About GF   GlobalFoundries® Inc. (GF®) is one of the world's leading semiconductor manufacturers. GF redefines innovation and semiconductor manufacturing by developing and delivering feature-rich process technology solutions with leading performance in all growth markets. GF offers a unique mix of design, development and manufacturing services. With a talented and diverse team and manufacturing locations in the U.S., Europe and Asia, GF is a trusted technology provider to its global customers. GF employs approximately 13,000 people, including more than 3,000 in Dresden, Germany. For more information, visit hier . Introduction   You will be part of the 22FDX product development team turning state of the art research into innovative volume production ready technology features. Our technology development team is embedded in the GlobalFoundries' ULP CMOS product line in our state-of-the-art 300 mm wafer fab (Fab1) in Dresden, Germany.  This position is established to strengthen our Next-Generation FDX technology development team, with a clear objective to advance our FDX platform toward the next-generation FDSOI node.  In the role of Technology Development Lead, you will leverage your expertise to guide a team of Process Integrators and assume technical ownership for the development of a process flow that delivers industry-leading performance to our customers.  Your Job   - Physical and electrical characterization of advanced semiconductor features. - Design and analysis of experiments to improve specific performance parameters. - Coordinate technology development tasks in a volume production infrastructure. - Collaborate in cross functional teams to address and solve highly cross-linked technology challenges for optimized quality, performance, and manufacturability. - Networks with research institutes to explore opportunities bridging leading scientific research into industry applications. - Collaborates with customers and drive technical solutions to support customer needs. - Defines and runs technical feasibility studies. - Provides technical support to other teams and departments. - Communicates and presents project results and updates to key stakeholders, both internal and external to GlobalFoundries.  Required Qualifications   - M.Sc. in Physics, Electrical Engineering, Materials Science, Chemistry, or other relevant technical discipline is required; PhD will be beneficial. - Profound knowledge of modern CMOS process integration and its key techniques, such as CVD, lithography, RIE, etc. - 5+ years of relevant experience in semiconductor industry. - Strong knowledge in Test Chip Design, T/O, Design Rules, Technology-Design Interactions. - Solid foundation in statistics, data analysis techniques and tools.  - Ability to work effectively in high-performance cross-functional teams as well as independently.  - Both, the ability to work in high-performance cross-functional teams as well as to work independently is a prerequisite.  - Excellent English skills are required (at least C1); proficiency in the German language is preferred.  - Strong interpersonal skills.  We Offer   The position is open-ended and to be filled as soon as possible.    Attractive compensation components:   13th month salary, bonus payments, assistance with relocation to Dresden.   Flexible working time arrangements:   Family friendly part-time models, trust flextime, salary conversion into free time   Diverse opportunities for further development:   Career stages for every job, internal qualification offers, promotion of external educational qualifications   Focus on your health:   On-site gym and beach volleyball court, bike leasing, subsidized employee restaurant   Corporate culture:   Cooperation at eye level - everyone is on first name terms with us, budget for individual team events, social commitment via GlobalGives      You can find more benefits in detail at  hier   Diversity is part of our corporate DNA. For this reason, we would like to encourage women in particular to apply for a job with us. As we value equal opportunities and inclusion is particularly important to us, we welcome applications from people with disabilities. The job posting refers to a position up to job level 8 on the GF career ladder. This position is part of our employee referral program and will be rewarded with a referral bonus of €2,000 upon successful recruitment. Information about our benefits you can find here: hier Schlagworte: CHIP,Englisch, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301765/lead-integrator-nextgenfdx (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301765/lead-integrator-nextgenfdx#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Über GF GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.

Deine Zukunft im Gemeindepädagogischen Dienst im Evangelischen Dekanat an der Dill! Das Evangelische Dekanat an der Dill sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und kreative/n Gemeindepädagogin/en - Gemeindediakonin/Gemeindediakon - Sozialpädagogin/en, Kindheitspädagogen/innen o. ä. mit gemeindepädagogischer Qualifikation (m/w/d) (1/2 – 2/3 Stelle, zunächst befristet aufgrund von Elternzeit) für die Arbeit mit Kindern, Eltern und Ehrenamtlichen in der Gesamtkirchengemeinde Dietzhölztal-Eschenburg. Warum solltest du Teil unseres Teams werden? Die Gesamtkirchengemeinde umfasst die beiden politischen Gemeinden Dietzhölztal und Eschenburg im nördlichen Dillkreis, eine attraktive Mittelgebirgsregion mit einem hohen Erholungswert. Hier leben etwa 8.000 evangelische Gemeindemitglieder, die zur Ev. Gesamtkirchengemeinde Dietzhölztal-Eschenburg gehören. Zum gemeinsamen und verbindenden Schulzentrum in Eibelshausen und zur Holderbergschule bestehen sehr gute Kontakte. Wir brauchen dich, um unsere Arbeit mit Kindern zu profilieren. Du bekommst dafür einen verlässlichen Rahmen, hast aber auch viel Raum für eigene Schwerpunkte. Was dich erwartet: - Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Du unterstützt uns insbesondere in der Arbeit mit Kindern, jungen Familien und Ehrenamtlichen und setzt Schwerpunkte entsprechend deiner Talente und Interessen. - Teamarbeit und Vernetzung: Du arbeitest in einem motivierten Verkündigungsteam aus Pfarrpersonen, zwei Gemeindepädagogen/innen in Teilzeit und einer Kirchenmusikerin, und bringst den gemeindepädagogischen Blick mit ein. Gemeinsam entwickelt ihr Angebote für die unterschiedlichen Alters- und Interessengruppen. - Projektarbeit und Entwicklung: Du unterstützt bestehende Angebote und Projekte, z.B. den Eltern-Kind-Kreis, entwickelst diese weiter und bringst deine eigenen Ideen ein, optional auch in die Jugendarbeit. Ressourcen wie Ehrenamtliche, Räume, Equipment und Finanzmittel stehen dir dafür zur Verfügung. - Kooperation und Verantwortung: Du arbeitest eng mit Ehrenamtlichen, der Evangelischen Jugend, den sechs CVJMs, Freikirchen und weiteren Partnern zusammen. - Konzeptionelle Entwicklung und Gestaltung der Arbeit mit Kindern und Eltern, insbesondere in Kindertageseinrichtungen (z.B. mit Kita-Gottesdiensten, Festen, Andachten, Einschulungsgottesdiensten und Familiengottesdiensten, aber auch Krabbelgottesdienste oder Minigottesdienste). - Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen. Unterstütze Ehrenamtliche dabei, sich zu entwickeln und Neues zu lernen (z.B. durch Fortbildungsangebote). - Zusammenarbeit mit den Dekanatsjugendreferent*innen. Profitiere von einem starken Netzwerk und arbeite Hand in Hand mit erfahrenen Fachkräften. - Umsetzung der gültigen Regelungen zum Kinderschutz und zur Sicherung des Kindeswohls. Schaffe einen sicheren Raum für Kinder und Jugendliche, indem du die geltenden Bestimmungen zum Kinderschutz aktiv umsetzt. - Teilnahme an für die Arbeit relevanten Konferenzen, Bleibe stets informiert und gestalte die Zukunft der Arbeit im Bereich Kinder und Jugend mit (z.B. durch Teilnahme an Konferenzen des Zentrums Bildung der EKHN). - Öffentlichkeitsarbeit & Social Media. Zeige der Welt, was bei uns passiert, und bringe deine kreative Ader in die Öffentlichkeitsarbeit und unsere Social-Media-Auftritte ein. Deine Qualifikationen: - Du bist Mitglied in der Evangelischen Kirche - Du hast eine gemeindepädagogische Qualifikation (kann berufsbegleitend erworben werden) und pädagogische Kompetenz. - Du kannst die frohe Botschaft des christlichen Glaubens auf ansprechende Weise vermitteln und hast Freude daran, Menschen zu begleiten. - Du bist teamfähig, kreativ und arbeitest eigenständig. - Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist bereit, dich fort- und weiterzubilden. Wir bieten dir: - Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (aufgrund von Elternzeit) mit viel Raum für eigene Ideen. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer landschaftlich reizvollen Region. - Eine familienfreundliche Arbeitszeit, weitgehend an Vormittagen. - Engagierte Mitarbeitende, die dich unterstützen. - Die Möglichkeit, Teil eines motivierten Verkündigungsteams zu sein. - Eine Vergütung nach den Richtlinien der KDO (ggf. E9 + 50% Zulage) Kontakt und Bewerbung: Für weitere Informationen besuche unsere Homepage www.ev-dill.de (http://www.ev-dill.de/)  **Informationen **zu den Wirkungsfeldern der Evangelischen Jugend im Dekanat sind abrufbar unter https://ejdill.de (https://ejdill.de/)  und kontaktiere uns direkt: Gemeindepädagogin Christina Best, Tel.: 0176-22949715 oder die stellvertretende Dekanin Anja Vollendorf, Tel: 0151-41374507 Deine schriftliche Bewerbung richte bitte an das Evangelische Dekanat an der Dill, Am Hintersand 15, 35745 Herborn oder per e-mail (pdf-Datei) an anja.vollendorf@ekhn.de (anja.vollendorf@ekhn.de) Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Gemeindearbeit an der Dill zu gestalten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gemeindearbeit (religiös), Gottesdienst

Der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt steht für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung im ländlichen Raum. Mit rund 1.700 Betten und über 3.000 Mitarbeitern werden eine Vielzahl an Fachdisziplinen sowie medizinische Service- und Vorsorgeleistungen unter einem Dach zusammengeführt. Der Campus Bad Neustadt bedient alle zentralen Bereiche der medizinischen Grundversorgung und bietet darüber hinaus eine exzellente Gesundheitsversorgung für komplexe Krankheitsfälle in den Schwerpunktbereichen Herz- und Gefäßmedizin, Neurologie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit den Spezialisierungen Hand-, Schulter- und Fußchirurgie Für unser Team in der RHÖN-KLINIKUM AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Voll/Teilzeit. Was erwartet Sie: Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Anästhesiologie, über die fakultative Weiterbildung „Spezielle anästhesiologische Intensivmedizin“ und ist eine zertifizierte Weiterbildungsstätte für „Transoesophageale Echokardiografie, Anästhesiefokussierte Sonografie und Neuromonitoring in der Anästhesie und Intensivmedizin“. Zudem bieten wir die Voraussetzungen zur Qualifikation als „kardioanästhesiologisch erfahrener Anästhesist“ nach den Vorgaben der DGAI und des GBA. Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin führt mit einem engagierten, erfahrenen Ärzteteam in derzeit 16 umfassend ausgestatteten OP-Sälen (u.a. TEE, neurophysiologisches Monitoring, Videolaryngoskopie) jährlich ca. 16.500 Anästhesien durch. Bei der anspruchsvollen Versorgung der Erwachsenen-Herzchirurgie, der Gefäßchirurgie sowie der Hand-, Fuß- und Schulterchirurgie kommen sämtliche modernen Techniken der Allgemein- und Regionalanästhesie (u.a. seitengetrennte Beatmung, thorakale PDA, ca. 6.500 Regionalanästhesien) zum Einsatz. Der Fachbereich ist auch für die Intensivstation mit 40 Beatmungsplätzen, die innerklinische Notfallversorgung, die Transfusionsmedizin, die Schmerztherapie, die OP-Koordination und die perioperative Medizin verantwortlich. Was erwarten wir von Ihnen: - Fachärzten (m/w/d), die sich weiterentwickeln und Spezialkenntnisse z. B. in der Kardioanästhesie, in der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie, in der Intensivmedizin, in der TEE oder im Neuromonitoring erwerben wollen und eine Oberarztfunktion anstreben Was bieten wir Ihnen: - überdurchschnittlicher Vergütung, acht Tagen Zusatzurlaub durch Arbeitszeitausgleich sowie zusätzlichen Fortbildungstagen - individueller Karriereplanung mit systematischer Einarbeitung und Rotation in alle Fachgebiete - einer strukturierten Fort- und Weiterbildung mit eigenem Anästhesiesimulator - einer regionalen Anästhesie- und Intensivmedizinischen Fortbildung speziell für Weiterbildungsassistenten - einer hochqualifizierten Intensivmedizin unter Einsatz sämtlicher moderner Verfahren (Dilatationstracheotomie, ECMO, CVVH, PiCCO...) - Unterstützung bei der Teilnahme am Notarztdienst - aktiver Einbindung in die Therapie akuter und chronischer Schmerzen - gesicherter Erwerb der Zertifikate „Transösophageale Echokardiographie, Anästhesiefokussierte Sonografie, Neuromonitoring in Anästhesie und Intensivmedizin sowie kardioanästhesiologisch erfahrener Anästhesist“ - kollegialem Betriebsklima mit überzeugender Teamatmosphäre, Entlastung von Dokumentationsaufgaben, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, Betriebskindergarten - einer günstigen Wohngelegenheit im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme Ihrer Umzugskosten. Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen Umland der Bayerischen Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt Personalabteilung Salzburger Leite 1 97616 Bad Neustadt an der Saale Oder rufen Sie uns einfach an. Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt Herr Dr. Raddatz (Tel. 09771/66-23700) oder der Personalreferent** Herr Langenhan (Tel.-Nr.: 09771/65-26402)** zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation in unserer Klinik mit Unterbringung in unserem Gästehaus. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen (https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com%20nutzen/) Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Anästhesiologie, Intensivmedizin (ärztlich)

Radiologists career opportunities across Sweden

 

Sweden currently has a strong need for specialist radiologists within both general diagnostic radiology and several subspecialties. Through Dignus Medical, a Scandinavian medical recruitment company with more than 20 years of experience, radiologists from across Europe can explore long-term career opportunities within the Swedish healthcare system.

 

We collaborate with hospitals and imaging departments across Sweden, ranging from regional hospitals to large university hospitals. 

Our goal is to match your professional background, experience and preferences with the right workplace.

 

Radiologists in Sweden play a central role in clinical decision-making and work in close collaboration with physicians from many specialties. The work is primarily clinically focused and supported by modern imaging technology, digital reporting systems and well-structured workflows. Departments typically operate advanced diagnostic equipment including MRI, CT, ultrasound and conventional radiography, supported by modern PACS systems.

Professional Development

 

The current need in Sweden is primarily for radiologists who wish to focus on clinical diagnostic work. Radiologists often work broadly within diagnostic radiology while gradually developing subspecialist expertise depending on their interests and the needs of the department. Multidisciplinary collaboration with clinicians is an important part of everyday work.

For those interested, opportunities for teaching, research collaboration and academic involvement may also be available, particularly within larger hospitals. Some radiologists later choose to combine clinical work with teleradiology as part of their career development.

Relocation and Support

 

Relocating to another country is a significant step. Dignus Medical supports you throughout the entire process, from identifying suitable positions to becoming established in Sweden.

You will have an advisor guiding you through each step, including assistance with medical licensing, relocation planning and practical matters related to moving. Our services are completely free of charge for physicians.

Your advisor will remain your main point of contact throughout the entire process, from the initial discussions until you are fully established in your new role and life in Sweden.

Support for your family

 

Many physicians relocate with their families, and we provide guidance to help make the transition as smooth as possible. This may include information about schools, childcare and everyday life in Sweden, as well as guidance for partners seeking employment. If your partner works within healthcare, there may also be opportunities within our network.

Language training

 

To work independently as a physician in Sweden, Swedish language proficiency at C1 level is required. Dignus Medical provides intensive Swedish language training with professional instructors, online and adapted to your schedule.

Language training can also be offered to accompanying partners and older children up to B2 level to support their integration into Swedish society.

Living in Sweden

 

Sweden offers a high quality of life, safe communities and well-developed public services. Physicians often appreciate the balance between professional responsibility and personal life, with structured working hours and good opportunities for leisure activities.

 

Families benefit from high-quality childcare, subsidized preschool and free school meals for children. The country’s forests, lakes and coastline also provide excellent opportunities for outdoor activities throughout the year.

Requirements

 

We are seeking radiologists who hold EU-recognized specialist certification in radiology, have good communication skills in English and are motivated to learn Swedish.

Interested?

 

Radiologists working in general diagnostic radiology as well as those with subspecialist expertise are welcome to explore opportunities with us.

 

Send your CV and specialist certificate, and we will discuss suitable opportunities within our network of hospitals across Sweden. Dignus Medical will help match your profile with the right position and guide you throughout the entire process.

 

We look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Specialist in Radiology – Join a leading hospital in central Sweden

 

We are assisting a healthcare provider in central Sweden in recruiting a Specialist in Radiology.

 

About the Workplace

The department is a dynamic and technologically advanced unit covering radiology, mammography, and clinical physiology.

As a radiologist in the region, you will join a team of 25 consultants/senior specialists and 15 residents. The service is jointly organized with an overall manager, scheduler, and coordinator, creating excellent conditions for collaboration and knowledge exchange.

The hospital operates 24/7, handling both acute and elective examinations. The equipment includes CT scanners, MRI, fluoroscopy systems, conventional X-ray facilities, and ultrasound labs. There is close cooperation between departments and a strong team spirit among radiology, clinical departments, and the emergency unit.

The hospital is known for its strong collegial atmosphere and close interdisciplinary collaboration, where your expertise makes a real difference for patients.

The location allows you to combine a rewarding career with life close to nature. Forests, lakes, and mountains are nearby, and the town offers good schools, affordable housing, and a welcoming community.

 

Your Responsibilities

As a radiologist at the hospital, you will work broadly within general radiology, including image interpretation and examinations in conventional radiology, CT, and ultrasound.

The role is varied and also includes ward rounds, multidisciplinary conferences (MDT), continuing medical education, and supervision of residents and visiting colleagues. On-call duties during some evenings and weekends are part of the position.

 

Who We Are Looking For

• Willingness to learn Swedish - full support provided
• Experience in conventional radiology, CT, and ultrasound, including basic skills in ultrasound-guided interventions
• Experience in MRI is considered an advantage

Great importance is placed on personal qualities such as teamwork, commitment, and a positive, solution-oriented attitude. You are able to make decisions, work independently, and structure your tasks efficiently. You stay up to date within your specialty and contribute your expertise to colleagues.

 

What the Employer Offers

• At least 25 days of annual paid vacation, with paid leave accrued from day one (more than required by Swedish law)
• Opportunities for continuous learning and professional development
• Strong employee benefits and insurance schemes supporting long-term financial security
• Flexible working hours available in most departments

About the Region

The region is a proactive, creative, welcoming, and open place where you can enjoy a high quality of life. You will live and work surrounded by beautiful wilderness — deep forests, peaceful lakes, flowing rivers, and picturesque countryside — alongside an open and friendly community, international business sector, rich cultural life, sports, outdoor activities, and an innovative university environment.

 

Language and relocation

Swedish language training starts in your home country through individual online lessons with a private teacher. You study several hours per week alongside your current work.

Relocation to Sweden takes place once you have reached Swedish level C1.

Relocation and the language education is provided and financed. You get supportet from both us and the region.

You begin working fully as a radiographer once Swedish authorization has been obtained.

 

Application

Interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date.

Submit your application today and include:

• CV / résumé
• Diploma and educational certificates/ Proof of professional license/registration
• Motivation letter
• References from at least one manager and one professional colleague

 

We look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Er du en bilmekaniker som liker å skru, feilsøke og finne gode løsninger? Hasle Bilservice søker nå en ny medarbeider til vårt verksted på Kløfta.

Hos oss får du jobbe i et etablert verksted med lange tradisjoner, moderne utstyr og et bredt spekter av oppdrag. Vi utfører service og reparasjoner på alle bilmerker, inkludert elbiler og hybridbiler, og har fokus på kvalitet, pålitelighet og god kundeservice.

Vi er åpne for kandidater med eller uten fagbrev. Har du solid erfaring som bilmekaniker, kan dette kompensere for manglende formell utdanning. Vi ønsker først og fremst å finne en dyktig person som kan gjøre en god jobb og bidra positivt til arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av personbiler

• Feilsøking og diagnostisering

• Reparasjon av mekaniske og elektriske systemer

• Arbeid med bremser, understell, motor og andre komponenter

• EU-kontroll og etterkontroll (for kandidater med godkjenning)

• Bidra til orden, kvalitet og effektiv drift på verkstedet

Kvalifikasjoner:

• Erfaring som bilmekaniker

• Fagbrev er en fordel, men ikke et krav

• Erfaring med feilsøking og reparasjoner

• Førerkort klasse B

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert

• Positiv innstilling og gode samarbeidsevner

Språk:

• Engelsk er tilstrekkelig

• Norsk eller et annet skandinavisk språk er en fordel

Vi tilbyr:

• Fast stilling i et solid og veletablert verksted

• Varierte arbeidsoppgaver på mange forskjellige bilmerker

• Moderne diagnoseutstyr og gode arbeidsforhold

• Konkurransedyktige betingelser

• Hyggelig arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer

• Muligheter for faglig utvikling

Interessert?

Send oss gjerne en kort søknad og CV. Vi vurderer kandidater fortløpende og oppfordrer både erfarne mekanikere og kandidater uten fagbrev til å søke dersom erfaringen er på plass.

--

Mechanic Wanted -- Hasle Bilservice, Kløfta

Are you an experienced car mechanic who enjoys diagnosing problems, repairing vehicles, and delivering quality workmanship? Hasle Bilservice is looking for a new mechanic to join our team in Kløfta, Norway.

At Hasle Bilservice, you will become part of an established workshop with a strong reputation, modern equipment, and a wide variety of vehicles and tasks. We service and repair all makes and models, including electric and hybrid vehicles, with a strong focus on quality, reliability, and customer satisfaction.

We are open to candidates with or without a formal automotive qualification. Extensive hands-on experience can compensate for the lack of a trade certificate. Our priority is finding a skilled mechanic who takes pride in their work and contributes positively to the team.

About the Role

As an Automotive Technician, you will work with maintenance, diagnostics, troubleshooting, and repairs on a wide range of vehicles. You will be part of a professional team while also having the opportunity to work independently.

Key Responsibilities

• Service and maintenance of passenger vehicles

• Diagnostics and fault-finding

• Mechanical and electrical repairs

• Work on brakes, suspension, engines, and other vehicle systems

• Vehicle inspections and related repairs (where applicable)

• Maintaining high standards of quality, safety, and efficiency

Qualifications

• Experience as an automotive technician or mechanic

• Trade certificate is an advantage but not required

• Strong troubleshooting and repair skills

• Valid driver's license (Class B or equivalent)

• Ability to work independently and take responsibility for your tasks

• Positive attitude and good teamwork skills

Language Requirements

• English is sufficient for the position

• Norwegian or another Scandinavian language is an advantage, but not required

What We Offer

• Full-time permanent position

• Competitive salary based on experience and qualifications

• Modern workshop with professional equipment

• A stable and well-established company with a strong local reputation

• Friendly and supportive working environment

• Opportunities for professional development and training

Send us your CV and a short introduction. Applications are reviewed continuously, and we encourage experienced mechanics to apply even if they do not hold a formal trade certificate. We look forward to hearing from you.

Om arbeidsgiveren:

Hasle Bilservice er et veletablert bilverksted på Kløfta. Siden oppstarten har verkstedet bygget opp et solid rykte gjennom fokus på kvalitet, fagkunnskap og personlig service. Verkstedet utfører service, vedlikehold og reparasjoner på alle bilmerker, inkludert elbiler og hybridbiler. Med moderne diagnoseutstyr og oppdatert kompetanse håndterer de alt fra ordinære servicer og EU-kontroller til avansert feilsøking og større reparasjoner.

Rejoignez une agence dynamique à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle Assurances pour renforcer notre équipe de Toulon. Vous accompagnez une clientèle de professionnels, d'entrepreneurs et de particuliers dans la protection de leurs activités et de leurs projets. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. - Conseiller les clients sur leurs besoins en : - Multirisque Professionnelle - Responsabilité Civile Professionnelle - Assurance Flotte Automobile - Santé individuelle et collective - Assurance Emprunteur - Réaliser des rendez-vous de découverte et d'analyse des besoins. - Élaborer et présenter des solutions adaptées. - Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients. - Participer au développement commercial de l'agence. Votre profil: - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la banque - Vous avez le goût du conseil, de la relation client et de la vente. - travail en équipe. - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact. - Une connaissance des assurances professionnelles constitue un véritable atout. Nous vous proposons - Un poste en CDI. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions. - Un portefeuille à développer avec un fort potentiel sur le marché local. - Un accompagnement et des formations pour développer votre expertise. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une agence reconnue pour la qualité de son conseil. Localisation Toulon (83) Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et devenir un interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur ? Rejoignez-nous ! Adressez votre candidature (CV et quelques lignes de motivation) aux adresses mail indiquées

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?BNP Paribas Leasing Solutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers.Dans le respect des valeurs d'éthique et de considération de la clientèle en vigueur dans le groupe BNP PARIBAS :- Rechercher une solution amiable pour mettre fin au litige et/ou recouvrer la créance impayée - Faute de solution amiable, mettre en œuvre les actions judiciaires appropriées en vue de recouvrer la créance et permettre la récupération du bien financé au mieux des intérêts de Leasing Solutions - Agir dans les meilleurs délais et au moindre coût - Assurer le traitement administratif et comptable de son portefeuille - Contribuer à la bonne marche du service par une participation active en matière de propositions Dans le respect de la note d'habilitations en vigueur et des procédures internes :- Pour les clients in bonis, rechercher une solution amiable et, à défaut, engager toute procédure utile pour la restitution du matériel financé et la récupération des sommes dues. - Pour les clients en procédure collective, engager toutes les actions nécessaires dans les délais prescrits pour sauvegarder les droits à créance et les droits de propriété de l'entreprise. - Selon la situation des garants et le montant de la créance en jeu, engager ou non une procédure de recouvrement à leur endroit après, en cas de solvabilité, avoir pris toute mesure conservatoire utile. Vous intégrerez la Direction des opérations, et plus spécifiquement le Service Contentieux. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers contentieux mobiliers (crédit, location, crédit-bail).Vous interviendrez sur des dossiers de financement de différentes typologies (financement avec nos joint-ventures, financement en pool, pourvois en cassation, crédits court terme, dossiers présentant des soupçons d'escroquerie). Et vos principales relations seront en :- Interne : Autres services de la Direction des Assurances et du Recouvrement, Directions commerciales des BU, Service Client, Remarketing. - Externe : avocats , huissiers, cabinets d'enquête, mandataires judiciaires, débiteurs, garants, les partenaires. Votre QG ? LEVALLOIS-PERRET, au sein de locaux aménagés en Flex Office et comprenant un restaurant d'entreprise, des espaces de réunion et de convivialité... L'immeuble est accessible en transport en commun. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de Juillet 2026. ET APRÈS ? D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité ;Le Volontariat International en Entreprise (VIE) vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Un package et des avantages :Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparé, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+5.Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant.Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN.E STAGIAIRE CHARGE.E DE CONTENTIEUX - AVOCAT H/F ? Vous préparez ou vous êtes actuellement en école d'avocats. Au cours de votre parcours académique ou professionnel, vous démontrez une appétence pour le droit des affaires et/ou le contentieux. Une première expérience (stages, alternances .) en droit est un plus. Vous maitrisez le Pack Office. Votre faculté de communication et d'organisation vous permettent de créer des liens de confiance et de vous intégrer dans les environnements où vous évoluez. Ajoutez à cela rigueur, organisation et capacité à inspirer les autres et générer l'engagement pour finir de nous convaincre. LES PROCHAINES ÉTAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délaisVous passez un à deux entretiens managers et/ou RHVos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche

Description du poste : BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les stratégies responsables. La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l'ESG et l'investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques. Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025. Votre rôle au quotidien : 1. Data Science et Business Analytics * Développer les moyens de monitoring de l'activité de trading à travers la mise en place de tableaux de bords et la réalisation d'analyses avancées * Optimiser l'exécution des contrôles de 1er niveau en tirant profit du volume et de la diversité des données disponibles * Améliorer les contrôles de 1er niveau en intégrant de l'IA Générative et/ou du Machine Learning dans le processus de contrôle, afin d'optimiser l'activité de contrôle et de permettre l'exécution automatique d'analyses des traders * Développer l'automatisation de la génération de rapports de contrôles afin de fournir une vision dynamique et consolidée des contrôle effectués sur l'activité aux Business Managers * Participer à la gestion les projets Data et IA à travers la coordination des différents contributeurs afin d'assurer le développement efficient de livrables de qualité 1. Contrôles de l'activité de Trading * Participer à la gestion des projets et initiatives associés au développement et à la maintenance de la plateforme de contrôle interne * Contribuer à l'exécution des contrôles en particulier sur les alertes complexes qui requièrent une analyse approfondie de données notamment * Effectuer des analyses ad-hoc afin de détecter des axes d'amélioration dans le processus de trading en utilisant une approche basée sur les risques 1. Activités transverses * Contribuer aux différentes initiatives de transformation de l'activité de trading en coordination avec les équipes concernées * Être le point de contact de l'équipe avec la communauté de Data Scientists de BNP Paribas Asset Management et participer au développement de la culture Data de BNPP Dealing Services Êtes vous notre prochain ou prochaine Data Scientist ? Votre expérience et vos qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie, mathématiques, économie ou finance * Vous avez 2-3 ans d'expérience en tant que Data Scientist sur des problématiques associées à la finance ou à l'économie * Une expérience dans une banque ou chez une Asset manager est préférable Vos competences professionelles:***Vous êtes doté(e) de solides compétences en développement en Python, SQL et VBA * Vous disposez de connaissances approfondies en Machine Learning, Natural Language Processing et IA Agentique * Vous disposez de connaissances approfondies sur les principaux instruments financiers : Actions, Obligations, FX, Dérivés listés et OTC * Vous maitrisez un outil de visualisation « Tableau » ou « Power BI Une maitrise approfondie de l'Anglais et du Français est requise * Avoir des compétences en Programmation Orientée Objet (en C# ou Java) est un plus Vos compétences personelles:***Vous êtes curieux, aimez prendre l'initiative et avez un esprit analytique * Vous avez une excellente capacité à identifier les risques et à proposer des solutions adaptées * Vous êtes organisé, savez prioriser vos sujets et gérer plusieurs projets en parallèle * Vous êtes en mesure d'interagir avec des interlocuteurs de profils différents : Traders, Fonctions risque et Compliance, Développeurs, Data Scientists, Senior Managers Vous avez l'esprit d'équipe Les prochaines étapes : Seules les candidatures de collaborateurs en CDI au sein du Groupe BNP Paribas sont acceptées sur cette offre de poste. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l'établissement Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS), situé à Meulan en Yvelines (78), plusieurs auxiliaires de vie (H/F). Création du poste pour des remplacements ponctuels à pourvoir immédiatement. DEFINITION Les auxiliaire de vie ont pour mission d'aider, d'accompagner, est d'être à l'écoute auprès des personnes fragilisées ou en difficulté dans les actes de la vie quotidienne. Au-delà de l'aide matérielle et physique, l'auxiliaire de vie joue également un rôle de soutien psychologique et de soutien moral, notamment en aidant les personnes à maintenir une vie sociale, à préserver leur dignité et à améliorer leur bien-être au quotidien. VOS MISSIONS Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Vos missions pourront varier en fonction des conditions des personnes accompagnées, ainsi que des besoins du service. Vous devez vous rendre disponible pour les usagers et travailler en collaboration avec vos collègues. L'auxiliaire de vie travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les travailleurs sociaux, les animateurs et les veilleurs de nuit du service. Le rôle de l'auxiliaire de vie est de : - Veiller au bon fonctionnement de la restauration, en prennant en considération les régimes, ainsi que veiller à l'aspect diététique des repas pour chaque usager, - Ils participent au projet de soin des usagers et veille à son application, - Il/Elle est amené(e) à prendre en compte et à évaluer la situation des usagers, afin d'assurer un accompagnement auprès de ces dernières mais aussi de garantir la mise en place du projet personnalisé avec leur participation, - Assurer et/ou participer aux soins de base, aux repas, à l'hygiène (nettoyage et désinfection de l'environnement) et aux soins relationnels (accueil, animation, création de liens). Vous êtes la fonction qui est au cœur de la vie quotidienne des usagers mais aussi du bon fonctionnement de l'établissement. Relation avec les usagers : - - Ecoute des usagers et aide à se situer par rapport aux règles institutionnelles - Créer un climat de confiance. MOYENS MATÉRIELS - Téléphone portable - Bureau / Infirmerie - Véhicule de service ORGANISATION DU TRAVAIL Le poste s'inscrit dans une organisation structurée autour de journées de 10 heures, selon un système de rotation. Plages horaires possibles : - 6h00 - 16h00 - 11h00 - 21h00 Le temps de repas est inclus dans le temps de travail. DÉROULEMENT DE LA JOURNÉE Organisation dans l'accompagnement auprès des usagers : - Préparation du petit déjeuner avec les usagers à partir de 7h30, - Matin accompagnement des usagers dans la vie quotidienne (rangement chambre, nettoyage des parties communes, etc.), - Nettoyage et préparation de la salle de restauration pour le déjeuner à partir de 10h30, - Déjeuner des usagers à 12h00, lors du déjeuner l'auxiliaire de vie déjeune avec les usagers afin de les accompagner si besoin, - Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 13h30, - Préparation de la salle de restauration pour le diner avec l'aide de l'animateur (si cela est possible), - Diner des usagers à 18h30, - Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 19h30, - Accompagnement des usagers à la lingerie (Bâtiment Admin) pour l'entretien du linge, - Participe à l'enrichissement de la vie sociale des usagers grâce à des sorties culturelles par exemple. Organisation sans les usagers : - Récupération du déjeuner et du diner au service restauration du Centre Gilbert Raby à 11h30 et 18h00, - Rapporter les plateaux (repas) propres au service restauration du Centre Gilbert Raby, - Nettoyage des bureaux, toilettes et de l'infirmerie tous les jours, - Transmission des infos avec le veilleur de nuit à 6h00 et 20h30, - Participe aux réunions institutionnels et aux réunions portant sur les projets personnalisés.COMPETENCES & CONNAISSANCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS : - Connaître et respecter les recommandations professionnelles, les règles de confidentialité, les protocoles et procédures en vigueur, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Encadrants). SAVOIR ETRE : - Respecter le secret professionnel, - Être capable de travailler en équipe, - Capacité relationnelle et d'écoute, - Capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Bienveillance et bientraitance, - Autonomie, - Patience, - Ponctualité. PREREQUIS INDISPENSABLE POUR EXERCER - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) - Permis B - boîte manuelle MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE Nos avantages: - Reprise d'ancienneté à 100%