**Haluatko tehdä yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä? Etsimme Kasvuvalmentajaa!** Haluatko tehdä työtä, jolla on poikkeuksellisen suuri yhteiskunnallinen vaikuttavuus? Tulevaisuuden Kasvupolut Oy:n kasvuvalmentajana et ole vain konsultti – **turvaat suomalaisten yritysten elinvoimaa, jatkuvuutta ja tulevaisuutta.** **_Tulevaisuuden KasvupolutOy valmentaa yrityksesi seuraavalle portaalle pätevästi ja sitoutuneesti_**_. Toimintamme ydin on kannattavan kasvun porrasmalli, joka perustuu tutkittuun tietoon. Valmennamme yrityksiä kokonaisvaltaisesti kestävään kannattavuuteen ja ihmisten kasvuun. Kehitämme ja kasvatamme yrityksiä, parannamme kannattavuutta, jatkuvuutta, keski-ikää ja kasvatamme yrityksen arvoa sekä autamme yrityksen myymisessä._ _Annamme yrittäjälle alusta lähtien parhaan mahdollisen tuen. Ohjaamme ja valmennamme yritystä johtoryhmä- ja hallitustyön kautta räätälöidysti ja luotettavasti. Pyrimme pitkäjänteiseen ja vuosia kestävään yhteistyöhön. Materiaalit ja aineistot tallennetaan KasvuAppiin, mikä on yhteinen digitaalinen työtila. Kasvuvalmentajan työ on erittäin merkityksellistä työtä. Haluamme edistää yrittäjyyttä ja tukea yritystoimintaa ja sen kukoistusta. Haluamme olla yrityksille kannattavan kasvun mahdollistaja ja pitkäaikainen kumppani_ menestykseen. _Missiomme:_ **_Löydämme yhdessä kannattavan kasvun ytimen ja suunnan menestykselle._** _Visiomme:_ **_Olemme innostavin kannattavan kasvun kumppani – suunnannäyttäjä, joka muuttaa strategian teoiksi ja mahdollisuudet menestykseksi._** _Tulevaisuuden Kasvupolut -konsernilla on alueyhtiöt Espoossa, Oulussa ja Tampereella. Toimimme myös Ruotsissa._ Olemme tällä hetkellä voimakkaan kasvun vaiheessa, minkä takia etsimme nyt Tampereen ja Espoon tiimin aktiivista, positiivista, energistä, innostunutta ja **Kaupallista Kasvuvalmentajaa.** Kasvuvalmentajan tehtävään kuluu valmennusten myynti ja asiakashankinta. Lisäksi Kasvuvalmentajana autat, sparraat ja valmennat asiakkaita heidän liiketoimintansa kipupisteissä kohti kannattavaa kasvua Porrasmalli sekä Kasvupolut-konseptilla, työkaluilla, prosesseilla ja materiaaleilla sekä toimintaohjeilla. **Odotamme:** Innostusta myyntiin ja uusien asiakkaiden sekä ihmisten kontaktoimiseen Alueellista tuntemusta, kontakteja ja yhteistyöverkostoja sekä yhteistyöhalua ja kyvykkyyttä solmia sekä rakentaa uusia kontakteja ja kumppanuuksia Olet innostava/Innostuja, aktiivinen, aloitteellinen, aktiivinen, kekseliäs sekä toimelias, joka vie positiivista energiaa asiakasyritysten kannattavan kasvun kehittämiseen ja tukemiseen – olet kuin yrityksen sitoutunein työntekijä Otat kaikki organisaatiosta mukaan, ja sinulla on kykyä sytyttää ja innostaa ihmiset muutokseen ja arjen muuttamiseen sekä toimeenpanoon Kokemusta ja näyttöä tuloksellisen ja kannattavan yrityksen liiketoiminnan johtamisesta ja kasvattamisesta (markkinointi, myynti, asiakashankinta, tuotanto, talous, henkilöstö, johtaminen, strategiaosaaminen) Kokemusta yritysten kasvattamisesta, skaalaamisesta, johtamisesta tai avainhenkilöroolista Olet valmis sitomaan oman ansainnan asiakasyrityksen menestykseen ja tavoitteiden saavuttamiseen Hyvä itsetuntemusta, itseluottamus ja kypsä tunne-elämä sekä mielen hallinta. Sinulla on vahva sisäinen motivaatio, korkea paineensietokyky ja resilienssi eli kyky toipua myös pettymyksistä. Tinkimätön kurinalaisuus: Kyky noudattaa rutiineja ja tehdä laadukasta työtä joka päivä Kasvupolut-konseptilla. Halua hyödyntää tekoälyä (AI) omassa työssä sekä tehostaa asiakkaiden liiketoimintaa sen avulla **Tarjoamme:** Näköalapaikan satojen suomalaisten yritysten tilanteeseen ja kasvu- ja kehitystarpeisiin Yhteiskunnallisesti merkityksellisen roolin: Työsi tulokset vaikuttavat suoraan suomalaisen yrittäjyyden kukoistukseen. Mahdollisuuden kehittyä kannattavan kasvun liikkeenjohtajana, valmentajana ja myyjänä omalla urapolulla Organisaation tuen perehdytykseen ja konseptiin sekä työkaluihin Organisaation (20 hlö) tuen omaan asiakashankintaan, myyntiin ja valmentamiseen Pääset mukaan kannattavan kasvun johtamisen valmennukseen: tulokselliset tuotteet, innovatiivisen ja toimialaa uudistavan valmennuskonseptin, valmiit työkalut ja referenssit: – toimialan parhaat valmennuksen työkalut ja materiaalit Mahdollisuudet alueyhtiön osakkuuteen Heräsikö kiinnostus? Hae tehtävää viimeistään 31.7.2026. Kerro hakemuksessa lyhyesti aiemmasta työhistoriastasi ja referensseistä; mitä olet tehnyt ja mitä tuloksia olet saanut aikaan sekä omista tavoitteistasi ja unelmistasi tulevaisuudessa. Lähetä CV + videoesittely itsestä 1 min. Älä turhaan viivyttele hakemuksesi lähettämistä, käsittelemme niitä jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa antti.karjula@kasvupolut.fi; puh. 0408340809 tai WhatsApp. Ota rohkeasti yhteyttä! Kasvupolut Tampere Oy Pakkahuoneenaukio 2 33100 Tampere Kasvupolut Pk-Seutu Oy Gransinmäki 6 02650 Espoo

Etsimme maanrakennustyöntekijöitä täyttä häkää käynnissä olevaan infrasesonkiin! Viihdytkö ulkoilmassa ja nautitko fyysisestä, vaihtelevasta työstä? Onko sinulla kokemusta vaativista kunnallisteknisistä töistä tai haastavista pohjarakennekohteista? Mikäli vastaukset napsahtavat kyllä -sektorille niin saatat hyvinkin olla juuri etsimämme maanrakentaja! Tehtävän kuvaus Etsimme asiakkaallemme alkavaan maanrakennussesonkiin kokeneita maanrakentajia Uudenmaan alueen infratyömaille. Haussa on tekijöitä, joille kuvien tulkkaaminen, putki- ja tasolaserien käyttö ja erilaisten putkien asentaminen on jo pitkälti entuudestaan tuttua. Työmaat vaihtelevat laidasta laitaan omakotitalojen pohjatöistä kunnallistekniikkaan ja salaojien kaivuuseen, joten mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisista työmaista, sen parempi. Työmaat ovat jo käynnissä ja sopivalle henkilölle töitä löytyy heti. Hyville tekijöille töitä on luvassa kauden päätökseen saakka. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Työkokemusta maanrakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme maanrakennustyöntekijöitä keväällä alkavaan sesonkiin! Viihdytkö ulkoilmassa ja nautitko fyysisestä, vaihtelevasta työstä? Onko sinulla kokemusta vaativista maanrakennuspuolen putkiasennuksista? Mikäli vastaukset napsahtavat kyllä -sektorille niin saatat hyvinkin olla juuri etsimämme maanrakentaja tulevaan sesonkiin! Tehtävän kuvaus Etsimme asiakkaallemme alkavaan maanrakennussesonkiin kokeneita putkiasennustaitoisia maanrakentajia Helsinkiin Mäkelänkadun remppaan. Haussa on tekijöitä, joille kuvien tulkkaaminen, putki- ja tasolaserien käyttö ja erilaisten putkien asentaminen on jo pitkälti entuudestaan tuttua. Työnkuvaan kuuluu myös sähköreittien rakentamista ja muita yleisiä maanrakennustyöntekijän tehtäviä. Työmaa on jo käynnissä ja työt alkavat sopivan henkilön löytyessä. Hyville tekijöille töitä on luvassa kauden päätökseen saakka. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Työkokemusta maanrakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

TASAISEN KASVUN MYÖTÄ VAHVISTAMME CFO-PALVELUIDEMME RAHASTOTIIMIÄ OSAAVALLA TALOUDEN ASIANTUNTIJALLA! Greenstep Oy on vuonna 2010 perustettu perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Toimimme kansainvälisesti useassa eri maassa yli 800 asiantuntijan voimin. Autamme asiakkaitamme esimerkiksi talousjohdon, HR:n, taloushallinnon, datan, analytiikan, laki- ja veroasioiden sekä vastuullisuuden teemojen parissa. ROOLI Konsultoivassa roolissa tehtävänkuvasikoostuumielenkiintoisista asiakastöistä pääomarahastojen / sijoitusrahastojen parissa. Autat rahastoja ja muita sidosryhmiä raportointitarpeissa ja pyrit tarjoamaan apua mm. sijoittajien ad hoc -kysymyksissä, rahastojen kirjanpidossa ja raportoinnissa sekä ajankohtaisissa koulutuksissa. Tuot omalla osaamisellasi merkittävän panoksen asiakastyöhön sekä Greenstepinsisäiseen kehitykseen. Rooli sopii erinomaisesti vaihtelevissa tehtävissä viihtyvälle osaajalle, jolta löytyy kehittämishalua ja -kykyä.Teemme aina työtäjoustavasti, asiakaslähtöisesti ja työskentelemme asiakasyrityksien taloustehtävissä. Tehtävässä parasta ovat mielenkiintoiset kasvua tavoittelevat asiakkaat ja monipuoliset projektit.Osaavan rahastotiimin lisäksi saat kokoGreenstepinasiantuntijaorganisaation tuen sekä mahdollisuudenkehittää omaa ammattitaitoasi ja osaamistasi toivottuun suuntaan.Oma tehtävänkuvasi räätälöidään osaamisesi ja toiveidesi mukaan. MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Aiempaa kokemusta rahastomaailmasta, ennen kaikkea raportoinnista sekä viranomaisille että sijoittajille. * Tehtävään soveltuva koulutustausta (esim. KTM, tradenomi). * Kyvykkyyttä ja näyttöjä menestyksekkäästä yhteistyöstä yrityksen johdon, hallituksen ja omistajien kanssa. * Asiakastyössä toivomme sinulta vankantaloushallinnon osaamisen lisäksihyviä vuorovaikutustaitoja ja ongelmanratkaisukykyä. * Henkilönä olet ratkaisukeskeinen ja tavoitteellinen. Asiantuntevassa ja vauhdikkaassa organisaatiossamme arvostamme ketteryyttä sekä innovatiivista ajattelutapaa kehittää toimintamalleja ja ajaa uusia ideoita eteenpäin. * Sujuvaa kommunikointia suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen osaaminen tai muu kielitaito katsotaan eduksi. Sinulla on arvojemme mukainen halu asiakkaan ilahduttamiseen ja vahva tahto löytää lisäarvoa tuottavia ratkaisuja Greenstepin uusille ja nykyisille asiakkaille heidän liiketoimintansa edistämiseksi. Myynnillisellä työotteella pyrit proaktiivisesti auttamaan asiakkaita näkemään taloushallinnon tarpeet. MIKSI GREENSTEP? Jokainen greenstepiläinen on meille tärkeäja haluamme mielenkiintoisten tehtävien lisäksi tarjota erinomaiset työsuhteet kaikille. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toisista välittäminen näkyy. Tukea hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi. Ykkösasia työhyvinvointiasi tukemaan on kuitenkin kestävällä tavalla rakennettu resurssibudjetti. Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan sekä tavoitteittesi saavuttamiseen sidotun vuosibonusmahdollisuuden. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken. Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Kehityskaartasi tukee vaihtelevat ja monipuoliset asiakasyritykset, osaamisen jako tiimisi kesken sekä osaamistasi tukevat koulutukset esimerkiksi Greenstep Academyn kautta. Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. [https://careers.greenstep.com/fi/pages/greenstepin-kulttuuri-ja-arki] Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille. OLETKO SINÄ SEURAAVA GREENSTEPILÄINEN? Meillä on Suomessa yli 15 toimistoa eri kaupungeissa sekä lisäksi toiminnot Virossa, Ruotsissa ja Norjassa, UK:ssa, Tanskassa ja Hollannissa. Tässä tehtävässä työskentelypaikkana voi olla mikä vain Greenstepin toimipisteistä. Työhön valittavilta henkilöiltä odotamme valmiutta säännölliseen työskentelyyn toimistollamme ja asiakkaillamme hybridimallimme mukaisesti. Lähetä hakemus+CV mahdollisimman pian, viimeistään 2.8.2026! Käsittelemme hakemuksia myös hakuaikana ja aloitamme haastattelut viimeistään elokuun alussa. Osana rekrytointiprosessiamme työhön valittavilta tarkistetaan referenssit ja luottotiedot.

Etsimme ammattitaitoista peltikattoasentajaa Ouluun. Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset hyödyntämään erityisosaamistasi ja työskentelemään monipuolisilla työmailla ympäri Suomen? Asiakkasyrityksemme etsii itsenäiseen työhön pystyvää peltikattoasentajaa. Työsuhde solmitaan Visio Yritys Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme työmailla. Tehtävän kuvaus Työssäsi tulet valmistamaan ja asentamaan korkealaatuisia vesikattoja uudis- ja saneerauskohteissa. Tehtävä painottuu vaativien konesaumakattoje asennukseen, minkä lisäksi työhön kuuluu muiden kattopeltien, listoitusten ja sadevesijärjestelmien asennuksia. Työmaat voivat sijaita eri puolella Suomea, joten työ edellyttää matkustusvalmiutta. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vankka osaaminen konesaumakatoista – konesaumakattojen teko täytyy onnistua itsenäisesti ja laadukkaasti. * Reissuvalmius – olet valmis matkustamaan ja yöpymään eri puolella Suomea sijaitsevilla työmailla. * Usean vuoden kokemus kattotöistä – etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat itsenäisesti. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti) – jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohto- ja tiimikieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse oman työn laadusta. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, vähintään Pelti- ja teollisuuseristysalan TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Ville 040 630 1400 Maija 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haetaan märkätilalaatoittajaa Ouluun Etsitkö työpaikkaa, jossa pääset hyödyntämään vankkaa ammattitaitoasi ja vastaamaan laadukkaasta työnjäljestä? Asiakkaamme etsii itsenäiseen työhön pystyvää märkätilalaatoittajaa Heinäkuussa alkavaan projektiin. Työsuhde solmitaan Visio Yritys Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa ja työmailla. Tehtävän kuvaus Työssä tulet tekemään pääasiassa märkätilojen laatoitustöitä sekä niihin liittyviä pohjatöitä laadukkaasti ja tarkasti. Työkohteet ovat saneeraus- sekä uudiskohteita, joissa vastaat itsenäisesti märkätilojen viimeistellystä ja ammattimaisesta ilmeestä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö: Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vankka kokemus märkätilalaatoituksesta – Etsimme todellista ammattilaista, jolta laatoitustyöt sujuvat itsenäisesti, tehokkaasti ja virheettömästi ilman jatkuvaa valvontaa. * Voimassa olevat ammattikortit – Työturvallisuuskortti ja tulityökortti tulee olla voimassa. Jos jokin puuttuu, asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – Työnjohto- ja kommunikaatiokieli asiakkaiden kanssa on suomi. * Korkea työmoraali – Työ on itsenäistä ja vastaat suoraan omasta työnjäljestäsi sekä asiakastyytyväisyydestä. * Sosiaaliset taidot kunnossa – Työskentelet usein asiakkaiden kodeissa, joten tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja edustat yritystä ammattimaisesti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, aina vähintään Rakennusalan TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Ville 040 630 1400 Maija 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista särmäyspuristimen käyttäjää Järvenpäähän! Onko metallin koneellinen käsittely tuttua puuhaa? Soittaako Amada ja MVD kelloja? Jos kuulostaa yhtään tutulta niin meillä saattaisi olla sulle kiinnostava tarjous! Etsimme Järvenpäässä sijaitsevalle konepajalle ammattitaitoista metallin koneellista käsittelijää. Tällä hetkellä huutavin pula on Amadan koneista käyttökokemusta omaavalle henkilölle, mutta asiakkaamme repertuaariin kuuluu särmäämisen lisäksi myös jyrsimiä, laserleikkureita ja hydraulipuristimia, joten mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisten koneiden käyttämisestä sitä suuremmalla todennäköisyydellä olet juuri etsimämme henkilö. Pajalla valmistuu tuotteita uniikeista prototyypeistä sarjatuotantoon asti, joten myös monipuolinen kokemus erilaisten töiden tekemisestä katsotaan hakijalla eduksi. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on luvassa pitkäksi aikaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Monipuolista kokemusta metallin koneellisesta käsittelystä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme Okeikon kasvavaan ja hyväntuuliseen tiimiin kokemusta omaavaa sosionomia ammatillisen tukihenkilötyön ja perhetyön tehtäviin Helsingin, Espoon ja Kirkkonummen alueille. Haemme ammattilaista, jolla on kokemusta nepsy-arjen ohjaamisesta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen vahvistamisesta sekä asiakkaan tavoitteellista arkea tukevista toiminnallisista menetelmistä. **Mitä työ pitää sisällään?** Tässä tehtävässä toimit oman alasi arvostettuna asiantuntijana lasten, nuorten ja perheiden arjessa. Suunnittelet ja toteutat asiakastyötäsi itsenäisesti ja tavoitteellisesti asiakkaan palvelusuunnitelman mukaisesti edistäen sovittuja tavoitteita yhdessä asiakkaan, perheen ja hyvinvointialueen edustajan kanssa. Sinulla on jo kokemusta ammatillisesta tukihenkilötyöstä ja perhetyöstä, joten kokemuksesta tiedät, että asiakkaan elämäntilanteet ja tuen tarpeet vaihtelevat ja ne voivat liittyä esimerkiksi toimintakyvyn, itsenäistymisen, koulunkäynnin sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen edistämiseen. Perhetyössä työskentelet esimerkiksi arjen rakenteiden, yhteisten sääntöjen, perhedynamiikan kehittämisen ja vanhemmuuden tukemisen parissa. Asiakkuudet suunnittelet ja hoidat itsenäisesti sovittujen tuntimäärien mukaisesti. Asiakaskäyntien kirjaaminen ja kuukausittaisten raporttien laatiminen ovat tärkeä osa työtäsi. Me Okeikolla toimimme modernissa etäorganisaatiossa. Toimistotilat ovat kuitenkin myös tarvittaessa varattavissa. Olet tunnollinen ja ymmärrät viestinnän merkityksen etäorganisaatiotyössä. Viestit sujuvasti niin esihenkilön, asiakkaiden ja hyvinvointialueesi edustajien kanssa, ja pidät heidät ajan tasalla siitä miten asiat etenevät. Asiakkuudet hoidetaan pääosin arkisin klo 13–20 välisenä aikana. **Mitä odotamme?** - Sinulla on sosionomin tutkinto, olet sosiaalihuollon ammattihenkilörekisterissä ja sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. - Arvostamme työkokemuksia etenkin perhetyöstä ja ammatillisesta tukihenkilötyöstä, lastensuojelusta, nuorisotyöstä, erityisnuorisotyöstä, tuetusta asumisesta tai muusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävästä sosiaalialan työstä. - Toivomme, että sinulle on kertynyt kokemusta erityisesti nepsyistä, arjen kuormittumisesta, toiminnanohjauksen vaikeuksista sekä siitä, miten arkea edistetään käytännön tilanteissa askel kerrallaan. - Toivomme, että sinulla on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen tapa työskennellä. Osaat työskennellä kriisitilanteissa, kohdata sensitiivisesti ja suunnata työskentelyäsi kohti suunnitelman mukaista tavoitteellista muutosta. - Sinulla on hyvät tunne- ja vuorovaikutustaidot ja valmius tuoda havaintojasi esiin inhimillisesti ja selkeästi. Osaat keskustella vaikeistakin asioista asiakastyön ja verkostotyön tukena. - Sinulla on perus tietotekniset taidot: Outlook, Excel, Word ja Teams. Käytössämme on asiakasjärjestelmä Nappula MyNeva, johon perehdytämme sinut tarvittaessa. - Edellytämme valmiutta esittää rikosrekisteriote. - Sinulla on B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus. **Tarjoamme työntekijöillemme hyvän elämän työpaikkana** - Työtunteja työntekijöidemme toiveita kuunnellen 0-25 h / viikko. - Arvostavan tuntipalkkauksen sekä ilta- ja viikonloppulisät. - Maksamme täydet kilometrikorvaukset työmatkoilta kodin ja asiakkaiden välillä. - Tarjoamme käyttöösi työnohjauksen, koulutuksia, lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä tapaturmavakuutuksen. - Saat käyttöösi laadukkaat työvälineet: älypuhelimen, 5G-liittymän ja pro-tason tietokoneen. - Olemme modernisti toimiva etäorganisaatio, jossa työskentelymalli on itsenäinen, joustava ja luottamukseen perustuva. Luotamme ammattilaisiimme ja annamme tilaa käyttää omaa osaamista työn tekemiseen hyvin. - Työtäsi ohjaa inhimillinen ja mentoroiva esihenkilö. Ympärilläsi on senior-tason työntekijäyhteisö, jossa sinua kuunnellaan ja osaamistasi arvostetaan. - Meille hyvän elämän työpaikka tarkoittaa inhimillistä, arvostavaa ja kannattelevaa arkea, jossa sovitut raamit, toimiva tuki ja jokaisen elämäntilanne huomioidaan. **Hae meille töihin - meillä työntekijät aidosti viihtyvät!** Lähetä hakemus ja CV osoitteeseen: rekry@okeiko.fi viimeistään 31.7.2026 mennessä. Työt voit aloittaa meillä sopimuksen mukaan. Tule tekemään kanssamme työtä, jolla luot merkityksellisiä elämän hetkiä ja parempia elämänpolkuja!

Etsimme sähköasentajaa PK-seudulle Onko työskentely sähköalalla sun visiosi? Osaatko tehdä perusasennukset itsenäisesti kuvien mukaan ja kenties myös kytkeä keskukset? Onko työmoraalisi hyvä, ja tulet helposti juttuun ihmisten kanssa? Kuvaus työstä Etsimme kokenutta sähköasentajaa PK-seudulle. Töitä tehdään monissa eri kohteissa ja ajokortti on työn kannalta välttämätön. Kyseessä on vuokratyösuhde ja työt voi aloittaa heti. Työ on itsenäistä ja siinä pärjätäksesi sinulla on oltava kokemusta sähkötöistä, kuten perusasennuksien tekemisestä itsenäisesti kuvien mukaan ja keskuksien kytkemisestä. Visio Sähkö toki tukee sinua työssäsi, mutta työkohteessa olet päivän aikana itse vastuussa työn etenemisestä aikataulussa, eikä vieressä ole aina kokeneempaa kaveria, jolta voi kysyä neuvoa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus sähkötyöstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Sähköasentaja, pääkaupunkiseutu" osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Sasu Nieminen / sasu.nieminen@visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö - ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstövuokrausyritys Visio Sähkö on ainoa sähkötoimialaan täysin erikoistunut henkilöstövuokrausyritys, ja olemme osa Visio Henkilöstöratkaisut -konsernia. Toimimme koko Suomen alueella. Verkostomme alalla ovat laajat: osaamme ja pystymme ohjaamaan työnhakijan juuri oikeaan työhön, olet sitten kymmeniä vuosia sähköalalla työskennellyt tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia niin lyhyisiin kuin pysyvämpiin työsuhteisiin niin henkilöstövuokrausella kuin suorarekrytoinnilla. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Oamk hakee projektipäällikköä. Tehtäviisi kuuluu kahden eri hankkeen projektipäällikön tehtävät sekä yhden hankkeen projektiasiantuntijuus. Projektipäällikkönä vastaat hankkeiden etenemisestä, sidosryhmäyhteistyöstä, raportoinnista sekä tavoitteiden saavuttamisesta yhteistyössä partneriverkostojen ja Oamkin tiimin kanssa. Lisäksi toimit yhdessä hankkeessa asiantuntijana. Aino hankkeessa pääset kehittämään moninaisista taustoista tulevien opiskelijoiden ohjausta ja tukitoimia ammattikorkeakouluissa ja ammatillisissa oppilaitoksissa. Google org AI- koulutus – hankkeessa järjestetään työpajoja ja tiedotetaan Google AI -koulutuspaketista ja tavoitteena on saada 1500 suomalaista suorittamaan koulutuspaketin. Robo Coast 2.0 -hankkeen tavoite on tarjota pk-yrityksille yhden luukun European Digital Innovation Hub (EDIH) -palvelu, jonka avulla robotiikan, automaation, tekoälyn käyttöönottoa voidaan nopeuttaa hallitusti ja pienellä riskillä. Tehtäväkuvaus - Toimit Aino - ja Google org AI- hankkeiden projektipäällikkönä vastaten hankkeen koordinaatiosta ja hankkeen operatiivisesta etenemisestä. - Johdat yllä mainittujen hankkeiden osalta hanketoimenpiteiden toteutusta ja vastaat niiden seurannasta, raportoinnista ja kustannusten hallinnasta. - Projektipäällikkönä osallistut myös asiantuntijatyöhön. - Projektipäällikkönä vastaat myös viestinnän koordinoinnista ja Oamkin roolin näkyvyydestä osana hanketta. - Robo Coast 2.0- hankkeen projektiasiantuntijan tehtävään kuuluu mm. yrityskontaktointi ja yritysyhteistyö. Edellytämme - Osaamista tasa-arvo- yhdenvertaisuus-, moninaisuus ja inklusiivisuus teemoista erityisesti oppilaitosyhteistyössä. - Kokemusta projektipäällikkönä toimimisesta. - Vahvaa verkosto-osaamista ja kykyä tehdä yhteistyötä yritysten, koulutusorganisaatioiden ja muiden julkisten toimijoiden kanssa. - Hyviä analyyttisiä ja viestinnällisiä taitoja, mukaan lukien kyky tehdä kartoituksia ja raportteja. - Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta, organisointikykyä sekä motivaatiota kehittämiseen laaja-alaisesti. - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa. - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Eduksi katsomme: - Motivaation ja kiinnostuksen yritysyhteistyöhön. - Kokemuksen koulutusorganisaatioiden kanssa toimimisesta. - Kokemuksen verkostotyöstä ja yhteistyöverkostojen kehittämisestä. - Kiinnostuksen teknologian ja erityisesti tekoälyn kehityksestä. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävänkuvan ja merkityksellisen työn, jossa voit oppia uutta ja kehittyä. Lisäksi tarjoamme ison organisaation edut ja kehittymismahdollisuudet, hybridityön, kattavat työterveyspalvelut sekä hyvinvointiedun e-Passin muodossa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen (asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Tehtävä täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan ja päättyy 31.12.2026. Työaika on kokoaikainen. Koeajan osalta noudatetaan kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain määräyksiä. Työpaikkahakemus täytetään ja CV jätetään Oamkin sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta osoitteessa: [www.oamk.fi/rekrytointi.](https://www.oamk.fi/rekrytointi.) Hakuaika tehtävään on voimassa 24.6.2026- 9.8.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa TKI-päällikkö Jouko Isokangas p. 050 5296384 ja tiimipäällikkö Piia Hyvämäki p. 050 5820075. Oulun Ammattikorkeakoulu Oy Me Oulun ammattikorkeakoulussa onnistumme, sillä kokeilemme rohkeasti uutta emmekä pelkää epäonnistua. Teemme yhdessä avoimesti ja vastuullisesti työtä hyvinvoinnin eteen. Uskomme unelmiin ja toteutamme niitä ympäristöviisaasti. Olemme yli 10 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö. Me koulutamme osaajia tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotyöllämme tuemme erityisesti Pohjois-Suomea ja keskitymme painoalojemme mukaisesti vähähiilisyyteen, digitaalisiin ratkaisuihin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Päivittäistä toimintaamme ohjaavat arvot ovat vaikuttavuus, avoimuus ja vastuullisuus. Puhelin: 020 6110200 Sähköposti: HR@oamk.fi Sijainti: Yliopistokatu 9, 90570 Oulu