Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Bioteknologi Detta doktorandprojekt syftar till att utveckla en ny klass av molekylära informationsbehandlingssystem där neuronnätsberäkningar implementeras direkt med hjälp av kemi. Projektet kombinerar experimentell molekylärbiologi, fysikalisk kemi/termodynamik och maskininlärning. Arbetet kommer att integrera ett växelspel mellan modellering och simulering av DNA-strängars dynamik, design av reaktionsscheman samt experimentell karakterisering av DNA-reaktioner. Projektet är en del av en bredare satsning på att utveckla “smart PCR”-system som kan känna igen komplexa mönster i molekylära blandningar utan sekvensering eller klassisk digital beräkning. Du kommer att vara baserad i Molecular Programming-gruppen vid KTH och SciLifeLab och arbeta i en tvärvetenskaplig miljö med expertis inom DNA-nanoteknologi, maskininlärning och molekylär diagnostik. SciLifeLab är en starkt samarbetsinriktad miljö med tillgång till avancerad infrastruktur inom genomik, molekylärbiologi och datadriven livsvetenskap. Tjänsten finansieras genom ett konkurrensutsatt anslag från Vetenskapsrådet (VR), och projektet är också kopplat till bredare nätverk, utbildningsmöjligheter och samarbeten. Vi söker en kandidat med ett starkt intresse och engagemang för att kombinera experimentell och beräkningsinriktad forskning. Lämplig bakgrund inkluderar bioteknik, molekylärbiologi eller biokemi med beräkningsinslag, kemiteknik eller bioteknisk ingenjörsvetenskap, eller DNA-nanoteknologi. Erfarenhet av maskininlärning eller statistisk modellering, termodynamik och programmering är meriterande. Handledning: Ian Hoffecker, tillsammans med Cecilia Williams och Ragnar Thobaben föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/. Institutionens verksamhetsstöd består av medarbetare inom ekonomi, HR, utbildnings- och forskningsadministration, kommunikation och studievägledning. Vi söker nu en utbildningsadministratör som vill bidra till utvecklingen av vårt administrativa stöd till institutionens utbildningsverksamhet. Arbetsuppgifter Som utbildningsadministratör arbetar du med kvalificerat administrativt stöd till institutionens utbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Arbetet sker i nära samarbete med studierektorer, lärare, studenter och övriga kollegor inom verksamhetsstödet. Du arbetar med hela den utbildningsadministrativa processen från antagning till examen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat kurs- och programadministration, tentamenshantering, resultatrapportering, diarieföring, arkivering samt hantering av olika typer av beslutsdokument och intyg. Du ger även information och stöd till studenter och undervisande personal kring regelverk, rutiner och administrativa processer. Arbetet innebär många kontaktytor och du ger stöd och service till studenter och medarbetare i utbildningsadministrativa frågor. Du arbetar i flera olika digitala verksamhetssystem och förväntas bidra aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra administrativa arbetssätt och rutiner. Institutionen verkar i en internationell miljö med många engelskspråkiga kontakter och samarbeten. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom verksamhetsstödet. Arbetet kräver god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter och processer, särskilt under perioder med högt arbetstryck och givna deadlines. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har mycket god administrativ förmåga och är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och med hög kvalitet. Rollen kräver att du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och processer samtidigt samt att du har god förmåga att prioritera och anpassa arbetet utifrån verksamhetens behov. Du har också lätt för att sätta dig in i nya arbetsområden, regelverk och digitala systemstöd. Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva administrativa processer framåt. Du arbetar noggrant och lösningsorienterat samt bidrar till ett professionellt och välfungerande samarbete inom verksamhetsstödet. Rollen innebär nära samarbete med studenter, lärare och kollegor, vilket ställer krav på god servicekänsla och god samarbetsförmåga. Du behöver vara trygg i att kommunicera professionellt med olika målgrupper och ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: arbete inom offentlig verksamhet eller annan regelstyrd organisation kvalificerat administrativt arbete med många parallella processer samordnande eller koordinerande administrativa roller arbete i digitala verksamhetssystem och administrativa verktyg service och administrativt stöd i verksamheter med många kontaktytor internationella kontakter och professionell kommunikation på engelska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är ett vikariat på heltid under ett år, med möjlighet till förlängning, med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde i september 2026 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du arbeta i en internationell akademisk miljö där utbildning, forskning och samhällsengagemang står i centrum. Du blir en del av ett verksamhetsstöd med engagerade och kunniga kollegor där samarbete, utveckling och professionalism är viktiga delar av arbetsmiljön. Göteborgs universitet erbjuder trygga anställningsvillkor och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid genom bland annat flextidsavtal, generösa semestervillkor, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: CV Examensbevis Svar på urvalsfrågor Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-16 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Elsäkerhetsverkets vision är trygg och störningsfri el. Vi arbetar för att elanläggningar och elprodukter ska vara säkra, att branschen och elyrkespersoner har rätt kompetens och för att allmänheten ska vara medveten om riskerna med el. Vi är också tillsynsmyndighet enligt lagen om elektromagnetisk kompatibilitet (EMC). Vi är en samarbetsinriktad myndighet som har täta kontakter med elbranschen. Nytänkande och öppenhet för att prova nya lösningar ser vi som viktiga förutsättningar för framgång. Våra engagerade och kunniga medarbetare utför uppdraget med kvalitet, rättssäkerhet och hög servicegrad. Vill du använda kommunikation för att skapa samhällsnytta och bidra till att elsäkerheten i Sverige ökar? Nu söker vi en erfaren kommunikatör som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss på Elsäkerhetsverket. Här får du jobba i en modern och samarbetsinriktad myndighet som har täta kontakter med elbranschen. Nytänkande och öppenhet för att prova nya lösningar ser vi som viktiga förutsättningar för framgång. Våra engagerade medarbetare utför uppdraget med kvalitet, rättssäkerhet och hög servicegrad. Kommunikation är ett av våra strategiska verktyg för att skapa förändring och öka kunskapen i samhället. Om tjänsten och du som söker Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på sex månader och vi söker en kommunikatör som trivs med att jobba med olika typer av kommunikation för olika målgrupper. Vi tror att du är en person som har lätt för att bygga relationer, gärna tar ansvar och tycker om att arbeta nära verksamheten för att förstå och omvandla tekniska frågor till engagerande och lättförstådd kommunikation. Du behöver ha relevant utbildning för rollen och erfarenhet av att arbeta med kommunikation, framför allt i digitala kanaler. Tjänsten är placerad på Avdelningen för verksamhetsstöd vid huvudkontoret i Kristinehamn. Som kommunikatör arbetar du i ett team bestående av kommunikationschef och tre andra kommunikatörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter En viktig del av myndighetens uppdrag är att öka kunskapen om elsäkerhetsfrågor till olika målgrupper och skapa effekter med hjälp av kommunikation. Det gör vi bland annat via sociala kanaler, mötesplatser, webben och genom söktjänsterna Kolla elföretaget och Koppla säkert. Du kommer främst att arbeta med innehåll för myndighetens kanaler såsom webb, sociala kanaler, publikationer och arrangemang. I rollen ingår också att ha kontakter med media samt delta i arbetet med strategisk kommunikation, såsom målgruppsanalys, tillgänglighet, budskap, kanalval och uppföljning. I rollen som kommunikatör kommer du också att: Arbeta nära myndighetens tekniska avdelningar och vara ett stöd i att planera och genomföra kommunikationsinsatser. Det kan till exempel handla om ämnen som elsäkerhetsregler, marknadskontroll och elolyckor samt elektriska produkter och anläggningar. Producera, publicera och följa upp kommunikativt innehåll i olika format, i olika kanaler och för olika målgrupper. Exempelvis artiklar, pressmeddelanden och inlägg på sociala medier. Delta i interna projektgrupper som kommunikativt stöd. Medverka i utvecklingsarbetet av myndighetens strategiska kommunikation. Ha kontakt med media, leverantörer och andra aktörer som myndigheten samarbetar med inom kommunikationsområdet. Kvalifikationer För att vara kvalificerad för tjänsten har du Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, eller annan utbildning som myndigheten bedömer vara lämplig. Kunna uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift, på både svenska och engelska. Minst tre års erfarenhet av arbete som kommunikatör, både strategiskt och operativt. Erfarenhet av webbpublicering i CMS-verktyg. Erfarenhet av att skapa innehåll i form av text och bild för webb och sociala medier. Relevanta kunskaper i Office-paketet samt bild- och designprogram såsom Adobe eller Canva. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, elbranschen eller arbete med tekniska sakfrågor. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är relationsskapande, engagerad och trygg i att kombinera strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Det är viktigt att du är lyhörd och har förmåga att hantera skiftande behov och förutsättningar. Du tar ansvar, gör självständiga prioriteringar och trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är också en tydlig och kreativ kommunikatör som kan anpassa budskap efter olika målgrupper. Du arbetar effektivt utan att tumma på kvalitet. Du är också en person som tar initiativ samt startar och fullföljer aktiviteter för att nå uppsatta mål. Vi är cirka 60 medarbetare med placering i Kristinehamn, Umeå, Hässleholm och Solna. Huvudkontoret ligger i Kristinehamn. Du kan läsa mer om myndighetens olika verksamheter samt vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder på www.elsakerhetsverket.se. För oss är en god arbetsmiljö något vi bygger, varje dag. Vi erbjuder en trivsam och flexibel arbetsmiljö där samarbete och trygghet är en självklar del av vardagen. Hos oss är olikheter en styrka, och varje medarbetare ska känna sig sedd, lyssnad på och respekterad. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där både människor och verksamhet kan utvecklas. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt i rekryteringsverktyget Varbi. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV och personligt brev. Vi vill att du beskriver hur du uppfyller de obligatoriska kraven för tjänsten. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Avdelning 3 söker nu en klinisk kvalitetssjuksköterska. Gillar du att driva kvalitetsutveckling på en avdelning och vill utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska så ska du söka till oss. Som klinisk kvalitetssjuksköterska kombinerar du kliniskt arbete på avdelningen och mer administrativt arbete. Det administrativa arbetet kan bestå av arbete med rutiner, utvecklingsarbete och patientsäkerhet. Det är ett relativt fritt arbete samtidigt som du arbetar på uppdrag av enhetschef. Du ingår i ett nätverk med övriga kliniska kvalitetssjuksköterskor inom psykiatrin. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och biträdande enhetschef. Du arbetar även i team med övriga sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, kurator/utskrivningssamordnare och läkare. Du kommer ha möjlighet att handleda nya och befintliga kollegor. Du kommer ha din grundanställning som specialistsjuksköterska på avdelningen med uppdrag som klinisk kvalitetssjuksköterska som gäller i 2 år. Avdelning 3 är en allmänpsykiatrisk avdelning inom psykiatrin med den högsta vårdnivån. Det finns 10 vårdplatser på avdelningen varav 4 vårdplatser är akutvårdsplatser - för patienter med särskilt höga vårdbehov. Vi tar emot patienter med bland annat depression, bipolär sjukdom, ätstörning, kris, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska tillstånd. Fokus är på den psykiatriska omvårdnaden men vi tar även hand om samtidiga somatiska tillstånd. Vi har nära samarbete med övriga avdelningar i huset samt öppenvården för att trygga patienten när den skrivs ut från avdelningen. Vi arbetar med Safewards på avdelningen. Arbetsuppgifter Kvalitetsutveckling av det kliniska arbetet och samordning mellan olika verksamheter gällande patientflöden och vårdprocesser. Den kliniska kvalitetssjuksköterskan fungerar som stöd till enhetschef i omvårdnads- och patientsäkerhetsfrågor. Du kommer att arbeta med förändringar och utveckla verksamheten med stort fokus på psykiatrisk omvårdnad, handledning, utbildning och stöttande av kollegor. Här har du möjligheten att förverkliga dina utvecklingsvisioner med gott stöd av enhetschef. Du kommer också ingå i ett nätverk med andra kliniska kvalitetssjuksköterskor i heldygnsvården för att samverka och arbeta med övergripande gemensamma rutiner och arbetssätt. De kliniska arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, patientarbete och sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Kontakt med anhöriga, stödjande samtal och motiverande samtal. Vara delaktig på ronder tillsammans med läkare och utskrivningssamordnare. Läkemedelshantering och administrering. Göra suicidriskbedömningar och bedömningar kring såväl det psykiatriska måendet som det somatiska. Du bör kunna arbetsleda dina kollegor. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom psykiatrisk vård alternativt sjuksköterska som genomgår specialistutbildning i psykiatrisk vård, minst fem års yrkeserfarenhet, handledarutbildning, goda kunskaper om verksamheten, god pedagogisk förmåga. Ett intresse för hela människan. Du har en god självkännedom och är trygg som person och i din roll som specialistsjuksköterska. Du är en positiv person som gillar att utveckla dig själv och arbeta tillsammans i team i för att utveckla hela verksamheten. Du bör ha ett stort intresse att arbeta med patientsäkerhet, kvalitetsutveckling och ett intresse av att utveckla den psykiatriska omvårdnaden. Du gillar att arbeta nära patienten, har god förmåga att stötta och arbetsleda dina kollegor och att arbeta nära din enhetschef. Du bör även vara lyhörd och flexibel. Du bör ha god pedagogisk förmåga. Det du inte kan det lär vi dig - tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten: Heltid. Önskvärt med helgtjänstgöring 1 helg var 6:e vecka under tiden för uppdrag som kvalitetssjuksköterska. Har du egna önskemål är vi inte omöjliga att diskutera detta. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad modersmålslärare i vietnamesiska som vill stärka elevers språk och identitet? Vill du bli en brobyggare mellan hemmet och skolan som hjälper barn och ungdomar att utveckla sin flerspråkighet? Vi söker nu en engagerad lärare i vietnamesiska till modersmålsenheten. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett ämne som har stor betydelse för elevers utveckling, lärande och självkänsla. Modersmålsundervisning schemaläggs utanför timplanen, och tjänstgöringsgraden är 30-40%. Du kommer också resa mellan olika skolor vid behov, vilket innebär att du behöver ha körkort. Din arbetsdag består bland annat av: • Undervisa i vietnamesiska i enlighet med skolans styrdokument. • Planera, genomföra och följa upp undervisningen med god pedagogisk och didaktisk kvalitet. • Skapa en trygg, tydlig och språkutvecklande lärandemiljö. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Som del av modersmålsenheten blir du en del av en verksamhet som värdesätter språk, kultur och barns utveckling av språk och identitet. Vi är ett team bestående av många olika kulturer, med fin sammanhållning där vi delar ett gemensamt intresse i flerspråkighet. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får använda din språkliga och pedagogiska kompetens i ett meningsfullt uppdrag. Du får goda möjligheter till samarbete, stöd och professionell utveckling. Här blir du en viktig resurs i elevernas språkliga och personliga utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din pedagogiska roll och som genom tydlig struktur skapar goda förutsättningar för elevers lärande. Du är stabil i alla situationer, och du har förmågan att anpassa undervisningen efter elevernas behov. Du är socialt trygg, bygger lätt relationer och har lätt för att samarbeta med kollegor. Med kreativitet och nyfikenhet hittar du nya sätt att stärka elevernas språkutveckling. Vi ser att du använder ett nutida språkbruk och har god förståelse för språkutvecklingen i modersmålet. För att kunna ge eleverna den kunskap de förtjänar ska du behärska språket mycket väl, samt att du har god pedagogisk och didaktisk förmåga. Kompetenskrav • Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i vietnamesiska • Nutida språkbruk och god förståelse för språkutvecklingen i modersmålet • Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska • God kännedom om och tillämpning av skolans styrdokument • Erfarenhet av undervisning • B-körkort Meriterande kompetenser Det är starkt meriterande med en svensk eller utländsk lärarexamen, eller utländsk akademisk examen. Observera att dessa inte bedöms som likvärdiga. Vi ser helst en svensk lärarexamen, därefter en utländsk lärarexamen. Kandidater kommer alltså utvärderas efter vilken merit de innehar. Det är också meriterande med erfarenhet av läraryrket samt av undervisning i modersmål. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Att undervisa i matematik och NO på en F–9‑skola som just tagit plats i en helt ny, toppmodern skolbyggnad ger dig chansen att vara med och forma framtidens undervisning. På Ektorps skola blir du en del av ett kunnigt och engagerat kollegium som tillsammans driver skolutveckling, skapar trygga lärmiljöer och arbetar för undervisning som gör skillnad på riktigt. Här får du både utrymme att växa och chans att bidra till något större. Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till vårt team! Ditt uppdrag I rollen som lärare undervisar du elever i årkurs 7-9 i matematik och NO- ämnena. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår även mentorskap. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. För att skapa rätt förutsättningar för eleverna krävs ett nära samarbete med övriga lärare, elevhälsoteamet och skolledning. Du tillhör arbetslaget för högstadiet samt arbetar nära ämneskollegorna inom matematik och No-ämnena. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, betygsättning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i matematik och NO-ämnena god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i andra ämnen än matematik och NO, gärna teknik erfarenhet av att arbeta som lärare erfarenhet av att undervisa elever i årskurs 7-9 erfarenhet av mentorskap erfarenhet av kollegialt lärande och arbetslagsarbete erfarenhet av bedömning och dokumentation i digitala system erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar vana att arbeta med differentierad undervisning intresse för skolutveckling och pedagogisk utbildning Är det är du? För att lyckas i rollen behöver du ha både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Din relationsskapande förmåga skapar trygghet, tillit och en god grund för lustfyllt lärande. Du planerar, genomför och följer upp dina arbetsuppgifter och din undervisning på ett tydligt och strukturerat sätt, både på kort och lång sikt. Som trygg ledare i alla delar av skoldagen agerar du flexibelt, närvarande och lösningsorienterat och anpassar ditt ledarskap efter skiftande situationer och behov – i klassrummet, i korridoren, på rasten och i alla andra miljöer där eleverna finns. Du behåller alltid fokus på elevernas trygghet, lärande och välmående, och bidrar aktivt till att skapa en stabil och professionell miljö där både elever och verksamhet kan utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ektorps skola är en F-9 skola med cirka 550 antal elever. I augusti flyttade vi in i en helt ny skolbyggnad med moderna och välkommande lärmiljöer, som vi delar med Ektorps anpassade grundskola och Skuru-Duvnäs resursskola. Här blir du en del av ett engagerat kollegium i en naturskön omgivning med skog, vatten och Nyckelvikens naturreservat runt hörnet. Läs mer om oss här Som lärare i matematik och NO hos oss får du möjlighet till att driva skolutvecklingsprojekt inom dina specifika kunskapsområden, både internt och externt. Du blir del av ett varmt, engagerat och hjälpsamt kollegium där idéer välkomnas och där det finns stort handlingsutrymme för dig som vill bidra, ta initiativ och utvecklas i din profession. Hos oss får du möjlighet att växa – och vara med och ta skolan framåt. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 10 augusti, eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Sara Melgar, kontakt 0704317815 eller sara.melgar@nacka.se Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-09! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Att få undervisa i spanska och hem- och konsumentkunskap på en F–9‑skola som just flyttat in i en helt ny, modern skolbyggnad — det är en unik möjlighet som inte dyker upp så ofta. På Ektorps skola blir du en del av ett engagerat kollegium som brinner för skolutveckling, trygga relationer och undervisning som gör skillnad. Här får du både påverka, skapa och växa i en miljö där idéer tas på allvar och där elevernas lärande står i centrum. Välkommen att söka och bli en viktig del av vår fortsatta resa! Ditt uppdrag I rollen som lärare i spanska och hem- och konsumentkunskap undervisar du elever i årskurs 6-9. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår även mentorskap. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. För att skapa rätt förutsättningar för eleverna krävs ett nära samarbete med övriga lärare, elevhälsoteamet och skolledning. Du tillhör arbetslaget för högstadiet samt arbetar nära dina årskurskollegor ämneskollegorna i moderna språk och hem- och konsumentkunskap. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, betygsättning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 6-9 i spanska och hem- och konsumentkunskap erfarenhet av att arbeta som lärare i spanska och hem- och konsumentkunskap inom årskurs 6-9 god digital kompetens och vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg Det är meriterande om du även har: ämnesbehörighet i flera ämnen erfarenhet av mentorskap erfarenhet av kollegialt lärande och arbetslagsarbete erfarenhet av bedömning och dokumentation i digitala system erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar vana att arbeta med differentierad undervisning intresse för skolutveckling och pedagogisk utbildning. Är det är du? För att lyckas i rollen behöver du ha både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Din relationsskapande förmåga skapar trygghet, tillit och en god grund för lustfyllt lärande. Du planerar, genomför och följer upp dina arbetsuppgifter och din undervisning på ett tydligt och strukturerat sätt, både på kort och lång sikt. Som trygg ledare i alla delar av skoldagen agerar du flexibelt, närvarande och lösningsorienterat och anpassar ditt ledarskap efter skiftande situationer och behov – i klassrummet, i korridoren, på rasten och i alla andra miljöer där eleverna finns. Du behåller alltid fokus på elevernas trygghet, lärande och välmående, och bidrar aktivt till att skapa en stabil och professionell miljö där både elever och verksamhet kan utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ektorps skola är en F-9 skola med cirka 550 antal elever. I augusti flyttade vi in i en helt ny skolbyggnad med moderna och välkommande lärmiljöer, som vi delar med Ektorps anpassade grundskola och Skuru-Duvnäs resursskola. Här blir du en del av ett engagerat kollegium i en naturskön omgivning med skog, vatten och Nyckelvikens naturreservat runt hörnet. Läs mer om oss här Som lärare hos oss blir du en viktig del av att forma och vidareutveckla skolans traditioner och den unika Ektorpsandan. Här finns ett starkt driv framåt och gott om utrymme att påverka både undervisningen och verksamhetens utveckling. Du blir del av ett varmt, engagerat och hjälpsamt kollegium där idéer välkomnas och där det finns stort handlingsutrymme för dig som vill bidra, ta initiativ och utvecklas i din profession. Hos oss får du möjlighet att växa – och vara med och ta skolan framåt. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 10 augusti, eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Sara Melgar, kontakt 0704317815 eller sara.melgar@nacka.se Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-09! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Har du ett starkt affärsdriv och trivs i en roll där ledarskap, försäljning och struktur går hand i hand? Vill du leda två välmående enheter med god lokal närvaro och vara med och utveckla affären vidare tillsammans med engagerade team och lojala kunder? Då kan rollen som Enhetschef för Optimera i Vetlanda och Sävsjö vara helt rätt för dig. Här får du en nyckelroll i att driva försäljning, utveckla kundrelationer och skapa tydlighet kring mål, struktur och lönsamhet. Rollen passar dig som gillar att vara nära verksamheten, nära kunderna och nära dina medarbetare – samtidigt som du arbetar strategiskt med affärsutveckling och långsiktig tillväxt. Vad gör du i rollen som Enhetschef? Som Enhetschef ansvarar du för två väletablerade enheter i Vetlanda och Sävsjö med totalt cirka 20 medarbetare inom försäljning, butik och lager. Båda enheterna är välskötta, lönsamma och har starka relationer till våra proffskunder. Rollen är tydligt affärs- och säljorienterad. Du driver försäljningen framåt tillsammans med teamet och är själv aktiv ute hos kunderna för att skapa relationer, utveckla affärer och identifiera nya möjligheter. Samtidigt ansvarar du för att skapa struktur, följa upp nyckeltal och säkerställa att verksamheten fortsätter utvecklas på ett hållbart och lönsamt sätt. Du närvarar på båda enheterna men utgår främst från Vetlanda och arbetar nära både medarbetare, kunder och regionchef. Du blir också en viktig del av samarbetet mellan enheterna där många kunder och affärer går mellan orterna. Några av dina viktigaste ansvarsområden: Driva försäljning och lönsamhet genom aktivt kundarbete och nära samarbete med säljteamen Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande, tydligt och engagerande ledarskap Arbeta med budget, uppföljning, nyckeltal och affärsplaner för båda enheterna Utveckla relationer med lokala byggare och små till medelstora proffskunder Säkerställa struktur, ordning och effektiv drift inom butik, lager och försäljning Skapa engagemang och samarbete mellan enheterna samt bidra till en stark kultur och arbetsmiljö Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärstänk och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög självinsikt och bygger förtroende genom att vara närvarande, kommunikativ och prestigelös. Du trivs i en operativ vardag där du växlar mellan kundmöten, affärsdiskussioner, uppföljning och ledarskap. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, prioritera rätt och driva verksamheten framåt med tydlighet och handlingskraft. Vi tror också att du känner igen dig i följande: Erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom byggmaterial eller närliggande bransch Van att arbeta med kundförhandlingar, proffsförsäljning och långsiktiga kundrelationer Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och resultatansvar God förståelse för affärer, lönsamhet och uppföljning av nyckeltal Trygg, strukturerad och konsekvent i ditt ledarskap Trivs med att vara nära verksamheten och motiveras av att vara ute hos kunder och stötta teamet i vardagen God datorvana samt B-körkort Vad erbjuder vi? ⭐ En viktig och utvecklande ledarroll i ett av Sveriges ledande företag inom bygghandel ⭐ Möjlighet att påverka två starka enheters fortsatta utveckling och tillväxt ⭐ En verksamhet med stark lokal förankring, gott renommé och engagerade medarbetare ⭐ En trygg arbetsgivare med starka ägare, sunda värderingar och goda utvecklingsmöjligheter ⭐ Förmåner såsom kollektivavtal, friskvårdsbidrag, personalköp och möjlighet till tjänstebil ⭐ Ledarskapsutbildningar och interna utvecklingsmöjligheter inom koncernen Vem är vi? Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder och har idag cirka 66 byggvaruhus och omkring 1000 anställda i Sverige. Vi erbjuder ett brett och professionellt sortiment inom byggmaterial och arbetar med ledorden Personligt, Tryggt och Enkelt i allt vi gör. Optimera är en del av Saint-Gobain-koncernen – en global ledare inom hållbart byggande med verksamhet i 67 länder och cirka 179 000 medarbetare världen över. Hos oss får du arbeta i ett företag där entreprenörskap, affärsmannaskap och långsiktiga relationer står i centrum. Vi tror på frihet under ansvar, starkt lokalt engagemang och att framgång skapas tillsammans. 👉 www.optimera.se 👉 www.sgdsgruppen.se Sök rollen redan idag!  Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval kan ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 14/6 2026, så vänta inte med din ansökan!   För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev. Istället får utvalda relevanta kandidater svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter.  I denna rekrytering samarbetar Optimera med ROI Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss via sociala medier! Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB och Instagram - vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Jobbeskrivning Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur genom att bedriva en stor serviceverksamhet med långa avtal, en omfattande beredskap och en stor projektverksamhet. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Nu söker vi en erfaren Kategoriansvarig inköpare erfarenhet. Är det du? Tillsammans görvi skillnad, för hela samhället. Som Kategoriansvarig inköpare får du en strategisk nyckelroll i vårt inköpsteam. Du ansvarar för att utveckla och leda våra inköpskategorier och bidrar till att inköp blir en naturlig och värdeskapande del av verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och implementera kategoriplaner och strategier. Ansvara för ramavtal och bygga långsiktiga leverantörsrelationer. Genomföra upphandlingar av material, tjänster och entreprenader. Leda förändring och bidra till utveckling av processer, arbetssätt och verktyg. Samverka med kollegor inom teknik, projekt och andra kommersiella funktioner Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning Relevant teoretisk utbildning inom t.ex. teknik, ekonomi, inköp eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig Flera års erfarenhet av kategoribaserat inköp och förändringsledning Erfarenhet av upphandling inom avtalsformer som NL17, NLM19, AB, ABT och AMA. Goda kunskaper i förhandlingar och vana från komplexa organisationer. Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Vana att leda utveckling och implementation av kategoristrategier, processer och IT-system. Ledarskapserfarenhet i roller som teamledare eller projektledare Erfarenhet från energibranschen eller liknande. Dina personliga egenskaper Vi tror att du trivs med att arbeta affärsdrivet och lösningsorienterat. Du är trygg i din roll, analytisk och strukturerad. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och implementera avtal och processer. Du samarbetar gärna med andra, men kan också driva arbete självständigt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna eller Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Bertilsson, linda.bertilsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  Välkommen med din ansökan senast 9 juni 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss via sociala medier! Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB och Instagram - vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Jobbeskrivning Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur genom att bedriva en stor serviceverksamhet med långa avtal, en omfattande beredskap och en stor projektverksamhet. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Nu söker vi en erfaren Kategoriansvarig inköpare erfarenhet. Är det du? Tillsammans görvi skillnad, för hela samhället. Som Kategoriansvarig inköpare får du en strategisk nyckelroll i vårt inköpsteam. Du ansvarar för att utveckla och leda våra inköpskategorier och bidrar till att inköp blir en naturlig och värdeskapande del av verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och implementera kategoriplaner och strategier. Ansvara för ramavtal och bygga långsiktiga leverantörsrelationer. Genomföra upphandlingar av material, tjänster och entreprenader. Leda förändring och bidra till utveckling av processer, arbetssätt och verktyg. Samverka med kollegor inom teknik, projekt och andra kommersiella funktioner Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning Relevant teoretisk utbildning inom t.ex. teknik, ekonomi, inköp eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig Flera års erfarenhet av kategoribaserat inköp och förändringsledning Erfarenhet av upphandling inom avtalsformer som NL17, NLM19, AB, ABT och AMA. Goda kunskaper i förhandlingar och vana från komplexa organisationer. Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Vana att leda utveckling och implementation av kategoristrategier, processer och IT-system. Ledarskapserfarenhet i roller som teamledare eller projektledare Erfarenhet från energibranschen eller liknande. Dina personliga egenskaper Vi tror att du trivs med att arbeta affärsdrivet och lösningsorienterat. Du är trygg i din roll, analytisk och strukturerad. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och implementera avtal och processer. Du samarbetar gärna med andra, men kan också driva arbete självständigt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna eller Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Bertilsson, linda.bertilsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  Välkommen med din ansökan senast 9 juni 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!