Vi söker FoUU-ansvarig till område Diagnostik och Teknik Vill du utveckla framtidens forskning, utbildning och innovation på Södersjukhuset? Nu söker vi en FoUUi-ansvarig till område Diagnostik och teknik. Inom område Diagnostik och Teknik arbetar cirka 350 medarbetare inom radiologi, klinisk fysiologi, bröstradiologi, medicinsk teknik, IT och sjukhusfysik. Området präglas av hög teknisk utveckling, modern maskinpark, ett växande fokus på artificiell intelligens och ett starkt engagemang för innovation. Vi har idag 10–15 disputerade medarbetare inom olika yrkeskategorier och en stor potential att utveckla forsknings- och utbildningsverksamheten ytterligare. Nu söker vi dig som vill skapa förutsättningar för fler att forska, utvecklas och omsätta idéer till verklighet. Du skapar strukturer som gör det enkelt för medarbetare att omsätta idéer och förbättringsinitiativ i systematiskt utvecklings- och forskningsarbete. Genom att inspirera, stödja och samordna bidrar du till att fler medarbetare engagerar sig i forskning. I uppdraget som FoUUi-ansvarig har du en central roll i att utveckla och samordna FoUUi-arbetet inom området i nära samverkan med områdets omvårdnadsansvariga (OVA) och fungerar som områdets företrädare inom FoUUi. Målet är att skapa en hållbar FoUUi-struktur där forskning, innovation och utbildning är en naturlig del av verksamheten, där fler medarbetare engagerar sig i forsknings- och utvecklingsarbete och där området fortsätter att vara en ledande miljö för diagnostik, teknik och AI. Kompetenskrav: Leg läkare Disputerad med fördjupad vetenskaplig kompetens och dokumenterad erfarenhet av forskning och innovation Klinisk kompetens inom relevant specialitet Erfarenhet av lednings- eller samordningsuppdrag Uppdrag och organisatorisk placering Som FoUUi-ansvarig har du ett strategiskt och operativt ansvar för att utveckla områdets förutsättningar för forskning, utbildning, utveckling och innovation. En viktig del av uppdraget är att bidra till en kultur där forskning ses som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen och där förbättringsarbete, teknisk utveckling och implementering av nya arbetssätt också leder till vetenskaplig kunskapsutveckling. Du driver områdets FoUUi-arbete genom att skapa strukturer, samordna initiativ och stärka kopplingen mellan klinik, forskning, utbildning och innovation. Rollen har klinisk förankring och bedrivs i nära samverkan med områdets ledning, sjukhusets FoUUi-ledning samt externa aktörer. Du är ett stöd till områdeschefen och FoUUi-direktören på Södersjukhuset. Du leder områdets FoUUi-grupp, som har som uppdrag att stärka, samordna och följa upp FoUUi-verksamheten inom Diagnostik och Teknik. Du stödjer och samordnar befintliga strukturer för områdets utbildningsuppdrag för läkare, från läkarprogrammet till AT, BT och ST. Uppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på tre år med en omfattning om 30 %. Resterande arbetstid, 70 %, avser ordinarie arbete som läkare inom ditt specialistområde. Din grundanställning blir en tillsvidareanställning. Du ingår i områdets ledningsgrupp samt är adjungerad till den sjukhusövergripande FoUUi-ledningen. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Doktorand i vaskulärbiologi Institutionen för kirurgiska vetenskaper (IKV) tillhör Vetenskapsområdet för medicin och farmaci vid Uppsala universitet och har ca 160 anställda och runt 230 registrerade doktorander, av vilka flertalet är kliniskt verksamma läkare och sjuksköterskor. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Forskningen bedrivs i forskargrupper organiserade utifrån framförallt kirurgiska specialiteter och närliggande medicinska ämnen. Undervisningen sker bl.a. inom läkar-, sjuksköterske-, röntgensjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen. Vid institutionen finns också ett antal forskningsinfrastrukturer. Den kärlkirurgiska forskargruppen i Uppsala bedriver bred och internationellt ledande forskning inom kärlsjukdomar under ledning av professor Kevin Mani och Anders Wanhainen. Forskningen spänner från prevention och screening, translationell forskning om mekanismer bakom sjukdomsuppkomst i kärlväggen och utveckling av nya medicinska behandlingar, till avancerad kirurgisk behandling. Forskargruppen kombinerar kliniska och epidemiologiska forskningsmetoder med translationell och grundvetenskaplig forskning. Arbetsuppgifter Vi söker nu en kvalificerad och motiverad doktorand som ska ingå i den nya forskarskolan biomedicinska analytiker för excellens (BioLabX) med fokus på framtida lärare inom hälso- och sjukvård. Doktoranden kommer att arbeta inom ett projekt med inriktning mot behandling och förståelse av mekanismer bakom bukaortaaneurysm. Det aktuella projektet är translationellt och genomförs i nära samarbete med professor Dick Wågsäters forskargrupp inom vaskulärbiologi. Metoder som används är djurmodeller av kärlsjukdom, odling av celler från både mus och människa, immunfärgning av vävnad samt molekylärbiologiska metoder och genetiska analyser. Projektet kommer primärt att fokusera på att vidare fördjupa förståelsen i några av de nya mekanismer som forskargruppen har upptäckt. Projektet kommer att kombinera arbete med metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap, immuncellsanalys, in vitro- och in vivo-arbete, samt arbete med större informationsmängder från proteomik- och RNA-sekvenseringsdata. Den sökande förväntas vidare att aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20% av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet. För den här tjänsten krävs det att du har en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). Vi letar efter en motiverad kandidat med ett intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, immunometabolism och fysiologi. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift. Du förväntas att kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Sökande ska ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap, fysiologi och immunologi såsom provhantering och provtagning, immuncellsisolering, bioinformatik, mikroskopi, cellodling, histologi, samt cell- och molekylärbiologiska metoder. Meriterande/önskvärt i övrigt Dokumenterat arbete med försöksdjur är meriterande. Erfarenhet från arbete med bioinformatik, större dataset (t.ex. RNAseq eller proteomik) samt olika imagingmetoder liksom dokumenterad erfarenhet av undervisning är önskvärt men inte ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare. Doktorandanställningen innefattar i huvudsak utbildning på forskarnivå och till mindre del undervisning eller administrativt arbete. För att antas till utbildning på forskarnivå är det av avgörande betydelse att vederbörande besitter god förmåga att tillgodogöra sig teoretiska samt praktiska moment. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Kevin Mani, kevin.mani@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2026, UFV-PA 2026/2469. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och utvecklande skolvardag för elever i årskurs 4-6? Ektorps skola söker nu en engagerad lärare mot fritidshem för ett läsårsvikariat där du blir en viktig del av ett välfungerande team som tillsammans arbetar för elevernas lärande, trivsel och utveckling. Välkommen med din ansökan idag! Tjänsten är ett läsårsvikariat med start enligt överenskommelse och sträcker sig till och med juni 2027. Ditt uppdrag Som lärare i fritidshem arbetar du med elever i årskurs 4-6 och är en närvarande och stöttande pedagog under skoldagen, på raster och i fritidsklubbens verksamhet efter skoldagens slut. Du blir en del av ett engagerat team för årskurs 4-6 där lärare, barnskötare, resurspedagoger och lärare i fritidshem arbetar nära varandra. I det dagliga arbetet samarbetar du med både lärare och fritidsteam för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Ni planerar och lägger upp skoldagen tillsammans för att elever ska få bästa möjliga undervisning och utveckling. I nära samarbetet med kollegorna i fritidsklubben planerar, genomför och utvärderar ni verksamheten utifrån satta styrdokument. Ni arbetar utifrån att fritidsklubben är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans fokusområden. Tillsammans skapar ni en trygg, inspirerande och stimulerande miljö både inne och ute, där elevernas sociala och pedagogiska utveckling står i fokus. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare, fritidspedagog, fritidsledare, lärare eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivare bedömer relevant erfarenhet av att arbeta inom skola god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: lärarlegitimation som lärare mot fritidshem erfarenhet av arbete i skola med elever i årskurs 4-6 erfarenhet av arbete inom fritidshem erfarenhet av NPF-diagnoser och att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd erfarenhet av att leda kollegor och det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet. Är det här du? Vi söker dig som är en engagerad och initiativtagande person som drivs av att skapa en meningsfull och utvecklande verksamhet för eleverna. Med ambition och engagemang bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare. Samtidigt tar du eget ansvar och har förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete på ett självständigt sätt. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens och elevernas behov. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och bidrar till en trygg, positiv och inkluderande miljö där eleverna får möjlighet att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Ektorps skola är en modern, fräsch och ljus F-9 skola som nyligen flyttat in i en helt ny skolbyggnad. Skolan ligger nära vatten, skog och grönområden. Som lärare mot fritidshem blir du en del av ett välfungerande fritidsteam med nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller. Vi förstår och arbetar utifrån att fritids är undervisning. Här får du erfarna, kompetenta och stöttande kollegor som värdesätter samarbete. Du får också möjlighet att vara med och utveckla fritidshemmets verksamhet, påverka arbetssätt och innehåll samt tillsammans med kollegor driva det pedagogiska arbetet framåt. Vi erbjuder dig en trivsam arbetsmiljö samt varierande och utvecklande arbetsuppgifter där elevernas behov står i centrum. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

På Nouryon tar vårt globala team positiva åtgärder varje dag för att nå högre kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? Vid vår enhet i Örnsköldsvik, som tillhör Functional Chemicals AB, Performance Formulations producerar vi tillsatsmedel till färg och byggmaterial. Vår huvudprodukt är Bermocoll, vilket fungerar som förtjockningsmedel i vattenbaserad färg eller som vattenbindande medel i bruk. Som processoperatör samarbetar du med övriga processoperatörer, produktionsingenjörer, underhållstekniker och produktionsledning. Du kommer att utföra tillsyn på utrustningen enligt våra interna säkerhetsrutiner. Hälsa, Säkerhet och Miljö är en förutsättning. Tjänsten innebär kontinuerlig skiftgång, dokumentation av tillgänglighetsuppföljning samt driftstörningar och annan viktig information. I din framtida roll som Processoperatör kommer du Övervaka / styra och optimera processen Medverka vid grundorsaksanalyser Upprätthålla produktionen enligt produktionsplan Utföra ronder på utrustning samt skriva notifikationer och initiera underhållsåtgärder Delta i att utveckla och dokumentera standardiserade arbetssätt Delta i förbättringsarbete genom utförande av ronder och riskanalyser Truckkörning Vi tror att du har Avslutad gymnasieutbildning inom teknik / natur / processindustri Goda datakunskaper Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Bra om du har Arbetslivserfarenhet från processindustri eller motsvarande industri Eftergymnasial utbildning inom processindustrin Truckkort Vi tror att du är En person med god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har ett helhetsperspektiv, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar strukturerat och noggrant i en verksamhet med höga säkerhetskrav. Som person är du lyhörd, initiativtagande och har en vilja att ständigt utvecklas. Du arbetar självständigt samtidigt som du bidrar till teamets framgång genom att dela kunskap och driva förbättringar i arbetssätt och processer. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IF Metall, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Örnsköldsvik. Du kommer att rapportera till Katarina Lindmark, Blockchef. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda. Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Katarina Lindmark, Blockchef, katarina.lindmark@nouryon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com Fackliga kontakter IF Metall: Nicklas Nyberg niclas.nyberg@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Stålgatan 57. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är deltidstjänst på 50% och innebär sovande jour. Om Stålgatan 57: Stålgatan 57 är ett servicebostad för 6 vuxna som omfattas av LSS personkrets 1, med exempelvis diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Hos oss jobbar en liten och engagerad personalgrupp. Servicebostaden är belägen i fina lokaler i ett lugnt bostadsområde med mycket grönområden i stadsdelen Slavsta som ligger i östra utkanten av Uppsala. Busshållplats finns intill boendet och har täta turer till centrala Uppsala. Parkeringsplats finns i anslutning till verksamheten. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 9 september 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Molly Wallén, molly.wallen@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi på Vardaga Bestorp, Linköping fler härliga kollegor för timvikariat hos oss i hemtjänsten. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Och så träffar man så intressanta personer, säger Marianne Andersson på Vardagas hemtjänst Norrmalm. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation samt utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Bestorp hemtjänst Bestorp trygghetsboende och hemtjänst i Linköping drivs på entreprenad med Linköpings kommun som uppdragsgivare. Våra lokaler finns på Sågvägen 8 i natursköna Bestorp, söder om Linköping. Där vi även erbjuder våra kunder lunchservering och aktiviteter. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. B-körkort är ett krav för denna tjänst, då verksamheten ligger på landsbygden och bil används i tjänsten. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: omgående, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sanna Rosén Jacobsson, verksamhetschef, sanna.rosenjacobsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Brinner du för ledarskap och vill vara med att leda en verksamhet som påverkar vardagen för tusentals trafikanter? Som sektionschef på vägtrafikledning får du möjlighet att kombinera operativt ansvar i en spännande och samhällsviktig roll! Är du vår nya sektionschef? Arbetsuppgifter På vägtrafikledning i Malmö ansvarar vi för trafikinformation, trafikstyrning och störningshantering på det statliga vägnätet. I rollen som sektionschef är du första linjens chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, planera och följa upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet enligt verksamhetsmålen. Du rapporterar till enhetschef och du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med dina sektionschefskollegor på enheten. Du ansvarar för ca 17-18 medarbetare som är placerade i Malmö. Rollen ställer höga krav på ett kund- och resultatorienterat arbetssätt, då verksamheten påverkar många människors vardag. I samråd med enhetschefen och övriga sektioner leder, styr och utvecklar du sektionens 24/7-verksamhet. Resor i arbetet förekommer då vi arbetar i en nationell organisation. Vad kan vi erbjuda dig? Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte, både lokalt och nationellt. Trafikverket är en modern arbetsgivare. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap, du är en trygg ledare som står fast vid fattade beslut, skapar en tydlig riktning för verksamheten och får saker att hända. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga vilket bidrar till en öppen dialog och effektiv samarbetskultur. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har: aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från en chefsroll med personal-, verksamhets-, och budgetansvar högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p) inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt har du en annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig yrkeserfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har: yrkeserfarenhet av att leda skiftgående personal i en miljö där arbetsbelastningen variera över dygnet och året, då med utmaningar gällande arbetsmiljö, bemanning och belastningsvariationer Övrig information Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare, men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen finns det möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas den 16 september Intervjuer genomförs under vecka 40 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt uppdaterade CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du arbeta med teknisk konstruktion i några av Sveriges mest samhällsviktiga energiprojekt? Hos Bravida Industri får du möjlighet att kombinera din erfarenhet som rörkonstruktör med tekniskt avancerade projekt inom vattenkraft och industri. Här blir du en del av ett mindre specialistteam med nära samarbeten, stort eget ansvar och korta beslutsvägar, samtidigt som du får tryggheten och utvecklingsmöjligheterna i en större organisation. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Bravida Industri i Sundsvall arbetar med projekt inom processindustri, energi och vattenkraft, där fokus ligger på kompletta rörinstallationer och tekniska lösningar i driftkritiska miljöer. Nu söker vi en erfaren rörkonstruktör som vill vara med och projektera tekniska lösningar för projekt inom vattenkraft och industriella rörsystem och som på sikt även vill ta ansvar för att leda projekt. I rollen blir du en viktig del i projektens tekniska genomförande. Du arbetar med att analysera förutsättningar, ta fram konstruktionslösningar och omsätta kundens behov till genomförbara tekniska lösningar. Projekten omfattar bland annat kylsystem, hydraulik, oljesystem och olika typer av ombyggnationer och uppgraderingar av vattenkraftverk. Du kommer att arbeta nära både kunder, montörer, svetsare och interna specialister i en verksamhet där teknisk förståelse, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång. Du erbjuds En självständig roll med stort mandat och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt Möjligheten att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom energi och vattenkraft Fördelarna av ett mindre specialistteam kombinerat med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna inom Bravida En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som rörkonstruktör ansvarar du för att projektera och ta fram tekniska lösningar utifrån projektens förutsättningar och kundens behov. Du arbetar nära såväl kunder som produktion för att säkerställa att konstruktionerna är genomförbara, funktionella och håller rätt kvalitet. Du kommer bland annat att: Projektera rörsystem och tekniska installationer Ta fram konstruktions- och ritningsunderlag Analysera tekniska förutsättningar och identifiera lämpliga konstruktionslösningar Anpassa och utveckla befintliga lösningar vid ombyggnationer och uppgraderingar Säkerställa att tekniska lösningar är genomförbara ur ett produktions- och installationsperspektiv Samarbeta nära kunder, montörer, svetsare och andra tekniska specialister Bidra med din tekniska kompetens genom projektets olika faser, från förfrågan till färdig installation Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete som konstruktör inom rör, installation, mekanik eller närliggande område Har mycket goda kunskaper inom CAD och projektering Har ett intresse för att leda projekt Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från vattenkraftsbranschen Tidigare erfarenhet av projektledning God kunskap inom kalkylering, offertarbete och ekonomiskt projektansvar Erfarenhet av trycksatta system eller rostfria installationer Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i dialogen med både kunder och kollegor samt har förmågan att fatta beslut och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att ansvara för flera projekt parallellt har du en god förmåga att prioritera, skapa struktur och behålla överblicken även i perioder med högt tempo. Vidare är du affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik. Vi ser att du är: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Övrig information Resor förekommer i tjänsten när projekten kräver det. Tjänsten omfattas av möjlighet till förmånsbil. Arbete inom säkerhetsklassade projekt kan förekomma, vilket kan innebära att du behöver genomgå en säkerhetsprövning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsmarknadsenheten är en avdelning under välfärdsförvaltningen där vi med individens mål i fokus anpassar i samverkan med andra, vårt stöd mot egen försörjning och en ökad livskvalitet. Vi gör detta med engagemang, rättssäkerhet och professionalitet. Vi söker en coach till ett projekt som tillsammans med övriga parter inom Samordningsförbundet Örnsköldsvik (Örnsköldsvik kommun, Region Västernorrland, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan) ska stärka upp den befintliga insatsen, Resurslotsen. Projektanställningen är tom 271231. Resurslotsen är en samverkansarena mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland (Primärvård, vuxenpsykiatri, habilitering), Örnsköldsviks kommun (Individ och familj, bildningsförvaltningen), som bildar en beredningsgrupp. Resurslotsen arbetar med individer mellan 16–65 år som har en sammansatt problematik med behov av samordnad rehabilitering samt behov av stöd från flera aktörer för att nå målet att kunna försörja sig själva genom arbete. Resurslotsen har till uppgift att effektivisera och förenkla samordningen av insatser gentemot individens väg mot egen försörjning, studier, rätt ersättning eller sysselsättning. Arbetsuppgifter Som coach i Resurslotsen får du en nyckelroll i ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland och Örnsköldsviks kommun. Du arbetar nära individen, tar vid efter rekommendation från beredningsgruppen. Med fokus på individens styrkor hjälper du till att hitta rätt väg framåt – oavsett om det gäller arbete, praktik, studier, arbetsträning, vårdbehov eller lågtröskelverksamhet. Som Coach arbetar du och individen tillsammans för att kartlägga behovet samt undersöka styrkor och utmaningar. Du ska även kunna möjliggöra en kartläggning av förutsättningar till arbete samt samla in underlag från andra parter för att kvalitetssäkra bedömningen. I arbetsuppgifterna ingår det även att kunna stötta till att hitta praktikplats, arbetsträningsplats, förberedande insatser som liknar arbete, i syfte att komma vidare från en eventuellt långvarig sjukskrivning, utanförskap eller arbetslöshet. Du kan hjälpa till att sammankalla berörda parter för att stärka samverkan och tydliggöra en gemensam plan för att individen ska nå sitt mål och att rätt aktör/myndighet tar ansvaret vidare. Som Coach kommer du att finnas som stöd under hela processen. Förutom att stötta personer i vägen mot arbete sker ett uppdrag att utveckla arbetsmarknadskedjan i Örnsköldsvik kommun. Det kan innebära att i samverkan med myndigheter och arbetsgivare, hitta nya arbetssätt gällande praktikplatser, arbetsträningsplatser och skapa förutsättningar för sysselsättningsplatser i Örnsköldsvik. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Körkort B är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du: har viss erfarenhet från att arbeta med personer som befinner sig i utsatthet på grund av olika anledningar, exempelvis arbetslöshet, avsaknad av sysselsättning och inkomst, psykisk ohälsa, beroendeproblematik med mera. har erfarenhet av handläggning eller myndighetsutövning inom kommunal, regional eller statlig verksamhet och/eller öppenvård med målgruppen. har erfarenhet av samtal med unga vuxna, vuxna, anhöriga, myndigheter. har en god organisationsförmåga, vana att hålla i möten och att driva projekt. har god samarbetsförmåga, är självgående och strukturerad. har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram. har god förmåga att sätta dig in i någon annans situation utan att ta över personens känslor samt att du är lugn och stabil och har förmåga att fokusera på rätt saker. är kreativ och kommer med nya angreppssätt som kan omsättas till praktisk nytta. har erfarenhet av instrument såsom Assessment of Work Performance (AWP), Assessment of Work Characteristics (AWC), Work Environment Impact Scale (WEIS) samt Worker Role Interview (WRI). har god kunskap/erfarenhet av digitala verktyg. Vi lägger stor vikt i rekryteringen på din personliga lämplighet. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår Ballast-verksamhet i region Mitt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Projektingenjör Som Projektingenjör inom Ballast blir du en viktig stödfunktion till verksamheten och arbetar nära arbetschef, platschefer och produktionen. Du har en central roll i uppföljningen av verksamheten och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och lönsamhet i våra projekt och täkter. I rollen arbetar du med projektekonomisk uppföljning, produktionsrapportering, prognoser och olika typer av ekonomiska analyser. Du ansvarar för att säkerställa att artikeluppsättningar, prislistor och indexregleringar är uppdaterade i våra affärssystem samt bistår vid inventeringar och framtagande av ekonomiska underlag. Du stöttar även verksamheten i kalkyl- och offertarbete samt hantering av avtal och leverantörsfrågor. Utöver det löpande arbetet får du en viktig roll i att utveckla verksamhetens arbetssätt och systemstöd. Du medverkar i förbättrings- och utvecklingsinitiativ, arbetar med kvalitets-, miljö- och arbetsmiljörelaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva processer för framtiden. Placering är på något av våra kontor i Stockholm, Uppsala, Enköping, Västerås eller Örebro. Dagsresor inom regionen förekommer i tjänsten. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du gillar att omsätta siffror och data till insikter och trivs i en roll där du får kombinera administration, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som har lätt för att samarbeta med olika funktioner och stötta kollegor i deras vardag. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från bygg-, anläggnings-, industri- eller ballastverksamhet. God vana av att arbeta i affärssystem och digitala verksamhetsstöd. Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning. B-körkort. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från en roll som projektingenjör, projektadministratör, kalkylator, controller eller liknande. Kunskap om kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Som person är du initiativtagande, noggrann och ansvarstagande. Du har en god analytisk förmåga, tycker om att förbättra arbetssätt och har lätt för att skapa goda samarbeten med både chefer, kollegor och andra intressenter. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer och referenstagning. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på mathias.ericsson@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.