Nº de Puestos:1 Categoría profesional: Oficial de primera Funciones y tareas: Preparar y cocinar platos de cocina brasileña en carnicería para su venta directa al público. Condiciones laborales: - Contrato indefinido. - Jornada parcial de 30 horas / semana. - Horario: de 08:00 a 14:00 horas de lunes a viernes. - Salario: 1200¤ netos/mes. Observaciones: Se requiere poseer experiencia de al menos dos años como cocinero/a de comida brasileña. Nombre de la empresa: Carniceria Deierri Permiso/s conducir: B Vehículo propio: No Localidad del puesto: Pamplona Provincia del puesto: Navarra
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 152023005201 Las personas interesadas en la oferta, deberán enviar el CV a ofertas2@navarra.es indicando en el Asunto: Cocinero/a comida brasileña ..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Lead processingenjör Västsverige Vill du att allt skall vara så enkelt som möjligt? Vi på TILLIT, strävar alltid att det ska vara problemfritt för dig och alla andra som knyter band med TILLIT. Det är därför vi heter TILLIT Engineering. Lika så nu.. För att ansöka till denna annonsen behöver du inget CV! Lämna bara dina kontaktuppgifter på vi_behover_varandra@tillitengineering.nu så tar vi kontakt med dig. Vi tar dialogen först och CV’t sedan. Snabbfakta, vad mer får du av oss: · Coachad karriärutveckling · Grym lön · Grymma bonusar · Intressanta och utvecklande uppdrag inom processindustrin Vad vill vi ha av dig: · Att du är en motiverad personlighet som ser tillit och förtroende som den viktigaste faktorn för en bra arbetsrelation. · Har lång erfarenhet av processtekniska system. Den längre versionen... Är du en talangfull processingenjör som vill arbeta i ett utvecklande konsultbolag med fokus på dig och din personliga utveckling? Tillit Engineering erbjuder dig intressanta konsultuppdrag med en personlig utvecklingsplan. Vi engagerar oss i din karriär och ser till att du i en öppen och tillåtande arbetsmiljö utvecklas tillsammans med våra kunder. Våra kunder är ofta de största bolagen inom energi- och processindustrin. Dom flesta uppdragen finns i Västsverige, från Lysekil i norr till Varberg i söder men vi har också börjat etablera oss i östra delarna av landet. Just nu är vi i en expansiv fas med många kunder som behöver konsulter. Det här får du · Coachad karriärutveckling · Nära relation till kunderna · Marknadsmässig lön och möjlighet till prestationsberoende bonusar · Vi delar dessutom med oss av framgången i generösa rekryterings och uppdragsbonusar Läs mer om fördelarna på vår karriärsida, tillitengineering.nu/karriar Så här säger en av våra medarbetare om att jobba på TILLIT: “Tillit erbjuder en personlig utvecklingsplan som är väldigt bra. Jag ges utrymme att växa både i mitt arbete och som människa.” - Stefan Hultgren, konstruktör. Läs hela intervjun på vår karriärsida tillitengineering.nu/karriar/#medarbetare Arbetsuppgifter processdesign av energi och processtekniska system projektering för ny- och ombyggnationer för energi- och processanläggningar beräkningar för mass-, flöde- och energibalanser utarbeta projekthandlingar, såsom, P&ID, tekniska beskrivningar och driftmanualer arbeta tillsammans i projektteam med de andra disciplinerna såsom rör-, el/instrument, byggkonstruktörer under ledning av projektledare Vi vill att du har minst 8 års erfarenhet av processdesign från energi och/eller processindustrin projektering för ny- och ombyggnationer för energi- och processanläggningae har arbetat i ledande roll eller har för avsikt att arbeta i ledande roll en civil- eller högskoleingenjörsutbildning alternativt en yrkeshögskoleutbildning med några års erfarenhet erfarenhet av Hysys, Ebsilon, KemCad eller liknande verktyg goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Engelskan ser vi som en självklarhet Som person är du flexibel i ditt sätt att hantera människor på arbetet och har ett starkt tekniskt intresse. Du tycker tillit och lojalitet är en viktig del i arbetet. Du har en god förmåga att organisera och strukturera upp arbetet runt om dig med en känsla av vad som bör prioriteras och en förmåga att nå dina mål. Kontakt och ansökan Du kan ansöka utan CV genom att lämna dina kontaktuppgifter på vi_behover_varandra@tillitengineering.nu så tar vi kontakt med dig. Har du redan bestämt dig och har ett CV söker du via länken nedan, vi tar alltså inte emot CV:n via mail. Välkommen med din ansökan! Om Tillit TILLIT Engineering AB är ett ingenjörsföretag som har dig som medarbetare i högsta fokus. Tillit är en teknisk konsult som levererar tjänster och tekniska lösningar främst till process- och energiindustrin men utför även konsultuppdrag inom ledarskap, förändring och organisationsutveckling. Grundtanken är att allt arbete skall bygga på det förtroendekapital företaget bygger till sina medarbetare och intressenter. Alla skall ha chansen till att styra relationen med företaget dit dom känner sig bekväma för att bygga tilliten som en förutsättning för allt arbete. https://www.tillitengineering.nu Låt dig inspireras, följ med bakom kulisserna i vår bilddagbok och se hur det är att arbeta som Mechanical lead ute på fältet. Läs mer på www.tillitengineering.nu/case-study/industri/

Keski-Pohjanmaan Hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 17.4.2026 klo 12.00 mennessä PELASTUSJOHTAJAN VIRKA Pelastusjohtaja toimii hyvinvointialueen ylimpänä pelastusviranomaisena sekä turvallisuus- ja pelastuslautakunnan esittelijänä ja aluehallituksessa asiantuntijana pelastustointa koskevissa asioissa. Pelastusjohtaja on hyvinvointialueen johtoryhmän jäsen. Pelastusjohtajan keskeisimpänä tehtävänä on johtaa hyvinvointialueen pelastustoimen toimialuetta sekä Keski-Pohjanmaan pelastuslaitosta. Pelastusjohtaja vastaa pelastustoimen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimialueen toimintaa yhteistyössä muiden toimialojen kanssa hyvinvointialuejohtajan alaisuudessa. Pelastusjohtaja valvoo, että pelastustoimen tehtävät hoidetaan vahvistetun hyvinvointialue-strategian sekä pelastustoimen palvelutasopäätöksen mukaisesti mahdollisimman tehokkaasti, taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää vahvoja henkilöstöjohtamisen taitoja. Haemme tehtävään monipuolisen kokemuksen omaavaa johtajaa ja alansa asiantuntijaa. Arvostamme pelastusalan tutkinnon mukaista pätevyyttä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämishalukkuutta, vastuullisuutta ja itsenäistä työotetta. Haemme joukkueeseemme vahvaa ja innostunutta tiimipelaajaa. Kelpoisuusehtona pelastusjohtajan virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys pelastustoimen toimialaan, näyttö vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä, toisen kotimaisen kielen erinomainen taito ja toisen kotimaisen kielen riittävä taito sekä B-luokan ajokortti. Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan pelipaikan, kilpailukykyisen palkan, joustavat työskentelyolo-suhteet sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista ja johtamistaitoja. Hyvinvointialueella työskentelee laaja joukko eri alojen ammattilaisia. Haluamme rakentaa työpaikkaa, jossa jokaisen on hyvä olla. Kehittyvässä Soitessa on reilu tekemisen meininki. Avointa virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Pelastusjohtajan rekrytointiprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Ennen valinnan vahvistamista hakijan tulee esittää työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan. Koeaika on 6 kuukautta. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Palkkaus määritellään HYVTES:n sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Lisätietoja antaa henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen, markku.hamalainen@soite.fi, puh. 044- 804 4222 (parhaiten tavoitettavissa to 9.4.2026 klo 1517 ja ke 15.4.2026 klo 1516). Kokkola 25.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 17.4.2026 kl. 12.00 EN TJÄNST SOM RÄDDNINGSDIREKTÖR Räddningsdirektören fungerar som välfärdsområdets högsta räddningsmyndighet, som föredragande i säkerhets- och räddningsnämnden och som sakkunnig i välfärdsområdesstyrelsen i ärenden som gäller räddningsväsendet. Räddningsdirektören är medlem i välfärdsområdets ledningsgrupp. Räddningsdirektörens centralaste uppgift är att leda räddningsväsendets verksamhetsområde i välfärdsområdet och Mellersta Österbottens räddningsverk. Räddningsdirektören svarar för verksamheten och ekonomin inom räddningsväsendet samt leder och utvecklar verksamhetsområdets verksamhet i samarbete med andra verksamhetsområden underställd välfärdsområdesdirektören. Räddningsdirektören övervakar att räddningsväsendets uppgifter sköts i enlighet med den fastställda välfärdsområdesstrategin och beslutet om räddningsväsendets servicenivå och så effektivt, ekonomiskt och ändamålsenligt som möjligt. En framgångsrik skötsel av uppgifterna förutsätter starka färdigheter inom personalledning. Vi söker en direktör med mångsidig erfarenhet som är sakkunnig inom sin bransch. Vi värdesätter behörighet enligt examen inom räddningsbranschen, goda interaktions- och samarbetsfärdigheter samt utvecklingsvilja, ansvarsfullhet och ett självständigt arbetssätt. Vi söker en stark och ivrig spelare till vårt team. Behörighetsvillkoren för tjänsten som räddningsdirektör är en lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med räddningsväsendets verksamhetsområde, dokumenterad erfarenhet av krävande och självständiga ledningsuppgifter, utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket samt körkort i kategori B. Vi erbjuder en intressant och utmanande position, en konkurrenskraftig lön, flexibla arbetsförhållanden samt möjlighet att utveckla yrkeskunnandet och ledarskapsförmågan. I välfärdsområdet arbetar en stor skara yrkesutbildade från olika branscher. Vi vill skapa en arbetsplats där alla mår bra. Soite utvecklas och här råder en rejäl framåtanda. Den lediga tjänsten söks genom att fylla i en digital ansökning. Vi ber dig bifoga din CV till din digitala ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din digitala ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Lämplighetsbedömning kan användas under processen att rekrytera räddningsdirektören. Innan valet fastställs ska den sökande visa upp ett intyg om sin arbetsförmåga av en företagsläkare. Prövotiden är 6 månader. Med samtycke av den som väljs till tjänsten görs det dessutom en normal säkerhetsutredning i enlighet med säkerhetsutredningslagen (726/2014) och ett utlåtande om hinderslöshet är en förutsättning för anställningsförhållandet. Lönen bestäms enligt det gällande VÄLKA-avtalet och enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad som gjorts i vä

RÖNTGENHOITAJAN TOIMI RADIOLOGIAN YKSIKÖSSÄ Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 27.4.2026 klo 15.00 mennessä röntgenhoitajan toimi. Haemme röntgenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Radiologian yksikköön Keski-Pohjanmaan keskussairaalaan. Tehtävä täytetään 1.6.2026 alkaen. Radiologian yksikkö tarjoaa radiologisia tutkimuspalveluja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja lähikuntien asukkaille. Potilaat ovat eri-ikäisiä, jotka tulevat niin ajanvaraus- kuin päivystyslähetteillä. Keskussairaalan röntgenin lisäksi radiologian yksikköön kuuluvat röntgenyksiköt Kannuksessa ja Vetelissä. Radiologian yksikössä sinua odottaa monipuoliset työtehtävät. Käytössämme on laaja modaliteetti- ja tutkimusvalikoima ja teemme myös toimenpiteitä. Modaliteeteista meillä on käytössä magneetti, TT-laite, UÄ, mammografia, angio, LPV, Isotooppi ja hammaskuvaus sekä tietysti natiivikuvantaminen. Työ on perehdytyksen jälkeen kolmivuorotyötä. Odotamme sinulta reipasta ja positiivista asennetta, asiakaspalvelutaitoa, halua ylläpitää ja kehittää omaa ammattitaitoasi sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työtä tehdään moniammatillisessa toimintaympäristössä yhteistyössä osaavan tiimin kanssa ja työ edellyttääkin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, mutta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus päivystysaikaisesta toiminnasta sekä magneettikuvantamisesta. Toivomme, että saat meistä sellaisen työyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Tehtävässä vaaditaan toisen kotimaisen kielen erinomaista taitoa ja toisen kotimaisen kielen riittävää taitoa Edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämää pätevyyttä ja RÖNTGENHOITAJAN tutkintoa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hae röntgenhoitajan toimea täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen toimen täyttämistä valitun tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta sekä lausunto huumausaineseulan tuloksesta. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksemme! Lisätietoja antavat Osastonhoitaja Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Apulaisosastonhoitaja Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Kokkola 24.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi EN BEFATTNING SOM RÖNTGENSJUKSKÖTARE PÅ RADIOLOGISKA ENHETEN Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 27.4.2026 kl. 15.00 en befattning som röntgensjukskötare. Vi söker en röntgensjukskötare för tillsvidareanställning vid Radiologiska enheten vid Mellersta Österbottens centralsjukhus. Tjänsten tillsätts med början 1.6.2026. Radiologiska enheten erbjuder radiologiska undersökningstjänster till invånare i Mellersta Österbottens välfärdsområde och närliggande kommuner. Patienterna är i olika åldrar och kommer med både tidsboknings- och akuta remisser. Utöver röntgenenheten på centralsjukhuset omfattar radiologiska enheten röntgenenheterna i Kannus och Vetil. Mångsidiga arbetsuppgifter väntar dig på radiologiska enheten. Vi har ett brett utbud av modaliteter och forskning tillgänglig, och vi utför även åtgärder. Bland de modaliteter vi använder finns magnetröntgen, datortomografi, ultraljud, mammografi, angiografi, genomlysning, isotop och tandröntgen, och naturligtvis nativröntgen. Efter introduktionen kommer arbetet att vara treskiftsarbete. Vi förväntar oss att du har en glad och positiv attityd, kundserviceförmåga, en vilja att underhålla och utveckla dina egna yrkeskunskaper och en entusiasm att anta nya utmaningar. Arbetet utförs i en multiprofessionell miljö i samarbete med ett kompetent team och arbetet kräver god samarbets- och interaktionsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av jourtidsbaserat arbete och magnetröntgen anses vara meriterande för denna tjänst. Vi hoppas att du hos oss hittar en arbetsgemenskap du trivs i. Tjänsten kräver utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi förutsätter att du har den kompetens som krävs enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) och en examen som RÖNTGENSJUKSKÖTARE. Anställningsvillkor och lön bestäms i enlighet med SH-avtalet och den bedömning av arbetets svårighetsgrad som utförs i välfärdsområdet. Dessutom ska den valda ha ett giltigt vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar (1227/2016). Vid tillsättandet av befattningen tillämpas en prövotid på sex månader. Tjänsten söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Vänligen bifoga din CV till din digitala ansökning. Kopior på examens- och arbetsintyg behöver inte bifogas till ansökningen, men den sökande bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Innan valet fastställs bör den valda visa upp ett utlåtande om sin arbetsförmåga som skrivits av välfärdsområdets företagsläkare, samt ett utlåtande om resultatet av ett narkotikatest. Varmt välkommen att bli vår kollega! Ytterligare information ger Avdelningsskötare Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Biträdande avdelningsskötare Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Karleby 24.3.2026 MELLERSTA ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSOMRÅDE Karlebynejden växer och utvecklas kraftigt. Din partner eller make/make kan också mycket väl hitta en arbetsplats i området. Bekanta dig närmare med möjligheterna som nejden erbjuder på adressen kokkolaworks.fi

Ihre Aufgabe - Betrieb und technischer Support von Richtfunksystemen bei unseren Kunden sowie im eigenen Labor - Die Tätigkeit umfasst die Fernunterstützung beim Aufbau von Systemen, Release- und Patchmanagement der eingesetzten Produkte - Bewertung und Behandlung von Sicherheitslücken (CVEs) - Der Einsatz erfolgt überwiegend über Remote-Zugriffe bei Kunden, ergänzt durch Ticketbearbeitung, Fehleranalyse und bei Bedarf Aufbau-, Wartungs- und Entstörungseinsätze vor Ort im Rahmen des 2nd Level Supports - Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller - Die Mitarbeit in Projekten, die strukturierte Dokumentation sowie die Teilnahme an einer Rufbereitschaft sind Bestandteil der Aufgabe - Eine Steigeberechtigung mit G41 Untersuchung „Arbeiten mit Absturzgefahr“ ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik, alternativ staatl. Geprüfter Techniker Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/Kommunikation) oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik o. ä.) - Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Hochfrequenzbasierten Systemen der Nachrichtentechnik - Fundierte Kenntnisse in: - Richtfunksysteme der namhaften Hersteller wie Ericsson, Ceragon, NEC, Huawei, Aviat, SIAE oder ähnliche. - Kenntnisse der Wellenausbreitung, Frequenzanträge, Systemhärtung, Release- und Patchmanagement, Bewertung und Behandlung von Sicherheitslücken (CVEs), Kenntnisse in IP-Netzwerken (Routing, VLAN, QoS) - Reisebereitschaft - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Der CVJM Annaberg e. V. sucht für die offene sozial-diakonische Kinder- & Jugendeinrichtung "Alter Schafstall" im Barbara-Uthmann-Ring Annaberg-Buchholz eine Jugendhausleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: - Leitung und Organisation des Jugendhauses - Koordinierung und Betreuung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten - Betreuung, Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund - Planung und Durchführung von Aktivitäten aller Art - Verwaltungstätigkeit und Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden Voraussetzungen: - Dipl. Sozialpädagoge/-pädogogin oder vergleichbarer Abschluss - lebendiger Christ - selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit - Leitungskompetenz, Einsatzbereitschaft und VErantwortungsbewusstsein - Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit Wir bieten Ihnen: - eine leitende Position in einem vielseitigen Arbeitsfeld - abwechslungsreiche Tätigkeiten - viel Raum für eigene Ideen - Vergütung angelehnt an TVöD (Vollzeit) Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@mail.cvjm-annaberg.de oder postalisch an die folgende Adresse: CVJM Annaberg e. V. Fichtestraße 7 09456 Annaberg-Buchholz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Offene Jugendarbeit, Sozialpädagogik

Du kennst dich mit Immobilien aus, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team und trotzdem eigenverantwortlich? Dann starte bei uns als Property Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilien & Technik und entwickle unser Portfolio aktiv weiter! Deine Aufgaben: – Betreuung & Weiterentwicklung unserer Immobilien – Organisation von Reparatur- & Modernisierungsmaßnahmen – Dienstleister koordinieren & Objektbegehungen begleiten – Verträge, Budgets & Kosten im Blick behalten Das bringst du mit: – Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder dem Facility Management – Organisationstalent & Verhandlungsgeschick – Fit in MS-Office – Teamgeist & Freude daran, Dinge voranzubringen Warum wir? – Moderne Software & Tools – kein Papierchaos – Klare Arbeitszeiten: keine Abende, keine Wochenenden – Kurzer Freitag: Kernarbeitszeit bis 13 Uhr – Abwechslungsreiche Projekte & echte Gestaltungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann melde dich direkt bei Claudia Vaclahovsky: Tel.: 0173-8614388 (https://tel:0173-8614388) e-Mail: cvmail@muc-fm.de Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienmanagement, Immobilienverwaltung

Lieu : Chaponnay (69) - site peu desservi par les transports en commun Durée : 12 à 24 mois Niveau : Idéalement niveau BAC Pro ou BTS (Bac +2) Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais .). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente. Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon ! Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti ! Pourquoi cette alternance ? Parce que c'est l'opportunité de : * Découvrir le fonctionnement d'un service technique froid et CVC dans un environnement multi-enseigne (FRESH, Boulangerie du marché, Biofrais, GRAND FRAIS * Participer à la coordination entre équipes internes et prestataires externes * Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) par un responsable expérimenté * Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Rattaché(e) directement au Responsable Technique froid et encadré(e) par la gestionnaire des contrats froid et CVC, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes et contribuez activement à la gestion et au suivi des visites de maintenance multi-enseigne. Votre manager vous accompagnera dans votre montée en compétences et le suivi de votre évolution. Autrement dit : vous serez au cœur de l'organisation, entre coordination, suivi opérationnel et interface avec les prestataires et les magasins ! Des missions aux saveurs bien dosées : * Assurer l'animation, la remontée d'informations et le support auprès de nos magasins et clients internes, avec une communication claire et efficace * Renseigner et mettre à jour la GMAO * Suivre les visites de maintenance froid et CVC * Accompagner la bonne mise en place des contrats et avenants froid et CVC * Mettre à jour les référentiels des partenaires froid et CVC du service maintenance * Rapprocher et vérifier les factures prestataires Des atouts bien cultivés : * Étudiant(e) préparant idéalement un diplôme dans le domaine technique ou de la maintenance * Intérêt pour les environnements multi-enseigne et la coordination technique * À l'aise avec les outils informatiques * Organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément * Bon relationnel et esprit d'équipe, capable de travailler en transversal avec différents interlocuteurs Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Restaurant d'entreprise subventionné * Accès à la salle de sport du siège * 520€ de bons cadeaux par an Processus de recrutement : Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez votre futur tuteur et le Responsable du pôle maintenance Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

Waiter Do you like working in the hospitality industry and do you enjoy having a lot of contact with colleagues and guests? Then this opportunity is for you! What will you do? As a waiter, you’ll make sure our guests have everything they need during their visit to the park’s restaurant. From the moment they walk in, you’ll greet them with a warm welcome, show them to their table, and take their first order. You’ll move easily between tables, serving delicious food and refreshing drinks that you pour yourself. Together with your team, you’ll create a fantastic dining experience! Furthermore, your tasks consist of: • Taking reservations; • Taking and serving orders; • Cleaning tasks, such as wiping tables; • Answering guests' questions. Who are we looking for? As a waitress, you stay calm and collected, no matter how busy it gets. With your friendly and proactive attitude, you always focus on giving guests the best experience possible. You’re social, confident, and not afraid to take initiative. You enjoy working with a team but can also handle tasks on your own. Furthermore, we ask: • Good command of the English language; German is a big PLUS • Experience in the hospitality industry is a plus; • You’re available during the summer season. What do we offer? A fun and dynamic job in a holiday setting! No two days are the same, and your work directly contributes to our guests' vacation experience. You'll be part of a great team in a relaxed and friendly work environment. To sum it up, there’s never a dull moment at EuroParcs! A Furthermore, we offer: • An appropriate hourly wage (holiday allowance and vacation hours included); • Staff discount on accommodation at EuroParcs; • Get a share of the tips; • A fun job to gain work experience abroad! Acquisition in response to this vacancy is not appreciated. Furthermore, we offer: • An appropriate salary depending on your experience and capabilities; • You will accrue 8.85% holiday allowance and 10.64% vacation hours; • Staff discount on accommodation at EuroParcs; • Extra compensation for working on Sundays and public holidays; • Get a share of the tips; • A fun job to gain work experience abroad! Interested? Send your english cv with a photo to rosa.bouwman@uwv.nl

Onze klant is een stabiele en groeiende speler in fleetbeheer. Als externe partner ondersteunen ze grote bedrijven met het volledige beheer van bedrijfsvoertuigen. Ze staan voor efficiëntie, service en een persoonlijke aanpak. Je werkt in een moderne, toegankelijke werkomgeving met een open cultuur en ruimte voor initiatief.

Solliciteer nu!

Solliciteer snel via onze online tool met jouw cv of stuur een mail naar automotive.vlaamsbrabant@accentjobs.be

Jobomschrijving

Als Customer service medewerker ben je één van de spilfiguren in het serviceproces van

jouw klanten ( B2B) . Je vormt het aanspreekpunt voor de klanten en hun bestuurders en staat in

voor de volledige behandeling van hun vloot aan bedrijfswagens.

Jouw activiteiten:

• Aanvragen van klanten voor inname en levering van wagens behandelen via mail,

telefoon en online tool;

• Bepaalde werkzaamheden aan wagens administratief begeleiden en opvolgen

doorheen het hele serviceproces van care4fleets samen met je team manager en de

andere agents;

• Zorgen voor een correcte uitvoering van de operationele processen m.b.t. inname en

levering van wagens;

• Alle info in verband met de dagelijkse opdrachten volledig ingeven in de online tool

en up-to-date houden voor rapportering aan klant en facturatie. Ongoing rapporteren

is noodzakelijk;

• Werkopdrachten uitschrijven & doorgeven aan andere operationele teams voor

uitvoering;

• Je werkt hierbij in team en staat open voor goede communicatie met verschillende

interne en externe afdelingen;

• Je rapporteert aan je team manager en lost samen met deze collega moeilijke vragen

of problemen op. Je zoekt actief mee naar oplossingen.

Dit heb je nodig voor de job

Herken je jezelf hierin?

• Je spreekt vloeiend de 3 talen, Nederlands, Frans en Engels.

• Je hebt minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring in een klantgerichte administratieve job, dit is een must.

• Je houdt van menselijke contacten en bent klantvriendelijk in alle situaties;

• Je bent een echte teamspeler, you’ve got your team’s back!

• Je bent professioneel, communicatief en vlot in de omgang;

• Je denkt probleemoplossend en resultaatgericht. Daardoor pak je graag werk op een efficiënte manier aan;

• Deadlines schrikken je niet af;

• Je kan je goed behelpen met Word en Excel en hebt een digitale knobbel;

• Je bent bereid om in een flexibel uurrooster in 3 shiften tussen 7h30 - 18h00 te

werken. De ene week heb je een vroege, de andere de dag en de volgende de late. Je werkt ten laatste tot 18h00 s'avonds.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is iemand spontaan, goedlachs, sterk in opvolging en administratie.

Je denkt mee na met je klanten en komt tot een oplossing waarbij de premium service voorop staat.

Je werkt ook graag in een open landschapsbureau.