ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Dessinateur Projeteur Mécanique H/F, pour un poste en CDI basé à Chaponost (69). Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés tels que le médical, l’automobile, la connectique ou encore la cosmétique. Elle évolue dans un environnement innovant, où la technicité et la qualité des réalisations sont au cœur des projets. Vos missions Rattaché au Responsable Bureau d’Études, vous intervenez sur la conception et le suivi de projets mécaniques. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Analyser les besoins et participer à la définition des solutions techniques - Réaliser les avant-projets et études en conception 3D - Concevoir les ensembles mécaniques et produire les plans de détail 2D - Dimensionner les composants (calculs mécaniques, choix moteurs…) - Élaborer et mettre à jour les nomenclatures - Vérifier la conformité des conceptions avec le cahier des charges et les normes en vigueur - Suivre les différentes étapes du projet (fabrication, montage, mise au point) - Assister le chef de projet dans le pilotage technique - Rédiger les documents techniques associés Vous êtes garant de la fiabilité technique des conceptions et participez activement à la réussite des projets. Conditions proposées - - - CDI - Poste basé à Chaponost (69) - Statut non cadre - Environnement technique stimulantIssu d’une formation Bac +2 en mécanique (type BTS ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience en conception mécanique, idéalement en machines spéciales. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous maîtrisez la conception mécanique et la lecture de plans. - Vous êtes à l’aise avec un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks. - Vous avez des notions en dimensionnement mécanique (RDM, motorisation…). - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. - Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. - Vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et participer à des projets techniques ambitieux ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Opérateur de Production Salle Blanche H/F, pour intervenir au sein d’un atelier de conditionnement en environnement salle propre sur le secteur de Chaponost. Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux, évoluant dans un secteur exigeant où la qualité, la traçabilité et le respect des procédures sont essentiels. Vos missions Rattaché au chef d’équipe, vous intervenez sur les opérations de production et de conditionnement dans un environnement réglementé. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Réaliser le conditionnement de dispositifs médicaux. - Assurer la traçabilité en complétant les dossiers de lots. - Respecter les procédures qualité et les exigences du secteur médical. - Effectuer le nettoyage du matériel et des équipements. - Participer au rangement et à la propreté des zones de production. - Appliquer strictement les protocoles liés au travail en salle blanche. Vous évoluez dans un environnement nécessitant rigueur, précision et respect des normes d’hygiène. Conditions proposées - - - Longue mission intérim - Travail en salle propre (environnement contrôlé) : port de combinaison, masque, gants, surchausses. Horaires possibles (selon organisation) Équipe 2x8 : - - - - - Semaine matin : 06h00 – 14h00 - Semaine après-midi : 14h00 – 22h00 - Vendredi : fin à 13h30 ou 21h00 Ou horaires de journée : - - - - - 07h30 – 15h45 - 15h15 le mercredi et le vendrediVous disposez d'une expérience en production industrielle ou en salle blanche, et vous êtes à l’aise avec les contraintes liées à cet environnement. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous faites preuve d’une grande rigueur et précision. - Vous respectez les procédures strictes. - Vous êtes à l’aise avec les conditions de travail en salle propre. - Vous êtes dynamique, autonome et impliqué. - Vous appréciez le travail en équipe. Une expérience en conditionnement ou en environnement médical/pharmaceutique constitue un réel atout. Vous souhaitez intégrer un environnement technique exigeant et participer à la fabrication de dispositifs médicaux ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

POP France renforce son studio graphique dans le cadre d’un accroissement d’activité, CDD de 6 mois. Au sein de l’équipe Studio, vous jouez un rôle clé dans la mise en valeur de nos produits sur nos sites. Votre mission : valoriser le produit pour faciliter la vente... ... en produisant des visuels produits fiables, attractifs et efficaces, contribuant directement à la performance commerciale et à l’expérience client. Vous intervenez sur la création et l’optimisation des visuels produits, avec un objectif clair : rendre chaque produit compréhensible, attractif et engageant pour le client. Vos responsabilités - Produire des visuels produits (détourage, colorisation, retouche, intégration de logo) - Mettre en valeur les produits et les techniques de marquage à travers des visuels clairs et impactants - Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des visuels publiés - Collaborer avec les équipes marketing et produits pour fluidifier la production et répondre aux besoins business - Appliquer et faire évoluer les process de création visuelle - Contribuer ponctuellement aux missions du studio selon l’activité (redessiner le logo au format vectoriel, réaliser des BAT, contact clients et ateliers...) Votre terrain de jeu Vous évoluez dans un environnement où la qualité d’exécution, la rapidité et la rigueur sont essentielles. Ici, la performance repose sur : - la précision graphique - la capacité à produire efficacement - le respect des standards - la compréhension de l’usage final du visuel (vente, compréhension produit) - l’intégration des outils d’IA dans les méthodes de production pour gagner en efficacité et améliorer la qualité des livrablesCe que nous recherchons - - Expérience en graphisme / infographie (web ou print) - Excellente maîtrise de Photoshop, bonne connaissance d’Illustrator et InDesign - Aisance avec les outils digitaux, y compris les outils d’IA - Rigueur dans l’application des process - Sens de l’organisation et des priorités - Capacité à produire de manière autonome et efficace - Curiosité et capacité à proposer des améliorations Ça match ? - Envoi ton CV et gagne des points bonus en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre par le média de ton choix... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Entretien téléphonique avec notre Team RH - RDV dans nos locaux à Reichstett avec Julian pour un entretien dans la vie, la vraie - Une immersion dans l'équipe et un exercice pratique pour te mettre dans la peau d'un infographiste chez Pop - On t'embarque dans l'équipe ! Les avantages chez Pop : - Participation avantageuse - Tickets restaurant sur ta carte Swile - Accès à des avantages CSE - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Boissons chaudes et fruits à volonté

Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique, un/e expert en recrutement H/F à Vélizy. Mission de deux mois, possiblement renouvelable. Le Centre de Compétences Talent Acquisition France recherche un Talent Acquisition Partner en charge du recrutement de stagiaires et alternants. * Vous gérez un portefeuille de postes d’un périmètre dédié en toute autonomie, * Vous réalisez les briefings de poste avec les managers recruteurs, tout en assurant une action de conseil et de mise en perspective du marché, * Vous menez des actions de sourcing afin de disposer d’un vivier qualifié de candidats potentiels à proposer dès le démarrage du processus de recrutement, * Vous réalisez l’analyse critique des candidatures et accompagnez le manager recruteur jusqu’à la sélection et la prise de décision du candidat à retenir, * Vous suivez votre candidat et votre manager recruteur dans la phase de pré on boarding en vous assurant que toutes les conditions d’un démarrage optimum sont en place, * Vous participez à des forums, des événements écoles en appui du responsable relations écoles et attractivité de votre territoire. Des déplacements sont à prévoir. INDSPO Profil Vous avez une expérience de 3 ans min. dans le recrutement idéalement acquise dans le secteur de l’industrie ou en cabinet de recrutement ou en ESN ? Vous vous savez convaincre et attirer des profils de candidats et vos capacités d’évaluation des candidats sont reconnues par vos clients internes ? Vous avez une appétence dans l’utilisation des réseaux sociaux ? Vous faites preuve de réactivité et d’organisation dans les actions à mener, vous savez gérer les priorités et faites preuve d'initiative ? Vous faites preuve de créativité, d’innovation, et êtes force de proposition ? Votre esprit de synthèse vous permet de rédiger des comptes-rendus efficaces ? Connaissance et le pratique de Phenom CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat renouvelable (perspective de longue durée). Rémunération :  41K - 48K selon profil Avantages : Accès au Restaurant d'Entreprise, mutuelle d'agence et avantages sociaux du FASTT. PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ? Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV ! Notre équipe FORCE INTERIM étudiera votre candidature en toute confidentialité. L’équipe de l’agence de poissy sera ravie de vous accueillir du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au 29 rue du boeuf 78300 Poissy. "FORCE INTERIM – Votre talent, notre expertise."

L'association Itinéraires recrute dans le cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille (25 places) à Lisieux un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps plein du lundi au samedi (en journée & soirée). Sous la responsabilité du chef de service, en binôme (couple d'hôtes) avec le coordinateur, vous animez la vie collective de la structure et accompagnez les résidents dans leur quotidien pour rompre l'isolement et favoriser leur autonomie. Missions principales : o Animer le quotidien : Organisation d'ateliers thématiques (cuisine, budget, santé), de sorties culturelles, d'activités de loisirs et de repas partagés o Promouvoir le vivre-ensemble : Médiation et gestion des conflits au sein des espaces collectifs, promotion d'un climat convivial et sécurisant o Accompagner les résidents : Veille et soutien aux démarches de santé et administratives, orientation vers le droit commun Profil recherché : o Formation : AES ou TISF Compétences professionnelles attendues : o Compétences relationnelles et éducatives - Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec un public adulte en situation de grande précarité et d'isolement - Aptitude à favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des résidents - Savoir adopter une posture professionnelle ajustée, respectueuse et non jugeante o Compétences en animation et vie collective - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de dynamique collective - Capacité à concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques (cuisine, gestion du budget, santé, loisirs, etc.) - Aptitude à impulser et maintenir un cadre de vie collectif convivial, sécurisant et structurant o Compétences en médiation et régulation - Capacité à prévenir, repérer et gérer les conflits entre résidents - Savoir poser un cadre et rappeler les règles de vie collective avec diplomatie et fermeté - Aptitude à favoriser le vivre-ensemble et la cohabitation dans les espaces partagés o Compétences d'accompagnement social - Capacité à accompagner les résidents dans les démarches administratives et de santé - Connaissance des dispositifs de droit commun, sociaux et médico-sociaux - Capacité à orienter vers les partenaires et professionnels adaptés o Compétences organisationnelles et de travail en équipe - Capacité à travailler en binôme (couple d'hôtes) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion du quotidien - Capacité à transmettre les informations utiles et à rendre compte de son activité o Qualités personnelles - Bienveillance, écoute et empathie - Créativité et force de proposition - Patience, adaptabilité et sens des responsabilités - Engagement et intérêt pour le champ de l'insertion et de l'accompagnement social Titulaire du permis B Rémunération selon la convention collective 51 Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Directrice avant le 24 avril 2026 Poste à pourvoir en juin 2026. (Les entretiens d'embauche auront lieu les 07 et 13 mai 2026).

Vous aimez le concret, le travail bien fait et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez-nous chez Solu-Watt ! Solu-Watt, entreprise familiale à taille humaine, conçoit et fabrique depuis plus de 20 ans des solutions électriques 100 % sur-mesure pour des secteurs d'activité variés. Ici, nous misons sur l'humain, l'engagement et la qualité pour accompagner notre développement. Nous recherchons un(e) magasinier/préparateur(trice) de commandes pour renforcer notre équipe logistique. Le poste est à pourvoir en CDD pour 3 mois. Vos missions : Au sein d'une petite équipe dynamique et investie, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations logistiques du quotidien, notamment : Réception et contrôle des matières premières et des produits finis Organisation et gestion des zones de stockage Préparation des ordres de fabrication selon les plannings de production Utilisation du logiciel de gestion des stocks pour les mouvements et le suivi Chargement et déchargement des camions/livraisons multi-sites (manutention manuelle et mécanisée - formation CACES possible si besoin) Participation active au bon fonctionnement de l'entrepôt et à sa tenue (propreté, sécurité, rangement) Contribution aux inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks Contribution active à l'amélioration continue de l'organisation et des processus du magasin, en proposant des idées et en participant à leur mise en œuvre. Profil recherché : Vous aimez quand les choses sont bien faites, vous prenez naturellement les devants pour résoudre un problème ou organiser les priorités, et vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution. Votre sens de l'initiative et votre implication font de vous un moteur dans l'organisation du travail. Vous savez aussi faire preuve de rigueur et de méthode, indispensables pour assurer une gestion fiable des flux. Vous bénéficiez d'une première expérience en logistique ou en préparation de commandes. La maîtrise des outils informatiques de base est un plus. Les permis CACES R485 et R489 seraient fortement appréciés. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail à taille humaine, avec une forte proximité entre les équipes Un accompagnement dès votre intégration Des missions variées avec une vraie autonomie au quotidien Conditions CDD - Temps plein - 35h, Rémunération selon profil + Tickets restaurant + Prime d'intéressement, Basé à Mâcon Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ! Si vous aimez quand les choses sont bien faites, que vous voulez avoir un vrai impact sur la qualité et accompagner une équipe, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDD

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre  E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL (H/F) EN CDI À TEMPS COMPLET (36H75). _Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue._ Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon : * Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... VOS AVANTAGES : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous  êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? _DANS L'IDÉAL, VOUS AVEZ LES CONNAISSANCES ÉLÉMENTAIRES DANS LA GESTION D'UN RAYON ET DES PRODUITS. _ Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.

Qui sommes-nous ? Luna Food, c'est l'unique dénicheur de spécialités culinaires du monde entier, collaborant avec plus de 100 partenaires à travers la France. Nos plats ultra-frais, préparés par notre talentueux Chef Owen, sont en train de changer la donne dans l'univers des repas rapides. Notre mission RH : Chez Luna Food, nous croyons en la co-création d'une expérience collaborateur unique. En partageant nos talents, nos passions et nos expériences, nous réalisons ensemble des choses extraordinaires pour nos précieux partenaires et consommateurs. Notre culture valorise l'autonomie, la confiance en soi, l'audace et l'engagement au quotidien. Nos engagements RH :  - Une intégration transversale et immersive unique  - Des coachings à la disposition de tous les employés pour un accompagnement des talents !  - Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière l'intelligence collective et la co-création du changement.  Ce que nous recherchons : Un(e) Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe qui change les codes. Si tu es prêt(e) à apporter ta touche unique et à grandir avec nous, voici tes missions : - Aider à la maintenance préventive afin de garantir une disponibilité machine optimale et maximiser les rendements usine, - Planifier, organiser et réaliser la maintenance curative, en lien avec le Responsable Maintenance et le Technicien N2, - Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations au travers de solutions techniques, - Suivre et exécuter des contrôles périodiques obligatoires des installations et du bâtiment, en procédant à de l'autocontrôle, - Tenir à jour la gestion des stocks, - Reporting régulier. Le site intègre progressivement de nouvelles machines, tu pourras donc participer à leur mise en route. Qui es-tu ? Tu aimes le travail bien fait, organisé et peux justifier un minimum de 2 ans d'expérience à un poste similaire. Titulaire idéalement d'un diplôme en maintenance industrielle, tu as un panel de compétences variées en mécanique, électricité, pneumatique... Tu veilles à la sécurité et à l'hygiène des produits ultra-frais (DLC produits ultracourtes) ; dans ce cadre, tu sais où dénicher les problèmes et les résoudre en veillant à bien quadriller les interventions.  On te reconnait réactivité, exigence et capacité d'anticipation. Force de proposition, capacité d'adaptation et méthode.   Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation présentant la Collab que tu attends ; Nous avons hâte de te rencontrer et de voir comment tu souhaites prendre ta part du succès ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et connecté grâce à notre app interne - Des opportunités de croissance et de développement personnel - Une culture d'entreprise qui valorise la créativité et l'innovation

À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Nous recrutons un Agent Qualité (H/F) pour renforcer son équipe et garantir la conformité des opérations de contrôle qualité au sein de son site de Saint Jean de Braye. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Coordinateur Qualité, l'Agent(e) Qualité garantit la conformité des produits à chaque étape : contrôle des réceptions, suivi des productions, validation des lots et gestion des non conformités. Il/elle assure la cohérence documentaire, accompagne les équipes et contribue à l'amélioration continue du système qualité. Ses principales missions sont les suivantes : - Contrôle qualité des marchandises à réception : réalisation des contrôles selon exigences clients, identification des défauts (Critique, Majeur, Mineur), rédaction de rapports qualité et blocage/libération des lots - Contrôles qualité en cours de production : Interface qualité auprès des clients lors des lancements ou incidents, validation des modèles au démarrage et création des fiches modèles, vérifications ponctuelles sur lignes de production, contrôle de la conformité documentaire et des dossiers de lot, explication