Om stillingen

Bastøy fengsel søker fengselsbetjenter i 100% fast stilling.
Arbeidstiden er turnus med vakter på formiddag, ettermiddag og helg, med mulighet for natt.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte. 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• Kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• Være aktiv og delaktig med innsatte
• Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
• Utføre daglige gjøremål i avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• førerkort klasse B, manuelt gir

  Det er en fordel om du har

• erfaring med å jobbe i institusjon som fengsel, psykiatri, rus, barnevern eller annet

Personlige egenskaper

• ser muligheter fremfor begrensninger - er løsningsorientert
• modig og uredd i møte med mennesker i vanskelige situasjoner, samt god til å lytte og kommunisere med alle
• fungerer godt i grupper hvor du skal samarbeid mot felles mål
• evner å jobbe etter planer og i situasjoner hvor den enkleste løsning er å gå utenom den
• ser at ditt bidrag til til arbeidsmiljø betyr en god arbeidsplass for deg og dine kollegaer
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• nødvendig, modenhet og personlig egnet for tjeneste i Kriminalomsorgen
• personlige egenskaper i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• tilbud om trening i arbeidstiden 1 time pr. uke
• stillingen som 0264 fengselsbetjent lønnes fra kr 525 000-630 000 per år, avhengig av ansiennitet
• det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid (turnustillegg)
• det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Solveig Tenden tlf. 903 66 281.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. 

Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i Buskerud, Vestfold og Telemark. Regionadministrasjonen ligger i Tønsberg.

Bastøy fengsel er det største lavsikkerhetsfengslet i Norge. Fengselet ligger på Bastøy i Oslofjorden og er en del av Horten kommune. Øya er på ca. 2300 dekar og fungerer som et eget lite lokalsamfunn med ca. 80 bygninger, veier, strandsoner, kulturlandskap, fotballbane, dyrket mark og skog. 

Bastøy fengsel legger vekt på innsattes ansvarsutvikling i tråd med kriminalomsorgens verdigrunnlag som utgangspunkt. I tillegg til selve fengselsdriften med dens mange avdelinger, finnes det butikk, bibliotek, informasjonskontor, helsetjeneste, kirke, skole, NAV, kaianlegg, fergedrift og eget fyr med fasiliteter for utleie for mindre møter og seminarer.

Ved Brekkerød barnehage har vi ledig et vikariat som barnehagelærer fra august 2026 frem til juli 2026.  

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Brekkerød barnehage er en kommunal barnehage som ligger i starten av boligfeltet Brekkerød i Halden.  

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Treårig utdanning som barnehagelærer/ førskolelærer.  
• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse

 

Personlige egenskaper: 

 

Generelle betingelser:

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden. 

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

 Bli med hos oss!

Vi har ledige helgestillinger for deg som vil prøve deg i helsesektoren! Vi har behov for vikarer  både i hjemmetjenesten Ringebu og Fåvang. 

Derfor oppfordres du til å søke; det vil bli gitt god opplæring og er en fin mulighet for deg som er under utdanning eller vurderer en framtid innen helsesektoren 

Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Tjenesten vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser.
Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, tildelingskontoret, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer.

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Vi oppfordrer spesielt elever, studenter og andre med interesse for helsefag til å søke, da stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren.
• Det kreves førerkort klasse B.
• Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.

Har følgende egenskaper og personlighetstrekk:

• Positiv og arbeidsom.
• Trives med nye utfordringer.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Stillingen krever god fysisk og psykisk helse.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

 

• Helgestillinger med arbeid hver tredje helg, samt mulighet for tilkallingsvakter.
• God opplæring og tett oppfølging.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø.
• Kommunen stiller med tjenestebiler.
• Mulighet for fast ansettelse ved bestått fagbrev.

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla«Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Instruktørtannlege (20 %, vikariat)

Ved Det medisinske fakultet, Institutt for klinisk odontologi, er det ledig eit vikariat som instruktørtannlege (20 %), med tilsetjing frå 10. august 2026 fram til 11. juni 2027. Arbeidsplass er for tida ved Seksjon for pedodonti. Ved særskilde høve kan det vere mogleg å dele stillinga.

Den som vert tilsett må rekne med å gjere teneste ved andre seksjonar ved behov.

Ved tilsetting vert det kravd politiattest etter helsepersonelloven §20 a).

Arbeidsoppgåver:

Arbeidet omfattar klinisk og teoretisk undervisning av kandidatar og studentar, behandling av institusjonen sine pasientar, og rettleiing og vurdering av studentar både praktisk og teoretisk. I tillegg kan det vere aktuelt å vere med på å utvikle instituttet ved deltaking i prosjekt og utval. Det vil vere mogleg å delta i faglege fora. 

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

Søkjar må ha norsk autorisasjon som tannlege ved tilsetjingsdato. Det er krav om to års erfaring frå barnetannpleie i nordiske land. Det er ønskeleg med erfaring med undervisnings– eller rettleiingserfaring.

Den som vert tilsett må ha gode kunnskapar i norsk, kunne arbeide sjølvstendig, verdsette og like å arbeide med barn, vere ansvarsmedviten, fleksibel og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ved vurdering av søkjar vil personlege eigenskapar verte vektlagd. Lystgasslisens er ønskeleg.

Undervisningsspråket er til vanleg norsk. 

For stillingane gjeld Retningslinjer for stilling som instruktørtannlege ved Universitetet i Oslo og Bergen. 

Vi tilbyr:

• Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• Løn for tida kr 730 000 (kode 1015) i lønsregulativet i staten. For søkjar med spesial-/spesialistkompetanse er løn for tida kr 770 000 (kode 1353). For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev der du seier noko om din motivasjon for stillinga, kvifor du søkjer og kvifor du passar til stillinga
• Oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV)
• Kopi av vitnemål, autorisasjon og relevante attestar
• Søkjarar med utanlandsk utdanning må legge ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språk
• To referansar (namn og kontaktinformasjon

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til professor Athanasia Bletsa, Seksjon for pedodonti, e-post: nancy.bletsa@uib.no eller overtannlege Astrid Halle, Seksjon for pedodonti, e-post: astrid.halle@uib.no

Ved tilsetjing må politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader leggjast fram, etter helsepersonelloven §20 a

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. Universitetet i Bergen treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Retningslinjer for arbeidstøy ved Odontologisk universitetsklinikk

Odontologisk Universitetsklinikk ved Universitetet i Bergen følgjer «Faglige anbefalinger for smittevern i klinisk odontologisk praksis», som er utarbeidd av universiteta i Oslo, Tromsø og Bergen i samarbeid med Kompetansesentret for dekontaminering ved OUS, Den Norske Tannlegeforening (NTF), Helsedirektoratet, og Folkehelseinstituttet.

• Tilsette og studentar bruker arbeidstøy under arbeid i Ferdighetsenteret og i klinikkane.
• Arbeidstøyet består av klinikkbukser og kittel med kort erme for å sikre adekvat handhygiene.
• Religiøse hovudplagg og operasjonshette/lue som vert brukt i klinikken vert rekna som arbeidstøy, og følgjer reglar for arbeidstøy.
• Alt arbeidstøy tilhøyrer Odontologisk Universitetsklinikk, og tøyet vert lånt ut til tilsette og studentar.

 

Meir informasjon om smittevernpraksis ved Odontologisk Universitetsklinikk, Universitetet i Bergen, finn du her: Smittevern og HMS ved Institutt for klinisk odontologi | UiB

Opplysningar om søkjaren kan verte gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å verte ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du verte positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det medisinske fakultet består av fem institutt og åtte senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Halden kommune søker 2 stk helsefagarbeidere i 100 % fast stilling til hjemmesykepleien

Er du en helsefagarbeider med et skarpt klinisk blikk, som står stødig også i nye og uforutsette situasjoner? Trives du med å jobbe selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter!

Vi har nå ledig to 100 % fast stilling som helsefagarbeider i hjemmesykepleien.

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Hos oss i Halden kommune er vi i en spennende prosess hvor vi ser på struktur og utvikling i organisasjonen. Vi har stort fokus på faglig kvalitet og på å sette brukerne våre i sentrum. Du vil bli en del av et miljø som er opptatt av å skape gode tjenester, der din kompetanse og dine innspill blir verdsatt. Vi tror på å bygge tillit, både til hverandre som kolleger og til de vi yter tjenester for.

Vi har nylig lansert digital hjemmesykepleie, og har etablert et eget team som følger opp brukere som mottar denne tjenesten. Dette gir deg mulighet til å være med på å utvikle fremtidens helsetjenester sammen med oss.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Bistå hjemmeboende med stell, pleie, legemiddelhåndtering og praktisk bistand

• Yte tjenester etter vedtak, og bruke elektroniske arbeidslister på smarttelefon
• Arbeidsoppgaver fordeles etter kompetanse
• Bidra til utvikling av tjenestene og ligge i forkant av nye oppgaver

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Autorisasjon som helsefagarbeider

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper, gjerne erfaring med journalsystemet Gerica
• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper: 

• Klinisk blikk og evne til å vurdere situasjoner selvstendig

• Evne til å tenke helhetlig og finne løsninger
• Strukturert og systematisk i et hektisk miljø
• Gode samarbeidsevner, men også trygg på å jobbe alene
• Fleksibel, stabil og serviceinnstilt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med mennesker med ulike bistandsbehov
• Dyktige og støttende kolleger
• Opplæringspakke med kurs og opplæringsdager ute i drift
• Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens helsetjenester

 

Er dette deg?

Liker du å jobbe med en variert pasientgruppe med ulike diagnoser og utfordringer? Er du opptatt av å tilpasse bistanden slik at pasienten kan bevare egne ferdigheter lengst mulig? Trives du med hektiske dager og varierte oppgaver? Foretrekker du å jobbe selvstendig, men med gode kolleger i ryggen?

Søk nå og bli en del av Halden kommunes hjemmesykepleie – sammen skaper vi fremtidens helsetjenester!

 

Generelle betingelser:

• Merk: Helgebelastningen blir høyere enn ved en standardordning med hver tredje helg.
• Helgearbeidet kan løses med lange vakter eller ved at du får flere helger i årsturnusen.
• Vi avtaler individuelle ordninger i dialog for å balansere tjenestens behov og medarbeidernes ønsker.
• Spørsmål om turnus og tilpasninger kan tas i intervjusituasjonen.

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse i stillingen

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Om stillingen

Vi ser etter en strukturert og analytisk medarbeider som vil bidra til forvaltning og oppfølging av våre rammeavtaler for konsulentinnleie. Stillingen er en del av et fagmiljø med ansvar for anskaffelser og kontraktsoppfølging, og innebærer tett samarbeid med både interne behovshavere og eksterne leverandører.

Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver i et kompetansemiljø med stor faglig bredde. Sammen med kolleger får du mulighet til å bli kjent med mange fagområder og videreutvikle deg. Miljødirektoratet er en kunnskapsorganisasjon med høyt kompetente brukere som stiller store krav til våre løsninger og vår support. 

Seksjon for brukerkontakt og innkjøp tilhører IT, som er organisert i tre seksjoner. Seksjonen yter tjenester for om lag 1100 brukere, fra Svalbard i nord, via Statens naturoppsyn over hele landet og kontorlokasjoner i Tromsø, Trondheim og Oslo, til forskningsstasjonen Troll i Antarktis.

Seksjonen består i dag av rundt 15 dyktige medarbeidere som leverer IT-driftstjenester til Miljødirektoratet, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren, Artsdatabanken og Kulturminnefondet.

Denne stillingen har kontorsted i Trondheim

Stillingens hovedansvarsområder

• gjennomføre avrop på eksisterende rammeavtaler
• innhente og vurdere tilbud og CV-er fra leverandører
• følge opp kontrakter og sikre etterlevelse av avtalevilkår
• ha løpende dialog med leverandører, inkludert som kontakt- og eskaleringspunkt
• følge opp økonomi, herunder budsjett, prisendringer og finansiering knyttet til avtaler og avrop
• bidra til fornyelse av avtaler, opsjonsutløsning og eventuelle reforhandlinger
• sikre god dokumentasjon og sporbarhet i anskaffelses- og kontraktsprosesser
• bidra til forbedring av rutiner og prosesser innen kontraktsforvaltning

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• bachelorgrad innen økonomi, forretningsjus, administrasjon eller tilsvarende relevant utdanning. Kandidater som fullfører bachelorgrad vårsemester 2026 vil også bli vurdert
• erfaring med kontraktsoppfølging, anskaffelser eller leverandørstyring er en fordel
• god forståelse for økonomi og avtaleverk
• kjennskap til offentlige anskaffelser er en fordel
• erfaring med relevante verktøy og systemer, for eksempel: 
  • ERP-systemer (f.eks. Unit4, SAP eller tilsvarende)
  • e-handels- og bestillingssystemer
  • kontrakts- eller leverandøroppfølgingsverktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Egenskaper

• strukturert og nøyaktig
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• analytisk og løsningsorientert
• god rolleforståelse og høy integritet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• fast stilling som overingeniør med lønn i lønnsspennet fra kr. 580 000 - 660 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• en sentral rolle i arbeidet med kontrakts og leverandørsoppfølging
• et kompetent og godt fagmiljø
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Svein Haugen, tlf. +47 91 12 14 47 eller e-post svein.haugen@miljodir.no 
 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 53-2026 OBI.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

DPS Akuttpsykiatri åpen døgn er en del av DPS Telemark, som består av 9 seksjoner, 5 døgnposter og 4 poliklinikker. Seksjonene er lokalisert rundt i fylket, med hovedkontor og administrasjon i Skien. DPS Akuttpsykiatri holder til i Skien. Vi er en åpen døgnseksjon med 13 sengeplasser og tar imot øyeblikkelig- hjelp pasienter fra hele Telemark 24/7.

Vi er en av få akuttpsykiatriske sengeposter innen DPS feltet. Hovedvekten av våre pasientforløp er akutte krisereaksjoner, affektive tilstander og psykoselidelser. Pasientene som legges inn hos oss er i en tilstand hvor det ikke er behov for de strenge rammene det er på en lukket akuttpost. Seksjonen er godkjent for tvang, men vi har ikke fysiske tvangsmidler tilgjengelig, og ca. 90% av pasientene legges inn på frivillig paragraf.

Hos oss vil du komme inn i et miljø som setter samarbeid og teamarbeid høyt. Helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere, sosionom, LIS-leger, psykolog og psykiater jobber enhver tid tverrfaglig for å sikre at vi dekker pasientens behov. Teamfølelse er en viktig bidragsyter til kontinuitet og til stabilt godt arbeidsmiljø, til det beste for våre pasienter. 1 av våre 2 overlegestillinger er ledig, og vi søker nå en overlege med spesialisering innen psykiatri.

Telemark er et vakkert område med mye fin natur. Fra Skien er det kort avstand til sjø og skjærgård med bademuligheter, men også kort avstand til skog og fjell med sine turmuligheter sommer som vinter. Grenlandsområdet byr også på fornuftige boligpriser.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

Som behandler hos oss vil du bli presentert for hele psykiatrifeltet. Vi har +-850 innleggelser per år med liggetid på 3-5 døgn. 3/4 ferdigbehandles og skrives ut fra oss med videre oppfølging i poliklinikker eller kommunal regi, mens 1/4 overføres samarbeidende døgnseksjoner for videre behandling. Din rolle hos oss vil ha hovedfokus på praktisk klinisk psykiatri, akutte vurderinger, tverrfaglig behandling og igangsetting av akutte intervensjoner. Samt være pådriver for å opprettholde og utvikle den faglige kvaliteten.

Deltagelse i klinikkens bakvaktsordning (for tiden 17-delt) må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Godkjent spesialist i psykiatri med erfaring fra voksenpsykiatri.
• Lege i spesialistløp med kort tid til konstituering vil bli vurdert.
• Kjennskap til og interesse for miljøterapi.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team.
• Evne til å møte mennesker i utfordrende livssituasjoner på en respektfull, god og trygg måte.
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring.
• Du er fremoverlent, har god arbeidskapasitet og kollegialt engasjert.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Torjus Ekeli Hansén, Seksjonsleder, +4735005760

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5049786877
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Le pôle SAESF-SERP-SIE de l’ADSEA 77 recherche, pour l’antenne de Meaux du SAESF: Un travailleur social (h/f), diplômé DECESF, DEASS, DEES ou DEEJE pour assurer une fonction de Délégué aux Prestations Familiales (h/f). Poste CDI– temps plein – CCNT 66 Poste à pourvoir le 15 juillet 2026 L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine et Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. Le pôle recherche pour son antenne de Meaux, un délégué aux prestations familiales (h/f) pour le Service d’Action Educative, Sociale et Familiale (SAESF) en charge des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Descriptif du service : Territoire : Nord de la Seine-et-Marne Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). 2 antennes réparties sur le département de Seine-et-Marne. Missions : Par la gestion des prestations familiales, le délégué (h/f) assure une protection des enfants et mène une action éducative auprès des parents afin de permettre à la cellule familiale de trouver ou retrouver son équilibre et son autonomie financière. L’action dans la Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familiale (MJAGBF) : 1) Une action de protection des enfants : Le service a une mission concernant les enfants. Intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, il exerce une vigilance sur les conditions de vie et d’éducation des enfants. 2) Une action de prévention de l’exclusion sociale : La mesure revêt une dimension de l’exclusion sociale en aidant la famille à renouer des liens plus satisfaisants avec son environnement. Il s’agit de favoriser l’accès à un processus d’insertion et de contribuer à des liens et des solidarités avec l’environnement social, et parfois avec l’environnement familial. 3) Une relation d’aide et de conseils aux parents : Il s’agit dans un premier temps d’établir une relation qui deviendra une relation d’aide et parfois de confiance : - Soutenir la famille - Restaurer l’image que les parents ont d’eux-mêmes - Revaloriser les compétences, faire émerger les capacités parentales - Permettre une gestion autonome des ressources et des prestations familiales Qualités requises : - Connaissance du secteur de la protection de l’enfance - Travail de partenariat - Méthodique et rigoureux. - Aisance rédactionnelle, relationnelle et de communication. - Bonne maitrise de Word et Excel - Rigueur, - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Aisance rédactionnelle, - Disponibilité et adaptabilité, - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Vous adhérez aux valeurs associatives. Vous faites preuve de méthode, de rigueur, et êtes force de proposition et d’innovation. Vous êtes motivé(e) pour participer à la démarche qualité et au développement de projets innovants dans les champs éducatifs, aussi bien au niveau du pôle, qu’au niveau associatif. Conditions particulières : Permis B obligatoire boite manuelle Rémunération et avantages sociaux Rémunération selon CCNT 1966 Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV), en précisant la référence du poste, par e-mail à : et . Le pôle SAESF-SERP-SIE de l’ADSEA 77 recherche, pour l’antenne de Meaux du SAESF: Un travailleur social (h/f), diplômé DECESF, DEASS, DEES ou DEEJE pour assurer une fonction de Délégué aux Prestations Familiales (h/f). Poste CDI– temps plein – CCNT 66 Poste à pourvoir le 15 juillet 2026 L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine et Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. Le pôle recherche pour son antenne de Meaux, un délégué aux prestations familiales (h/f) pour le Service d’Action Educative, Sociale et Familiale (SAESF) en charge des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Descriptif du service : Territoire : Nord de la Seine-et-Marne Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). 2 antennes réparties sur le département de Seine-et-Marne. Missions : Par la ges...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>VYV 3 Centre Val de Loire entreprise privée à but non lucratif 135 établissements et services de soins et d'accompagnement 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers < p>Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun » < strong> < p>Mission< h3>En quête d 39 une aventure humaine et d 39 un métier qui donne du sens à votre quotidien ?< strong>< p>Rejoignez nous < strong>< p>Nous recrutons un Infirmier de nuit H F en à mi temps à pourvoir à partir du 26 août < strong>< p>Où ?< strong> Au sein de l 39 Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne situé à Ballan Miré 37 < strong>Il s 39 agit d 39 une structure qui accueille tout au long de l 39 année 60 enfants et adolescents en situation de handicap moteur âgés de 4 à 20 ans dans un cadre dynamique et bienveillant < p>Ce que nous offrons :< strong> Travail en équipe interdisciplinaire thérapeutique éducative et pédagogique Composition de l 39 équipe de nuit : 1 surveillant de nuit qualifiée et 1 IDE Il ne manque que vous < p>L'internat accueille 22 jeunes au maximum < p>Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires drôles et accueillants intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets l 39 Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne est fait pour vous < strong>< p>< p>Votre mission si vous l 39 acceptez :< u>< strong>< p>Vous serez chargé d'assurer la surveillance médicale et de dispenser les soins de nursing et techniques nécessaires notamment trachéotomies et gastrotomies auprès de jeunes handicapés moteurs et en collaboration avec la surveillante de nuit qualifiée < p>< li>Vous assurez la préparation des piluliers < p>< li>< ul>< p>L'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste Pour anticiper vous pouvez faire votre demande sur < strong>https: honorabilité csocial gouv fr accueil< strong>< a>< p>< p>Ce qu 39 on vous offre :< u>< strong>< p>Établissement ouvert du lundi matin à 8h00 au vendredi soir à 17h00< p>Horaires :< strong> 21h45 7h ou 22h 7h< p>Planning :< strong> Travail 2 nuits par semaine du mercredi soir au vendredi matin pas de week end travaillé < p>Congés : < strong>18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payés annuels< p>Prime de 7 pour le travail de nuit< p>< p>Avantages entreprise< u>< strong>Avantages CSE :< strong> cartes cadeaux concerts sports cinéma vacances.< p>Mutuelle :< strong> prise en charge employeur et CSE à 72 < p>Transport < strong>: prise en charge à 75 abonnement de transport en commun abonnement vélo.< p>Action logement :< strong> aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions. < p>Politique de formation < strong>: actions de formation pour vous permettre d 39 évoluer professionnellement< p>L'Academy :< strong> application mise à votre disposition pour le développement personnel< p>Profil< h3>Votre profil idéal :< u>< strong>< p>Diplôme d'Etat d'Infirmier < strong>une spécialisation en neuropédiatrie serait un plus de même qu'une expérience en maladies respiratoires < p>< li>Appétence pour le travail avec des jeunes < strong> 6 à 20 ans < p>< li>Bonne capacité d'écoute et travail en équipe Disponibilité implication prise d'initiatives et réactivité : < strong>Indispensable pour réussir à ce poste < p>< p>< li>< ul>Dans le cadre de notre politique handicap VYV³ Centre Val de Loire s 39 engage pour l 39 intégration des personnes en situation de handicap Nos postes sont ouverts à tous < p>Prêt à embarquer ?< strong> Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation< p>Rejoignez l'aventure à l 39 Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière L'équipe saura vous accueillir < p>Téléchargez l 39 application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code 34 IEM37 34 < strong>< p>

Barman / Barmaid (H/F) - CDI 39h - Hôtel voco Beaune - Cité des Vins Beaune (21) CDI - 39 heures par semaine Salaire : à partir de 2 300 € brut/mois selon profil Horaires continus : 15h à 23h en semaine - jusqu'à minuit les vendredis et samedis 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'être logé durant la période d'essai Rejoignez le groupe hôtelier international IHG Vous êtes passionné(e) par le bar, les cocktails, les vins et le contact client ? Le voco Beaune - Cité des Vins, membre du groupe IHG Hotels & Resorts, et son restaurant Monaka recherchent un(e) Barman / Barmaid (H/F) en CDI pour renforcer leur équipe. Présent dans plus de 100 pays avec plusieurs milliers d'hôtels à travers le monde, IHG Hotels & Resorts est l'un des leaders mondiaux de l'hôtellerie. Rejoindre voco, c'est intégrer un groupe international offrant des standards de qualité reconnus, des opportunités d'évolution et un environnement professionnel structuré. Situé au cœur de la Bourgogne viticole, le voco Beaune - Cité des Vins propose une expérience unique mêlant hospitalité moderne, gastronomie et authenticité. Dans un établissement récent et élégant, vous participerez à créer des moments mémorables pour une clientèle locale et internationale. Votre rôle Véritable ambassadeur(drice) du bar, vous contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle en valorisant nos produits, notre savoir-faire et l'identité de notre établissement. Vos missions principales : 1. Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. 2. Préparer et servir cocktails, vins, spiritueux, bières et boissons chaudes. 3. Conseiller les clients sur notre carte boissons et nos accords avec la cuisine. 4. Participer à la création et à l'évolution de notre carte cocktails. 5. Assurer la mise en place et l'organisation du bar avant chaque service. 6. Développer la vente additionnelle grâce à votre connaissance des produits. 7. Assurer le service au bar et accompagner les équipes de salle selon l'activité. 8. Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse du bar. 9. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. 10. Garantir la propreté du bar, de la verrerie et du matériel. 11. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Le profil recherché 1. Formation en bar (Mention Complémentaire Barman appréciée) ou expérience significative sur un poste similaire. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) si forte motivation et sens du service 2. Passion pour l'univers du bar, des cocktails et des beaux produits. 3. Sens du service et excellent relationnel. 4. Capacité à conseiller une clientèle française et internationale. 5. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. 6. Anglais professionnel indispensable. Pourquoi rejoindre voco Beaune - Cité des Vins et IHG ? Intégrez un groupe hôtelier international reconnu : bénéficiez de l'environnement, des standards et des opportunités offertes par IHG Hotels & Resorts. Développez votre carrière : des possibilités d'évolution au sein du groupe et des passerelles vers différents établissements. Exprimez votre créativité : participez à l'évolution de notre carte cocktails et à l'expérience proposée à nos clients. Un équilibre de vie préservé : 1. Horaires continus (15h à 23h en semaine). 2. Fermeture à minuit maximum les vendredis et samedis. 3. 2 jours de repos consécutifs. 4. Planning communiqué jusqu'à 4 semaines à l'avance. Des conditions de travail transparentes : 1. Salaire de 2 300 € brut/mois pour 39 heures. 2. Badgeuse pour un suivi précis du temps de travail. 3. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon l'organisation. Des avantages collaborateurs : 1. Pourboires partagés avec l'équipe. 2. Repas préparés et pris en charge par l'établissement. 3. Uniforme fourni. 4. Tarifs préférentiels collaborateurs dans les hôtels du groupe. 5. 30 % de réduction dans les établissements du groupe Mando (hébergement et restauration). Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un hôtel international, travailler avec des standards professionnels élevés et rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre CV et participez à l'aventure voco Beaune - Cité des Vins !