Kanthal är en del av Sandvik-koncernen och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknologi och motståndsmaterial. I kreativa samarbeten med våra kunder utvecklar vi innovativa lösningar, alltid med fokus på hållbarhet och minsta möjliga miljöpåverkan. Vår avancerade teknologi, tillsammans med våra kompetenta medarbetare, ger oss möjligheten att delta i några av världens största och mest spännande projekt. På avdelningen Processutveckling- och produktionsteknik i Hallstahammar är vår främsta utmaning att skapa processtabilitet och därmed förbättrad kostnadseffektivitet och leveransförmåga. Parallellt med detta kommer vi framöver att fokusera på att skapa en produktionsmix med allt mer avancerade material. För att hjälpa oss nå våra mål söker vi nu en processutvecklare för bearbetning till en roll där du får vara delaktig i avdelningens uppbyggnad från ett tidigt skede och engagera dig i tekniskt utmanande uppgifter. Vi erbjuder dig stora möjligheter att påverka produktionen och göra skillnad i vår tillverkning! Arbetsuppgifter I den här rollen stödjer du våra enheter med din expertkunskap och spetskompetens inom bearbetning för att utveckla säkra, effektiva och tillförlitliga tillverkningsprocesser. Du arbetar såväl i projektform, med produktintroduktioner och förbättringsinitiativ, som i löpande support och i nära samarbete med vår produktion. Där deltar du på dagliga produktionsmöten samt planerar, utför och dokumenterar utvecklings-, förbättrings- och kvalificeringsarbeten i tillverkningsprocessen. Arbetet rör främst vår egen tillverkning men vi är också involverade i arbete och bedömningar gentemot våra leverantörer och kunder. Din profil Vi söker dig som har en ingenjörsexamen, helst inom maskin eller material med bearbetning, och god erfarenhet inom bearbetningsteknik. Har du även en högre akademisk utbildning är det meriterande, och det är det också om du har erfarenhet från liknande roller och av att driva förbättringsarbete. Du har grundläggande datorkunskaper och känner dig bekväm i Officepaketet. Då vi arbetar i Sverige och tillhör en internationell organisation är det viktigt att du kan kommunicera på både svenska och engelska. Din personlighet gör oss bättre! Du är en kommunikativ person som är duktig på att lyssna och diskutera med personer omkring dig, och med din analytiska och tekniskt kreativa sida har du en förmåga att omsätta teori till praktik. Du är positiv och engagerad och som en lagspelare tvivlar du inte på att man når den bästa utvecklingen tillsammans. På Kanthal är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-26. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0007487. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: David Strandler, rekryterande chef, 0220-211 33 Fackliga kontaktpersoner Satu Danielsson, Unionen, 0220-216 02 Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 0220-216 63 Urban Sahlin, Ledarna, 0220-216 23 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Magnus Pålsson Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Vem är du? Du uppskattar förändringar och vill vara med och driva dem. Som person är du passionerad och kastar dig gärna in i nya utmaningar. Du är en kreativ idéspruta som älskar att tänka nytt. Du lever och andas en fantastisk kundupplevelse, tycker att det är det roligaste man jobba med. Som specialist förväntas du vilja skaffa dig fördjupad kunskap om Telia som varumärke och om våra tjänster och produkter. Du ska dela våra värderingar och självklart är du teknikintresserad. Du trivs med att jobba i grupp med högt tempo, vara flexibel och tycker att det är självklart att jobba mot mål. Du tar stort ansvar för ditt jobb och din egen utveckling. Du behöver kunna arbeta varierat under butikernas öppettider vilket innefattar dagar, kvällar och helger. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet. Dokumenterad erfarenhet med goda resultat inom sälj och service är meriterande. Gymnasieutbildning är ett minimikrav och du måste kunna uttrycka dig väl i skrift, både på engelska och svenska, samt ha fyllt 18 år. “It´s about digitalization and a seamless experience, across technologies, services and channels customer loyalty through convergence” Vi lever i en föränderlig värd med en utveckling och digitalisering som går i en rasande fart. Därför älskar vi på Telia förändring och förstår att förändring är nödvändigt för att hänga med i utvecklingen. Vi vill ligga i framkant både vad det gäller teknik, samhällsansvar och i att vara en attraktiv arbetsplats. Jag heter Pernilla Lasu och har jobbat på Telia i snart 11 år. Som person är jag kreativ och positiv med mycket energi. Det jag älskar med mitt jobb är att ingen dag är den andra lik. Alla som känner mig vet att brinner för sälj och service i världsklass, som för mig går hand i hand. På min fritid gillar jag att vara kreativ eller hänga på någon idrottsanläggning och kolla sport. Det bästa talesättet jag vet är: Det goda är det bästas fiende. Vi söker 8 st blivande Specialister både heltid och deltid. Du kommer ha fast lön med årsbonus. Din nästa utmaning? Den 28 mars öppnar Telia en butik i Kongahälla Center, Kungälv. Nu söker jag Dig som vill vara med och utforma Telia butiks framtid. Jag tycker detta skall bli fantastiskt roligt och det är ett stort ansvar att axla. Vi kommer testa den senaste tekniken och andra spännande saker. Din feedback kommer bli avgörande för Telias butiks fortsatta utveckling. Vill du vara med och göra denna resa tillsammans med Telia och mig. Jag lovar att det kommer bli inspirerande, utmanande och fantastiskt spännande. Du blir ansiktet utåt för vårt nya butikskoncept och är med utformar vägen framåt för Telia butik. Ditt ansvar blir att utveckla och vägleda våra kunder i våra produkter och tjänster, både konsument och företag, såklart levererar du sälj och service i världsklass. Du kommer också att få jobba med att utbilda och föreläsa om våra produkter och tjänster, så du behöver gilla att prata inför publik. Det är en roll med mycket ansvar, ansvar för din egen, kundens och Telias utveckling. Intresserad? Vill du bli en del av vårt team – sök jobbet! Vill du veta mer, kontakta mig Pernilla Lasu på 070-246 06 50 eller på mail Pernilla.Lasu@teliacompany.com. Rekryteringen sker löpande, så tveka inte att höra av dig. Sista ansökningsdag är den 20 februari 2019. Vi vill att du skickar in ditt CV och en videohälsning till Pernilla.Lasu@teliacompany.com där du svarar på nedan frågor om dig själv: Varför är du rätt för Telia? Vad är dina största fritidsintressen? Vad är bra kundmöte för dig? Varifrån hämtar du din inspiration? Hur ser framtidens Telecombutik ut för dig? Hur är dina tankar om feedback? Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Välkommen till Telia – Home to your next big opportunity!

Vill du vara med och utveckla svensk kärnkraft in i framtiden? Ringhals står just nu inför stora moderniseringar av sina anläggningar för att kunna fortsätta försörja Sverige med el i minst 25 år till. För att klara av dessa utmaningar söker vi nu dig som älskar teknik och som drivs av nyfikenhet och en vilja att alltid hitta bästa lösningen. På Ringhals erbjuder vi en spännande arbetsmiljö med stort fokus på digitalisering för framtidens smarta elproduktion. Vi ser oss själva som en viktig del i omställningen mot de klimatmål som Sverige ställt upp, och genom att skapa smarta tekniska lösningar ser vi en direkt koppling mellan vårt arbete och dessa mål. Vi söker nu en duktig automationsingenjör för att stärka upp vår grupp Processnära IT. Vi är ett gäng med stort teknik- och dataintresse som brinner för allt som har med automation och digital teknik att göra. Våra huvudsakliga arbetsuppgifter består i att ta fram automationslösningar och implementera dem. Inte alltför sällan handlar det också om att modernisera äldre styrsystem som har varit med ett tag. När ny teknik ska ersätta äldre är det framför allt lösningar från ABB och Siemens som dominerar. Vi tror att du är Automationsingenjör, antingen nyutexaminerad eller med några års arbetslivserfarenhet. Antalet år ute i arbetslivet är av mindre vikt för oss, det väger tyngre om du är driven, nyfiken, kreativ, har ett stort teknikintresse och öppen för att lära dig nya saker. Detta är en förutsättning för att du ska trivas både i rollen och på gruppen. Du ska gilla att jobba både individuellt och i grupp. Du har också förmåga att se saker från den positiva sidan. Arbetet ger stor frihet att själv utforma din arbetsdag och med det följer också ett ansvar. Vi kommer i rekryteringsprocessen att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Placeringsort är Ringhals. Eftersom Ringhals är ett kärnkraftverk, är kraven höga på att jobba säkert och med fokus på kvalitet. Säkerhetstänket genomsyrar allt vi gör här på Ringhals och det är också något som vi anställda är mycket stolta över. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta gruppchef Maria Granholm, 0340-685 947. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Eva Gullberg, 0722-025 013. Fackliga representanter Ola Jönsson - Akademikerna, Eva-Lena Green - Unionen, Lars Nydén - Ledarna, Mårten Walfridsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 februari 2019 via denna sida. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall erbjuder dig Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kraftverk. De fyra kärnkraftreaktorerna står för en femtedel av Sveriges elproduktion. Det motsvarar elbehovet under ett år för sex städer av Göteborgs storlek. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har drygt 1 400 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Vi på Flügger har mycket att vara stolta över. Våra djupa rötter, vår tillgivenhet och respekt till färgbranschen, vår gedigna erfarenhet och våra kvalitetsprodukter. Vi har en lång historia och mycket att värna om för framtiden, så att Flügger fortsätter att stå starka framöver. Flügger AB är Sveriges i storleksordning tredje största färgföretag. Huvudkontoret är beläget i Bollebygd, mellan Borås och Göteborg. Med våra 81 helägda butiker och ett stort antal återförsäljare finns vi idag på över 150 platser över hela Sverige. Team, Time Trust Är du vår nya Store Assistant/Butikssäljare till butiken i Landskrona, en av våra många butiker? Om du älskar försäljning, tycker om att ge råd och inspirera kunder, då kan du vara den vi letar efter? Som Butikssäljare på Flügger, får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, aktivitetsplanering och till alla andra dagliga uppgifter som gör butiken redo att möta kunden. Take part in the journey I Landskrona får du ansvaret för att tillsammans med dina kollegor utveckla butiken, skapa inspiration och skaffa nya kunder. Du blir del av ett team med ett stort fokus på att alltid hålla butiken klar för kunden, försäljning och att alltid ge kunden korrekt och användbar information och råd om våra produkter. Det är viktigt för oss att kunden alltid har en bra upplevelse och blir inspirerade när de besöker oss. Ditt ansvar är också: • Deltaga i marknadsaktiviteter i närområdet. • Uppföljning av egna kunder inkl. Uppsökande försäljning. • Behovsanalys och rådgivning i samråd med kunden. • Offerering, förhandling och slutförande av order. • Komma med lösningar och inspiration, både internt och till kunder. • Ta emot, packa upp och lägga beställningar på varor. I våra butiker ställer vi upp för varandra, hjälper varandra, håller ihop och har tilltro till varandra. Vi förväntar oss detsamma från dig. Vi är också del av ett större team som hjälps åt tvärs över landet. Your palette Det är avgörande att du är service-minded och proaktiv, att du tar stort ansvar för försäljningen och driften av butiken samt att du är en lagspelare och god kollega i teamet. I tillägg till detta är det också viktigt att du: • Har erfarenhet från färg eller liknande bransch. • Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar – Du är den som gör skillnad • Har en hög energinivå och trivs I en hektisk vardag. • Drivs av att sälja. • Aktivt söker upp kunder både i butik och per telefon. • Är bra på att kommunicera och samarbeta. Vi erbjuder: En god och informell arbetsmiljö I ett professionellt och konceptorienterat företag, med ett stort focus på onboarding och att utveckla nya medarbetare. Du kommer få goda möjligheter till personlig och professionell framgång. Hos oss får du: • Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för proffsen. • Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag. • Arbeta i en väletablerad butik med stor potential. I tillägg erbjuder vi marknadsmässig lön samt trevliga och kompetenta kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 75 %, med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor om tjänsten, kontakta Butikschef Marie Wifralius på telefon 0418-104 17. Ansök här senast den 15:e februari 2019. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval.

Vi erbjuder dig möjligheten att använda din förmåga att få andra människor att växa och ditt stora engagemang för en hållbar samhällsutveckling för att tillsammans med kompetenta kollegor utveckla hållbara affärsrelationer och hitta nya lösningar för våra kunder. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har erfarenhet av strategiska hållbarhetstjänster och brinner för ett hållbart ledarskap både i förhållande till samhälle, kunden och medarbetare. Ramboll är en av världens största miljö- och hållbarhetsrådgivare och med vårt förvärv av RSM&CO utvecklar vi vårt erbjudande ytterligare på den svenska marknaden med bland annat strategiska hållbarhetstjänster och utbildning. Vi är inne i en expansiv fas med tydliga tillväxtmål. För att möjliggöra expansionsplanerna söker vi nu fler personer till en av våra två enheter i Environment & Health, Region Öst. Om du är den vi söker- klicka på knappen ”Ansök” nedan. Inviting bright minds Vill du utveckla din expertis i en öppen, samarbetsinriktad och inspirerande kultur? Vill du vara med och arbeta för en hållbar framtid? Med våra intressanta projekt och kreativa lösningar strävar vi efter att utveckla vår bransch. Du kommer bli en del av ett globalt företag med en stabil tillväxt sedan starten 1945 som fortfarande präglas av våra grundares värderingar att bidra till ett bättre samhälle. Med teknik skapar vi tillsammans nytta för människan, natur och samhälle. Du kommer att tillhöra vår enhet Environmnt & Health Som vår nya kollega kommer du att vara en del av vår enhet Environment & Health. Vi söker fler som vill jobba med följande konsulttjänster; strategiska hållbarhetstjänster såsom utveckling och implementering av ledningssystem, utbildningar inom hållbarhetsområdet, lagefterlevnadskontroller och revisioner, hållbarhetstyrning och -redovisning, EHS/KMA åt industrin och bygg- och anläggningssektorn samt utvecklingsprojekt inom avfall och resurseffektivitet. Enheten har flera konsulter som är kursledare inom vårt utbildningskoncept och vi tillhandahåller digitala lösningar inom miljö- och arbetsmiljölagstiftning till våra kunder. Vi arbetar med både privat och offentlig sector. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: •Sälj- och kundvårdsaktiviteter •Driva egna projekt som uppdragsledare •Vara kursledare inom dina kompetensområden Utvecklas tillsammans med oss När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: •Magisterexamen •Relevant arbetslivserfarenhet inom våra verksamhetsområden •Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt •Körkort (B), resor ingår i tjänsten Du är en ambassadör för förändring och visar stort engagemang och hängivenhet i utvecklandet av vår verksamhet. Det är du som sätter ut riktningen och leder vägen för att flytta fram våra positioner. Din drivkraft är att få andra människor att växa och skapa en inkluderande miljö där alla kan nå sin fulla potential. För att du ska få rätt förutsättningar och befogenhet att utöva ditt ledarskap behöver du en visionär, inspirerande och öppen ledare. Välkommen till vår Miljö-division Ramboll utvecklar innovativa och forskningsbaserade lösningar som bidrar till ett bätte klimat genom att minska föroreningar och återställa naturliga miljöer. Vi är ett av världens ledande konsultföretag inom miljö och våra experter hanterar kundernas mest utmanande miljöfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll är ett av Sveriges största teknik-, design- och konsultföretag med fler än 2000 experter på 30 kontor över hela landet. Hos oss kan du bidra med innovativa och hållbara lösningar till nytta för människa, natur och samhälle. Din ansökan Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2019-02-28.

Kanthal är en del av Sandvik-koncernen och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknologi och motståndsmaterial. I kreativa samarbeten med våra kunder utvecklar vi innovativa lösningar, alltid med fokus på hållbarhet och minsta möjliga miljöpåverkan. Vår avancerade teknologi, tillsammans med våra kompetenta medarbetare, ger oss möjligheten att delta i några av världens största och mest spännande projekt. På avdelningen Processutveckling- och produktionsteknik i Hallstahammar är vår främsta utmaning att skapa processtabilitet och därmed förbättrad kostnadseffektivitet och leveransförmåga. Parallellt med detta kommer vi framöver att fokusera på att skapa en produktionsmix med allt mer avancerade material. För att hjälpa oss nå våra mål söker vi nu en processutvecklare för metallurgi till en roll där du får vara delaktig i avdelningens uppbyggnad från ett tidigt skede samt engagera dig i tekniskt utmanande uppgifter. Vi erbjuder dig stora möjligheter att påverka produktionen och göra skillnad i vår tillverkning! Arbetsuppgifter I den här rollen stödjer du våra enheter med din expertkunskap och spetskompetens inom metallurgi för att utveckla säkra, effektiva och tillförlitliga tillverkningsprocesser. Det huvudsakliga arbetet sker i nära samarbete med vår produktion – där du deltar på dagliga produktionsmöten samt planerar, utför och dokumenterar utvecklings-, förbättrings- och kvalificeringsarbeten i tillverkningsprocesserna. Arbetet rör främst vår egen tillverkning men vi är också involverade i arbete och bedömningar gentemot våra leverantörer och kunder. Din profil Vi söker dig som har en ingenjörsexamen, gärna inom metallurgi, och god erfarenhet från området, har du en högre akademisk utbildning är det meriterande. Det är även meriterande om du har en bakgrund från liknande roller och erfarenhet av att driva förbättringsarbete. Du har grundläggande datorkunskaper och känner dig bekväm med Officepaketet. Då vi arbetar i Sverige men tillhör en internationell organisation är det viktigt att du kan både svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Din personlighet gör oss bättre! Du är en kommunikativ person som är duktig på att lyssna och diskutera med personer omkring dig, och med din analytiska och tekniskt kreativa sida har du en förmåga att omsätta teori till praktik. Du är positiv och engagerad och som en lagspelare är du inte rädd för att ta ansvar och du tvivlar inte på att man når den bästa utvecklingen tillsammans. På Kanthal är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-19. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0007786. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: David Strandler, rekryterande chef, 0220-211 33 Fackliga kontaktpersoner Satu Danielsson, Unionen, 0220-216 02 Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 0220-216 63 Urban Sahlin, Ledarna, 0220-216 23 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Magnus Pålsson Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Är du en drivande person som är van att arbeta självständig samt gillar att bygga relationer och nätverk med andra? Då har vi tjänsten för dig! Vattenfall IT (VIT) letar efter en IT-samordnare inom IT´s Distributions- och Produktionsteam med placering i Luleå för att arbeta nära Vattenkraftsverksamheten. Vattenfall IT är den centrala IT-organisationen som stöttar samtliga affärsområden inom Vattenfall. En IT-samordnare fungerar på samma sätt som en Key Account Manager på uppdrag av IT Supply (representerad av Single Point of Contact, SPOC). Samverkan med affärsenheterna sker främst via deras representant ” Business Information Officer” (BIO). Som IT-samordnare koordinerar och styr du utbud och efterfrågan av IT mellan VIT och verksamheten. I denna tjänst rapporterar du till chefen för Distribution och Produktion. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden som IT-samordnare: • IT-samordnare och SPOC är tillsammans en IT-partner till verksamheten och BIO i Vattenkraftsverksamheten • Ansvarig för att säkerställa (tillsammans med BIO och SPOC) kommunikationen mellan verksamheten och Vattenfall IT samt representera Vattenfall IT i BIO-SPOC dialogen, såsom: - Operativt (frågor, problem och eskaleringar) - Taktiskt (projektportfölj, framtida krav på SLA och Risk Management) - Strategiskt (affärs- och IT strategier) • Stödja samordnandet av Vattenfalls IT-tjänsteleveranser (oavsett internt eller externt) i förhållande till de prioriteringar som verksamheten och BIO fastställt (inkluderat tjänster, projekt och produkter) • Säkerställa genomförandet av standardiserade stödstrukturer och roller som stöder Business IT-dialogen och anpassningen (SPOC Virtual Support Team etc.) • Ansvarig för att informera IT SPOC Forum och eskalera till VIT Management om BIO-eskaleringar i Vattenfall IT verksamheten inte löses. • Stödja BIO i olika typer av undersökningar, både mot slutanvändare och andra intressenter • Stödja verksamheten när det gäller planering kopplad till IT-portföljen och säkerställa att nödvändig information finns för prioritering av IT-kapacitet och förbättringsmöjligheter • Stödja BIO i uppföljning av IT-portföljen • Stödja BIO för att optimera applikationsportföljen • Projektledning med fokus på tidiga projektfaser (t ex pre-sales information) • Projektledning av mindre uppdrag. Din erfarenhet och kvalifikationer: • God kännedom av komplexa IT-lösningar samt förmåga att bygga upp aktuell funktion är ett krav • Kunskap om vattenkraftsverksamhet är meriterande • Förmåga att strukturera kundernas krav och anpassa dem till IT-leveranser • Erfarenhet av att använda olika kommunikationskanaler (videokonferenser, Skype, telefonkonferenser etc.) för att hålla kontakt och effektivt samarbeta med kollegor i Solna och internationellt • God kommunikationsförmåga samt förmåga att bygga nätverk och upprätthålla relationer med olika typer av intressenter • Självgående som drivs och trivs med utmaningar • Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Placeringsort: Luleå Resor till andra Vattenfall orter för interaktion med aktuella intressenter ingår i tjänsten (ca två gånger i månaden). Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Välkommen med din ansökan på engelska, inklusive CV och personligt brev via länken nedan, senast 12 februari 2019. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulf Arne Stolzke +49 152 546 276 65. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Ann Nilsson, +46 727 08 57 55. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg / Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls switchboard 08-739 50 00.

Vill du arbeta med högteknologisk utrustning tillsammans med skickliga innovatörer? På Seco Tools produktionsenhet i Fagersta söker vi nu en chef för automationsteknik som är trygg i sin roll som ledare och mentor och som gärna vill sätta sin prägel på hur vi ska driva teknikutveckling inom området. Vi står inför en spännande framtid med många stora projekt och utvecklingsinitiativ och vi är redo att anta utmaningen! Ditt uppdrag Inom avdelningen för automationsteknik är vi ansvariga för att konstruera och tillverka innovativa automationslösningar för att sedan driftsätta dessa i produktionen och skapa effektivitet och lönsamhet hos våra kunder. Som chef arbetar du operativt med budget, arbetsmiljö och andra personalrelaterade frågor som rör ditt team med elva medarbetare. Att utforma och leda det strategiska arbetet, både på kort och lång sikt, är också en stor del i ditt ansvarsområde och genom att inspirera teamet att tillsammans testa gränser driver ni utvecklingen framåt. Med din motiverande ledarstil har du en utmärkt förmåga att kompetensutveckla medarbetare utifrån deras individuella förutsättningar. Att bevaka marknaden för att förstå utveckling och potential inom området är naturligtvis inkluderat i din vardag. Du är även en viktig medlem i vår ledningsgrupp och du rapporterar till chefen för teknik och kvalitet. Din profil Din personlighet har stor betydelse för vår framgång. Du är en trygg, lyhörd och inkluderande ledare som verkligen vet hur man skapar engagemang och lyfter individer. Din stora tekniska passion och din kreativa sida hjälper dig att tänka i nya banor och detta förhållningssätt sprider du i vår organisation genom aktiv kommunikation och goda samarbeten. Med ditt driv och strukturerade arbetssätt säkerställer du också att vi hittar de bästa automationslösningarna för framtidens produktion. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom maskin- eller automationsteknik. Alternativt har du minst fem års erfarenhet från arbete med konstruktion, produktutveckling eller produktionsteknik inom ett relevant industrisegment där du byggt en bred teknisk grund. Har du dessutom tidigare arbetat som chef eller projektledare är det mycket värdefullt för oss. Då vi rör oss i en global miljö behöver du kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Välkommen till vår familj Seco Tools är en världsledande leverantör av verktyg för fräsning, svarvning, hålbearbetning och verktygssystem. Vi är väldigt stolta över våra innovativa produkter och den djupa förståelse vi har för våra kunders behov, men det som verkligen är utmärkande för vår produktionsenhet i Fagersta är den genuina familjeanda och det personliga engagemang du möts av här hos oss. Vi tror att nyckeln till framgång finns i våra medarbetare. Med din tekniska drivkraft och din coachande ledarstil blir du en självklar del av vår lösningsfokuserade gemenskap. På Seco är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Vill du veta mer om Seco Tools? Besök gärna vår hemsida eller YouTube kanal för att lära dig mer om vår verksamhet och vår företagskultur. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-18. Ansök på www.secotools.com, jobb-id: R0006584. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regina Lundell, Chef för Teknik och Kvalitet, 0223-403 59 Fackliga kontaktpersoner Monica Andersson, Unionen, 0223-403 23 Björn Persson, Akademikerföreningen, 0589-856 53 Håkan Westborg, Ledarna, 0223-406 27 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Rekryterare Amanda Hedqvist Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.

Together we can make a difference Arjo is a globally minded company with a Swedish heritage, where a thriving international environment is driven by Swedish leadership culture. As a company that puts people at the heart of everything we do, Arjo employees are our partners in our mission to improve lives. Explore challenging and rewarding careers in a wide range of specialties across our global network. The Position Are you interested in Digital Brand and Marketing? Do you thrive in a highly international environment and would be interested in working for a leading global medical technology company? Then join us as Digital Project Manager/Coordinator at Arjo! Key responsibilities Digital Project Manager/Coordinator will manage projects to develop new and ensure continuous improvement of our current digital communication platforms to support the business in the best way possible Among your responsibilities will be to: • Monitor and maintain digital communication platform includes CMS, PIM, Hubspot and Social channels • Manages small to medium projects • Facilitate best practice sharing and learning from projects • May assume any role required by the project, including but not limited to QA and Business Analysis • Provides resource (budget) requirement planning. Identifies issues and recommends alternate solutions • Ensures quality and timeliness of project results • Learns, understands, and actively uses project management software to effectively manage project deliverables • Takes responsibility for the upkeep of project and platform documentation • Establish governance and way of working with key stakeholders i.e MarCom managers and IT Personal profile • A minimum of 1-2 year experience of project management or project administration, preferably in Marketing or Digital projects • Open-minded with a high level of energy and motivation. • Ability to manage multiple tasks in a rapidly changing environment and have a great attention to details • Business acumen and strong understanding of business context to make the digital platforms supporting business strategy/objectives/initiatives • Comfortable working with digital marketing projects and campaign management and have supporting knowledge within those areas • Highly resourceful problem solver and quick learner • A structured personality with great ability to plan, organize and execute many complex project activities • An independent and strong executing skills • Strong people skills, with a natural flare for interacting with stakeholders at all organizational levels. • Ambition to assume increased scope of responsibility in the organization • Minimum bachelor’s degree in either Digital Marketing, IT or Engineering (or equivalent) required • Fluency in Swedish and English, both written and verbal What We Consider As a Plus • Technical understanding of systems and technologies involved in the digital marketing solution landscape (CMS, PIM, Marketing automations, Social channels, SEO, Google Analytics, etc.) • If you are a certified or skilled as a Scrum Master Sounds interesting? Please, send your application, including CV, cover letter and other relevant documents. Applications will be evaluated on a continuous basis.

Fagersta Stainless är en av de ledande tillverkarna i världen vad gäller rostfri valstråd och dragen tråd. Vårt huvudkontor och produktion ligger i Fagersta, Sverige. I vårt valsverk produceras c:a 55 000 ton valstråd årligen varav ungefär 10 000 ton bearbetas vidare till dragen tråd. Fagersta Stainless har en omsättning på c:a 160 miljoner Euro och omkring 270 anställda. Våra produkter säljs över hela världen direkt från oss, eller via ett nätverk av representanter. Fagersta Stainless ingår i Outokumpu-gruppen, en global ledare inom rostfritt stål. Vi söker nu en Materialman till Tråddrageriet. Som Materialman hos är du ansvarig för att emballera och packa färdiga produkter från vår blankdragning och ugnarna på Tråddrageriet. Du arbetar med: - Emballering och packning av färdiga produkter från blankdragningen och ugnarna, i viss utsträckning även packning av andra produkter, - Emballering och packning av trådringar enligt tillverkningsföreskrift och kundspecifikation, - Truckkörning och utlastning av färdiga produkter, - Slutrapportering och frisläppning av färdiga poster i vårt produktionssystem till skeppning och spedition, - Administrerar lagerflyttar av färdiga poster mellan produktion-, försäljnings- och kundlager, - Löpande inventering och beställning av förbrukningsvaror för packning och emballering, Till arbetsuppgifterna tillkommer även att säkerställa att slutprodukten uppfyller kundens krav avseende emballering och trådkvalitet och vid kvalitetsavvikelser vidta åtgärder enligt fastlagda rutiner och tillverkningsföreskrifter. Arbetet i sig är stundtals fysiskt krävande men omväxlande med truck- och traverskörning samt administrativt arbete i våra olika produktionssystem Jeeves, SteelRapp samt API Pro. Om dig Du som söker behöver tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och avslutad utbildning inom industriteknik, administration eller motsvarande på gymnasienivå. Utöver detta kräver tjänsten giltigt B-körkort. God körvana och erfarenhet av trucktyperna A4, B1 och B3 samt radiostyrd travers är mycket önskvärt. Truck- och traverskort för angivna behörigheter är meriterande. För att trivas i arbetet behöver du tycka om varierade arbetsuppgifter och uppskatta en blandning av både fysiska och administrativa uppgifter. Du kommer även som Materialman att ha mycket interna och ibland även externa kontakter över både telefon och e-post. Om du har tidigare erfarenhet från att arbeta med orderhantering i något produktionssystem så kommer du ha stor nytta av detta i ditt arbete hos oss. Vi eftersträvar en organisation som präglas av mångfald. Vi ser därför gärna sökande i olika ålder, kön och etnicitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlighet så att vi kan skapa dynamiska grupper. Om anställningen Tjänsten som Materialman är en provanställning, 6 månader, på heltid och ska tillsättas så snart som möjligt. Som Materialman arbetar du dagtid kl. 7.00-15.45 med flextid. Som anställd hos Fagersta Stainless har du utöver flextiden även tillgång till en rad andra förmåner såsom friskvårdsbidrag, trivselpeng och lokal fritidskommittee för att nämna några. Om ansökan Rekryteringsarbetet sker löpande under ansökningstiden, skicka därför in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är söndagen 10 februari 2019. Ansökan skickar du till hr.fagersta@outokumpu.com. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta HR-specialist Madeleine Olivemark på 0223-455 07 eller Produktionsledare Kalevi Vainikainen på 0223-456 72. Välkommen med din ansökan! Outokumpu är en global marknadsledare inom rostfritt stål och speciallegeringar. Vi tillverkar avancerade material som är effektiva, hållbara och återvinningsbara och med dem byggs en värld som varar för evigt. Rostfritt stål uppfanns för hundra år sedan och är ett idealt val för krävande användningsområden i allt från köksutrustning till broar, energianläggningar och medicinsk utrustning. Det är ett till 100 % återvinningsbart, korrosionsfritt, underhållsfritt, hållfast och hygieniskt material. Outokumpu har över 10 000 anställda i över 30 länder. Koncernens huvudkontor ligger i Helsingfors, Finland. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors. www.outokumpu.com.