Vill du utveckla hälsodataregister och statistik för uppföljning av svensk hälso- och sjukvård? Hälsodata är i en intressant och händelserik tid, inte minst i och med beredningen av en ny hälsodataregisterlag, införandet av nya kodverk och datadelning i Europa. Hos oss finns nu en spännande tjänst som omfattar varierande arbetsuppgifter inom utredning, produktion, förvaltning och utveckling av register och statistik för bland annat rekvisitionsläkemedel. Om tjänsten Tjänsten är placerad på Statistikavdelningen. Du arbetar i ett av teamen som gemensamt ansvarar för att förvalta och utveckla register och statistik inom områdena hälso- och sjukvård och läkemedel. Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter som rör utveckling av register, framtagning och publicering av statistik inom läkemedels- eller hälsodataområdet, samt vid behov leda eller delta i regeringsuppdrag och egeninitierade projekt på myndigheten. I arbetet har du många interna och externa kontakter och du för löpande dialog med såväl uppgiftslämnare (regioner) som användare av register och statistik, till exempel forskare, journalister och beslutsfattare. En betydande del av din roll kommer att röra arbete inom läkemedelsområdet. Vi som blir dina kollegor eftersträvar att vara ett kompetent och engagerat team, som i nära samarbete och med hög grad av tillit driver arbetet framåt och skapar goda förutsättningar för personlig utveckling. Om dig För att komma till din rätt i den här rollen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och att du är bekväm med att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. Du behöver även vara driven, lösningsorienterad, analytisk och nyfiken. Eftersom arbetsuppgifterna är varierande behöver du kunna skifta fokus mellan detaljorienterat arbete och att kunna lyfta blicken och se helhetsperspektivet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom de områden som beskrivs ovan, eller från forskning, läkemedelsföretag, eller kliniskt arbete akademisk examen inom exempelvis farmakologi, hälsoinformatik, statistik, medicin eller annan utbildning som Socialstyrelsen bedömer relevanta har läst minst 30 hp statistik och/eller kvantitativ metod god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med läkemedelsfrågor erfarenhet av arbete inom hälsodataområdet kunskap om vårdens informationsflöden programmering i exempelvis SAS eller SQL kunskaper inom områden som läkemedel, hälsodataregister, vårdens klassifikationer, hälso- och sjukvård Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Statistikavdelningen, enheten för statistik 1. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Maria Asmundsson på maria.asmundsson@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg, mailto:klara.renberg@socialstyrelsen.se. Vecka 29-30 har vi ej möjlighet att svara på frågor via mejl på grund av semestertider. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 22 juli 2026.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi inom Samhällsbyggnad Vatten Norr söker nu en senior ingenjör inom VA-process som vill arbeta i uppdrag inom vatten- och avloppsrening lokalt och regionalt samt samverka nationellt och internationellt med övriga konsulter inom AFRY. I tjänsten ingår att arbeta med förstudier, ta fram processer för vattenbehandling och slamhantering, processoptimering, ta fram principförslag, förfrågningsunderlag samt arbeta med projektering i olika skeden. Varje uppdrag är unikt och kräver en unik laguppställning som anpassas efter uppdraget. Du kommer att arbeta med uppdrag i hela landet och resor förekommer, men du kommer ha ett av våra lokalkontor som din ordinarie arbetsplats. Kvalifikationer Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du gillar utmaningar och har en naturlig fallenhet för att skapa långa och hållbara relationer med kollegor och kunder. För oss liksom för dig är samarbete en förutsättning för att nå resultat. Du är flexibel och trivs i en fartfylld miljö som präglas av stark tillväxt. Utbildningsmässigt ser vi att du har en examen som civilingenjör, högskoleingenjör eller naturvetare med vatten- och avloppsreningsteknik, maskin- eller kemiteknik som del i din examen eller annan examen som kan bedömas som likvärdig, alternativt att du har samlat på dig motsvarande färdigheter genom erfarenhet från branschen. Du har minst åtta års erfarenhet av kommunal vatten- och/eller avloppsreningsteknik. Vi ser konsulterfarenhet som en merit. Då AFRY är ett internationellt företag ser vi att du behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift, för att kunna tillmötesgå våra kunders behov. Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som präglas av professionalism, affärsmässighet och arbetsglädje, där vi utmanar oss själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla samt balans mellan arbete och fritid. Vi vill att din vardag ska fungera och förespråkar därför en hög flexibilitet i arbetsdagens utformning. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY stärker vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med kollegor, både lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är långsiktigt och kontinuerligt. En bred mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika – både på marknaden och som arbetsgivare. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Bifogat ansökan önskar vi: Önskad stationeringsort (alla våra lokalkontor finns på arfy.com) CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan senaste dagen för ansökan. Tillsättning sker efter överenskommelse. För frågor gällande tjänsten kontakta: Group Manager Helena Bergman helena.bergman@afry.com (mailto:helena.bergman@afry.com) +46105052813 Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Önskat tillträde augusti 2026. Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a.Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. Vill du bidra till att fler yngre vuxna upptäcker konstens kraft och ser museet som en plats för egna uttryck, samtal och nya perspektiv? Nationalmuseum söker en junior intendent till den pedagogiska verksamheten, med särskilt fokus på yngre vuxna, digitala format och konstnärliga metoder. Tillsammans med oss bidrar du till att förverkliga Nationalmuseums vision: att nå fler människor och vara en levande plats för möten, lärande och samskapande – med konsten i centrum. Du kommer att arbeta praktiskt med att planera och genomföra pedagogisk verksamhet med koppling till museets samlingsområden, med särskild inriktning på yngre vuxna. I arbetet ingår också att utveckla digitala format och innehåll för sociala medier som kan väcka nyfikenhet, skapa delaktighet och göra museets samlingar relevanta för en yngre målgrupp. Tjänsten ingår i museets pedagogiska enhet och innebär både utvecklande och stödjande arbetsuppgifter inom den publika verksamheten. Du arbetar nära pedagoger, intendenter och andra yrkesgrupper inom museet och bidrar till visningar, workshops, program, digital kommunikation och andra publika format. Som junior intendent kommer du att arbeta med konstnärliga metoder, workshopplanering och målgruppsanpassad förmedling. Du bidrar även till den allmänna pedagogiska verksamheten och är en del av det löpande arbetet med att utveckla museets erbjudande till olika publiker. Krav Magisterexamen från konsthögskola eller i konstvetenskap Dokumenterat god kännedom om Nationalmuseums samlingsområden. Minst två års dokumenterad erfarenhet av publikt arbete inom större statligt konstmuseum. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla, planera och genomföra pedagogiska format, workshops eller projekt för publik. Kunskap om konstnärliga metoder och erfarenhet av workshopplanering. Dokumenterad utbildning i projektledning eller arbetsledning. Erfarenhet av att arbeta med digitalt innehåll för sociala medier och målgruppsanpassad digital kommunikation. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Mycket goda kunskaper i ytterligare ett utomeuropeiskt språk. Erfarenhet av pedagogiskt eller konstnärligt arbete med yngre vuxna. Erfarenhet av att utveckla digitala format för yngre målgrupper. Förmåga att formulera korta, engagerande och målgruppsanpassade texter för publika sammanhang och sociala medier. God kännedom om samtida kulturliv och frågor som engagerar yngre målgrupper. Erfarenhet av arbete med delaktighet, samskapande eller nya besöksgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs mycket god social kompetens, samarbetsförmåga och förmåga att möta olika målgrupper på ett lyhört, inkluderande och professionellt sätt. Du är kommunikativ, ansvarstagande och trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vidare information Information om befattningen lämnas av enhetschef, Lena Eriksson, lena.eriksson@nationalmuseum.se. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som båda nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan Bifoga CV tillsammans med personligt brev. Bifogade dokument ska vara i formatet PDF. Välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Välkommen till en grupp med handläggare där vi söker en ny kollega. Som handläggare är du en del av omsorgsförvaltningens myndighetsutövning som ska vara till nytta för Falubon och vara enkla att samarbeta med. Sektion myndighet består av tre områden, varav myndighet socialpsykiatri är en del. Målgruppen socialpsykiatri är från 18 år som riktar sig mot personer som har en psykisk funktionsnedsättning som orsakar betydande svårigheter i vardagen och har ett långvarigt behov av stöd. Vi är i en fas där vi ska utvecklas, utveckla och tänka nytt. Det innebär att vi ska förvalta socialtjänstlagens (SoL) intentioner som bland annat bygger på att vara förebyggande, lätt tillgängliga och verksamheten ska arbeta för att ha ett kunskapsbaserat arbetssätt. Vi ska respektera människors självbestämmande och integritet. Genom att skapa likvärdiga och jämlika förutsättningar bidrar myndigheten till en social och ekonomisk hållbarhet. Arbetsuppgifter Som handläggare tar du emot ansökningar, inhämtar underlag för utredningar, fattar beslut och följer upp alla pågående beslut. Det krävs att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift för att utreda, dokumentera och journalföra. Vi använder verksamhetssystemet Treserva för all dokumentation. Du behöver också kunna planera ditt vardagliga arbete självständigt och hitta en struktur i vardagen, tillsammans i teamet. Det ingår även i arbetsuppgifterna att samverka tvärsektoriellt, tillsammans med chef, kollegor, andra förvaltningar, kommuner och andra huvudmän. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Du som söker tjänsten hos oss behöver vara en person som är engagerad och vill ta ansvar för arbetsuppgifterna. Du har ett gott omdöme för att göra avvägningar och kan arbeta tillsammans i ett team. Vi stöttar för att kunna arbeta på ett självständigt sätt. Beslut som tas kan vara både positiva och negativa, så du behöver kunna förmedla information på ett tydligt och informativt sätt till de som ansöker om insatser hos oss. Meriterande kvalifikationer Kunskaper om socialtjänstlagen (SoL) Kunskaper om målgruppen med inriktning socialpsykiatri Erfarenhet av att arbeta handläggare och med myndighetsutövning Kunskap och erfarenhet att arbeta med IBIC Kunskap och erfarenhet att arbeta i verksamhetssystemet Treserva Anställningsvillkor Anställningen är ett vikariat upp till fem månader och omfattningen är 100%. Möjlighet till viss förlängning av vikariatet kan finnas. Bifoga intyg för examen i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Är du en erfaren koncernredovisare med god systemvana och erfarenhet av Aaro? Vill du arbeta i en internationell miljö där du får en central roll i koncernens rapportering och konsolidering? Vi på Vindex söker nu en Koncernredovisningsansvarig till en av våra kunder. I rollen blir du en viktig del av ekonomifunktionen och ansvarar för att säkerställa en effektiv och kvalitativ koncernrapportering och konsolidering i en internationell kontext med komplexa flöden. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos vår kund. Om rollen I rollen som Koncernredovisningsansvarig kommer du att arbeta med koncernens månads-, kvartals- och årsbokslut samt säkerställa en korrekt konsolideringsprocess, elimineringar samt hantera förvärv inklusive förvärvsanalyser. Verksamheten har ett kontinuerligt fokus på utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser. Du kommer att arbeta i en miljö med etablerade rutiner och processer samt ha ett nära samarbete med andra ekonomifunktioner inom koncernen. Placering: Söderort, hybrid Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för konsolidering och koncernrapportering i Aaro Genomföra månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå Säkerställa kvalitet i koncernens finansiella rapportering och underlag från dotterbolag Hantera koncernmässiga justeringar kopplade till elimineringar och förvärv i enlighet med IFRS Delta i arbetet med förvärvsrelaterade frågor inom koncernredovisning Säkerställa kvalitet och korrekthet i rapporterat underlag från dotterbolagen Stödja verksamheten i frågor kopplade till koncernredovisning och rapportering Bidra till utveckling och effektivisering av processer, rutiner och rapporteringsflöden Delta i arbetet kring årsredovisning och revision på koncernnivå Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Flera års erfarenhet av koncernredovisning God erfarenhet av konsolideringsarbete i internationell miljö Mycket goda kunskaper i Aaro Erfarenhet av bokslutsarbete och koncernrapportering God förståelse för IFRS Mycket goda kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från PE-ägda bolag Erfarenhet av arbete i förvärvsintensiva verksamheter Erfarenhet från internationella koncerner med flera legala enheter Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetar självständigt samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Vidare är du van att hantera stora informationsflöden och känner dig trygg i att arbeta i komplexa koncernstrukturer. Du är lösningsorienterad, noggrann och har ett genuint intresse för koncernredovisning och rapportering. Ansökan Passar detta uppdrag din erfarenhet? Rekryteringsprocessen startar i augusti, men du är välkommen att skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer JGKCR3172. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jozephine-Pilgrim Linge Gimling vid funderingar om rollen (jozephine-pilgrim.gimling@vindex.se, 0709-853 963). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. Utbildnings- och forskningsadministrativa avdelningen som är en del av förvaltningen består av 11 personer. Vi arbetar bland annat med antagning, examen, studiedokumentation (Ladok), studie- och karriärvägledning, studentutbyte och stöd till studenter, nämnder och GIH:s institutioner. Nu kommer vi att förstärka den del av avdelningen som arbetar med stöd till högskolans utbildnings- och forskningsnämnd. Arbetsuppgifter På GIH får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Vi erbjuder dig en tjänst där du har stort utrymme för utveckling och kreativitet i en platt organisation med mycket energi och entreprenörsanda. Som handläggare kommer du framför allt att bistå Utbildnings- och forskningsnämnden med att kvalitetssäkra och utveckla högskolans utbildnings- och kursplaner. Arbetet innebär att ge kvalificerat verksamhetsstöd till nämnd, kursplaneutskott och institutioner i både beredning och beslut. En del av arbetet är också att genomföra utbildningar inom området. Under 2025 gick GIH över till att använda Ladok som utbildningsdatabas och utbildningsplaneringsverktyg. Som handläggare för utbildnings- och kursplaner utgör du en viktig del i den arbetsgrupp som genomför implementeringen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med flera kollegor, kursplaneutskottet och ha ett kontinuerligt samarbete med de tre institutionerna och andra funktioner inom högskolan. Beroende på kompetens och intresse kan det vara aktuellt med andra utbildningsadministrativa arbetsuppgifter, samt i övrigt förekommande uppgifter inom avdelningens ansvarsområde. Kvalifikationer Behörig att anställas är den som har: Avlagd akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant Erfarenhet av att handlägga utbildningsplaner och/eller kursplaner samt kunskaper om regelverket Mycket god samarbetsförmåga Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att utrycka sig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska Meriterande Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet, där vi ser att du som person är tydlig, strukturerad, självständig och har en god pedagogisk förmåga och ett utvecklingsinriktat arbetssätt. Stor vikt läggs vid erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på högskola och/eller universitet Vikt läggs vid vana att formulera beslutsunderlag Vikt läggs vid erfarenhet av samordnande arbete Vikt läggs vid erfarenhet av att hålla utbildning och informera andra Varaktighet/Arbetstid Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som handläggare, med sex månaders inledande provanställning. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: sammanställning av utbildningar, anställningar med mera (CV), personligt brev. Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 17 juni 2026. Här kan du läsa mer om https://www.gih.se/download/18.1e3f17441845fb8d40fdbc/1668082804888/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015.pdf. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en jurist med intresse för och erfarenhet av M&A, finansieringar och transaktionsprocesser? Letar du efter en spännande roll med ett stort eget ansvar och inflytande? Nu söker vi ytterligare en Legal Counsel till bankens bolagsjuristfunktion. OM ROLLEN Som Legal Counsel med fokus på transaktionsjuridik arbetar du med legala frågor och projektledning knuten till bankens förvärv, avyttringar, investeringar och andra strategiska transaktioner. Rollen omfattar bland annat köp och försäljning av låneportföljer, förvärv av bolag och verksamheter, strukturaffärer samt andra affärsinitiativ där juridiken är en central del av genomförandet. Du har en central roll i transaktionsprocessernas hela livscykel och arbetar nära stora delar av banken, inklusive ledning, affärsområden, ekonomi, compliance, risk, operations, IT, treasury och externa rådgivare. Inom ramen för rollen är du även delaktig i annat juridiskt arbete inom bolagsjuristfunktionen såsom att bistå bankens affärsområden och verksamhetsfunktioner med upprättande av avtal, avtalsgranskningar, förhandlingar och annan legal rådgivning och navigering inom det regulatoriska landskapet inom vilket banken verkar. I ditt arbete ansvarar du för att projektleda och samordna transaktionsprocesser, förhandla transaktionsavtal och därtill hörande dokumentation samt hantera juridiska frågor kopplade till förvärv inom reglerad verksamhet. Såväl i förhållande till projektledningen som andra arbetsuppgifter tillser du att relevanta legala aspekter identifieras, analyseras och hanteras samt tar fram och säkerställer att beslutsunderlag, avtalsdokumentation och genomförande håller hög kvalitet. Arbetet innebär både strategiska bedömningar och praktisk hantering av komplexa juridiska frågor i nära samarbete med interna intressenter och externa parter. Du blir en del av bankens engagerade bolagsjuristteam bestående av 10 kompetenta kollegor och rapporterar till General Counsel. Tjänsten är placerad på Norion banks kontor i Göteborg eller Stockholm. OM DIG Vi söker dig som har jur.kand./juristexamen och minst tre års arbetslivserfarenhet som jurist inom M&A, finansieringar och transaktionsprocesser, företrädesvis från advokatbyrå och/eller bank. Du har goda kunskaper inom bolagsrätt, avtalsrätt och gärna även finansrätt. Du trivs med att ta lead i ditt arbete och är en van projektledare. Erfarenhet från bank eller annan regulatorisk verksamhet är meriterande. Som person är du affärsorienterad och kommunikativ. Du är noggrann, strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att ta ett brett grepp om bankens transaktioner från ax till limpa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. En självklarhet för dig som söker är att du trivs i kontakten med andra människor och värdesätter stort eget ansvar blandat med teamarbete. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker efter sommaren, men ansök gärna redan idag med CV och personligt brev! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Elisabeth Söderholm, General Counsel, på elisabeth.soderholm@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på johanna.lovgren@norionbank.se

Är du en person som vill koda för något större än bara nästa feature? Vill du nörda ner dig i teknik samtidigt som du förbättrar hela Sveriges hälsa? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som backendutvecklare hos oss jobbar du i ett agilt team där ni tillsammans levererar värde. Hela teamet fokuserar på backend och målet är att skapa robusta digitala tjänster för övriga myndigheten. Vi arbetar kvalitativt i alla led genom både utveckling och testautomatisering. Teamet ansvarar gemensamt för kvaliteten, hjälper varandra där det behövs och driver utvecklingen av våra plattformslösningar. Vi strävar efter att vara i teknisk framkant och du får både eget ansvar och en tydlig roll i helheten. Du får vara med och bygga komponenter som skapar förutsättningar för nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi är på en resa där teknik, data och samhällsnytta möts. För att Sverige ska få en mer sammanhållen och tillgänglig digital vård söker vi utvecklare som vill skapa smarta lösningar med verklig påverkan, från första dagen. Om dig I din roll som utvecklare rör du dig obehindrat mellan olika verktyg och miljöer samtidigt som du i grunden är vass på att lösa komplicerade problem. Du är samarbetsinriktad och trivs på jobbet när du får jobba mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att driva på ditt eget arbete samtidigt som du också är delaktig i implementeringen av förändringar i teamet. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom data/it alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet flera års erfarenhet av arbete som systemutvecklare där du har använt dig av Java och JPA/Hibernate några års erfarenhet av containertekniker som Docker, Kubernetes och OpenShift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete med skalbara REST‑API:er erfarenhet av arbete med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk för mikrotjänster erfarenhet av säkerhetsutveckling med hjälp av exempelvis Oauth2 och SAML erfarenhet av loggstandardisering som JSON‑loggar och korrelations‑ID erfarenhet av prestanda- och svarstidstester samt plattformsarbete. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Per Sjögren, 010-458 6276. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:948258/

