Entreprise : Vous recherchez un métier qui a du sens ? En rejoignant Viexidom Services, vous intégrez une entreprise associative qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin. Nos 250 collaborateurs agissent tous les jours pour assurer le bien-être et faciliter le quotidien de 2000 usagers en Maine-et-Loire. Notre plateforme de services intervient 7/7 jours et 24/24 heures pour une réponse globale et personnalisée : aide à domicile, accompagnement social, soins, mais aussi prévention et lien social. Poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile H/F dans le cadre d'un CDI à hauteur de 24h minimum par semaine. Sous la supervision de Géraldine, responsable de secteur, vous intervenez auprès des usagers afin de les accompagner dans l'entretien de leur lieu de vie sur les secteurs de Mûrs-Erigné, Brissac-Loire-Aubance et les Garennes-sur-Loire. Vous accompagnez des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap sur les missions suivantes : Aide aux activités domestiques : courses, aide au repassage, entretien du linge et du logement. Accompagnement social : sorties, assistance administrative, prise de rendez-vous médicaux. Les plus en nous rejoignant : Minimum 30h par semaine sur une amplitude horaire du lundi au vendredi (de 8h à 18h30) Une prise de poste en binôme avec un collègue expérimenté pour un accompagnement optimal. Un soutien quotidien de votre responsable de proximité : chez Viexidom, vous êtes autonome mais toujours accompagné. Un responsable d'astreinte disponible 7 jours/7 et 24h/24 en dehors des horaires de bureau. Un smartphone professionnel pour accéder à votre planning, échanger avec votre équipe et les bénéficiaires Un accès à un comité social d'entreprise offrant des avantages (chèques cadeaux, aide au logement...). Des formations continues pour booster vos compétences et faire grandir votre expertise Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le service à la personne Expérience souhaitée auprès de personnes vulnérables. Permis B et véhicule impératifs Rigueur, autonomie et discrétion Conditions d'emploi : Localisation du poste : secteur d'Angers Sud Rémunération : selon convention collective (diplômes et ancienneté valorisés sous réserves de justificatifs) Prise en charge de vos frais de déplacements : 0.42cts/kms (entre chaque interventions) Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Par mail : recrutement@viexidom.fr Par courrier : Viexidom Services - 28 Bd Jacques Portet - 49000 Angers

NOUS RECRUTONS 15 ANIMATEURS POLYVALENTS : En tant qu'animateur polyvalent, vous serez au cœur de l'expérience client. Nous ne nous limitons pas seulement au contenu du CV, mais une première expérience en ANIMATION, RESTAURATION OU LOISIRS est demandée. POLYVALENT, AUTONOME ET REACTIF, VOUS AVEZ UN EXCELLENT RELATIONNEL CLIENT AINSI QU'UN GOUT PRONONCE POUR LES METIERS DE SERVICE. VOUS AIMEZ TRAVAILLER EN EQUIPE ++ Vos missions incluent notamment : Animation & relation client Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et bonne humeur Animer les sessions de bowling (anniversaires, groupes, soirées à thème) Mettre l'ambiance (micro, musique, jeux, challenges, etc.) Veiller à la satisfaction client tout au long de leur visite Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie Exploitation des pistes Attribuer les pistes et expliquer les règles du jeu Assister les clients en cas de problème technique simple Surveiller le bon déroulement des parties Veiller à la sécurité des installations Polyvalence bar / snacking Prendre les commandes et assurer le service (boissons, snacks) Préparer des produits simples (planches, pizzas, etc. selon offre) Encaisser les clients (caisse, TPE) Assurer la propreté et le réassort du bar Organisation & événements Participer à la mise en place d'événements (soirées, tournois, animations spéciales) Aider à la décoration et à la préparation des espaces Proposer de nouvelles idées d'animations Entretien & hygiène Maintenir les locaux propres et accueillants (pistes, chaussures, espaces communs) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Ranger et organiser les espaces de travail Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Sens du service client et esprit d'équipe À l'aise à l'oral (animation, prise de parole) Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e) Disponible en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés, vacances scolaires) Une première expérience en animation, restauration ou loisirs est un plus Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et dynamique Une équipe jeune et motivée Des missions variées (aucune journée ne se ressemble !) Possibilités d'évolution Avantages éventuels : primes, repas, etc... LES JOURNEES DE RECRUTEMENT AURONT LIEU : LE VENDREDI 17 AVRIL A L'AGENCE DE PEROLS LE MERCREDI 22 AVRIL A L'AGENCE CEVENNES A MONTPELLIER LE MERCREDI 29 AVRIL A L'AGENCE DE CASTELNAU LE MARDI 5 MAI MATIN A L'AGENCE DE MAS DE GRILLE A ST JEAN DE VEDAS MERCI DE VOUS INSCRIRE VIA MES EVENEMENTS EMPLOI

À PROPOS DU POSTE En tant que directeur technique, vous êtes un acteur clé de l'organisation et de la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous devez être capable d'intervenir ponctuellement aux côtés de l'équipe sur les sujets techniques et les situations complexes. Les missions du directeur opérationnel sont les suivantes : - Management & organisation --- Encadrer et manager une équipe technique --- Organiser le travail de l'équipe : planification, priorisation et suivi des interventions --- Être le référent technique et managérial auprès des équipes - Pilotage opérationnel --- Superviser les interventions clients (support, maintenance, projets) --- Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des engagements clients --- Mettre en place et améliorer les process internes (organisation, suivi, reporting) - Technique & qualité --- Capacité à apporter un soutien technique quotidien à l'équipe --- Implication directe dans la résolution des incidents complexes --- Capacité à montrer l'exemple sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un collaborateur avec une expérience de management, impliqué au quotidien auprès de son équipe. Il doit être capable de conjuguer pilotage, organisation et intervention opérationnelle. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique dans une PME. Vous recherchez une ambiance de travail qui allie sérieux et épanouissement personnel. Enfin, vous appréciez aller à la rencontre de nos clients basés dans la moitié Nord de la France. Les compétences humaines attendues : - Adaptation à la structure dynamique et polyvalente d'une PME, - Appétence pour l'initiative, la flexibilité et le travail en présentiel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle et capacité d'analyse, - Rigueur et méthodologie dans la réalisation des missions. Concernant les compétences techniques : - Connaissance des principes de base en réseaux, - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, Windows Server, Office - Maîtrise des notions élémentaires des bases de données SQL. Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez participer au développement d'une PME à fort ancrage territorial, nous serions ravis de discuter avec vous. COMMENT POSTULER ? Veuillez envoyer votre CV à recrutement@sysdeco.fr en mentionnant « Directeur Opérationnel » dans l'objet de l'e-mail. N'hésitez pas à inclure des exemples de vos expériences antérieures. Toutes nos offres sur Sysdeco.fr

Rejoins l'équipe de la guinguette de La Cascade ! Pour la saison estivale, La Cascade ouvre sa guinguette en plein air, au cœur de la nature. Nous recherchons un(e) serveur(se) / barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à créer une ambiance conviviale, chaleureuse et professionnelle. Période : du 4 mai au 30 septembre Tu seras au cœur de l'expérience client et contribueras à faire de la guinguette un lieu de vie accueillant et vivant. Vos missions - Mise en place de la salle et du bar - Accueil et installation des clients - Gestion des réservations - Prise des commandes - Préparation des boissons et cocktails simples (type Spritz) - Service en salle et au bar - Encaissement - Être attentif aux besoins des clients et assurer leur satisfaction - Veiller au bon déroulement du service - Collaborer étroitement avec la cuisine - Débarrassage et entretien de la salle et du bar Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, dynamique et impliquée, capable de gérer un service avec aisance. - Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée - Sens du service et excellent relationnel client - Bonne organisation et gestion du rythme de service - Polyvalence et esprit d'équipe - Sens du détail et souci de la satisfaction client - Autonomie et prise d'initiative - Connaissance des normes HACCP appréciée Ce que nous offrons - Un cadre de travail unique en pleine nature - Une guinguette conviviale et vivante - Une équipe bienveillante et engagée - Une expérience humaine dans un lieu atypique Rémunération : selon profil Organisation du travail : du mercredi au dimanche, environ 5 jours par semaine Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques mots sur votre vision du service

Dans le cadre de la saison 2026, le restaurant Le Grenache, situé sur le site, recrute afin de renforcer son équipe et garantir une expérience chaleureuse et de qualité à notre clientèle. Commis de cuisine - 24h/semaine - CDD 6 mois Mission principale Sous la responsabilité du chef de cuisine, et du directeur de l'établissement : Participe à la préparation et à la mise en place des plats. Assure les tâches de base de la cuisine : préparation des légumes, viandes, sauces, dressage des assiettes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assure la plonge et le nettoyage des espaces de restauration. Activités détaillées Préparation et mise en place Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats : épluchage, lavage, découpe, pesée, portionnage. Réaliser des préparations simples : potages, sauces, garnitures, entrées froides, desserts de base. Participer à la mise en place avant le service (dressage des postes, vérification du matériel, des produits et des températures). Respecter les fiches techniques et les consignes du chef. Production culinaire Aider à la cuisson, à l'assemblage et au dressage des plats. Envoyer les plats en coordination avec le chef. Goûter et ajuster les assaisonnements selon les indications reçues. Veiller à la qualité visuelle et gustative des préparations. Hygiène, sécurité et entretien Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection du plan de travail, du matériel et des ustensiles. Participer au rangement des produits et à la gestion des chambres froides. Contrôler les dates de péremption et respecter la traçabilité des produits. Gestion et approvisionnement Participer à la réception et au contrôle des livraisons (quantité, qualité, conformité). Ranger les denrées selon les règles de stockage et la rotation des produits (FIFO). Signaler les besoins ou anomalies au chef. Profil recherché Formation : CAP / BEP Cuisine, Bac professionnel Cuisine, ou diplôme équivalent. Expérience : Débutant accepté, expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou collective. Service uniquement le midi. Travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. CDD 6 mois de 24h/semaine (d'avril à septembre). Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail uniquement à resaterravinea@gmail.com, en mentionnant le nom du poste dans l'objet du mail.

Le poste Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Poste en CDD à temps plein basé à Villeurbanne (affectation principale) et Lyon 8e. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargé.e de Mission Sociale - YouTube Au sein du Pôle Hébergement, le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) « les Villas d'Amblard », situé à Villeurbanne et Lyon 8e, accueille un public de femmes avec enfants pour une capacité de 35 places. Rattaché(e) à la Responsable de site, le poste de Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) s'inscrit au sein d'une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (Chef de service, responsable de site, CMS, bénévoles). Vos missions : L'accompagnement social global des résidentes o Evaluer la situation des résidentes orientées, mettre en place un accompagnement adapté tout au long de la durée de leur séjour, o Animer des permanences d'accueil, écouter et assurer un lien de proximité, o Accompagner les résidentes dans leurs démarches d'insertion sociale (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, santé, parentalité .). L'accompagnement socio-éducatif des résidentes et l'animation de site o Accueillir et veiller à l'intégration des résidentes au sein de la résidence et dans le quartier, o Veiller au respect des règles de vie en collectif et d'entretien du site, o Participer à l'animation du projet dans sa globalité, o Développer et animer, en lien avec l'équipe et l'ensemble des partenaires différentes animations et temps collectifs. Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire. Le suivi de l'activité, participation à la réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance ; Vous avez des connaissances en droit des étrangers et parentalité ; Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de site, la Chargée de recrutement et la Cheffe de service.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 ou de 9h00 à 12h30 ou de 13h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R101 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Contrat : Apprentissage Salaire : Selon la grille Type de diplôme: Bac pro MELEC Démarrage : Septembre 2026 Durée : 24 mois Avantages : - Mutuelle Bâtiment PRO BTP - Panier repas - Paiement des zones de déplacements - Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable Expérience : CAP / seconde générale ou technologique Lieu du poste : Déplacement quotidien Béziers et alentours Marc électricité recherche sa/son futur(e) électricien en apprentissage Vos missions seront les suivantes: - Transporter et à installer du matériel électrique, y compris les câbles, les conduits, les boîtes de jonction, les panneaux électriques, etc. - Aider à creuser des tranchées et à poser des conduits pour le passage des câbles électriques. - Assister les électriciens dans le tirage et le raccordement des câbles électriques. - Aider à l'installation de luminaires, de prises de courant, de commutateurs et d'autres appareils électriques. - Maintenir l'ordre et la propreté sur le chantier, en veillant à ce que les outils et l'équipement soient rangés de manière appropriée. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur pour éviter les accidents. - Effectuer d'autres tâches assignées par les électriciens qualifiés ou les superviseurs sur le chantier. Profil : Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et avez le souci du détail. Vous souhaitez enrichir vos compétences et aimez travailler en équipe et respecter les normes de sécurité chantiers. Notre entreprise : Marc Compagnie est composée de 4 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Le TISF travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale Vous disposez du permis et d'un véhicule personnel, et devez être obligatoirement titulaire du diplôme de TISF avec ou sans expérience. Rémunération : Technicien / Agent de maîtrise selon grille de la CC 13.80 à 14.97 euros + Prime 100 € brut mensuelle pour entretien du véhicule. Plage horaire de travail : 8h-20h00. Pas de travail le week-end Déplacement fréquents avec véhicule personnel (indemnité kilométrique dès 16km aller-retour + entre chaque intervention Avantage avec notre CSE sur différentes prestations + Bijoux + Parfums + Carte Cézam Si vous êtes une personne attentionnée, aimant aider les autres et ayant un sens du service, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dévouée dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à assistantrh@smad82.fr ou appelez le 05.63.66.65.65 pour plus d'information

OFFRE EMPLOI CDD 4 MOIS : ANIMATEUR(RICE) PETITE ENFANCE Le Centre Social Alma recrute un(e) animateur(rice) petite enfance sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite crèche Pimprenelle & Nicolas, dès que possible. L'Animateur(rice) Petite Enfance est en charge des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ainsi que de l'organisation d'activités. Missions principales : Accueillir le jeune enfant avec une posture de mise en confiance, d'écoute et de dialogue Veiller à la propreté du local et à la disponibilité du matériel pédagogique, d'hygiène en lien avec l'équipe Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie quotidienne : repas, toilette, change Préparer et donner les repas et boissons aux jeunes enfants Aménager un espace propre et sécurisant pour la sieste des enfants Préparer les enfants à la sieste (rituels, toilette, vêtements, etc.) Veiller à préserver la sécurité des enfants et au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la part des aides maternelles Mettre en place des projets ou activités en lien avec l'équipe (jeux, activités, motricité, sorties, relations de groupe.) Être référent d'une action / activité Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre d'une activité Animer des actions parents / enfants en lien avec l'équipe Participer aux temps forts de la halte-garderie et de l'association Formations & Compétences - CAP AEPE - Règles d'hygiène et de sécurité - Psychologie de l'enfant - Connaissance des objectifs pédagogiques et des activités internes - Eléments de base en diététique Savoir-Faire - Organiser une activité - Animer un groupe d'enfants - Entretenir des espaces de vie - Procéder à la toilette de l'enfant - Accueillir un enfant et le guider dans ses apprentissages - Travailler en équipe Savoir-Être - Prise d'initiative - Ecoute - Discrétion - Calme et patience - Communication - Rigueur - Organisation Type de contrat CDD 4 mois, temps plein à 33h45, aménageable et payé sur une base 35h. Rémunération & Avantages Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial à partir de 23 000 euros bruts par an, 8 jours de congés supplémentaires, prise en charge de la mutuelle à 70% et CSE. Contact : Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame DIHA : m.diha@csalma.org

En bref : Contrôleur Qualité (H/F) – CDI – Toulon (83) – À partir de 36 K€ brut annuel – Contrôle qualité, programmation, usinage, amélioration continue. La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un Contrôleur Qualité (H/F) basé dans les hauteurs de Toulon (83). Vos missions en tant que Contrôleur Qualité (H/F) : - ?Analyser les plans en vue de définir les moyens de contrôle appropriés aux cotes à contrôler - ?Élaborer et valider les programmes de mesure 2D et de contrôle 3D à partir des plans de définition - ?Vérifier et étalonner les moyens de contrôle en interne selon les procédures établies - ?Contrôler les caractéristiques des matières réceptionnées au magasin selon les normes et procédures en vigueur - ?Contrôler la conformité aux plans des produits à l’aide des différents appareils de mesure à sa disposition - ?Dans l’atelier de fabrication auprès des opérateurs et techniciens pour les produits en cours d’usinage - ?Au contrôle final pour les produits finis, à partir des consignes données par son responsable - ?Effectuer un contrôle documentaire ainsi qu’un contrôle de quantités et d’aspect des pièces, au regard des ordres de fabrication - ?Réaliser la libération des lots en vue de leur expédition Votre profil en tant que Contrôleur Qualité (H/F) : - ?Connaître les matériaux et les techniques de fabrication - ?Maîtriser les processus de fabrication et les points de contrôle - ?Connaître les normes et les techniques de contrôle-qualité - ?Maîtriser la lecture de plans - ?Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, productique ou usinage - ?Expérience significative en contrôle qualité, idéalement dans un environnement industriel - ?Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse Les avantages chez notre client : Poste en 2x8 Environnement technique stimulant et innovant Perspectives d’évolution dans une structure en croissance Formations et accompagnement professionnel Le process de recrutement : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le Responsable Contrôle Qualité Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Merci d’adresser votre CV accompagné de quelques lignes de motivation. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.