Keski-Pohjanmaan Hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 17.4.2026 klo 12.00 mennessä PELASTUSJOHTAJAN VIRKA Pelastusjohtaja toimii hyvinvointialueen ylimpänä pelastusviranomaisena sekä turvallisuus- ja pelastuslautakunnan esittelijänä ja aluehallituksessa asiantuntijana pelastustointa koskevissa asioissa. Pelastusjohtaja on hyvinvointialueen johtoryhmän jäsen. Pelastusjohtajan keskeisimpänä tehtävänä on johtaa hyvinvointialueen pelastustoimen toimialuetta sekä Keski-Pohjanmaan pelastuslaitosta. Pelastusjohtaja vastaa pelastustoimen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimialueen toimintaa yhteistyössä muiden toimialojen kanssa hyvinvointialuejohtajan alaisuudessa. Pelastusjohtaja valvoo, että pelastustoimen tehtävät hoidetaan vahvistetun hyvinvointialue-strategian sekä pelastustoimen palvelutasopäätöksen mukaisesti mahdollisimman tehokkaasti, taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää vahvoja henkilöstöjohtamisen taitoja. Haemme tehtävään monipuolisen kokemuksen omaavaa johtajaa ja alansa asiantuntijaa. Arvostamme pelastusalan tutkinnon mukaista pätevyyttä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämishalukkuutta, vastuullisuutta ja itsenäistä työotetta. Haemme joukkueeseemme vahvaa ja innostunutta tiimipelaajaa. Kelpoisuusehtona pelastusjohtajan virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys pelastustoimen toimialaan, näyttö vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä, toisen kotimaisen kielen erinomainen taito ja toisen kotimaisen kielen riittävä taito sekä B-luokan ajokortti. Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan pelipaikan, kilpailukykyisen palkan, joustavat työskentelyolo-suhteet sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista ja johtamistaitoja. Hyvinvointialueella työskentelee laaja joukko eri alojen ammattilaisia. Haluamme rakentaa työpaikkaa, jossa jokaisen on hyvä olla. Kehittyvässä Soitessa on reilu tekemisen meininki. Avointa virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Pelastusjohtajan rekrytointiprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Ennen valinnan vahvistamista hakijan tulee esittää työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan. Koeaika on 6 kuukautta. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Palkkaus määritellään HYVTES:n sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Lisätietoja antaa henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen, markku.hamalainen@soite.fi, puh. 044- 804 4222 (parhaiten tavoitettavissa to 9.4.2026 klo 1517 ja ke 15.4.2026 klo 1516). Kokkola 25.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 17.4.2026 kl. 12.00 EN TJÄNST SOM RÄDDNINGSDIREKTÖR Räddningsdirektören fungerar som välfärdsområdets högsta räddningsmyndighet, som föredragande i säkerhets- och räddningsnämnden och som sakkunnig i välfärdsområdesstyrelsen i ärenden som gäller räddningsväsendet. Räddningsdirektören är medlem i välfärdsområdets ledningsgrupp. Räddningsdirektörens centralaste uppgift är att leda räddningsväsendets verksamhetsområde i välfärdsområdet och Mellersta Österbottens räddningsverk. Räddningsdirektören svarar för verksamheten och ekonomin inom räddningsväsendet samt leder och utvecklar verksamhetsområdets verksamhet i samarbete med andra verksamhetsområden underställd välfärdsområdesdirektören. Räddningsdirektören övervakar att räddningsväsendets uppgifter sköts i enlighet med den fastställda välfärdsområdesstrategin och beslutet om räddningsväsendets servicenivå och så effektivt, ekonomiskt och ändamålsenligt som möjligt. En framgångsrik skötsel av uppgifterna förutsätter starka färdigheter inom personalledning. Vi söker en direktör med mångsidig erfarenhet som är sakkunnig inom sin bransch. Vi värdesätter behörighet enligt examen inom räddningsbranschen, goda interaktions- och samarbetsfärdigheter samt utvecklingsvilja, ansvarsfullhet och ett självständigt arbetssätt. Vi söker en stark och ivrig spelare till vårt team. Behörighetsvillkoren för tjänsten som räddningsdirektör är en lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med räddningsväsendets verksamhetsområde, dokumenterad erfarenhet av krävande och självständiga ledningsuppgifter, utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket samt körkort i kategori B. Vi erbjuder en intressant och utmanande position, en konkurrenskraftig lön, flexibla arbetsförhållanden samt möjlighet att utveckla yrkeskunnandet och ledarskapsförmågan. I välfärdsområdet arbetar en stor skara yrkesutbildade från olika branscher. Vi vill skapa en arbetsplats där alla mår bra. Soite utvecklas och här råder en rejäl framåtanda. Den lediga tjänsten söks genom att fylla i en digital ansökning. Vi ber dig bifoga din CV till din digitala ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din digitala ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Lämplighetsbedömning kan användas under processen att rekrytera räddningsdirektören. Innan valet fastställs ska den sökande visa upp ett intyg om sin arbetsförmåga av en företagsläkare. Prövotiden är 6 månader. Med samtycke av den som väljs till tjänsten görs det dessutom en normal säkerhetsutredning i enlighet med säkerhetsutredningslagen (726/2014) och ett utlåtande om hinderslöshet är en förutsättning för anställningsförhållandet. Lönen bestäms enligt det gällande VÄLKA-avtalet och enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad som gjorts i vä

RÖNTGENHOITAJAN TOIMI RADIOLOGIAN YKSIKÖSSÄ Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 27.4.2026 klo 15.00 mennessä röntgenhoitajan toimi. Haemme röntgenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Radiologian yksikköön Keski-Pohjanmaan keskussairaalaan. Tehtävä täytetään 1.6.2026 alkaen. Radiologian yksikkö tarjoaa radiologisia tutkimuspalveluja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja lähikuntien asukkaille. Potilaat ovat eri-ikäisiä, jotka tulevat niin ajanvaraus- kuin päivystyslähetteillä. Keskussairaalan röntgenin lisäksi radiologian yksikköön kuuluvat röntgenyksiköt Kannuksessa ja Vetelissä. Radiologian yksikössä sinua odottaa monipuoliset työtehtävät. Käytössämme on laaja modaliteetti- ja tutkimusvalikoima ja teemme myös toimenpiteitä. Modaliteeteista meillä on käytössä magneetti, TT-laite, UÄ, mammografia, angio, LPV, Isotooppi ja hammaskuvaus sekä tietysti natiivikuvantaminen. Työ on perehdytyksen jälkeen kolmivuorotyötä. Odotamme sinulta reipasta ja positiivista asennetta, asiakaspalvelutaitoa, halua ylläpitää ja kehittää omaa ammattitaitoasi sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työtä tehdään moniammatillisessa toimintaympäristössä yhteistyössä osaavan tiimin kanssa ja työ edellyttääkin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, mutta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus päivystysaikaisesta toiminnasta sekä magneettikuvantamisesta. Toivomme, että saat meistä sellaisen työyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Tehtävässä vaaditaan toisen kotimaisen kielen erinomaista taitoa ja toisen kotimaisen kielen riittävää taitoa Edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämää pätevyyttä ja RÖNTGENHOITAJAN tutkintoa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hae röntgenhoitajan toimea täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen toimen täyttämistä valitun tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta sekä lausunto huumausaineseulan tuloksesta. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksemme! Lisätietoja antavat Osastonhoitaja Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Apulaisosastonhoitaja Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Kokkola 24.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi EN BEFATTNING SOM RÖNTGENSJUKSKÖTARE PÅ RADIOLOGISKA ENHETEN Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 27.4.2026 kl. 15.00 en befattning som röntgensjukskötare. Vi söker en röntgensjukskötare för tillsvidareanställning vid Radiologiska enheten vid Mellersta Österbottens centralsjukhus. Tjänsten tillsätts med början 1.6.2026. Radiologiska enheten erbjuder radiologiska undersökningstjänster till invånare i Mellersta Österbottens välfärdsområde och närliggande kommuner. Patienterna är i olika åldrar och kommer med både tidsboknings- och akuta remisser. Utöver röntgenenheten på centralsjukhuset omfattar radiologiska enheten röntgenenheterna i Kannus och Vetil. Mångsidiga arbetsuppgifter väntar dig på radiologiska enheten. Vi har ett brett utbud av modaliteter och forskning tillgänglig, och vi utför även åtgärder. Bland de modaliteter vi använder finns magnetröntgen, datortomografi, ultraljud, mammografi, angiografi, genomlysning, isotop och tandröntgen, och naturligtvis nativröntgen. Efter introduktionen kommer arbetet att vara treskiftsarbete. Vi förväntar oss att du har en glad och positiv attityd, kundserviceförmåga, en vilja att underhålla och utveckla dina egna yrkeskunskaper och en entusiasm att anta nya utmaningar. Arbetet utförs i en multiprofessionell miljö i samarbete med ett kompetent team och arbetet kräver god samarbets- och interaktionsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av jourtidsbaserat arbete och magnetröntgen anses vara meriterande för denna tjänst. Vi hoppas att du hos oss hittar en arbetsgemenskap du trivs i. Tjänsten kräver utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi förutsätter att du har den kompetens som krävs enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) och en examen som RÖNTGENSJUKSKÖTARE. Anställningsvillkor och lön bestäms i enlighet med SH-avtalet och den bedömning av arbetets svårighetsgrad som utförs i välfärdsområdet. Dessutom ska den valda ha ett giltigt vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar (1227/2016). Vid tillsättandet av befattningen tillämpas en prövotid på sex månader. Tjänsten söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Vänligen bifoga din CV till din digitala ansökning. Kopior på examens- och arbetsintyg behöver inte bifogas till ansökningen, men den sökande bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Innan valet fastställs bör den valda visa upp ett utlåtande om sin arbetsförmåga som skrivits av välfärdsområdets företagsläkare, samt ett utlåtande om resultatet av ett narkotikatest. Varmt välkommen att bli vår kollega! Ytterligare information ger Avdelningsskötare Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Biträdande avdelningsskötare Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Karleby 24.3.2026 MELLERSTA ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSOMRÅDE Karlebynejden växer och utvecklas kraftigt. Din partner eller make/make kan också mycket väl hitta en arbetsplats i området. Bekanta dig närmare med möjligheterna som nejden erbjuder på adressen kokkolaworks.fi

Personal Obra civil para UTE IT-7 Construcción. Sede Central Binéfar y desplazamiento a las obras. Se busca personal con experiencia, y de las distintas categorías, Oficiales de 1ª, Oficiales 2ª, Peones. Imprescindible permiso conducir B y valorable estar en posesión de la Prevención de Riesgos Laborales de la construcción (PRL de 20 horas). Contratación en horario de 8 a 13 horas y de 15 a 18 horas aproximadamente. Salario según categoría en el convenio Construcción Huesca. Funciones: Señalista de obra, transporte y carga de materiales, trabajos de albañilería, montaje y desmontaje de piezas prefabricadas, etc. Obras de mantenimiento y mejora en carreteras dependientes de CCAA Aragón en los Itinerarios: Binéfar-Zaidin-Fraga, Altorricón-Alcampell, Tamarite-Binéfar, Binéfar-Estadilla, Monzón-Binaced, Fraga-Sariñena.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022025008157 Para entrar en el proceso selectivo deberán remitir CV a inaem.oebinefar@aragon.es indicando en el asunto su DNI/Nie y la Ref. 8157 Los CVs que cumplan los requisitos en la oferta se derivaran a la empresa para su valoración..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Paperjam, founded in 1994 by Mike Koedinger, has become Luxembourg's most influential independent media and business platform. Beyond being a trusted source for economic, financial, and political journalism, Paperjam acts as a catalyst for innovation, community, and the country's development. Its main activities: 1. Paperjam News: reliable and relevant coverage of economic, financial, and political topics. 2. Paperjam Club: Luxembourg's leading private business club, offering conferences, workshops, networking, and an academy. 3. Paperjam Advertising: an advertising agency specializing in targeted, high-impact campaigns. 4. Paperjam Studio: a creative agency helping brands with storytelling and visual communication. In short: Paperjam positions itself as an independent, influential, and forward-looking player, shaping a progressive Luxembourg. Paperjam News is recruiting an « Business & Finance Journalist (m/f/x) with a strong interest in reporting and developing stories on Luxembourg's financial sector, economy and business community, in order to develop the Paperjam brand, both print and digital. Responsibilities 1. As a journalist you will write quality, original content in English and/or French for the print and digital editions of Paperjam ; 2. The articles will focus on Luxembourg's financial sector, economy and business community ; 3. You will also contribute to and help coordinate our daily newsletters and daily online input ; 4. You will research and develop content that matches the specific requirements of Paperjam's media channels and have the opportunity to moderate live events ; 5. You will engage in social media management and monitor its performance. Profile 1. You hold university-level qualifications, ideally in journalism, communication, finance, business or economics and already have solid experience working as a journalist or writer ; 2. You are a superb journalist with a proven ability to write, edit and conduct in-depth research and interviews ; 3. You also have a solid understanding of digital communication, digital publishing and social media ; 4. You are dynamic, always positive and have a strong ability to propose story ideas and sources, and creative, fresh ideas. 5. You are a reliable source of proposals on how to innovate and improve the media brand ; 6. You love to boost your team and help them to achieve their best ; 7. You are able to adapt your writing style to suit different communication channels ; 8. You have strong interpersonal and communication skills, can work independently and meet deadlines, and are highly organised ; 9. You speak and write English and/or French at native level ; German and/or Luxembourgish would be considered an advantage. We offer 1. A company with an excellent reputation firmly established in the economic fabric of Luxembourg and the Greater Region ; 2. A dynamic environment, a committed team and a positive working atmosphere ; 3. A permanent full-time contract ; 4. Start date to be agreed. If you think you are the right person for this job, please send us your application: CV, cover letter and a portfolio. All applications will be handled in the strictest confidence.

Sinds 1991 is onze klant vertrouwde adres voor alles wat met motorfietsen te maken heeft. Of het nu gaat om verkoop, onderhoud of advies – bij ons staat de klantervaring centraal. We combineren een jarenlange expertise met een huiselijke, menselijke aanpak. Bij ons werken betekent deel uitmaken van een echte motofamilie.

Solliciteer nu en rijd richting jouw droomjob!

Klaar om elke dag tussen motoren te werken en klanten te helpen de juiste keuze te maken?

Mail je cv naar automotive.vlaamsbrabant@accentjobs.be

Vragen? Bel ons op 022 55 87 70

Of solliciteer online

Jobomschrijving

Locatie: Vilvoorde

Type job: Voltijds (38u/week) – optie vast

Werkdagen: Dinsdag t.e.m. zaterdag

Talen: Nederlands Frans

Startdatum: Zo snel mogelijk

Maak van je passie je beroep!

Ben jij gek van motoren, administratief en technisch ingesteld en klaar voor een dynamische job met veel afwisseling? Dan hebben wij dé droomjob voor jou! Onze klant een motozaak in Vilvoorde, dé referentie voor motorliefhebbers, zoekt een Werkplaatsverantwoordelijke.

Wat ga je doen als Werkplaatsverantwoordelijke?

• Planning van de werkplaats
• Prioriteiten bepalen (bv. dringende herstellingen).
• Zorgen dat deadlines en afspraken met klanten worden gehaald
• Aansturen van de 4 mekaniekers werkprestaties opvolgen
• Controle van uitgevoerde herstellingen.
• Ondersteunen van mecaniciens bij moeilijke problemen.
• Zorgen dat gewerkt wordt volgens de voorschriften van het merk
• Offertes opmaken
• Werkorders aanmaken
• Klanten ontvangen en problemen aan de motor bespreken.
• Technische uitleg geven over herstellingen.
• Kostenramingen maken en uitleggen.
• Klachten of garanties behandelen
• Facturatie controleren
• Moto onderdelen bestellen nauwkeurige administratie in systemen
• Bij drukte : klanten onthalen in de showroom en adviseren over onze motoren
• In de gaten houden als de wagen afgeleverd wordt dat deze proper is, geen vingerafdrukken, ...

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij?

• Je hebt een passie voor motoren en hiervan een sterke technische kennis
• Heb je kennis van auto's en in je vrije tijd ken je veel van moto's dan is dit ook top !
• Je bent administratief en leidinggevend aangelegd
• Je spreekt vlot Nederlands én Frans (geen perfecte tweetaligheid vereist – durf telt!)
• Je bent beschikbaar op zaterdagen (zondag en maandag ben je standaard vrij)
• Je houdt van een job waar geen enkele dag hetzelfde is

De ideale collega is iemand...

Je werkt in een klein team en springt bij waar nodig, je bent een teamplayer.

Je houdt je niet aan een afgelijnd takenpakket.

Je hebt een sterke passie voor motoren.

Vacature: Zorgcoördinator (tijdelijke vervanging – met kans op verlenging) Atheneum Lier – Campus Louis Zimmer

Atheneum Lier is op zoek naar een ervaren zorgcoördinator voor Campus Louis Zimmer, ter vervanging van een collega die langdurig afwezig is. Het gaat om een tijdelijke opdracht tot het einde van het schooljaar, met reële kans op verlenging.

Over Atheneum Lier – Campus Louis Zimmer

Campus Louis Zimmer is één van de campussen van Atheneum Lier en biedt studierichtingen binnen STEM, Sport, Economie & Organisatie en Maatschappij & Welzijn.

Op onze campus bouwen we bewust aan een schoolcultuur waarin vakbekwaamheid, respect & verbinding en zelfredzaamheid centraal staan. We geloven dat leerlingen het meest groeien in een omgeving waar duidelijke verwachtingen, structuur en nabijheid hand in hand gaan.

Leerlingbegeleiding is daarbij geen afzonderlijke dienst, maar een gedeelde verantwoordelijkheid van het hele schoolteam. Leerkrachten werken samen in kernteams en worden ondersteund door een netwerk van experten rond leerlingbegeleiding.

De functie

Als zorgcoördinator neem je een centrale rol op in de coördinatie van zorgtrajecten voor leerlingen met specifieke onderwijs- en ondersteuningsnoden op Campus Louis Zimmer.

Je:

· coördineert trajecten rond leer- en ontwikkelingsstoornissen

· organiseert en bewaakt redelijke aanpassingen voor leerlingen

· stemt af met het Leersteuncentrum en andere externe partners

· ondersteunt leerkrachten bij vragen rond zorg, differentiatie en klaspraktijk

· neemt deel aan zorgoverleg en leerlingbesprekingen

· draagt bij aan de verdere uitbouw van het zorgbeleid op de campus

Samenwerking

Je werkt binnen een breed netwerk rond leerlingbegeleiding op de campus.

Binnen dit netwerk werken onder andere:

· leerlingbegeleiders voor socio-emotionele begeleiding en studiekeuze

· een gedragscoach die teams ondersteunt rond gedrag en klasdynamiek

· een preventiemedewerker die focust op afwezigheden en schooluitval

· vervolgschoolcoaches voor de opvolging van ex-OKAN-leerlingen

· studiecoaching en specifieke begeleidingstrajecten

· een extern leersteuncentrum dat klas- en leerlingondersteuning biedt

Daarnaast sluiten collega’s uit het leerlingbegeleidingsteam waar nodig aan bij kernteamoverleg om teams te ondersteunen bij de opvolging van leerlingen.

Profiel

We zoeken een collega die:

· beschikt over een pedagogisch diploma

· minstens 5 jaar ervaring heeft in onderwijs of leerlingbegeleiding

· ervaring heeft met zorgcoördinatie of leerzorgtrajecten

· kennis heeft van leer- en ontwikkelingsstoornissen en redelijke aanpassingen

· sterk is in coördineren, verbinden en samenwerken

· helder en professioneel communiceert met leerlingen, ouders, leerkrachten en externe partners

Je gelooft in een aanpak waarbij duidelijke verwachtingen, structuur en warme begeleiding samen bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen.

Interesse?

Bezorg je motivatiebrief en cv via solliciteren@louis-atheneumlier.be

Voor informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met:

· Robin Jacobs – robin.jacobs@louis-atheneumlier.be

· Wendy Verelst – wendy.verelst@louis-atheneumlier.be

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij directeur Alessandro Fontana – alessandro.fontana@louis-atheneumlier.be.

Word jij onze nieuwe ambassador? 

Jefferson Wells Life Sciences is gespecialiseerd in de ondersteuning van farma & biotech bedrijven in hun dagelijkse uitdagingen. Vandaar onze interesse in experts zoals jij om ons team te versterken.

Laten we samen kijken naar jouw eerste challenge bij ons!

Quality Projects technician

De functie als QO Technician situeert zich binnen Quality Projects.  Onze hoofdopdracht is compliance en kwaliteit te garanderen bij projecten van gebouwen, machines & nutsvoorzieningen, productie- en analyseprocessen gebruikt voor de productie van geneesmiddelen. 

De grote pijlers die Quality Projects kenmerkt zijn kwalificatie, validatie, registratie en implementatie van master data.  Als technician zal je vooral meewerken aan het registratie en implementatie aspect. Kortom, als QO technician ben je een expert in enerzijds registratie coördinatie en anderzijds de implementatie en approval van master data.

Scope of work:

Documentatie voorzien voor renewals en nieuwe indieningen (opstellen CoA’s, stabiliteitsrapporten, statements, …)

QA approval geven in SAP, LIMS en MBR

Opzet of wijziging van parameters op masterniveau

• In SAP voor alle nieuwe items
• In LIMS voor saleable items

Nieuwe marktspecifieke registratie specificaties opstellen

Status van de lopende variaties opvolgen en de correcte acties starten indien goedgekeurd

Data aanleveren voor de annual product review

Actief meewerken aan de teamplanning en de optimalisatie ervan zodat aanvragen tijdig ingepland kunnen worden en we geen submissies of renewals in gevaar brengen

Up to date houden procedures

Wie ben jij ?

• Je beschikt over een Bachelor opleiding (chemie, biochemie, farmaceutische technologie,…) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je beheerst de talen zowel sprekend als schriftelijk: Nederlands en Engels
• Communicatief sterk
• Zelfstandige werker die teamwerk hoog in het vaandel draagt
• Je bent gestructueerd en hebt oog voor detail
• Goede kennis van Microsoft Office pakket
• Ervaring met LIMS en/of SAP is een plus

Wat kan Jefferson Wells voor jou betekenen?

Als ambassador krijg je de kans om te groeien binnen internationale bedrijven waarin je een sterk netwerk kan opbouwen. Door een persoonlijke opvolging krijg je een kwaliteitsvolle ondersteuning in elke stap die je onderneemt. Tot slot geniet je van de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen aan de hand van interne trainingen en opleidingen.

 

Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan zeker niet en solliciteer nu met jouw cv !            

• Je beschikt over een Bachelor opleiding (chemie, biochemie, farmaceutische technologie,…) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je beheerst de talen zowel sprekend als schriftelijk: Nederlands en Engels
• Communicatief sterk
• Zelfstandige werker die teamwerk hoog in het vaandel draagt
• Je bent gestructueerd en hebt oog voor detail
• Goede kennis van Microsoft Office pakket
• Ervaring met LIMS en/of SAP is een plus

 

EPB‑Verslaggever bij AVG Consulting

(Jouw expertise, onze impact op duurzame bouwprojecten)

AVG Consulting is een dynamisch en multidisciplinair studie- en ingenieursbureau dat bouwheren en architecten ondersteunt met expertise in EPB‑studies, ventilatieverslaggeving, luchtdichtheidsmetingen, warmteverliesberekening, EPC attest en energieadvies. Wij begeleiden projecten van ontwerp tot uitvoering, met een team van ervaren ingenieurs, energiedeskundigen, ventilatieverslaggevers en veiligheidscoördinatoren.

Voor de verdere uitbouw van onze activiteiten zoeken wij een gedreven EPB‑verslaggever die wil bijdragen aan energiezuinige, toekomstgerichte gebouwen.

Jouw rol

Als EPB‑verslaggever ben jij de spilfiguur die het volledige EPB‑traject van A tot Z begeleidt.
Je:

• Voert energieprestatieberekeningen uit voor nieuwbouw‑ en renovatieprojecten.
• Maakt EPB‑verslagen op en volgt ze nauwgezet op tot de eindindiening.
• Overlegt met architecten, bouwheren, aannemers en producenten om correcte technische info te verzamelen en te interpreteren.
• Adviseert proactief over isolatie, ventilatie en technieken om het project energie-efficiënter te maken.
• Draagt bij aan kwaliteitsvolle, duurzame realisaties binnen ons diverse projectportfolio.

Wie zoeken we?

Je hebt:

• Een bachelor of master in bouwkunde, architectuur of energietechnologie.
• Affiniteit met energieprestaties en duurzaam bouwen.
• Idealiter een EPB‑erkenning, of je bent gemotiveerd om deze te behalen.
• Nauwkeurigheid, communicatieve vaardigheden en een analytische ingesteldheid.
• Ervaring met EPB‑software en 3D‑tools zoals SketchUp is een pluspunt.

Je bent een teamplayer, maar kan je dossiers ook zelfstandig en gestructureerd beheren.

Waarom werken bij AVG Consulting?

Bij AVG Consulting kom je terecht in een groeiend studiebureau met een sterke expertise in energie, ventilatie en bouwtechniek. Je werkt samen met specialisten in:

• EPB‑studies
• Ventilatieverslaggeving
• Luchtdichtheidstesten
• EPC attesten
• Warmteverliesberekeningen
• Veiligheidscoördinatie

Wij bieden jou:

• Een gevarieerd takenpakket met uiteenlopende bouwprojecten.
• Werken in een professioneel team met ruime interne kennis.
• Flexibele werkuren en aandacht voor work‑life balance.
• Opleidingsmogelijkheden (EPB‑software, ventilatie, blowerdoor, thermografie...).
• Marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen.

Hier krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht impact te maken.

Klaar om mee te bouwen aan een energiezuinige toekomst?

Stuur je CV en motivatie naar veerle@avgconsulting.be of neem contact op met ons team via onze website: https://www.avgconsulting.be/

Städare sökes för ett lss boende i Blackeberg, Bromma. Arbetstider efter överenskommelse. Vänligen maila CV och personlig brev.

HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 14:00H Y DE 15:30 A 18:00H. PREFERIBLEMENTE CON CONOCIMIENTOS EN HORNOS DE TEMPLE Y REVENIDO DE ACEROS Y CONTROL NUMÉRICO O EXPERIENCIA CON SIERRAS Y CORTE DE MATERIAL O FRESADO, PERO NO OBLIGATORIO. *** ADJUNTAR CV PROPIO EN FORMATO PDF ***
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026559249 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=692652&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_segorbe@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 692652-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí