Har du pedagogisk utdanning?
Er du en tydelig, motiverende og samlende klasseleder?
Da kan du være den vi er på utkikk etter!

Løten ungdomsskole ligger i Løten sentrum. Vi har rundt 270 elever og er den eneste ungdomsskolen i Løten kommune.
Løten folkebibliotek holder til i egne lokaler i tilknytning til ungdomsskolen.

Fra 1. november har vi et ledig vikariat i 100 % stilling som strekker seg fra 01.11.2026 til 31.07.2027

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og tilhørende fagansvar
• Samarbeid i team og fagseksjoner
  
• Foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene
• Stillingen skal dekke fagene engelsk, samfunnsfag og kroppsøving
  
• Relasjonskompetanse og gode digitale ferdigheter er en forutsetning
  
• Være faglig oppdatert
• Erfaring med å jobbe teambasert
• Kjennskap til pågående prosjekter regionalt og nasjonalt er en fordel
• God framstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig

Det er krav om politiattest leveres før tiltredelse og at skjema for tuberkulose besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Et positivt elevsyn og god evne til å bygge relasjoner og tillitsforhold med elevene
• Evne til å se elevene, både i friminutt og undervisning, samt være aktivt deltakende i elevens læring er en forutsetning
• Kunne være fleksibel i en hektisk hverdag
• Være utviklingsorientert og endringsvillig
• Være opptatt av kvalitet i undervisningen
• Ha gode samarbeidsvaner med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere 
• Ha god kontakt med foreldre og foresatte
• Identifiserer seg med kommunens verdigrunnlag: Respekt - ansvar - mot

Vi legger stor vekt på motivasjon og personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell – hver eneste dag
  
• Et arbeidsmiljø med erfarne, trygge og støttende kolleger
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Et arbeidsmiljø som bygger på verdiene respekt, ansvar og mot
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjons- og forsikringsordninger i henhold til gjeldende avtaleverk

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement, tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres.

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Østvold, Kjell Arne, rektor, 990 19 787

Arbeidssted

Skolevegen 1
2340 LØTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5170060411
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Har du lyst til å være med å gi våre innbyggere en trygg hverdag og bidra til at de kan klare seg selv i dagliglivet? Da har vi en stilling for deg. 
Vi søker etter en strukturert, fleksibel, serviceorientert og ansvarsfull hjelpemiddeltekniker i 100% fast stilling.

Fysio- og ergoterapitjenesten består av Fysio- og ergoterapitjenester til barn og voksne, Avklaring og hverdagsmestring  og Kommunalt hjelpemiddellager.

Kommunalt hjelpemiddellager i Sandnes har seks årsverk som består av én arbeidsleder og fem hjelpemiddelteknikere. Kommunalt hjelpemiddellager har ansvar for kortvarig utlån av enkle hjelpemidler samt mottak, distribusjon og reparasjon av hjelpemidler på varig utlån. Avdelingen har også oppgaver knyttet til trygghetsalarmer, e-lås og velferdsteknologi.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og distribusjon av hjelpemidler fra NAV Hjelpemiddelsentral
• Montering, utkjøring og innhenting av hjelpemidler
• Forflytning av tunge hjelpemidler
• Mindre reparasjoner, vedlikehold og renhold av hjelpemidler
• Installasjon av trygghetsalarmer, e-låser og annen velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen tekniske eller mekaniske fag
• God teknisk innsikt
• Ønskelig med erfaring innenfor kundebehandling og data
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, minimum nivå B1
• Førerkort klasse B
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du trives i et aktivt miljø, og kan ha mange baller i luften
• Du er positiv, samarbeidsvillig, løsningsorientert og fleksibel
• Du må kunne jobbe selvstendig og ha god arbeidskapasitet
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du må ha interesse for velferdsteknologi
• Du må være teknisk og praktisk anlagt og kunne reparere hjelpemidler
• Det legges vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Lønn som fagarbeider fra kr 475 300 til 551 100, lønnsplassering ut fra ansiennitet
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Bente Thingbø-Støldal, Avdelingsleder, 48264037

Arbeidssted

Skippergata 123
4327 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5169155428
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Vi ser etter deg som ønsker å jobbe på ettermiddag, kveld og natt. Du må være fylt 18år for å søke på stillingen.

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi følger Riksavtalen og tilbyr lønn i henhold til gjeldende tariffsatser
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Spesialrådgiver brann i eiendomsavdelingen

I teknisk seksjon i Akershus fylkeskommune er det ledig stilling som spesialrådgiver innen brannsikkerhet.

Eiendomsavdelingen ivaretar byggherrerollen, eieransvaret og FDVU av fylkeskommunenes eide bygningsmasse på ca. 500 000 m2, der hovedvekten av bygningsmassen er videregående skoler. I tillegg har avdelingen forvaltningsansvaret for innleie- og utleieavtaler. Eiendomsavdelingen er organisert med en desentralisert driftsseksjon og sentraliserte seksjoner innen tekniske fag, forvaltning/vedlikehold og prosjekt.

Teknisk seksjon har det overordnede faglige ansvaret i eiendomsavdelingen, og består av rådgivere innen ulike fagområder som har særlig tett kontakt og samarbeid med prosjektseksjonen, ytre drift og vedlikeholdsplanlegging.

Som rådgiver i teknisk seksjon jobber du selvstendig med mye ansvar, du har stor grad av frihet til å forme hverdagen selv og ta initiativ til dialog og kontakt med hele eiendomsavdelingen og brukerne.

Stillingen rapporterer til leder av teknisk seksjon.

Arbeidsoppgaver

• utarbeide nødvendige systemer for å ivareta eiers krav til brannsikkerhet, samt avklare overordnede prinsipper for brukers krav til brannsikkerhet og samarbeid med bruker
• utarbeide og forvalte systemer for dokumentasjon, internkontroll, rutiner, instrukser, risikoanalyser og avviksbehandling.
• representere eier ovenfor myndigheter.
• kartlegge bygningsmassen med hensyn til brannsikkerhet, avdekke avvik og identifisere tiltak, samt prioritere og koordinere tiltak med andre planer.
• bestille nødvendige leveranser innenfor tildelte budsjettmidler
• være rådgiver i branntekniske problemstillinger, bistå drift og gi råd i avklaringer med bruk av bygninger og politiske saker.
• utarbeide kravspesifikasjoner i nye prosjekter og bistå i prosjekt-prosessen innen fagområdet, særlig innen overtakelse, prøvedrift og funksjon av nye tekniske anlegg
• bidra med utvikling, opplæring og kulturbygging innen fagområdet

Kvalifikasjoner

• relevant høyskole-/universitetsutdanning, mastergrad eller tilsvarende.  Bachelor og realkompetanse kan kompensere for krav om master.
• minimum 5 års erfaring fra BAE-bransjen
• erfaring fra prosjektering, risikoanalyser, utarbeidelse av tilstandsanalyser og dokumentasjon av forskriftskrav vil bli vektlagt
• svært god kjennskap til lover, forskrifter, normer og andre krav
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Personlige egenskaper

• svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å strukturere, planlegge og gjennomføre oppgaver
• selvstendig og initiativrik
• evne til å jobbe overordnet og skille ut områder med behov for oppfølging
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en spennende stilling i et godt faglig miljø
• gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• konkurransedyktig lønn etter avtale
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• sentrale kontorlokaler i Oslo sentrum

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Butikkselgere søkes til ny Accessorize-butikk på Storo

Accessorize er et internasjonalt motemerke som tilbyr tilbehør som gjør det mulig for alle å uttrykke sin personlighet og føle seg selvsikre i hverdagen. Vår første butikk åpnet i Covent Garden i London på 1980-tallet, og i dag har vi butikker i Storbritannia, Irland og en rekke internasjonale markeder.

Vi er stolte av en arbeidskultur der våre verdier, vårt engasjement og vår måte å samarbeide på står sentralt i alt vi gjør.

Nå har du muligheten til å bli en del av en spennende fase når vi åpner vår nye butikk på Thon Senter Storo. Vi søker engasjerte butikkselgere i ulike deltidsstillinger (12% - 30%) som ønsker å være med på å bygge et sterkt team og skape en inspirerende butikk hvor både kunder og medarbeidere trives.

HOVEDOPPGAVER:

Vi ser etter deg som har et sterkt kundefokus, deler vår lidenskap for produktene våre og motiveres av å skape en enestående kundeopplevelse. Du trives med å være aktiv på butikkgulvet, skape gode kundeopplevelser og bidra til sterke salgsresultater. Vi verdsetter entusiasme, integritet og et sterkt ønske om å lykkes.

Hvem ser vi etter?

• Har erfaring fra salg, kundeservice og/eller butikk, og et sterkt kundefokus. Du forstår verdien av personlig og tilpasset kundeservice og setter alltid kunden i sentrum.

• Er en trygg og inspirerende lagspiller som bidrar til å gjøre Accessorize til et godt sted å jobbe og handle.

• Har et sterkt salgsfokus og motiveres av å nå og overgå butikkens mål og nøkkeltall. Du ser kommersielle muligheter og trives med å skape gode resultater.

• Er engasjert i produktene våre og liker å inspirere og veilede kunder. Du er opptatt av å finne gode løsninger og skape en enestående kundeopplevelse.

• Kommuniserer tydelig og åpent, og bygger gode relasjoner med både kunder og medarbeidere. Du bidrar til et team som lykkes sammen.

• Har energi, engasjement og gjennomføringsevne, og møter utfordringer med en positiv og «can-do»-holdning. Du er fleksibel og trives i et miljø hvor tempoet kan være høyt.

ARBEIDSTID:

Skift, dagtid og kveld, ukedager og lørdag

ANNEN INFO:

Hos oss vil du:

• Skape en førsteklasses kundeopplevelse gjennom aktivt salg, personlig kundeservice og god produktveiledning.

• Bidra til å nå og overgå butikkens KPI-er gjennom aktivt salg, god kundebehandling og ved å utnytte kommersielle muligheter.

• Bidra til høy standard innen Visual Merchandising og varepresentasjon, og sikre at butikken fremstår inspirerende og i tråd med Accessorize sitt uttrykk.

• Bidra til butikkens daglige drift og sørge for at rutiner, orden og butikkstandarder følges.

• Bidra til et sterkt team og en velfungerende butikk, og ta ansvar der det er behov for å nå et felles mål.

Hvorfor velge Accessorize?

• Konkurransedyktige betingelser.

• Uniformsgodtgjørelse, slik at du kan representere Accessorize og bruke våre produkter på jobb.

• Generøs personalrabatt.

Ønsker du å bli en del av teamet vårt?

Send CV og søknad til recruitmentnorway@monsoon.co.uk. Merk søknaden med stillingstittel og arbeidssted.

Vi vurderer søknader fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.

Vi gjør oppmerksom på at kandidater må ha fylt 18 år for å bli vurdert til stillingen. Søknader fra kandidater under 18 år vil derfor ikke bli behandlet.

Om bedriften

Hos Monsoon Accessorize bryr vi oss ikke bare om hva vi gjør – vi bryr oss også om hvordan vi gjør det. Vi ønsker å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle føler seg velkommen, respektert og får muligheten til å utvikle seg. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du gjøre en forskjell for pasienter gjennom målrettet ernæringsbehandling? Vi søker klinisk ernæringsfysiolog til en spennende og sentral fagstilling stilling ved kjøkkendriften. Som klinisk ernæringsfysiolog hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av ernæringsarbeidet ved Nordlandssykehuset, i tett samarbeid med kjøkken, klinikk og pasientnære avdelinger.

I forbindelse med Nordlandssykehusets satsing på kosthold og ernæring for pasientene søker vi en klinisk ernæringsfysiolog med relevant utdanning og erfaring.
Stillingen vil fungere som et bindeledd mellom diettkjøkken/kjøkken og pasientnære avdelinger, med undervisning, rådgivning og praktisk veiledning i kostholds- og ernæringsspørsmål. Gjennom samarbeid med Vardesenteret i Bodø vil du også ha pasientnært ernæringsarbeid en dag per uke.

Du vil bidra til å videreutvikle ernæringsarbeidet i Nordlandssykehuset gjennom fagutvikling, undervisning, kvalitetsarbeid og tverrfaglig samarbeid. Målet er å bidra til at pasientene får rett mat til rett pasient til rett tid.

Du vil samarbeide tett med kjøkkenlederne på våre tre lokasjoner: Bodø, Lofoten og Vesterålen.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til kvalitets- og forbedringsarbeid innen mat- og ernæringstjenestene
• Kvalitetssikre spesialkoster og ernæringsfaglige rutiner
• Internundervisning og veiledning av kjøkkenpersonell og helsepersonell
• Pasientnært ernæringsarbeid og veiledning gjennom samarbeidet med Vardesenteret i Bodø
• Bidra til fagutvikling og oppdatering av retningslinjer innen ernæringsområdet
• Bidra til utvikling og implementering av digitale løsninger som styrker kvalitet, kunnskapsdeling og pasientsikkerhet
• Være bindeledd mellom kjøkken og pasientnære avdelinger
• Samarbeide med øvrige fagmiljøer for å sikre rett mat til rett pasient til rett tid
• Bidra til å bygge og videreutvikle et sterkt ernæringsmiljø i Nordlandssykehuset

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som klinisk ernæringsfysiolog
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Selvstendig 
• Samarbeidsvillig
• Fleksibel
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke utviklingen av Nordlandssykehusets satsing på mat og ernæring.
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Et godt arbeids- og fagmiljø 
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Vibeke Djupvik Mikalsen, Avdelingsleder, +4791686175, vdj@nlsh.no
Nils Jörgen Nygren, Kjøkkensjef, +4741426390

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5167800092
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Klageinstans Trondheim har ledig en fast stilling og ett vikariat, for jurister.

Klageinstans er en avdeling i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Vi er seks enheter spredt i landet, ledet av en styringsenhet. Totalt er vi ca. 240 medarbeidere. 

Klageinstans består av engasjerte medarbeidere som behandler klager på vedtak fattet av Nav. Vi forbereder også ankesaker for behandling i  Trygderetten og bistår i saker for lagmannsrettene.

Vi jobber for forbedring av kvaliteten i saksbehandlingen i Nav og bistår med utvikling av rundskriv og tekster ved nye lover, større lovendringer eller ved endring av praksis. 

Klageinstans Trondheim behandler klager og forbereder anker på områdene sykepenger, uføretrygd, foreldrepenger, yrkesskade, erstatning og AA-registeret.

Vi er 33 engasjerte medarbeidere som holder til sentralt i Trondheim, og søker deg som har lyst til å være en aktiv bidragsyter i vårt miljø.

Arbeidsoppgaver

Klageinstansens arbeidsoppgaver har i løpet av de siste årene utviklet seg i en stadig mer rettsliggjørende retning. Dette er en utvikling som vil fortsette, og fordrer at medarbeiderne er svært godt rustet til å håndtere rettslige problemstillinger, rettslige verktøy og rettslig bistand. Av arbeidsoppgaver nevnes:

• saksbehandling av klage- og ankesaker
• bidra til å sikre god kvalitet og rettigheter for Nav sine brukere
• videreutvikle Klageinstans sine faglige tjenester
• bidra til utvikling av regelverket på Nav sine områder

Kvalifikasjoner

• utdanning som jurist (juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap) med dokumenterte kunnskaper i norsk forvaltningsrett og gjerne trygderett
• evne til å formulere deg klart og brukervennlig, både skriftlig og muntlig
• god forvaltningsrettslig kompetanse og relevant erfaring vil bli tillagt vekt
• ønskelig med kompetanse og erfaring innenfor ett av avdelingens ansvarsområder

Personlige egenskaper

Av personlige egenskaper ønsker vi at du har evne til å arbeide selvstendig og effektivt med god kvalitet, samt at du er strukturert og beslutningsdyktig. Det å kunne arbeide i team og være engasjert og fleksibel er også viktige egenskaper. Vi vil  legge stor vekt på personlig egnethet og motivasjon.

Vi tilbyr

• et godt og engasjerende juridisk fagmiljø med spennende arbeidsoppgaver
• høyt tempo og klart definerte mål
• et åpent og godt arbeidsmiljø, hvor vi tar vare på hverandre
  
• fleksibel arbeidstid
• mulighet for aktivitet i arbeidstiden
• gode pensjons- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse
  
• lønnsspenn fra kr. 661.000 til kr. 760.000 i stillingskode 1434 Rådgiver. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes og  eventuelt kode 1364 Seniorrådgiver
  

Vi ber alle søkere om å legge ved vitnemål/karakterutskrift og relevante attester. Søkere uten vedlagte vitnemål og attester blir ikke vurdert.

Kontaktinformasjon

Marte Pettersen, Avd. dir., 924 46 022

Arbeidssted

Bassengbakken 1
7042 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152012895
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillingen

Pedagogikk er et kjernefag i lærerutdanningene ved NLA Høgskolen. Vi søker en fagperson som kan bidra til høy kvalitet i undervisning, veiledning og faglig utviklingsarbeid, og som ønsker å være del av et profesjons rettet og verdibasert fagmiljø.

Stillingen innebærer undervisning i pedagogikk på ett eller flere studieprogram, veiledning av studenter, vurderingsarbeid og bidrag til videreutvikling av fag, emner og studieprogram. Vi har behov for å styrke både kapasitet og kompetanse i fagmiljøet, og søker kandidater som kan bidra til å utvikle pedagogikk faget i tett samspill med praksisfeltet.

Stillingen er toårig, med mulig omgående oppstart. 

Aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Undervisning i pedagogikk 
• Veiledning av studenter (FOU-oppgave og master), inkludert praksisrelaterte oppgaver
• Emneansvar og faglig utviklingsarbeid
• Vurderingsarbeid (arbeidskrav, eksamen og sensur)
• Bidrag til fagmiljø, studieprogramutvikling og kvalitetssikring
• Stillingen er også rettet mot utadrettet virksomhet 

Krav til stillingen 

• Relevant høyere utdanning innen pedagogikk eller beslektede fag som lærerutdanning (grunnskole)
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (eller annet skandinavisk språk)
• Relevant yrkes- eller undervisningserfaring 

Ønskede kvalifikasjoner

• Veilednings erfaring på bachelor- og/eller masternivå
• Erfaring med forskning og/eller utviklingsarbeid
• Kjennskap til nasjonale føringer for lærerutdanning
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Digital kompetanse og erfaring med relevante UH-systemer (f.eks. Canvas, Inspera, FS)

Personlige egenskaper

Vi søker kandidater som:

• Har gode pedagogiske evner og undervisningskompetanse
• Er relasjonssterke og trygge i veiledningsrollen
• Evner å kombinere teori og praksis på en profesjonsrettet måte
• Samarbeider godt i fagmiljø og bidrar konstruktivt til fellesskapet
• Arbeider selvstendig og strukturert

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

NLA Høgskolen tilbyr

• En spennende stilling i et faglig sterkt og engasjert pedagogikkmiljø
• Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens lærere
• Et godt arbeidsmiljø med høy grad av samarbeid og faglig deling
• Gode muligheter for faglig utvikling 
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Søknad

Søkere må innen søknadsfristen sende inn følgende dokumenter via www.jobbnorge.no:

• Søknad
• CV og oversikt over relevante publikasjoner
• Digitale kopier av relevante vitnemål (master, opprykk) og attester

NLA Høgskolen er en kristen høgskole og søker kandidater som vil bidra til at høgskolens formål realiseres ut fra dens verdimessige grunnlag og arbeide i lojalitet med dette. Vi ber om at dette kommenteres i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju og gjennomføre prøveforelesning eller faglig presentasjon. I den samlede vurderingen vil erfaring, faglig kompetanse og personlige egenskaper bli tillagt vekt.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Linnea.Jermstad@NLA.no.

Søknadsfrist: 20. september

Om arbeidsgiveren:

NLA Høgskolen er en privat, akkreditert høgskole som arbeider ut fra et kristent verdigrunnlag, og som tilbyr studier på seks studiesteder i Bergen, Oslo, Trondheim, Stavanger og Kristiansand. Samlet har de tre studiestedene omtrent 3000 studenter og 300 ansatte. 
 

NLA Høgskolen har forskning, utviklingsarbeid, undervisning, veiledning og formidling som sine viktigste oppgaver og vil legge til rette for et godt faglig, sosialt og kristent miljø for studenter og ansatte, med respekt for den enkeltes livssyn. 

Er du ein engasjert person som kunne tenke deg å jobbe som el-kontrollør i Helse Møre og Romsdal?

I stillinga vil du ha ansvar for å utføre og følge opp internkontroll og termofotografering ved foretaket sine lokasjonar. Avdeling for bygg og eigedom har ansvar for å drifte alle sjukehusa i fylket med tilhøyrande eksterne bygg. Stillinga er knytta til foretaket sine lokalisasjonar i Ålesund, Hjelset, Volda, Kristiansund. Stillinga vil disponere foretaket sine tenestebilar ved behov.

Arbeidsoppgåver

• Elkontroll og termofotografering
• Oppfølging i sjukehuset si drift- og vedlikehaldssystem
• Delta ved tilsyn
• Oppfølging etter tilsyn

Kvalifikasjonar

• Relevant fagskule-/ingeniørutdanning innan elektrofaget
• Minst 3 års praksis fra bygging og vedlikehald av elektriske anlegg etter endt utdanning
• Sertifisering iht. NEK 405-3
• Opplæring i sikkerhetsforskrifter (FSE)
• Førerkort klasse B

Personlege eigenskapar

• Du må vere løysingsorientert
• Du kan arbeide sjølvstendig, men også i samarbeid med andre
• Du har gode kommunikasjonseigenskapar
• Å vere personleg eigna vert vektlagd ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Møre og Romsdal har mykje å vise fram! Her er eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Opplev ville og vakre Sunnmørsalper i Volda, opera og klippfisk i Kristiansund, roser og jazz i Molde og jugendarkitektur i Ålesund. Regionen har et rikt kultur- og konsertliv med både nasjonale og internasjonale artistar, nærhet til flyplass og eit framoverlent næringsliv. Les meir om Møre og Romsdal her.

Kontaktinformasjon

Britt Eli Gyldenskog, Seksjonsleiar, britt.eli.gyldenskog@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5152569296
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Accessorize er et internasjonalt motemerke som tilbyr tilbehør som gjør det mulig for alle å uttrykke sin personlighet og føle seg selvsikre i hverdagen. Vår første butikk åpnet i Covent Garden i London på 1980-tallet, og i dag har vi butikker i Storbritannia, Irland og en rekke internasjonale markeder.

Vi er stolte av en arbeidskultur der våre verdier, vårt engasjement og vår måte å samarbeide på står sentralt i alt vi gjør.

Nå har du muligheten til å bli en del av en spennende fase når vi åpner vår nye butikk på Thon Senter Storo. Vi søker engasjerte butikkselgere i ulike deltidsstillinger (12% - 30%) som ønsker å være med på å bygge et sterkt team og skape en inspirerende butikk hvor både kunder og medarbeidere trives.

Vi ser etter deg som har et sterkt kundefokus, deler vår lidenskap for produktene våre og motiveres av å skape en enestående kundeopplevelse. Du trives med å være aktiv på butikkgulvet, skape gode kundeopplevelser og bidra til sterke salgsresultater. Vi verdsetter entusiasme, integritet og et sterkt ønske om å lykkes.

Hvem ser vi etter?

• Har erfaring fra salg, kundeservice og/eller butikk, og et sterkt kundefokus. Du forstår verdien av personlig og tilpasset kundeservice og setter alltid kunden i sentrum.

• Er en trygg og inspirerende lagspiller som bidrar til å gjøre Accessorize til et godt sted å jobbe og handle.

• Har et sterkt salgsfokus og motiveres av å nå og overgå butikkens mål og nøkkeltall. Du ser kommersielle muligheter og trives med å skape gode resultater.

• Er engasjert i produktene våre og liker å inspirere og veilede kunder. Du er opptatt av å finne gode løsninger og skape en enestående kundeopplevelse.

• Kommuniserer tydelig og åpent, og bygger gode relasjoner med både kunder og medarbeidere. Du bidrar til et team som lykkes sammen.

• Har energi, engasjement og gjennomføringsevne, og møter utfordringer med en positiv og <<can-do>>-holdning. Du er fleksibel og trives i et miljø hvor tempoet kan være høyt.

Hos oss vil du:

• Skape en førsteklasses kundeopplevelse gjennom aktivt salg, personlig kundeservice og god produktveiledning.

• Bidra til å nå og overgå butikkens KPI-er gjennom aktivt salg, god kundebehandling og ved å utnytte kommersielle muligheter.

• Bidra til høy standard innen Visual Merchandising og varepresentasjon, og sikre at butikken fremstår inspirerende og i tråd med Accessorize sitt uttrykk.

• Bidra til butikkens daglige drift og sørge for at rutiner, orden og butikkstandarder følges.

• Bidra til et sterkt team og en velfungerende butikk, og ta ansvar der det er behov for å nå et felles mål.

Hvorfor velge Accessorize?

• Konkurransedyktige betingelser.

• Uniformsgodtgjørelse, slik at du kan representere Accessorize og bruke våre produkter på jobb.

• Generøs personalrabatt.

Ønsker du å bli en del av teamet vårt?

Send CV og søknad til recruitmentnorway@monsoon.co.uk. Merk søknaden med stillingstittel og arbeidssted.

Vi vurderer søknader fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.

Vi gjør oppmerksom på at kandidater må ha fylt 18 år for å bli vurdert til stillingen. Søknader fra kandidater under 18 år vil derfor ikke bli behandlet.

Om arbeidsgiveren:

Hos Monsoon Accessorize bryr vi oss ikke bare om hva vi gjør -- vi bryr oss også om hvordan vi gjør det. Vi ønsker å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle føler seg velkommen, respektert og får muligheten til å utvikle seg. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn.