POSTE : Menuisier Poseur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco BTP Trignac recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, située à Le Pouliguen (44510). Nous recherchons un·e Menuisier·ère Poseur·se (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la précision des installations, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vos missions: - Pose de Vitres et Fenêtres : maîtrise des techniques d'installation pour assurer une finition parfaite. - Pose de Serrure et Système de Fermeture : expertise dans l'installation sécurisée et fonctionnelle. - Pose de Volet Roulant : compétence dans l'installation et le réglage de systèmes de volets. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par la menuiserie, avec une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 2 Postes basés à Nice un CDI à pourvoir. 1er poste, missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires 2ème poste, missions : - Il/elle est chargé de mettre en œuvre un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental - Il/elle est chargé de faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA) pour se coordonner sur l'accompagnement du jeune - Il/elle accompagne physiquement les jeunes dans leurs démarches administratives, pour les rendez-vous de santé, l'accès à l'insertion sociale, etc. - Il/elle organise des animations collectives, en lien notamment avec les autres professionnels de la structure - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Conditions d'exercice *Du lundi au vendredi (en alternance journées et soirées). Travail le week-end possible très ponctuellement *Être titulaire du permis B *Depuis avril 2025, attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche (lien ici) Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Éducateur spécialisé, ou d'Assistant de Service Social Connaissance des dispositifs hébergement/logement appréciée Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute, Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Dynamisme, rigueur engagement et créativité Faculté à développer des partenariats Sens de l'organisation Qualité rédactionnelle indispensable. Maitrise de l'outil informatique Envoyer son CV à : ulasj@montjoye.org

Implantée au cœur des pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Rejoignez notre équipe dynamique d'affineur, spécialisé dans le Moelleux, un fromage phare du savoir-faire traditionnel et authentique de notre entreprise. Ce fromage nécessitant des soins et une attention particulière, mettra à contribution tout le savoir-faire de nos affineurs pour se révéler. Votre mission principale consiste à : - Soigner les fromages selon les indications du responsable des caves. - Apporter des soins particuliers aux fromages selon leur affinage ou leur fragilité. - Assurer la traçabilité des lots. - Traiter les lots "bloqués" en respectant les consignes sanitaires. - Garantir la propreté du matériel utilisé. Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Un comportement et une tenue de travail en matière d'hygiène doivent être respecté. Rapport régulier de toute anomalie ou divergence identifié dans le processus d'affinage à votre responsable d'atelier. Participation continue à l'amélioration de nos process d'affinage. Votre profil : Prêt à être rapidement opérationnel sur le terrain, vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le travail d'équipe. Vous savez respectez les procédures et les consignes de sécurité. Autonomie et dynamisme, vous êtes organisé dans votre travail, selon les priorités et objectifs. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Le métier est assez exigeant en termes d'environnement : frais, bruyant, station debout prolongée. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'activité d'affineur. Vous êtes autonome dans vos déplacements Contrat : - CDD/CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi) ou 38h25. - Rémunération 2 000 à 2100 sur 13 mois + prime qualité. - Horaires variables, équipe du matin ( 5h - 12 h approximativement ) - Lieu : Alex 74 290 Vous vous reconnaissez dans ce profil et désirez intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez CV et lettre de motivation.

Dans le cadre de son développement, notre agence événementielle recherche un(e) Directeur(trice) Technique Événementiel Adjoint (e) pour accompagner la conception et la production de dispositifs techniques sur des événements corporate. Missions principales Rattaché(e) à notre directeur technique, vous interviendrez sur l'ensemble des dimensions techniques des projets : - Participer à l'analyse des besoins techniques des projets (son, lumière, vidéo, structures, énergie, scénographie.) - Coordonner les prestataires techniques et décoration et suivre les budgets associés - Superviser les repérages techniques et établir les plans d'implantation - Assurer le suivi opérationnel en phase de montage, exploitation et démontage - Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées - Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et des contraintes réglementaires (rédaction des plans de prévention) - Participer à l'optimisation des process techniques de l'agence Profil recherché: 3 ans d'expérience en direction technique spectacle vivant et maitrise du logiciel vectorworks - Formation supérieure en technique événementielle, audiovisuelle ou régie technique - Expérience de 3 ans minimum en production technique événementielle (agence, prestataire ou lieu) - Bonne connaissance des métiers techniques (son, lumière, vidéo, structure, énergie) - Maîtrise des outils de planification et de suivi technique (Vectorworks, Office.) est impérative. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en horaires décalés et à se déplacer sur les événements - Anglais professionnel apprécié Rémunération - Salaire annuel brut : entre 32 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience - Pass Navigo et mutuelle à 100% - Système d'intéressement annuel trois fois supérieur au cadre contractuel moyen du marché. Ce que nous offrons - L'opportunité d'évoluer au sein d'une agence créative en pleine croissance - Des projets variés et ambitieux (lancements, conventions, roadshows.) - Une équipe passionnée et engagée - Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la montée en compétences Candidature Merci d'adresser votre CV et vos références (book ou réalisations techniques) à : cecile@tellme-agence.com

Chargé de gestion commerciale et télévente (F/H) Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Chargé de gestion commerciale et télévente (F/H) au sein de La maison des charcutiers, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations administratives et la coordination d'une équipe de trois personnes. Vos missions couvriront plusieurs sociétés du groupe et seront les suivantes : * Encadrer, accompagner et animer une équipe de 3 collaborateurs * Assurer la montée en compétences : formation des équipes * Créer les comptes clients et les articles dans le logiciel Copilote * Gérer les refacturations du personnel * Assurer la gestion des factures fournisseurs * Contrôler les litiges et les opérations commerciales * Alerter en cas d'anomalies, de litiges ou de dysfonctionnements * Collaborer avec les équipes commerciales, comptables et opérationnelles La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un environnement multisociétés riche * Des bureaux modernes * Une équipe dynamique * Des avantages attractifs : 13ème mois, CSE, épargne salariale. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe Télévente, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Echange téléphonique et entretien avec le service RH et la Responsable Administration des Ventes Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Ce que nous recherchons : * Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/+3 (type BTS Gestion de la PME, Comptabilité et Gestion, NDRC, BUT GEA, ou encore licence professionnelle Métiers du commerce/ADV) et disposez idéalement d'une première expérience réussie en management. * Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Vous êtes à l'aise avec Excel et l'ensemble des outils bureautiques. * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément. Vous disposez d'une solide logique, d'un réel sens de l'analyse et faites preuve d'une grande autonomie. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Date de début de contrat : dès que possible. Temps de travail : 35 heures par semaine. Statut : TAM Type de contrat : CDI

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance, pour notre agence du Chanceaux-sur-Choisille, à proximité de Tours (37), un(e) : Commercial sédentaire - restauration commerciale H/F Tes missions : Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, tes missions principales sont les suivantes : * Gérer, développer et fidéliser les clients existants * Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins, * S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...), * Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge, * Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients, * Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients. Cette alternance te plonge au cœur du métier : tu découvriras la vente en situation réelle, développeras tes réflexes commerciaux, le tout accompagné au quotidien pour monter en compétences rapidement. Horaires : du lundi au vendredi, 08h00 - 16h00. Certains jours fériés sont travaillés. Site non desservi par les transports en commun Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! De formation supérieure type bac+2/3 en école de commerce, passionné(e) par la vente de produits alimentaires Aisance relationnelle, sens de la négociation, goût pour le challenge te permettront de réaliser tes objectifs et de fidéliser les clients de ton secteur. Maîtrise des outils informatiques (pack office) indispensable. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Votre rémunération et avantages : * Salaire fixe * Intéressement * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Dans une ambiance bienveillante, décontractée et professionnelle, rejoignez notre hôtel ibis Saint-Nazaire Trignac 3*, classé 2ème meilleur hôtel ibis de France en 2024 en terme de satisfaction client. Nous recherchons un ou une réceptionniste de talent pour compléter notre équipe. Vous gérez : - La réception générale (accueil, réservation, livraison, petits déjeuners, bar, repas ), - Traitement des réservations - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Garantir la qualité de la prestation proposée au client - Fidéliser le client - Être responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débitrices - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous aurez aussi l'opportunité de proposer, organiser, ou animer des événements à destination des clients hébergés ou non ( Jeux, Matchs, Cours de sport, ...) Compétences : - Une bonne présentation et le sourire aux lèvres - Un attrait pour les relations humaines - Être organisé(e) et dynamique - Avoir le gout et la maîtrise du Français et de l'anglais (être en capacité d'échanger en anglais avec la clientèle étrangère). - Maîtrise un minimum les logiciels Outlook et Excel - Les Plus : la maîtrise des logiciels ResaWeb, Opera Cloud, et une autre langue européenne - Expérience exigée, dans le domaine de l'accueil client, l'hôtellerie, le tourisme ou la restauration Les bonus : - Prime mensuelle sur la performance de l'entreprise + Deuxième Prime sur la satisfaction client - Remise dans tous les Hôtels du groupe Accor et ses partenaires - Une équipe bienveillante et stable - Une mutuelle d'entreprise - CDI 39H hebdomadaire (35h + 4 supp maj à 10%) - 50% transport en commun - Repas offerts Venez vous lancer dans une nouvelle aventure à nos côtés ! N'attendez plus montez à bord ! A vos CV !

CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'analyste fonctionnel, vous intégrez l'équipe SI Distribution Rurale composée de deux personnes. Vous assurerez le lien essentiel entre les équipes métier et technique, afin d'assurer la bonne expression et la traduction des besoins fonctionnels de l'ensemble du système d'information de notre réseau magasin. Vos responsabilités : * Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des différents utilisateurs métiers * Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à destination des développeurs * Formaliser les demandes d'évolution des solutions déployées * Participer aux phases de recette fonctionnelle afin de valider les développements réalisés * Assurer le support auprès de nos utilisateurs Des déplacements ponctuels à Caen et dans les magasins pour recueillir les expressions des besoins et assurer le suivi peuvent êtres demandés. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Contact direct avec les utilisateurs et rôle central dans leur satisfaction * Diversité technique * Poste évolutif vers des missions plus spécialisées * Un parcours dédié de formations * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac+3 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans * Vous avez des connaissances générales des métiers de l'informatique * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse * Vous avez une bonne capacité de communication orale et écrite. * Vous avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Manutentionnaire/décongélation (f/h) Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Manutentionnaire/Décongélation, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable approvisionnements. Vos responsabilités seront les suivantes: Gestion des réceptions pour le congelé : - Renseigner les enregistrements de matières sur informatique - Etiqueter les palettes - Acheminer les palettes vers leur destination (congélateur) Décongélation des viandes mission secondaire Traçabilité : - Décartonner des viandes congelées - Mettre sur grille des rolls - Acheminer des rolls vers la chambre de décongélation - Informatique Gestion des stocks/réserve occasionnellement : - Sortir les palettes du congélateur selon les demandes des différents ateliers - Organiser, optimiser, ranger les zones de stockage - Enregistrer informatiquement les mouvements de stocks (entrées/sorties) - Réaliser les inventaires mensuels - Alimenter la chaine CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Diplômes CACES 3 et 5 impératifs * Autonome et à l'aise avec l'outil informatique Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année et d'ancienneté, mutuelle, épargne salariale, Tickets Restaurant ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes adepte du travail en équipe et souhaitez intégrer notre site de production : cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement - Présélection téléphonique avec un membre de l'équipe RH - Entretien avec la RRH et le responsable production Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Maitre jacques. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée de sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Maitre Jacques

Nous recherchons un-e cuisinier-e de formation pour assurer la gestion et la responsabilité de notre cuisine. Contrat : - Temps plein : 35 heures par semaine avec des horaires et jours variables, principalement en semaine. Vous êtes sensible à l'environnement, à la cuisine végétale, à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Vos missions principales : 1. Gestion de la cuisine et des repas : Vous êtes la personne référente en cuisine et vous gérez la préparation des repas pour un public d'environ 45 personnes, pouvant aller jusqu'à 100 personnes. - Les repas comprennent une entrée (salade/crudités), un plat principal et un dessert. - Vous êtes également responsable des petits déjeuners à IG bas et goûters, en veillant à la qualité et à l'équilibre des repas tout au long de la journée. 2. Organisation des jours de travail : - Vous êtes en charge des repas du lundi au jeudi midi inclus. - Une autre personne vous assiste le lundi pour les préparations en amont et vous relaie pour les repas du jeudi soir au vendredi. - Une personne référente s'occupe des petits déjeuners et de la plonge. Engagement et valeurs : 1. Adhésion aux valeurs éco-responsables de L'îlot : Vous partagez les valeurs fondamentales de l'association : écologie, sobriété, bienveillance, et participation active. Vous inscrivez votre travail dans une démarche de développement local et d'engagement pour la préservation de l'environnement. - Vous réduisez l'impact environnemental en utilisant des produits locaux, bio et de saison. - Vous communiquez régulièrement avec l'association, en signalant tout obstacle et en rapportant les évolutions importantes. 2. Sensibilisation à la nature et à l'alimentation : Nourrir bon, simple, 100% fait maison, bio-local et pas plus cher. Vous améliorez l'accompagnement du temps de repas. Vous mettez un point d'honneur à lutter contre le gaspillage alimentaire et à rechercher des fournisseurs locaux. Pour postuler : Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature, comprenant un CV ainsi qu'idéalement une lettre de motivation. Nous vous informons que seules les candidatures complètes seront prises en compte. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien, qui se déroulera exclusivement sur rendez-vous. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre intérêt pour notre structure. Si nous ne revenons pas vers vous, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue à cette étape.