des critères d'acceptation aux opérateurs - Libération des lots avant expédition : Contrôle final selon cahiers des charges clients, validation des dossiers de lot, blocage/libération des productions - Gestion administrative qualité : Édition et mise à jour de rapports / dossiers, saisie informatique et archivage et suivi de tableaux de pilotage - Suivi des non-conformités : Alertes auprès du coordinateur qualité et suivi des corrections - Animation / formation : Application des procédures qualité, proposition d'améliorations et animation de formations BPF-HSE ________________________________________ Profil recherché - Maitrise des normes qualité ISO 9001, ISO 22716, norme BPF. - Maitrise des outils bureautiques - Respect des consignes de sécurité et port des EPI - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et d'autonomie - Rigoureux(se) et aime le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com

Le poste à pourvoir est un CDI - 35h (pas d'alternance) Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 Qui sommes-nous ? Le Groupe PLF est le siège social de plusieurs enseignes de restauration à forte identité : Les Moulins Bleus Queen Mamma O'Bello 100 Patates Basé à Jussy, le siège regroupe l'ensemble des fonctions supports du groupe. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion & Ressources Humaines en CDI 35h. Vos missions : Le poste est structuré autour de deux axes principaux : Gestion / Contrôle et Ressources Humaines. Partie Ressources Humaines Vous prenez en charge la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié. Recrutement : Suivi des besoins en lien avec les établissements, rédaction et diffusion des annonces, tri et présélection des candidatures, rédaction des promesses d'embauche Administration du personnel : Rédaction des contrats (CDI, CDD, extras, apprentis), DPAE, affiliation mutuelle et médecine du travail, gestion et mise à jour des dossiers salariés (papier et numérique), suivi des périodes d'essai, avenants, attestations, suivi des titres de séjour, suivi disciplinaire et formations Paie : Collecte et contrôle des variables mensuelles, vérification des plannings et du respect de la législation, préparation des primes et éléments variables, transmission et validation des bulletins avec le cabinet comptable, suivi des saisies sur salaire, élaboration de la main-d'œuvre mensuelle Gestion des sorties :Préparation et contrôle des soldes de tout compte, mise à jour des outils RH, archivage Partie Gestion & Contrôle Vous participez activement au suivi économique et au contrôle interne des établissements. Suivi des coûts & fournisseurs : Mise à jour des mercuriales, analyse des variations de prix, suivi des fiches techniques produits, transmission des informations aux établissements Gestion des caisses & contrôle financier : Collecte et contrôle des caisses, vérification de la cohérence des données, gestion des dépôts (ANCV, tickets restaurant), archivage et transmission des fichiers mensuels au cabinet comptable Reporting & analyse : Élaboration et mise à jour de tableaux, reporting mensuel groupe, statistiques de ventes Support commercial : Mise à jour des fiches techniques, mise à jour des outils commerciaux Profil recherché Formation en gestion, ressources humaines ou administration Bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi Rigueur, organisation et autonomie indispensables Sens de la confidentialité Aisance relationnelle pour travailler avec les établissements et partenaires externes Capacité d'analyse et goût pour les chiffres Ce que nous offrons Un poste polyvalent Une vision transversale des enjeux RH et gestion Un environnement structuré et en développement Une équipe investie et collaborative Une immersion au cœur d'un groupe dynamique dans la restauration Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : ressourceshumaines@groupeplf.com Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation.