Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Aide conducteur de ligne H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée basée aux alentours de Cognac. Mission principal : L'aide conducteur de ligne impression assiste le conducteur dans la gestion des machines d'impression, en s'occupant de la préparation, de l'approvisionnement tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de production. Activités principales : Connaître le procédé d'impression flexographie. ? Savoir arrêter la machine en cas d'urgence. ? Savoir lire et comprendre les fiches techniques. ? Préparer les encres et les matières premières en suivant les consignes des dossiers de fabrication. ? Préparer des bobines au changement automatique. ? Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur. ? Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommées en respectant les règles des services connexes (Flux, encre, clicherie) ? Apporter les bidons de chiffons utilisés dans la zone prévue à cet effet. ? Prendre les viscosités. ? Nettoyer et monter chambre à racle. ? Nettoyer les tramés au laser et solvant. Les ranger. ? Nettoyer les pompes. ? Maintenir la machine de production dans un état de propreté optimal ? Communiquer et s'organiser avec le conducteur ? Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments. Description du profil : Vous avez une première expérience en conduite de ligne ? Envoyez nous votre cv au plus vite ! Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : 12.02€ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée basée aux alentours de Cognac. Activités principales Préparer, démarrer et arrêter les machines de production en fonction des ordres de fabrication. ? Assurer le réglage et le bon fonctionnement des machines de production. ? Vérifier les caractéristiques et la qualité des approvisionnements. ? Effectuer les autocontrôles qualité sur les produits finis et savoir réagir en cas de déviation. ? Lire, comprendre et exploiter les documents techniques nécessaires. ? Contrôler la conformité des produits par rapport aux exigences clients. ? Veiller à la réalisation des objectifs de production en termes de coût, délais, qualité et performance. ? Comprendre les indicateurs process et les différents types de non-conformités. ? Contrôler les dispositifs de sécurité des machines selon les procédures en vigueur. ? Assurer la propreté et l'ordre de son environnement de travail. ? Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. ? Expliquer le procédé de transformation aux opérateurs affectés à la ligne. ? Maintenir la machine de production dans un état de marche et de propreté optimal ? Assurer une bonne communication avec les autres conducteurs et services connexes (remontées d'information, explications des « sonnettes », FAI Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments. Description du profil : Vous avez une première expérience en conduite de ligne ? Envoyez nous votre cv au plus vite ! Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : 12.02€ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2026. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer au : - Pilotage de la performance : Maintien des tableaux de bord journaliers et analyse de la performance (CA, efficience, coût d'obtention de la qualité, etc.) - Contrôle interne : Suivi des consommations manuelles, des modifications de commandes, etc. - Amélioration continue : Contrôle de fiabilité des données de production dans nos systèmes d'information Profil : Vous préparez un Master contrôle de gestion, Master comptabilité/contrôle/audit. Vous maîtrisez les outils Microsoft (Excel, Outlook, ...) et avez une connaissance si possible de SAP. Vous avez un Anglais de niveau intermédiaire. Compétences souhaitées : - Recherche constante d'amélioration - Analyse critique - Organisé(e), Structuré(e) - Esprit d'équipe, qualité relationnelle - Respect des règles et procédures Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance.

POSTE : Chef d'Équipe Atelier Montage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et fabrication d'équipements en inox, un Chef d'équipe H/F pour son service montage. Vous avez le goût du terrain, l'âme d'un leader et une vraie sensibilité technique ? Vous aimez faire grandir une équipe autant que faire avancer la production ? Alors cette opportunité est clairement faite pour vous ! En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le pilier entre la production et les équipes. Votre mission est aussi humaine que technique : **Management & leadership - Animer, encadrer et fédérer une équipe de monteurs - Conduire les entretiens individuels (évaluation, recadrage, évolution) - Gérer les aspects RH du quotidien : organisation, décisions salariales, gestion disciplinaire - Accompagner, former et faire monter en compétences vos collaborateurs **Pilotage de l'activité - Organiser et coordonner les activités de montage - Suivre la production et garantir le respect des délais - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes **Amélioration continue - Identifier les axes d'optimisation des process de montage - Proposer et mettre en place des actions d'amélioration concrètes **Communication & coordination - Assurer le lien entre les différents services (production, qualité, méthodes) - Faire circuler l'information de manière fluide et efficace Conditions du poste : - Horaires en 2X8 - Salaire suivant profil et expériences - Indémnités kilométriques - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CE+PRIMES PROFIL : Votre profil : - Expérience confirmée en management d'équipe en milieu industriel - Solides connaissances techniques (montage, mécanique ou environnement proche) - Leadership naturel, sens des responsabilités et prise de décision - À l'aise aussi bien sur le terrain que dans les échanges RH - Esprit d'analyse, réactivité et sens de l'organisation Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un vrai rôle de manager avec de l'autonomie et de l'impact - Un poste terrain, concret et stratégique - Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment - Des défis quotidiens qui valorisent votre expertise Le petit plus ? Ici, vous ne gérez pas juste une équipe vous la faites évoluer, vous structurez l'activité et vous laissez votre empreinte. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature et venez prendre les rênes d'un atelier où tout reste à construire avec vous ! Serap vous recontactera dès réception de votre CV.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions Installation et raccordement des équipements électriques Lecture de plans et schémas électriques Pose de câblage, prises, luminaires et tableaux électriques Maintenance et dépannage des installations Respect des normes de sécurité en vigueur Profil recherché Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Habilitations électriques à jour (souhaitées) Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Conditions Type de contrat : Intérim Lieu : DOUAI Rémunération : Selon profil et expérience Merci d'envoyer votre CV à Votre sécurité ! notre priorité ! Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Vous êtes sensible à la question de l'eau ? Vous cherchez un travail qui a du sens ? ECOterre, agit chaque jour pour économiser l'eau grâce à ses toilettes sèches écologiques. Nous recrutons pour intervenir sur des évènements festifs, sportifs, culturels... dans toute l'Alsace. Des compétences en bricolage et en menuiserie sont nécessaires. Port de charge lourdes Horaires variables incluant travail de nuit et week-ends/jours fériés Une partie du travail consiste à entretenir des toilettes et à les vidanger. MISSIONS : 1. Activité évènementiel : - Chargement des cabines et du matériel (port de charges lourdes) - Livraison en camionnette (grands volumes et 20m3 hayon) - Installation et assemblage sur site (visseuse...) avec contraintes du matériel, du terrain et du client - Gérer parfois les toilettes pendant l'évènement (accueil public, nettoyage, vidange, suivi technique, petites réparations...) - Faire preuve de pédagogie (explications, jeux, selon compétences) - Démontage des équipements - Nettoyage et rangement du matériel et des véhicules 2. Activités atelier : - Préparation des tournées de livraison - Nettoyage du matériel, gestion des litières de toilettes sèches - Fabrication de cabines en bois, travaux menuiserie, ponçage (selon compétences) - Petite plomberie (selon compétences) - Organisation/Rangement des locaux/Entretien des espaces verts PROFIL - Savoir utiliser des outils électroportatifs (perceuse / visseuse / ponceuse / scie circulaire...) - Etre à l'aise avec les outils numériques (planning en ligne, suivre un point GPS, utilisation smartphone) - Parler couramment français - Etre bon bricoleur / bonne bricoleuse - Capacité d'adaptation aux imprévus et changements de dernière minute - Etre sérieux / Avoir un bon relationnel client - Sens du travail soigné - Expérience avec grandes camionnettes (permis ou expérience avec remorque est un plus) - Apte au port de charges, au travail en extérieur, travail de nuit, grandes amplitudes Les candidatures avec un CV et un message personnalisé seront priorisées. Salaire selon compétences entre 1550€ net (environ 10€ net de l'heure) et 1800€ net (environ 12€ net de l'heure) selon expérience et compétence (menuiserie, gestion d'équipe, plomberie, animation, autonomie...) Nombre d'heures entre 25h et 40h par semaine (heures supplémentaires majorées) Avantages salariaux (tickets resto 10€ par jour travaillé, primes selon résultat...) Emploi pour la saison haute de avril à septembre possibilité de poursuite sur un autre poste si compétences en menuiserie et bricolage avérées

Description de la mission Missions : Affecté dans l'unité modulaire de Roissy CDG vous êtes en charge de la maintenance des attaches des moteurs AF et clients. Vous êtes autonome sur tout le traitement du module et vous réalisez les opérations suivantes : Démontage /remontage des modules (tous moteurs)) Inspections tous niveaux, visuelles et dimensionnelles Réparation suivant niveau de capacité de l'entité Gestion du dossier de visite et systèmes d'informations associés Release des modules (si habilitation APRS) Enjeux du poste : Dans l'esprit d'autonomie du service, vous participez à la définition et rédaction des demandes de dérogation, d'évolution des travaux à réaliser, en collaboration des services supports. Vous êtes acteur dans la démarche d'amélioration continue : sécurité des vols, sécurité individuelle et collective du personnel, etc. Vous participez aux actions issues des plans d'amélioration, en utilisant les outils appropriés dans son quotidien (Self audit, DIP, audit de tâche, etc.). Vous suivez votre programme OJT/FPT défini ; Alerte en cas d'écart constaté dans sa réalisation Profil recherché Formation : Bac pro aéro ou Bac pro mécanique avec expériences Compétences soft skills et hard skills : Polyvalence Rigueur et méthode dans le travail Excellente capacité d'analyse Travail en équipe Bonne maîtrise de l'anglais technique niveau 2 (66%) et du français Connaissance des outils de métrologie Profil avec une habilitation sur machine-outil (tour, fraiseuse, pointeuse) sera un plus Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans

La Clinique de Montargis recherche un(e) professionnel(le) de santé en CDD de 2 mois renouvelables pour renforcer son équipe. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nos valeurs -Nous croyons en des valeurs qui guident notre quotidien : -Humanité : une prise en charge respectueuse et personnalisée pour chaque patient. -Excellence : une expertise médicale constamment actualisée. -Collaboration : un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. -Innovation : une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Vos missions En tant que membre de notre équipe soignante, vous participez activement à la prise en charge globale des patients et à l'organisation des soins. Vos principales responsabilités incluent : -Coordination et organisation des activités et des soins. -Accompagnement et information des patients et de leurs proches. -Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social des patients. -Réalisation des soins de confort et de bien-être, ainsi que des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. -Recueil et mise à jour des données cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (DPI). -Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. -Contrôle et gestion du matériel, des dispositifs médicaux et des produits. -Rangement et traçabilité du chariot d'urgence. -Participation à l'accueil, à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. -Organisation du travail : journées de 12 heures, du lundi au dimanche selon un planning tournant. Outils -Vous utilisez les logiciels hospitaliers (WEB100T) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) pour la saisie et la mise à jour des informations patients. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), capable de gérer les priorités et d'intervenir efficacement en situation d'urgence. -Excellent sens du relationnel et capacité d'écoute. -Respect strict du secret professionnel et sens de la discrétion. -Motivation pour développer ses compétences et s'impliquer dans la vie institutionnelle de l'établissement (CLA, CLUD, CLI, Comité d'éthique). -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hospitaliers. Nous offrons Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant le développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en candidatant sur l'offre.

Vos missions : - Gérer les activités travaux neufs, de la faisabilité à la réception en tenant compte de la particularité des lieux hospitaliers (lieu de soins, lieu d'hébergement, lieu de vie, lieu d'activité) ; - Participer à la rédaction des marchés publics afférents aux travaux ; - Elaborer les cahiers des charges pour les consultations ; - Évaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement hospitalier ; - Suivre les marchés travaux en lien avec l'AMO le cas échéant ; - Assurer le remplacement de l'ingénieur responsable de la maintenance, de l'entretien et du biomédical, partager les informations ; - Apporter un soutien technique au responsable des équipes techniques en cas de besoin ; - Missions complémentaires possibles à terme : o Piloter la sécurité, o Gérer le patrimoine immobilier, o Piloter le programme pluriannuel d'investissement sur la partie travaux en lien avec sa hiérarchie. Connaissances requises (savoir) : - Bonne connaissance des réglementations en vigueur : o Urbanisme, o Sécurité incendie, o Accessibilité, o DTU, o Electrique, o Amiante, o Thermique, . Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en « étude de faisabilité, solutions, programme, chiffrage, impact potentiel », - Conduire des projets : conduire, piloter et évaluer un projet, - Coordonner les différents acteurs d'une opération de travaux, - Assurer un compte rendu des activités à sa hiérarchie, - Assurer une veille règlementaire dans son domaine. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Aptitude au management et à la coopération, - Capacité d'adaptation à des organisations nouvelles, - Travail en équipe, - Rigueur, - Sens des responsabilités, - Fiabilité, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Pédagogie. Quotité de temps de travail : forfait jours - 19 RTT / an Rythme de travail : - Horaires de travail : amplitude horaire de 8h à 18h et fonction des nécessités - Cycle de travail : 5/2 - Repos variable / fixe : fixe (week-end et jours fériés) Niveaux requis : - Formation initiale : diplôme d'ingénieur - Exigences particulières : o Déplacement sur tous les sites de la direction commune, véhicule de l'établissement disponible sur réservation ; o Organisation des absences avec le deuxième ingénieur ; o Expérience hospitalière souhaitable ; o La connaissance des marchés publics serait un plus. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Avec près de 100 instituts en France, l'onglerie est le réseau de franchise leader sur le marché français de la beauté des mains et des pieds. Les instituts L'Onglerie proposent un large choix de prestations effectuées avec soin par des experts passionnés: pose d'ongles artificiels, pose de vernis semi-permanent ou classique, nail art, mise en beauté des mains et des pieds. L'Onglerie, c'est également un ensemble de gammes de soins des ongles, des mains et des pieds de haute qualité à sa marque, un centre de formation spécialisé en prothésie ongulaire dispensant des formations certifiantes qui permettent d'acquérir/ perfectionner les techniques métier. Pour notre institut de Pleurtuit, nous recherchons un nouveau talent: un/une prothésiste ongulaire h/f. Vous êtes créatif, doté d'un sens aigu de l'esthétisme, méticuleux et motivé ? Vous avez à cœur la satisfaction des clients et excellez dans le service à la clientèle ? Rejoignez notre équipe d'experts ! Poste à pourvoir : CDD 35h, évolutif, disponible été 2026 Les missions qui vous seront confiées : - Techniques métier pose d'ongles artificiels, pose de vernis semi-permanent ou classique, mise en beauté des mains et des pieds, selon les différents protocoles propres à L'Onglerie - Gestion opérationnelle : tenue du planning de rendez-vous clients, gestion de la caisse (encaissements, fonds de caisse, clôtures journalières), participation à la gestion des stocks matériels et produits (commandes, contrôles de livraison, suivis des stocks), respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le poste de travail ainsi qu'au sein du site en appliquant toutes les instructions. Une formation technique complète dédiée à la prothésie ongulaire pourrait vous être proposée en fonction des besoins. Tous les équipements nécessaires sont mis à votre disposition pour offrir les plus belles prestations à nos clients. N'attendez plus, venez exprimer votre talent à L'Onglerie ! Conditions de travail : - Du Lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine - Horaires 9h30 - 19h30 - Salaire fixe à partir de 1 823,03 € bruts par mois + prime sur objectifs + heures supplémentaires majorées à 25% Vous souhaitez vous investir dans un métier passionnant, vous êtes à l'aise avec : - l'accueil clients - le conseil - la vente - le travail d'équipe - la création artistique Alors... Ce poste est fait pour vous. REJOIGNEZ-NOUS ! Merci d'adresser votre CV + book/portfolio/liens INSTAGRAM éventuel (photos des créations) à l'adresse suivante : em-nails@orange.fr