TAGA MEDICAL recherche pour son client département limitrophe du 77 ouest ( accessible en RER) un Cadre kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps plein à partir du mois d'avril. Notre client est à la recherche d' un cadre de rééducation (H/F) à temps plein en CDI pour rejoindre l' équipe de rééducation en place. L'équipe actuelle du service de rééducation se compose de 17 kinésithérapeutes + ( APA, aide soignant, ergothérapeute, brancardier ) L'établissement détient de nombreux plateaux techniques , machine à tests iso, une balnéothérapie spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur. Rééducation prothèse de genoux , de hanches , traumato, et développement d'une filière du sport Rééducation post cancer du sein. Durée moyenne d'hospitalisation chez les adultes : 6 semaines + filière pédiatrique. Rattaché au Directeur, le Cadre : Participe à l'élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe. Assure l'organisation du service gère le planning. Vos missions: - management et organisation de l'équipe de rééducation - analyse et répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe de rééducation - s'assurer de la saisie du PMSI et de la cohérence de la saisie de l'équipe de rééducation - Garantir une organisation efficiente du plateau technique - contribuer à la montée en charge de l'HDJ - développer le projet de rééducation de la clinique -Contrôle des PMSI/Codage Avantages du poste : - clinique neuve avec des plateaux techniques avec du matériel neuf et à la pointe de l'innovation - matériel médical neuf en quantité et qualité optimisant la pratique professionnelle - équipe soudée, dynamique, - repas de qualité à prix avantageux à 3 euros comprenant entrée, plat, fromage dessert Rémunération : Attractive, en fonction du profil Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management. Cette offre vous intéresse? Envoyez votre CV par mail à l'adresse indiquée ou contactez notre agence au .84 Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management Inscription à l'ordre obligatoire Expérience de 3 à 5 ans au sein d 'une fonction similaire est un plus. L'entreprise : associatif Salaire :rémunération annuelle 50/55 k€

TAGA MEDICAL recherche pour son client département limitrophe du 77 ouest ( accessible en RER) un Cadre kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps plein à partir du mois d'avril. Notre client est à la recherche d' un cadre de rééducation (H/F) à temps plein en CDI pour rejoindre l' équipe de rééducation en place. L'équipe actuelle du service de rééducation se compose de 17 kinésithérapeutes + ( APA, aide soignant, ergothérapeute, brancardier ) L'établissement détient de nombreux plateaux techniques , machine à tests iso, une balnéothérapie spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur. Rééducation prothèse de genoux , de hanches , traumato, et développement d'une filière du sport Rééducation post cancer du sein. Durée moyenne d'hospitalisation chez les adultes : 6 semaines + filière pédiatrique. Rattaché au Directeur, le Cadre : Participe à l'élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe. Assure l'organisation du service gère le planning. Vos missions: - management et organisation de l'équipe de rééducation - analyse et répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe de rééducation - s'assurer de la saisie du PMSI et de la cohérence de la saisie de l'équipe de rééducation - Garantir une organisation efficiente du plateau technique - contribuer à la montée en charge de l'HDJ - développer le projet de rééducation de la clinique -Contrôle des PMSI/Codage Avantages du poste : - clinique neuve avec des plateaux techniques avec du matériel neuf et à la pointe de l'innovation - matériel médical neuf en quantité et qualité optimisant la pratique professionnelle - équipe soudée, dynamique, - repas de qualité à prix avantageux à 3 euros comprenant entrée, plat, fromage dessert Rémunération : Attractive, en fonction du profil Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management. Cette offre vous intéresse? Envoyez votre CV par mail à l'adresse indiquée ou contactez notre agence au .84 Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management Inscription à l'ordre obligatoire Expérience de 3 à 5 ans au sein d 'une fonction similaire est un plus. L'entreprise : associatif Salaire :rémunération annuelle 50/55 k€

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Le TISF travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale Vous disposez du permis et d'un véhicule personnel, et devez être obligatoirement titulaire du diplôme de TISF avec ou sans expérience. Rémunération : Technicien / Agent de maîtrise selon grille de la CC 13.80 à 14.97 euros + Prime 100 € brut mensuelle pour entretien du véhicule. Plage horaire de travail : 8h-20h00. Pas de travail le week-end Déplacement fréquents avec véhicule personnel (indemnité kilométrique dès 16km aller-retour + entre chaque intervention Avantage avec notre CSE sur différentes prestations + Bijoux + Parfums + Carte Cézam Si vous êtes une personne attentionnée, aimant aider les autres et ayant un sens du service, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dévouée dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à assistantrh@smad82.fr ou appelez le 05.63.66.65.65 pour plus d'information

Description de la structure L'association dénommée « Les Marmottons », association régie par la loi du 1er juillet 1901, accueille les enfants de 3 à 12 ans. Nous organisons : - Un accueil périscolaire de 7h à 8h30 et de 16h30 à 19h - La pause méridienne de 11h30 à 13h30 - Les mercredis de 7h à 19h - Les vacances scolaires de 8h à 18h Nous accueillons lors de la pause méridienne un maximum de 80 enfants et un maximum de 30 enfants lors des vacances et des mercredis. Venez compléter une équipe composée d'une directrice et de 2 animatrices présentes à l'année dans une petite association basée à Duingt. Vous partagerez les valeurs de la bienveillance, de la prise en compte individuelle de l'enfant et du sens de l'écoute auprès des familles. Description du poste : Animateur/rice référent du groupe des 3-6 ans ou 7-12 ans CDD de 30H / semaine lissé à l'année à pourvoir dès le 24/08, avec période d'essai Diplômes demandés BAFA (Brevet d'aptitudes aux fonctions d'animateur) Ou équivalent (par exemple = CAP petite enfance / CQP / etc.) Missions - Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités adaptées - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique - Concevoir des activités manuelles, créatives, sportives, ludiques - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer un groupe d'enfant lors de sorties (vélo, plage, baignade, parc d'activité etc.) - Elaborer le planning d'animation des vacances d'été - Elaborer des activités manuelles, sportives et ludiques adaptées aux tranches d'âges - Encadrer les enfants pendant tous les temps informels - Participer à la gestion quotidienne de la structure - Respecter les règles de collectivité et de vivre ensemble - Participer aux réunions de préparation de vacances Savoir-faire et savoir être - Savoir organiser son travail en équipe - Savoir être à l'écoute des familles, des enfants, de l'équipe et de ses supérieurs - Savoir faire preuve de bienveillance et de patience - Savoir se réadapter à chaque situation - Savoir réagir en situation d'urgence - Être autonome dans l'organisation de son travail - Savoir gérer un groupe d'enfant dans le cadre d'activités, sorties, et temps informels - Faire preuve de respect envers les enfants, les familles, l'équipe d'animation et les supérieurs (membres du conseil d'administration / direction) Candidature Merci d'envoyer votre candidature par mail : accueil@lesmarmottons.org Joignez votre CV ainsi que votre lettre de motivation, Merci !

NOUS RECRUTONS 15 ANIMATEURS POLYVALENTS : En tant qu'animateur polyvalent, vous serez au cœur de l'expérience client. Nous ne nous limitons pas seulement au contenu du CV, mais une première expérience est demandée dans un poste où la polyvalence est requise (restauration rapide, employée polyvalent.e, domaine de l'animation) Vos missions incluent notamment : Animation & relation client Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et bonne humeur Animer les sessions de bowling (anniversaires, groupes, soirées à thème) Mettre l'ambiance (micro, musique, jeux, challenges, etc.) Veiller à la satisfaction client tout au long de leur visite Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie Exploitation des pistes Attribuer les pistes et expliquer les règles du jeu Assister les clients en cas de problème technique simple Surveiller le bon déroulement des parties Veiller à la sécurité des installations Polyvalence bar / snacking Prendre les commandes et assurer le service (boissons, snacks) Préparer des produits simples (planches, pizzas, etc. selon offre) Encaisser les clients (caisse, TPE) Assurer la propreté et le réassort du bar Organisation & événements Participer à la mise en place d'événements (soirées, tournois, animations spéciales) Aider à la décoration et à la préparation des espaces Proposer de nouvelles idées d'animations Entretien & hygiène Maintenir les locaux propres et accueillants (pistes, chaussures, espaces communs) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Ranger et organiser les espaces de travail Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Sens du service client et esprit d'équipe À l'aise à l'oral (animation, prise de parole) Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e) Disponible en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés, vacances scolaires) Une première expérience en animation, restauration ou loisirs est un plus Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et dynamique Une équipe jeune et motivée Des missions variées (aucune journée ne se ressemble !) Possibilités d'évolution Avantages éventuels : primes, repas, etc... LES JOURNEES DE RECRUTEMENT AURONT LIEU : LE VENDREDI 17 AVRIL A L'AGENCE DE PEROLS LE MERCREDI 22 AVRIL A L'AGENCE CEVENNES A MONTPELLIER LE MERCREDI 29 AVRIL A L'AGENCE DE CASTELNAU LE MARDI 5 MAI MATIN A L'AGENCE DE MAS DE GRILLE A ST JEAN DE VEDAS MERCI DE VOUS INSCRIRE VIA MES EVENEMENTS EMPLOI

Rattaché à l'équipe Gestion de la Direction Régionale Alpes, vous aurez pour missions : - Effectuer les activités de production d'un gestionnaire facturation recouvrement - Mettre au point et diffuser les tableaux de bords et de suivi d'activités financière - Préparer des analyses financières sur différentes thématiques (véhicules, immobilier, autres dépenses) - Participer à la conception d'outils facilitant la production de données financière. (Excel, accès, autres) - Préparer les éléments de pilotage des indicateurs comptable - Réaliser les préparations de fin de mois (pré clôture mensuelle, redressements etc..) - Elaborer des synthèses analytiques en lien avec les activités de production. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 450€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Vous souhaitez préparer un Bachelor Science, Business & Administration, ou un BAC+2 dans les domaines suivants : assistant de gestion, comptabilité et gestion, ou gestion des entreprises et des administrations. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques en particulier la gestion de tableaux croisés dynamiques sous excel. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes également méthodique, force de proposition et savez faire preuve de réactivité. Vous avez et/ou souhaitez développer des compétences d'animation et de pilotage. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description du poste Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage et/ou de la formation continue dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 85 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons Agent d'entretien (F/H) en CDD un mois renouvelable à temps plein basé sur Marzy pour une prise de poste le 02/04/2026. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable Maintenance et Sécurité, votre mission consistera à veiller au bon état du Campus (intérieur, extérieur), réalise des travaux de premier niveau (plomberie, peinture, électricité) et assure la sécurité des bâtiments. Il est le lien quotidien avec le personnel qui occupe les bâtiments. Entretien intérieur et extérieur des installations et matériels du Campus : - Réalise la surveillance technique et procède à un état des lieux régulier des installations et équipements, diagnostiquer les dysfonctionnements, relever les différents compteurs de l'établissement, - Effectue la maintenance générale (préventive et curative) des installations (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, carrelage, plomberie, etc.) au sein du Campus, en respectant les consignes et normes de sécurité, - Évalue la pertinence du recours à un prestataire externe, - Participe au tri et à l'évacuation des déchets, - Entretient les locaux à poubelles et containers à déchets par un nettoyage régulier, Entretien des espaces verts et des extérieurs du Campus - Entretient les surfaces, - Taille et élague les arbustes, - Débroussaille, désherbe et bine les massifs, - Ramasse les feuilles mortes, - Tond les pelouses, - Assure la plantation simple d'arbustes et de plantes d'ornement en fonction des cycles saisonniers, - entretenir la cour de récréation Votre profil : Vous avez une expérience similaire. Polyvalence et capacité à gérer l'imprévu sont des qualités que l'on retrouve chez un agent de maintenance. Nos conditions / avantages : - Poste en CDD temps plein, - Salaire annuel SMIC - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, Alors prêt (e) à relever le défi ? Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com par courrier : Campus Métiers Marzy 21 Rue des Carrières 58 180 MARZY

Le poste chaud est un pilier du service. Vous participez à l'envoi du chaud (entrée, accompagnement, viande, poissons, crustacées) au rythme du passe et à la coordination avec la brigade. Au cœur de la cuisine, vous travaillerez aussi autour de notre BBQ et de notre four à charbon. La flamme fait partie de l'identité du lieu, mais elle s'intègre dans un ensemble : cuissons, précision, gestion des volumes et fluidité du service. Vous serez deux à vous partager la zone chaud / flamme. Objectif : équilibre, complémentarité et constance pendant le service. En tant que Chef(fe) de partie - poste chaud & flamme Tu es responsable de ton poste, de la mise en place au dernier envoi, en coordination avec ton binôme. Concrètement, tu : - participes à la gestion du poste chaud (entrées & cuissons) - travailles sur la partie flamme / BBQ / four à charbon - assures les cuissons des viandes, poissons et crustacés - participes à l'envoi des entrées et au rythme global du service - organises ta mise en place et anticipes les volumes - garantis régularité, qualité et précision des assiettes - travailles en lien direct avec le chef et la brigade - respectes et fais respecter les règles d'hygiène et de sécurité - maintiens un poste propre, structuré et efficace - joues collectif, toujours Ton profil : - Tu as déjà une expérience en cuisine sur un poste chaud - Tu as envie d'apprendre ou de développer la cuisson au feu - Tu es à l'aise pendant le service et tu sais garder la tête froide - Tu es rigoureux(se), organisé(e), fiable - Tu aimes travailler en binôme et en équipe - Tu as envie de progresser dans un environnement exigeant mais bienveillant - Tu as envie de t'investir dans un projet vivant et ambitieux Pourquoi venir bosser avec nous ? - Une cuisine où le produit et la cuisson sont vraiment au centre ! - Un salaire au-dessus de la convention : +10 % dès l'arrivée - Jusqu'à 5 % de variable mensuel en plus - Des pourboires partagés équitablement - Une organisation pensée pour durer (repos respectés, coupures limitées) - Des évolutions possibles dans un groupe qui grandit (formations, mobilité, responsabilités) En pratique - CDI - 35h / semaine, - 5 services du mardi au samedi soir + 1 dimanche par mois - Prise de poste au plus tôt - Rémunération : selon profil à partir de 2 220 brut + variable - Lieu : Marcq-en-Barœul - Le SEPT Envie de travailler le vrai, le bon ? Envoie-nous ton CV (et quelques mots si tu veux) et viens faire partie de l'aventure du SEPT

Description du poste : Le challenge : L'expert au cœur du terrain Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV, on vit le quotidien de nos clients. En tant que Chargé(e) de recrutement Proxi (client unique) vous êtes le maillon essentiel entre les besoins opérationnels du site et nos talents. Votre mission ? Devenir l'expert RH de proximité, capable d'anticiper chaque besoin de votre client dédié. Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxy Synergie 08h00 Immersion matinale : Saluer les intérimaires, café avec les managers de services. C'est ici que tout se joue : vous captez les besoins de demain, comprenez les urgences du jour et ajustez vos recherches en temps réel. 10h00 Le sourcing et recrutements collectifs: Expert(e) des réalités du terrain, vous dénichez des intérimaires qui possèdent non seulement le savoir-faire technique, mais aussi l'agilité nécessaire pour être opérationnels dès leur arrivée 12h00 La proximité et l'engagement : Déjeuner au cœur du site. C'est le moment privilégié pour échanger avec vos intérimaires, recueillir leur feedback et assurer un suivi RH de haute qualité. En créant ce lien direct, vous favorisez la fidélisation de vos talents et les accompagnez dans la durée au sein de l'entreprise. 14h00 Pilotage et Performance : Vous gérez l'intégralité du cycle de vie du collaborateur sur site : intégration, formations sécurité/métier, contrats et relevés d'heures. Vous êtes le point de contact unique pour le client. 16h00 Partenariat opérationnel : Analyse des KPI avec les managers du site. Votre valeur ajoutée ? Une présence terrain via des visites de postes, un engagement fort sur la culture sécurité et une gestion administrative sans faille pour transformer chaque besoin en solution opérationnelle. 17h00 La satisfaction partagée : Vous quittez le site avec la fierté d'avoir fluidifié l'activité du client et d'avoir offert un accompagnement sur mesure à vos candidats. Description du profil : Le partenaire de confiance Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 Commerce/Vente ou RH, vous justifiez d'une première expérience en agence ou en service RH interne. Vous aimez l'autonomie et le contact direct. Ce qui fera votre succès Intelligence situationnelle : Vous savez naviguer dans l'organisation du client et adapter votre discours à chaque interlocuteur (du manager opérationnel à la direction Rigueur administrative : Travailler sur site client demande une organisation sans faille pour garantir la conformité des dossiers. Esprit de service : Votre réactivité et votre empathie font de vous la référence RH indispensable sur le terrain.

Description du poste Offre d'emploi : Chauffeur Poids Lourd (PL) f/h - Secteur BTP Lieu : Bourg-en-Bresse Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Description du poste Nous recrutons un chauffeur poids lourd (f/h) expérimenté pour intégrer une entreprise spécialisée dans le Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Vous serez en charge du transport de matériaux, engins et équipements sur les différents chantiers de la région. Vos missions Conduite de camions PL pour l'approvisionnement des chantiers Chargement et déchargement des matériaux (graviers, sable, béton, etc Respect des consignes de sécurité et du code de la route Entretien courant du véhicule Aide ponctuelle sur chantier selon les besoins. Profil recherché Titulaire du permis C + FIMO/FCO à jour Expérience dans le transport en BTP fortement appréciée Connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et bon relationnel. Rémunération Selon profil et expérience + indemnités de déplacement éventuelles. Avantages Mission longue possible Intégration dans une équipe dynamique Possibilité d'évolution selon les chantiers Intéressé(e) : envoyez votre CV Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises