Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
Velkommen som case manager (vikariat) i FACT-rus Arendal!
Arendal kommune har i samarbeid med Sørlandet sykehus opprettet FACT-rus Arendal.
FACT-rus Arendal tilbyr behandling og oppfølging til pasienter med samtidig ruslidelse og psykiske lidelser. Det er en ambulant tjeneste som har fokus på god, helhetlig behandling, god ressursutnyttelse og flerfaglighet. FACT rus er et fleksibelt team som jobber strukturert etter FACT-modellen.
Vi har fokus på å opprettholde et godt arbeidsmiljø og har faglige dyktige og engasjerte fagpersoner i vårt FACT rus team.
FACT-rus Arendal er organisert i Sørlandet sykehus i ARA ambulant som er en egen enhet i Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA).
Avdelingen har ansvar for utredning, diagnostikk og behandling av alle typer rus- og avhengighetsproblematikk, samt undervisning og forskning innen fagfeltet. FACT rus består av resurser fra kommunen og spesialisthelsetjenesten.
Vi har ledig 1 x 100 % stilling, 1. års vikariat som case manager
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.
Arbeidsoppgaver
Kartlegging/utredning og behandling av pasienter med rusmiddelproblemer gjennom oppsøkende ambulant virksomhet i tråd med FACT-modellenSamhandling og samarbeid med 1.- og 2.-linjetjenester
Veiledning av personell i 1.linjetjenesten
Oppfølging av pårørende
Kvalifikasjoner
Bachelor i sykepleie eller vernepleie, samt relevant videreutdanning innen psykisk helse, rusbehandlingLang erfaring med relevant arbeid innen rusfeltet kan vurderes som kompensering for videreutdanning
Klinisk erfaring (ambulant erfaring) fra fagfeltet rus/psykiatri vektlegges
Beherske norsk språk muntlig og skriftlig tilsvarende B2
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Kunne gjenkjenne dilemmaer, reflektere og være i stand til å ta gode faglige vurderinger
Ansvarsbevisst og gode samarbeidsevner
Evner å jobbe i team
Punktlighet og fleksibilitet
Stabil og pålitelig
Mestre høyt tempo, være robust og evne å stå i krevende situasjoner
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Vi tilbyr
Flerfaglig og godt arbeidsmiljø
Veiledning og internundervisning
Lønn etter tariff og ut fra kvalifikasjoner
For tiden dagarbeid
Kontaktinformasjon
Tine Herland Kristiansen, Enhetsleder ARA FACT rus, 40407676Ørjan Fossheim, Enhetsleder psykisk helse og rus, +4791767733
Arbeidssted
Peder Thomassons gate 44836 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5159159314
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
60 % - 100 % av stillingen er ambulerende på Namsos helsehus med dag/aften turnus, med langvakter på helg 13 helger i året.
Arbeidsområde
- Direkte underlagt avdelingsleder
- Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås
- Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune
Stillingen innebærer
- Sykepleieansvar for Namsos helsehus
- Løse sykepleieoppgaver i de avdelingen der det trengs
- Bistå med sykepleiekompetanse ved akutte hendelser
- Bidra der det måtte være behov
Vi søker en person som
- Er offentlig godkjent sykepleier
- Har gyldig førerkort for bil
- Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
- Er løsningsorientert og positiv
- Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
- Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
- Viser interesse og engasjement
- Har relevant praksis
- Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
- Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.
Søker må være
- faglig trygg
- være fleksibel
- ha meget gode samarbeidsevner
- være villig til å tilegne seg den kunnskapen som trengs for stillingen
Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.
Vi kan tilby
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø
- Tarifflønn
- Rekrutteringstillegg og rekrutteringstilskudd
- Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Er dette en jobb å flytte til?
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Om oss
Enhet for renhold er delt inn i fire avdelinger; tre avdelinger for renhold og en avdeling for vaskeri. Vi utfører regelmessig og periodisk renhold på samtlige kommunale bygg og er opptatt av fag, kvalitet og utvikling. Bruk av renholdsmaskiner og nettbrett er en naturlig del av hverdagen på lik linje som bruken av mopp og klut. Vi har digitale renholdsplaner, kvalitetsmål etter renholdsstandard og et servicedokument for å sikre et godt renhold og en forutsigbar hverdag for renholderne.
Om stillingen
Vi har ledig et vikariat i 80 % fra 01.09.2026 - 31.12.2026 på Sone 3 (Askim-Trøgstad). Stillingen vil hovedsakelig ha sin tilhørighet i Trøgstad.
Arbeidsoppgaver
Som renholder hos oss vil du blant annet ha ansvaret for
- regelmessig renhold etter renholdsplan
- periodisk renhold
- digital dokumentasjon
- å arbeide etter kvalitetsmål
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- relevant erfaring fra renhold
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Det er ønskelig at du har
- fagbrev som renholdsoperatør
- digitale ferdigheter
- førerkort klasse B
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder dersom det er aktuelt for stillingen.
Om deg
Vi ønsker at du
- er ryddig og strukturert
- er fleksibel og selvstendig
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt kan jobbe godt i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- kompensasjon for bruk av egen bil i tjenesten jf. SGS 1001 - Reiseregulativet
- rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Generelle opplysninger
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.
Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no
Jeg søker ny funksjonsassistent og brukerstyrt personlig assistent (BPA). Du vil inngå i mitt team av dyktige og engasjerte assistenter, som assisterer meg på jobben og i mine hverdagsaktiviteter. Du vil få opplæring i forbindelse med de ulike oppgavene.
Typiske oppgaver som Funksjonsassistent i forbindelse med jobben:
Assistentene hjelper med å lese/svare epost, lage power point, lese korrektur, koble opp på videokonferanser, hjelpe med det praktiske rundt forskningsprosjekter, søke etter og lese høyt engelske og norske fagartikler. I tillegg kan det (etter avtale) kanskje være aktuelt å bli med på oppdrag, konferanser og andre jobbreiser i inn- og utland.
Typiske oppgaver som BPA hos meg:
Assistenten hjelper meg til å leve et aktivt liv. Oppgaver kan være å følge meg til legetimer, være med på trening, tur i marka, loppemarked, teater, camping, svømming eller bli med på andre aktiviteter. Jeg har bruk for hjelp til å få lest papirer, betalt regninger, sortere papirer, handle, klesvask, rengjøring, enkel matlaging og holde orden.
Sted: Jobben vil hovedsakelig foregå med utgangspunkt i Skøyen/Oslo.
Viktige kvalifikasjoner: Jeg søker etter en positiv og løsningsorientert person, som er fleksibel, rolig, god til å holde orden, pålitelig og kan ta ting litt på sparket.
Det er en fordel om du er glad i fysisk aktivitet - og kanskje bli med på trening, joggetur eller langrenn. Jeg ønsker meg en person som kan jobbe hos meg i minst 1 år. Du må snakke og skrive godt norsk og engelsk. Du røyker/snuser ikke, og bruker ikke parfyme på jobb.
Kjørekort/bil er en fordel, men ingen betingelse.
Arbeidstid: Hverdager 8-18 og 10-18 i helgen, 1-2 dager pr. uke (herav 2 helgedager pr. måned) i tillegg til ekstra jobb ved sykdom eller ferie. Assistentene jobber faste ukedager og arbeidsplan legges en måned, frem i dialog med assistentene. Vi benytter elektronisk vaktplan og timelister.
Ansettelse og Lønn: Du vil bli ansatt hos Humana, som lager kontrakten og utbetaler lønn. Alle assistenter må fremvise politiattest uten anmerkninger før oppstart.
Oppstart: Så snart som mulig.
Har du lyst på en annerledes, meningsfull og allsidig jobb? - så send en søknad asap og senest 10. august, hvor du forteller om deg selv, dine erfaringer og din motivasjon for å søke nettopp denne jobben. Legg i tillegg ved din CV.
Vi gleder oss til å høre fra deg.
Jeg verdsetter mangfold og oppfordrer alle som kjenner seg igjen i beskrivelsen til å søke.
Hvorfor skal du velge Humana?
Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.
Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:
Tarifflønn, ansiennitetsregulert
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Veiledning og opplæring
Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse
Egen app for håndbøker og rutiner
Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA
Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy
Om arbeidsgiveren:
Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.
Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.