L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif : Un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F Connaissance indispensable du logiciel DECIDIUM ADP Vos missions : - Réaliser les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel : o Collecter les éléments et documents relatifs à l'embauche (CDI, CDD, alternants, etc.) ; o Créer et/ou mettre à jour les dossiers personnels (papier, numérique, logiciel RH) et transmettre les accès informatiques aux nouveaux arrivants ; o Communiquer les documents et les informations liés à l'embauche, aux nouveaux arrivants ; o Etablir les documents relatifs à l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation, etc..) en fonction des éléments transmis et suivre leur restitution signée ; o Suivre les renouvellements et les fins de contrat ; o Réaliser les déclarations légales (RUP, DPAE, etc.), affiliations et mises à jour des mouvements du personnel ; - Elaborer la paie, les déclarations sociales et périphériques o Réaliser les traitements et étapes relatifs à l'établissement des paies ; o Collecter, contrôler, calculer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie ; o Effectuer les contrôles et calculs relatifs aux présences, temps travail et absences ; o Assurer la justification des éléments passés en paie ; o Etablir les soldes de tout compte et les formalités administratives en lien avec la sortie des salariés (radiation, portabilité, clôture des accès informatiques, information des services concernés, etc..) ; o Contrôler et réaliser les règlements de paie, STC, validés ; o Transmettre les documents et informations de fin de contrat au salarié ; o Traiter les saisies sur salaires ; o Calculer et effectuer la commande des titres repas ; o Traiter et suivre les dossiers IJSS (DSN arrêts de travail, remboursements.) et prévoyance (demandes de prise en charge, dossiers d'invalidité, indemnité départ en retraite, etc.) ; o Calculer, vérifier, justifier et assurer le règlement des déclarations sociales (périodiques et annuelles). Le poste vous intéresse et vos correspondez au profil recherché ? Merci de postuler avec un CV actualisé

Vous exercerez au sein du service MEDECINE B en CDD, CDI ou par voie de mutation FPH sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuels Postes en 12h - alternance jour et nuit. / Postes en 7h (8h30-15h30) Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques diabétologie, médecine interne - Connaissances des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,..) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 25/03/2026

Vous exercerez au sein du POOL DE REMPLACEMENT En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Alternance jour et nuit - majoritairement poste en 12h, sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux ou chirurgicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances en anatomie- physiologie, et pharmaceutiques - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance concernant les différents types d'interventions chirurgicales et leurs surveillances - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito- vigilance,) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 15/04/2026

L'EHPAD Le Moutier recrute deux Agents de Service Hospitalier (ASH) faisant fonction d'aide-soignant(e), dans le cadre du remplacement de deux professionnelles partant en formation d'aide-soignante. Postes à pourvoir : - 2 postes en CDD à temps complet - Période : du 1er septembre 2026 au 31 juillet 2027 - Organisation en roulement sur 4 semaines Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Participer au maintien de l'autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante Organisation du temps de travail : Horaires premier poste d'aide-soignante : - Semaine 1 : mercredi 6h30-18h30, jeudi 7h30-19h30 - Semaine 2 : lundi 6h30-14h30, mardi 7h30-19h30, samedi et dimanche 6h30-18h30 - Semaine 3 : jeudi 8h30-20h30, vendredi 7h30-19h30 - Semaine 4 : lundi, mardi, samedi et dimanche 9h00-21h00 Horaires deuxième poste d'aide-soignante : - Semaine 1 : lundi et mardi 6h30-18h30, samedi 6h30-14h30, dimanche 6h30-18h30 - Semaine 2 : jeudi 7h30-19h30, vendredi 8h30-20h30 - Semaine 3 : lundi et mardi 7h30-19h30, samedi et dimanche 9h00-21h00 - Semaine 4 : jeudi et vendredi 8h30-20h30 Profil recherché : - ASH avec expérience ou motivation pour faire fonction d'aide-soignant(e) - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Travail en équipe pluridisciplinaire Merci d'adresser votre candidature (CV + coordonnées) par mail. Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents !

CEE - Durant 2 semaines Poste à pourvoir du 20 Juillet au 1 Aout 2026 Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur Jeunesse du CSC La Pousse. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre d'accompagnement d'un groupe de 8 jeunes mineurs au sein de l'entreprise Va de Serigny (cueillette de melons) Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse et de la coordinatrice enfance/ Jeunesse. LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : L'animateur (trice) devra : Accompagner un groupe de jeunes mineurs dans leurs premiers pas dans le monde du travail (Cueillette de melons) Assurer le transport et l'accompagnement des jeunes au sein des champs de melons. Faire un point régulier sur le déroulement de la journée avec la coordinatrice Jeunesse et chef d'équipe du Val de Serigny Faire le lien entre les différents partenaires du projet (MLI / CCHP/ Entreprise/ Centre socioculturel) Préparer les temps de trajets (aller et retour) et être sur place durant le temps de travail et de repas. LES MISSIONS PRINCIPALES Assurer la sécurité des jeunes durant le trajet Assurer un travail de concertation avec les partenaires concernés par le projet premier Job. Conduire les jeunes sur leurs lieux de travail et les ramener sur leurs communes de résidence Participer aux réunions de préparation du projet. S'assurer de la bonne conduite et de la motivation des jeunes à bien faire leur travail. Être médiateur en cas de problème. Être en capacité de s'adapter aux situations. Faire remonter les besoins nécessaires au bon fonctionnement du projet ACTIVITES ANNEXES OU OCCASIONNELLES Organiser ou proposer une sortie collective aux jeunes durant le projet Participer à la réunion bilan avec les partenaires en fin de projet S'assurer que les jeunes ont bien emmener le matériel ou leur nécessaire quotidien (repas, eau, tenue de pluie, sécateur ..) Diplôme BAFA / en étude d'éducateur.ice spécialisée Être titulaire du permis B obligatoire. Rigueur nécessaire pour les horaires d'embauche et le respect du code de la route. Lieu de travail Départ chaque matin du CSC la Pousse et journée sur les champs du Val de Serigny. Envoyer lettre de motivation et CV à Madame La présidente Nathalie GERMAIN : direction@lapousse-csc86.org ou par courrier à CSC La Pousse 5 rue de l'industrie 86110 MIREBEAU.

aquila RH, une démarche différenciante de l’intérim classique. Nous accompagnons nos candidats et clients sur la plaine du Forez sur des recrutements en intérim, CDD et CDI. Nous vous recevons sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Je suis Nicolas, votre interlocuteur unique spécialisé dans les métiers de la mécanique automobile. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire Yves, responsable de l’atelier de réparation a besoin de vous à proximité de Montrond les bains,Suite à un accroissement d'activité, il souhaite recruter quelqu'un pour agrandir son équipe. C'est donc une mission sur le long terme ! Vos missions• Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture• Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage (éléments soudés)• Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté.• Remplacer les pièces amovibles en trop mauvais état.• Savoir redresser : remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tous type de carrosserie.• Préparer le support : améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et application de couches d’antirouille.• Maitriser la colorimétrie• Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet. Profil recherchévous êtes Diplômé d’une formation Carrossier Peintre, ou avez déjà vécu une expérience significative ? Vous êtes minutieux et autonome ? Alors envoyer votre CV ! AVANTAGES AQUILA RH : • 10 % de congés payés et 10% IFM• Accessibilité au comité d'entreprise• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit). Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois

Agence familiale implantée sur la Côte Basque, nous développons une structure immobilière exigeante, orientée efficacité commerciale, qualité de service et accompagnement client. Notre objectif : intégrer des professionnels expérimentés souhaitant exercer leur métier dans un cadre structuré, humain et performant, sans logique de volume excessif. Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) expérimenté(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un solide sens du relationnel. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients et assurer un suivi personnalisé, de la prospection à la conclusion de la vente. Vous êtes autonome, organisé(e) et maîtriser les outils digitaux. Une présence régulière dans nos locaux de Bayonne est requise pour les réunions d'équipe, les formations et la coordination. Notre vision : Chez nous, la qualité et l'efficacité sont au cœur de notre stratégie. Nous privilégions un portefeuille clients maîtrisé, des processus internes structurés et un accompagnement sur-mesure. Notre objectif ? Vous offrir un cadre de travail épanouissant, alliant sens et rentabilité. Environnement et outils : Bénéficiez d'outils commerciaux éprouvés, de leads qualifiés, de formations continues et d'un accompagnement terrain. Vous évoluerez dans des bureaux modernes en open space, situés à Bayonne, et prospecterez principalement sur les secteurs de Biarritz, Anglet, Bayonne et Bidart. Missions : Prospection terrain et exploitation de leads qualifiés Développement et fidélisation du portefeuille clients Accompagnement personnalisé des clients tout au long du processus commercial Suivi administratif et digital des dossiers Participation aux actions réseau et aux temps de coordination en agence Application des outils, méthodes et standards internes Compétences attendues : Autonomie et rigueur commerciale Sens du résultat et efficacité Excellente aisance relationnelle et posture professionnelle Maîtrise de l'anglais indispensable Connaissance du marché local appréciée Permis B et véhicule personnel requis Statut et rémunération : Statut : Agent commercial indépendant Evolution possible sur un CDI par la suite Rémunération attractive : 67 % des honoraires HT sur les biens en sélection, 55 % hors sélection Aucun droit d'entrée Formations internes, accompagnement terrain et e-learning Processus de recrutement : Premier échange téléphonique ou entretien de présentation Mise en situation commerciale Entretien final avec la direction Intégration et formation interne Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi administratif précis des interventions et des progrès réalisés, en tenant compte des exigences réglementaires et institutionnelles - Participer aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et partager les informations pertinentes - Maintenir un environnement sécurisé, respectueux et stimulant pour les personnes accompagnées - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'évaluation pour assurer une traçabilité claire des actions menées Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur ou de monitrice éducateur ou éducatrice. Permis B obligatoire car il y a des visites à domicile avec les véhicules de service. Une expérience administrative dans le domaine est souhaitée afin d'assurer une gestion efficace des dossiers et des démarches administratives liées à votre activité. Vos compétences organisationnelles vous permettent de planifier efficacement vos interventions tout en restant flexible face aux imprévus. Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'empathie pour accompagner au mieux les personnes dont vous avez la charge. Votre capacité à travailler en équipe, associée à votre sens du relationnel, vous permettra d'établir une relation de confiance avec les usagers comme avec vos collègues. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain enrichissant, rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement social et personnel des personnes accompagnées. Envoyez votre CV et lettre de motivation

L'ABSA recrute un Moniteur d'Atelier de 2ème classe (H/F) en espaces verts sur le site de l'ESAT Jean DEBELUT à SAINT JULIEN L'ARS. Sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS L'ATELIER AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE -Accueillir et instaurer la relation -Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes -Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés -Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de la communication professionnelle ANIMER, ORGANISER ET GERER LA PRODUCTION OU LES PRESTATIONS DE SERVICE D'UNE EQUIPE DANS LA STRUCTURE ET HORS LES MURS -Garantir la sécurité des personnes et des biens -Animer une équipe -Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes accueillies -Gérer la production ou la prestation de services confiés -Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires GERER, DEVELOPPER LES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET PARTICIPER A LEUR EVALUATION -Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation -Mettre en oeuvre la formation interne -Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience RELATIONS CLIENTS -Accueillir et recevoir la clientèle -Faire la gestion des stocks en lien avec le chargé de production -Etablir devis et facture -Préparer et assurer la prestation chez le client -Être responsable de l'entretien de base des équipements et de l'hygiène des espaces -Assurer le SAV. PROFIL Diplômé.e de niveau 3 à 5 avec expérience dans le domaine (selon le nouveau cadre national des certifications professionnelles), vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et pédagogue. Votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux. Vous aimez le travail d'équipe et avez des capacités d'encadrement. Vous maitrisez naturellement l'ensemble des outils de bureautique. L'association utilise les logiciels Airmès, et office 365. Exigences : Permis B + BE REMORQUE Type et nature du contrat : CDD d'un mois, avec possibilité d'évolution en CDI - Poste à pourvoir de suite Durée hebdomadaire de travail contractuel : Temps plein Salaire indicatif : Annexe 10 - MA 2ème Classe de la grille conventionnelle CC66 (de 2061 € à 3 036 € selon reprise d'ancienneté y compris Prime SEGUR pour un ETP). Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 avril 2026.

Description du poste : L'Atelier des Talents, votre nouveau partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, Intérim recrute pour l'un de ses clients, un menuisier atelier aluminium (H/F). Vos principales missions sont:***Assembler et monter des éléments de menuiserie aluminium selon les plans et les spécifications techniques. * Effectuer des découpes, perçages et ajustements avec précision. * Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. * Participer à l'amélioration continue des processus de production. Une première expérience en montage aluminium est exigée. Ce poste est à pourvoir sur du long terme. Alors, prêt à relever le défi et à intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Description du profil : Compétences recherchées pour le poste : Voici les qualifications et compétences que nous attendons Expérience préalable en montage aluminium : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage et le montage d'éléments de menuiserie aluminium. Cette expérience vous permet de comprendre les spécificités des matériaux et des techniques de travail. * Maîtrise des outils et techniques de découpe et d'ajustement : Vous êtes capable d'utiliser avec précision les outils nécessaires à la découpe, au perçage et à l'ajustement des pièces d'aluminium, garantissant ainsi la conformité des ouvrages. * Lecture de plans et de spécifications techniques : Vous êtes apte à interpréter les plans et les spécifications techniques afin de réaliser les assemblages conformément aux exigences du projet. Cela implique une bonne compréhension des schémas et des cotations. * Sens du détail et rigueur : Vous accordez une attention particulière aux détails et vous vous assurez de la conformité des pièces et des assemblages. Votre rigueur est essentielle pour garantir la qualité des produits finis. * Esprit d'équipe et communication : Vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer la fluidité de la production. * Volonté d'apprendre et de progresser : Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et vous souhaitez développer vos compétences, notamment en commande numérique, afin d'évoluer au sein de l'entreprise. * En résumé, nous recherchons un menuisier atelier aluminium expérimenté, précis et motivé, capable de s'intégrer rapidement à notre équipe Le poste vous intére sse ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV