Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers Paysagistes H/F. Votre rôle est d'exécuter les plans d'un architecte paysagiste ou de réaliser des travaux d'entretien, tels que la plantation, la taille des arbres et arbustes, la tonte de pelouse, et l'installation de systèmes d'arrosage... ________________________________________________________________________________ Missions principales : - Aménagement paysager : - Préparation des sols, plantations d'arbres/d'arbustes/fleurs/semis - Pose de bordures, clôtures et d'équipements - Mise en place de réseaux d'arrosage - Travaux de maçonneries paysagères : réalisation de murets, dallage, pavés... Rémunération selon profil Indemnités paniers et déplacement ________________________________________________________________________________ Compétences requises : - Connaissances en botanique et horticulture - Maîtrise en maçonnerie paysagère obligatoire - Respect de l'environnement et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions Un diplôme ou une expérience significative sont souhaités. Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Vous êtes débutant ou expérimenté, Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH

SOLIDARITE DOUBS HANDICAP, établissement public médico-social, recrute dés que possible un Cadre Socio-éducatif pour la Maison d'Accueil Spécialisé à ETALANS. CDD (1 an renouvelable) au forfait jour (208), possibilité de télétravail 1 jour/semaine, 25 congés et 20 RTT. Descriptif du service: service accueillant 60 résidents en internat répartis en 3 unités de vie et 3 en accueil de jour. Encadrement de 3 coordinateurs(trices) d'unités de vie, et d'équipes composées de moniteurs éducateurs, infirmiers, aides-soignants, AMP, AES, ASH, de professionnels paramédicaux (kiné, ergothérapeute, psychomotricien(ne)) et d'une équipe de ménage. La Maison d'Accueil Spécialisé a vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap, qui n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie, ont besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Les missions du cadre socio-éducatif: Management, encadrement et animation de l'équipe de la MAS Gestion de l'activité de la Maison d'Accueil Spécialisée Développement et amélioration des liens internes / externes de la MAS Conduite de projet et déclinaison opérationnelle des orientations institutionnelles Gestion de l'information, des moyens et des ressources de la MAS Animation et mise en œuvre de la démarche qualité / gestion des risques Fiche de poste complète disponible auprès du service RH amelie.fumey@sdh-epsms.fr Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à cette même adresse mail. Salaire négociable en fonction de l'expérience.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placée sous la responsabilité d'un médecin pédopsychiatre et dans le cadre d'une codirection médicale et administrative, en référence au projet d'établissement ; vous repérez et identifiez les besoins socioéducatifs des enfants / adolescents et participez à l'élaboration des projets personnalisés. Vous concevez et menez des actions socioéducatives individuelles ou collectives visant à développer les compétences et l'autonomie de l'enfant / adolescent dans le cadre de leurs projets. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer un bilan éducatif, des hypothèses d'interventions socioéducatives ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions socioéducatives ; - Apporter un soutien à l'inclusion sociale et scolaire des enfants / adolescents ; - Accompagner, échanger et soutenir les familles et / ou représentants légaux, partenaires ; - Assurer un suivi des enfants / adolescents de manière individuelle ou collective, participer à des séances individuelles ou groupales en collaboration avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; - Développer un réseau de partenaires locaux nécessaires à la mise en place des projets ; - Participer à la réflexion et à la dynamique de l'établissement ; - Rédiger des notes de synthèse et autres rapports Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. **Poste à pouvoir le 1er septembre 2025** Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme D'AGNESE

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. En tant que technicien(ne), vous aurez pour missions principales d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels de nos clients. Vous serez amené(e) à réaliser la maintenance préventive et curative, à diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais, et à proposer des actions d'amélioration afin de garantir la fiabilité et la performance des installations. Vous interviendrez sur différents domaines techniques tels que la mécanique, l'électricité, l'hydraulique et l'automatisme. Votre rôle sera également d'accompagner les équipes de production en leur apportant un soutien technique, de rédiger les comptes rendus d'intervention, et de veiller au respect des règles de sécurité et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne issue d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité face aux imprévus techniques. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et varié, des possibilités d'évolution ainsi qu'une rémunération attractive adaptée à votre expérience et vos compétences. Si ce poste correspond à vos aspirations, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature CV

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Rejoignez une entreprise d'ingénierie mécanique et industrielle et participez à la création de robots innovants destinés à la gestion du stationnement des véhicules. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Sablé recrute ses futurs Opérateurs de montage. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Lecture de plans : décrypter les schémas techniques pour un montage précis et efficace. - Assemblage et montage : Mécaniques, électroniques, électriques. - Finitions et ajustements : fixer les derniers détails et assurer les finitions. - Contrôle : vérifier chaque détail et ajuster si nécessaire pour garantir la qualité du produit fini. Infos utiles à savoir : - Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h//13h-16h45 - Le vendredi : 8h-12h - Le temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : 12.00EUR/heure - Durée : Mission à la semaine, renouvelables Mes avantages CRIT : -Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés -Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment -Acompte de paie hebdomadaire si besoin -Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. -Application My Crit pour un suivi facile -Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vos atouts : - Autonomie - Esprit d'équipe - Patience - Capacité à lire et appliquer des plans de fabrication Vous avez des connaissances en câblage et en informatique ? Vous avez de l'expérience en montage ou aimez le travail manuel/ le bricolage ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et nos recruteuses vous contacteront rapidement !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ? Notre client cherche à renforcer son équipe avec un talent passionné par le domaine de pièces métalliques. Nous recherchons des Monteurs Régleurs sur presse à découper (H/F). Vos missions : - Assemblage de pièces métalliques en respectant la fiche de montage - Régulation et réglage des machines nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces - Vérification de la conformité en respectant les gammes de contrôle - Réaliser le démarrage série - Maintenance de premier niveau afin d'assurer le support technique auprès des opérateurs - Détecter et signaler les dysfonctionnements Horaires en 2x8 Compétences requises : - Maîtrise des outils manuels et des machines spécialisées dans la fabrication et l'assemblage des pièces métalliques - Connaissance des matériaux métalliques et des normes de sécurité - Précision dans les ajustements et les réglages - Capacité à lire des plans techniques - Faire preuve de rigueur, de pédagogie - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine de la métallurgie ou de la chaudronnerie ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de minimum de 3 ans. Si vous êtes intéressé(e), ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe passionnée !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés