Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d'action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l'enfance, d'infirmiers, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoireVos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Unité ASE vous serez notamment chargé deAssurer l'accompagnement psychologique des personnes isolées et des familles (évaluations, entretiens d'aide), dans le respect de la libre adhésion et sur orientation ou demande directe - Prévenir les situations de rupture du lien social, d'isolement et soutenir le maintien de l'autonomie des publics vulnérables - Apporter un soutien à la parentalité et accompagner les difficultés éducatives, notamment à travers des actions de prévention collective (groupes de parole) - Favoriser l'accès aux soins et orienter les enfants et adultes vers des dispositifs adaptés si nécessaire - Intervenir dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance : évaluations psychologiques des enfants et de leurs parents, entretiens d'aide et contribution aux projets de prise en charge - Participer au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes et signalements dans le cadre de la protection de l'enfance - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire ainsi que sur le secteur AP en apportant une expertise clinique et en participant à la coordination des interventionsSpécificités du poste : - Déplacements sur le territoire de la MDS - Visites à domicile - Astreintes - Vous êtes titulaire du Diplôme de psychologie niveau Bac+5 - Vous êtes motivé à vous investir dans les missions de prévention et de protection de l'enfance - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs - Vous êtes apte à vous saisir des dispositifs de l'accompagnement prévention et de l'aide sociale à l'enfance - Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute - Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles Nous vous proposonsRémunération statutaire - Prestations sociales et comité des œuvres sociales - Accompagnement carrière (formation, mobilité.) - Aménagement du temps de travail RTT, CET - Télétravail Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nathalie Tricheux, cheffe de MDS, au 06 ** ** ** ** Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation

Votre mission Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) (H/F) intéressé(e) par une formation d'Opérateur de Fabrication en Parfums, Arômes et Cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse.Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire.Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 et journée) ne vous dérange pas.Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie.Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 12 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse.Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires.Passation des Caces 1/3 La formation débute le 18 Mai 2026 !Les horaires : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne !Votre profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

« Engineering the future together » - chez Schroeder & Associés, nous construisons l'avenir avec passion et expertise. Situé près de la Cloche d’Or, notre bureau d’ingénieurs-conseils prône des valeurs de durabilité et d'excellence, offrant à nos collaborateurs un cadre dynamique pour évoluer. Rejoignez notre équipe  :  Votre missionAssurer l’administration et l’évolution du système de management QSE (processus, système documentaire, outils digitaux).Piloter le développement, la mise à jour et l’amélioration des processus avec les pilotes désignés (par exemple lors de revues de processus).Promouvoir la culture QSE auprès des collaborateurs à travers des actions de formation, de communication et d’accompagnement méthodologique.Identifier, analyser et traiter les incidents, non-conformités et risques, et coordonner la mise en œuvre des actions correctives, préventives et de mitigation.Assurer une veille réglementaire et normative afin de garantir la conformité des activités et des projets.Définir et suivre les indicateurs de performance et structurer le reporting QSE (suivi des objectifs, rapports à la direction, revue de direction).Planifier et réaliser les audits internes, participer aux audits externes liés aux certifications (ISO , ISO , ISO ) et accompagner les démarches de certification ou de labellisation.Contribuer activement au déploiement de la stratégie RSE et de développement durable du bureau.Votre profilDiplôme en management de la qualité / QSE ou diplôme d’ingénieur en génie civil.Intérêt pour les enjeux d’organisation, d’amélioration continue et de responsabilité sociétale des entreprises.Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).Esprit analytique et structuré, avec une capacité à proposer des solutions et à accompagner le changement.Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation, avec rigueur et discrétion.Aisance relationnelle et capacité à mobiliser les collaborateurs autour de démarches transversales.Maîtrise indispensable du français.Quelques plusExpérience professionnelle dans le secteur de l’ingénierie civile Expérience professionnelle dans les systèmes de management QSE.Expérience dans la gestion ou l’administration d’environnements SharePoint.Connaissance du luxembourgeois, de l’allemand et/ou de l’anglais.Nous vous offronsParticipation active dans des projets attrayants et diversifiésUn environnement de travail dynamique avec des technologies modernesOpportunités de développement personnel et professionnel Des formations professionnelles continuesRémunération attractive et avantages sociaux à caractère intéressantConciliation entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexiblesVotre candidature semble être la plus adaptée à ce profil ?! - Alors veuillez postuler en ligne et envoyer vos documents (CV, lettre de motivation et diplômes pertinents) via notre site web.

En tant que consultant.e chez Randstad Professionals, vous êtes le moteur de notre activité Consulting. Votre rôle est hybride : vous développez votre portefeuille d'un côté, et vous pilotez l'humain de l'autre pour garantir l'excellence de nos services chez les clients. Domaines d’activités & responsabilités Votre mission: entre entreprenariat et management. • Développement commercial (% du temps) : prospection active, visites clients, négociation et conquête de nouveaux marchés. • Recrutement stratégique : sourcing, identification des compétences et sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins précis de vos partenaires. • Gestion d'équipe & RH : rédaction des contrats, conseil et suivi personnalisé de vos consultants pour assurer la réussite de leurs projets professionnels. • Coordination de proximité : vous agissez en tant que partenaire de carrier/ière et veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des talents sur le terrain. Compétences & profil pecherché Pour réussir dans ce rôle de développeur, de recruteur et de gestionnaire, vous devez mobiliser les compétences suivant/antes. Compétences commerciales & réseau : • Maîtrise des techniques de prospection B2B et de négociation de haut niveau. • Capacité à analyser les besoins en recrutement d'entreprises complexes. Compétences managériales & humaines : • Leadership & coaching : capacité à orienter, conseiller et suivre vos consultants en mission. • Esprit d'équipe : savoir travailler de façon autonome mais aussi en équipe de manier/ière fluide pour maximiser les résultats. • Agilité & résilience : capacité à relever des défis quotidiens avec enthousiasme et curiosité. Prérequis techniques : • Formation : Bac +3 minimum en commerce ou relation clientèle. • Expérience: au minimum 5 ans dans un poste de commercial B2B du secteur RH. • EXP : connaissance du Marché Luxembourgeois • Langues : très bon niveau d’anglais (indispensable au Luxembourg). • Mobilité : permis B obligatoire pour les visites en clientèle. Ce que nous vous offrons • Un cadre de travail moderne, convivial et bienveillant au sein du leader mondial des services RH. • Flexibilité totale : horaires flexibles et télétravail possible. • Évolution continue : accès à un système de formation interne pour perfectionner vos acquis. • Package complet : salaire fixe à partir de € (selon profil et expérience) + variable + nombreux avantages. ________________________________________ Prêt(e) à donner du sens à votre carrier/ière ? Si vous souhaitez aider des personnes à s'épanouir et des entreprises à croître, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Marnay, est un acteur incontournable dans la fabrication de volets roulants pour fenêtres de toit. Reconnue pour son innovation, son savoir-faire et son environnement certifié ISO, l'entreprise valorise la technicité, la montée en compétences et l'amélioration continue de ses équipes. Dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recrutons un Opérateur polyvalent H/F expérimenté. Vos missions principales : Au cœur de la production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne automatisée : • Pilotage et réglage des équipements de production • Surveillance des paramètres techniques et interventions de premier niveau • Approvisionnement des lignes (CACES 1B obligatoire) • Contrôle qualité des produits en cours et en fin de fabrication • Diagnostic des dysfonctionnements et ajustements mécaniques • Participation active à l'amélioration continue Vous évoluez au sein d'îlots de fabrication spécialisés, en lien étroit avec les équipes maintenance et production. Conditions de travail : • Des horaires en 3x8 (4h30-12h30 & 12h30-20h30, une semaine sur deux) pendant 6 semaines puis 3 semaines consécutives de nuit 20h30-04h30, du lundi au vendredi uniquement, garantissant que vos week-ends sont préservés ! • Environnement moderne, structuré et certifié • Poste jusqu'à fin août, possibilité de prolongation Rémunération et avantages : • Salaire compétitif : à partir de 12,61 €/heure • Primes complémentaires selon conditions : primes d'équipe, paniers, prime de présence, indemnité de déplacement (soumis à ancienneté), compteur RTT PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil expérimenté en industrie. Vous maîtrisez les réglages machines, les interventions de premier niveau et le suivi des paramètres de production. Le CACES 1B est obligatoire pour assurer l'approvisionnement des lignes. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez analyser rapidement une situation et intervenir efficacement en cas de dysfonctionnement. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Assurer sur un service longs séjours et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des patients hospitalisés en garantissant la sécurité et la continuité des soins Activités principales : • Assurer un travail d'accueil, d'évaluation, de diagnostic infirmier, de prévention chez des patients présentant des troubles psychiques importants • Développer une prise en charge sereine en étroite collaboration avec l'équipe médicale, soignante et pluridisciplinaire • Travailler en collaboration avec les différents intervenants dans la prise en charge des patients • Participer au projet de soins et au parcours patient • Accompagner les patients en souffrance psychique vers l'apaisement • Observer, surveiller et se montrer attentif au passage à l'acte auto et hétéro agressif • Participer à l'accompagnement et à la formation des étudiants infirmiers et de tout stagiaire présent sur l'unité • Participer à la vie institutionnelle • Assurer veille et recherche professionnelles Ce poste nécessite de se déplacer sur Poitiers et les alentours, un véhicule de service est mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues : • Connaissances cliniques • Maîtrise des techniques d'entretien • Connaissances pharmacologiques • Maîtrise des soins somatiques et de la surveillance des effets secondaires pharmacologiques • Aisance avec l'outil informatique Qualités nécessaires : • Autonomie • Adaptabilité • Rigueur professionnelle • Maîtrise de ses émotions et de son comportement • Sens des responsabilités et de l'initiative • Curiosité professionnelle • Travail en équipe au bénéfice des publics accueillis et dans une dimension inter-disciplinaire • Sens de l'intérêt général et des valeurs du service public • Comportement adapté dans les relations avec autrui (usagers / collègues / hiérarchie) • Ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question • Volonté de s'inscrire dans une formation continue Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés de jour : 6h40 - 14h20 / 13h40 - 21h20 • 1 week-end sur 2 de repos • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Philippe JAMET, Faisant Fonction Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 14 mai 2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

RESPONSABILITÉS : Dans un environnement où la qualité et la sécurité sont des priorités absolues, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production. Notre client, situé à Saint Vit, utilise des moyens de fabrication modernes et valorise les compétences ainsi que l'implication de chacun. Vous serez positionné sur une des étapes de fabrication des pièces MIM. Vos missions principales : • Insérer les petites pièces MIM, précédemment formés sur les presses, dans des inserts sur plaques afin de les faire passer sur l'étape suivante de fabrication. • Appliquer rigoureusement les spécifications techniques afin de garantir une qualité optimale des produits finis. • Travailler avec précision et porter une grande attention aux détails, utilisation de binoculaire. • Effectuer des contrôles qualité réguliers pour assurer la conformité des produits. • Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité détectée durant le processus. • Appliquer les procédures spécifiques à l'environnement aéronautique. Horaires en 2x8 avec alternance matin/après-midi, offrant stabilité et rythme structuré. Prise de poste rapide. Formation assurée sur place pour engagement sur du long terme. PROFIL RECHERCHÉ : Et si cette opportunité était le début d'une nouvelle aventure professionnelle pour vous ? Nous recherchons avant tout une personne motivée, appliquée et investie, qui aime travailler avec précision et s'impliquer dans un environnement où qualité, sécurité et rigueur sont essentielles. Une expérience en production, industrie, assemblage, mécanique ou contrôle qualité est un plus... mais pas indispensable. Débutant(e) accepté(e) si vous êtes sérieux(se), curieux(se), attentif(ve) aux consignes et prêt(e) à apprendre un métier technique dans un cadre structuré. Votre minutie, votre sens du détail et votre envie de bien faire feront toute la différence. Si vous avez l'envie d'apprendre, la motivation et la précision, nous serons ravis de vous accueillir et d'accompagner votre progression. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Votre agence START PEOPLE de St Philbert de Gd Lieu recherche pour son client spécialisé en location de matériel et la vente d'outillage près de Nantes (44) 1 CHAUFFEUR SPL H/F Vos missions : - Vous effectuez de la livraison de matériel BTP - conduite de camion sous la responsabilité de l EU - chargement et déchargement de matériel sur camion PROFIL : Vous disposez d'une expérience similaire en conduite de camion , en TP Formations obligatoires ou à passer: -R382 - R372 - Engins - CAT 10 Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes polyvalent alors ce poste est pour vous ! Vous souhaitez vous investir durablement alors postulez !! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! cv à envoyer à "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.