Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktorprojektet Maskininlärningsbaserad tillståndsskattning och reglering av elektrokemiska och mekaniska processer i fastfasbatterier kommer att bedrivas vid institutionen för reglerteknik, EECS. Projektet fokuserar på utveckling av reducerade modeller för kopplade elektrokemiska och mekaniska processer, metoder för tillståndsskattning samt prediktiva reglerstrategier för fastfasbatterier baserade på data från parallella postdoktorprojekt inom initiativet. Forskningen syftar till att öka förståelsen för hur driftsförhållanden, såsom laddningsprotokoll, temperatur och mekanisk belastning, påverkar batteriets prestanda, degradering och livslängd. Arbetet kombinerar fysikbaserad modellering med maskininlärning för parameterskattning, degraderingsprediktion samt analys av elektrokemiska mätdata och strukturell karakterisering, inklusive rekonstruktion och segmentering av röntgen-CT-data samt kvantitativ mikrostrukturanalys. Det långsiktiga målet är att möjliggöra tillståndsmedveten batterihantering och optimerade laddningsstrategier. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i reglerteknik, elektroteknik, teknisk fysik, tillämpad matematik, eller ett närliggande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Stark teoretisk bakgrund inom modellering av dynamiska system, tillståndsskattning. reglering och optimering samt goda kunskaper i maskininlärning. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier samt modellering, tillståndsskattning eller reglering av elektrokemiska system är. Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nordic Fighter söker en Account Manager / Utesäljare till Norrland. Det här är en roll för dig som gillar affärer, människor och träning. Du kommer att arbeta med försäljning av träningsutrustning, gymmaskiner, cardio, prestationsmätning och kompletta lösningar till gym, företag, kommuner, hotell, idrottsanläggningar och träningsverksamheter. Distriktet har befintliga kunder och relationer, men det kommer också krävas aktiv bearbetning för att få igång kontakten igen och bygga vidare i regionen. Rollen passar dig som trivs med att vara ute hos kund, boka egna möten och driva affärer framåt från första kontakt till avslut. Du utgår från hemmet och planerar dina dagar själv. Dina arbetsuppgifter Bearbeta och utveckla befintliga kunder i Norrland Boka och genomföra kundbesök Skapa nya affärsmöjligheter Besöka gym, boxar, träningsanläggningar, företag, kommuner, hotell och idrottsanläggningar Presentera produkter, helhetslösningar och koncept Ta fram offerter och följa upp affärer Arbeta strukturerat i CRM Delta på mässor, event och kundaktiviteter Samarbeta nära vårt säljteam och försäljningschef Det här är inte en roll där du väntar på leads. Du behöver själv kunna skapa aktivitet, hålla tempo och följa upp dina affärer. Vi söker dig som Vi söker dig som är självgående, social och affärsmässig. Du behöver ha ett eget driv och trivas med att ta kontakt med nya människor. Du ska kunna planera dina veckor, hålla ordning på dina kunder och följa upp det du lovar. Vi tror att du passar bra hos oss om du: Gillar försäljning och kundkontakt Trivs med att vara ute på vägen och träffa kunder Är strukturerad nog att klara frihet under ansvar Har lätt för att bygga förtroende Är nyfiken på gym, träning och träningsutrustning Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Har B-körkort Erfarenhet av B2B-försäljning, utesälj eller gymbranschen är meriterande, men inte ett krav. Rätt person är viktigare än rätt CV. Vi erbjuder Hos oss får du en fri och utvecklande säljroll i ett växande företag med starka varumärken inom träning. Vi erbjuder: Fast grundlön + provision Tjänstebil Mobiltelefon och dator Friskvårdsbidrag Intern utbildning och stöd från erfarna kollegor Stor frihet under ansvar Korta beslutsvägar Möjlighet att påverka både din egen utveckling och företagets fortsatta resa Om Nordic Fighter Nordic Fighter AB är en av Sveriges ledande leverantörer av träningsutrustning. Vi arbetar med flera starka varumärken: Thor Fitness – ett av Nordens mest välkända varumärken inom gym- och styrketräningsutrustning. Activio – ett helsvenskt system för pulsmätning och wattbaserad prestationsmätning. Nordic Fighter – kvalitet och hållbarhet inom gymutrustning, med rötter inom kampsporten och ett brett sortiment för dagens träningsanläggningar. Vi är 22 medarbetare och omsätter närmare 100 miljoner kronor. Ansökan Skicka din ansökan till: karl-johan.cervall@nordicfighter.com Märk mejlet med: Account Manager Norrland Svara gärna kort på följande i din ansökan: Var i Norrland bor du? Har du erfarenhet av försäljning? I så fall vilken typ? Är du bekväm med att boka egna kundmöten? Hur ser du på att resa i tjänsten? Har du koppling till gym, träning eller idrott? Varför söker du rollen hos Nordic Fighter? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Karl-Johan Cervall Sales Manager 073-868 13 26 Vi går igenom ansökningar löpande. Välkommen till Nordic Fighter AB.

Industrimekaniker till Part Construction i Kalix Part Construction är en av Nordens ledande tillverkare av prefabricerade badrumsmoduler. Från den moderna produktionsanläggningen i Kalix tillverkas kompletta badrum som levereras till byggprojekt runt om i Norden. Genom industriell produktion, hög kvalitet och smarta bygglösningar bidrar företaget till ett mer effektivt och hållbart byggande. Nu söker Adecco en industrimekaniker till Part Construction i Kalix. Vi välkomnar ansökningar från både svenska och internationella kandidater. Har du erfarenhet av industriellt underhåll eller mekaniskt arbete från produktion eller tillverkande industri ser vi fram emot din ansökan. Om tjänsten Som industrimekaniker blir du en viktig del av underhållsteamet och ansvarar för att säkerställa en stabil och effektiv produktion. Du arbetar med förebyggande underhåll, felsökning och reparation av produktionsutrustning i en modern industrimiljö där säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Du arbetar initialt dagtid tillsammans med ett erfaret underhållsteam. I takt med verksamhetens expansion planeras övergång till tvåskift, och vid fortsatt produktionsökning kan treskift bli aktuellt. Arbetet sker i nära samarbete med operatörer och övriga kollegor inom underhåll för att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i produktionen. Dina arbetsuppgifter Utföra planerat och förebyggande underhåll Felsöka och reparera produktionsutrustning Arbeta med mekaniska, hydrauliska och pneumatiska system Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete Dokumentera utfört arbete i underhållssystem Samarbeta med produktion och underhåll för att säkerställa en driftsäker verksamhet Vi söker dig som Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och trivs med varierande arbetsuppgifter i en modern industrimiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har utbildning inom industri, mekanik eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av mekaniskt underhåll inom industrin Har goda kunskaper i ritningsläsning Har erfarenhet av felsökning och reparation av produktionsutrustning Har svetskunskaper Är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Kan kommunicera på svenska eller engelska Kunskaper inom hydraulik och pneumatik är meriterande. Även truck- och traversutbildning samt Heta Arbeten är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi erbjuder Heltidsanställning via Adecco Introduktion och upplärning på arbetsplatsen Möjlighet till långsiktig anställning hos Part Construction Arbete hos ett stabilt industriföretag med modern och tekniskt avancerad produktion Möjlighet att bidra till utveckling och förbättring av produktionsutrustningen Arbetet är initialt förlagt till dagtid. I takt med att verksamheten växer planeras övergång till tvåskift, och vid fortsatt produktionsökning kan treskift bli aktuellt. Anställningsvillkor enligt gällande kollektivavtal För dig som flyttar till Kalix För kandidater som flyttar till Kalix från annan ort eller från utlandet finns möjlighet till stöd kring boendelösningar under etableringen. Tillgång, villkor och eventuella kostnader diskuteras i rekryteringsprocessen. Start Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan Tjänsten är ett konsultuppdrag med anställning hos Adecco Sweden och arbete hos Part Construction i Kalix. För rätt person finns goda möjligheter till en långsiktig anställning hos kunden. Som konsult hos Adecco blir du anställd av ett av världens ledande HR- och bemanningsföretag. Du omfattas av kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och får möjlighet att utveckla både din kompetens och ditt professionella nätverk. Många av våra konsultuppdrag leder dessutom till långsiktiga möjligheter hos våra kunder. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bifoga ditt CV redan idag. Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Marie Sohlman marie.sohlman@adecco.se Ida Sundqvist ida.sundqvist@adecco.se Har du frågor kring din ansökan eller registrering är du välkommen att kontakta Adeccos support via info@adecco.se. Välkommen med din ansökan!

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. Vid institutionen för Hälsovetenskap bedrivs utbildning, forskning och samverkan inom ämnesområdena psykologi, neurovetenskap och folkhälsovetenskap. Nu söker vi en projektassistent till forskning om effekter av träning på hälsa och prestation under värnpliktsutbildning samt i samband med rehabilitering efter stroke. Arbetsuppgifter Projektassistenten kommer att arbeta inom två olka forskningsprojekt. Det ena är en studie som utvärderar effekterna av styrke- och konditionsträning på värnpliktigas förmåga att genomföra militär utbildning ("värnpliktsstudien") . Studien genomförs i samverkan med Försvarsmakten och datainsamling sker på flera förband. Uppgiften är att stödja och koordinera datainsamling, datamanagement och samverkan med andra aktörer i projektet. Den andra är en studie om träning vid stroke ("strokestudien"). Strokestudien genomförs vid Laboratoriet för tillämpad idrottsvetenskap (LTIV), GIH och uppgiften är att assistera vid datainsamling och stödja kommunikation med deltagarna. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Assistera datainsamling och samverkan inom ramen för värnpliktsstudien, vilket innebär kommunikation med deltagande förband, hantering av enkät- och registerdata, under stor sekretess. Medverka i och, under handledning, ansvara för delar av datainsamlingen i strokestudien avseende kondition, gångförmåga, kognition, motorisk funktion och fysisk aktivitet, Kontakta och stödja studiedeltagare i strokestudien via telefon och via en studiespecifik digital klinik/plattform, Sammanställa och kvalitetssäkra insamlad data i de två studierna. Kvalifikationer Krav: Masterexamen i ett ämnesomåde som arbetsgivaren bedömer relevant, Goda språkkunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, då en central del av rollen innebär att kommunicera med studiedeltagare, Dokumenterad erfarenhet av att hantera och statistiskt analysera stora dataset. Grundläggande kunskaper om datainsamling via test eller mätningar samt god digital vana. Personliga egenskaper Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet, och söker dig som: Har god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt bemötande till personer med olika behov, Har ett professionellt och empatiskt förhållningssätt i kontakt med studiedeltagare, Har god samarbetsförmåga, Är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt, med förståelse för vikten av korrekt datainsamling, Har förmåga att självständigt organisera och planera ditt arbete, Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Meriterande Erfarenhet av liknande arbete och vana att arbeta med datainsamling, gärna i militär kontext, Tidigare vana av att arbeta med digitala enkätplatformar, Erfarenhet av att inom ramen för forskning eller klinik genomföra fysiska tester, konditionstester eller mäta motorisk funktion. Varaktighet/Arbetstid Tidsbegränsad anställning på heltid i ca 12 månader. Tillträde 15:e augusti, eller enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter (CV) personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten förslag på minst två referenspersoner Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den senast den 30 juli 2026. Här kan du ta del av https://www.gih.se/download/18.1e3f17441845fb8d40fdbc/1668082804888/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015.pdf. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Carpmans AB grundades 1978 och är idag en av Nordens ledande leverantörer på fyllning, tryckning och paketering av kemisk-tekniska produkter. Vi levererar till såväl stora som små företag med olika innovativa lösningar. Carpmans AB är ett finansiellt starkt kvalitets - och miljöcertifierat företag, som erbjuder en fin och trevlig arbetsmiljö. Företaget är beläget i den idylliska och vackra trästaden Hjo. CARPMANS AB söker en ”Kontroller” Arbetsmiljö och företagskultur Hos CARPMANS AB arbetar medarbetarna tillsammans i ett högt tempo, med arbetsglädje och en stark vilja att överträffa kundernas förväntningar. Du blir en del av ett fartfyllt och härligt team där samarbetet står i centrum och varje dag bjuder på nya utmaningar. Du erbjuds intressanta arbetsuppgifter i en arbetsmiljö med engagerade kollegor, varierande arbetsdagar där ingen dag är den andra lik, med korta och snabba beslutsvägar och möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad. Arbetsuppgifter · Vår nya medarbetare kommer få ett brett ansvarsområde som omfattar både tekniska - och administrativa arbetsuppgifter. Rollen inkluderar bland annat verksamhetsplanering, kalenderhandtering och administration kopplad till VD:s dagliga arbete, som kräver mycket god erfarenhet och fallenhet att uttala sig i tal och skrift. Du är underställd och rapporterar direkt till VD. · En central arbetsuppgift är att ansvara för upprätthållandet, underhållet och uppdateringar av företagets kvalitets- och miljöledningssystem ISO 9000 respektive ISO 14000, vilket innebär ett säkerställande av att processerna uppfyller fastställda krav och att dokumentationen är aktuell och korrekt. · Utöver ovanstående arbetsuppgifter ingår det att utföra diverse efterkalkyler och tekniska kontroller. Personliga egenskaper Vi vet att dina personliga egenskaper är helt avgörande för hur du kommer lyckas och trivas hos oss. Därför är det viktigt att du har ett starkt driv, bidrar med positiv energi och är nyfiken, kunnig och lösningsorienterad inför nya arbetsuppgifter och utmaningar. Meriterande erfarenheter · Ingående kunskap och erfarenhet av ISO 9000 och ISO 14000 · Har kunskap och erfarenhet att göra Efterkalkyler. · Erfarenhet av Monitor ERP System · Erfarenhet av digital marknadsföring - marketingaktiviteter Krav för tjänsten · Engagerad lagspelare med ansvarstagande och noggrannhet · Hög arbetsmoral, energi och förmåga att leverera bästa möjliga resultat · Högre teknisk – och merkantil utbildning och erfarenhet, eller annan likvärdig utbildning och kompetens. · B-körkort · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift · Har god erfarenhet och fallenhet att formulera – och uttala sig i tal och skrift. · Mycket goda datakunskaper Övrig information · Start: Omgående – snarast möjligt · Omfattning: Heltid · Stad: Hjo · Urval: Sker löpande Ansökan och kontakt Intresserad och kvalificerad? Skicka din ansökan (Märkt: ”Kontroller” inklusive personligt brev och CV) så snart som möjligt till: hjomanhr@telia.com Eventuella frågor om företaget besvaras via mail: vd@carpmans.se Ytterligare information om CARPMANS AB finns på www.carpmans.se

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om utbildningen DEMCAMP undersöker hur tillämpad etik kan bidra till att förstå och bemöta de sårbarheter som flyktingar upplever i flyktingläger i det globala Syd. Projektet utvecklar en normativ demokratiteori som kan svara mot de ekonomiska, juridiska och politiska system som växer fram i lägren. Inom projektet ska doktoranden skriva en avhandling om demokratiseringen av humanitära organisationer och deras roll i flyktingläger, särskilt organisationer som UNHCR. ”Demokratisering av flyktingläger” (DEMCAMP) är ett projekt finansierat av Swedish Foundations’ Starting Grant, via Riksbankens Jubileumsfond. Projektets forskningsledare är Felix Bender. DEMCAMP frågar sig vad en tillämpad etik har att säga om de många flyktingar som inte lever i det globala Nord, utan stannar kvar i det globala Syd och, mer specifikt, i flyktingläger. Projektet undersöker hur vi kan förstå och på ett adekvat sätt reagera på de sårbarheter som flyktingar upplever i lägren. Projektet utvecklar 1) en teori som bättre fångar de sårbarheter som flyktingar upplever i flyktingläger och 2) en normativ demokratisk teori som kan bemöta dessa sårbarheter. DEMCAMP visar att vi i flyktingläger kan se framväxten av ekonomiska, rättsliga och politiska system som vart och ett fungerar enligt sina egna regler och logiker, och som leder till att flyktingar upplever en uppsättning sårbarheter som förblir osynliga om flyktingars sårbarhet definieras externt av humanitära organisationer, såsom UNHCR, och först därefter tillämpas på flyktingläger. För att på ett adekvat sätt reagera på de sårbarheter som flyktingar upplever behöver flyktingläger demokratiseras. För mer information om projektet, vänligen besök https://startinggrant.se/researcher/felix-bender/. Doktoranden kommer att arbeta med demokratiseringen av humanitära organisationer och samarbeta med projektledaren (PI) kring de roller som humanitära organisationer bör spela i flyktingläger med en demokratisk struktur. Arbetsuppgifter Forskarutbildning. Institutionstjänstgöring, såsom undervisning och administrativa uppgifter, kan förekomma. Behörighet Behörighet för utbildning på forskarnivå i praktisk filosofi framgår av den allmänna studieplanen, se https://www.ht.lu.se/utbildning/ forskarutbildning/for-antagna-doktorander/dina-doktorandstudier/allmanna-studieplaner/. Bedömningsgrund Vid tillsättningen ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Denna bedöms utifrån kriterierna kvalitet, kvantitet, progression och relevans. Utöver de behörighetskrav som stipuleras i den allmänna studieplanen för praktisk filosofi fordras följande kvalifikationer för denna anställning som doktorand: Krav för anställningen är: fördjupad kunskap i politisk teori och/eller politisk filosofi, eller närliggande område förmåga att läsa och skriva akademisk engelska Meriterande för anställningen är: kunskap om humanitära organisationer, demokratiteorier eller flyktingskydd, dokumenterad genom forskning eller praktisk erfarenhet av arbete med dessa frågor erfarenhet av tvärvetenskapligt och kollaborativt arbete. Ansökan Anvisningar för ansökan till doktorandplats finns på: https://www.ht.lu.se/utbildning/forskarutbildning/bli-doktorand-vid-ht-fakulteterna/ansokan-och-antagning/. Till ansökan ska bifogas: CV/meritförteckning personligt brev dokumentation av tidigare studier dokumentation av språkkunskaper uppsatser/examensarbeten eventuella vetenskapliga publikationer projektplan. OBS! Alla dokument ska laddas upp i ansökningssystemet i pdf-format. Villkor Tidsbegränsad anställning fyra år enligt 5 kap. 7 § HF. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Filosofiska institutionen Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Om arbetsplatsen Gruppen Ledningscentralsystem ansvarar för de it-system som stödjer den operativa polisiära verksamheten i polisens ledningscentraler. Vi arbetar medarbetardrivet, i nära samverkan med vår operativa verksamhet. Vi bedriver alla uppdrag i linjen, vilket innebär att du arbetar med både utveckling och förvaltning dagligdags. Arbetsuppgifter Som teknikspecialist har du ett omväxlande arbete med stor variation i dina arbetsuppgifter. Som exempel på arbetsuppgifter kan nämnas: • dagliga kontakter med den polisiära verksamheten • kontakt med interna och externa leverantörer • utarbeta krav, testa och bistå vid test med expertkunskap • vidareutveckling av inköpta system från externa leverantörer samt underhåll av system och miljöer • felsökning och felrättning, konfiguration av system/program på klient och server • dokumentation Kvalifikationer Vi ser att du har följande kunskaper och erfarenheter: • Några års erfarenhet av teknisk systemförvaltning eller IT-utvecklingsprojekt • god förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska • erfarenhet av nätverks- och kommunikationslösningar • erfarenhet av administration av Windows server och klient Meriterande • erfarenhet av nätverks- och kommunikationslösningar • erfarenhet av administration av Windows server och klient • erfarenhet av databasutveckling inom Linux • akademisk examen inom IT-området Personliga egenskaper Du skall besitta stor vilja och förmåga att lära av andra mer erfarna medarbetare och genom de arbetsuppgifter du får. För att lyckas med detta krävs envishet, lyhördhet, ödmjukhet, egen drivkraft och initiativförmåga. Har du detta kommer du utvecklas till en fulfjädrad tekniker inom de mycket komplexa system som betjänar polisens ledningscentraler. Du förutsätts växa inom tekikområden som windows, linux, databasutveckling samt lednings- och kommunikationssytem. Då vi söker juniora medarbetare lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Mer om anställningen Arbetsort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och bidrar till att skapa förtroende för polisen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta chef Jonas Holmberg på tfn: 070-369 15 84. Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn: 010-56 34211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn: 010-56 38710; Johan Gertz Fackförbundet ST, tfn: 010 5677092; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn: 073-249 04 22. Ansökan Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut eller har frågor om ansökningsförfarandet ta kontakt med HR-support på hr.support@polisen.se och ange annonsens referensnummer. Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 20e augusti. Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format. Du skickar in din ansökan till jobb.na@polisen.se och ange annonsens diarienummer A330.103/2018 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan.

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (région de Stembert/Eupen)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

• Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
• La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
• Le diagnostic et la résolution des pannes ;
• La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

• L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
• La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
• La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
• L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
• L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

• Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
• En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
• En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
• Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
• Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
• Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
• Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
• Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

Offre:

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
• Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
• Un horaire de 38h/semaine ;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Des outils, des équipements adaptés ;
• Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
• Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
• Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
• Poste à pourvoir résidence administrative : Stembert/Eupen

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

·       Votre CV

·       Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (Région Villers-le-Bouillet)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

• Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
• La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
• Le diagnostic et la résolution des pannes ;
• La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

• L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
• La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
• La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
• L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
• L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

• Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
• En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
• En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
• Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
• Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
• Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
• Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
• Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

Offre:

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
• Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
• Un horaire de 38h/semaine ;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Des outils, des équipements adaptés ;
• Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
• Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
• Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
• Poste à pourvoir résidence administrative : Villers-Le-Bouillet    

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

·       Votre CV

·       Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre.

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

Description du poste: Missions: Si vous êtes en recherche d’un cabinet innovant et à taille humaine près de chez vous, attention, cette offre risque de vous plaire ! Qui sommes-nous ? Altyma EXPERTS est un cabinet indépendant et à taille humaine, spécialisé dans le conseil, l’expertise-comptable, et la direction financière et RH externalisée. Avec une offre full services dédiée aux entrepreneurs, nous sommes des partenaires de confiance pour les TPE, PME, start-ups et autres structures ambitieuses, notamment dans les secteurs passionnants comme l’ingénierie logicielle, les services informatiques, la formation, l’audiovisuel, ou encore l’économie du sport. Notre philosophie est simple : nous sommes animés par la passion d’entreprendre, l’esprit d’équipe, et la recherche constante d’amélioration pour offrir à nos clients et à nos collaborateurs un cadre de travail technologique innovant et tourné vers l’avenir. Notre cabinet Altyma EXPERTS cherche sa future pépite en tant que « Analyste comptable et financier - Consultant Finance junior ». Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration directe avec l’Expert-comptable-DAF externe. Vos missions, si vous les acceptez, seront notamment : • Assurer la mise à jour des comptabilités, analyser les flux comptables intégrés, et assurer leur conformité au référentiel comptable, • Produire des indicateurs clés de gestion et donner des feedbacks financiers réguliers aux clients, devenir le coach comptable et financier de vos dossiers, • Assurer la gestion des obligations fiscales de vos dossiers, • Maintenir le suivi prédictif de trésorerie et projeter l’avenir des flux financiers, • Collaborer à la production de reporting financier et d’arrêté de comptes annuels. La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : • Une formation d’au minimum BAC + 3 dans le domaine de la Comptabilité et Gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou Ecole de Commerce,) • Une expérience probante d’au minimum de 2 ans, • Des compétences humaines : vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et vous avez surtout l'esprit d'équipe. Notre devise : « Construire ensemble, avancer ensemble, gagner ensemble ! » • Passion pour la relation client : vous aimez le contact humain et savez comment répondre aux attentes de nos clients tout en créant une vraie relation de confiance. Si cette description ressemble à la vôtre, peut-être que nous sommes faits pour collaborer ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pourquoi choisir Altyma ? Un cadre entrepreneurial et bienveillant : chez Altyma EXPERTS, nous croyons au management par la bienveillance et à l’esprit d’équipe. Nous sommes passionnés par l’entrepreneuriat et aidons nos clients à réussir tout en grandissant à leurs côtés. Que ce soit pour des start-ups innovantes, des PME en croissance ou des entreprises en transformation, vous jouerez un rôle clé dans leur développement. Notre approche digitale et "zéro papier" contribue également à un environnement de travail moderne, respectueux de l'environnement. Nous prenons soin de vous : chez nous, vous n’êtes pas un simple rouage dans la machine. Nous vous offrons : • Un véritable équilibre entre votre vie pro et perso avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine ! • Un comité d’entreprise (CSE) avec des avantages exonérés de charges et d’impôts. • Des formations continues et pratiques pour booster vos compétences. • Café et thé à volonté pour garder la pêche toute la journée ! • Les meilleures technologies de gestion et des outils ergonomiques pour travailler efficacement. LES PERSPECTIVES: Mais ce n’est pas tout ! Avec nos 8 pôles de compétences et notre offre de DAF externalisée (Altyma Management), les possibilités d’évolution sont infinies. Si vous avez l’envie de grandir, d’apprendre et de proposer des idées, nous serons là pour vous accompagner dans votre parcours. Nous encourageons chaque talent à s’épanouir selon ses aspirations professionnelles. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Prêts à nous rejoindre ? Nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Envoyez-nous votre CV et lancez la première étape d’un processus de recrutement simple et transparent : 1. Un premier échange téléphonique ou télévisuel pour faire connaissance. 2. Une rencontre « en vrai » dans nos locaux si tout colle entre nous. 3. Un entretien final pour confirmer que nous sommes faits pour travailler ensemble ! Si vous voulez donner un coup d’accélérateur à votre carrière et intégrer une équipe soudée et ambitieuse, n’hésitez plus, postulez maintenant !