Är du en person som vill koda för något större än bara nästa feature? Vill du nörda ner dig i teknik samtidigt som du förbättrar hela Sveriges hälsa? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som backendutvecklare hos oss jobbar du i ett agilt team där ni tillsammans levererar värde. Hela teamet fokuserar på backend och målet är att skapa robusta digitala tjänster för övriga myndigheten. Vi arbetar kvalitativt i alla led genom både utveckling och testautomatisering. Teamet ansvarar gemensamt för kvaliteten, hjälper varandra där det behövs och driver utvecklingen av våra plattformslösningar. Vi strävar efter att vara i teknisk framkant och du får både eget ansvar och en tydlig roll i helheten. Du får vara med och bygga komponenter som skapar förutsättningar för nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi är på en resa där teknik, data och samhällsnytta möts. För att Sverige ska få en mer sammanhållen och tillgänglig digital vård söker vi utvecklare som vill skapa smarta lösningar med verklig påverkan, från första dagen. Om dig I din roll som utvecklare rör du dig obehindrat mellan olika verktyg och miljöer samtidigt som du i grunden är vass på att lösa komplicerade problem. Du är samarbetsinriktad och trivs på jobbet när du får jobba mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att driva på ditt eget arbete samtidigt som du också är delaktig i implementeringen av förändringar i teamet. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom data/it alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet flera års erfarenhet av arbete som systemutvecklare där du har använt dig av Java och JPA/Hibernate några års erfarenhet av containertekniker som Docker, Kubernetes och OpenShift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete med skalbara REST‑API:er erfarenhet av arbete med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk för mikrotjänster erfarenhet av säkerhetsutveckling med hjälp av exempelvis Oauth2 och SAML erfarenhet av loggstandardisering som JSON‑loggar och korrelations‑ID erfarenhet av prestanda- och svarstidstester samt plattformsarbete. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Per Sjögren, 010-458 6276. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Miljöavdelningen består av enheterna Miljöskydd, Vattenskydd, Miljöanalys och Naturvård. Landsbygdsavdelningen består av enheterna Djurskydd och vilt, Lantbruk och Regional utveckling. Miljöavdelningen har sin tyngdpunkt inom natur och miljö, medan Landsbygdsavdelningen bland annat arbetar med livsmedels- och lantbruksfrågor, landsbygdsutveckling och regional tillväxt. Båda avdelningarna arbetar med tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling och samordning inom olika samhällsområden. Arbetsuppgifter Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom avdelningens ansvarsområden i nära samverkan med enhetscheferna. Du är en del av myndighetens ledningsgrupp och ansvarar för kvalitetssäkring inför beslut inklusive avvägningar mellan olika samhällsintressen. I ledningsgruppen bidrar du till goda förutsättningar för ett effektivt tvärsektoriellt arbete, utveckling och samverkan internt och externt. Ett aktivt och resultatskapande samarbete med övriga avdelningschefer liksom coachning och utveckling av enhetscheferna på avdelningen, är viktiga arbetsuppgifter. Som avdelningschef rapporterar du till länsrådet. Kvalifikationer Krav för tjänsten är: Adekvat akademisk utbildning Adekvata chefs- eller ledarerfarenheter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande är: Erfarenhet av tillstånds- eller tillsynsfrågor Erfarenhet av offentlig förvaltning Erfarenhet av bred och komplex verksamhet Erfarenhet från något eller några av aktuella sakområden B-körkort För att lyckas väl i rollen behöver du vara en vänlig, tydlig och modig ledare. Ditt ledarskap är tillitsfullt och förtroendeskapande med utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare som genom att både utmana och stötta bidrar till arbetsglädje och trygghet. Det är viktigt att du har helhetsperspektiv och förmåga att identifiera och dra nytta av samband och synergier. Du behöver vara prestigelös, nyfiken och utvecklingsinriktad. Hög integritet och ett gott omdöme, liksom förståelse för hur den offentliga förvaltningen fungerar på nationell, regional och lokal nivå är också viktiga förutsättningar. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. I din ansökan anger du för vilken av avdelningarna du söker rollen som avdelningschef. Du behöver vara svensk medborgare eftersom anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.