På Jägersrohälsan i Malmö driver vi en vårdcentral med höga ambitioner för patientupplevelse, tillgänglighet och arbetsmiljö. Vi arbetar teambaserat, med kontinuitet och ett tydligt fokus på att göra vården enkel, trygg och tillgänglig för patienten. Vi verkar på uppdrag av Region Skåne, men vill samtidigt utveckla hur primärvård kan bedrivas i praktiken. Hos oss svarar riktiga människor i telefon, vi ringer tillbaka när det passar patienten och vi använder digitala verktyg där de faktiskt förbättrar vården. Kort sagt – vi utmanar invanda arbetssätt där det skapar värde. Sedan starten hösten 2023 har Jägersrohälsan vuxit snabbt och etablerat sig som en av Malmös högst rankade vårdcentraler i Nationella Patientenkäten. Verksamheten omfattar idag vårdcentral, filial i centrala Malmö, BVC och barnmorskemottagning. Nästa steg är fortsatt tillväxt i Malmö! Om tjänsten I rollen som specialistläkare i allmänmedicin hos oss arbetar du varierat med mottagningsarbete, medicinska bedömningar och uppföljning av patienter med både akuta och kroniska besvär. Du har ett stort mandat att självständigt fatta medicinska beslut och göra bedömningar utifrån din specialistkompetens, samtidigt som du har nära tillgång till kollegialt stöd och teamarbete. Du möter patienter i alla åldrar och livssituationer och ansvarar för diagnostik, behandling och uppföljning med hög medicinsk kvalitet. Vi söker dig som har stark empatisk förmåga, inger förtroende och kommunicerar tydligt och tryggt. Hos oss arbetar alla yrkeskategorier både självständigt och i team – alltid med patientens bästa som gemensam drivkraft. Vi tror på ett samarbete där alla vinner: patienten, du som medarbetare och verksamheten. Genom delad kunskap och gemensamt ansvar skapar vi en flexibel och modern vårdmiljö präglad av tillit och engagemang. Du ansvarar för att: Mottagningsarbete och medicinska bedömningar Diagnostik, behandling och uppföljning Handläggning av akuta och kroniska sjukdomstillstånd Medicinskt ansvar för patienter inom ramen för primärvårdens uppdrag Samverkan med övriga yrkeskategorier och vårdinstanser Dokumentation och patientsäker vård Bidra till verksamhetens medicinska utveckling och förbättringsarbete Din kompetens: För oss är det en självklarhet att vi hjälps åt med vårt gemensamma mål, därför söker vi dig som är självgående, flexibel, ansvarsfull, prestigelös och har en utmärkt samarbetsförmåga utöver att du sätter dina patienter först. Du behöver vara trygg i din roll och se vikten av ett professionellt team som kompletterar varandra mot ett gemensamt mål. Vi söker dig som har ett genuint intresse för allmänmedicin och som trivs med bredden inom primärvården. Det är viktigt för oss att du är trygg i din medicinska bedömning, har ett helhetsperspektiv på patienten och vill vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du måste dela våra värdegrunder avseende patientsäkerhet, tillgänglighet, integritet, smittskydd och akutberedskap. Krav: Svensk läkarlegitimation Specialistkompetens i allmänmedicin Dokumenterad erfarenhet av arbete inom primärvård Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av journalsystemet PMO Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom primärvård Vi erbjuder: En arbetsmiljö präglad av prestigelöshet, engagemang och gemensamt ansvar Möjlighet att aktivt delta i verksamhetens utveckling Värdegrunder vi som vårdgivare efterlever och du som sjukvårdspersonal kan vara stolt över Kollektivavtal och friskvårdsbidrag Anställning Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande rekrytering så vänta inte med din ansökan. Individuell lönesättning. Bakgrundskontroller Vi uppskattar om du noggrant ser över ditt CV innan du skickar in din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll i samarbete med 2Secure för att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Referenstagning är också en del av rekryteringsprocessen, och vi önskar att du lämnar minst två referenser, varav minst en ska vara från en tidigare chef. Vid anställning krävs även att ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret lämnas in senast första arbetsdagen. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till oss! Rebecka De Geer Paci, HR-Generalist Telefon: 076-317 60 88

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef på Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka Välkommen till Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka - tre unika orter längs Bohusläns västkust där natur, turism och lokalsamhälle möts 🧡 Apoteket i Tanumshede är klustrets största och ligger strategiskt placerat intill vårdcentraler, tandläkare och en stor ICA-butik - en självklar mötesplats med högt kundflöde (här finner du även en av Bohusläns vackraste skärgårdar). I Grebbestad och Fjällbacka driver vi mindre apotek i idylliska turistorter, där du möter både lokalbefolkning och besökare från hela världen. I Fjällbacka finns även en vårdcentral. Tillsammans erbjuder dessa apotek en varierad och utvecklande miljö där du som chef får kombinera ledarskap, affär och kundfokus i en unik kustmiljö. Idag består klustret av ett sammansvetsat team på 8 medarbetare, 4 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med stark laganda, högt engagemang och en kultur där vi alltid ställer upp för varandra och våra kunder. Som apotekschef hos oss i Tanumklustret ser vi att du är en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Öppettiderna i klustret är idag 🕰️ Tanumshede: kl. 8:30–18:00 på vardagar, stängt helger Fjällbacka: kl. 9:00–17:00 (stängt onsdagar och helger) Grebbestad: kl. 11:00–15:00 torsdag–fredag Du erbjuds en tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Start är enligt överenskommelse och regionschef Adnan Mulic ser fram emot att välkomna dig till sin region! Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠 Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll och är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet där kundupplevelse, lönsamhet och ledarskap står i centrum? Tage Rejmes Bil är inne i en spännande utvecklingsfas och söker nu en Servicemarknadschef som vill vara med och forma en modern, effektiv och framtidsinriktad servicemarknad. Det här är en roll för dig som får energi av att skapa resultat genom andra. Du kombinerar affärsmässighet med tryggt ledarskap, ser helheten och har förmågan att omsätta strategi till tydlig riktning, struktur och genomförandekraft i vardagen. Om rollen Som Servicemarknadschef har du det övergripande ansvaret för servicemarknaden inom ditt geografiska ansvarsområde. Området omfattar Norrköpings- och Linköpingsregionen med totalt sju verkstäder. Du leder verksamheten genom underställda chefer och säkerställer att mål, processer och arbetssätt omsätts till resultat – både för kunden, medarbetarna och affären. Med ansvar för verkstad och bilvård driver du utvecklingen mot en mer lönsam, effektiv och kundorienterad verksamhet där kvalitet, kapacitet och samverkan är avgörande framgångsfaktorer. Rollen innebär personal-, budget- och resultatansvar samt ett nära samarbete med VD, försäljningsorganisationen och centrala stödfunktioner. Du blir en viktig kraft i att utveckla både verksamheten och våra ledare – med fokus på långsiktig konkurrenskraft, stark kundnöjdhet och hållbar tillväxt. Ditt uppdrag I rollen får du ett brett och affärsnära uppdrag där du bland annat kommer att: Leda, coacha och utveckla verkstadschefer och andra nyckelpersoner i verksamheten. Säkerställa en lönsam, effektiv och kundorienterad servicemarknad. Ansvara för verksamhetens budget, resultat och ekonomiska uppföljning. Följa upp och analysera nyckeltal såsom produktivitet, beläggning, kvalitet och kundnöjdhet. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete för att stärka affären och kundupplevelsen. Säkerställa rätt kompetens, bemanning och långsiktig kapacitetsplanering. Leda förändringsarbete och implementera nya arbetssätt, processer och tillverkarstandarder. Skapa god samverkan mellan verkstad, bilvård, skadeverkstad, bildelar och försäljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med starkt affärsfokus och ett genuint intresse för människor, utveckling och service. Du skapar engagemang genom närvarande ledarskap, tydlig uppföljning och förmågan att få människor att växa. Du bygger en kultur där ansvar, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har förmågan att prioritera, skapa framdrift och hålla ihop helheten även när tempot är högt och frågorna rör sig mellan strategisk nivå och operativ vardag. Du är beslutsam, lösningsorienterad och affärsdriven – och du motiveras av att utveckla verksamheter, skapa tydliga resultat och vinna tillsammans med andra. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och resultatansvar. Erfarenhet från servicemarknad, verkstad, skadeverksamhet, eftermarknad eller annan verksamhetsstyrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer eller större organisationer är meriterande. God förståelse för ekonomistyrning, verksamhetsuppföljning och affärsutveckling. Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Goda kunskaper inom arbetsmiljö och ledarskap. God systemvana. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Hos Rejmes blir du en del av en verksamhet där människor står i fokus och där vi tror på långsiktighet, utveckling och samarbete. Du är en viktig del av regionens ledningsgrupp. Vi är i en spännande utvecklingsfas där nya idéer uppmuntras och där du får möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt. Samtidigt erbjuder vi tryggheten i en stabil organisation med kollektivavtal, bra villkor och förmåner. Här möts du av engagerade kollegor, stark gemenskap och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Ansökan Skicka in ditt CV så snart som möjligt dock senast den 30e september 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Linköping/Norrköping. Resor förekommer regelbundet som en naturlig del av rollen. Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta VD, Pär Stjärnberg par.stjarnberg@rejmes.se alt 013-203601 Vi ser fram emot att din ansökan rullar in - gärna med full fart 🚗

Nu söker vi på Gruvan en undersköterska till en av våra demensavdelningar. Vår verksamhet bedrivs mitt i centrala Karlstad och vi har ett härligt team på plats redo för att ta emot en ny kollega. Här får du en möjlighet att vara med och påverka det dagliga arbetet på riktigt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Är det dig vi letar efter? Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Gruvan är ett gammalt posthus med karaktär som ligger mitt i centrala Karlstad, granne med Domkyrkan. Boendet är i tre våningar med 11 lägenheter på varje våning. Vi har en härlig takterrass som vi gärna vistas på när vädret tillåter. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar grundschema som baseras på omsorgstagarens behov. Schemat är rullande om 4 veckor. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. På Gruvan har vi en aktivitetspedagog anställd som håller i dagliga aktiviteter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Omfattning: Mellan 80-100 % Varaktighet: Tillsvidare, vi tillämpar provanställning Tillträdes datum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: lina.romlin@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Om oss Vill du vara vår nya kollega? Är du sjuksköterska och vill du vara med och utveckla framtidens vuxenpsykiatriska heldygnsvård? Vi söker nu en engagerad och trygg sjuksköterska till psykiatriska heldygnsvården. Här erbjuds du en meningsfull anställning i en verksamhet med högt engagemang och goda möjligheter att påverka utvecklingen av framtidens psykiatri med fokus på meningsfull heldygnsvård och Safewards. Vi satsar på en god introduktion som passar dina behov, handledning och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig goda karriärmöjligheter då vi har en positiv syn på kompetensutveckling så som vidareutbildningar inom psykiatri. Allmänpsykiatriska avdelningen arbetar med bland annat patienter med affektiva tillstånd, ätstörningsproblematik, självskadebeteende och psykos. Avdelningen har totalt 16 vårdplatser som har behov av inneliggande vård. Vi ansvarar för flera olika patientgrupper med varierande behov, vårdprogram och funktionsnivåer. Vården bedrivs frivilligt samt även enligt både LPT och LRV. Ett inarbetat arbetssätt är självvald inläggning där patienten är delaktig och tar stort ansvar för sin psykiska hälsa och vårdbehov. Personalgruppen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, skötare. Arbetsgruppen består av en mix av medarbetare med mångårig erfarenhet från arbete på kliniken samt nyrekryterade medarbetare med ett brinnande intresse och nyfikenhet, vilket skapar en stimulerande atmosfär på arbetsplatsen. Vi befinner oss i ständig utveckling där vi har påbörjat att rekrytera medarbetare med ansvar för in och utskrivningsprocessen. Vi arbetar kontinuerligt för att förbättra medarbetarnas arbetsmiljö genom tex gröna korset, vilket ger oss möjlighet att tillhandahålla våra patienter god vård; samt stimulera medarbetarna till fortsatt utveckling på professionell och personlig nivå. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig och har en arbetsledande funktion, vilket innebär: • Du leder arbetet i samförstånd med övriga yrkesgrupper i teamet. • Upprättande av omvårdnadsplan tillsammans med patienten. • Delta tillsammans med andra professioner i rondarbete. • Läkemedelshantering. • Vårdande samtal med patient och anhöriga. Nu har du möjlighet att vara med och bedriva utvecklingsarbete på enheten som att implementera och vidareutveckla Safeward – framtidens slutenvård. Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med psykiatrisk erfarenhet och specialistutbildning inom psykiatri. Vi ser att du har dessa personliga egenskaper: • Att du är stabil och trygg i din yrkesroll. • Du är ansvarstagande och kan arbeta självständigt. • Initiativtagande. • Har lätt att samarbeta med kollegor. • I mötet med patienten har du ett professionellt förhållningssätt, öppet förhållningssätt och en helhetssyn på människan. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för målgruppen och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss på avdelningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Individuella avvikelser i schemat kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Monika Tsoma, 073-868 29 85. Bitr. vårdenhetschef Patrik Höglund, 076-697 85 37. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på allmänpsykiatriska avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Om oss Vill du vara vår nya kollega? Är du sjuksköterska och vill du vara med och utveckla framtidens vuxenpsykiatriska heldygnsvård? Vi söker nu en engagerad och trygg sjuksköterska till psykiatriska heldygnsvården. Här erbjuds du en meningsfull anställning i en verksamhet med högt engagemang och goda möjligheter att påverka utvecklingen av framtidens psykiatri med fokus på meningsfull heldygnsvård och Safewards. Vi satsar på en god introduktion som passar dina behov, handledning och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig goda karriärmöjligheter då vi har en positiv syn på kompetensutveckling så som vidareutbildningar inom psykiatri. Allmänpsykiatriska avdelningen arbetar med bland annat patienter med affektiva tillstånd, ätstörningsproblematik, självskadebeteende och psykos. Avdelningen har totalt 16 vårdplatser som har behov av inneliggande vård. Vi ansvarar för flera olika patientgrupper med varierande behov, vårdprogram och funktionsnivåer. Vården bedrivs frivilligt samt även enligt både LPT och LRV. Ett inarbetat arbetssätt är självvald inläggning där patienten är delaktig och tar stort ansvar för sin psykiska hälsa och vårdbehov. Personalgruppen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, skötare. Arbetsgruppen består av en mix av medarbetare med mångårig erfarenhet från arbete på kliniken samt nyrekryterade medarbetare med ett brinnande intresse och nyfikenhet, vilket skapar en stimulerande atmosfär på arbetsplatsen. Vi befinner oss i ständig utveckling där vi har påbörjat att rekrytera medarbetare med ansvar för in och utskrivningsprocessen. Vi arbetar kontinuerligt för att förbättra medarbetarnas arbetsmiljö genom tex gröna korset, vilket ger oss möjlighet att tillhandahålla våra patienter god vård; samt stimulera medarbetarna till fortsatt utveckling på professionell och personlig nivå. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig och har en arbetsledande funktion, vilket innebär: • Du leder arbetet i samförstånd med övriga yrkesgrupper i teamet. • Upprättande av omvårdnadsplan tillsammans med patienten. • Delta tillsammans med andra professioner i rondarbete. • Läkemedelshantering. • Vårdande samtal med patient och anhöriga. Nu har du möjlighet att vara med och bedriva utvecklingsarbete på enheten som att implementera och vidareutveckla Safeward – framtidens slutenvård. Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med psykiatrisk erfarenhet och specialistutbildning inom psykiatri. Vi ser att du har dessa personliga egenskaper: • Att du är stabil och trygg i din yrkesroll. • Du är ansvarstagande och kan arbeta självständigt. • Initiativtagande. • Har lätt att samarbeta med kollegor. • I mötet med patienten har du ett professionellt förhållningssätt, öppet förhållningssätt och en helhetssyn på människan. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för målgruppen och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss på avdelningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Individuella avvikelser i schemat kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Monika Tsoma, 073-868 29 85. Bitr. vårdenhetschef Patrik Höglund, 076-697 85 37. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på allmänpsykiatriska avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Wallenius Marine är ett svenskt rederi som tillhandahåller tjänster inom Ship Management och Ship Design/Newbuilding. Vår vision är att leda vägen mot verkligt hållbar sjöfart. För att komma dit tror vi på innovativ design, sustaintech, digitalisering och partnerskap. Under de senaste åren har vi byggt energieffektiva multi-fuel fartyg och LNG/batterihybrider. Vi designar också koncept med vinddrivna lastfartyg som släpper ut 90% mindre luftutsläpp än de mest energieffektiva fartygen idag. Som en del av vårt team blir du delaktig i att driva projekt som sätter nya standarder och formar framtidens sjöfart. Våra huvudsakliga affärsområden är: • Ship Management: Vi ansvarar för teknisk förvaltning och bemanning av fartyg för kunder över hela världen. Genom nära samarbete med våra kunder optimerar vi fartygens livslängd och drift, alltid med hållbarhet och innovation i fokus. • Fartygsdesign och nybyggnad: Sedan mitten av 1990-talet har vi levererat närmare 70 ny- och ombyggnader – ett arv vi är stolta över och bygger vidare på. Tillsammans kan vi skapa nästa kapitel i sjöfartens historia. Wallenius Marine är en del av familjeägda Soya Group, som har varit en föregångare inom den globala sjöfartsnäringen sedan 1934. Läs mer på soyagroup.com 1 plats(er). Vi på Wallenius Marine sökernuen Överstyrman till fartyget Turandot. Turandot är ett klassiskt Ro-Ro fartyg som trafikerar olika delar av världen och som består av ett härligt team ombord. Turandot går på charter för japanska Seven Seals. Om tjänsten Tjänsten som Överstyrman ombord på Turandot är utvecklande, variationsrik och tempofylld. Du kommer jobba tätt ihop med övriga nautiska befäl och ansvara för att säkerhet, effektivitet och kvalité eftersträvas ombord. Som näst högsta befäl efter befälhavaren blir du som Överstyrman viktig för fartyget i stort och dess dagliga drift. Exempel på arbetsuppgifter i rollen: Ansvara för däcksbesättningen och det dagliga arbetet ombord Planerar och övervakar lastning, lossning och lastsäkring Ansvara för fartygets säkerhet, livräddnings- och brandutrustning Hålla navigationsvakt och assistera befälhavaren Se till att regler, rutiner och säkerhetskrav följs Ombord på Turandot arbetar både Filippinsk och Svensk besättning. Då vi har mixad besättning så pratar vi engelska ombord. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med sedvanlig provanställning Törnlängd: ca 8 veckor (kan ofta bli längre) Tillträde enligt överenskommelse.Tjänsten kan komma att tillsättas innan avslutat sökdatum Krav Krav för tjänsten är: Behörighet som Överstyrman Giltiga certifikat och intyg för tjänsten i enlighet med STCW Manila Goda kunskaper i engelska - att kunna uttrycka dig i både tal och skrift Meriterande och personliga egenskaper Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet från liknande Ro-Ro fartyg Har arbetslivserfarenhet i rollen som Överstyrman sen tidigare Du är en positiv person som är självgående, initiativtagande och en trygg ledare som har ett driv och stimuleras av nya utmaningar. Ditt arbetssätt är serviceinriktat, lösningsorienterat och har ett säkerhetsfokus. Det är viktigt att du är kommunikativ, värdesätter samarbete med andra och har insikt i hur det är att leda olika nationaliteter då våra fartyg också bemannas av Filippinsk besättning. Vi förväntar oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, engagerat och öppet sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling, mångfald och inkludering och vi tar för givet att du delar vår uppfattning. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid såväl kompetens som personlighet. Övrig info Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på engelska. Som exempelvis; CV, eventuellt personligt brev och svar på ansökningsfrågor. Rekrytering sker fortlöpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.Vänligen noteraatt vi inte hanterar någon ansökan via e-mail. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Har du en förkärlek för systemlogik, siffror och affärer? Trivs du i en roll där du får vara både produktexperten som löser komplexa lönefrågor och den proaktiva partnern som ser affärsmöjligheter? Tengella i Gävle växer och söker nu dig som vill ha en nyckelroll i att leverera högklassig service till deras kunder! Om tjänsten Tengella AB i Gävle är det marknadsledande tech-bolaget som med sitt molnbaserade affärssystem digitaliserar vardagen för tusentals entreprenörer. Med en stabil omsättning på över 35 MSEK och en pågående internationell expansion samt inom andra affärsområden växer dem så det knakar och nu letar de efter deras nästa nyckelspelare. Då de som företag växer, söker de medarbetare som vill växa. Det är en förutsättning, och attityd samt professionalism väger tungt. Det här är rollen för dig som vill ha mer än bara en vanlig supporttjänst. Som Client Success & Operations Associate får du en unik hybridroll där systemförståelse, ekonomi och affärsmässighet flätas samman. Vi söker dig med ambitioner då målsättningen är att du inom 2 år har vuxit in i rollen som supportansvarig. Du kliver in i en miljö präglad av högt tempo, raka rör och ett tydligt fokus på resultat. Som en del av "Tengellafamiljen" får du inte bara en spännande karriärresa, utan även en arbetsplats där gemenskapen är på riktigt och din insats verkligen värdesätts. De kombinerar hårt arbete med inspirationsresor utomlands och satsar stort på ditt välmående genom förmåner som massage, gymkort och generös friskvård. Hos Tengella erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och goda möjligheter att växa och utvecklas inom ett framgångsrikt företag. Är du redo att utvecklas i ett av Gävles mest spännande tillväxtbolag? Rekryteringen sker via Academic Work men innebär en direktanställning hos detta solida och framtidsorienterade bolag. Arbetsuppgifter Som Client Success & Operations Associate fungerar du som bryggan mellan teknik och kundnytta. Ditt fokus ligger på att driva kundvärde genom produktspecialistkunskap och utbildning, samtidigt som du agerar intern stöttepelare inom ekonomiadministration. Med din kompetens inom lön och back-office hanterar du fakturering och support på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Hantera kvalificerad support kring fakturering, lön och kollektivavtal. Sköta intern administration, förskottsdebiteringar och retroaktiva justeringar. Genomföra onboarding och utbildning för nya kunder i systemet. Identifiera affärsmöjligheter i kunddialogen och proaktivt föreslå tilläggstjänster. Vi söker dig som Har en bakgrund inom back-office och särskilt lön samt förståelse för lagar- och kollektivavtal. Har ett genuint intresse för IT och system – du beskriver dig själv som lite av en "nörd" när det kommer till att förstå tekniska samband. Besitter en naturlig säljanda och business mindset; du ser värdet i tjänsterna och har inga problem att ta betalt för expertis. Är obehindrad i engelska och svenska, både i tal och skrift. (Det är ett stort plus om du dessutom talar norska, finska eller tyska) Har du tidigare erfarenhet av kundsupport eller försäljning ser vi det som en stor fördel. Vi söker dig som är en hårdhudad och lösningsorienterad "doer" som triggas av att leverera resultat under press och aldrig tvekar inför att lyfta luren eller prata pengar med kunder. Vidare är du en förtroendeingivande kommunikatör med den integritet och tydlighet som krävs för att trivas i en miljö präglad av en rak och ärlig jargong. Som person är du stresstålig, noggrann till punkt och pricka och har en sällsynt förmåga att behålla ett positivt mindset även när det stormar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en driven relationsbyggare med säljdriv? Vill du ha en roll där du verkligen gör skillnad? Vården står inför stora utmaningar, och vi söker fler drivna personer som vill vara med och skapa en mer jämlik vård och omsorg. Som Junior HR- och Bemanningsansvarig hos oss får du en betydelsefull roll där du kombinerar bemanning, kundansvar och affärsutveckling. Du blir en nyckelperson i vårt växande team, och vi tror att du – precis som vi – är lösningsorienterad, entreprenöriell, relationsbyggande och omtänksam. Vill du utvecklas inom bemanning och samtidigt använda din drivkraft för att uppnå resultat? Då kan detta vara rätt roll för dig! ÄR DU EN DRIVEN FÖRBÄTTRARE? För att trivas hos oss gillar du att bygga långsiktiga relationer och hitta lösningar där kvalitet alltid kommer först. Du är en stark kommunikatör, både i tal och skrift, och trivs med att jobba i ett högt tempo. Att arbeta självständigt och ta eget ansvar motiverar dig, men du är samtidigt en lagspelare som bidrar till ett positivt teamklimat. Har du tidigare erfarenhet från försäljning, kundrelationer eller bemanning? Då har du en stark grund att bygga vidare på! Har du dessutom rätt inställning och vilja att utvecklas - så är du den vi söker! OM ROLLEN Du bygger ditt eget nätverk av konsulter och fungerar som nyckelperson för våra kunder för att tillgodose deras bemanningsbehov. Du har helhetsansvar för bemanningen av konsulter och arbetar aktivt med förhandling, avtal och uppföljning. Rollen är en mix av account management och konsultchef, vilket innebär att du får en bred och affärsdriven roll med stor utvecklingspotential. Så här beskriver Sandra sin roll hos oss: ”Min tjänst som HR- och Bemanningsansvarig på Bonliva är precis så utvecklande och inspirerande som jag hoppades. Jag har ansvar, får jobba nära både kunder och konsulter och känner verkligen att jag gör skillnad. Och företagskulturen – wow, vi har så roligt tillsammans!” VI SÖKER DIG SOM: Har erfarenhet av försäljning, kundrelationer, bemanning eller liknande roller. Är social, resultatorienterad och trivs i en snabbföränderlig miljö. Har en naturlig förmåga att skapa och underhålla relationer. Motiveras av frihet under ansvar och gillar att arbeta med tydliga mål. Vill vara med och förbättra vård och omsorg genom rätt bemanning. HOS OSS FÅR DU: En spännande roll i ett snabbväxande företag där du kan påverka din egen utveckling. En lönemodell där du har en fast grundlön och möjlighet att öka din ersättning genom provision. En energifylld arbetsmiljö, tillgång till eget gym, gemensamma träningspass och sociala aktiviteter där vi bygger gemenskap– vare sig det är genom teamaktiviteter, frukostmöten eller AWs! PRAKTISK INFO: Arbetstider: 08.00 – 17.00 med en timmes flextid Tjänstgöringsgrad: 100% Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Start: Så snart som möjligt Plats: Vi finns i härligt ljusa lokaler på vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Vår policy är att provanställda arbetar heltid på kontoret för bästa möjliga onboarding. Som tillsvidareanställd har du sedan möjlighet att arbeta på distans ett visst antal dagar i veckan OM URVALSPROCESSEN Urval sker löpande, så var snabb med din ansökan! Vår urvalsprocess inleds med att vi granskar CV och din presentation i ansökan, vilket följs upp med telefonintervjuer för de kandidater som uppfyller kraven. Trivs vi efter samtalet med varandra går vi vidare till en personlig intervju på plats. Nästa steg i rekryteringsprocessen är att våra slutkandidater gör ett testcase, följt av en träff med rekryterande chefer. Slutligen tar vi inför anställning alltid referenser. Har du funderingar kring vår rekryteringsprocess är du välkommen att höra av dig till work@bonliva.se. OM BONLIVA Bonliva är ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom vård och omsorg. Sedan starten har över 7 000 konsulter arbetat genom oss och vi bemannar verksamheter i hela Sverige, Norge och Danmark. Vår ambition är att bidra till en mer jämlik vård och omsorg genom att säkerställa att rätt kompetens finns där den behövs som mest. ANSÖKAN Ansök direkt via formuläret. Har du frågor? Maila oss på work@bonliva.se. Vi ser fram emot att träffa dig!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du att arbeta inom området Operations, som omfattar lager, merchandising, kassa och support. En stor del av arbetet sker på lagret, där du ansvarar för varumottagning, produktflöden och att rätt produkter finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Lagerarbetet skiljer sig från traditionellt lagerarbete då det kräver en kombination av fysisk styrka och administrativ förmåga. Du arbetar ungefär lika mycket praktiskt som administrativt och behöver därför vara bekväm med olika system, kunna analysera produktflöden samt se samband mellan de olika systemen. Även om majoriteten av arbetstiden är förlagd till lager kommer du att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar av Operations. Detta skapar en bred förståelse för verksamheten och ger dig möjlighet att samarbeta effektivt över avdelningsgränserna, samtidigt som det bidrar till en flexibel och varierande vardag. Genom ditt arbete säkerställer du effektiva processer, välfyllda avdelningar och en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Meriterande med truckkort Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 70-80% arbetstiderna innefattar tidiga mornar, kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-09-31 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.