Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à SAUMUR (49) Au coeur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation.  Pourquoi postuler ? Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :  80% du temps : Opérationnel Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets   Informations complémentaires - Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable) - Localisation : SAUMUR Le poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante ! Envoyez-moi votre CV : mpigout[a]joblink.fr

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Gestion et animation du rayon vêtement     La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.   E QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Dessinateur Concepteur Outillage H/F : Au sein du pôle outillage, rattaché(e) au Responsable du pôle, le/la Dessinateur Concepteur Outillage joue un rôle clé dans la conception, la fiabilisation et l'optimisation des outillages nécessaires à la production. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des données numériques (3D et plans), ainsi que de la base de données des pièces de rechange de l'ensemble des outillages de la société. Acteur essentiel des projets industriels, vous contribuez activement à la performance technique, à la créativité. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : · Concevoir des outillages en CAO à partir des cahiers des charges techniques (principalement des outillages d'injection plastique) · Réaliser les modèles 3D et plans nécessaires à la fabrication chez les fournisseurs · Proposer et présenter des solutions techniques aux équipes projet · Garantir la fiabilité, la mise à jour et l'archivage des données numériques outillages · Assurer la rétro-conception et l'amélioration des outillages existants si nécessaire · Piloter ou accompagner la réalisation et la modification des outillages en interne · Apporter un support technique aux services Production, Maintenance et Achat Poste à pourvoir de suite. Salaire : Selon profil. Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! · Formation technique en conception mécanique / outillage · Expérience confirmée en conception d'outillages d'injection plastique · Expérience en conception d'outillages de tôlerie serait un plus · Très bonne maitrise de la CAO, notamment SolidWorks, et de la cotation fonctionnelle · Connaissance en injection plastique et en rhéologie · Connaissance des normes et des contraintes liées aux procédés industriels · Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation · Capacité à travailler en équipe projet, autonomie et bon relationnel

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Lavernay, est une coopérative fromagère indépendante fièrement détenue par ses producteurs, enracinée dans la tradition et le savoir-faire artisanal. Vos missions principales : • Fabriquer les fromages selon les méthodes traditionnelles, notamment le Comté AOP, de la préparation du lait jusqu'à l'affinage. • Gérer les matières premières en évaluant les quantités et qualités nécessaires en fonction des volumes de production. • Assurer le suivi de la production : du saumurage au pré-affinage jusqu'à l'expédition, en effectuant des contrôles rigoureux à chaque étape. • Nettoyer et entretenir l'atelier et les équipements pour garantir une hygiène irréprochable. • Assurer la traçabilité complète des produits, conformément aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. Horaires de travail : • Poste en horaires du matin, avec un début à partir de 2h. • Travail possible les week-ends selon les besoins de la production. Rémunération attractive : • Salaire fixe accompagné de primes liées au poste • Intéressement et participation • Package annuel brut compétitif PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Vous êtes titulaire d'un BTSA STA option produits laitiers ou d'une formation équivalente. • Compétences : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en fabrication de fromages AOP sera un véritable atout. • Qualités : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à cœur de produire des fromages de qualité dans le respect des traditions. Rejoignez une coopérative engagée, fière de son savoir-faire traditionnel, et participez à la fabrication de fromages d'exception, au cœur du terroir franc-comtois. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Billing officer - (H/F), temps plein – CDI Afin de renforcer notre département Droit du Travail, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Billing Officer à temps plein (en contrat à durée indéterminée). Votre rôle : > Assister le département dans l'élaboration de quotes à proposer aux clients ; > Gérer de manière autonome la facturation des dossiers du département Droit du Travail, que ce soit sur une base mensuelle ou trimestrielle ; > Mettre en œuvre la facturation via les outils de type e-billing ; > Agir en tant que personne de contact pour les clients sur toutes les questions liées à la facturation ; > Superviser la facturation de l'ensemble des dossiers en Droit du travail, afin de garantir une facturation régulière et conforme à chaque dossier ; > Assurer le recouvrement autonome des factures impayées ; > Suivre le paiement des factures et envoyer les rappels en cas de non-paiement ; > Valider les factures dans le système comptable ; > Vérifier et assurer le suivi des « busyness » des avocats. Votre profil: > Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un environnement juridique ; > Vous êtes titulaire d'une formation en facturation, finance ou comptabilité ; > Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier les logiciels de facturation ; > Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et êtes capable de travailler de manière autonome ; > Vous êtes proactif(ve), attentif(ve) aux détails et savez gérer les priorités efficacement ; > La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, tandis que la connaissance de l'allemand et du luxembourgeois représente un avantage. Si cette description de poste correspond à vos compétences et à vos attentes, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Sara HERTZOG, à l'adresse sara.hertzog@kleyrgrasso.com. Toute candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. **** A propos de KLEYR_GRASSO Nous sommes un cabinet d'avocats indépendant de premier plan, spécialisé en droit des affaires et en contentieux, offrant des services complets à des clients internationaux et nationaux depuis 30 ans au Luxembourg. Adoptant des standards professionnels d'excellence et une culture entrepreneuriale, nos équipes d'associés et d'avocats, fortement impliqués et venant de diverses nationalités, accompagnent les acteurs locaux et internationaux à chaque étape de leurs projets, de leur conception à leur réalisation.

Keski-Pohjanmaan Hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 17.4.2026 klo 12.00 mennessä PELASTUSJOHTAJAN VIRKA Pelastusjohtaja toimii hyvinvointialueen ylimpänä pelastusviranomaisena sekä turvallisuus- ja pelastuslautakunnan esittelijänä ja aluehallituksessa asiantuntijana pelastustointa koskevissa asioissa. Pelastusjohtaja on hyvinvointialueen johtoryhmän jäsen. Pelastusjohtajan keskeisimpänä tehtävänä on johtaa hyvinvointialueen pelastustoimen toimialuetta sekä Keski-Pohjanmaan pelastuslaitosta. Pelastusjohtaja vastaa pelastustoimen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimialueen toimintaa yhteistyössä muiden toimialojen kanssa hyvinvointialuejohtajan alaisuudessa. Pelastusjohtaja valvoo, että pelastustoimen tehtävät hoidetaan vahvistetun hyvinvointialue-strategian sekä pelastustoimen palvelutasopäätöksen mukaisesti mahdollisimman tehokkaasti, taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää vahvoja henkilöstöjohtamisen taitoja. Haemme tehtävään monipuolisen kokemuksen omaavaa johtajaa ja alansa asiantuntijaa. Arvostamme pelastusalan tutkinnon mukaista pätevyyttä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämishalukkuutta, vastuullisuutta ja itsenäistä työotetta. Haemme joukkueeseemme vahvaa ja innostunutta tiimipelaajaa. Kelpoisuusehtona pelastusjohtajan virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys pelastustoimen toimialaan, näyttö vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä, toisen kotimaisen kielen erinomainen taito ja toisen kotimaisen kielen riittävä taito sekä B-luokan ajokortti. Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan pelipaikan, kilpailukykyisen palkan, joustavat työskentelyolo-suhteet sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista ja johtamistaitoja. Hyvinvointialueella työskentelee laaja joukko eri alojen ammattilaisia. Haluamme rakentaa työpaikkaa, jossa jokaisen on hyvä olla. Kehittyvässä Soitessa on reilu tekemisen meininki. Avointa virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Pelastusjohtajan rekrytointiprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Ennen valinnan vahvistamista hakijan tulee esittää työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan. Koeaika on 6 kuukautta. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Palkkaus määritellään HYVTES:n sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Lisätietoja antaa henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen, markku.hamalainen@soite.fi, puh. 044- 804 4222 (parhaiten tavoitettavissa to 9.4.2026 klo 1517 ja ke 15.4.2026 klo 1516). Kokkola 25.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 17.4.2026 kl. 12.00 EN TJÄNST SOM RÄDDNINGSDIREKTÖR Räddningsdirektören fungerar som välfärdsområdets högsta räddningsmyndighet, som föredragande i säkerhets- och räddningsnämnden och som sakkunnig i välfärdsområdesstyrelsen i ärenden som gäller räddningsväsendet. Räddningsdirektören är medlem i välfärdsområdets ledningsgrupp. Räddningsdirektörens centralaste uppgift är att leda räddningsväsendets verksamhetsområde i välfärdsområdet och Mellersta Österbottens räddningsverk. Räddningsdirektören svarar för verksamheten och ekonomin inom räddningsväsendet samt leder och utvecklar verksamhetsområdets verksamhet i samarbete med andra verksamhetsområden underställd välfärdsområdesdirektören. Räddningsdirektören övervakar att räddningsväsendets uppgifter sköts i enlighet med den fastställda välfärdsområdesstrategin och beslutet om räddningsväsendets servicenivå och så effektivt, ekonomiskt och ändamålsenligt som möjligt. En framgångsrik skötsel av uppgifterna förutsätter starka färdigheter inom personalledning. Vi söker en direktör med mångsidig erfarenhet som är sakkunnig inom sin bransch. Vi värdesätter behörighet enligt examen inom räddningsbranschen, goda interaktions- och samarbetsfärdigheter samt utvecklingsvilja, ansvarsfullhet och ett självständigt arbetssätt. Vi söker en stark och ivrig spelare till vårt team. Behörighetsvillkoren för tjänsten som räddningsdirektör är en lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med räddningsväsendets verksamhetsområde, dokumenterad erfarenhet av krävande och självständiga ledningsuppgifter, utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket samt körkort i kategori B. Vi erbjuder en intressant och utmanande position, en konkurrenskraftig lön, flexibla arbetsförhållanden samt möjlighet att utveckla yrkeskunnandet och ledarskapsförmågan. I välfärdsområdet arbetar en stor skara yrkesutbildade från olika branscher. Vi vill skapa en arbetsplats där alla mår bra. Soite utvecklas och här råder en rejäl framåtanda. Den lediga tjänsten söks genom att fylla i en digital ansökning. Vi ber dig bifoga din CV till din digitala ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din digitala ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Lämplighetsbedömning kan användas under processen att rekrytera räddningsdirektören. Innan valet fastställs ska den sökande visa upp ett intyg om sin arbetsförmåga av en företagsläkare. Prövotiden är 6 månader. Med samtycke av den som väljs till tjänsten görs det dessutom en normal säkerhetsutredning i enlighet med säkerhetsutredningslagen (726/2014) och ett utlåtande om hinderslöshet är en förutsättning för anställningsförhållandet. Lönen bestäms enligt det gällande VÄLKA-avtalet och enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad som gjorts i vä

RÖNTGENHOITAJAN TOIMI RADIOLOGIAN YKSIKÖSSÄ Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 27.4.2026 klo 15.00 mennessä röntgenhoitajan toimi. Haemme röntgenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Radiologian yksikköön Keski-Pohjanmaan keskussairaalaan. Tehtävä täytetään 1.6.2026 alkaen. Radiologian yksikkö tarjoaa radiologisia tutkimuspalveluja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja lähikuntien asukkaille. Potilaat ovat eri-ikäisiä, jotka tulevat niin ajanvaraus- kuin päivystyslähetteillä. Keskussairaalan röntgenin lisäksi radiologian yksikköön kuuluvat röntgenyksiköt Kannuksessa ja Vetelissä. Radiologian yksikössä sinua odottaa monipuoliset työtehtävät. Käytössämme on laaja modaliteetti- ja tutkimusvalikoima ja teemme myös toimenpiteitä. Modaliteeteista meillä on käytössä magneetti, TT-laite, UÄ, mammografia, angio, LPV, Isotooppi ja hammaskuvaus sekä tietysti natiivikuvantaminen. Työ on perehdytyksen jälkeen kolmivuorotyötä. Odotamme sinulta reipasta ja positiivista asennetta, asiakaspalvelutaitoa, halua ylläpitää ja kehittää omaa ammattitaitoasi sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työtä tehdään moniammatillisessa toimintaympäristössä yhteistyössä osaavan tiimin kanssa ja työ edellyttääkin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, mutta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus päivystysaikaisesta toiminnasta sekä magneettikuvantamisesta. Toivomme, että saat meistä sellaisen työyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Tehtävässä vaaditaan toisen kotimaisen kielen erinomaista taitoa ja toisen kotimaisen kielen riittävää taitoa Edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämää pätevyyttä ja RÖNTGENHOITAJAN tutkintoa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hae röntgenhoitajan toimea täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen toimen täyttämistä valitun tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta sekä lausunto huumausaineseulan tuloksesta. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksemme! Lisätietoja antavat Osastonhoitaja Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Apulaisosastonhoitaja Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Kokkola 24.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi EN BEFATTNING SOM RÖNTGENSJUKSKÖTARE PÅ RADIOLOGISKA ENHETEN Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 27.4.2026 kl. 15.00 en befattning som röntgensjukskötare. Vi söker en röntgensjukskötare för tillsvidareanställning vid Radiologiska enheten vid Mellersta Österbottens centralsjukhus. Tjänsten tillsätts med början 1.6.2026. Radiologiska enheten erbjuder radiologiska undersökningstjänster till invånare i Mellersta Österbottens välfärdsområde och närliggande kommuner. Patienterna är i olika åldrar och kommer med både tidsboknings- och akuta remisser. Utöver röntgenenheten på centralsjukhuset omfattar radiologiska enheten röntgenenheterna i Kannus och Vetil. Mångsidiga arbetsuppgifter väntar dig på radiologiska enheten. Vi har ett brett utbud av modaliteter och forskning tillgänglig, och vi utför även åtgärder. Bland de modaliteter vi använder finns magnetröntgen, datortomografi, ultraljud, mammografi, angiografi, genomlysning, isotop och tandröntgen, och naturligtvis nativröntgen. Efter introduktionen kommer arbetet att vara treskiftsarbete. Vi förväntar oss att du har en glad och positiv attityd, kundserviceförmåga, en vilja att underhålla och utveckla dina egna yrkeskunskaper och en entusiasm att anta nya utmaningar. Arbetet utförs i en multiprofessionell miljö i samarbete med ett kompetent team och arbetet kräver god samarbets- och interaktionsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av jourtidsbaserat arbete och magnetröntgen anses vara meriterande för denna tjänst. Vi hoppas att du hos oss hittar en arbetsgemenskap du trivs i. Tjänsten kräver utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi förutsätter att du har den kompetens som krävs enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) och en examen som RÖNTGENSJUKSKÖTARE. Anställningsvillkor och lön bestäms i enlighet med SH-avtalet och den bedömning av arbetets svårighetsgrad som utförs i välfärdsområdet. Dessutom ska den valda ha ett giltigt vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar (1227/2016). Vid tillsättandet av befattningen tillämpas en prövotid på sex månader. Tjänsten söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Vänligen bifoga din CV till din digitala ansökning. Kopior på examens- och arbetsintyg behöver inte bifogas till ansökningen, men den sökande bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Innan valet fastställs bör den valda visa upp ett utlåtande om sin arbetsförmåga som skrivits av välfärdsområdets företagsläkare, samt ett utlåtande om resultatet av ett narkotikatest. Varmt välkommen att bli vår kollega! Ytterligare information ger Avdelningsskötare Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Biträdande avdelningsskötare Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Karleby 24.3.2026 MELLERSTA ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSOMRÅDE Karlebynejden växer och utvecklas kraftigt. Din partner eller make/make kan också mycket väl hitta en arbetsplats i området. Bekanta dig närmare med möjligheterna som nejden erbjuder på adressen kokkolaworks.fi

Paperjam, founded in 1994 by Mike Koedinger, has become Luxembourg's most influential independent media and business platform. Beyond being a trusted source for economic, financial, and political journalism, Paperjam acts as a catalyst for innovation, community, and the country's development. Its main activities: 1. Paperjam News: reliable and relevant coverage of economic, financial, and political topics. 2. Paperjam Club: Luxembourg's leading private business club, offering conferences, workshops, networking, and an academy. 3. Paperjam Advertising: an advertising agency specializing in targeted, high-impact campaigns. 4. Paperjam Studio: a creative agency helping brands with storytelling and visual communication. In short: Paperjam positions itself as an independent, influential, and forward-looking player, shaping a progressive Luxembourg. Paperjam News is recruiting an « Business & Finance Journalist (m/f/x) with a strong interest in reporting and developing stories on Luxembourg's financial sector, economy and business community, in order to develop the Paperjam brand, both print and digital. Responsibilities 1. As a journalist you will write quality, original content in English and/or French for the print and digital editions of Paperjam ; 2. The articles will focus on Luxembourg's financial sector, economy and business community ; 3. You will also contribute to and help coordinate our daily newsletters and daily online input ; 4. You will research and develop content that matches the specific requirements of Paperjam's media channels and have the opportunity to moderate live events ; 5. You will engage in social media management and monitor its performance. Profile 1. You hold university-level qualifications, ideally in journalism, communication, finance, business or economics and already have solid experience working as a journalist or writer ; 2. You are a superb journalist with a proven ability to write, edit and conduct in-depth research and interviews ; 3. You also have a solid understanding of digital communication, digital publishing and social media ; 4. You are dynamic, always positive and have a strong ability to propose story ideas and sources, and creative, fresh ideas. 5. You are a reliable source of proposals on how to innovate and improve the media brand ; 6. You love to boost your team and help them to achieve their best ; 7. You are able to adapt your writing style to suit different communication channels ; 8. You have strong interpersonal and communication skills, can work independently and meet deadlines, and are highly organised ; 9. You speak and write English and/or French at native level ; German and/or Luxembourgish would be considered an advantage. We offer 1. A company with an excellent reputation firmly established in the economic fabric of Luxembourg and the Greater Region ; 2. A dynamic environment, a committed team and a positive working atmosphere ; 3. A permanent full-time contract ; 4. Start date to be agreed. If you think you are the right person for this job, please send us your application: CV, cover letter and a portfolio. All applications will be handled in the strictest confidence.

Städare sökes för ett lss boende i Blackeberg, Bromma. Arbetstider efter överenskommelse. Vänligen maila CV och personlig brev.

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