärt försvar, den andra mot det civila försvaret. Kraven på vår verksamhet har ökat markant under de senaste åren kopplat till omvärldsläget och tillväxten inom det militära och civila försvaret. För att kunna möta det ökade behovet behöver vi stärka den centrala ledningen av FMCK. Vårt kansli består idag sju personer som framförallt arbetar med utbildning, kommunikation, administrativ service och underhåll av våra motorcyklar samt stöd till våra lokala kårer. De utbildningsansvariga, tillsammans med övriga kansliet och FMCK styrelse skapar ett starkt team som kan leda och utveckla FMCK utbildningar inför framtiden. Vi söker dig som har en god förmåga att växla mellan arbetsuppgifter, prioritera och hålla god ordning. Du kan ge instruktioner, verktyg och stöd som gör det lätt att göra rätt och som bidrar till att vår verksamhet utvecklas ytterligare. Du är kreativ, självgående, driven och optimistisk. Du har lätt att kommunicera både verbalt och skriftligt på svenska och engelska, internt och externt. Du är samarbetsvillig och intresserad av att lösa problem tillsammans med Dina kollegor. Självklart har du ett MC- intresse! Arbetsuppgifter: - Ansvara för planering, genomförande och utvärdering av all utbildning, militär såväl som civil - Genomföra verksamhets- och stöddialoger med uppdragsgivare (bl.a. Försvarsmakten, Myndigheten för Civilt Försvar (MCF), Försvarets Materielverk (FMV), regioner och länsstyrelser, kommuner m.fl.) - Beställning av kurser i till Försvarsmakten, MCF och övriga stödleverantörer - Samverka med Rikshemvärnsstaben och Försvarsmaktens Motorskola i Skövde i utbildningsfrågor - Leda kansliets arbete med de lokala FMCK-kårerna i utbildningsfrågor - Sammanställa och löpande uppdatera verksamhetsöversikt över aktuella uppdrag - Löpande leda och följa upp planeringsläge inför- och utfall efter genomförda utbildningar, föreläsningar och övrig verksamhet - Planera och leda olika typer av interna sammankomster (t ex samordningsmöten, konferenser och utbildningar) - Bygga nätverk med kontakter i frivilligorganisationer, utbildningsgrupper, MR, Försvaret och MCF - Arbetsleda funktionsansvariga (instruktörer, kurschefer, kårchefer m.fl.) och säkerställa att det finns aktuella kursplaner, utbildningsunderlag, budgetar mm för samtliga våra utbildningar - Stöd till utbildningsadministration och verkstad, i alla utbildningsfrågor - Vara föredragande för, och samverka med, styrelsen i utbildningsfrågor under kanslichefen Utbildning/Erfarenhet/Krav: - Svenskt medborgarskap - Du har en eftergymnasial utbildning - Du har arbetat med utbildnings/kursverksamhet - Du har dokumenterat god planerings- och genomförandeförmåga samt förmåga att bygga nätverk - Du har en IT-mognad och behärskar Officepaketet och gärna andra IT-system såsom SharePoint, Teams m.fl. - Du har A- och B-körkort (alternativt har B-körkort och har eller haft militärt förarbevis för MC) Meriterande är: - Om du är MC-instruktör, trafiklärare eller trafikinspektör - Om du är FMCK-instruktör eller CMR-instruktör - Om du är/har varit anställd/engagerad inom en försvarsmyndighet, en frivillig försvarsorganisation (Hemvärnet, Bilkåren, Frivilliga Automobilkårernas Riksförbund, Lottakåren m.fl.) Övrigt: - Tjänsterna är placerade vid FMCK kansli i Skövde (Skultorp) i väl anpassade lokaler för verksamheten - Arbetet utförs på plats på kansliet. Distansarbete i mindre omfattning (max en dag per vecka) överenskoms med kanslichefen - Tjänsteresor förekommer i viss omfattning - Som utbildningsansvarig förväntas du också vara med och följa de utbildningar som genomförs på annan plats än i Skövde/Skultorp under en till två veckor per år Tjänstgöringsgrad: 100% Tillträde snarast efter överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 mån provanställning. Vi gör löpande urval på ansökningar och förbehåller oss rätten att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, men vill ha Din ansökan senast 2026-05-31. Märk ansökan med: Utbildningsansvarig Ytterligare frågor om tjänsten kan ställas till kanslichef Liz Andersson, telefon 076 – 000 25 32 Välkommen med din ansökan samt CV och löneanspråk, via mejl till ekonomi@fmck.se

Vill du vara med och bygga en av Sveriges mest robusta och säkra digitala plattformar för vården? På Karolinska får du kombinera säkerhetsarkitektur med SRE-principer och arbeta med teknik i framkant. Vi arbetar informationscentriskt och mot en tydlig målarkitektur, där ditt bidrag blir att skapa system som inte bara fungerar, utan är spårbara, mätbara och pålitliga över tid. Du erbjuds Att ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra Möjligheten att bli en del av ett team med unik spetskompetens och där vår gemensamma arbetsmiljö är mycket viktig Att vara med och påverka samt engagera dig i verksamhetens utveckling Möjligheten att arbeta på ett av världens främsta sjukhus med vård i framkant (World's Best Hospitals 2025 - Top 250 - Newsweek Rankings) Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas ledande universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning möts. Vi befinner oss i en digital transformation där tillförlitliga och säkra plattformar är avgörande. Som Devops-ingenjör hos oss får du arbeta med en informationscentrisk målarkitektur som är i yttersta framkant – och ditt arbete blir en direkt möjliggörare för framtidens vård. Huvudsyftet i din roll som DevOps-ingenjör är att säkra och driftsäkra sjukhusets plattformar och tjänster från design till produktion. Kombinera säkerhetsarkitektur med SRE-principer för mätbar tillförlitlighet, spårbarhet och snabb incidentrespons. Vi har en hybrid arbetsplatslösning, kontoret ligger på Eugeniavägen 18, precis intill Nya Karolinska i Solna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Operativt arbete i Kubernetes och OpenShift inklusive nätverkspolicies, RBAC och multi-tenant Jobbar i nära samarbete med utvecklarna när det kommer till CI/CD, loggning, övervakning, automatisering, säkerhet, containerteknologier, infrastructure as code Omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad och påläst kring de senaste trenderna och utvecklingen inom DevOps teknologi samt driver förbättringar Incidenthantering, runbooks, övningar och post mortems Gen-AI och MLOps Vi söker dig som Som är strukturerad, kommunikativ och kan behålla ett lugn under mer pressade situationer Som har förmåga att ta initiativ och att generera lösningar. Driver förbättringar med data och kan förklara risker begripligt Har förmåga att definiera och följa upp guardrails, policyer och best practices som gör plattformen långsiktigt robust Tar initiativ till att utveckla processer för hotmodellering, riskanalyser och kontinuerliga övningar som stärker vår förmåga att hantera incidenter Trivs med att vara drivande i samspelet mellan arkitektur, drift och utveckling för att säkerställa en säker, spårbar och tillförlitlig miljö Kvalifikationer Krav: Dokumenterad erfarenhet av Kubernetes eller OpenShift i produktion OIDC och OAuth2, Keycloak eller motsvarande CI/CD och GitOps i praktiken, t.ex. GitLab CI, Argo CD eller motsvarande Loggning och spårbarhet med Prometheus, Grafana och OpenTelemetry eller liknande Kommunicerar på svenska och engelska obehindrat i tal och skrift då detta används i det dagliga arbetet Meriterande: Erfarenhet av HA, DR och chaos engineering Certifieringar inom säkerhet eller moln Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest, där båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi på Vardaga hemtjänst team Tanto flera sommar vikarie för arbete inom hemtjänsten. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Och så träffar man så intressanta personer, säger Karin på Vardagas hemtjänst. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation . Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga team Tanto Vi som arbetar på Vardagas Hemtjänst Södermalm Team Tanto finns på Rosenlundsgatan 44 A på Södermalm, i samma hus som Tanto trygghetsboende. För oss är det viktigt att våra kunder får hjälp av personer som de trivs med. Vi har lång erfarenhet av hemtjänst och kompetent personal som finns på plats dygnet runt, året runt. Vår inriktning är allmän och vi arbetar för att skapa en trygg, bra och jämställd hemtjänstverksamhet för dig som kund. Vårt arbete för en jämställd och likvärdig hemtjänst för kvinnor och män är ständigt pågående. Vi har en tydlig organisation när det gäller olika roller, rutiner och vad som förväntas av våra medarbetare ute hos kund. Vi har närvarande chefer – så att våra medarbetare får den stöttning de behöver. Vi har en unik arbetstidsmodell där våra medarbetare i stor utsträckning kan erbjudas att jobba heltid, måndag till fredag, vilket är ovanligt inom vård och omsorg. Vi har ett demensteam med fördjupad kunskap inom området demens och som coachar sina kollegor i arbetet med våra kunder som har en demenssjukdom. Kanske vill du bli en del av teamet? Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: löpande Sista ansökningsdag: 2026-06-10 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Margareta Binkowska malgorzata.binkowska@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetens baserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Tullverkets IT-avdelning är lokaliserad till Luleå och består idag av ca 320 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar olika typer av tjänster inom olika områden till Tullverkets kärnverksamhet och övriga avdelningar. IT-avdelningen ansvarar för Tullverkets IT-produktion och IT-utveckling samt för den kort- och långsiktiga planeringen av verksamheten ur ett IT-perspektiv. I Tullverket är det ytterst viktigt att skydda myndighetens information, verksamhet och IT-system. För att bli ännu bättre på det behöver vi dig som har både ett stort intresse och kunskap inom säkerhetsområdet. Vill du ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som IT-säkerhetsspecialist är du en del av IT-avdelningens IT-säkerhetsfunktion och arbetar med säkerhetsskyddsfrågor i leveransområdet för säkerhetsskydd. Rollen innebär att du, tillsammans med övriga inom leveransområdet, planerar, utvecklar och vidmakthåller IT-stöd för myndighetens säkerhetskänsliga verksamhet. Rollen innebär ett tätt samarbete med flera övriga verksamheter inom Tullverket och inom IT-avdelningen. Det närmaste samarbetet kommer ske med IT-avdelningens enheter inom IT-produktion och då främst drift, digital arbetsplats samt Tullverkets SOC. Rollen ställer krav på noggrannhet, egen drivkraft, kommunikationsförmåga samt god förmåga att dokumentera. Arbetet innebär bland annat att: Tolka regulatoriska krav inom bl a säkerhetsskyddslagstiftning samt förordningar och föreskrifter som MSBFS och PMFS Ansvara för att utveckla och förvalta styrande och stödjande dokument inom säkerhetsskyddsområdet Fungera som länk mellan leveransområdet och enheterna inom IT-produktion Ansvara för att stödja, dokumentera och kommunicera valda lösningar till olika målgrupper Är du den vi söker? Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller annan utbildning som bedöms som likvärdig av Tullverket vidareutbildning inom IT-säkerhet erfarenhet av arbete med säkerhetskänslig verksamhet aktuell erfarenhet av att arbeta inom IT-säkerhetsområdet god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete hos stat, kommun eller landsting alternativt hos ett större företag (> 500 anställda) erfarenhet av att tolka regulatoriska krav kopplat till säkerhetsskyddslagstiftning samt dess förordningar och föreskrifter Personliga egenskaper Som person är du ödmjuk, öppen och prestigelös. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Din förmåga att samarbeta och samverka är viktig då detta sker i olika forum inom Tullverket och IT-avdelningen. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. För dig som strävar efter att uppnå nya mål i din kunskap och kompetens är Tullverket en självklar arbetsgivare som stöttar sina medarbetare framåt. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats med möjlighet till visst hemarbete, friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Övrigt Referensnummer: TV-2026-09696. Placeringsort: Luleå. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Resor kan ingå i tjänsten. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Martin Hedlund, gruppchef cybersäkerhet, 0920-25 98 18. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 24 maj . Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Applikationsingenjör inom service och underhåll av SGT-800 för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Service Application Engineer arbetar du med att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och kundnöjdhet för SGT-800-flottan genom förebyggande underhåll. Du har en central teknisk roll där du ansvarar för att ta fram tekniska omfattningar inför planerade inspektioner inom ramen för Long Term Program (LTP)-kontrakt. Rollen innebär ett helhetsperspektiv över både kärnmotor och hjälpsystem, samt ett nära samarbete med kunder och interna funktioner globalt. Du fungerar som teknisk kontaktpunkt och representant i projekt, där du leder och koordinerar tekniska delar av leveransen. Rollen innebär även att bidra till offertarbete, riskbedömningar samt att säkerställa att tekniska lösningar håller hög kvalitet. Arbetet sker i tvärfunktionella team och inkluderar kontinuerlig dialog med både interna och externa intressenter. Arbetsuppgifter: Förbereda teknisk omfattning inför planerade inspektioner för SGT 800-kunder med LTP-kontrakt Anpassa inspektionsomfattning per gasturbin och identifiera merförsäljningsmöjligheter Ge teknisk support till kunder inom olika teknikområden såsom prestanda och bränslen Leda, koordinera och/eller genomföra tekniska delar av förebyggande underhåll Bidra med tekniskt underlag till offerter och tjänsteförsäljning Identifiera och bedöma tekniska risker i samråd med andra funktioner Fungera som teknisk representant i möten med kunder, partners och projektteam Ge backoffice-support under pågående inspektioner Uppdatera produktdata i system efter genomförda inspektioner Arbeta i IT-system såsom SAP och PLM2020 Vara kontaktpunkt för tekniska frågor mellan planerade underhållstillfällen Delta i resor till kund (ca 1–5 per år) Din profil Du är en nyfiken och engagerad person som trivs i en teknisk roll med många kontaktytor. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förklara tekniska sammanhang på ett tydligt sätt, både internt och externt. Du har ett starkt intresse för teknik och en vilja att kontinuerligt utvecklas och bidra till förbättringar. Du har erfarenhet av driftsättning eller installation av SGT 800-turbiner, alternativt en stark teknisk bakgrund inom gasturbinteknik. Du har en teknisk utbildning (t.ex. kandidatexamen eller civilingenjör inom reglerteknik, maskinteknik eller elektroteknik), alternativt arbetslivserfarenhet inom gasturbiner. Du är bekväm med att arbeta i flera IT-system. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid eller #LI-Remote.

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsätta etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där FM Marksäk ingår som en avdelning i Rustningsenheten. FM Marksäk ansvarar för att leda och utveckla det militära marksäkerhetsarbetet inom Försvarsmakten samt för regelverk inom militär marksäkerhet (SäkR). Avdelningen stödjer centrala funktioner såsom insatschefen, försvarsgrenar, stridskrafter samt underrättelse- och säkerhetstjänsten. Ledningsgruppen är placerad i Enköping, men verksamheten finns även i Skövde och Halmstad. I rollen kommer du att arbeta brett med administrativa och praktiska uppgifter samt ge stöd till avdelningen. Inledningsvis kommer stort fokus att ligga på utbildning, där delar av utbildningen kan genomföras på annan ort än placeringsorten. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att stödja Försvarsmaktens marksäkerhetsverksamhet genom att arbeta nära chefer, handläggare och manusförfattare i både administrativa och praktiska frågor. Du bidrar till utveckling och vidmakthållande av publikationer samt hanterar administration i Försvarsmaktens stödsystem. Arbetet innebär även att ge stöd till sektionen och avdelningen i stort, samt att vid behov kunna bistå andra delar av organisationen. Tjänsten är varierad och kan även innebära att du tillfälligt löser andra uppgifter inom FM Marksäks verksamhetsområde. Exempel på arbetsuppgifter: • Stödja chefer och manusförfattare i administrativa rutiner kopplade till publikationer • Administrera arméns publikationer i Försvarsmaktens stödsystem • Stödja avdelningen med praktiska och administrativa uppgifter • Samverka med och vid behov stötta andra avdelningar Kvalifikationer • Gymnasieutbildning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • God förmåga att arbeta i digitala system med information och göra informationssökningar • God förmåga att arbeta i PC, framför allt i Microsoft Office applikationer • B-körkort, manuell Meriterande, i inbördes ordning: • Erfarenhet av Försvarsmaktens administrativa system • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska • Erfarenhet av arbete med bild- och illustrationsteknik • Erfarenhet av arbete i Adobe InDesign • Erfarenhet av publikationsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och har ett starkt ordningssinne, samtidigt som du behåller lugnet och arbetar effektivt även i stressiga situationer. Du trivs med att ta eget ansvar och har en god förmåga att arbeta självständigt. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra och bemöter både kollegor och externa kontakter med en hög servicekänsla och ett pedagogiskt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten Förv Mogens Berger Telefon: 070-675 24 78 Mail: mogens.berger@mil.se Information om rekryteringsprocessen AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56 Övrigt Befattningsnivå: Civil Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Halmstad, resor med övernattning förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Är du redo att ta steget in i en fri och utvecklande roll inom ventilation och service? PNs samarbete med Bravida ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Ventilationsmontör. Ta chansen att komma in i en ny bransch och utvecklas som Bravidas nästa ventilationsmontör! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Ventilationsmontörer. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Ventilationsmonötr. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Bravida under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa Ventilationsmontör! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förstudieperiod: 3 – 14 augusti 2026 Utbildning: 17 augusti – 6 november 2026 Första dag hos Bravida: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats under introduktion: Göteborg 100% Arbetsort: Luleå Om Bravida: Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Information om tjänsten Tjänsten innebär att arbeta som ventilationsmontör i Luleå, där du får en fri och varierande vardag med stort eget ansvar. Du arbetar med service, felsökning, underhåll och justering av ventilationssystem hos olika kunder, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Du planerar till stor del ditt eget arbete, har löpande kundkontakt och blir en viktig del i att skapa bra inomhusmiljöer hos både företag och offentliga verksamheter. Här blir du en del av ett tryggt och sammansvetsat team med god stämning, högt i tak och stora möjligheter att påverka. Det här är en perfekt roll för dig som gillar teknik, problemlösning och frihet under ansvar – samtidigt som du vill utvecklas långsiktigt inom en stabil bransch med goda framtidsmöjligheter. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Gymnasieexamen Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Ventilationsmontör Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som servicetekniker inom ventilation. Därför tror vi att du är ansvarstagande, självgående och trivs med frihet under ansvar. Du har förmåga att planera ditt arbete, ta egna initiativ och driva dina uppdrag framåt på ett strukturerat sätt. Vidare är du lösningsorienterad och tekniskt nyfiken, med ett intresse för felsökning, service och att förstå hur olika system fungerar. Du är noggrann i ditt arbete och har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Eftersom rollen innebär kontakt med både kunder och kollegor ser vi även att du är social, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Du trivs lika bra med att arbeta självständigt ute på uppdrag som tillsammans med teamet, och bidrar med en positiv inställning i gruppen. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Automationstekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 9 novemberOMFATTNING: Heltid STAD: LuleåURVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se.