Mark och anläggning, kommande jobb Om tjänsten: Till kommande uppdrag söker vi på Helpman dig med erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete. Vi ser gärna att du är i god fysisk kondition då arbetet bitvis kan vara krävande. Vi söker dig med hög arbetsmoral och som inte har några problem att samarbeta med dina kollegor. Arbetsuppgifterna kan variera så det är bra om du är flexibel och har bred erfarenhet av yrket. Uppgifter som kan förekomma: Stensättning, plattläggning Finplanering Grundarbete Schakt Gå med maskin Rörläggning Dränering Yrkesbevis eller motsvarande är meriterande och körkort lika så. Du behöver kunna kommunicera på svenska. Ansök! Registrera dig på www.helpman.se och ladda upp ditt CV (gärna i PDF). Det måste tydligt anges i ditt CV vilken erfarenhet du har av denna typ av arbete, dina tidigare anställningar samt referenser. Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Vi kontaktar kandidater som matchar kravprofilen. Är du inte en av personer som gått vidare får du återkoppling via e-post. Observera att annonsen gäller kommande uppdrag. Vilka är vi? Helpman har varit verksamma sedan år 2000 och arbetar med bemanning inom byggindustrin. Vi strävar efter att få rätt man på rätt plats och vi samarbetar med flera av de största byggföretagen. Våra kunder är noggrant utvalda och väletablerade. Helpman är godkända av branschen och har kollektivavtal med Byggnads vilket garanterar trygga avtal och bra löner.

Mark och anläggning, kommande jobb Om tjänsten: Till kommande uppdrag söker vi på Helpman dig med erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete. Vi ser gärna att du är i god fysisk kondition då arbetet bitvis kan vara krävande. Vi söker dig med hög arbetsmoral och som inte har några problem att samarbeta med dina kollegor. Arbetsuppgifterna kan variera så det är bra om du är flexibel och har bred erfarenhet av yrket. Uppgifter som kan förekomma: Stensättning, plattläggning Finplanering Grundarbete Schakt Gå med maskin Rörläggning Dränering Yrkesbevis eller motsvarande är meriterande och körkort lika så. Du behöver kunna kommunicera på svenska. Vilka är vi? Helpman har varit verksamma sedan år 2000 och arbetar med bemanning inom byggindustrin. Vi strävar efter att få rätt man på rätt plats och vi samarbetar med flera av de största byggföretagen. Våra kunder är noggrant utvalda och väletablerade. Helpman är godkända av branschen och har kollektivavtal med Byggnads vilket garanterar trygga avtal och bra löner. Ansök! Registrera dig på www.helpman.se och ladda upp ditt CV (gärna i PDF). Det måste tydligt anges i ditt CV vilken erfarenhet du har av denna typ av arbete, dina tidigare anställningar samt referenser. Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Vi kontaktar kandidater som matchar kravprofilen. Är du inte en av personer som gått vidare får du återkoppling via e-post. Observera att annonsen gäller kommande uppdrag.

VårdIX söker allmänspecialist till vårdcentral i Sköndal VårdIX-Bemanning söker allmänspecialist för ett koncentrerat sommaruppdrag på välrenommerad vårdcentral i Sköndal, Stockholm. Perfekt för dig som vill ha en sammanhängande period med sedvanligt primärvårdsarbete under dagtid! Uppdragsinformation Roll: Allmänläkare nivå 1+ (allmänspecialist) Plats: Vårdcentral i Sköndals Centrum Period: 6–31 juli 2026 (vecka 28–31) Omfattning: 100% heltid Arbetstider: Mån–fre kl. 07:00–17:00 (9 tim/dag) Ersättning: Enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Sedvanligt arbete som allmänspecialist på vårdcentral Mottagningsarbete, akuta besök och uppföljningar Medicinska bedömningar och behandlingar Dokumentation i journalsystem (TakeCare meriteras) Skallkrav Uppdaterat CV Två skriftliga referenser Giltig svensk läkarlegitimation God svenska i tal och skrift Introduktion Enligt överenskommelse Vi erbjuder via VårdIX Unik lönemodel Omfattande försäkring, inklusive sjuk- och olycksfallsförsäkring Flexibla uppdrag - heltid, deltid eller kortare perioder Administrativt stöd och smidig hantering av praktiska detaljer Personlig kontakt och fokus på långsiktiga samarbeten Ansökan Skicka samtliga handlingar (CV, referenser, legitimation, HOSP/IVO) till: www.vardix.se | info@vardix.se | 030 444 999 uppdraget tillsätts löpande!

PIREN Piren ligger vid vattnet på populära Hornsbergs Strand och är en livlig sommarrestaurang med fokus på god service, skön stämning och nöjda gäster. Inför sommarsäsongen söker vi nu servitriser som vill arbeta hos oss heltid (40 timmar/vecka) eller deltid (20 timmar/vecka). TJÄNSTEN Som servitris på Piren är du en viktig del av gästupplevelsen. Du arbetar med servering av mat och dryck, bemöter gäster med ett leende och bidrar till ett positivt arbetsklimat i ett ofta högt tempo. Tjänsten är en säsongsanställning över sommaren. FÖRVÄNTNINGAR Du har cirka 2 års arbetslivserfarenhet, gärna från restaurangbranschen Samtidigt lägger vi störst vikt vid ditt driv, engagemang och vilja att lära dig – rätt inställning är viktigare än perfekt CV Du är glad, positiv och trevlig, med hög arbetsmoral och ansvarskänsla Du trivs med att arbeta i team och i ett högt tempo Piren är en väderberoende verksamhet, vilket innebär att schemat kan variera från vecka till vecka – därför är det viktigt att du är flexibel och har förståelse för varierande arbetstider Du kan arbeta kvällar och helger PLATS: Hornsbergs Strand SÄSONG: Sommar 2026 (maj - september) START: Från 24 april (vår premiär) eller enligt överenskommelse OMFATTNING: 40 h eller 20 h / vecka Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan med kort presentation och CV till info@piren-bar.se eller kom förbi restaurangen och presentera dig. Välkommen till PIREN

Diplôme :  CESS – agent d’éducation (éducateur E2)

Permis B : obligatoire

Atout : Vous avez une expérience professionnelle de minimum 6 mois avec un public enfant/adolescent

L’administration se réserve le droit de procéder à une première sélection des candidatures sur la base du CV.

· Suivi scolaire dans le cadre du soutien scolaire (enfants de 6 à 12 ans et ados) ;

· Suivi socio-éducatif : accueil, écoute et orientation des jeunes ou des familles vers les services adéquats ;

· Conception, mise en œuvre et évaluation d'ateliers et de projets (sport, culture, citoyenneté) adaptés aux besoins des habitants ;

· Encadrement des jeunes jobistes dans le cadre de l'opération « Été solidaire » ;

· Gestion de projet & administrative : rédaction de fiches-projets, demande de devis et achat du matériel, réunions avec les partenaires et avec l’équipe, etc.

• Capacité à travailler de façon autonome, esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
• Aptitude à collaborer et à travailler en équipe ;
• Aptitude à rester flexible dans les horaires ;
• Capacités pédagogiques, de gestion et d’animation de groupes d’enfants, de jeunes et d’adultes ;
• Capacité à instaurer un dialogue et une qualité d’écoute, à être assertif ;
• Aptitude à gérer des situations conflictuelles avec calme et objectivité ;
• Communication aisée à l'écrit (bonne orthographe) et à l’oral (bonne diction, élocution aisée, expression claire et efficace) ;

Type de poste : CDI Lieu : Bourg d’Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : • Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…) et les raccorder aux appareils et à l’alimentation • Couper, souder et poser des tuyaux. • Installations et remplacements de radiateurs. • Contrôler le bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Mettre en eau les installations courantes • Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier • Prérégler et mettre en service l’installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, …) • Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d’analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail • Posté basé à l’agence de Bourg d’Oisans (38) • Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service • CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) • Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés • RTT • Formations métier régulières • Mutuelle familiale • Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention et Accompagnement à la parentalité : 1 Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE (H/F) CDD 0,5 ETP MAP + 0,5 ETP Prévention Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2026 Convention Collective 1951 non rénovée Missions Service Prévention Animation d'actions de prévention auprès de publics variés sur les violences faites aux femmes, les violences sexistes et sexuelles, l'égalité filles/garçons, le consentement et l'exploitation sexuelle des mineurs Coordination des actions avec les partenaires : centralisation des demandes, identification des besoins des commanditaires, organisation des interventions et réalisation des bilans Participation à la conception et à l'actualisation des supports pédagogiques, ainsi qu'à l'adaptation des contenus aux publics spécifiques (secteurs social, santé, justice, éducation, universitaire, handicap) Développement de partenariats locaux pour la mise en place d'actions de prévention Service MAP (Mesure d'Accompagnement Protégé) Coordination des passages de bras dans le cadre de la mise en place des droits de visite et d'hébergement (DVH), ainsi que rédaction de rapports à destination du Juge aux Affaires Familiales Coordination d'une équipe d'autoentrepreneurs et suivi de l'activité prévention avec communication associée Accompagnement des parents séparés en favorisant une communication apaisée dans l'intérêt de l'enfant et en soutenant la distinction entre relation conjugale et relation parentale pour une coparentalité équilibrée Participation à la rédaction du projet de service Profil recherché : Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes Connaissances du développement de l'enfant Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe Compétences en analyse d'activité, reporting et planification Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels Capacité de distanciation et de non-jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Savoir s'organiser et gérer les priorités Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation S'inscrire dans un travail d'équipe S'adapter à différents interlocuteurs Savoir gérer les conflits Capacités rédactionnelles Qualification attendue : Diplôme Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE Permis B exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Sophie Cochard, Directrice de Pôle scochard@asso-solfa.fr Camille Volanti, Cheffe de service cvolanti@asso-solfa.fr

EL CONTRATO TENDRÁ CARÁCTER INDEFINIDO Y A JORNADA COMPLETA CON HORARIO DE LUNES A VIERNES PARA REPARTIR GASOIL POR LA PROVINCIA DE VALENCIA. REQUISITOS: CARNET DE CONDUCIR TIPO C. ADR EN VIGOR PARA EL TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS. CAP (CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL) EN VIGOR. ************ADJUNTAR CV EN PDF ***********
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026559265 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=692679&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_meliana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 692679-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Descripción: Applicant Requirements: Higher Technician In Early Chilhood Education or Degree in Primary School Education or Degree in Early Childhood Education English: Intermediate level Applicants must be entitled of the Free Movement Right regarding to employment in the European Union. Working conditions: Permanent and full time contract Flexible start date What we can offer you: A supportive, inclusive English speaking environment Salary rate: from €14,15 to €17,25 depending on the position Continuous professional development Ongoing training Application Method: Submit CV in English to pcpmixto.eures@sepe.es Ref.: Childcare Professionals – Ireland 2026 Closing date: 31-03-2026 Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Información completa Más ofertas en Irlanda Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026 Provincia: Otra.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES: - Montaje e instalación de los rótulos. - Ensamblaje de estructuras metálicas. - Manejo de herramientas manuales. - Conocimientos de electricidad para instalaciones. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en las funciones mencionadas. - Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. - Disponibilidad inmediata. - Imprescindible haber superado curso de trabajos en altura y de plataforma elevadora, y formación de 20 horas de PRL en sector metal o construcción. - Disponibilidad para viajar. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada de trabajo a tiempo completo. - Incorporación inmediata. - Salario según Convenio colectivo de sector Industria del Metal del Principado de Asturias.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026000972 Las personas interesadas que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a: sara.sanchez@gruponoas.es, indicando en el asunto "OPERARIO/A DE MONTAJE"..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí