Driftsteknikeren er ansvarlig for den daglige driften av kommunens bygningsmasse, både gjennom planlagte og akutte driftsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

Typiske eksempler er drift av ventilasjonsanlegg og varmeanlegg. Vi benytter oss av digitale FDV systemer og du må derfor beherske IT verktøy. Vi har videre fokus på modernisering og effektivisering av kommunikasjon og dokumentasjon i arbeidsdagen.

Avdeling byggdrift Tune har nå behov for å styrke sin kapasitet og søker derfor etter 1 driftstekniker i en 100% stilling

Kvalifikasjoner

Som driftstekniker i Sarpsborg kommune krever vi at du minimum har fagbrev, fortrinnsvis som rørlegger eller elektriker. Dersom du i tillegg har fagbrev som byggdrifter er det en fordel. Andre aktuelle fagbrev kan bli vurdert. Du må ha god teknisk innsikt og førerkort klasse B. Relevant erfaring er en fordel.

Vi søker etter deg som:

• har gode samarbeidsevner
• har gode kommunikasjonsevner
• kan arbeide selvstendig og i team
• er positiv og ansvarsfull
• har evne og vilje til faglig utvikling
• har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det må kunne fremlegges politiattest etter barnehageloven § 30 før tilsetting.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til lover og regler.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.

Kontaktinformasjon

Sjur Økland, Avdelingsleder, 91519402, sjur.oekland@sarpsborg.com

Arbeidssted

Torsbekkveien 10
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5167802002
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sport Outlet Tromsø søker Assisterende Butikkleder!

Vi  søker en positiv, energisk og fleksibel assisterende butikkleder med lidenskap for sport og friluftsliv.

Om stillingen:

Som assisterende butikkleder hos Sport Outlet får du en selvstendig og utfordrende stilling i en kjede i rask vekst. Sammen med butikklederen vil du ha ansvar for butikkdrift, resultater og personalhåndtering. Du vil være en motivator, en positiv drivkraft og et godt forbilde for dine kollegaer. Da stillingen innebærer utvidet ansvar er det et viktig at du kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig.

Du vil være operativ i det daglige arbeidet, støtte butikkleder i gjennomføring av beslutninger, og ta ledelsen når butikkleder ikke er til stede. Er du i tillegg glad i friluftsliv og sport, vil du trives ekstra godt hos oss!

Vi søker deg som:

• Har et smil om munnen og godt humør
• Har ledererfaring og tar ansvar
• Er en dyktig selger med et sterkt fokus på kundeservice
• Trives i et hektisk miljø med mange baller i luften
• Er lidenskapelig opptatt av sport og friluftsliv
• Er strukturert og liker orden
• Behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig
• Har gode samarbeidsevner og er over 18 år
• Håndterer stress og er villig til å gi det lille ekstra når det trengs
• Er kreativ og deler gjerne dine ideer

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å selge kvalitetsprodukter innen sport og friluftsliv til fornuftige priser
• Et positivt og sporty arbeidsmiljø der trivsel på arbeidsplassen er viktig
• Muligheten til å være en del av en raskt voksende kjede og påvirke dens videre utvikling
• Gode personalrabatter
• Sosiale arrangementer som julebord og sommerfest

Stillingen følger vår arbeidsturnus, som innebærer kvelds- og helgearbeid.

Slik søker du:

Søknad med CV sendes via lenken på vår hjemmeside sportoutlet.no. Vi gjør oppmerksom på at søknader sendt på e-post ikke vil bli vurdert.

Vær også oppmerksom på at enkelte av våre e-poster kan havne i søppelpost, så husk å sjekke der etter svar fra oss.

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

På vegne av kommune i Vestland fylke søker vi autoriserte sykepleiere til faste stillinger. 

Området har et vedvarende behov for sykepleiere i både hjemmetjenesten og på sykehjem, og du vil derfor få en sentral rolle i tjenester som betyr mye for innbyggerne.

 

Her møter du en hverdag med ansvar, faglige utfordringer og gode muligheter til å bygge erfaring innen kommunal helse. Du blir en del av arbeidsmiljøer som preges av samarbeid, tydelige rutiner og et sterkt fokus på kvalitet i tjenestene.

 

Typiske arbeidsoppgaver

• Klinisk sykepleie i hjemmetjeneste, sykehjem eller omsorgsbolig
• Observasjon, vurdering, medikamenthåndtering og dokumentasjon
• Oppfølging av pasienter med ulike sykdomsbilder og funksjonsnivå
• Samhandling med pårørende og koordinerende enheter
• Tverrfaglig samarbeid med leger, terapeuter og andre helseprofesjoner
• Bidrag til forbedringsarbeid og kvalitet i tjenestene

Du vil primært arbeide innen fagområder der behovet for sykepleiere er størst, særlig i hjemmesykepleien og på sykehjem. Her får du en sentral rolle i den daglige oppfølgingen av pasienter med ulike behov, enten det gjelder pleie i hjemmet eller helhetlig omsorg i institusjon.

 

Avhengig av erfaring og interesse kan du også vurderes til andre deler av den kommunale helsetjenesten, som omsorgsboliger eller helse- og legekontor. Dette gir deg mulighet til å utvikle deg i flere retninger og bidra der din kompetanse kommer best til nytte.

 

Vi ser etter deg som

• Har norsk autorisasjon som sykepleier
• Behersker et skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Har trygghet i faget og evne til å håndtere varierte og uforutsigbare situasjoner
• Trives både i selvstendige oppgaver og i team
• Har et ønske om å bidra positivt inn i tjenestene og arbeidsmiljøet
• Førerkort klasse B er en fordel, og et krav i hjemmetjenesten

Vi tilbyr

• Fast 100 % stilling
• Gode og forutsigbare lønns- og arbeidsvilkår
• Arbeidsmiljøer som legger vekt på samarbeid, struktur og faglig trygghet
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Tilrettelegging ved flytting og hjelp med bolig ved behov
• Tett oppfølging gjennom hele rekrutteringsprosessen

Vil du vite mer om stillingene – eller ønsker du å søke?

Ta gjerne kontakt for en hyggelig samtale, eller send inn en kort søknad.

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Er du leiaren som kan samle sterke fagmiljø og skape vidare vekst? 

Eiendomsmegler 1 Sogn og Fjordane er eit veletablert selskap med ein sterk marknadsposisjon og ei lang historie på Vestlandet. No står selskapet framfor ei spennande utvikling med vidare vekst gjennom oppkjøpet av eit større eigedomsmeklarmiljø i Bergen. I den samanhengen søker vi ein dagleg leiar som skal samle eit sterkt fagmiljø, bygge ein felles kultur og vidareutvikle eit av dei leiande eigedomsmeklarselskapa på Vestlandet. 

Som dagleg leiar får du det overordna ansvaret for drift, resultat og vidare utvikling av selskapet. Du skal leie eit selskap i endring og bidra til å realisere gevinstane av vekst og oppkjøp. Ei viktig oppgåve vil følgeleg vere å samle organisasjonen, utvikle kultur og arbeidsformer på tvers av kontor og geografiske områder. 

Vi ser difor etter ein leiar som kan kombinere kommersiell kraft med god menneskeleiing. Du byggjer tillit, set retning og får folk til å lukkast saman. Du er tydeleg når det trengst, samlande når det betyr mest, og trivst med å utvikle både leiarar, medarbeidarar og organisasjonar. 

Kven ser vi etter? 

Vi ser etter deg som har erfaring frå leiing av større fagmiljø eller kunnskapsverksemder, og som kan vise til resultat gjennom andre. Du forstår korleis kultur, organisering og leiarskap påverkar prestasjonar, kundetilfredsheit og lønsemd. 

For å lukkast i rolla trur vi at du: 

• har erfaring med å leie organisasjonar gjennom endring, vekst eller integrasjon 
• evnar å bygge kultur, samhandling og felles retning på tvers av einingar 
• har kommersiell forståing og teft for marknadsutvikling 
• er trygg i rolla som leiarutviklar og lagbyggjar 
• kommuniserer tydeleg og skaper engasjement rundt mål og prioriteringar 
• har høgare utdanning på minimum bachelornivå 

Erfaring frå eigedomsmekling er ein fordel, men vi er først og fremst opptekne av dokumenterte resultat innan leiing, forretningsutvikling og organisasjonsutvikling. 

Kvifor søkje? 

Dette er ei moglegheit til å leie og vidareutvikle eit av dei største eigedomsmeklarmiljøa på Vestlandet i ei tid med store moglegheiter. Du får ansvar, påverknad og handlingsrom til å forme både organisasjonen, kulturen og den vidare utviklinga av selskapet. 

Som del av SpareBank 1 Sogn og Fjordane får du også ta del i attraktive personalordningar, mellom anna medeigarskap gjennom eignekapitalbevis, gode finansielle vilkår og fleire velferdsgode. 

Du rapporterer til direktør for kunde og marknad og arbeider tett med styre, eigarar og leiarmiljø om både strategiske og operative spørsmål. 

Dersom du har spørsmål eller ønskjer å vite meir om rolla, kan du gjerne ta kontakt med Reiel Haugland eller Regine Gausemel. 

 

Vi gjennomfører bakgrunnsundersøkingar av søkarar for å verifisere opplysningar som kjem fram av CV og anna dokumentasjon. Den som får tilbod om stillinga må leggje fram politiattest, og søkarar som går vidare i prosessen vil få nærare informasjon om dette i forkant. Bakgrunnsundersøkinga blir utført av Semac AS. 

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Bli med på laget i Biltema Mosjøen – vi søker butikk- og kafémedarbeidere! 

Er du serviceinnstilt, positiv og liker å møte mennesker? Ønsker du en fleksibel deltidsjobb før høsten? Da kan dette være en fin mulighet for deg!

Biltema Mosjøen søker engasjerte butikk- og kafémedarbeidere i 10–20 % stilling, med oppstart etter nærmere avtale. Stillingen passer godt for deg som ønsker en deltidsjobb ved siden av studier, annen jobb eller andre aktiviteter.

Hos oss blir du en del av et hyggelig team som hver dag jobber sammen for å skape gode kundeopplevelser – både i varehuset og i kaféen. Arbeidshverdagen er variert, og du får mulighet til å bidra på flere områder.

 

Arbeidsoppgaver

• Varepåfylling og holde orden i varehuset
• Betjene kasse og kundeservice
• Hjelpe kunder og bidra til gode handleopplevelser
• Betjene kaféen og tilberede enkel mat og drikke
• Sørge for god hygiene, renhold og orden i kaféområdet
• Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer
• Bidra til at varehuset og kaféen fremstår ryddige og innbydende

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og liker å ha kontakt med mennesker. Du samarbeider godt med andre, er fleksibel og tar ansvar for oppgavene dine.

Du trives med en aktiv arbeidshverdag og liker at det skjer mye rundt deg. Erfaring fra butikk, kafé eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er motivert, lærevillig og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. Vi håper du kjenner deg igjen i disse verdiene.

 

Dette får du hos oss

• God opplæring og støtte fra erfarne kolleger
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Muligheter for utvikling internt i Biltema
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju, og alle søkere får tilbakemelding når prosessen er avsluttet.

 

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi sjåfører som ønsker å bidra til denne opplevelsen - gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte.

Som sjåfør hos oss jobber du tett sammen med kjøkken- og servicemedarbeiderne, for å levere god og varm mat innenfor avtalt tid. Du vil til hver utkjøring sørge for at kunden får alt det den har bestilt, og du vil levere dette med et stort smil og noen hyggelige ord. Du vil med andre ord være Peppes sitt ansikt utad. Både i trafikken når du kjører rundt i vår røde Peppes-bil, men også når du står på trappa hjemme hos kunden. Å være hyggelig, serviceinnstilt og å vise varsomhet i trafikken er derfor en viktig del av jobben som sjåfør hos oss.

Menneskene i Peppes er den viktigste ressursen vi har. Som en del av vår familie vil du oppleve en mangfoldig kultur, godt samhold, nye vennskap som knyttes og mye latter i hverdagen. Du vil være en del av et hektisk arbeidsmiljø, hvor samarbeid er nøkkelen til suksess. Vi jobber som ett team, er rause med hverandre og hjelper hverandre til å bli gode, slik at vi sammen kan nå målet vårt om å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

 

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Har hatt førerkort i minst to år
• Er glad i mennesker og liker godt å samarbeide med andre
• Liker å gi god service og er genuint opptatt av kundens opplevelse
• Sørger for at våre produkter blir behandlet med kjærlighet
• Vil behandle bilen vår som om den er din egen og overholde alle trafikkregler
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger

 

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

 

Vil du bli en del av vår familie?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Vi i hjemmesykepleien gir helhetlige tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, med fokus på å levere tjenester av god kvalitet. 

Vi søker nå en tilkallings- og ferievikar til hjemmebaserte tjenester, Rykkinn distrikt og våre to avdelinger: avd. Berger og avd.Kolsås. 
Har du interesse for eldreomsorg og ønsker en fleksibel jobb med ansvar og utvikling, vil vi gjerne høre fra deg.

Våre lokaler ligger sentralt på Gjettum med nærhet til buss og t-bane. Vi har også parkeringsmuligheter.

Tiltredelse etter avtale.

Vi gleder oss til å høre fra deg. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov
• Administrere medisiner
• Dokumentere i pasientjournal
• Hjelpe pasientene til å mestre eget liv

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B
• Helsefagarbeider, under helsefaglig utdanning eller interesse for å arbeide innenfor eldreomsorgen. Helsefagarbeider oppgir HPR-nr i CV
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Du må være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1 skriftlig og muntlig (helsefagarbeider B2)

Personlige egenskaper

• Positiv, ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Selvstendig og fleksibel
• Serviceinnstilt med godt humør

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med godt humør
• God opplæring og faglig støtte
• Varierte og meningsfulle oppgaver
• Offentlig tjenestepensjon

 

Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Vigdis Jacobsen, Avdelingsleder , 48267647, vigdis.jacobsen@baerum.kommune.no
Anne Berit Johansen, Tjenesteleder, 40602138, anne.berit.johansen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Brynsveien 88A
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5163544877
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 11.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Är du en erfaren av barn anestesi?

Var: Umeå

 

Kort beskrivning:

• Uppdrag inom barnanestesi för alla barn under 15 år som vårdas vid Norrlands universitetssjukhus
• Beredskap för akuta barnanestesier jourtid, årets alla dagar.
• Verksamheten vill ha konsulter som har arbetat två av de senaste fyra åren på ett högspecialiserat centrum för barnanestesi/barnintensivvård eller motsvarande.

Vem är du?

 

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll som anestesiläkare och har erfarenhet inom inom barnanestesi. Du är flexibel, samarbetsvillig och trivs med att arbeta i team med andra specialister. Din förmåga att anpassa dig snabbt till nya arbetsmiljöer och att hålla dig lugn i pressade situationer är viktig.

 

Varför välja oss?

 

Vi på Dignus Medical arbetar för att skapa långsiktiga och lojala samarbeten med våra hyrläkare. Genom att vi lär känna dig och dina önskemål kan vi snabbt och effektivt matcha dig med uppdrag som passar dina preferenser. Du kan känna dig trygg med att vi tar hand om hela processen, från att hitta rätt uppdrag till att säkerställa att alla detaljer fungerar smidigt. Tack vare vår tillgång till alla uppdrag som omfattas av det Nationella Avtalet kan vi erbjuda ett brett urval möjligheter över hela landet.

 

Vem är jag?

 

Jag heter Malin och jobbar med att bemanna sjukhus över hela Sverige med de bästa specialisterna. Mitt fokus är att bygga starka relationer med både våra hyrläkare och våra kunder för att skapa en win-win-situation för alla parter. Jag tar gärna referenser på dig, och du är varmt välkommen att ta referenser på mig också!

 

Hur når du mig?

 

Jag förstår att livspusslet kan vara svårt att få ihop, därför är du alltid välkommen att ringa mig fram till kl. 21.00 alla dagar i veckan. Om jag inte kan svara direkt, ringer jag tillbaka så snart jag har möjlighet. Tveka inte att kontakta mig för mer information om våra uppdrag och hur vi kan hjälpa dig att hitta ditt nästa uppdrag som hyrläkare inom anestesi.

 

Du kan även registrera ditt CV på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm och följ med på resan!

For kunde i maritim bransje søker vi en erfaren Teamleder innen kontrollsystemer og automasjon.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere personalledelse med teknisk arbeid i et internasjonalt miljø. Du vil lede et kompetent team av automasjons- og kontrollsystemingeniører som arbeider med utvikling, prosjektering, testing og oppfølging av avansert maritimt og offshore-relatert utstyr.

 

Stillingen innebærer både faglig og personalmessig ansvar, og du vil ha en sentral rolle i å sikre effektive arbeidsprosesser, høy teknisk kvalitet og god gjennomføring av prosjekter.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede, utvikle og følge opp et team av kontrollsystem- og automasjonsingeniører
• Planlegge, prioritere og fordele arbeidsoppgaver i teamet
• Sikre fremdrift og kvalitet i pågående prosjekter
• Delta aktivt i utvikling og design av PLC-baserte kontrollsystemer
• Bidra til tekniske løsninger i samarbeid med elektro-, mekanikk-, hydraulikk- og prosjektmiljøer
• Følge opp testing, idriftsettelse og teknisk support
• Rapportere status og fremdrift til engineering- og prosjektledelse
• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og tekniske løsninger

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Høyere teknisk utdanning innen automasjon, mekatronikk, software, elektro eller tilsvarende
• Solid erfaring med utvikling og programmering av PLC-baserte kontrollsystemer
• Erfaring med HMI- og SCADA-løsninger
• Dokumentert ledererfaring med personalansvar
• God forståelse for industrielle kontrollsystemer og automatisering
• Flytende engelsk, skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner, ikke et krav:

• Erfaring med Siemens TIA Portal
• Erfaring med frekvensomformere og motorstyring
• Kunnskap om OT-nettverk og cybersikkerhet
• Erfaring fra maritim, offshore eller prosessindustri
• Erfaring med commissioning og testing

Personlige egenskaper

• Tydelig og motiverende lederstil
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner på tvers av fagområder
• Evne til å kombinere operativt arbeid med strategisk ledelse
• Trives i et internasjonalt arbeidsmiljø

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• Gode karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

 

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse!
Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

Abri Dialogue AS er en landsdekkende privat leverandør av private helse og omsorgstjenester. Vi tilbyr hjelp til mennesker med nedsatt fysisk eller psykisk funksjonsevne. Våre ansatte bistår og tilrettelegger slik at hver enkelt bruker får en mest mulig skreddersydd hverdag etter egne ønsker og behov. Vår visjon og målsetting er et «godt liv» for brukere og ansatte.

For mer informasjon: https://www.abridialogue.no/

Trivelig, oppegående og aktiv mannlig rullestolbruker på 53 år søker personlig assistent til varierte oppgaver i hverdagen.

Vi er på utkikk etter flere BPA-er til vårt team og har for tiden to ledige stillinger:

• tilkallingsvikar mandag-søndag
• tilkallingsvikar som funksjonsassistent på kontor mandag-fredag

Vennligst spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Personlige gjøremål
• Rutinearbeid i hjemmet
• Assistanse ved ferie og reiser
• Kokkelering til hverdag og fest
• Assistanse ved tur med hund og friluftsliv (har to hunder)
• Bilkjøring

All nødvendig opplæring vil bli gitt.

Ønskede kvalifikasjoner / egenskaper

• Søkere må kunne omgås hund
• Førerkort klasse B er en fordel men ikke et krav
• Helsefaglig bakgrunn er ikke nødvendig

Våre assistenter 

• Er selvstendige og positive personer
• Opptrer høflig, er punktlige og påpasselige i sitt arbeid
• Har høy arbeidsmoral

Pålitelige, fleksible og ungdommelige mennesker med godt og stødig humør oppfordres til å søke.

Stillinger og arbeidstider

Tilkallingsvikar mandag-søndag:

Tiltredelse snarest

Sporadiske skift ved fravær hos faste ansatte:

• mandag- fredag 06.00-08.00 og 16.30-23.00
• lørdag og søndag 07.00-17.00 og 17.00-23.00

Det vil være mulighet for ekstra arbeid i perioder ved ferieavvikling.

Tilkallingsvikar, funksjonsassistent, mandag-fredag:

Tiltredelse 1.10.2026

Sporadiske skift ved fravær hos faste ansatte. Arbeidssted er på kontor og vaktene er mandag-fredag kl 08.00-16.15. Det vil være mulighet for ekstra arbeid i perioder ved ferieavvikling.

Søknad, CV og vitnemål 

Koordinator i Abri Dialogue videresender søknadene til meg som velger ut og kaller inn til intervju de kandidatene som kan være aktuelle. Vennligst opplys om minst 2 referanser i søknaden da dette bidrar til raskere saksbehandling. Alle kandidater må ha plettfri vandel.

Vi kan tilby

• Lønn etter KS sin tariff for ufaglærte og basert på ansiennitet
• Kurs og opplæring 
• Gode tillegg for kveld, helg og helligdager
• Oppfølging fra vårt kontor på Sola

Søkere blir vurdert fortløpende.

Alle aktuelle kandidater må vise til norskkunnskaper tilsvarende B2 og fremlegge gyldig politiattest før tilsettelse.

Om arbeidsgiveren:

null